売上は200億円を超え、飲食業界の総合ソリューション企業となる事を目標に掲げ、飲食店の出退店支援のリーディングカンパニーの1社として、飲食店経営者を支援している同社にて、新規事業の立ち上げ責任者を求めます。 同社では、出退店支援事業を中核に今後100の事業を作っていく予定です。 今回は、債権管理部門の事業化をお任せできる方を探しています。 現状は、店舗経営が行き詰まる前の予防的措置や債券整理が必要な事案になった場合に対応する債権管理部門がございます。 同社が支援した店舗がそういった事案になることは、決して多くはない一方で 一般的には退店時の債権整理は大きな課題になることが多く、事業化のメリットを見込んでいます。 具体的な職務は、 ・債権管理事業の立ち上げ（案件獲得、出店可能案件としての事業整理実施など） ・自社が支援する店舗の債権管理（営業と連携した予防も含む）　　の2点です。 現状は４～５名の管理部門ですので、入社後は採用や社内異動などで、 組織面の強化なども行って頂く予定です。

●仏語圏の西アフリカ諸国における同社のビジネス拡大支援業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ●同社ビジネスにおける担当国・地域のパイオニアとして、以下の業務等をお任せ致します。 ・駐在拠点運営 ・既存ビジネスの現地参入・拡大等の営業活動支援 ※特定のビジネスに紐付くのではなく、穀物、自動車等の輸送機、化学品等、同社の事業全般を扱って頂きます。 ・現地におけるニーズの探索を中心とした情報収集・分析・発信 ・現地要人との人脈強化等 ※場合によっては、新規の事業立上げ等をお任せする機会もございます。 【キャリアプラン】 ●入社後一定期間は東京本社において、海外拠点運営や戦略推進の支援、渉外活動、情報分析等の業務を担当して頂きます。 ●半年～2年程度日本で勤務し、同社ビジネスについて理解を深めた後、仏語圏アフリカのいずれかの国で勤務して頂きます。 ※数値目標の達成よりも、現地拠点の管理担当として如何にチャレンジ出来たか、新たな取組みが出来たかといった軸での評価となります。

【職務概要】 担当エリア内の企業顧客からIT・オフィス環境に関する課題をヒアリングし、課題解決のために、お客さまのニーズに応じた商材のご提案をします。 【職務詳細】 ■誰に：中小企業（日本企業の99.7％が顧客！）の経営層など ■何を：KDDIの通信サービスやパソコン、オフィス家具など、およそ7000種類 ■手法：担当エリアの顧客にサービスの継続利用を促すフォロー、また、現在の 　　　　　課題のヒアリングを行い、新たなサービス・商材の提案に繋げていく。 　　　　　※その他一部新規企業への提案も実施（既存：新規＝9：1） ■ミッション：オフィス環境に関するあらゆる課題をまとめてワンストップで解決し、 　　　　　　　　従業員の働く意欲の向上や企業の生産性・効率性アップを実現する。 ☆★充実の研修制度で業界未経験者も活躍☆★ 入社時に専門トレーナー12人による約1.5ヶ月の集合型研修を実施。 基礎研修では、業務フローや商材、サービス知識等を座学でしっかり学べます。 また営業としての基礎行動や考え方の習得を目的とした営業実践研修もあり、 業界未経験でも自信を持って顧客訪問ができます！

【職務概要】 ・アニメ作品の版権を活用したゲーム、ゲーム関連の事業を 　展開する事業部にて、以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・海外パートナーへの、 アニメ番組販売を行うための戦術策定から営業交渉業務。 ・売上予算、目標達成に向けてのタスクマネジメントと報告業務。 【 営業スタイルについて 】 ■誰に：海外パートナー(アニメ業界) ■何を：アニメ番組販売営業活動 【社内の雰囲気やこのポジションの魅力】 ・アニメ業界の中では同社は比較的新しい会社のため、 　今から事業や関係を作っていく楽しみと伸びしろがあります。 ・良いと思ったことは何でも取り入れていくスタイルなので、 　自由闊達な意見交換ができ、風通しが良い社風です。

【職務概要】 SES営業として、システムに関する各種サービスの提案や、適切な技術者のアサイン等を中心に担当します。また、売上利益管理やエンジニアの人員管理、コスト管理などの管理業務についても幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：システム基盤構築をしたい企業 ■何を：システムに関する各種サービス、適切な技術者のアサイン ■手法：今までの知見を基にビジネス・コンサルティングや、サーバ統合やデスクトップ仮想化サービス、ネットワークのサービス、データセンターのサービス、クラウド・コンピューティングのサービス等の展開を行って頂きます。 -------------------------------------------------------------------- 【就業環境の魅力～『人』を大切な財産とする社風～】 ・残業　平均25時間　※残業代全額支給 ・離職率4～6％ ・福利厚生が充実！(退職金、家族手当、住宅手当など) 定着率が高く、働きやすい環境が整っています！

【職務概要】 同社の経理部スタッフ（売上・資金管理担当）として業務を担当します。 【職務詳細】 ・請求書発行業務 ・入金管理業務 ・資金管理業務 ・売上管理業務 ・販売管理システム運用フォロー 【オススメポイント】 ・「価格.com」・「食べログ」をはじめ、生活全般における意思決定を支援するインターネットサービスを提供し安定的に売上高、経常利益を拡大し、増収・増益し続けています。現場社員の「こんなことをやってみたい」という意志を尊重する社風であり、インターネット業界では珍しく社長が3代目であることもその要因の1つです。 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境がある上に、仕事と私生活のメリハリをつけながら働く社員が多いため成長実感と働きやすさの両立が可能です！

【職務概要】 同社の更なる就労環境向上にむけたカウンセリングをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社員面談業務、課題抽出、社内調整 ・退職者面談、面談希望者の対応 ・面談者情報管理、進捗入力、面談スケジュール調整 ・面談結果データの分析 ・課題改善対応、部門間調整、推進 【備考】 第二創業期をむかえ、より一層拡大していく同社では、 年功序列はなく、実績をしっかりと評価する環境があります。 事業規模も拡大していき、それに伴い様々なチャンスが溢れている環境です。

【職務概要】 大手有名企業を中心とした法人営業をお任せします。 【職務詳細】 下記一連の業務をお任せします。 ・既存顧客からの新規案件受託営業 ・新規顧客の開拓 ・パートナー企業からの人材推薦情報を元にした技術者面談 ・案件と人材のマッチングから現場での面談同行 ■誰に：案件がある企業、パートナー企業 ■何を：人材 ■手法：新規開拓は基本紹介や引き合いなどが多い

【職務概要】 インテリアに関する、商品企画開発から展示会の企画、インテリアコーディネーターのマネジメントまで幅広く業務を行います。 ■誰に：同社が提携しているデベロッパー、ハウスメーカー各社のマンション等購入者 ■何を：インテリア販売の企画立案 ■手法：下記の業務を行っていただきます。 ・インテリアに関する販売戦略の企画立案 住友不動産をはじめとするデベロッパー、ハウスメーカー各社の マンションなど住宅購入者に対して、同社ショールームやモデルハウス などで行うインテリアの販売戦略等を企画立案していただきます。 ・インテリアコーディネーターのマネジメント お客様へのご提案はコーディネーターの仕事になりますが、日々の相談、質問は勿論、お客様の担当振り分けなどコーディネーターが働きやすい環境作りをサポートするマネジメント業務を行います。 ・販売会の企画／マーケティング 年に数回開催される大規模な「インテリアフェア」の企画立案をはじめ、同社ショールーム・マンションギャラリー・モデルハウスなどで開催する「相談会」の企画を行います。物件に合う商品をそろえたり、PR方法の知恵を絞るなど販売促進を行います。

【職務概要】 グローバルアライアンスパートナーの日本でのコンタクト担当としてアライアンスマネージャー業務を実施いただきます。グローバルメンバーとの情報共有、連携もご担当いただきます。担当した顧客とのアライアンス関係強化となるあらゆるアクティビティの推進を実施いただきます。 【職務詳細】 ＜セールス活動＞ 1.提案資料作成、トレーニング活動 2.案件同行 3.パートナー訪問、パートナー施策の支援 ＜マーケティング活動＞ 1.イベント：パートナー企業様との主催イベントの共催 2.WEBプロモーション：同社、パートナー企業でのプロモーション 3.社内関連部門との連携(エンジニア、マーケティング、営業など） 4.マーケティングツール用意：white paper等 ＜テクニカル活動＞ 1.技術トレーニングの用意、開催 2.社内SEの教育 3.パートナー企業との技術・企画連携

【職務概要】 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための営業活動を行っていただきます。各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 【職務詳細】 ■各学校の進路指導部に対して、生徒や保護者向けに進路に関する講演を実施するための営業活動 ■担当・実施する講演の中で、「マイナビ進学」への登録・利用促進（主に登録カードの回収や資料請求）に関する広報活動 ■同社発行の進学情報媒体が高校生の手元へ届くよう、担当高校との連携 ■同社主催イベント「マイナビ進学フェスタ」の告知・動員促進 ■進路選択に関する教材の販売、受注 【備考】 担当校会員登録数／資料請求件数／イベント動員数／教材受注額などの目標達成に向けて動いていただきます。

【職務概要】 担当する商品に関して、販売促進プランを実現していただきます。 商品のコンセプト、導入時の訴求ポイントをクライアントから受け、デザイナーや制作会社へ発注、イメージ制作・提案～製造・納品までを担当。メディアの選定から、店頭POPに至るまで、売るために必要な全てをトータルでご提案し、制作。 【職務詳細】 ■誰に：大手機器メーカー ■何を：プロモーションの企画、運営 ■手法：製品の特長、ターゲットユーザーの志向やニーズを踏まえながら、 販売促進につながるプロモーション企画を立案していきます。 ▼ 様々なメディア（POPやフライヤー、パンフレットなどの紙媒体のほか、Webプロモーションやイベント、 映像制作）を複合的に駆使し、ユーザーにインパクトを提供し購買意欲を醸成しプランニング。 クライアントへの提案を行い、打ち合わせを重ねながら、さらに企画案をブラッシュアップしていきます。 ▼ 企画が固まった段階で、実作フェーズへ移ります。デザイナーなどのクリエイティブスタッフとともに手掛けていき、プロモーション企画を実現。実際の販売促進にどの程度つながったのか、効果検証を行っていきます。

【職務概要】 人材採用業務、事業戦略に沿った採用戦略の策定、採用面接を行っていただきます。 【職務詳細】 ■採用活動全体の企画立案 ■採用手段の選定、実施 ■求人媒体の広告掲載進行 ■説明会の開催、司会進行 ■応募者対応、各選考の進行管理（筆記試験、面接） ■面接官調整、内定者フォロー　など ※新卒・中途採用業務のどちらもお任せいたします。 ※年間で新卒、中途合わせて2018年度は300名以上の採用を主体となって実行していただきます。また、今後の事業拡大に向けて、人事組織の立ち上げなど責任ある業務にも携わっていただく予定です。

【職務概要】 化粧品や、健康食品、その他、コスメ関連企業様向けの専門部署で、新規顧客の営業から、既存顧客への企画提案まで幅広くご対応いただきます。取り扱う商品もお客様に合わせてSEO、リスティング広告、DSP、Facebook広告、インフルエンサーマーケティング、ネイティブ広告、アフィリエイトと多岐にわたります。 ■誰に：コスメ関連の企業 ■何を：WEBマーケティング ■手法：新規営業、既存営業。コスメ業界でWEB集客を行っている企業や伸びている企業をピックアップし、電話／メールによるアプローチ。 【職務詳細】 ・ヒアリング／提案（現況及び課題のヒアリング） ・受注（申込書の作成／契約書の締結） ・サポート（コンサルタント部門への引き継ぎ、顧客への改善提案） ・顧客の現状分析し、改善提案、マーケティング施策を提案 ■目標 平均月額20～30万円を2～3件（※商材による)契約することを目標としています。 ・平均歩合給：10万円／月 ・過去最高歩合給：80万円／月 ・トップセールス：20万／月　の実績

【職務概要】 居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業や利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応を行って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：一般ユーザー（個人の方々） ⇒病院や介護施設などケアマネジャーからの紹介で ■何を：福祉用具 ⇒介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品 ■手法：既存のお客様に新規の方を紹介いただくような形です。 見込み顧客に営業をするので新規飛び込みのようなハードルではありません。 【仕事の流れ】 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施

【職務概要】 新規事業立ち上げの部署にて、0からの企画、戦略立案、営業、アライアンス、社内調整、市場調査、テストマーケティング、展開、改善、仕組化、組織化までの一連の流れを担って頂きます。 ※ オペレーションや組織の立ち上げをダイレクトに味わえます。 【職務詳細】 ・企画書、収益シミュレーション、営業資料などの作成 ・既存顧客へのテレアポ (アウトバンド／インバウンド) 、顧客訪問 ・契約処理 （社内、顧客やパートナーとの折衝を中心に営業事務と連携） ・テストマーケティング、既存の顧客でニーズが顕在化している顧客を発見し、ニーズが汎用的なものであるか、企画しているサービスが提供する価値が適切かを確認 ※このポジションは多くの顧客への訪問や接点がキーとなります。 《魅力》 表面的な風通しの良さではなく、率先してぶっちゃけ合うという文化のもと、自分たちで理想の会社を 作っていくために新入社員も含め、年次・役職関係なく全社で 議論するための『ぶっちゃけ大会制度』があります。 ※3ヶ月に一度、土曜日に開催

【職務概要】 海外製UTM機器を国内のパートナー企業（販売代理店）にアプローチし、 同社製品の販売代理店になっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：販売代理店 ■何を：同社が総代理店として取り扱う海外製UTM機器 ■手法：訪問での新規開拓営業 ■流れ： （１）製品への理解を深める 同社製品を正しく理解していただき、販売代理店に効果的なアプローチができるようになっていただき、訪問して製品説明を行っていただきます。 （２）販売代理店への営業コンサルティング 担当する販売代理店にUTM機器の情報提供や販売促進のためのアドバイスを行います。 （３）販売代理店への教育指導、各種サポート、展示会への出展 販売代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。また、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。ときには、数十名規模の販売代理店社員の方に研修講座を開くこともあります。販売代理店が出展している展示会への営業支援もあります。

【職務概要】 イラストSNS「pixiv」のユーザーに対して、ユーザー価値向上施策の企画から実行までお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：キャラクターライセンスを持つ企業に対して ■何を：アライアンスを ■手法：新規 マンガ、アニメ、ゲームのキャラクターライセンスを持つコンテンツホルダーと協業をしながら、以下の業務に従事していただきます。 ------------------------- ・イラストコンテストの企画 ・商品の企画／制作・進捗管理 ・国内・海外イベントへの出展企画 ・その他pixivユーザー価値向上企画の新規立案 -------------------------

【職務概要】 アルバイト採用を中心に企業の採用課題の解決、ならびに人材側面からの経営課題の解決をミッションとする営業職です。 【職務詳細】 顧客の人事戦略・採用戦略の立案から、採用計画や全国複数拠点の採用フローまで入り込むアルバイト採用をメインとした課題解決型のコンサルティング営業です。 すでに同社にはアルバイト広告の営業担当がいるので、同行あるいは単独で訪問し、提案を行っていただきます。アルバイト管理システムの受注からシステム導入までの各設定などは、営業サポートが行います。システム営業兼、採用コンサルティングという側面を持った営業職です。 【扱う商材は・・・・】 HITO-Manager（ヒトマネジャー）は2010年に誕生したアルバイト・パート採用支援／管理システムです。検索エンジン最適化（SEO対策）、求人まとめサイトと連携した自社採用HP作成、応募者情報の一元管理で採用状況の見える化を実現。採用コストの削減・最適化を支援します！

【職務概要】 ソニーミュージックグループ所属アーティストの他、声優、タレント、キャラクターのライヴやコンサート、イベントなどで販売されるグッズの企画営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：ソニーグループ以外の大手企業やメーカー ■何を：アーティストグッズやイベントグッズ（タオル、お菓子、ステーショナリー、香水、コスメ、Tシャツ、スマホケース等） ■手法：クライアントと打ち合わせて、ライヴやコンサートのテーマに合わせたグッズを企画していきます。 --------------------------------- ・必要に応じて社内の購買部門やライセンス部門とミーティング ・アーティストの公式サイトやライヴサイト、ECサイトなどでグッズを紹介 ・ライヴやコンサートに同行して、会場でのグッズ販売をサポート、グッズの在庫管理、追加発注、売上検証 ・社内外の打ち合わせやライセンスの取得、社外のメーカーとの交渉等 --------------------------------- ※アーティストや社内の関係部署との打ち合わせなどのため、残業や休日出勤をすることもありますが、遅くまで残業した翌日は少し遅めに出勤するなど、自分でフレキシブルに調整していただけます。

【職務概要】 人事・給与のアウトソーシングを導入する企業に対コンサルティグ業務をお任せいたします。 【職務詳細】 誰に：サービス導入の契約が成立したクライアント企業 何を：効率的で精度の高い運用フロー構築と、自社システム設計の提案 手法：クライアントの業務特性や課題、ご要望を深堀 ※受注までは営業が担当するため、新規開拓営業は行いません。 ※システムへの実装は別部門が担当するため、プログラミングは行いません。 　（仕様書等のドキュメントは作成します。） ※導入後の運用は別部門が担当するため、給与業務実務は行いません。 ★☆★業務のやりがい★☆★ ・企業のトップクラスの人事と一体となり業務を遂行。深い信頼関係が構築できる ・プロジェクト管理の経験を若いころから積むことができる ・自社でシステム開発を行っており、1社の設計を始めから終わりまで通して行うことができる ・単なる御用聞きとして従来の方法をそのまま代行するのではなく、業務を改善するためのコンサルティングや新たな方法の確立を行う

【職務概要】 立ちあがったばかりの人材紹介事業部で事業部長に従事していただきます。 【職務詳細】 ※下記一例です。 ・人材紹介事業における営業戦略策定 ・ビジネスモデル構築 ・市場調査、競合分析 ・メンバーのマネジメント 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等 ■同社のオススメポイント ・社内にメンターがいるため事業部長という立場ですが相談もしながら業務推進に取り組めます ・副業OKなので今後の独立も可能です ・事業安定後はリモートでの就業も可能なので地方や海外でも仕事ができます

【職務概要】 ・同社のゲーム事業においてユーザーの満足度向上のための 　新しい企画の立案やサービスの改善業務をお任せします。 【職務詳細】 ■カスタマーサービスの企画立案、各種対応方針の策定 　・お問い合わせ頂いたお客さまの問題解決に向けた、 　　プロダクト、開発との対応方針策定 　・お客さま対応を行う、 　　仙台サポートセンターからの、エスカレーション対応 　・サービスリリース時の体制準備やフロー整備 ■お客さまのご不満を「ありがとう」へ変えるサービス改善提案 　・お客さまから寄せられるご意見やご要望から、 　　お客さまと事業双方に価値ある改善案を企画立案 ■オペレーション効率化に向けた業務改善の推進 　・仙台サポートセンターと、 　　プロダクトを繋ぐオペレーション及び業務全般の効率化 　・新たなサポートチャネルや、 　　オペレーションフロー、ツールの企画開発・導入 　・仙台サポートセンターへの、 　　オペレーション集約（移管）及び導入準備・研修

【職務概要】 直取引のナショナルクライアントに対するアカウント業務。クライアントのビジネス課題を解決するために、コミュニケーションに関連する様々なソリューションを提供します。 誰に：直取引のナショナルクライアント 何を：クライアントの課題やニーズを解決するデジタルマーケティングの企画 手法：予算やスケジュール、クオリティなどの進行管理 ミッション：クライアントのパフォーマンスの改善 【職務詳細】 ・クライアントとのパートナーシップ強化 ・マーケティング課題やニーズの把握、および解決法の提案 ・クライアント及びプロジェクトチーム双方に対してのスケジュールや予算を含んだプロジェクト全般の進行管理 ☆★社員がやりがいに感じている点☆★ (1)クライアントの大きさ、動かせる金額の大きさ (2)上流過程から案件に関われる。裁量権が大きい (3)１つのやり方にとらわれないソリューションの幅広さ (4)デジタルの可能性の面白さ

【職務概要】 営業担当として業務を遂行していただきます。 ■誰に：大手金融機関　等 ■何を：同社のIT関連商材 ■手法：新規、既存どちらもご担当いただきます。 【職務詳細】 ・大手金融機関の顧客を対象に同社が担当するIT関連業務の拡大、新規システム構築など新規案件獲得に向けた提案活動 ・営業活動、受注後のアフターフォロー ・同社開発スタッフと一体になり、提案・課題解決に従事頂き、ビジネス拡大への企画 【同社サービス】 ・銀行業務の多様化・高度化に柔軟に対応するシステムソリューションを提供 ・制度改革に対応した新システム構築を通して、証券会社、銀行、信託銀行の証券ビジネスの高度化をトータルサポート ・生保・損保の豊富な業務知識を活かし、業界に先駆けた多彩な情報システムを構築 ・年金業務のこれからを、豊富なノウハウとテクノロジーで支えます

【職務概要】 ヤフーや、グーグルなどの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、同社製品の提案をしていただきます。主に既存の顧客ではなく、新規顧客の開拓を行って頂きます。 ■誰に：WEBマーケティングを検討している法人企業 ■何を：WEBマーケティング ■手法：新規営業メインとなります。WEB集客を行っている企業や伸びている業界などをピックアップし、電話／メールにてアプローチ 【職務詳細】 ・ヒアリング／提案（現況及び課題のヒアリング） ・受注（申込書の作成／契約書の締結） ・サポート（コンサルタント部門への引き継ぎ、顧客への改善提案） ■目標 平均月額20～30万円を2～3件（SEOであれば)契約することを目標としています。 ・平均歩合給：10万円／月 ・過去最高歩合給：80万円／月 ・トップセールス：20万／月　の実績。

【職務概要】 交通費精算アプリ、勤怠管理アプリ、営業管理システム等、クラウドサービスの導入を検討している企業への営業活動を行っていただきます。 ■誰に：法人企業 ■何を：クラウドサービス（交通費精算アプリケーション、勤怠管理アプリケーション、営業管理システム　など） ■手法：自社サービスサイトからの問い合わせ（月30～50件）へのアプローチ。メール、電話による新規顧客へのアプローチ。既存顧客へのアプローチ。 【職務詳細】 ・現状のヒアリング、サービス紹介、企画・提案資料、見積もりの提示 ・申込書、契約書の作成、締結 ・アプリケーションの導入、サポート ■目標 契約：3～5件程度 歩合平均：6～10万／月

【職務概要】 同社転職支援サービスを展開している事業部で新たに誕生した事業部でITエンジニアの集客ブランディングに関する企画立案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 新規、既存問わず、法人企業向けの商材の拡販を行っていただきます。 ・企業ブランディング商品の営業 企業ブランディングを目的とし、イベントの企画・集客・当日運営・レポート作成までをワンストップで提供します。業務範囲は、顧客アプローチから受注までと、イベント終了後の振返りと次回発注の提案です。 【仕事の魅力】 市場ニーズなどに合わせて新しい商材創りや新しいサービス開発に携われる機会が持てます。事業部のエンジニアマーケットでのユーザー認知もついていることを活かし価値あるもの・本質的なサービスを創れる環境があります。 社内チームも営業・サービス開発・エンジニアの距離も非常近いため、 コンセプト設計やデザインを爆速で進めることが可能です。

【職務概要】 金融業界の顧客（3大メガバンク）への深耕営業をご担当いただきます。 今年度から新たに金融業界の顧客（3大メガバンク）を戦略的に深耕していく組織が立ち上がっており、チーム一丸となりこちらの深耕営業を行っていただきます。 ■誰に：3大メガバンク ■何を：同社セキュリティサービス ■手法：深耕営業 【職務詳細】 ・メガバンクをターゲットに同社が入り込むための戦略の策定 ・顧客に最適なセキュリティソリューションのトータル提案活動 ・さまざまな利害関係者を巻き込んだアカウントマネジメント ・新たな組織をドライブするための各種戦略の実行 【職務の魅力】 ■競合優位性 日本に本社があるため、サポート体制が充実しており、顧客満足度が高いです。セキュリティベンダーとして一番大切な「変化への対応」「脅威の早期解決」という点でも、他社優位性を誇ります。

【職務概要】 新規取引先メーカーの開拓やオリジナル商品の企画開発、既存ビジネスの強化、新規ビジネスの企画立案など幅広い業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：ハウスメーカー ■何を：同社のインテリア商材の企画 ■手法：下記の業務を行っていただきます。 ・市場調査・競合分析 ・商品開発企画立案 ・メーカーや商社との折衝 ・展示会の視察、メーカーの工場訪問 ・ショールームでの展示・展開方法提案 ・売上分析 ■求められる能力■ この仕事は、市場調査や各種データによるマーケット分析に基づき、消費者ニーズやトレンドを的確に捉え、変化するマーケットへの 対応力が求められます。

【職務概要】 販売パートナーをサポートしながら、ユーザーに対し、 同社の製品を使ったサービスの企画提案を行ってもらいます。 【職務詳細】 ■誰に：学校、地方自治体、大手企業　等 ■何を：同社製品：InterSafe GatewayConnection（製品例） →ネットワーク構成変更不要、サンドボックス不要のWebセキュリティゲートウェイサービスです。 プロキシに設定するだけで、出口での多層防御を実現するクラウド型のサイバー攻撃を対策。 ■手法：下記参照 ユーザーが必要としている情報セキュリティ対策の強化を図るために、 販売パートナと一緒に、エンドユーザー先での同行説明やデモ対応、 展示会出展時の販促支援などを担当してもらいます。 ※飛び込みでの営業はなく、直行直帰も可能です。 ☆よくある質問☆ ・外国籍でも応募は可能？→可能です。既にご入社実績有。 ・残業代は？→15分単位でのお支払いとなります。 ※ご本人からは5分単位での報告を行っていただきます。

【職務概要】 組込みソフトウェアにおける開発案件の新規獲得や既存顧客の規模拡大の為の活動を担当します。また、顧客へのコンサルティングやエンジニア教育など、同社の提供するサービスも提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：自動車メーカー、自動車部品メーカー、自動車車載機器メーカー、産業用ロボットメーカー他 ■何を：モデリング技術をコアコンピタンスとしたコンサルティング（システムおよびソフトウェア開発のさらなる生産性向上につながる、最新技法の活用をご提案） ■手法：営業として、同社のコンサルタントやエンジニアと共に顧客にアプローチします。入社後しばらくは、すでにいる同社の組込み営業担当と一緒に活動し、営業スタイルや同社の会社の理解、会社の環境などに慣れていきます。 少しずつ知識・経験を積んでから、顧客の業務課題に適応したソリューションの提案活動、見込み顧客の発掘と新規開拓活動、顧客とのリレーション構築とクロージング、プロジェクトフォローおよびアフターセールスなどを担当していきます。

【職務概要】 自社開発の国内最大級SNS マーケティングプラットフォームの運営などを通じて、企業にマーケティングやプロモーション等の支援を行っていただきます。 【職務内容】 誰に：クライアント企業 何を：SNSを主軸としたプロモーション戦略や企画、自社マーケティングツール等 手法：企業のマーケティング課題に対する提案営業（既存顧客メイン） ☆★企業の魅力☆★ ・国内トップクラスの支援実績！ 　（約400万人のソーシャルユーザーを抱え、約4，000社に支援を実施） ・SNSマーケティング戦略全体を一気通貫で行えて、提案の幅も広い！ 　（プロモーション、SNS運用、制作、SNS広告、CRM、データなど） ・SNS のプロフェッショナルが集結！ 　（情報サイトの運営や専門書籍の出版に加えて、年間100 回以上のセミナーや 　人材育成／研修を手掛ける専門チームあり） ・ものづくりを重視した組織体制を構築！ （コピーライター、開発エンジニア、Web クリエイターなど在籍）

【職務概要】 ゲーム会社のお客様をメインとしたゲームタイトルの、 テスト・検証（デバッグ）サービスの提案営業活動をお任せします。 ◆デバックサービスとは？◆ 　発表前の商品や最先端のコンテンツに 　バグがないかをチェックし原因を分析して修正するサービスです。 　同グループはこのデバックサービスにおいて 　トップクラスのシェアを誇っています！ 【職務詳細】 ■誰に：ゲーム会社をメインに担当 ■何を：デバッグサービス(ゲームタイトルのテスト・検証) ■手法：営業活動はゲーム会社のお客様が中心となりますが、 　　　　　　　　　積極的にお客様の課題や要望を把握いただき、 　　　　　　　　　解決に向けた最適な企画提案もお任せします。 　　　　　　　　　※同社のサービスは80%のリピート率があります。 【オススメポイント】 ・未経験からIT営業にチャレンジできます！ ・発売前の最先端サービスに携われます！

【職務概要】 同社「福利厚生倶楽部」の新規営業又は既存フォロー営業を担当頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：同社のサービスを知らないお客様、企業の人事や総務部　など ■何を：福利厚生代行アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」 ■手法・電話でアポイントをとり、開拓に繋げていきます。 企業様の課題や目的に合わせ他社事例、グループ会社、協力会社のリソースを活用しながら最適な改善策をご提案いただきます。 ◆「福利厚生倶楽部」とは・・・ 多くの企業・団体にかわって、サービスメニューの一括契約、情報提供、受付代行まで、ワンストップで提供することができるサービスです。福利厚生メニューは、旅行、スポーツ、レジャーはもとより、健康サポート、育児、介護、法律相談など多岐に渡ります。 【備考】～知名度は抜群！成果はきちんと評価！～ ・毎月の業績は、売上・受注社数・粗利益率の3つの観点から評価し、 それぞれ最優秀者にはインセンティブを支給します。 また、四半期に一度のMVPには全社表彰も。 さらに、年間MVPも決定します。

【職務概要】 シニア・ヘルスケアの市場（介護・医療・ヘルスケア）において、 40を超える事業を展開する同社において、 キャリア領域にて個人と法人の間に立つ、マッチング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・個人への架電、受電対応 ・ニーズのヒアリング ・ニーズにあった法人のご提案 ・応募のサポート ※面接の結果、以下管理業務も携わっていただく可能性もあります。 ・チームの提案精度の管理 ・スタッフの育成 ・オペレーションの改善 等 【 営業スタイルについて 】 ■誰に：同社の転職サイトに登録されている求職者様 ■何を：求人のご提案や資格取得のご提案 ■手法：お電話にて希望をヒアリングの上、最適なマッチングを行います

【職務概要】 同社の営業（渉外）担当として様々な業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・媒体折衝 ・Apple、Google対応 ・コラボ案件獲得　など ★ご経験に応じて様々な案件を担当いただく予定です！ 【備考】 同社は韓国でトップクラスの実績を持つオンラインゲーム企業の日本法人です。 開発したゲームはアジアや欧米で展開さる同社代表作は、全世界で5000万ユーザーを誇ります。スマートフォンの普及に伴い、今後注力するのはモバイル事業の拡大。あなたには、その担い手となっていただき営業として多方面での活躍を期待しております！

【職務概要】 AWSを活用したソリューション営業をご担当いただきます。 ■誰に：法人企業 ■何を：AWSを活用したソリューション ■手法：既存のみならず、新規もご担当いただきます。 【職務詳細】 ・提案策定、提案実施、顧客フォロー ・既存ソリューションのみならず新規ソリューションの展開活動 （Webマーケ、営業資材準備、営業） 顧客の経営層やキーパーソンからシーズやニーズを聞きだし、課題解決に向けた企画・提案や社内関連部署やアライアンスパートナーと連携しながら、受注活動に従事いただきます。 【事業・商品の特徴】 ◎元請け受注率（プライム率）は95％ 同社は、各業界を牽引するような大手優良企業へのITソリューションを数多く提供し、業務の仕組み＝システムを支えてきた企業です。中堅規模ながら95%という高いプライム率を誇る同社は業界でも異色の存在です。

【職務概要】 エンタープライズ事業において大手企業を中心とした営業活動全般に従事して頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：大手金融（銀行／生保／損保／証券等）企業、製造メーカー、各業種のIT機能会社他 ■何を：ITコンサルティング、システム開発、人材育成等のサービス ■手法：既存のお客様のサポート業務を行いつつ、大手企業を中心とした、新規顧客の開拓から最終クロージングまでを担っていただきます。 --------------------------------- ・金融業・製造業における新規顧客の開拓 ・ITコンサルティング、顧客の人材育成サービスをメインに担当していただきます。 ・マーケティング関連業務（イベント、セミナー等の企画運営） --------------------------------- ☆同社で働く魅力☆ ・一部上場ながらも組織がコンパクトな為、自分で判断し行動できる ・新規のご提案からクロージングまで責任を持ってお客様と関われる ・フレックスタイム制※コアタイム（10時30分～15時30分） 1日9.5時間（見なし労働時間1.5時間／日）を基本とし、それ以外を労働者の決定に委ねる

ノーベル賞 受賞 研究者 御在職のいわずと知れた高技術開発力 企業 【営業業務の推進に関係する、しくみやシステムの管理運営・部門連携に係る業務】 業務ルールに関する検討や管理、各種システム運営、許認可事項やコンプライアンスに係る整備と運用、 関連企業連携に関する業務など。 例）営業システム管理運営：収益認識に関する会計基準の変更に係る業務フロー改定 　 許認可事項整備運用：ISO9001や放射線障害防止に係る法令に基づく管理・推進 　 関連企業連携：関係会社の営業システム改善の支援 応募資格・条件

【職務概要】 顧客やエンジニアの成長創造インフラを推進すべく、元々の強固な顧客基盤に加え、業界最大の営業部隊をさらに拡大・牽引いただけるメンバーを求めています。 【職務詳細】 入社後、新規クライアントを中心に担当し、お取引開始後はそのままコンサルティングして頂きます。 具体的には、スタッフ、クライアントの状況確認・クライアントへの推薦・スタッフフォローなどを行います。 （1）既存クライアントから、案件とそこに対して必要な人材のスキル（スペック）を細かくヒアリング （2）クライアントの要望する人材を、コーディネーターに依頼しマッチング （3）コーディネーターにより選別された人材をクライアントへ提案 （4）改めて、業務内容・勤務条件等を確認 （5）クライアントへの人材のアテンド完了（以上は、1社のクライアントを例にしています） ※1社につき、直接の訪問は1～3ヶ月に1度程度です（クライアントによる）。1営業が担当する企業数は約30社程度で、しっかり企業を理解し、対応します。

ご登録いただいた求職者のキャリアコンサルタントとして活躍していただきます。 具体的には求職者のキャリア、スキルをヒアリングし、自社が有する企業求人情報と照らし合わせ現状の分析を行い、共有・提案し求職者の転職支援を致します。 求人のご紹介後は、職務経歴書の作成アドバイスや、面接のアドバイスなどを行いながら、営業と協働して入社完了までサポートします。

■国内のエンドユーザーからの相談窓口の対応を行います。 ・カスタマーグループのリーダー候補 ・顧客からの電話やメールでの問合せに対する対応 ・問合せおよび回答の記録 ・よくある問合せ（FAQ）の作成 ●具体的には 電話対応　平日9時～16時、メール対応随時。 クボタの対外電話として公開しているのが、本社とカスタマーグループのみなので、カスタマー以外からの様々な要件（売り込みなど）で受電があります。 ・問い合わせは一人200件/月、その内クレームは10～20件程度。 エンドユーザーの1次対応は、基本各販売会社が行っていますが、販社との接点が薄い農家（主に兼業農家）さまも多く、そういった農家が直接問い合わせをされる場合が多いです。 製品の詳細は入社後に教育する体制があり、部内にはマニュアル、システム（セールスフォース）、データベースを完備しています。 難解な質問に対しては、内容を正確に聞き取り、社内部門に伝達し回答を得て、その後のフォローを行うという形で、営業部門、サービス部門、販社と協力しながら対応してまいります。 【やりがい】 お客様の課題解決にクボタを代表して回答でき、無事解決するとたいへん感謝してもらえること。

エンジンの営業企画部門にて、ASEAN、アフリカ向けの販売・マーケティング業務を担当していただきます。 世界基準の排出ガス規制をクリアし、環境に配慮したクボタのエンジン。 小形産業用ディーゼルにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 横形ディーゼルエンジンの拡販推進 ・アフリカなどのフロンティア市場におけるサービス網の構築（現地駐在の可能性あり） ・販売、サービス活動のPDCAを現地密着型でサポート ・アフリカの販売代理店を定期巡回し、各代理店のメカニックに対し技術研修を実施、 　顧客に対するサービス研修会の開催、耕うん機の実機デモの開催などを指導 クボタブランドを構築する上で、サービス網を充実させることが重要となります。 製品販売するだけでなく、長く使っていただくためにサービスの重要性を広める役割を担っていただきます。 現地の販売代理店やサービス代理店をリサーチし、それらの機能を円滑かつ充実したものに保てるよう、指導・サポートを行います。評価軸は販売台数ではなくサービス網の構築に対してのKPIで設定。 【担当地域】アフリカ、ASEAN等新興国向け メインはアフリカ（カメルーン、マダガスカル等）、横型ディーゼルエンジンの拠点としてタイ、インドネシア出張は年３～４回で１回1か月程度。 将来的に現地駐在の可能性はありますが、現在はアフリカに拠点がなく出張ベースでの営業活動となります。 【部署】エンジン事業推進部　企画第２グループ 　　　　４名（40代～60代） 【製品】横型ディーゼルエンジンについて ディーゼルエンジンには横形と立形があり、クボタ内の生産量で表すと１：９の割合。 先進国では立形の生産が主流だが、横形はクボタでは1922年から製造されている歴史の深い製品で、 特徴としては作りがシンプル、安価で新興国に向いており、主にポンプや耕うん機に使用されています。 そのため新興国での横形のニーズは依然多く、クボタブランドのシェアアップのためにも販売拡大を目指します。

【職務概要】 人事や総務を支援するASPサービス「Leaf」において、営業と共にお客様先へ向かいプリセールスエンジニアとして以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・同社製品の技術解説（営業と同行） ・製品導入後のサポート業務 ・利用顧客の支援 ------☆★オススメポイント★☆------ ・非常に満足度が高いサービスですので、お客様に非常に喜んでいただけます。また、クラウド市場を取り巻く環境を実践を通じて学ぶことができて、自己の成長を感じることが可能です。 ・社員の定着率が良い！ 同事業部では、現在30名在籍しています。 3年前、3人で立ち上げた事業部ですがこの3年間で30名規模まで増員し、その間に退職した方は1人もいません！ 風通しの良い、自己実現が可能な事業部です。

【職務概要】 クライアントの抱えるWEB集客コンサルや時には経営課題のソリューションとなるWEB広告サービスやWEBサイトの企画、開発を行います。 【職務詳細】 ■WEBプランナー業務 ・・・ 各種集客施策のポートフォリオ設計や、顧客の課題解決において必要なソリューション開発（アフィリエイトサイトなどサテライトサイトの新設なども含む）、WEBプランナーとして、 サイト設計、集客運用マネジメントを実施します。 各担当案件ごとに集客計画を立案し、集客施策の改善と開発を行います。 計測ログを活用してUIを設計・変更し、サイト／LPのCVRを改善します。 ■商品企画業務・・・ クライアントへの訪問や営業現場からの声を収集し、現在の社内知見やアセットを活用することで提供可能な価値を定義し、商品設計を行います。 商品開発にかかるコストの算出、運用要件を定義し、 運用コストを算出し、販売計画とともにPLベースでの事業計画を作成します。 デザイナーやエンジニア、アナリストや集客運用担当をマネジメントし、 商品をローンチに導きます。

病院の医師や臨床検査技師、看護師などに対し、自社製品やサービスの提案営業を行います。 医師や看護師などの医療関係者に会い、製品の説明や適切な情報提供を行うことを目的として活動します。 具体的には、使用方法のセミナーやデモンストレーションを行ったり、時には手術に立ち会うこともあります。さらに、看護師や栄養士の方々と一緒に、患者さんへの使い方の指導までサポートすることもあります。 また、医療機器卸の担当者と面談し、製品やそれを使用する医療関係者からの情報などをしっかりと共有し、協力関係を築きあげることも、医療機器営業の重要な業務のひとつです。 ■やりがい 「医療機器」と聞くと、レントゲンやCTなど、大きな機械を想像するかもしれません。 でも実際には、大小さまざまな、実に多岐に渡る医療機器・医療材料があります。 以下は、そのほんの一例です。 ・血糖測定器、聴診器、血圧計 ・消毒剤、医療用マスク、注射器 ・人工関節、骨接合材 ・コンタクトレンズ　 など、多岐に渡ります。 医療関係者(Dr.)に対し最先端の担当医療機器の特徴や、使用方法などの情報を提供します。 医療機器はその多くが、医療現場で患者さんの体に直接使用されるものであり、また患者さんの症状、体格や年齢などによっても(例えば骨の太さや強度など)、その製品の調整などが必要になります。 医療機器営業は、医療関係者からその分野のエキスパートとして、また治療におけるパートナーとして【期待・信頼され】、【非常に責任のある仕事です】

大手外資保険会社での「デジタルマーケティング x カスタマーエクスペリエンス」に携わるマネージャーのポジションです。 顧客満足度を高めるためにデジタルマーケティング・戦略・分析スキルをいかして様々な施策に取り組んで頂きます。 ・顧客向けシステムの運営全般や新規機能の実装 ・顧客満足度向上の為の中長期的な戦略立案・データ分析 ・デジタル戦略立案サポート ・関連部署との横断的なプロジェクトの推進 ・チームメンバーの管理

■民間工場の水処理設備向け薬品の拡販営業をご担当いただきます。

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