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戦略コンサルタント / 財務・会計コンサルタント / 組織・人事コンサルタント / 業務プロセスコンサルタント / 物流コンサルタント / マーケティングコンサルタント / リサーチャー・調査員 / その他コンサルタント
年収

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング / インフラ
職種 コンサルタント
仕事内容

電力小売事業やエネルギー関連参入を検討されている企業様へ、市場調査から事業計画等を含めた事業開始までのサポートを担当頂きます。 さらに、既に事業を開始されている企業様にも収益構造の改善(電力調達改善・ビジネスプロセス改善・アウトソーシング・料金メニュー策定)から営業強化までの支援も担当頂きます。 ※1名につき、2~3件を担当して頂く予定です。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング / インフラ
職種 コンサルタント
仕事内容

電力小売事業やエネルギー関連参入を検討されている企業様へ、市場調査から事業計画等を含めた事業開始までのサポートを担当頂きます。 さらに、既に事業を開始されている企業様にも収益構造の改善(電力調達改善・ビジネスプロセス改善・アウトソーシング・料金メニュー策定)から営業強化までの支援も担当頂きます。 ※1名につき、2~3件を担当して頂く予定です。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング / インフラ
職種 コンサルタント
仕事内容

電力小売事業やエネルギー関連参入を検討されている企業様へ、市場調査から事業計画等を含めた事業開始までのサポートを担当頂きます。 さらに、既に事業を開始されている企業様にも収益構造の改善(電力調達改善・ビジネスプロセス改善・アウトソーシング・料金メニュー策定)から営業強化までの支援も担当頂きます。 ※1名につき、2~3件を担当して頂く予定です。

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 マーケティング / 広告 / コンサルタント
仕事内容

大手外資系メディアエージェンシーで、Media Plannerを募集しております。 Media Plannerとして、下記の業務に従事して頂きます。 ・Act as a main media planner and SPOC (Single Point of Contact) for account under the supervision of seniors ・Act as the planner with the seniors and manage day to day execution jobs ・The job detail is decided with the senior considering the skill/workload / client characteristic ・Schedule management, daily contact with the client counterpart, getting information from media, planning, execution, report, finance, administration etc ・Support new business acquisition, global / regional job etc ・Direct report to Manager 【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

テクノロジーを使って金融機関や非金融機関における金融サービスの変革を支援する。 具体的には、 1:新規事業立上げのためのビジネスモデル構築支援 2:海外も含めた市場調査 3:BlockChainなどの新テクノロジー検証と業務への適用検討 4:テクノロジーを用いた業務変革支援

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

当社のeSportsアドバイザリーではeSportsビジネスにおけるコンサルティング担当しており、eSportsイベントや新規事業戦略策定及び実行支援、国内・海外マーケットリサーチ・eSportsマネジメント人材育成カリキュラム提供・eSportsエコシステムの他部門や他産業と連携するなど幅広いプロジェクトに取り組んでおります。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。 また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、 ・データ活用した課題の可視化、  ・最適な業務処理に関する予測・最適化、  ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、  ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで トータルでサービスを提供しています。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

2019年10月1日入社限定となりますので、ご注意ください。 また入社後は、12ヶ月間の専用育成プログラム(研修、アサイン)に入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。 テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。 また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、 ・データ活用した課題の可視化、  ・最適な業務処理に関する予測・最適化、  ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、  ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで トータルでサービスを提供しています。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

近年の製造業は、急速なデジタル技術革新により、ビジネスモデルの転換を迫られています。これら製造業(特に、自動車、工作機械、産業機械、重工業、精密機械等)のクライアントに対し、経営戦略や事業戦略に基づいた、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。  特に製造業の生命線であるエンジニアリングチェーン(開発・設計)領域において、製品戦略、業務プロセス改革、ITシステム導入といった“ものづくり”に関わる課題の解決に貢献していきます。具体的には、 ・製品・技術プラットフォーム企画 ・製品ロードマップと技術ロードマップ策定 ・製品原価企画の改善・実現 ・プロセス改革による設計から量産までのリードタイム短縮 ・モジュラーデザイン適用支援 ・MBSE(Model Based Systems Engineering)導入支援 ・デジタル戦略立案 ・PLMシステム構築支援 等があります。 また、PLM等テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ツール/ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。 これまでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応やデジタルトランスフォーメーションなどクライアントの経営課題に対して、当社グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント > 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針と施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・クライアントの変革プログラムの実行支援 ・当社の製造グローバルネットワークを用いた海外先進事例リサーチ それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割 <マネージャー以上> プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理  (スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等) ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー、C&Oとしての活動に関するリーダーシップ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・新規ソリューションの企画と開発

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。 これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、当社グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 【具体的な案件】 大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新 ・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備 ・Quick Win施策の実施 大手製造業 / グローバル経営基盤改革 ・グローバル経営の目指す姿の策定 ・全体改革方針と施策の策定 ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・Quick Win施策の実施 大手製造業 / グループエンジニアリング競争力強化 ・外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定 ・改革優先順位とロードマップの策定 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント > 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針と施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・クライアントの変革プログラムの実行支援 それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割 <マネージャー以上> プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理  (スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等) ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー C&Oとしての活動に関するリーダーシップ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・新規ソリューションの企画と開発

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

クライアントへのトータルソリューション構築・展開を目的として、ITコンサルテーション・サービスが職務内容になります。具体的には、「IT戦略策定支援」、「情報システム要件定義支援」、「プロジェクトマネジメント支援」等です。ISTTでは、特に業種への専門性を高めるために、下記の連携活動を実施しています。 ・業界・業種別課題の識別(セクター連携) ・ソリューションの連携・開発支援・知見蓄積/展開(サービスライン連携) ・グローバルを含めたKPMGコンサルティングのケイパビリティ強化・開発 ・アセットの構築(ソリューション開発部門連携) 【具体的な案件】 ISTTは新設チームなので、チーム固有案件として切り出してはいませんが、製造業・サービス業・官公庁・インフラ企業等網羅的な展開を図っています。 役割及び責任 <シニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 <マネージャー以上> ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

上流工程のコンサルタント目線だけでなく下流工程にも経験豊富なITに精通したコンサルタントとして、クライアントのCIO、情報システム部門の現場に駐在(※)。 その駐在先にて、クライアントが策定したIT投資計画などの施策具現化や、ITに係る業務(企画立案~デリバリーマネジメント)の推進支援等、担当者の豊富なIT知識を活かしたプロアクティブな課題解決提言やITマネジメント業務を実施して頂きます。 ※駐在担当者を”ITマネジメントアドバイザー:ITMA”と呼びます。 ※駐在業務時には、適宜、ITMAチームが現場業務に対して後方支援を行います。 具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・IT戦略策定・IT改革に向けた基本構想策定 ・新システムの業務要件/システム要件レビュー、提言(CIO補佐として) ・顧客内のプロジェクトのPMO支援(情報システム部門として) 【具体的な案件】 企業のCIO補佐として、CIOからの業務依頼を含め、プロアクティブに顧客のIT課題、改善を提言、実践支援 ・ITシステムコストリダクション計画  ・クラウド化移行企画支援  ・情報セキュリティ、改善提言、実装支援  ・端末更改支援(Windows10更改) ・業務システム/アプリケーションのITインフラ最適化支援   ・IT統制支援  等 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント > ※採用しておりません。企業のCIO相当となるため、マネージャー以上の採用のみしております。 <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・顧客の新規案件受注に向けた提案活動

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 ◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援 要件定義以降のシステムデリバリの局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。 ◆ITマネジメントの高度化支援 クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。 【具体的な案件内容】 ・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援 ・全社共通IT基盤調達支援 ・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援 ・勘定系システム再構築支援 ・海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)支援 ・基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 役割及び責任 <マネジャー以上> ・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。 <シニアコンサルタント、コンサルタント> ・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

業務やシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。 これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、当社グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・当社グローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援 ・グローバル規制変更に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援 ・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援 ・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援 ・RPAやIntelligent Automationを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援 【具体的な案件】 ■グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援 ・事業買収後のPMI計画・実行推進 ・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ ■グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入 ・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ ・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入 ■グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援 ・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入 ・新車販売における利益予測システムのリプレース支援 ■国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価 ・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価 ・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定 <役割及び責任> ■コンサルタント及びシニアコンサルタント 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の構造整理・分析(事業・業務・IT) ・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案 ・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ ・当社の先進的なソリューションの日本導入を推進 ・グローバルCIOサーベイの実施 ■マネージャー以上 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・(シニアマネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献

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勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

ITA-GTTのジュニアポジションです。 2019年10月1日入社限定となりますので、ご注意ください。 また入社後は、12ヶ月間の専用育成プログラム(研修、アサイン)に入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。 IT Advisoryは、技術革新が著しいITと、ビジネスの多様性が求められる経営環境において、いかにITと経営戦略を融合させるか、単なる意思決定や業務の効率化を支援するITサポートにとどまらず、将来的なビジネスの在り姿を見据えたIT戦略、IT計画、導入支援、及びIT組織含めた運用、管理態勢の評価・改善を支援します。 特に、Global Technology Transformation(GTT)グループは当社のクライアントが抱えるクロスボーダー事案において、当社グローバルのメソドロジー及びソリューションを活用した業務・ITトランスフォーメーションを支援します。 【Global Technology Transformationグループの人員構成】 コンサルティングファーム出身者以外にも、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成。 <職務内容> 業務やシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。 これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、当社グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・当社グローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援 ・グローバル規制変更に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援 ・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援 ・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援 ・RPAやIntelligent Automationを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援 【具体的な案件】 ■グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援 ・事業買収後のPMI計画・実行推進 ・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ ■グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入 ・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ ・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入 ■グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援 ・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入 ・新車販売における利益予測システムのリプレース支援 ■国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価 ・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価 ・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション(事業変革)の実行を支援していただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・新システムの業務要件/システム要件定義 ・業務・システム改革のPMO ・新業務への移行準備と移行の実施  新業務・新システムの定着化 【具体的な案件】 ・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 ・固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・原価管理システム導入における制度設計・業務要件定義支援 ・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定 ・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援 ・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援 ・EPM/CPM、BIシステムを使ったPoC実施(経営管理要件の実機確認) ・経営管理レポート・PDCAサイクルの刷新 ・多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新 等 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・財務会計・管理会計・原価管理領域の業務プロセスとシステムの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・グループ経理体制の見直しと国内・海外子会社の経理機能の再配置 ・IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善 ・RPA(ロボティクス)を活用した経理業務プロセスの効率化 ・シェアードサービス・アウトソーシングのグローバルでの最適地選定及び当該地へのプロセス移管 ・経営指標の設定と経営管理体制全般の改善 ・予算や予測の仕組みの抜本的な改革  そのほかグローバルのFinancial Managementチームと連携したソリューション開発及びグローバル開発ソリューションの日本展開に関わっていただきます。 【具体的な案件】 ・IFRS導入及び国内・海外子会社展開 ・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入 ・経営企画機能強化 ・経理情報高度化の海外展開支援 ・固定資産台帳のデジタル化・業務改善支援 ・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備 ・電子化によるペーパーレス化と働き方改革 ・欧米本社におけるIFRS導入の日本展開 ・欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開 等 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・経理及び経営管理体制とプロセスの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・ 新システムの業務/システム要件定義 ・ 業務・システム改革のPMO ・ 新業務プロセス設計 ・ 新業務への移行準備と移行の実施 ・ 新業務・新システムの定着化 ・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革 【具体的な案件】 ・人事システム再構築の全体構想策定 ・人事システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・人事システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・人事業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・人事システムの製品選定支援 ・BIシステム、AIツールを使ったPoC実施(人材管理要件の実機確認) 等 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・人事領域の業務プロセスとシステムの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ・各種レポーティング <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI 等) ・ Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計 等) ・ Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発 等) 【具体的な案件】 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定 ・グローバル人事戦略策定 ・人事デューデリジェンス ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・人事制度統合(PMI) ・人材育成体系策定 ・管理職研修(評価者研修含む) ・従業員意識調査 ・役員報酬制度設計 ・サクセッションプランニング ・要員計画策定 等 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング <マネージャー以上> ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

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勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革) デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことにより業務を効率化します 【具体的な案件】 主にRPA(Robotic Process Automation)を活用した業務変革です ・昨今、話題となっているロボティクス技術や人工知能(AI)を活用したホワイトカラー業務の効率化・自動化をテーマとした業務革新 ・RPA開発を通じてシェアードサービスや間接業務/事務処理センターの変革 役割及び責任 上記のプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoC(概念検証)および実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍頂く機会もあります。

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業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

■デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革) デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施 ■デジタルレイバー(RPA/AI)による業務変革 昨今、話題となっているRPA(Robotic Process Automation)技術や画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習などの 人工知能(AI)などのデジタル技術を活用したホワイトカラー業務効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ■バックオフィス・シェアードサービス改革 グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行支援等のプロジェクト実施 【具体的な案件】 ■デジタル技術のPoC(概念検証)、構築、仕組み・ガバナンス構築 、プロジェクトマネジメントの実施 ■働き方改革、全社効率向上業務改革といったテーマに対しての実行企画立案 ■RPA・AI導入を含めた改革テーマの実行施策推進 ■RPA活用の企画・立案。自動化対象の抽出、自動化後のあるべき業務の姿、組織の姿の設計 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 上記のプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍頂く機会もあります。 <マネージャー以上> 上記スタッフクラスに加え、プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

■デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革) デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施 ■上記活動に資する最先端技術を取り込み、当社のサービスを作りこむために内外のプレイヤーと協業して新しいソリューションを整備・開発 【具体的な案件内容】 ■デジタルレイバー高度自動化(RPA+AI)による業務変革 昨今、話題となっている人工知能(AI)による画像/音声認識・文章理解・深層学習等とRPA(Robotic Process Automation)技術を連携活用することによる、ホワイトカラー業務効率化・高度自動化・業務分析や予測・働き方改革をテーマとした業務革新 ■更なる改革効果を創出するための効率化・付加価値向上を目指す業務改革 ■上記を実現するためのRPA+AIのPoC(概念検証)、構築、ガバナンス構築 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 上記のような案件に参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 海外チームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍頂く機会もあります。 <マネージャー以上> プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。

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業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

3つの領域におけるサービスを提供しています。 1)Enterprise-Wide Transformation: 事業価値を向上させるための全社方針、そのための事業ポートフォリオ定義、等。 2)Growth Strategy: 既存事業における事業戦略の見直し、新規事業立ち上げに向けた構想策定、等。 3)Operating Strategy & Cost: 経済合理性の達成(生産性を向上されて投資のための費用や工数を捻出)、重要業務(販売・営業、技術)の強化、等。  いずれのサービスにおいても、クライアントの変革を実現するために必要な知識・スキルを常に最新な状況にキャッチアップし、クライアントに還元できることが求められます。 【具体的な案件】 Enterprise-Wide Transformation1 ・株価プレミアム最大化のメカニズム仮説構築、およびその実現に向けた全社成長戦略の策定(製造業) ・グループ全体におけるポートフォリオ再編とその改革支援(エネルギー) Growth Strategy ・EV化を睨んだ自動車部品製造事業における事業戦略策定とその実行支援(製造業) ・モビリティ領域におけるビジネスエコシステム構想(製造業) Operating Strategy & Cost ・最新テクノロジーを活用した業務改革案の策定 (人材派遣業) ・AIを活用した設計・開発業務の高度化 (製造業) ・生産性向上余地の把握とその解決策の検討 (総合商社)  クライアントの業界としては、製造業、金融業、流通業、エネルギー等、多岐にわたります。 役割及び責任 <コンサルタント(C)> ・上位者の指示のもと、プロジェクトの成果物における重要なインプットの作成において中心的な役割を果たして頂きます。 ・具体的には、与えられた論点に対する答えを導き出すために、机上リサーチやインタビュー等を行い、情報を収集したうえで、そこから何がいえるか(=示唆出し)を検討することが期待されます。 ・基本的に、コンサルティング未経験の方は、このコンサルタントクラスからキャリアを始めて頂く想定です。 *なお、新卒および第二新卒の方は、ビジネスアナリスト(BA)からキャリアを始めることとなりますが、現在は募集しておりません。 <シニアコンサルタント(SC)> ・3領域において少なくとも1つの領域において専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・具体的には、マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。 ・このため、原則としてコンサルティングファーム経験者を想定しています。 <マネジャー(M)以上> ・上記3領域において少なくとも1つの領域において高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担います。(シニアマネジャー以上は、複数案件のマネージメントを想定) ・具体的には、計画時において、クライアントと解決すべき論点を設定し、ゴール・成果物を特定、プロジェクトの進め方を定義します。プロジェクト遂行時には、クライアントの期待を適切にコントロールし、メンバーをモチベートしつつ成果物品質を高めることが期待されます。 ・また、クライアントとの深い関係を築き、“KPMGコンサルティングのファン”となって頂くべく行動することが重要な役割です。 ・そのため、原則として競合ファームにおいてマネジャー以上を経験している方(もしくはマネジャー実力相当のシニアコンサルタント等)を想定しています。

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業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO)および、BW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした以下の職務を担当します。 1. 業務設計 2. システム構築(設計、設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。

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業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

SAPに関するBASISをベースにした以下の職務を担当します。) 1. BASIS(パッケージの設定、移送管理、サイジング等々) 2. SAP Solution Manager に関する提案及び導入 3. 運用保守設計(実際の担当はしないが設計が可能で、運用保守フェーズにおけるコンサルテーション)

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業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)および、BW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした以下の職務を担当します。 1. 業務設計 2. システム構築(設計、設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。

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仕事内容

クライアントは再生可能エネルギーのディベロッパーまた発電事業者が中心になります。太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー発電施設の企画設計から開発・建設管理、案件組成にともなうソーシング、投資採算分析、デューデリジェンス、 エグゼキューション、までの一連のプロセスへのコンサルタント業務になります。 再生可能エネルギー案件をソーシングから運営まで事業開発経営者へ以下のような事業支援を行います。 1. 各種調査・資料整理・資料作成 2.自治体・地権者・電力会社・ビジネスパートナーとの調整 3.投資分析、スキームの検討 4.新規案件のBDD 支援は経営者自身の視点に立ち、広い視野で柔軟に対応する事が求められます。

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仕事内容

少子高齢化、医療介護資源の不足により、日本の医療介護を取り巻く環境は厳しさを増しております。 そのような中、限られた医療介護資源でより良い医療介護を提供していく取り組みと、健康でいる期間を長く保ってもらうことにより医療介護を必要とする期間を短くしていこうという取り組みが進められております。 この取り組みを進めていくためには、医療・介護等に関わる情報を共有していくための関係者間の人的体制整備、整備された体制の中で一定の形式に沿った電子化された情報が連携(流通)できるシステムの整備、 一定の形式に沿った電子化された連携情報を集積・分析し、情報元である患者様や地域住民へ還元していく役割を担った機関との連携体制の構築、の3つを推進していくことが求められております。 このような3つの推進に対して積極的に取り組み、もって今後の日本の医療介護へ貢献していきたいという熱い想いを持った方を募集いたします。

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仕事内容

自動車産業を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、 クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、アカウントマネージャーとして、経営課題の抽出から解決策の提案をリードします。

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仕事内容

【背景】 総合商社は収益の柱をトレーディングから事業投資へ大きく舵を切ってきたが、今後は投資の収益を配当のみに頼るのではなく、積極的に投資先の事業に入り込んで、投資先の事業収益を高める事で安定的な収益を得るため、各子会社や関連会社の価値向上を重視。 上記を踏まえて、大手総合商社2社は本社業務の構造改革に着手し始めている。これにより子会社関連会社を含めた営業部門の業務改革、組織改革、システム改革と多岐にわたるオポチュニティーが創出している。 【職務内容】 総合商社では、近年、資源価格の下落や新興国における景気減速を受け、事業会社を単なる投資対象ではなく経営対象と捉えて、自社および事業会社の付加価値向上を目指す流れがあります。 そこで、当社では、経営管理、営業管理、財務管理など企業の経営レベルの意思決定を左右する業務に関する課題の整理や改革案の提案を行って行きます。 それを下支えする仕組みとして、基幹システム(総合商社はSAPが主)の拡充におけるPMOや業務整理、要件定義、ベンダ管理等を行える人材を求めています。

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仕事内容

■業務内容: コンシューマービジネス及びサービスを展開する事業会社を中心に、クライアントが抱えるプロセス・組織・人・ITに関する課題を明確にし、変革実現に向けた包括的なコンサルティングを行います。 BtoCビジネスを展開する日本企業は変革期を迎え、デジタル化やグローバルシフト、新規サービスの立ち上げなど多岐にわたる課題に直面しており、当社の当セクターでも、戦略&オペレーション領域、デジタル&アナリティクス領域、システム構築/導入領域など幅広いコンサルティングサービスを提供しています。そのため、ビジネスコンサルティング経験者のみならず、事業会社とりわけメーカーや広告代理店、ITベンチャー出身者等、幅広く経験を持った人材が活躍しています。 ■特徴: ・会社自体が成長途上であり、組織間の隔たりがなく風通しも良いため、多くのセクターやサービスラインとのクロスファンクションで仕事ができる風土があります。 ・当セクターも成長途上にあり、クライアントのターゲティングからサービスデリバリーのための他社とのアライアンスまで、中堅/中途社員が裁量をもってチャレンジできます。 ・e-learningや研修制度だけでなく、個別勉強会への参加など向学の機会が数多くあり、コンサル業界未経験者でも円滑に業務ができる環境が整っています。 ■人物像: ・インダストリーリーダー:特定インダストリーのコンサルティングビジネス開拓をリード ・アカウントマネージャー:特定アカウントグループ企業のコンサルティングビジネス深耕をリード ・セクターコアメンバー:サービス専門性を持ちながらプロジェクト推進をリード (将来的にインダストリーやアカウント担当リードを目指す人材) ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: 1:Senior Manager:インダストリー/アカウント担当として, 複数のビジネス領域について, 部長クラスとコミュニケーションを取り, 業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーを遂行でき 案件開拓ができる。 2:Manager:特定のプロジェクトに継続的に参加し, クライアントの現場キーパーソンとリレーションを構築できる。また、プロジェクトマネジャーとして, プロジェクトの延長・拡大契約が獲得できる。 3・Senior Consultant:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

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仕事内容

製造業界における以下のコンサルティングサービスに従事 ・プロジェクト管理支援 ・事業戦略・計画策定 ・新規事業立ち上げ支援 ・グループ経営管理・原価管理の高度化支援 ・製造/生産の効率化支援(PLM、MES導入) ・グローバル化支援 ・基幹システム企画構想/導入支援 ・シェアードサービス/アストソーシング支援 ・セキュリティ/コンプライアンス対応支援

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職種 コンサルタント
仕事内容

Financial Services IT (FSIT)は、当社における主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)向けのIT事案を専門に取り扱う部門です。 IT戦略策定やデジタルを活用したビジネスケース策定、IT組織やガバナンスの高度化やトランスフォーメーション、ITプロジェクトのシステム企画/要件定義支援、マネージメント推進等 金融機関のCxOやIT部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを提供します。

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仕事内容

ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。 予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きと当社は考えています。 -画期的な新しい治療法 -テクノロジーの進歩 -患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション このような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、SCからSMまで幅広く募集します。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: 1:Senior Manager/シニアマネージャー:アカウント担当して、部長クラスと密にコミュニケーションを取り、彼らの業務課題を理解した上でKCの各 サービスラインと協業し,、統合的なアプローチによる解決策を提示・・実行できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 2:Manager/マネージャー:特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。 また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、プロジェクトを継続・拡大することができる。 3:Senior Consultant/シニアコンサルタント:プロジェクトにおいて,、エンゲージメントマネージャーの右腕として、高品質のデリバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

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職種 コンサルタント
仕事内容

TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。 Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。 当社でも、ハイテク企業へのベンチャー企業とのコラボレーションによる市場開拓、メディア企業へのDisruptive technologyを活用した新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、Globalチームと連携しTMT業界をAccelateするような案件を多数支援しています。 このようなサービス領域、クライアントベースの拡大に伴い、SCからSMまで幅広く新しいメンバーを募集します。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: 1:Senior Manager:アカウント担当して, 複数のビジネス領域について, 部長クラスとコミュニケーションを取り, 業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 2:Manager:特定のプロジェクトに継続的に参加し, クライアントの現場キーパーソンとリレーションを構築できる。また、プロジェクトマネジャーとして, プロジェクトの延長・拡大ができる。 3:Senior Consultant:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

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仕事内容

少子高齢化問題、エネルギー問題、人口の都市集中等、日本社会が抱える社会課題は数多く、またその解決は待ったなしの状況です。当社のパブリックセクターでは、中央省庁、地方自治体、インフラ関連企業等の公共性の高い企業・団体等、公共領域を幅広くとらえ、政策の立案段階からその実現に向けての施策推進段階まで、包括的に支援していきます。 主要ターゲットは国内となりますが、マイナンバー制度のように海外先進事例の日本への適用等も今後さらに増えてくると考えており、我々としてはグローバルファームとしての強みを最大限生かして、サービスを提供していきます。我が国をよくするために、コンサルタントとしての知見・経験を積極的に提供していきたいという強い思いをお持ちの方をお待ちしています。

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仕事内容

中~大規模のBPR, PMO, PMI プロジェクト(契約管理システムやディストリビューションシステムの導入)をバイリンガルのコンサルタントとしてリードします。 保険業界のキーとなるビジネスプロセス(新契約、契約管理、保険金 等)の知見およびPMOの経験を有する候補者を要件とします。

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職種 コンサルタント
仕事内容

金融機関において、下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理。 プロジェクトにおいては、1:現状分析・評価、2:ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、3:導入支援等を、PM / PMO や Business Analyst として行います。 ・戦略・オペレーション:  例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA ・財務・会計:  例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS ・ITアドバイザリ:  例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、ITセキュリティ ・人事・企業変革:  例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等) Directorには、アカウント担当としてビジネス領域全般について, CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り, 経営課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できること、また、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができることが期待されます。

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職種 コンサルタント
仕事内容

金融機関において、下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理。 プロジェクトにおいては、1:現状分析・評価、2:ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、3:導入支援等を、PM / PMO や Business Analyst として行います。 ・戦略・オペレーション:  例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI、BPR / RPA ・財務・会計:  例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global CMS ・ITアドバイザリ:  例)基幹システム(勘定系・情報系・決済系)導入、EPR導入、IT戦略策定、ITセキュリティ ・人事・企業変革:  例)人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等) ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: 1:Senior Manager:アカウント担当して, 複数のビジネス領域について, 部長クラスとコミュニケーションを取り, 業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 2:Manager:特定のプロジェクトに継続的に参加し, クライアントの現場キーパーソンとリレーションを構築できる。また、プロジェクトマネジャーとして, プロジェクトの延長・拡大ができる。 3:Senior Consultant:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、豊富な業務経験と知見を有し, また, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 4:Consultant:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。

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職種 コンサルタント
仕事内容

金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングを手掛けて頂きます。具体的には以下のような業務に関与頂きます。 ■職務詳細 ・AIを活用した業務の高度化 ・RegTechサービスの開発/推進 ・AIのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築 ・データアナリティクスを活用した業務の高度化 ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進 等 ■研修体制について コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、IT分野におけるリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融業界を中心にITリスクコンサルティングを手掛けていただきます。 ■職務詳細 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリスク管理 ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、BCP等に関する評価、改善 ・クラウド、AI、RPAに係るリスク管理 ・データガバナンス態勢の構築 ・Agile開発に係るリスク管理 ・ブロックチェーン活用に係るリスク評価、改善 ・システム監査、等 ■プロジェクト事例 ・大規模システム開発PJTの失敗原因究明、改善策の提言 ・大規模クラウド導入に係るリスク管理手続整備、クラウドの選定支援 ■研修体制について コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

近年のサイバー攻撃は、IT環境の劇的な変化により重層的な攻撃手法がとられることが多く、従来型の対策では防御が困難であることが指摘されています。実際、多くの企業では攻撃を受けてから後追い的に対策が取られているのが現状です。このような状況下では、従来の情報セキュリティ管理態勢をサイバーセキュリティ仕様へと高度化していかなくてはなりません。 当社では、海外オフィスにプロフェッショナルと連携し、最新のサイバーセキュリティに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー攻撃の脅威に適合した取組みを支援し、サイバー攻撃防御態勢の高度化をトータルにサポートします。 当社は、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 具体的な支援内容 【サイバートランスフォーメーションサービス】 ・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・RPA、ブロックチェーン、AIなどを活用したセキュリティソリューション導入支援 ・IAM/IDM、CASB、SIEM、M365等のソリューション導入支援 【サイバーディフェンス&レスポンスサービス】 ・レッドチーム演習(脅威ベースペネトレーションテスト)支援 ・サイバー脅威インテリジェンス ・多層防御アセスメント/サイバーセキュリティソリューション最適化支援 ・CSIRT・SOCの高度化・自動化支援 ・ペネトレーションテスト/脆弱性診断 ・机上インシデント対応演習・訓練支援 想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成

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職種 コンサルタント
仕事内容

国が指定する重要インフラ(電力、鉄道、水道、ガス、石油化学等)のプラントおよび製造業の工場においては、OS・ネットワークの汎用技術の採用や外部ネットワーク接続の増加に伴いサイバー攻撃の脅威が増しています。さらに、生産管理や製造の効率化を目指したスマートファクトリー化も進んでおり、IIoT(Industrial IoT)の活用に対するサイバー攻撃のリスクも懸念されていることから、サイバーセキュリティが重要な経営ファクターになっています。 重要インフラおよび製造業の企業に対して、生産設備および生産ラインを監視制御するシステムのセキュリティリスク評価、それに基づくサイバーセキュリティの戦略・ロードマップ策定、ポリシー・ガイドライン策定、トレーニング・教育の支援に携わっていただきます。 当社は、制御システムのサイバーセキュリティに対するプロフェッショナルチームを有しており、経験豊富なコンサルタントを軸に他ファームと差別化を図り、質の高いコンサルティングを提供しています。 具体的な支援内容 ・制御システムのセキュリティリスク評価 ・制御システムのセキュリティ戦略 / ロードマップの策定 ・制御システムに関するセキュリティポリシー・ガイドラインの策定 ・制御システムに関するサイバー攻撃に関するトレーニング・教育 想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼンテーション) ・下位メンバーの指導・育成

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職種 コンサルタント
仕事内容

「当社 グローバルCEO調査2018」においても、自社の成長に最も脅威をもたらすリスクの第2位として“サイバーセキュリティリスク”を挙げており、サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。 グローバルに展開する大手企業に対し、サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。 当社は、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 具体的な支援内容 ・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ・グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画(BCP)、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成

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仕事内容

ビッグデータやAIなどのテクノロジー発達に伴って、消費者のパーソナルデータ利活用の重要性が増す一方、プライバシーへの配慮も大きな問題となっており、全世界的に個人データ保護の規制が強化されています。 企業が個人データを取り扱う際に考慮すべきプライバシーリスクについて、海外オフィスのプロフェッショナルとともに、グローバルポリシーの策定やコンプライアンスモデルの導入を支援します。 当社は、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 具体的な支援内容 ・プライバシーリスク管理態勢・個人データ保護態勢構築支援 ・グローバルプライバシー関連規制への対応支援 ・管理態勢の成熟度評価及び改善支援、管理業務の運営支援 ・個人データ管理に係るセキュリティ対策の評価・立案支援 等 想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規ビジネス受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成

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仕事内容

昨今の金融業界はグローバル化やクラウド、RPA・AI等の先端テクノロジー利用が急速に進んでおり、内部統制も変革期にあります。業務上のITの役割も変化し続けており、ITが様々なリスクを低減する時代になりました。そこで、変化しつづけるクライアント環境に対し、様々な観点でリスクを適切に見極め、業務プロセス上のITの役割を整理する支援に携わって頂きます。 クライアントの実務に深く接し、クライアントと一緒に行動しつつも、専門家として適切な改善策や方針を提示することが求められます。 具体的な支援内容 ・財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援 ・経営情報管理データを収集するプロセスの高度化支援 ・大規模な業務改善・システム更改に伴う業務およびITリスク分析支援 ・RPAやAIが導入された業務に対するビジネスリスク、ITリスクの検討支援 想定職位 コンサルタント ~ シニアマネジャー 役割および責任 <コンサルタントおよびシニアコンサルタント> 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・銀行業務においてITが担う役割及び低減するリスクの分析 ・IT統制の有効性を評価するための評価手法の検討 ・課題抽出及び課題解決策の検討 ・クライアントとのディスカッション <マネジャー以上> ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等への影響見極め、成果物の品質確保 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積り、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成

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職種 コンサルタント
仕事内容

事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。 そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。 <プロジェクト事例> ・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援 ・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援 ・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援 ・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援 ・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援 ・グループ法務機能・法務部門の高度化支援

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勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、クライアントの課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援します。 また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れません。 Regtech ( Regulation × Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応をご支援します。 <プロジェクト事例>  ・財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援  ・データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援  ・AMLリスク検証支援  ・データガバナンス構築支援  ・RPAが導入された業務に対するビジネスリスク、ITリスクの検討支援

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

昨今のグローバル化やクラウド、RPAやAI等の先端テクノロジー利用に伴い、金融業界のガバナンスやビジネスリスクは変革期にあるため、クライアントの課題を見極め、課題解決に向けてのITガバナンス態勢やフレームワークの構築、それらの評価手法の整備、リスクのモニタリング態勢の構築等を支援します。 また、企業の業務活動に先端テクノロジーが利用される中、金融機関に対する規制強化も複雑化しているため、規制対応へのテクノロジー活用も避けては通れません。 Regtech ( Regulation × Technology)ソリューションの提供を行うことで、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの適切な対応をご支援します。 <プロジェクト事例>  ・財務諸表リスクに関連するIT統制の整備・評価支援  ・データ品質モニタリング態勢・手法の構築支援  ・AMLリスク検証支援  ・データガバナンス構築支援  ・RPAが導入された業務に対するビジネスリスク、ITリスクの検討支援

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛けていただきます。 ■職務詳細 ・経営戦略、経営管理におけるリスクアドバイザリー ・事業遂行の現場におけるリスクアドバイザリー ・内部統制の改善、評価 ・内部監査アウトソーシング等を通じたリスクモニタリンスのアドバイザリーなど ■プロジェクト事例 ・不正防止、モニタリングの支援 ・経営戦略上のマクロ~ミクロのリスクコンサルティング ・大手製造業の内部統制体制評価 ・グローバル企業の海外子会社に対する内部監査支援 ■研修体制について コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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