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財務 / 経理 / 内部監査 / 総務・企業広報 / 法務 / 人事 / IR / 国際業務・貿易事務系 / 物流・資材・購買・業務管理 / 秘書
年収

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。(面接でご経験を詳しくお聞かせ下さい。) 国内・海外法務業務全般に係わる実務・契約書の作成・検討・契約交渉(日・英) ・訴訟案件対応 ・M&A関連法務対応 ・株式・株主総会関係業務等 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・弁護士への指示 ・企業倫理管理 ・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施(国内法務・海外法務といった業務分担はなく、幅広い業務を担当していただきます) <部門からのメッセージ>「単なる法務専門家として作業をこなすだけでなく、チームの一員として積極的にビジネスの目標達成に貢献する人材を望みます。全体的に若い組織のため、かなり早期から方針立案、相手方との交渉に参画、責任を持って業務遂行して頂きます。 ※出張有 (国内・海外) ※海外駐在の可能性 有 ※海外留学の可能性 有 (ご本人の経験・能力等により決定A)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

・財務管理・投融資管理 <具体的内容> 【管理職候補】 ・財務管理 (財務戦略の策定、キャッシュフロー計画の立案、資金調達 ・運用業務、貿易取引関連業務) ・投融資管理 (国内外の子会社・関係会社および海外プロジェクトに関する投融資の審査・管理) 【一般候補】 ・財務管理 (債権・債務の管理、入出金業務、資金繰り管理) ・投融資管理 (子会社・関連会社への投融資の審査・管理)

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年収:700万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

業務内容: 個別監査業務(計画、実地監査、報告、フォローアップ) 監査企画業務(年度監査計画の策定、内部監査手法の見直し、等) その他、必要に応じ、管理職の指示に基づく管理業務

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年収:応相談

勤務地 茨城
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

構成部品や材料等の生産準備~量産に係わる購買プロジェクト業務。 国内外生産の新規立上げ、仕様変更対応、試作品手配や品質確認な ど、開発や製造部門と一体となってプロジェクトメンバーの一員として 量産立上げまでの一連の購買業務を担当していただきます。 【具体的には】 ソーシング/調達計画の立案と実行、試作品の見積りや発注手配と納 期管理、品質確認、納期調整、サプライヤー管理・指導、仕様変更対応

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

・研修企画  研修カリキュラムの新規および見直し検討、研修資料作成 ・講師担当 ・研修運営  各種研修の準備・運営・フォロー・問い合わせ対応・ファシリティー管理  研修施設や機材の管理・維持・メンテナンス ・その他  各種ミーティング・社内行事・活動等への参画

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

(1)物流費低減活動物流費低減目標の設定、PDCAサイクルを回しコスト低減を促進する。また各機能職制の活動フォロー。 (2)SCMアライアンス活動日産のSCM部門と共同でSCMエリアでのシナジーの創出。また各機能、地域での活動バックアップ。 (3)物流TdCとりまとめ物流TdC(トータル・デリバリー・コスト)の目標設定。各機能職制の活動結果を取り纏め、改善を促進。 (4)海外物流改善支援物流の見える化の推進。アライアンス以外の物流改善の提案、支援。 【グループ全体の仕事概要】 ・SCMに係る戦略の立案 ・ルノー・日産とのSCMアライアンスの推進、取り纏め ・会社の物流コスト低減活動の推進 ・海外関係会社での物流改善支援とSCMアライアンス活動の促進によりシナジー効果の創出

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

(1)需要予測・発注 ・在庫管理需要予測・発注 ・在庫管理実務と国内外販売会社向部品・用品の供給率向上及び在庫適正化のための改善活動 (2)海外子会社とのコミュニケーションSkype会議を通じての海外子会社へのバックオーダー納期情報フィードバックと現地のキャンペーン情報共有 【グループ全体の仕事概要】 (1)国内外販売会社に卸売するアフターセールス用部品・用品の需要予測・発注・在庫管理業務 (2)海外子会社から調達する アフターセールス用部品・用品の納入進捗フォロー業務 (3)アフターセールス用部品・用品の供給に関する海外子会社とのコミュニケーション

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

(1)輸出台数計画立案輸出物流計画の策定と実績のフォロー、社内報告資料の作成 (2)輸出業務管理輸出物流に関する社内(業務委託先を含む)や海外客先との調整 (3)システム改善物流システムの改善 (4)予算管理物流予算実績管理 【グループ全体の仕事概要】 ・輸出台数計画立案と輸出実績の確認、社内報告資料の作成 ・輸出業務管理 ・物流システム改善に関わるIT部門や社内関係先との調整 ・予算管理 (予算と実績の管理、コスト低減目標に対する進捗フォロー) ・船社や物流業者との面談と、輸送関係の調整

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

車両の輸出に関する以下の業務を行なっていただきます。 (1)AEO社内取り纏め 社内のAEO体制の維持・管理のため、社内の関連実務部門の取り纏め、AEO関連資料の定期見直しやAEO貨物輸出に関する相談に対応する。 (2)AEO対税関対応 AEO貨物の輸出不備案件発生時や事後監査時に税関との対応を行う。 (3)FTA/EPA原産品判定申請 FTA/EPA締結国向け車両・KDの原産品判定申請を行うために、原産品資格計算や部品の原産性情報の収集を行う。 (4)FTA/EPA関連社内部署サポート FTA/EPAに関して社内関連部署(海外営業部等)へのアドバイス・サポートを行う。 【グループ全体の仕事概要】 ・輸出車両の輸送に関する事項 ・輸出車両の保険に関する事項 ・輸出車両の出荷にかかわる企画・管理 ・システム開発に関する事項 ・輸出管理に関わる事項 -AEO事務局、FTA/EPA対応、海上運賃支払い等

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年収:応相談

勤務地 千葉
業種 人材・研修・教育
職種 管理
仕事内容

労務及び総務業務全般     ・従業員の給与計算・管理(グループ全体)    ・社会保険手続きなど 主に給与計算業務にアウトソースしていますが、その企業側の窓口をご担当頂きます。 人事労務の実務経験(想定ポジション:リーダー候補(係長~相当) まずはプレーヤークラスとして実務をご担当頂きますが、将来的にはリーダー候補としてメンバーを引っ張っていける方を求めます。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 人材・研修・教育
職種 管理
仕事内容

(1) やる気スイッチグループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査(ドラフティング、審査、交渉)※契約書審査 80~100件/月(内、国外数件/月) (2) 各事業部から法律相談対応(フランチャイズ事業含む)新規事業の法的リスクの分析、検討 (3) 訴訟対応、顧問弁護士との折衝 (4) 会社法等に基づく書類作成 (5) 知的財産登録及び管理 (6) 一般企業法務業務(商事法務・コンプライアンス等)

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

グローバルに展開する当社で、管理会計業務、国際会計基準の対応等といった幅広い経理業務をご担当いただきます。 貴方の能力・経験を勘案し、以下【1~4】の業務を中心にご担当頂きます。(面接でご経験をお聞かせ下さい。) 1. 損益予算・実績管理 【勤務地:本社(東京都)】 ・社内予算の見通し及び状況把握 ・損益に関する事項の増減分析 2. 国際会計基準導入準備 【勤務地:本社(東京都)】 ・日本会計基準から国際会計基準への調整実務 ・マニュアル類の整備/作成・社内及び関連会社への指導・助言 3. 全社管理業務 【勤務地:本社(東京都)】 ・損益計算(工場損益フォロー) ・部門予算・固定資産・国際税務業務 ・国際会計基準導入準備  4. 製品原価管理、検討編成、フォロー業務 【勤務地:岡崎(愛知県)、京都、水島(岡山県)の各製作所】  ・標準原価編成 ・工場原価計算 ・製品採算管理

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 人材・研修・教育
職種 管理
仕事内容

2019年秋に目指すIPOを実務をご担当いただきます。IPO後は株主対策などをご担当いただきます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

経理部門の責任者として 日常の経理業務に加えて、海外部門の連結決算も担当していただきます。IPOも視野に入れております。海外部門とのやり取り(ビジネス英語)

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年収:600万円 〜 1,400万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

Management Consulting/Operations部門は、企業の財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供しています。 大小さまざまなクライアントに対して、短いときは数週間、長いときは1年強と、様々なタイムスパンと距離感でサービスを提供しています。 具体的な職務内容は次の通りです。 ・調達戦略立案:顧客のコスト構造を戦略的なレイヤーから見直し、投資先および投資額、顧客のビジョンに合わせた調達戦略を立案します。 ・カテゴリ戦略立案:個別の材とサービスにつき、どのように調達すればコスト優位となれるのか、それはどのようにすれば実現できるのか、というレイヤーでの戦略・戦術を立案します。社内外のステークホルダーを合意に結びつけるための大量のデータ分析、示唆出し、コミュニケーションなど、大いにコンサルティングの素養が試され、また鍛えられる場面になります。 ・調達実行支援:上記で立案された戦略に基づいて実際に顧客と取引先の関係をコントロールし、利益を創出するための具体的な行動を計画することを支援し、また社内外との交渉戦術の立案・実行を支援します。コンサルティングの他のサービスにあまりない、実際に自分の手で顧客の利益が生まれる瞬間を体験することができます。 以上のような業務を通して、以下のスキルは必要とされ、また、当初一部のスキルが不足していたとしても、学習・鍛錬の機会とすることができます ・経営層を含む様々なレイヤーのステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・大量明細のデータを処理するデータ分析能力 ・多数のステークホルダーを巻き込んで仕事を進めるマネジメント能力、段取り力 ・クライアントや取引先の上位層とコミュニケーションするための経営者目線

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

(1)物流費低減活動物流費低減目標の設定、PDCAサイクルを回しコスト低減を促進する。また各機能職制の活動フォロー。 (2)SCMアライアンス活動日産のSCM部門と共同でSCMエリアでのシナジーの創出。また各機能、地域での活動バックアップ。 (3)物流TdCとりまとめ物流TdC(トータル・デリバリー・コスト)の目標設定。各機能職制の活動結果を取り纏め、改善を促進。 (4)海外物流改善支援物流の見える化の推進。アライアンス以外の物流改善の提案、支援。 【グループ全体の仕事概要】 ・SCMに係る戦略の立案 ・ルノー・日産とのSCMアライアンスの推進、取り纏め・会社の物流コスト低減活動の推進 ・海外関係会社での物流改善支援とSCMアライアンス活動の促進によりシナジー効果の創出

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年収:応相談

勤務地 千葉
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

Commerce BP&ASr Finance Analyst’s primary responsibility is to have a deeper understanding of assigned categories and use that knowledge to lead the business decision support for Directors of assigned categories and execute recurring and ad-hoc reporting and analysis. These reports and analyses will be used to partner with the business to influence Merchandise strategies via driving broader understanding of end to end financial performance and impacts. This position will be responsible to develop complex reporting requiring integration of data from different sources that addresses business needs.Enjoys discovering and solving data challenges - dissecting them with steady logical reasoning to quickly uncover insights based on a strong business understandingUnderstands how to tell a story with data analysis to inform Directors and assist with decision makingOwnership for all reporting and analysis deliverables within their area of focus.

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

以下、あくまでも一例となります。 【経理財務グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ・国内外を問わず、グループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む)  ※管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む) ・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む) ・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。 ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与) 【責任者・リーダーの役割】  ※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。 ・経理財務領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行 ・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など) 【募集背景】 経理財務グループの体制強化のためです。 経理財務グループの人材は、財務企画部内で役割・領域を拡張し続けグループ全体の財務領域の責任者を目指したり、事業や子会社が増加し続けることを背景に、財務領域内に留まらず経営管理本部内の他部門への拡張や国内外を問わずグループ会社CFO等の役割を担うことを目指すことでが出来ます。 そのため、経理財務グループは、同社が成長し続ける限り常に人材不足となることから、採用を常に強化しております。 【配属部署の事業概要】 グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点からグループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。 <グループの戦略・成長の特徴> 1、様々なビジネスモデルが存在しながら、新しいビジネスモデルがポコポコと増加し続ける。 2、様々なステージの事業が、複数存在し続ける。 3、日本国内だけではなく、グローバルに展開される。 4、M&Aによる拡大成長や自立的な成長(オーガニックな成長)、組織再編等をしながら、シナジーを形成する。 経理財務グループは、経営陣や事業責任者に対して提供する『財務情報』の基盤を作る部署であり、上記の戦略・特徴を踏まえた様々な方針策定/プロセス構築・運用/実行・支援をし続けることで、グループ経営や事業推進をサポートします。また、会計や税務に対するグローバルな高い専門性をグループ経営や事業推進に活かすことで、同企業グループのCash最大化に貢献することを目指します。

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年収:1,600万円 〜 2,500万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー / コンサルティング / 建設・不動産
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

以下の業務を担当していただきます。 - 管理会計業務 - 決算業務・報告資料作成業務 - 予算策定(年度予算、修正予算の策定) - 業績管理 - 案件管理及び売上予測の策定 - SOXテスト実施 - 内部監査対応 - 税務申告業務 -部下マネジメント10名以上 (他業務はお会いさせて頂いた際にお話しさせていただきます)

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

【業務内容】 顧客のもつ「人・組織」の経営課題に対して、人材マネジメント(HRM)や組織開発(OD)の観点からコンサルティングを実施します。 【業務詳細】 ■HRM領域…クライアント企業にとって貴重な経営資本である「人材」のマネジメントに関するコンサルティング ・クライアント企業のミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構築・運用支援 ・社員の自律的成長を促す育成体系の構築 など ■組織開発領域…クライアント企業の組織変革、組織活性化、戦略実行支援に関するコンサルティング ・ミッション、バリュー浸透支援 ・ディビジョン間連携の促進 ・事業戦略に対する実行までの強化 ・従業員満足度に対する向上支援 ・人材のリテンション強化など。

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年収:800万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

ライフイベントに関する、総合的メディア事業・インターネットサービスを事業を展開する同社にて、採用をメインとしながらも、人材育成・教育、組織開発等、労務を除く人事機能のマネジャーとして、5名のマネジメントならび、同社人事領域をリードしていただきます。 現在、東証一部上場への鞍替えも視野に、新規事業やM&A等々を積極的に行っておりますが、M&Aを通じた規模拡大に伴うグループシナジーの創出がミッションです。 具体的には、下記、企画~実行までをお任せいたします。 <採用> 採用戦略/採用広報・採用ブランディング/ダイレクトリクルーティング・スカウト・新規エージェント開拓など等、多面的な採用手法の検討/面接対応 <人材育成・教育> 幹部層向け社員教育/全社員向けの人材育成の仕組みづくり <組織開発> 社内制度、人事制度の立案(特にユニークな制度) ※詳細はお会いした際にお話をさせていただきます。

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年収:800万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

ライフイベントに関する、総合的メディア事業・インターネットサービスを事業を展開する同社にて、採用をメインとしながらも、人材育成・教育、組織開発等、労務を除く人事機能のマネジャーとして、5名のマネジメントならび、同社人事領域をリードしていただきます。 現在、東証一部上場への鞍替えも視野に、新規事業やM&A等々を積極的に行っておりますが、M&Aを通じた規模拡大に伴うグループシナジーの創出がミッションです。 具体的には、下記、企画~実行までをお任せいたします。 <採用> 採用戦略/採用広報・採用ブランディング/ダイレクトリクルーティング・スカウト・新規エージェント開拓など等、多面的な採用手法の検討/面接対応 <人材育成・教育> 幹部層向け社員教育/全社員向けの人材育成の仕組みづくり <組織開発> 社内制度、人事制度の立案(特にユニークな制度) ※詳細はお会いした際にお話をさせていただきます。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 千葉
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

【具体的には】 ◆本社決算ならびに連結決算の作成、財務運用、子会社経営管理(会計業務指導や業績管理)等に携わって頂きます。 ◆経営に資する情報提供・提案や海外子会社の経営管理をリードするやりがいのある職種です。少人数体制の為、特定の領域にとどまらず、原価管理、国際税務分野等の幅広いスキルの習得、発揮ができる職場です。 ■海外出張: 年間 0~5回程度 (担当業務次第) ■海外出向: 3~6年スパン。可能性ある。

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年収:900万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■人事総務部のマネジメント ■人事採用・教育・制度企画業務 ※ハンズオンで、教育や採用実務に携わっていただく可能性あり。

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

担当部門ヘッドと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。  ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定  ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施  ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決  ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決  ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行  ・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画  ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等  ・労務関連、グローバル関連の案件対応 Work Location(External) 東京

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

経理業務のなかでも、内部統制業務をメインにご担当いただきます。 ・財務報告に係る全社全般統制(内部統制)で定められた事項の維持・改善。 ・子会社業績管理(子会社業務内容の理解と、経理関連業務に係るチェック) ・監査法人対応など 【諸手当】 通勤手当全額支給、家族手当、職務手当、地域手当など 【福利厚生】 共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度、育児勤務制度、 介護勤務制度、定期健康診断、転勤転居に伴う社宅制度、Tマネー付与レジャー施設割引、 ホテル宿泊割引、育児・介護サービス、住宅サービス など 【休日休暇】 ・年間休日120日(完全週休2日制、祝日を中心とした指定休日)、有給(初年度10日) ・特別有給休暇(忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇) ・その他、生理休暇・つわり休暇・妊娠中および出産後の通院休暇・産前、産後休暇・子の看護休暇・家族の介護休暇など

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

本社経理部にて経理業務全般をご対応頂きます。 【具体的には】 単体・連結決算業務、開示業務、有価証券報告書作成など 【諸手当】 通勤手当全額支給、家族手当、職務手当、地域手当など 【福利厚生】 共済制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、ライフプラン支援金制度、育児勤務制度、 介護勤務制度、定期健康診断、転勤転居に伴う社宅制度、Tマネー付与レジャー施設割引、 ホテル宿泊割引、育児・介護サービス、住宅サービス など 【休日休暇】 ・年間休日120日(完全週休2日制、祝日を中心とした指定休日)、有給(初年度10日) ・特別有給休暇(忌引休暇・出産休暇・結婚休暇・災害休暇・裁判員休暇、リフレッシュ休暇) ・その他、生理休暇・つわり休暇・妊娠中および出産後の通院休暇・産前、産後休暇・子の看護休暇・家族の介護休暇など

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

同社の米国合弁会社の経理・財務管理業務をお任せします。 米国会計基準をベースにした経理・財務業務などに携わっていただきます。 将来的には、米国にある合弁会社の経理財務責任者としてご活躍頂くことを期待しています。 【キャリアプラン】 経理部門のスキルアップを目的とした業務ローテーションの可能性もあります。 将来的には、マネジメント業務をして頂くことを期待しています。 【社風】 学閥等のない、風通しのいい社風です。 合併会社ですが、出身会社によるコミュニケーションギャップもありません。 【待遇】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(夏・冬) 【保険・福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)完備 ・制度等:財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅、定期健康診断、成人病診断など ・施設等:直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど 【手当】 ・家族手当、通勤手当、時間外手当ほか 【休日休暇】 休日:完全週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始など 年間休日121日(各拠点ごとのカレンダーあり) 休暇:有給休暇付与(20~25日/年)、慶弔休暇、積立休暇、介護休暇など

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 建設・不動産 / その他(官公庁・非営利団体)
職種 管理
仕事内容

人事・労務業務全般をお任せします。 採用、制度構築、運営・要員配置、組合対応、厚生など ※事業所配置の場合は総務業務も含む 【手当】 通勤、家族、住宅、時間外 他 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動 【休日休暇】 年間休日数120日 完全週休2日制(土曜、日曜) 国民の祝日、夏季、年末年始、特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等)、年次有給休暇(積立年休制度有り)

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:応相談

勤務地 東京
業種 建設・不動産 / その他(官公庁・非営利団体)
職種 管理
仕事内容

経理部門における、経理・財務に関わる業務をまずは担当していただきます。将来的には他の業務も経験し、幅広く業務を経験することができます。 【具体的には】 1.会計・税務・決算業務、債権管理、固定資産管理、税務申告 など 2.管理会計・月次予算、中期計画、事業部の損益管理・原価管理 3.財務・出納、外為、現預金管理、債権管理、資金繰り など 【勤務時間】 9:00~17:45(実働7時間45分) ※残業は殆どありません 【手当】 通勤、家族、住宅、時間外 他 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動 【休日・休暇】 年間休日数:120日 完全週休2日制(土曜、日曜) 国民の祝日、夏季、年末年始、特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等)、年次有給休暇(積立年休制度有り)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 長野
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

製品原価低減を図り、価格競争力を高め、競合企業との競争に勝ち抜く改革人財を募集しています。 【具体的には】 ・資材部門でのVA/VEを中心とした活動 ・素材から見た最適な設計に対する助言(機能購買の推進) ・製品における板金・プラスチック・塗装・メッキ・鋳造・モーター・機構部品などの最適な使用、量、条件などの助言(試作購買) ・製品の原価低減、価格競争力向上(量産購買) ・購入品のコストダウン交渉力の向上 最適な素材の選定、価格交渉など、幅広い目線で生産現場のコストダウンに貢献して頂ける方を求めています。 ◆募集について 【雇用形態】契約社員 3年間のプロジェクトの期間雇用となります。 (その後の状況により期間延長の可能性もあります。) 【転勤】なし

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年収:1,000万円 〜 1,100万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

職責の領域 日本と韓国(APN)の業務を担当する。 当社の購買ビジネスシステムのグローバルチーム(6名)の一員として、アジア太平洋リージョンの調達購買IT部門と共に密接に業務を行い、プロジェクトや分析業務に関して、様々なプロジェクトを遂行していく。 主な業務 ・SAP の購買システムの運営 ・システムの改善、コンプライアンスのサポート、調達コストの削減 ・システムのプロセス効率を改善する。 ・システム利用率を向上の為の戦略立案、プロジェクト取りまとめなど ・新機能のためのSAP強化サポートパックやアプリケーションの更新のサポートを行う。 ・適切なプロジェクト計画の範囲、ギャップ、経費、時間条件を作成し、スケジュールと予算に基づいて結果を出すためにチームで業務を行う。 ・対人能力、分析力、プレゼンテーション力、文章力、コミュニケーションスキルをもち、必要条件、プロジェクトの状況、問題に関して 、同僚、マネージメント、ビジネス部門とコミュニケーションをもつ。 ・エンドユーザートレーニングマテリアルを作成し、トレーニングを行う。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

大手メーカーにて新卒採用マネージャーの募集です。 年間の新卒採用計画に従い、採用チーム業務が滞りなく行われるように進捗確認を行い、阻害要素をチームメンバーと問題解決をして目標とする採用人数を達成する。主な職務概要として:  - 前年度の採用課題を解決する策を入れ込み、年々増加傾向にある新卒採用数を達成するため、毎年戦略的採用計画や予算、それに伴うプロモーションイベントなどを立案・実施する - 採用プロモーションの一環であるジョブフェア、会社説明会等において、会社のセールスポイントと共に対象学生へ熱意を持って企業のブランドと強みを伝えることも求められる。 - 学生の集客及び選考を人事新卒採用チームだけの活動ではなく、人事部内外の協力も得て、スムーズに採用活動を実行していく 参考データ:  ・ 2019年4月入社目標採用数 20名 ・ 2020年4月入社目標採用数 30名 詳細: 30% 日常的な新卒採用活動の進捗管理 30% 新卒採用活動の問題・課題解決策定 20% 来期の採用・予算計画の策定 10% 関係者との調整業務 10% 部下の育成

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:900万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

1. Activities may include planning, developing and implementing multiple memory programs, and directing the development of company market requirements for specific product(s) or product line(s). 2. Directs the integration of a program management team that may include: purchasing, engineering, quality assurance, manufacturing, and administrative functional areas. 3. This is an individual contributor role and does not have people management responsibilities. 労働時間・賃金の詳細、試用期間の有無、加入保険等の詳細は求職者と面接の際に明示予定

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

1. Perform Finance and Strategy support for Business group 2. Build trusted relationships with key business partners and any related parties 3. Manage P&L forecasting processes for Business Group (monthly and quarterly forecasts, scenario modeling, HC reporting and adhoc analysis) 4. Drive improved management reporting; work with Operations and Accounting to more discreetly and accurately track financial 5. Drive existing management reporting; analyze financial results, distill and synthesize issues, communicate key messages to senior management 6. Identify and execute financial analysis to optimize business performance 7. Conduct consolidated reporting on HC and all key matrix in Japan level 労働時間・賃金の詳細、試用期間の有無、加入保険等の詳細は求職者と面接の際に明示予定

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 管理 / コンサルタント
仕事内容

1. Cover customers mainly in corporate-segment, and offer IP related (patents) solutions in markets such as electronics, automobile/auto-parts, and/or information services. 2. Understand customers’ pain points and needs from technology and IP perspective, find the best-fit solution. 3. Be in charge of conducting analytical works by using big data extracted from company’s DBs and creating deliverables, add own insights him/herself to the result of data analytics. 4. Manage, lead and execute projects, delivering the best results to the customer within the set deadlines and budget by exercising leadership to project members and driving them. 5. Very keen to stay updated with changes in market trends, regulations and/or policies in the scientific business fields, particularly in electronics, automobiles, and/or information services, so that a consultant can grasp issues surrounding our customers and lead discussions with customers accordingly. 労働時間・賃金の詳細、試用期間の有無、加入保険等の詳細は求職者と面接の際に明示予定

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

1. Commercial partner for Japan General Manager and his leadership tea 2. Supporting Retail Director in making commercial decisions 3. Responsible for completion and delivery of budgets and medium term forecasts on Group timelines, and managing involvement and approval of Japan General Manager 4. Managing external delivery of complete and accurate management accounts by working closely and managing relationship with external accounting services provider 5. Manage and supporting HR & Finance Assistant to complete all transactional accounting responsibilities 労働時間・賃金の詳細、試用期間の有無、加入保険等の詳細は求職者と面接の際に明示予定

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

・契約書の審査および作成(和文、英文) ・海外企業との各種契約に関する法務サポート ・海外案件の法律問題、M&A等への対応 など(特許等の知財関係は法務室の業務対象外) ・株式事務、株主総会関連業務 ・印章管理、部門内管理業務(庶務業務 【業務の魅力】 担当するプロジェクト等に関して全体的かつ多面的にみることができ、プロジェクトの方向性についても大きな影響を与える立場で参加することとなる。社内外の色々な立場の方とも交流できます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

大阪本社にて経理・財務業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ 法人税・消費税、事業税、固定資産税等の申告書作成、税務業務全般 ・ グループのタックスプランニングの立案・補助 ・ 移転価格税制の対応 ・ 経理業務全般 【勤務時間】 9:00~17:35 残業月平均25~35時間 【休日休暇】 完全週休二日制(土日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 など 年間休日124日

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 管理
仕事内容

☆米系グローバルメディカルデバイスメーカーが、人事オペレーション業務(給与、福利厚生、各種人事プログラム)の遂行に責任を負うマネージャーポジションを求めています! <業務内容> ■人事オペレーション業務(給与・福利厚生・人事プログラム)の実行 ■人事オペレーション諸務に関する効率化推進と実行プロセス改革 ■人事オペレーション業務に関するSOP確立(従業員とのQ&A、人事プログラム、等)

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 管理
仕事内容

Being a strategic partner to the business leaders, HRBP provides consultations, solutions and helps to execute them in the areas of Talent Development, Staffing & Recruiting, Organizational Development, Performance Management and others. HRBP works directly and closely with company executives and other senior leaders of the organization. HRBP also works and collaborates extensively with other parts of HR team such as Talent Management Group, Labor/Employee Relations, Compensation & Benefit Group and Operations Group.

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年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 三重
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

 (1)日次・月次・四半期・年次決算業務等(連結決算含む)  (2)決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類の作成業務等  (3)税務申告業務  (4)監査法人・顧問税理士対応  (5)税務調査対応  (6)資金調達、資金繰り管理、資金計画業務  (7)管理会計(予実管理・分析等)業務  (8)経営計画、事業戦略の策定業務  (9)経営資料の作成業務  (10)全社最適化に向けた業務の効率化、生産性向上への取り組み推進  (11)金融商品取引法(内部統制)、会社法、企業会計原則に精通する人が望ましい

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年収:800万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

・採用グループ 新卒、中途、パートナー等各種採用。 ・教育グループ 内定者研修、新卒研修、年次フォローアップ研修、中途導入研修、各階層研修、事業部個別研  修、マネージメント研修、社内コンテスト等。  全社教育体系策定、各種研修企画・立案・実施。自己啓発支援。表彰制度運用。  ES向上。女性活躍推進企画・立案

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年収:800万円 〜 900万円

勤務地 三重
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

・人事管理グループ       給与(制度、給与計算、入退社、社員登録、社会保険、税金等各手続、勤怠システム、)、   人事異動(考課、昇進)、労務(組合対応、コンプラ、健康診断、労働災害)等。     ・障がい者雇用グループ 障がい者雇用施設運営。

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年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

 (1)正規従業員、契約社員、パートナーの教育全般  (2)全社的教育体系の策定と実行  (3)内定者研修、新卒研修、各年次研修、中途導入研修、職種別技能研修、     各階層研修マネージメント研修、評価者研修、新店開設研修、事業部別研修等々     社内各種研修の企画・立案・実施及び統括。  (4)表彰制度、マイスター制度の企画・運用  (5)社内コンテストの企画・運営及びコンテストに準ずるセミナーの実施  (6)自己啓発支援制度の拡充・統括  (7)ES向上。女性活躍推進企画・立案  (8)教育相談窓口 *50~55歳の方を希望。

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 建設・不動産
職種 管理 / 営業
仕事内容

■将来のホールディングス経営の中枢として、経営企画・予算管理・IR・  コンプライアンス・コーポガバナンスなどの、経営企画業務全般に  携わっていただきます。 ==具体的な業務内容== ・当社及びグループ全体の中期経営計画の立案、実施サポート ・中長期での事業展開骨子立案及び、戦略KPIの進捗管理 ・事業管理、予算管理などの関係会社管理 ・株主/機関投資家/個人投資家アナリスト対応など

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

当社の教育機関であるKSKカレッジにて、社員に対するプログラミングの教育をお任せします。新卒・未経験者に対する研修や経験者への土曜セミナー等、各種ネットワーク系の技術講師をご担当いただきます。毎月採用、受け入れをしている20代未経験者のためのアプリ開発、プログラミングの研修をお任せします。 技術だけでなく、人材育成の観点からもご教育いただきます。 KSKが注力する人間力の育成、チームワークに共感いた抱ける方を歓迎いたします。前任の定年退職に伴う募集です。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

当社の教育機関であるKSKカレッジにて、社員に対するネットワークの教育をお任せします。新卒・未経験者に対する研修や経験者への土曜セミナー等、各種ネットワーク系の技術講師をご担当いただきます。毎月採用、受け入れをしている20代未経験者のためのネットワークの研修をお任せします。 技術だけでなく、人材育成の観点からもご教育いただきます。 KSKが注力する人間力の育成、チームワークに共感いた抱ける方を歓迎いたします。前任の定年退職に伴う募集です。

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 人材・研修・教育
職種 管理
仕事内容

★創業2年目に入り、一気に事業を拡大するための主要メンバー募集★ 当社のCFOとして2021年のIPOを目標に、IPO実現に向けた部署の立ち上げ から株式公開準備、公開後まで一連の業務を担当して頂きます。■月次・四半期・決算処理などの経理業務 ■財務業務 ■開示書類作成 ■監査法人対応、IR担当 ■予実立案及び管理、実績差異分析や課題分析 ■証券会社対応 ■内部統制制度の構築 など 資金調達後のM&Aに向けてIPO準備を担って頂きます。

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年収:700万円 〜 800万円

勤務地 京都
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■京都本社管理部の管理部長として管理部のマネジメントと財務経理業務 を行っていただきます。【具体的には】決算業務のとりまとめ、資金管理 、経営ボード向けレポート作成、チームマネジメントと育成など【募集背景】前任の60代の管理部長が契約満了伴い、ご退職されるにあた り、後任の方を募集しております。 【求める人物像】資金調達などのファイナンス業務は東京本社にて行って いるため、決算業務などの財務経理業務のとりまとめを行い、京都のコー ポレートオフィスの管理をしっかりとお任せできる方を求めています。

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