人事全般の転職・求人情報一覧

■人事を中心とした管理体制の立上げ、構築を推進いただきます。採用、受け入れ、リモート下における生産性向上に向けた体制構築等。その他、税理士法人、弁護士事務所など契約先と連携したバックオフィス業務全般 のとりまとめをお願いします。 ...

デジタル社会が浸透していく現代においてネット上での個人情報の秘匿性はより重要視されております。当社はよりプライバシー保護の秘匿性が高いサービスの事業化を進めており、この技術を活用することで、今後のデジタル社会でも一人ひとりの情報のプライバシー保護を強め、誰もが自由に生きれる『デジタル社会』を創...

＜外国籍の社員が半数以上在籍。グローバルな体制の構築を期待します＞ ■小規模な企業で管理部の体制構築　 ■上級レベルの英語力 【福利厚生・制度】リモートワークOK　副業も可能です。 ...

■人事を中心とした管理体制の立上げ、構築を推進いただきます。採用、受け入れ、リモート下における生産性向上に向けた体制構築等。その他、税理士法人、弁護士事務所など契約先と連携したバックオフィス業務全般 のとりまとめをお願いします。 ...

デジタル社会が浸透していく現代においてネット上での個人情報の秘匿性はより重要視されております。当社はよりプライバシー保護の秘匿性が高いサービスの事業化を進めており、この技術を活用することで、今後のデジタル社会でも一人ひとりの情報のプライバシー保護を強め、誰もが自由に生きれる『デジタル社会』を創...

＜外国籍の社員が半数以上在籍。グローバルな体制の構築を期待します＞ ■小規模な企業で管理部の体制構築　 ■上級レベルの英語力 【福利厚生・制度】リモートワークOK　副業も可能です。 ...

総務部門業務のうち、株式関係業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会及び株式に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・関係子会社の管理 等 上記以外にも総務部門として必要な業務を担当いただきます。

■廃棄物処理・リサイクル・PCB無害化処理設備の設計・製造・施工・販売・修理 ■水処理・バイオマス・冷却塔装置・設備の設計・製造・施工・販売・修理

【必須要件】 ■下記すべてに該当する方 ・上場企業で5年以上株式関係業務の実務経験のある方 ・上場企業で株主総会の運営経験のある方 ・会社法関係についての理解がある方 ・人当たりが良く、社外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outl...

■同社において、採用や人事業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ■まずは人事部の中堅社員として採用(定期・中途等)、育成・教育(研修企画・運営等)をご担当頂きます。 ■将来的には人事業務全般(採用・教育・総務・労務・労政・安全・海外人事等)に携わり、マネージャーを目指して頂きたいです...

■水・土壌等のクリーンシステム事業、ならびにエネルギー関連事業等における総合エンジニアリング（調査、分析、システム提案、設計、施工、管理、メンテナンス）

【必須要件】 ※下記すべての要件を満たす方 ■人事(採用業務)の経験3年以上 ■採用担当者として、採用企画・説明会企画・プレゼン経験・選考面接の業務経験 ■Word、Excel、PowerPoint 中級レベル以上 【歓迎要件】 ■人事、労務、採用に関する法令知識や実務経験 ■建設業界、経理...

同社にて無線通信関連製品の知財戦略の策定・特許権取得業務に従事していただきます。 ＜携わる製品＞ パワーアンプ、高周波スイッチ等半導体を用いた能動部品を中心とする無線通信関連商品 ＜魅力＞ 単なる特許権取得だけでなく、海外関係会社や弁護士と連携しながら競合他社に勝つ知財戦略の立案・実行に深...

■ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究・開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1944年 村田昭が京都市中京区に個人経営の村田製作所を創業 1950年 株式会社村田製作所に改組 1970年 東証一部に上場 2004年 本社を現在地に移転 2011年 フィンランドの開発・生産会社 ...

【必須要件】以下すべてに該当する方 ・製造業（機電系製品や電子部品・半導体など）における知財業務経験を5年以上お持ちの方。 ・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方。 ・渉外業務のご経験をお持ちの方 ・将来的な全国転勤が可能な方

■同社の人事労務スタッフとして従事頂きます。 【具体的には】 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険、労働保険（電子申請） ■人事評価（運営）、人事管理（データベース） ■安全衛生 など

■カジュアルウェアの仕入、企画、製造、販売

【必須要件】下記すべてに該当する方 ■給与計算、社会保険の実務経験（目安3年以上） ■社会保険労務士（試験合格） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格（実務経験） ■B to C（多店舗展開企業）での人事労務経験 ■安全衛生の実務経験 ■採用（新卒・中途）、研修（企画・運営）の実務経験

人事業務全般をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・採用業務 ・人事データベース管理 ・給与社保業務 ※月1回程度、香港リージョンオフィスとのMTGにご参加頂きます。

■化粧品輸入販売

【必須要件】※下記いずれも必須 ■人事業務を幅広くご経験されている方 ■化粧品やアパレル等、オフィス＋現場勤務の社員を抱える企業でのご経験 ■ビジネスレベルの英語力（香港リージョンオフィスとの会議参加あり） ■PCスキル（Word、Excel、Power Point）など 【歓迎要件】 ■ラ...

■以下の人事業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■労務管理を中心とした人事業務 ■給与計算、社会保険事務、勤怠管理 など

【事業内容】 ■半導体製造装置及び各種産業機械用モータ、駆動装置の設計製造販売 ■半導体製造装置、特殊電源の設計製造販売 【沿革】 同社の前身である信濃電気株式会社は、2006年に株式会社ディスコ(半導体製造装置大手)に営業譲渡され現在の株式会社ダイイチコンポーネンツとして再スタートしました...

【必須要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（第一種）

■エンジニア新卒採用に特化した部門の中で新卒採用業務を担当していただきます。 応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、当社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めていただきます。 ※在宅勤務可能 【具体的な業務】 ・会社説明会や...

■機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野および商品開発分野への技術サービス

【必須要件】※下記いずれかの経験もしくは知識がある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■高いプレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ■IT業界における業務経験（採用担当、営業、エンジニア） ■採用に関わる業務経験者（採用担当、広告等）

■エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。 応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、当社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。 【具体的な業務】 ・母集...

■機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野および商品開発分野への技術サービス

【必須要件】※下記いずれかの経験もしくは知識がある方 ■IT業界における業務経験（採用担当、営業、エンジニア） ■Word,Excel,PowerPointの基本スキル ■（課長）マネジメントの経験（規模問わず） 【歓迎要件】 ■面接官のご経験がある方（落とす面接ではなく、引き込む面接経験...

■アウトソーシングテクノロジー社の技術系社員の採用を中心とした中途採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■中途入社希望の候補者の方への、書類選考・面接日程調整・面接対応・採否連絡・求人票提出・各種問い合わせ対応などをお任せします。 ■人材紹介業のエージェント・企業とのやりとり、協...

■R&Dに特化した、機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣および開発請負 ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） ＜沿革＞ 2004年 設立 2014年 ネクシム・コミュニケーションズ（株）を吸収合併 2020年 2月に人材紹介事業・Webプロモーション事業などを行う「（株）DYM」と資本業...

【必須要件】※下記いずれの条件も満たしていること ■人材業界／人事／採用業務のいずれかの経験 ■全国転勤可能な方

海外現法等の海外拠点担当のグローバル人事部長

精密小型から超大型までの幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に、「回るもの、動くもの」に特化したモータの応用製品・ソリューションも手がけています。

製造業で、海外現法等の海外拠点担当のグローバル人事を経験された経験。 海外駐在経験があることが望ましい。

【職務内容】 ご経験により下記業務のうちのいずれか、または複数担当頂く可能性があります。 ・人事制度ブラッシュアップ及び制度運用 ・等級別育成プログラムの設計及び実施運営 ・新卒採用、中途採用業務 【配属部署（所属/mission/体制）】 ・ヒューマンリソース本部 組織・人材開発部 アイス...

美容系総合ポータルサイト@cosme（アットコスメ）の企画・運営 関連広告サービスの提供 【主なサービス】 ・日本No1.のコスメ・美容の総合サイト「＠ｃｏｓｍｅ」 ・化粧品専門ECサイト「＠ｃｏｓｍｅ ｓｈｏｐｐｉｎｇ」 ・化粧品専門店「＠ｃｏｓｍｅ ｓｔｏｒｅ」 ・台湾最大級の化粧品クチ...

【必須】 ・事業会社またはコンサルティング支援会社などで、採用、教育、制度、組織開発系の人事領域において設計・運用の経験のある方 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・ITやWEBサービスなど近しい業態での採用、教育、制度、組織開発系の領域における幅広い実務経験のある方 【求める人物像】 ・アイ...

【職務内容】 ご経験により下記業務のうちのいずれか、または複数担当頂く可能性があります。 ・人事制度ブラッシュアップ及び制度運用 ・等級別育成プログラムの設計及び実施運営 ・新卒採用、中途採用業務 【配属部署（所属/mission/体制）】 ・ヒューマンリソース本部 組織・人材開発部 アイス...

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【必須】 ・事業会社またはコンサルティング支援会社などで、採用、教育、制度、組織開発系の人事領域において設計・運用の経験のある方 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・ITやWEBサービスなど近しい業態での採用、教育、制度、組織開発系の領域における幅広い実務経験のある方 【求める人物像】 ・アイ...

ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者で、東京スカイツリー (R)をはじめ業界トップクラスの施工実績がある建築設備会社です。 今回は人事部にて労務から人事制度に関わる業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ■教育/研修の実施　■諸制度の企画・運用・管理 ■労務関連業務(給与計算等)、...

建築設備工事の設計並びに施工（水と空気のスペシャリスト） (1)給排水衛生設備 (2)空気調和設備 (3)防災消火設備　(4)その他設備工事

【何れも必須】■事業会社での人事労務業務経験 ■人事制度に携わった業務経験 ■リーダー以上の経験がある方 【歓迎】■採用の業務経験(新卒/中途)

「DELISH KITCHEN」等、国内最大級のメディアを複数運営する弊社にて、 人材育成プログラムや研修プログラムの企画立案や人事制度設計、採用戦 略等を行い、組織成長の土台を築いて頂きます。 ・採用戦略や採用計画の企画立案実行 ・採用に関わるオペレーション改善 ・人材育成プログラムや研修プ...

■動画メディア事業　■タレントマネジメント事業　■広告事業

【いずれか必須】・中途採用経験5年以上・人事制度、研修の企画/設計経験5年以上・労務経験(給与計算/勤怠管理/年末調整)5年以上 【歓迎】・インターネット領域企業での人事経験

【障がい者採用／Person with Disabilities】CBS＿バックオフィス職 当該コンサルティング会社は、経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開するグローバルのメンバーファームです。 私たちは、その多様な知見を生かしクライアントの変革（Transform...

日本の各メンバーファームを出資者として設立した合同会社の下、有限責任監査法人、税理士法人、FAS、コンサルティング株式会社などの豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが、案件ごとに最適なチームを編成しサービスを提供しています。

■必須条件：　 ・上記業務に活かせる経験や、スキルをお持ちの方。　 ・当社に興味をお持ちの方。　 　 ■歓迎条件： ビジネスレベルの英語力　 コンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方。

■業務内容 入社が決定した入社予定者とのコミュニケーションおよび入社手続き書類回収、社内受入準備手続きを行っていただきます。（以下主な業務） ・入社予定者とのコミュニケーションおよび入社提出書類回収 　各種書類回収および不備の確認（社保・健保手続き関連の書類含む） 　入社予定者からの質問事項...

日本の各メンバーファームを出資者として設立した合同会社の下、有限責任監査法人、税理士法人、FAS、コンサルティング株式会社などの豊富な業務経験を有するプロフェッショナルが、案件ごとに最適なチームを編成しサービスを提供しています。

臨機応変にマルチタスクに業務をこなせる方 大量のデータを正確に入力や処理ができる方 英語力（少なくとも簡単な英文作成や読解ができる方） 入社手続き事務経験者優遇 社保手続き関連の知識を持っていらっしゃる方尚可

総務・労務業務に関わる部門運営全般 以下業務を行う部門メンバー（8名程度）の業務管理 　・勤怠、給与管理 　・社会保険手続き 　・入退社手続き 　・法改正対応 　・規程改定、構築対応 　・取締役会、各種会議体の運営 　・株主総会の運営 　・契約、契約書管理 　・文書、印章、固定資産管理 　・消...

WEB、業務システムから、医療機器、スマートフォン、デジタル複合機、テレビといったデジタル製品などまで、 幅広い分野においてソフトウェアテストサービスを展開 1．ソフトウェアテストサービス 2．品質コンサルティングサービス 3．ソフトウェア品質セミナーサービス 4．セキュリティ・脆弱性診断...

上場会社の総務系マネージャー以上経験

■人事を中心とした管理体制の立上げ、構築を推進いただきます。採用、受け入れ、リモート下における生産性向上に向けた体制構築等。その他、税理士法人、弁護士事務所など契約先と連携したバックオフィス業務全般 のとりまとめをお願いします。 ...

デジタル社会が浸透していく現代においてネット上での個人情報の秘匿性はより重要視されております。当社はよりプライバシー保護の秘匿性が高いサービスの事業化を進めており、この技術を活用することで、今後のデジタル社会でも一人ひとりの情報のプライバシー保護を強め、誰もが自由に生きれる『デジタル社会』を創...

＜外国籍の社員が半数以上在籍。グローバルな体制の構築を期待します＞ ■小規模な企業で管理部の体制構築　 ■上級レベルの英語力 【福利厚生・制度】リモートワークOK　副業も可能です。 ...

＜業務内容＞ ・給与・社保関連のオペレーション運用および改善　※改善により重点 ・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり ＜ポジションの魅力＞ ・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で...

大規模太陽光発電 バイオマス発電 洋上風力発電 陸上風力発電 地熱発電

＜業務内容＞ ・給与・社保関連のオペレーション運用および改善　※改善により重点 ・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり ＜ポジションの魅力＞ ・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で...

＜業務内容＞ ・給与・社保関連のオペレーション運用および改善　※改善により重点 ・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり ＜ポジションの魅力＞ ・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で...

大規模太陽光発電 バイオマス発電 洋上風力発電 陸上風力発電 地熱発電

＜業務内容＞ ・給与・社保関連のオペレーション運用および改善　※改善により重点 ・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり ＜ポジションの魅力＞ ・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で...

＜業務内容＞ ・給与・社保関連のオペレーション運用および改善　※改善により重点 ・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり ＜ポジションの魅力＞ ・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で...

大規模太陽光発電 バイオマス発電 洋上風力発電 陸上風力発電 地熱発電

＜業務内容＞ ・給与・社保関連のオペレーション運用および改善　※改善により重点 ・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり ＜ポジションの魅力＞ ・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で...

事業成長に伴う組織拡大を図る当社にて、経営目標に基づく人事戦略の企画立案および運用をお任せします。Vision/Mission/バリューに沿った人員計画や評価制度の導入、運用・改善などを期待しています。 【業務内容】 ・人事部門のマネジメント ・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略の設計 ・人...

■ソーシャルメディアマーケティング事業 【取引実績】資生堂、カネボウ化粧品、mandom、ORBIS、花王、LION、ROHTO、第一三共（敬称略、順不同）

【必須】採用・育成・人事制度設計のいずれかの分野におけるマネジメント経験又はリーダー経験

顧客企業のデータ活用を支援するデータテクノロジーカンパニーにて、組織拡大をリードする人事マネジャーを求めます。 同社は、クライアント企業に対してデータ活用戦略の立案、分析基盤構築、事業計画策定、実行までを一気通貫で支援し、統合的なソリューション提供をできる体制を構築しています。 事業は順調に伸...

国内大手企業などビッグデータを保有する企業等に対して、 デジタルデータの活用提案と実行を行う。

＜必須要件＞ 人事経験5年以上 ＜尚可要件＞ スタートアップ企業での人事経験 デジタルマーケティング、インターネット業界での人事経験 ＜求める人物像＞ 人事のプロフェッショナルとして組織づくりをリードしていきたい方 数字にコミットしてビジネスに取り組んできた方

■人事を中心とした管理体制の立上げ、構築を推進いただきます。採用、受け入れ、リモート下における生産性向上に向けた体制構築等。その他、税理士法人、弁護士事務所など契約先と連携したバックオフィス業務全般 のとりまとめをお願いします。 ...

デジタル社会が浸透していく現代においてネット上での個人情報の秘匿性はより重要視されております。当社はよりプライバシー保護の秘匿性が高いサービスの事業化を進めており、この技術を活用することで、今後のデジタル社会でも一人ひとりの情報のプライバシー保護を強め、誰もが自由に生きれる『デジタル社会』を創...

＜外国籍の社員が半数以上在籍。グローバルな体制の構築を期待します＞ ■小規模な企業で管理部の体制構築　 ■上級レベルの英語力 【福利厚生・制度】リモートワークOK　副業も可能です。 ...

【事業・組織構成の概要】 システムプラットフォームビジネスユニットは、ハードウェア、ソフトウェア等の従来型製品に加え、AIデータ、エッジコンピューティング、スーパーコンピューター、ハイブリッドIT、保守サービスの分野で、NECの社会ソリューション事業の一翼を担っています。 その中で私たちは、H...

社名：日本電気株式会社、 NEC Corporation、略称：NEC 本社所在地：108-8001 東京都港区芝5丁目7-1 代表者：代表取締役　執行役員社長　新野 隆 設立：1899年7月17日 事業内容：パブリック事業、エンターテインメント事業、テレコムキャリア事業 　　　　　システムプ...

【MUST　スキル・経験・資格】 ・人事業務経験３年以上 ・部下マネジメント経験 ・以下いずれかの経験MUST -人事中期計画の策定 ー組織設計・タレントマネジメントに関する企画および実行 -人員計画・リソースマネジメントに関する企画および実行 -人材開発に関する企画および実行 【WANT　...

■人事を中心とした管理体制の立上げ、構築を推進いただきます。採用、受け入れ、リモート下における生産性向上に向けた体制構築等。その他、税理士法人、弁護士事務所など契約先と連携したバックオフィス業務全般 のとりまとめをお願いします。 ...

デジタル社会が浸透していく現代においてネット上での個人情報の秘匿性はより重要視されております。当社はよりプライバシー保護の秘匿性が高いサービスの事業化を進めており、この技術を活用することで、今後のデジタル社会でも一人ひとりの情報のプライバシー保護を強め、誰もが自由に生きれる『デジタル社会』を創...

＜外国籍の社員が半数以上在籍。グローバルな体制の構築を期待します＞ ■小規模な企業で管理部の体制構築　 ■上級レベルの英語力 【福利厚生・制度】リモートワークOK　副業も可能です。 ...

組織人事の担当者として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣とも近い距離で、直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションし、人事全体を統括・リードしていただきます。【具体的には】・人事面談、経営へのレポーティング・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織...

【Craft Egg子会社：「人生を彩るコンテンツをつくる」をミッションとしたゲーム会社です】同社は「人生を彩るコンテンツをつくる」というミッションを掲げ、Craft Eggの新しいスタジオとして設立されました。主にスマートフォンのゲームアプリを中心としたコンテンツ開発を行っており、同社が携わ...

※下記のすべてを満たす方・事業会社にて人事課題の解決経験をお持ちの方・エンタメが好きな方、一定以上オタクな方【歓迎】・ゲーム業界での業務経験をお持ちの方・ゲームやエンタメが好きな方・経営視座

同社は競合他社がなく、希少性が高く、これから伸びていく事業を展開しており、新しい習慣を創造していきます。新しいことへチャレンジしていくため、人の採用が毎年着実に増えていきます。その中で会社の戦略に沿って、必要な人材を適時集め、採用を通じて組織を成長させる仕事です。将来を見据えた中期の採用戦略の...

フランチャイズ事業

新卒採用、中途採用の経験。会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してきた経験【歓迎】・部下を持って人材紹介業で実績を残してきた経験・事業会社の採用担当経験・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきた経験・超成長企業で事業の拡大を人から支援していきたい方

主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。【具体的には】・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・社員面談・人事メンバーのマネジメント・ワークフロー承認業務・組織活性のための施策立案・各種人事労務...

【不動産テクノロジー×ITテクノジーで不動産業界の中でも急成長を遂げています】 １、不動産事業東京23区を中心に不動産の売買、仲介、賃貸借、管理運営など不動産に関わる事業を広範囲で行っています。社内のIT化を徹底的に推し進め業務効率化に取り組んでいます。その影響もあり、順調な成長を遂げています...

・採用（中途/新卒の両方）の経験・研修計画の策定、実施・リーダー経験（マネジメント経験）【歓迎】・不動産業界の経験・宅地建物取引士資格

人から企業、事業の成長を支援していく人事部門のトップに就いていただきます。具体的には、評価制度や教育研修制度の企画・運用・改善、勤怠管理や各種福利厚生等の拡充、新卒・中途採用等を行っていただきます。

フランチャイズ事業

・人事部長としてのご経験【歓迎】・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方）・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える方・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方・事象を論理的に捉えることができる方

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【職務内容】人事マネージャーとして、採用実務やその他の業務の管理をお任せします。【具体的には】エンジニア派遣や自社でのゲーム開発・運営に携わる、IT技術者を中心に採用チームのマネジメント。求人媒体の選定から面接まで対応します。

【ITとアパレルがコアビジネス】（1）オフショア開発事業⇒顧客の業務内容を分析し、問題に合わせた情報システムの企画、構築、運用などを一括して行います。システムの企画・立案からプログラミングの開発、導入、完成したシステムの保守・管理までを総合的に行います。（2）Webソリューション事業⇒通販サイ...

・人事の経験のある方・採用の経験のある方【歓迎】・マネジメント経験のある方・事業計画や組織構築に携わったことがある方

【募集背景】会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的としています。人事担当として、人事全般（異動・組織変更、労務、評価、採用等）幅広く担当いただきます。具体的には各担当者の実務をマネジメントしながら運用改善やプロセス再構築...

(1)IoTサービス事業「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築

・人事制度設計経験、労務経験など人事業務経験【歓迎】・IT、製造業での人事・労務業務経験

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。組織人事（全社 / CoE）・正確な人事オペレーションによる従業員体験の向上　・SmartHRの評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画　・報酬サーベイを元にした、報酬水準の妥当性を検討、経営への提案　・入社・異動などの人事...

【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可...

組織人事（全社 / CoE）・人事の運営実務経験・100人以上の正社員がいる会社での経験・プロジェクトオーナーとしてプロジェクトを進行した経験組織人事（部門付 / HRBP）・人材開発・人事制度・人事オペレーションいずれか3年以上の経験・もしくは、事業会社で人事の経験

現在、私たちは、採用戦略・戦術を立案・推進し、同社の組織づくりをリードする【 採用責任者候補 】を募集しています。東証マザーズ上場を経て、組織が急拡大する中、様々な組織・人に関わる課題の解決が急務になっています。日本発で世界規模で本気で勝負できる企業を一から作り上げる醍醐味を味わいながら、人事...

【提供製品】・『攻撃遮断くん』…WebサイトやWebサーバなどのWebアプリケーション層へのサイバー攻撃を可視化、遮断するクラウド型Webセキュリティサービス。NTTドコモはじめ、官公庁や大手企業に導入されています。＜「攻撃遮断くん」の特徴＞・導入社数、導入サイト数の国内シェアNo.1・継続率...

・以下のいずれかの実務経験 3年以上　－ 人材エージェントでの採用業務　－ 採用媒体会社でのカスタマーサクセス又は営業　－ 事業会社での人事関連業務　－ 人事コンサルティング・自身で課題を設定し、解決に向けて施策を企画／実行した経験【歓迎】・IT企業の経験、メーカーの経験・ダイレクトリクルーテ...

海外拠点・駐在者管理または海外現法立ち上げや海外拠点（単一国もしくはエリア）の人材マネジメントグローバル人材マネジメントに関する企画立案、実施

・プラスチック機械・精密機器・産業機器・メカトロニクス・装備システム・エネルギー環境・ロジスティクス&パーキングシステム・船舶海洋・水環境事業センター・鉄構、機器事業センター

メーカーでの人事労務関係の実務経験（人事、労政、採用、教育、人事諸制度の企画・運用管理等）ビジネスレベルの英語スキル

＜仕事内容＞当社は今、KDDI版ジョブ型人事制度や新働き方宣言、社内副業制度など、合併後20年来最大規模の人事制度改革を推進しています。「通信とライフデザインの融合」を推進し、「ワクワクを提案し続ける会社」として、社員の主体性を活かした人事制度の企画から推進までを担って頂きます。＜具体的には＞...

通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求してまいります。新KDDIブランドスローガンとして「Tomorrow、Toget...

経営戦略や経営課題等を踏まえた人事制度の企画・立案から導入まで行った経験【歓迎】・制度導入における労働組合との折衝の経験・人事制度全般を手掛けた経験・経営層へのプレゼンテーション経験・データ分析力・英会話力

AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組むJDSCは事業と組織が拡大傾向にあるため、CHRO候補として、今後の組織拡大に際して生じる課題を先回りし、評価制度の改善や組織文化の形成、採用力の向上、等を経営陣やチームメンバーと連携して進めていただきます。【...

【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】(1)物流最適化　　　　　　　　　　　　　事例：不在配達ゼロ化AIプロジェクト　※走行距離の25%は再配達のために費やされ、年間9万人の労働力に相当し、年間約1.8億時間が不在配達に費やされています(2)教育(アダプ...

【いずれか必須】・経営チームと対等に事業の成長を考えながら、人事組織をリードしてくれる方・スタートアップの人事組織のマネージメントや人事施策立案の経験・人事コンサルティング経験【歓迎】・採用業務の経験・組織開発業務の経験

20年にマザーズへ上場し、次のステージに向け積極的に組織強化を行っています。企業のあり方の再定義や戦略の高度化など組織の軸をさらに強固にしつつ、各事業の精度や質を高めている真っ最中です。採用領域においても、企業成長の軸となる人材を採用することは最重要課題となっており、そのための採用チームの体制...

【アナリティクスコンサルティング事業】　・データ解析プラットフォーム「ハニカム」を用いてLTV予測モデルを構築　・LTVが高い新規ユーザーの集客を成果報酬型で提供【マーケティングテクノロジー事業】　・Web接客ツール「Robee」を用いて、新規ユーザーのCVRの向上及びLTVの向上　・既存ユー...

・採用関連の実務　1年以上　（面接官などだけではなく、選考設計や選考管理業務も含む）・採用広報に関する実務　1年以上　（ライティングなどのコンテンツ作成も含む）【歓迎】・その他人事領域に関する実務経験・組織・人事領域におけるコンサルティング経験　（とくに採用領域）・人材系事業のご経験（エージェ...

組織の現状把握をしつつ、人事制度を企画立案し、ボードメンバーおよび各部門トップと密に連携しながら人事領域各種制度の企画設計、構築、運用までを主体的に行っていただきます。【魅力】連結6000名を数える同社グループの親会社である同社にて、社員を制度面から支援する、影響力の非常に大きい仕事ができるポ...

【インターネットインフラ事業】ドメイン取得：「お名前.com」など国内シェア90%以上の圧倒的No.1サービス。国内No.1のレンタルサーバー：「お名前.comレンタルサーバー」事業。「カラーミーショップ」などEC支援事業（流通額トップ）。等【インターネット広告・メディア事業】ネット広告代理事...

・人事制度の企画設計、構築、運用経験

・人材採用後の育成・教育企画、運用新卒・中途入社社員のエンゲージマネジメントや階層別教育企画、職種別教育企画等を行って頂きます。組織の人に関わる課題を、人材開発の分野で解決する役割となります。【具体的に】・階層別研修企画や研修体系の見直し、研修運営全般・新卒入社者向け研修、中途入社者向け研修　　など

・広告代理事業・ソリューション事業・クリエイティブ事業・その他（デジタルメディア事業等）

・人材採用・人事企画・人事教育いずれかの業務経験・人材教育に想いを持って取り組める人間力

経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。【具体的には】・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施・中途採用...

【将来の推定市場規模はゲーム業界と同等と言われている『ライブ配信事業』を行っております】 同社は、「17 Media」というライブ配信プラットフォームを運営しております。現在、台湾、中国、香港、マカオ、マレーシア、インドネシアのユーザーに利用されております。【ビジネスモデル】今流行っている「イ...

・事業会社での中途採用経験5年以上（年間50名以上）もしくは、エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上・CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須・採用チームのマネージメント経験（3名程度以上）・ビジネスレベルの英語力【歓迎】・...

組織開発業務の全般をおまかせします。 やりたいこと、得意なことなどを鑑み、CHRO直下で役割分担しながら業務を行っていきます。・人事評価制度・リモートワークでの働き方・1on1プログラム・チームビルディング・モチベーション/メンタルマネジメント・福利厚生・労務管理・オンボーディング【やりがいポ...

【ゲーム×コミュニティ：スマホ1台ででできるゲーム配信アプリ「Mirrativ」を運営】スマホさえあればゲーム実況/ライブ配信が可能となるその便利さから、配信数・配信者数は国内最大級を誇ります。これまで、ゲーム配信は様々な機材を必要としていましたが、ミラティブはスマートフォン1台あれば配信でき...

・人事評価制度の構築および運用にたずさわった経験が2年以上　　- オペレーションだけでなく、戦略や計画づくりに自ら携わったことがある・企業内の人事経験、外部からの人事コンサルティング経験、どちらでも構いませんが、ITやベンチャーという組織にたずさわった経験2年以上・経営層とコミュニケーションを...

【職務内容】・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務・働き方に関わる企画・運用業務・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務・その他就業規則等に関わる企画・運用業務　等

【展開サービス（介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開）】高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では...

※35 歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています)【歓迎】・事業会社における人事企画領域の実務経験・HR領域のコンサルティングなどの実務経験・経営に近いポジションでの業務経験・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験・人事企画領域の経験...

Group全体の労務担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。労務領域の専門性を有している前提で事業部と一緒に伴走しながら下記業務内容に取り組んでもらいます。【具体的には】■労務業務全般労務実務経験に基づく基幹システムの改善やプロセスの改善を...

【DMM.com - ゲーム・動画・電子書籍・英会話・FX等の総合サイトを運営】オンラインゲーム、動画配信、電子書籍をはじめ、通販ショッピングや競輪も楽しめる総合エンタメサイト。他にも話題のオンライン英会話や格安スマホ、外貨投資のFX、各種レンタルなど多様なサービスを提供しています。【主なサー...

・給与・就労管理の業務経験がある・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方・人事部のミッション／募集背景に共感する方【歓迎】・労務経験が３年以上の方・人事システムの導入経験／リプレイス経験・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方・10人以上の部下を管理していた経験...

【ミッション】 同社の長期的かつ継続的な成長による社会変革の実現のための恒常的なHR資産価値の最大化。 人事部長就任後の1stミッションを「優秀な社員のLTV（パフォーマンス×在籍期間）最大化」とする。 【責務領域】 ミッション達成のために主に以下の領域について責任を持つ ・人事企画業務のマ...

この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービス「人材紹介会社向けの求人流通プラットフォーム、リファレンスチェックサービス等」を展開。 累計20億円調達済。

・上場会社のあるべき人事制度と運営体制に関する知識、経験 ・最新の人事領域の研究知見を社内に最適な形で実装する企画力・革新力 想定経歴（以下のいずれかマスト） ・事業会社の人事部長、ないし、人事企画責任者の経験者 ・組織人事関連のコンサルティング経験者 ・会社の経営経験者

プロダクトや事業を作る全メンバーを支える労務チーム。最高のプロダクト組織を支える為の、最高の支援を実現するためにマネージャー候補の方を募集しています。現マネージャーは、労務も含めて人事・総務を広く担 当しているため、より専門性高く労務領域を担っていただき、将来的に労務マネージャーをお任せするこ...

ネットショップ作成サービス「BASE」／ショッピングアプリ「BASE」／即座に資金調達ができるサービス「YELL BANK」

【必須】・労務業務全般における実務経験 ・労務領域における制度設計やフロー構築の経験 ・人事/労務部門でのマネージャー経験

ユーザーファーストでwebメディア開発と運営を行い成長を続けてきた企業にて人事採用マネジャーを求めます。 同社は約３０のWEBメディアを企画・運営しています。 顧客への情報価値が高い（情報の非対称が大きい）領域で、Webメディアを展開していること、また、キュレーションではなく独自でコンテンツ...

ユーザーファーストで開発されたマーケティングWEBメディアを複数展開するベンチャー企業

＜必須要件＞ ・webサービス事業を展開する企業での人事採用経験がある方 ・３から５名程度の採用チームで、新卒・中途採用の企画、実行のマネジメント経験がある方 ＜尚可要件＞ ・ベンチャーフェーズ企業における人事制度設計の経験 ・webメディア事業における営業、マーケティングなど事業経験 ＜...

APAC所属のSenor HR担当として、各リージョン（日本、韓国、香港など）の採用戦略立案から、HRBP、Recruiting、on-boardingまで、幅広くご活躍いただける方を求めています！ 【具体的には】 ・ マーケティング、営業、プリセールス、プロフェッショナルサービスなど、GT...

急成長中の外資系クラウドソリューションベンダーです。 グローバルおよびAPAC、Japanともにビジネスは好調で、現在APACのビジネス/組織拡大に向け、積極的に採用活動を行っております。 社員を大切にする文化で、従業員満足度は非常に高く、数字だけに追われることはなく積極的に企画・提案などのフ...

・グローバル企業でのHR業務経験をお持ちの方 ・英語力ビジネスレベル 【尚可】 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎致します（なくても可） ・外資IT企業でRecruiterとしてご活躍されてこられた方 ・グローバルメンバーとの協業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方歓迎 【フィッ...