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年収

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 管理
仕事内容

Provide timely, accurate insight on local performance (actual or forecast) and the associated risks in order that the Oncology Business Unit optimizes the use of resources and investments to achieve performance targets. *Monitoring business performance, challenging results and developing recommendations to improve financial performance of Oncology Business Unit (vs. Budget, Latest View or Prior Year). *Provide strategic, financial and commercial inputs, as a partner to the cancer franchise leads to ensure resources are allocated appropriately *Business analytics of; Brand P&L, risk and opportunities, supply chain forecasts, investment cases, pricing, and headcount *Facilitation of actual variance reporting to Director, Oncology Finance as part of HQ reporting *Lead budgeting/forecasting processes for cancer stakeholders *Provide financial subject matter expertise to cancer stakeholders *Prepare associated financial analytics and reporting for the collaboration with other Pharmaceutical

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年収:1,000万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 商社
職種 管理 / マーケティング
仕事内容

■バッグブランドの生産管理業務全般 ■全体のスケジュール管理(サンプル管理、生産管理) ■材料(生地、附属品、関材など)の手配、発注、管理 ■納期、コストの交渉/管理 ■品質管理、各種試験依頼、入庫前検品指導と管理、クレーム対応 ■新規ソーシング開拓(工場、商社、アウトソーシング等) ■ピープルマネジメント

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年収:900万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 商社 / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

人事総務部にて、給与労務業務を中心に、以下人事業務の全般、もしくは一部の業務に関わって頂きます。 ●給与・社会保険、労務関連業務  アウトソーサーとのやり取り、給与データチェック、労務対応、社員対応 ●グローバルプロジェクトリード(システム導入等)  ※2017年7月導入予定の人事システム導入のプロジェクトに携わって頂きます ●人事業務効率化/プロセス改善 ●評価報酬等各種人事制度、設計・改善・運用 ●人材育成・組織開発計画、設計・改善・運用 ●人材採用(キャリア採用、新卒採用)業務 ●Great Place To Workに向けての各種施策検討・改善・実行 ●本社への人事関連データReporting、コレポン ●ピープルマネジメント

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年収:600万円 〜 上限なし

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

「戦略型、企画提案型人事へ」 事務・管理の人事から、戦略型・企画型の人事へと、一緒に変革していきませんか! 従来の人事管理業務(給与計算・労務管理・福利厚生等)だけでなく、当社にとって重要な制度の企画立案や施策の実施を担って頂きます。 会社にとって、社員にとって、更に重要な部門となるべく、人財を募集いたします。 【具体的には】 ・人事関連制度の企画立案 ・人事関連規則の制定、改訂 ・人事諸制度の運用、推進 ・給与関連業務 ・従業員労務管理 ・人事情報管理 ・福利厚生関連業務 ・安全衛生管理、BCP推進 【募集人数】1名 【職位】主任、担当員

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年収:1,300万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

特に採用、教育、タレントマネジメント領域において人のマネジメントを行いながら全体を取りまとめて頂く案件 ※詳細に関してはお手数ですが直接お問い合わせくださいませ

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

- General Ledgerの管理 - Financial Statementの作成(月次・四半期のレポート:IFRSベース) - Regulatory Reporting の作成 - Cash Management業務 - 保険業界に掛るレポート業務

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 専門職
仕事内容

- 経理主計業務全般 監督官庁向けレポート作成 - 月次・半期・年次会社法決算作成、監督官庁向けレポート作成業務 - 日次・月次での自己資本比率のアップデート - 納税申告書作成や監査対応 - 資金計画・管理をシンガポールの資金管理チームと行う - インドのOutsourcing Serviceと密に連携する

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

A leading international e-commerce group is searching for a deeply experienced HR professional. As Senior HRBP, the successful candidate will provide human resources support to client groups. -Provide full cycle human resources support to client groups; execute people initiatives, provide great internal customer support and drive HR functional excellence and process improvement -Improve/simplify HR processes/procedures; proactively introduce new technology in order for HR practice to be more effective and efficient -Perform hands-on HR activities to build trust with customers -Successfully monitor the “pulse” of employees to ensure a high level of employee engagement

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年収:応相談

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

大手自動車メーカーの中途採用業務にマネージャーとして携わり、採用戦略の立案と実行、そしてプロセスの管理・改善などを通して同社の採用業務の構築をリードしていただきます。 -同社の各部門の採用諸活動を、HRBPや外部の採用エージェントやアウトソーサーと連携しリードする -担当領域の採用戦略立案と実行 -採用プロセスのマネジメント、および改善 -ダイレクトソーシングの仕組みと体制の構築 -候補者の開拓、コンタクトとフォロー(中長期の関係構築を含む) -人材エージェントやアウトソーサーとの連携、管理

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

1. 日本のオペレーションが計画する中期および年次計画の入出荷キャパシティを実現する高効率なマテリアルハンドリング設備を設計開発して導入すること。 2. グローバルのエンジニアリングチームと連携し、最先端のプロセスを日本に導入して、次世代の入出荷能力を高めること。 3. 国内外の協力会社と連携するだけでなく、継続的にそれら協力会社の能力を高めて、入出荷設備の低コスト化、調達能力の拡大、変動対応力の向上を行うこと。 4. 革新的なアイディアを用いて、既存の入出荷能力を高めるアイディアを提案して実現すること。 5. 国内における複数の入出荷キャパシティ増加プロジェクトのため、既存のコミュニケーションチャネルの更なる改善を行い、他部署も含んだプロジェクト関係者を巻き込んでリーダーシップを発揮すること。 6. 安全基準とエンジニアリング指針に則り、標準作業作り、デザインレビュー、変更管理を通して安全な職場を実現すること。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 金融
職種 管理
仕事内容

<給与> ・給与・賞与の仕訳 ・会社負担社会保険料・社会保険料支払の仕訳作成 ・源泉所得税の支払の仕訳作成 ・転籍者の付替仕訳・請求書作成 ・部門の付替仕訳作成 <法人税> ・月次税金費用見積の計算・仕訳作成 ・各種届出作成(代表取締役等の変更・電子申告の開始など) ・各都道府県市町村への税金支払の準備・仕訳作成 ・申告書作成のための資料作成 <消費税> ・仮払消費税及び仮受消費税の月次計上額の妥当性の検証 ・消費税支払・還付の準備・仕訳作成 ・申告書作成のための資料作成 <グループ会社との取引> ・グループ会社への請求データ・仕訳・請求書作成 ・グループ会社からの請求についての仕訳作成 ・グループ会社との債権債務の管理・決済 <月次決算> ・旧コードで入ってくる自動仕訳の修正仕訳作成 ・特定の取引の振替仕訳作成 ・特定の前払費用の償却仕訳作成 <BS残高検証> ・BS勘定科目の残高の妥当性の検証 ・検証結果をシステムで報告

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 兵庫、その他アジア
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

1~2ヶ月の国内勤務を経て、ベトナム工場の管理業務責任者として、工場長と共に、ローカルスタッフ1,000名弱の管理業務(経理財務、総務人事)全般をご担当いただきます。 ※confidential案件のため、詳細は、面談時にご説明させていただきます。

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年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

・役員候補として海外事業の管理、拡大推進 ・半年~1年程度の本社勤務後、海外子会社(北米 or 欧州)に赴任頂き、現法CFOとして勤務頂く可能性がございます。 ※Confidentialな案件につき、詳細は面談時にご説明させていただきます。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

本社および支社の監査業務を行っていただきます。 ・本社監査(本社各チームに対して内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポート) ・支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポート) ・内部監査運営のための業務のサポート ※出張あり

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

1. Compensation (Base pay, bonus, various allowances, etc). 2. Benefits (Pension, insurances, etc). 3. Operations (Joiner, leaver, leave of absence, short-time working, certificate, various HR reports/systems, etc).

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

・従業員の報酬・福利厚生プログラム構築 ・ビジネスリーダーが健全なC&Bの決定を下す為のサポート ・担当地域のC&Bチームを管理監督する

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Develop talent pipelines Work and partner directly with OBU (Oncology Business Unit), OD/TM CoE, and JOEC (Japan Oncology Executive Committee) to drive an exciting talent and pipeline growth agenda to support the long term strategic plan Get to know key talent across the group of companies Develop, leverage, and enhance existing career development processes and tools to impact associate engagement Prepare and execute leadership development strategies - leveraging corporate leadership programs and coordinating nominations for such programs Requirements: A bachelor’s degree English and Japanese fluency A minimum of 7 years’ HR/OD/TM experience, ideally supported by HR generalist experience Strong consulting, communication, and relationship building skills Strong influencing skills in a matrix organization

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年収:1,500万円 〜 1,800万円

勤務地 東京
業種 メーカー / メディカル
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Support the operation of multiple countries within Asia Pacific and regional business sectors within a specialist group of the company Manage compensation, benefits, perquisites and related policies Perform activities related to the transition to a new human resources service delivery model (requirements gathering, detailed end-to-end process design in collaboration with countries, HRIS & data management aspects and other related tasks) Provide compensation and benefits insights and trends related to local markets; stay connected with businesses and execute global programs Support the implementation of a benefits administration platform in assigned countries Requirements: BA/BS degree 10+ years’ compensation and benefits experience in a multinational company or consultancy Working knowledge of local regulatory requirements within the region Experience leading or working with cross-functional, cross-business and cross country teams is preferred Project management experience Fluency in English; additional languages are an advantage

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Identify training needs; determine project costs/benefits Review and evaluate the effectiveness of programs Conduct training in a professional manner to establish training standards and procedures; ensure effective follow up with participants Contribute to the development and execution of the business strategy; drive key HR processes in the business Consult and coach business leaders on employee issues; provide insight into the HRM function that can lead to developing/strengthening effective business teams Requirements: 5+ years’ relevant HR experience Strong communication and interpersonal skills; relationship building ability An international mindset and prior experience with a training and development role Microsoft Office skills (Word, PowerPoint, and Excel in particular) Fluent English

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

職務内容: ビジネスのビジョン・ゴールを達成するための人材・組織戦略の立案・実行 採用・評価・育成・報酬・組織開発・労務関連業務などの展開・実行 日本およびグローバルの人事プログラムのプロジェクトマネージャーとしてリードまたはメンバーとして各種プロジェクトへの参画 各種人事プログラムの遂行、企業文化の確立 応募要件: 人事ビジネスパートナーもしくはHRジェネラリストの経験2年 採用・報酬・オペレーション・組織開発などの人事ファンクションの経験5年 外資やグローバルカンパニーでの人事の経験尚可 プロジェクトマネジメントの知識およびスキル ビジネスレベルの英語によるコミュニケーションスキル PCスキル Excel, Word, Power pointer 中級

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Develop and deliver training and learning initiatives for sales, based on the overall sales talent development strategy and annual training plan Identify the urgent or emerging capability building needs in sales; engage and align with sales management and develop/execute training or other learning initiatives to tackle them. Lead the development and deployment of learning initiatives to strengthen the skill and knowledge of target employees by aligning with their line managers on content and approach Requirements: Field sales experience in medical technology or a similar field Coaching skill Strong sales skills Moderate English proficiency (ability to read and write in English)

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Localize, pilot, and deliver global OD initiatives Develop, design, and deliver local OD approaches Act as an internal consultant, diagnosing organizational issues and developing action plans Facilitate interventions and programs that build organizational capability and resilience among line leaders and HR colleagues Ensure adequate reporting of adverse events Requirements: A 1st degree in a relevant field A 2nd degree in a relevant field preferred TOEIC 860 5 years’ experience in strategy, OD, or HR area within a large, multinational company Consulting experience an advantage Proven analytical skills Cultural awareness and sensitivity

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年収:1,200万円 〜 1,400万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理 / コンサルタント
仕事内容

Responsibilities: Partner with business/function leaders as assigned on a periodic basis, ensuring in-depth connections with and knowledge of the business and operating environment Create and implement organization and talent strategies in support of business strategies to ensure a robust pipeline of talent Work with business/function leaders to build commercial/functional leadership capability Provide group and one-on-one coaching with managers and employees to support leadership development Facilitate an engaged and high performing work culture Requirements: A bachelor’s degree in HR or related human science 3-5 years’ related experience Certification in people/organization profiling/diagnostic tools (e.g., MBTI, HBDI) preferred A strong team play able to partner effectively and influence at all levels A change management champion

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Support and enable the regional deployment of global programs, offerings, and solutions by partnering with stakeholders, business HR, HR services teams, and others to achieve desired outcomes Serve as part of a team that enables development plans and experiences that build capabilities to meet the company’s business objectives Maximize the value of the company’s investment in 3rd party tools and resources to develop company team members Participate in communities of practice as well as quality reviews to drive continuous improvement in processes, methodologies, and solutions Requirements: Business English and Japanese fluency, verbal and written Ability to work with multicultural teams A BA in instructional performance technology, organizational leadership/design, psychology, or comparable areas of study MA preferred 7-10 years’ progressive experience in an HR, talent management, organizational effectiveness, leadership development, or L&D role

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Select, train, develop and motivate the company’s staff to perform at their best in order to achieve business goals Ensure appropriate methods for recruitment, interviewing and evaluating candidates for employment are followed Assist managers with the design of efficient staffing, development plans and cost effective motivation methods Assess training needs; develop training programs and deliver/facilitate training to enhance people’s competence and ability to meet business needs Requirements: Bachelor’s degree 5+ years’ HR generalist experience in a multinational corporation with a minimum of 2 years in a managerial position, preferably in the fright forwarding/logistics industry Good knowledge of employment law and related legislation Ability to provide creative solutions to people issues and establish effective communication Proficiency in English and Japanese

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年収:900万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Manage and maintain the CEO’s schedule, appointments and travel arrangements Prepare an edit correspondence, communication, presentation and other documents Electronically file and retrieve documents and reference materials Conduct research; collect and analyse data to prepare reports and comments Liaise with internal staff at all levels, building a network for smooth communication Requirements: Bachelor’s degree 3+ years’ experience providing support for high level executives Proficient computer skills and in-depth knowledge of relevant software such as MSOffice Suite and SharePoint Communication skills in English and Japanese Knowledge of standard office administrative practices and procedures

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Manage interface control process and timely handling of interface and processing errors Ensure the timely and accurate processing of all payroll cycles including the monitoring of processing jobs and reconciliation to bank and GL report Manage overpayments and fulfilment processes including claims, repayments, and reporting Support payroll activity related to mergers and acquisitions Create and use metrics to drive performance, identify trends, and process improvements, as well as, escalate issues as appropriate with proposed solutions Requirements: BA/BS degree in accounting, business, finance or similar with 10-14 years of related experience required Previous experience in a payroll operations, accounting, or service centre role Excellent verbal and written communication skills in order to communicate with customers, peers, and vendors A sense of urgency in solving customer inquiries and requests to ensure timely resolution, as well as an ability to work effectively under pressure Experience developing and improving payroll processes to maximise efficiency and deliver quality services

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 建設・不動産 / インフラ
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Develop and administer local human resource plans and procedures for site employees Guide, support, and monitor performance appraisal process and update as necessary Monitor and ensure compliance of employment laws and regulations Hire new staff by sourcing, screening, arranging interviews, etc. Take ownership of onboarding, new hire orientation, and local training of employees Partner with the business to identify solutions, provide and produce reports Requirements: At least 5 years’ related HR experience plus familiarity with employee compliance, labor laws, recruiting, hiring, and performance management Highly detail oriented Strong time management and organizational skills Some travel required A BA in business or related field and coursework in HR preferred Written and spoken English fluency required

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年収:600万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Consult managers and provide support to the management team from people and organizational perspectives; influence business decisions and controls for HR deliverables to meet business objectives Proactively identify, facilitate and coach change management and organizational development initiatives; act as a consultant partner providing solutions and supporting their implementation Ensure client groups have performance management systems consistently applied, controlled and aligned to business strategies with a focus on developing Develop leadership capabilities in the client organization; on-board new managers and coach them to become better leaders; address poor leadership in appropriate and effective ways Partner with finance and recruiting functions to track headcount and position requirements; create hiring strategies (both internal and external) with respective managers Requirements: Bachelor’s degree 5+ years’ HRBP experience Fluent Japanese; business English (TOEIC 800+)

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年収:900万円 〜 1,000万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Support HR counterparts in Japan; provide ER consultation to various human resource policies, procedures, laws, standards and government regulations Provide guidance, leadership and support related to industrial relations; keep abreast of local trends, business/industry practices and government priorities in accordance with the company’s corporate direction and activities Respond to escalations of local labour issues and provide guidance to investigation and resolution process Review and analyse turnover metrics and turnover survey/exit interview data to identify meaningful trends and risk areas; work with HR counterparts and business leaders to address issues and support employee retention and engagement programs Monitor and assist in separations, severance and restructuring activities to ensure compliance with globally aligned separation and restructuring processes Establish and maintain networks with country, regional and Corporate ER counterparts Requirements: Bachelor’s degree in any discipline 7+ years’ relevant HR experience and familiarity with labour laws in Japan Good understanding, appreciation and application of Japanese labour law and practices across the country, as well as global labour standards and issues Good interpersonal, communication and negotiation skills Native level Japanese; Business English

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

Responsibilities: Daily trade monitoring Compliance monitoring Gather laws/regulations and update information, implementing newly revised internal company rules Conduct compliance check for advertisement materials Implement regular compliance training sessions for all employees Requirements: Daily trade monitoring experience 3+ years’ experience with investment management or securities trading at an asset management company, trust bank, or bank 3+ years’ experience in compliance at an asset management company or trust bank

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 専門職
仕事内容

職務内容: 主にABL(債権流動化ローン)やその他のリパッケージ商品に関する以下の業務を担当する 発行要項、 債券要項、ローン契約、信託契約、スワップ契約等の関連契約の作成、確 法令上必要とされる各種書面や説明文書等の確認 新商品の開発におけるリーガルアドバイスの提供 など 応募要件: 日本法弁護士資格必須 5年から8年程度の法曹実務経験必須 ビジネスレベル-ネイティブレベルの英語力必須 米国NY州弁護士資格保持者歓迎 企業概要:

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年収:1,200万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

Responsibilities: Work with the head of compliance to support senior management to discharge their AML obligations, including but not limited to management reporting, the timely escalation of risks associated with financial crime/reputational matters and on-going review of the adequacy/effectiveness of the financial crime control framework Actively engage with global and regional FCU on policy development and implementation matters to ensure that company entities in Japan are compliance with international and Japanese regulatory requirements Liaise with various departments involved in the KYC process; ensure relevant policies and procedures are adhered to, required approval is obtained, risks identified are mitigated or escalated as appropriate, and compliance sign-offs are provided as required Ensure regular KYC reviews are completed in accordance with schedules Requirements: Professional knowledge and expertise relating to KYC/AML related laws and regulations Professional knowledge of banking law/business Interpersonal skills Native level Japanese; business English

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 商社
職種 管理 / 知的財産
仕事内容

Responsibilities: Oversee planning and execution of legal provisions investigation/response work related to intellectual property litigation/counterfeit goods countermeasures Participate in the planning of in-house management and production strategy Manage global filing operations, planning of intellectual property portfolio strategy, including trademarks Manage intellectual property system of the country start-up and collaboration network construction of local intellectual property response system Requirements: 5+ years’ IP experience in the legal department of a company Familiarity with Japan and foreign trademark applications, intermediate procedures and prior application research and appeals Some travel required Business level English (TOEIC 900+)

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年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 専門職
仕事内容

Responsibilities: Provide legal advice, focusing on the financing business of the bank, including drafting and reviewing of related documentation Manage facility agreements and related security arrangements, including bilateral and syndicated financing, and project financing Oversee accounts and cash management Handle bank guarantees and master agreements negotiation for the bank, as well as other problematic originating from the activity of the bank Providing legal support for vendor agreements, privacy issues and technology and transversal group projects Requirements: Sound knowledge of Japanese laws, regulations, and guidelines in relation to securities and banking activities Experience in structuring, drafting, and negotiating legal documentation for financing business Understanding of standard banking and market standard documents such as ISDA, GMSLA, GMRA, etc. Qualification in Japan preferred with 3-5 years' PQE; or a Japanese national with a common law qualification; in-house experience is a plus Proven analytical skills, coupled with ability to think critically and apply legal concepts to different fact patterns to arrive at commercially acceptable solutions

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

Responsibilities: Work closely with local marketing and real estate teams Provide regulatory advice with respect to issues raised by relevant business areas Review marketing materials and monitor marketing meetings Monitor changes in regulations and update regional policies Evaluate and escalate issues to regional management as appropriate Coordinate various local and regional regulatory projects Requirements: 3+ years’ compliance experience gained within investment management Knowledge of relevant laws and regulations Verbal and written communication skills in Japanese and English A highly organized, proactive team player

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

職務内容: 新規事業サービスの立ち上げ推進を法務の面でサポートする 各種契約書の作成、解決策の提案、法務業務など全体を担当する 海外への事業展開などのプロジェクトもある可能性あり 応募要件: 自動車関連、ヘルスケア、コーポレート、M&A、中国・欧米関連事業など、左記のいずれかの事業における法務経験者 高度な専門知識に基づき、法的観点からの事業貢献をしてきた経験

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年収:1,200万円 〜 1,400万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

Responsibilities: Handle inquiries and file reports to regulators Maintain static information and update POA Monitor global requirements and local requirements on a daily basis Provide compliance pre-approval for trade applying large holdings rules Support other functions as a backup resource within the Japan compliance/GCS Requirements: Bachelor’s degree with a minimum of 5 years; experience in the financial industry Experience with large holdings compliance is required Comprehensive knowledge of laws and regulations is required; legal background is a plus Excellent verbal and written communication skills in native Japanese and business English Proficiency in Microsoft Office suite

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年収:1,200万円 〜 1,700万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

Responsibilities: Advise business teams Monitor regulations and provide necessary information to staff Communicate with regulatory authorities, exchanges and trade associations Review and prepare required regulatory documents Respond to regulatory related questions Requirements: 5+ years’ financial industry experience Excellent written and verbal communication skills Self motivated and proactive personality Native level Japanese, fluent English

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年収:1,100万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

Responsibilities: Communicate developments in relation to compliance issues impacting management and operations Adhere to contractual provisions and regulatory requirements, agreements, etc. Drive the development, implementation, review and revision of policies and procedures Perform timely monthly, quarterly, half-yearly, and annual client reporting Collaborate with peers in the APAC region on various projects Requirements: A university education or higher; law degree preferred 7+ years’ experience with an investment management firm preferred 5+ years’ experience in a compliance function preferred Strong project management skills Prior experience with the Financial Services Agency (FSA), Securities and Exchange Surveillance Commission (SESC), Japan Investment Advisors Association (JIAA), Investment Trust Association Japan (JITA), and Japan Securities Dealers Association (JSDA) a plus

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー / メディカル
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Proactively provide and manage advice on legal rights, responsibilities, and strategies Provide legal and strategic support and resources to the business leadership team and all business functions Negotiate, draft, and/or review all contracts Provide support and advice on legal disputes Contribute to the overall culture of the business, including ensuring productive and collaborative relationships with other company legal departments, affiliates, and functions to maximise performance Requirements: Admitted to practice in Japan, the U.S., or any Commonwealth jurisdiction, plus a university degree and legal degree Japanese and English fluency 5-7 years’ experience at an international corporation or law firm or equivalent combination of education and experience, within the pharmaceutical industry Corporate legal experience preferred Strong experience negotiating and drafting corporate agreements

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年収:1,000万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

Responsibilities: Strategize with company executives prior to client negotiations Structure client transactions to be most advantageous from a contracting and business perspective Advise and consult company professionals based on accurate interpretation of contract documents and the facts of a business opportunity Participate in developing internal guidelines, toolkits, and packaged knowledge capital on various legal and business issues Educate company professionals in regards to contracting and risk management issues Requirements: Bachelor's degree required; advanced degree in law, business, or contract management preferred A minimum of 4 years’ relevant industry experience, including a minimum of 2 years’ contracting experience in a fast-paced corporate environment is essential Experience in consulting, systems integration, and outsourcing preferred Proven ability to handle large workload Excellent oral and written communication skills

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理 / 専門職
仕事内容

大手アパレル企業にて法務のポジションが新規にオープンいたしました。国内案件をはじめとし、海外展開を積極的に行う同社の海外法務も担当いただきます。グローバルに通用する担当者を募集しておりますので、高い英語力が求められるポジションです。今回募集があるポジションは弁護士または法務アシスタントのポジションとなり、ご経験と資格の有無で配属を決定させていただきます。ご質問等などがありましたら担当コンサルタントまでお気軽にお問合せください。 ・契約書関連業務 ・法的リスクの分析 ・トラブル・係争対応 ・業務の効率化、標準化 ・コンプライアンスマネージメント

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 金融 / 建設・不動産
職種 管理 / 金融
仕事内容

-Alongside compliance officers overseas, draft and implement group compliance policies including rules, programs, and training -Assist the Japan COO in regulatory/as-required reporting to the FSA and/or KLFB -Draft and review documents for real estate investments in close collaboration with legal counsel -Advise various departments (e.g., Acquisition, Asset Management, Construction, Leasing) on possible legal issues and structuring

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年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

A Legal Counsel role has arisen at a world-famous financial services firm. The company is searching for a J.D. graduate and U.S. attorney to join a team of 4-5 lawyers and provide legal and regulatory advice on international capital markets and M&A transactions. You would primarily focus as a corporate finance and M&A generalist in support of the company’s finance and investment banking businesses. ・Provide transactional support, including legal and regulatory advise on a wide variety of international capital markets and M&A transactions; review and negotiate transaction documentation ・Provide new business and new product support - structuring, legal, and regulatory advice in connection with the introduction of new businesses and/or new products ・Control infrastructure initiatives - play a leading role in various international and domestic initiatives with a significant legal, regulatory, and/or control component ・Review existing processes and procedures from a legal and regulatory perspective ・Play an active role in helping to manage the company’s relationships with outside counsel

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 管理
仕事内容

-Analyse relatively simple credit/situation/data/information utilizing appropriate methodology, criteria factors and standards; recommend and vote complex issuers and deals -Develop effective relationships with issuers, intermediaries and investors -Adhere to analytical guidelines, procedures and policies established for ratings; coordinate with analysts, managers and staff at all levels of the organization to ensure smooth and efficient analytical work processes/procedures -Support senior analysts within the group for analytical or operational projects

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,100万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 マスコミ・メディア / その他(官公庁・非営利団体)
職種 管理
仕事内容

-Analyse a portfolio of assigned entities as well as moderately complex situations, data and information; resolve difficult deal-specific analytical situations -Develop and recommend criteria for new issues consistent with existing company criteria; learn and apply internal systems and effectively communicate methodology and procedures to clients -Aid in identifying market trends, client developments and client financial projections in several industries -Write analytical reports, contribute to thought leadership pieces and synthesize analysis into well-reasoned and well-supported recommendations that demonstrate a strong understanding of financial markets -Work effectively with markets and jurisdictions outside of primary focus in a team-oriented, multicultural and global environment

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

-Perform pre-trade violation investigation and investment restriction overrides -Perform post-trade violation investigations and resolutions -Participate in new account on-boarding activities -Manage pre and post trade monitoring and new issue approval -Participate in other projects as required

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

Establish appropriate compliance systems based on Japanese, EU, US, and French laws Implement global compliance policies Work closely with the legal team Communicate with the regional compliance team Attend legal and compliance related committees and meetings

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

Prepare and review general agreements (including service agreements), distribution agreements, and other agreements Create various standard and non-standard documentation, such as reports and materials Assist with regulatory inspections and audits Handle CoSec matters including drafting and reviewing minutes, preparing necessary documentation, liaising with external counsel, etc. Assist in translation work

まだ会員でない方

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