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年収

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年収:1,000万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

◆対象業務 1.上場前 【エクィティ調達業務】 - エクイテストーリー策定 - 東証への上場審査手続 - 証券会社、東証対応 - SRS(有価証券届出書)、目論見書作成(実務は証券会社が主導) - ロードショー対応 2.上場後 - プレスリリース等開示資料、決算説明資料等の作成 - 決算説明会等のIRイベントの企画、実施 - 機関投資家とのミーティングアレンジと対応 - 短信、資産運用報告書、有価証券報告書等の資料の作成支援 - PO 計画策定、実施 - 証券会社対応

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融 / 建設・不動産
職種 管理
仕事内容

各種ファンドの財務を担当し、経理のレビュー、財務、投資家等への報告等を行う。また、投資スキームの立案、契約書の準備・レビュー、コンプライアンスや社内インフラの整備等の業務の補佐を行う。 ※ファンド経理を軸とする業務だが投資家対応やコンプライアンス等の領域(これらの経験は不要)へ守備範囲を拡げることが出来る。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 商社 / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

経理、財務業務全般 *財務会計、税務会計、管理会計 *マネジメント(メンバー10名) *代表者へのレポート 財務面における代表者の経営サポートを行って頂きます

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 マスコミ・メディア
職種 経営企画・事業企画 / 管理 / 専門職
仕事内容

●同社は出版事業を中核にグループで十数社を運営しており、それらの年商は数百億を超えています。今後更なる事業拡大と共に、グループ会社間のシナジーを強化するため、ホールディングス化およびIPOを内々に計画しています。 これにあたり営業部門のみならず、管理部門を強化し、同社の基盤を更に強固にしていく予定です。 ※同社グループ会社は、広告・Web・マスコミ向け人材サービス会社や出版会社、広告代理店、商社など幅広い業種がございます。 ●当ポジションの方には、IPO公開準備室メンバーとして、株式公開に向けた実務全般・事業計画および予算管理、幹事証券会社および監査法人対応などのIPO公開準備業務を担って頂きます。 IPO後は、ご本人の志向・スキルに応じて経営企画や経理(開示業務メイン)、内部監査などの業務に従事して頂きます。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / メディカル
職種 管理
仕事内容

IFRS導入や国際税務、移転価格、海外監査など、昨年買収した海外子会社の経営管理業務と、予算策定・管理などの経営企画業務に関わっていただきます。またアジアを中心に海外企業のM&Aを進めており、M&Aディールにおける税務・財務まわりのエクセキューションにも関わっていただきます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 商社
職種 管理
仕事内容

同社の経理マネージャー候補として以下の業務を担当。 ・月次、四半期決算 ・年次決算、連結決算 ・税務申告(国内、海外含む)  ・開示資料作成 ・監査対応 ・資金調達 ・資金管理 ・プロジェクトファイナンスなど ※これまでのご経験に応じてご担当いただく業務を決定する予定です。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア / エンターテイメント
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

■業務内容 ・取締役会への出席 ・監査役会への出席 ・監査施策、方針の策定 ・監査報告書の作成 ・監査法人への対応 週3日5時間or週4日の4時間勤務となります。

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年収:900万円 〜 上限なし

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

・グループの経理を担当 ・海外グループ各社の経理ガバナンスをコントロールする業務 【キャリアパス】 数年後には経理の海外チームのチーム長のポストが任せられる人材をイメージしており、グローバル企業の経理部でのマネジメント経験が活かせます。

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年収:応相談

勤務地 埼玉
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

人事、労務関係全般を行っていただきます。 現在、人事部長、マネージャー、担当がおりますが 事業規模拡大、きめの細かい対応を行いたいため 人事労務担当を新たに募集致します。 (詳細は新卒採用、中途採用、給与計算、人件費管理、残業管理、教育研修、 人員管理、労基対応、税務署対応、年末調整業務、支払調書業務、住民税業務 賞与支払業務、査定評価業務、従業員メンタルチェック、諸問題解決等々) 上記内容が業務全般になりますが採用、労務、研修等を経験している方を 求めます(採用・研修経験者可。労務経験者可です。すべてご経験ある方が ベストですが問いません) この中のいずれかの業務をお任せいたします。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 管理 / コンサルタント
仕事内容

経理業務を担当している方は4名で構成されていますが組織強化を検討されております。 ■業務内容 ・有価証券報告書、四半期報告書及び決算短信等の作成並びに報告に関する事項 ・税務申告に関する事項 ・税務調査の立会に関する事項 ・月次決算報告書の作成 ・会計方針の採用及び変更に関する事項 ・監査法人対応業務 ・資本戦略策定 ※今後の展開、仕事詳細はお会いした際、取締役からご説明させていただけます。 まだまだ未熟な組織ですので、様々なことにチャレンジできる環境とお聞きしています。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

下記ポジションをご志向に添ってご選択頂けます。 1 採用職(国内or海外採用)Global Recruiter ミッションは『世界中の優秀な人材を集める』こと。 同社の海外における採用人数は、数百名規模。 採用活動を行う国は、現在、アジア、北米、欧州等、10ヶ国以上の国で採用活動を実施しています。 狙うのは世界TOPの頭脳たち。GoogleやIBMなどの世界トップ企業と争って採用活動を行っています。 日本の就職の常識が通用しない=正解のない世界で、自ら道を切り開いていく必要があります。 国とセグメント(新卒or中途、職種)単位でプロジェクトを持ち、担当エリアでの採用を一任します。 具体的には、 ・ターゲット地域のマーケット調査(どこにどんな人材がいて、どう行動するのか。競合はどこか) ・調査を元にその地域の就職事情に合わせた採用戦略を策定、経営陣にプレゼンし予算取得 ・採用戦略の実行(現地に出張、場合により赴任、現地エージェントやWebを利用した採用等) 2 海外人事 具体的業務としては、下記が主となります。 ■海外関連の各種制度およびルール構築 ■新規海外拠点設立時の各種対応 ■海外法人における入社、異動、退職等に関する従業員管理  ■海外法人における給与計算業務 ■海外赴任、帰任サポート業務 ■海外赴任者および長期出張者の健康管理業務 ■海外法人におけるその他人事サポート全般 ■経営からの人事対応依頼への対応 課題 ・法人ごとの制度やルール作り ・入社・異動・退職上の管理 ・赴任・帰任・出張等のサポート 3 国内人事 具体的業務としては、下記が主となります。  ■各種人事労務対応(入退社、欠勤、休職、メンタルヘルス対応、Gr会社との出向関連、労務管理等) ■異動、組織変更対応・異動自己申告・公募など適材配置対応 ■今後の拡大をにらんでの、各種労務の仕組みづくり ■現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント、社員研修の検討と実施 ■経営からの人事対応依頼への対応 ■評価・報酬・福利厚生等各種人事制度の企画運用、就業規則・労使協定類の制定・改定等労働法関連の対応  ■給与計算、社会保険、勤怠管理、人事情報等各種人事業務の運用 【課題】 ・事業部のマネジメントと連携し、人の側面からサポート実施(現状把握からの課題解決、新人教育) ・マネジメント(階層に応じた研修) ・個別社員対応(適材適所配置、メンタルヘルス等)

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

給与計算・社会保険などの社員サポート(管理職ポジション) 下記業務におけるメンバーサポート及び業務マネジメント ・給与計算業務 ・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など) ・所得税・住民税など税金業務 ・社員からの依頼・問い合わせ対応 ・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員満足度向上など)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 人材・研修・教育
職種 管理
仕事内容

法務全般業務 ・派遣業における法律全般(派遣法、労働基準法、安全衛生法等) ・各種契約関係業務 ・営業からの問い合わせ対応 ・行政対応 ・クレーム対応 ・コンプライアンス教育 ・各種プロジェクト参加等 給与 600~800万(年俸制) 処遇・待遇 ■昇給 年1回(8月) ■勤務時間 9:00~18:00 休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給(当社カレンダーによる) 年間休日126日 福利厚生等 ■各種社会保険完備

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年収:900万円 〜 1,000万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

・ 新規ビジネスの獲得に向けて、クロスファンクションチームでの見積活動のリード - ビジネスケースの構築・最適化 - 業務・取引契約条件の明確化を始めとする財務に関わる前提条件の管理・確認作業をリード - 営業が提示する見積価格でのプログラムの財務状況の精査 - 利益改善・競争力改善提案 - レビューミーティング用の財務報告書の作成および報告 ・ 製品開発プロジェクトの財務管理(プログラムマネジャーの財務管理状況を精査) - ビジネスケースの構築・最適化のサポート - 予算計画策定のサポート - 収益性改善活動のサポート - レビューにむけ財務報告書の作成・報告 - プロジェクトチームにおいて社内財務プロセス遵守、社内ツール使用の徹底 - プロジェクトの設備投資計画の作成・承認取りのサポート

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

・本社管理部門に対する監査 ・各業務執行部署への監査業務 ・代理店等の監査業務 ・金融庁検査への対応業務 ・資産の自己査定等に係る監査業務 ・社長からの特命事項他

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年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

コンプライアンス・オフィサーとして下記業務をご担当頂きます。 ・金融商品取引法を始めとする各法令諸規則の制度対応等 (金融商品取引業者としての社内体制整備) ・監督官庁対応(届出関係等) ・社内におけるコンプライアンスや法律関連の相談対応 ・契約書等の文書作成、レビュー、アドバイス ・紛争・訴訟対応、弁護士等との社外折衝業務 ・全社コンプライアンスの推進 ・投資案件、法定書類等の審査

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年収:1,200万円 〜 1,400万円

勤務地 東京
業種 建設・不動産
職種 管理
仕事内容

The purpose of this Structured Finance Manager role is to support the full range of treasury activities including arranging and managing third party finance and cash management for proprietary business in Japan. The primary responsibility of the Structured Finance Manager is to provide support to Director, Finance in handling debt arrangement and refinancing on all project finance in Japan, including developing and maintaining good relationship with all major banks, negotiation on debt terms, documentation, execution and monitoring financial covenants. In addition, the candidate is expected to handle treasury management and several different areas of internal reporting in corporation with related teams.

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

■役員秘書(スケジュール管理や業務サポート) ・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理 ・役員会や経営会議の書類作成・ファイリング ・来客対応、電話対応 ・国内・海外への出張手配 ・名刺管理、顧客データ管理

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年収:700万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

上場リート資産運用会社のコンプライアンス・オフィサーを補佐する業務ですが、特に金商法、投信法を踏まえたリスク管理及び内部監査関連の業務は主体的に行って頂きます。 【主な業務内容】 (1) コンプライアンス業務の補佐 ・ コンプライアンス委員会の事務局業務の支援 ・ コンプライアンス関連の研修業務の補佐、実施 ・ 上記を含むコンプライアンス関連業務全般の補佐 (2) リスク管理全般 ・ 四半期ごとの全社リスク状況の確認及び確認結果の取りまとめ ・ リスク項目の洗い出し・再検討、及びリスク状況の把握方法の改善 (3) 内部監査の実施 ・ 年2回実施する内部監査(含む年1回の自主点検)の企画、実施、事後フォロー等全般 (4) 非常勤監査役の補佐 ・ 社内委員会等の議事内容や内部監査の結果等の監査役との共有、指示事項への対応 ・ 監査役の監査業務の補佐

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 管理
仕事内容

■ 業務内容 主にライフスタイル領域に対峙している、ソリューション統括局において人材育成や研修設計、組織活性化などの組織パフォーマンスを上げるための施策の企画から運営をおこなっていただくポジションです。 ミッションは以下の通りです。 【人事戦略ミッション】 ・4月に新設された部門のため、部門のカルチャー醸成や従業員のより良い働き方に対する施策を考える ・中長期戦略を見据えた人材調達や適正配置をおこなう 【仕事内容】 ・人材育成強化  研修の企画やOJTも含めて1to1の育成プランを構築する。 ・組織活性化  情報流通の基盤を整え、部内コミュニケーションを活性化施策の企画、運用をする。 ・ダイバーシティー推進  推進のためのモニタリングの設計をおこなう。 ・オフィス戦略の企画、推進

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス / マスコミ・メディア
職種 管理
仕事内容

☆ 業務内容  アドミニストレーション統括室内部統制推進部総務グループ ■概要 現在のRCAは3500名程度もの社員が働いており、総務Gとは、そこで働くスタッフたちにとって働きやすい環境を整え、組織を円滑に動かすためにさまざまな業務を行います。総務なくして組織はうまく回らないと言えるほど、責任ある業務かつ、組織を裏で支えている重要な位置づけの組織になります。 ■具体的な内容 ・災害対策:震災時の対応における課題の特定やシミュレーションを行い、企画し役員や部長をはじめ、従業員へ対応のインストールを実施 ・オフィス計画:3500人希望の従業員がいる中で、最適なオフィス計画の実施や、3~5年後の見据えた働き方改革に沿ったオフィス計画の企画立案をお任せいたします。 ■見につくスキル ・企画立案能力 ・問題解決能力 ・変化対応能力 ・周囲を巻き込む力 ・ボードメンバーとの折衝力 ■仕事のやりがい ・組織全体を良くする仕事に携わることができる ・社員に頼ってもらえる ・会社の未来や社員の安全を守る創造的な仕事を担当 ・経営として重要テーマのプロジェクトに携わることが出来る ■キャリアイメージ ・事務全体の総括を中心にどの部署にも属さない仕事を担当することが多いため、業務を通じて多様なスキルが身につきます。 ・管理業務全般をオールマイティにこなせる力が身に付くため、スタッフとして幅広くキャリアの可能性が広がります。

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 管理
仕事内容

☆米系グローバルジェネリック医薬品メーカーが、社内外の広報活動をリードするマネージャーポジションを求めています! <業務内容> ■グローバルコミュニケーション部門、国内オペレーション部門、人事部と密接に連携し、社長直轄のコミュニケーションプランを作成し、実行する。 ■重要コミュニケーションターゲットを特定し、最も効果的な情報伝達方法を決定する。 ーニュースリリース、決算報告、キーメッセージ、トップスピーチ/プレゼンテーション、社内外オンラインコンテンツ、等

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 神奈川
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

新設される人事部署(立ち上げなので、1名からスタート)で、以下の業務を担当します。 【詳細な職務内容】 ・新卒/中途採用 ・労務管理(給与に関しては、最終的に外部委託しますが、その手前のデータ作成まで行ないます) ・システムの導入(現在は勤怠管理など多くの業務をエクセルで管理していますが、システムを導入して効率化を図ります)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 管理
仕事内容

デジタルマーケティングのコンサルティング、WEBソリューション全般の企画から制作・開発、デジタルプロモーションプランニングと幅広く「デジタル×クリエイティブ」ソリューションを提供する同社。アウトプットのデザイン力は業界でも高く評価をされており、クリエイティブ力を武器にこれまで順調に業績を伸ばしてこられています。 従業員数も200名を超え、売上規模20億円ほどまでに成長。クライアントダイレクトのダイナミックな案件がとても多いため、同業他社からステップアップを目的に転職してくる人も多くなっております。 今後益々の成長をするためにも、人材補充が必須な状況となっており、伴って人事部、特に採用を強化する必要性も出てきています(同社の代表は「人材」が最も大事な経営資源であるとおっしゃっています)。 人事部は現在2名(リーダークラス1名、メンバー1名)で構成されていますが、現在リーダーをやっている方と横並びで、役割としましては中途採用を中心に(1名下につくメンバーを採用予定)ご活躍をいただきます。

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 管理
仕事内容

デジタルマーケティングのコンサルティング、WEBソリューション全般の企画から制作・開発、デジタルプロモーションプランニングと幅広く「デジタル×クリエイティブ」ソリューションを提供する同社。アウトプットのデザイン力は業界でも高く評価をされており、クリエイティブ力を武器にこれまで順調に業績を伸ばしてこられています。 従業員数も200名を超え、売上規模20億円ほどまでに成長。クライアントダイレクトのダイナミックな案件がとても多いため、同業他社からステップアップを目的に転職してくる人も多くなっております。 今後益々の成長をするためにも、人材補充が必須な状況となっており、伴って人事部を強化する必要性も出てきています(同社の代表は「人材」が最も大事な経営資源であるとおっしゃっています)。 人事部は現在2名(リーダークラス1名、メンバー1名)で構成されていますが、両名の上に部長格として、人事戦略企画/採用(新卒・中途)/各種制度設計・整備と全般をプレイングすることも含めリードいただける方を探しております。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 大阪
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 管理
仕事内容

イノベーティブな自社プロダクトで成長中のデジタルマーケティング会社が経理財務部長を求めます。 同社は既に株式公開をしておりますが、今後東証一部への鞍替えを目指し、事業サイド、管理サイド、いずれも組織体制を強化・整備をしている最中です。 なかでも経理財務部門はマネジメント体制をより強化していく必要があります。ピープルマネジメント/業務マネジメントを両輪でバランスよく、時には自身でプレイングをしていただくことも含め、部長格としてご活躍いただける方との出逢いを期待しております。 ※本件は同社の経営陣・人事責任者よりコンフィデンシャルでお預かりしている案件となりますため、詳細につきましてはお会いした際にお話をさせていただきます

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

東証1部上場企業の経理グループにて以下のお仕事をお任せ致します。 具体的には… ・支払依頼書、経費精算書等の承認 ・ネクスト単体経理取りまとめ ・子会社経理のチェック ・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討 ・メンバーのマネジメント やりがい・魅力 新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が常にあること。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 商社 / 建設・不動産
職種 管理
仕事内容

Position Summary : The Procurement Section Manager will take a leadership role in executing effective procurement services in Canadian Solar Japan, seeking maximum values for the company considering cost and operational efficiencies in maintaining transparency, integrity and compliance to achieve the company goal. Responsibilities (職務責任): ■ Manage the entire process of strategic procurement with responsibility for the sourcing of direct products. ■ Identify, evaluate and discuss business process improvement opportunities with senior management and business stakeholders. ■ Manage relationships with vendors, suppliers that facilitate smooth flow of services to the company. ■ Manage cost negotiations, supplier rationalization, supplier development (resources and capabilities), as well as redesigning processes to further deliver on cost efficiency. ■ Manage and monitor all transactional procurement including contract management, legal considerations and payment conditions, suppliers’ performance evaluation and risk assessment. ■ Prepare monthly, quarterly and annual procurement plans and progress reports as required. ■ People management: motivate and inspire procurement team members to achieve company goals and to develop their performance capabilities. ■ Ensure effective use of internal standard operating procedures in procurement, control of workflows, continuous business processes monitoring and elaboration of improvements in systems and processes. ■ Ensure full compliance of procurement activities in line with CSI global guideline. ■ Promote a zero-tolerance for violations of procurement policies and procedures. 【Reports to:】 Manager, Supply Chain Management Dept. 【勤務地】 新宿

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 金融 / 建設・不動産
職種 管理
仕事内容

ファイナンシャル・コントロール部 月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただきます。 ※月次決算業務(本社へのレポーティング業務) ・仕訳入力(J-GAAP・USGAAP) ・支払データレビュー ・支払業務の一部 ・各種本社提出用レポートの作成 ・増減差異分析 ・必要に応じて米国本社への会計処理確認・質疑応答 ※年次決算業務 ・連結会社(約40社)の計算書類・注記・附属明細・事業報告書等作成 ・決算の為の資料収集及び作成 ・税務申告サポート業務・監査対応業務   ※各種突発的なプロジェクトへの参加 ・会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他 ・効率化を目的としたプロセス改善のプロジェクト他

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

~関連する部門長やマネージャーと協同し、組織強化のための最適な         HRソリューションの確認・導入・改善に努めていただきます~ 【主な業務】 ◆ビジネス開発や戦略、従業員ニーズに基づいた効果的な人材開発や管理等の実施 ・HR関連における効果的なプロジェクト管理 ・重要なポジションのサクセッションプランニング ・ビジネス、部門戦略に基づいた人的資源計画 ・人員募集(内外)の確認と重要なポジションの選択 ・ガイドラインに基づいた業務ポジションの評価の実施 ・各地域の新人募集/移動/昇進/降格/引退プロセスの実施

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年収:800万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

IRに関する企画・立案(IR部長と協働) IR資料作成(決算説明会、個人投資家向け、海外投資家向け等) IR説明会やカンファレンス等のアレンジ・スケジュール調整

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年収:応相談

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

・組織責任者または同等クラスとして財務戦略の企画・立案・推進(証券会社等への調査を含む) ・中期的な株主還元策の検討・立案(議決権行使助言機関、弁護士等との調査・調整含む) ・株主・投資家政策の立案推進(ガバナンス対応、買収防衛策の見直し検討・立案) ・為替リスク管理及び対応策立案 ・アセットファイナンス等金融スキームの立案 ・その他財務の情報収集、分析業務

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年収:応相談

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

・移転価格課税解決促進と課税リスク回避の取組み(事業部・関係部門との調整含む) ・主としてアジア地域を中心とした、グローバルなタックスプランニング立案・推進 ・連結納税の拡大・効率化推進 ・国税局による法人税調査・移転価格調査対応(事業部との調整含む) ・クロスボーダーM&Aや組織再編等に係る税務課題検討・解決推進(関係部門との調整含む) ・グローバルな税務課題解決促進・申告業務(連結納税・付加価値税・所得税・VAT・関税等) ・室内、課内のマネジメント業務、他。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 管理 / メディカル
仕事内容

■営業部門のマネージャーに対し、コーチング・マネージメント研修を企画・立案し、実施頂きます。

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年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 愛知
業種 メーカー
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

■同社経理室長の部長候補として、以下業務を担当頂きます。 将来はCFOとして経営メンバーの一員として活躍いただくことも想定しています。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算・開示・税務等の各フェーズにおいて、経営方針に則った経理上の判断業務経理部門の業務管理、部下育成、部門強化のための仕組みづくり ・課長の上に立ち、経営トップや管理本部長のブレーンとして、経理・財務面でグループ全体を取りまとめ ・実務面では、課長以下7名で、単体および一部の子会社を含む日常の経理業務、決算業務を遂行しています。 部長ポストに期待するのは、日々の実務管理よりも、連結決算および開示などにあたり、 経営トップの方針をふまえて、同社グループとして最もよい問題解決の提案や意見具申をしていただくことです。全体を俯瞰してみていただくポジションとなります。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 宮城
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■国内外の企業M&Aや業務提携、ライセンス取得等にかかる法務業務 ・取引にかかる契約書の作成、交渉支援 ・法規制にかかる相談、紛争・訴訟対応 ・コンプライアンス教育、社内規則類の管理

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 埼玉
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■同社の自動車部品の量産開始までの管理を行って頂きます。 【具体的には】 ■受注から量産開始までの1~3年間のプロジェクト管理(スケジュール管理を行い、技術、製造部門を動かして頂きます) ■プロジェクト管理に必要な全体計画、節目管理の作成の上各部門担当との進捗すり合わせ。 ※担当によっては海外出張、駐在のチャンスがございます。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

下記、業務を担当していただきます。 ■グローバル各地域関連会社のロジスティクス機能統括 ・ グローバル地域毎物流戦略の企画、推進 ・ グローバルロジスティクスコスト予算管理 ■ グローバル物流コスト削減計画の立案、実行推進 ・ グローバル物流コストの見える化と効率化効率化進捗管理 ・ 地域毎の物流課題抽出と対策の実施フォロー ■ その他グローバル関連会社のロジスティクスに関わる全般的管理 等 【活躍環境】 同社が大きくグローバルに事業拡大する中で、ロジスティクスのマネジメントの優劣が事業推進のボトルネックとなることのないよう、 従来以上に本社物流統括機能の役割を強化することが急務となっています。これらの課題解決に向けリーダーシップの発揮を望みます。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 滋賀
業種 メーカー
職種 管理 / 機械
仕事内容

■車載向けモーターの部品内製において、品質目標達成やコスト削減を担当いただきます。 <具体的には> ■車載事業本部における部品内製化のための技術開発 ■外注からの部品内製化提案や部品の工程改善等によって部品単価を削減を行う。 ■部品内製化のためのコスト改善企画 上記を各部署と連動してご担当いただきます。 【製品】車載向けモータの部品(プレス部品/ダイキャスト部品など) 【対象】生産拠点(主に海外)や関連部門

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 管理 / 電気・電子
仕事内容

■海外生産品(輸入品)および国内生産品の物流を担うチームのマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・輸入品の納期・在庫管理(納期遅れが懸念される場合の対応策定・判断) ・輸入品の品質不具合対応として、海外製造元との交渉(メール・電話会議等) ・チームメンバーのマネジメント(調達、管理、倉庫、製造チームの計20名を束ねるポジションです。) ・チーム年度方針や重点取り組み、チームアクションプランの策定 ・輸入製品の組替え(カスタマイズ)業務の管理 ・出荷業務を委託している請負先の管理(定例会議への出席等) ・社内関係部門との交渉・調整

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 兵庫
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■粉粒体処理装置メーカーの購買業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当装置・部品の国内外調達戦略の策定・遂行 国内&海外調達拠点の調達業務コントロールとサポート ■設計部門と連携した最適部品・サプライヤーの開拓と選定 新製品導入に向けた装置/部品の立上管理や量産以降の安定調達実現など ■受注案件における協力会社での製作・機器調達管理 実行予算管理:部品価格交渉・コストダウン、工程管理:機器調達工程、協力会社様での製作工程管理、品質管理:品質基準の策定、検査管理 ■取引契約における条件交渉 など

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 京都、滋賀
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

【職務内容】 ■積層コンデンサー、通信モジュール、電源モジュール、機能デバイス商品などに関わる開発購買企画・実務、量産購買実務に携わって頂きます。 【仕事の魅力】 同社の製品を構成する生産用資材の調達における、有利購買の企画や実行に携わることができるます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 滋賀
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

【職務内容】 ・生産システムの設計、及びコストダウン企画など 【仕事の魅力】 ・同社の製造現場を舞台に、ものづくりのしくみ・やり方などを変革していく ・仲間とともにチャレンジし目標を達成する喜びを味わう事が出来る 【携わる商品】 ・同社商品各種

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■本国から輸入する同社の商品全般の物流管理をマネージャーとしてご担当いただきます。 【具体的には】 1.発注および輸入関連業務のマネージメント  主に米国製造関係会社への発注業務、また、納期問い合わせなどの対応  輸入通関手続、貨物の引き取り、必要に応じて貨物船等の手配、必要に応じてLC開設/発行依頼  その他海外・国内仕入れ先との円滑なコミュニケーションを維持し、発注業務および納期管理を行う 2.在庫管理  チャネル別の販売予測等をもとに数カ月先までの在庫量の最適化を進める  発注数量の最適化を進める  輸入商品コスト、仕入れまた保管コストの適正化を進める  外部倉庫、営業、マーケティング部門とも円滑なコミュニケーションを維持 3.その他の業務  サプライチェーン全般にかかる業務の効率化、システム化プロジェクトを推進  倉庫管理、物流業務全般 4.部下のマネジメント

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

General Purpose (Summarize overall purpose of job in no more than two to three sentences): S/he will manage entire A/R accounting, which involves reconciliation, collection, preparation of invoices, correspondents to tax / financial audit and internal control tests across all sales channels (free standing stores, boutiques, e-commerce, business sales and travel retail). Also, it is required to review a subordinate who is in charge of fixed assets and leased items. Any ad-hoc jobs such as support for new store openings, system changes and others are also expected.

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 群馬
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■バイヤー業務(電子部品の材料・部材)をお任せします。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 群馬
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■調達業務のルール化と関連会社の調達業務管理をお任せします。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 茨城、兵庫、その他複数あり
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■各種プラント建設における設備・機器 もしくはタービンやボイラに使用する素材や部品に関して、 調達に関する実務を担当していただきます。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 神奈川、茨城、その他複数あり
業種 メーカー
職種 管理 / 営業
仕事内容

■発電プラント本体や装置の営業業務(国内・海外)を担当していただきます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 埼玉
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

■SAPのCOモジュール(※CO:管理会計)のあらゆる側面、また、他のモジュール(特にFI:財務会計)とのインターフェイスの全責任を担います。全てのSAPプロジェクトの中心者としてコンサルティング的な任を負い、Asia1内のコントロールチームを引っ張って頂きます。SAPの権限のビジネス側の窓口でもあります。 <具体的には> ■プロジェクト ・業務改善の可能性を探り、プロジェクト化し改善を担う ・SAPプロジェクトの優先順位のサポート及び予算化 ・プロジェクトの計画及びSAPプロジェクトマネージメントの実行 ・SAPプロセスへの融合と平準化 ■ビジネスプラン ・外部コンサルタントの費用を含むキャパシティーと予算確保のための計画 ■その他 ・ビジネス側のSAPに関するIT、経理・財務、テクニカルセンターまたその他のAsia拠点とのインターフェイス ・CO工程の単純化とマニュアル業務の廃止のために、ITソリューションを設定、業務のスピードアップを狙う

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