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経営者・CEO・COO / CFO / CTO・CIO / ヴァイスプレジデント・執行役員
年収

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 京都
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

■経理部門の管理職として、経理部門の体制構築、及び経理業務全般をお任せします。 【詳細】 ・メンバーマネジメント   ・予実の管理、数値分析業務   ・固定資産管理業務 ・月次決算業務  ・年次決算業務  ・支払業務 ・給与計算業務  ・グループ関連会社の経理業務 ・他、経理業務全般に携わっていただきます。

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 大阪
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

■業務内容 管理部門の責任者として、約13名の管理部門組織全体の管掌をお任せ致します。 同社は2022年までの中期を「第二の創業期」と位置付け、新プロダクト、新規ビジネスの立ち上げ、グローバル展開による飛躍的な事業拡大を図り、企業価値・株主価値の向上に挑みます。そのための経営基盤構築として、刻々と変化する経営環境における課題解決や、財務管理機能の強化を担っていただく、当社の中枢ポジションとなります。 また、ゆくゆくはCFOとして会社の経営戦略から財務戦略の立案・執行まで担っていただくことも期待します。 【具体的な業務内容】                    ■予算管理・経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務管理 ・有価証券報告書等の開示書類作成の全体フロー管理とチェック ・監査法人や法律事務所との折衝(交渉力が求められる) ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション ・IR業務 ■経営管理・企画 ・中期経営計画の策定と進捗管理(全体進捗ならびに各部門の進捗管理) ・中期経営計画を踏まえた予算の策定プロセスの指揮 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から) ■内部監査・内部統制・全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー ■人事総務 ・人事総務に関わる判断業務 【配属部署】 管理部 レポートライン:社長→執行役員管理部長(募集ポジション)→副部長・マネージャー→スタッフ

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年収:1,300万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

テクノロジーを駆使しながら新しいリテールビジネスのあり方を追求する企業です。 設立以降右肩上がり成長を続け、新規事業も順調に進んでいる同社ですが、次なるステージならびに中長期での事業展開に向けては、より精度の高い戦略構築、具体的な絵図を描いていく必要があります。 同社社長の参謀として、上位概念や先のプランづくりだけでなく、各論の事業イメージまで落とし込んで立ち上げの走り出しも含め動かしていただく重責あるポジションとなります。 コンフィデンシャル案件につき、詳細はお会いした際にお話をさせていただきます。

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営ボード
仕事内容

COOとして、計6部署・18名程度の組織およびKPIマネジメントをお任せいたします。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 経営ボード
仕事内容

■スケールアップ技術の開発プロマネ スケールアップ技術開発         ・共同開発プロジェクトマネージング  ・顧客からのフィードバックとその改良技術開発                       ■国内外主要顧客の開拓 事業開発 ・国内外主要顧客の開拓 ・国内外主要顧客との折衝 ※技術面から入っていただき、将来はCEOとしてお任せをする キャリアプランもございます。

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年収:1,800万円 〜 2,500万円

勤務地 三重 / 広島
業種 メーカー
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

≪業務概要≫ 事業所責任者としてビジネスユニットにおける戦略立案及びマネジメント業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・事業戦略立案 ・KPIステータス管理 ・原価管理 ・ビジネスリード、顧客管理サポート ・マネジメント 【募集背景】 業務拡大・組織強化のための増員です。

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年収:700万円 〜 1,200万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / IT技術職
仕事内容

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中! 国内最大の宅配注文サイトを運営する優良ベンチャー企業での システム開発の業務です。 【具体的には】 自社サービスのサイトおよび基幹システムの開発業務のマネージメントです。 - 予算管理、人員リソースのマネージメント - 開発案件の要件定義、基本設計、プロジェクトマネージメントなど 【求める人物像】 〇予算等も考慮してシステム開発を管理できる方 〇経営陣に対してシステム全体を説明・説得できる方 〇自分事で業務を進められる方 〇コミュニケーションを大切にしている方 〇下記のいずれかに当てはまる方  - 価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい  - エンジニアの成長を手助けしたい  - チームワークが好き、良いチームを作りたい  - 面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う  - 世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い  - 常に新しいことに挑戦していたい 【使用するテクノロジー・ツール】 Swift、Kotolin、React Native JavaScript、CSS、React、AngularJS、vue.js Java、PHP、Go、Node.JS Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch apache、tomcat AWS、VMware Linux(Redhat、CentOS) ITS(Redmineなど) SCM(Git、Subversion) CI(Jenkins) 【勤務地について】 ■東京本社 ・JR「東京駅」 日本橋口より徒歩すぐ、または八重洲北口より徒歩3分 ・東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」 B7出口より徒歩2分 ・東京メトロ各線・都営浅草線「日本橋駅」 A3出口より徒歩3分 ■大阪本社 ・地下鉄各線「本町駅」より徒歩5分程度 ※現在大阪勤務メンバーが多いため、特に東京勤務の場合は月一回程度出張が発生することがあります

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス / 人材・研修・教育
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

役割は、1.予算管理(FP&A)、2.M&A、3.全社ガバナンスなどが中心ですが、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかなどは、相談させていただきます。 1.予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ・期中における通期着地のマネジメント ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から) 2. M&A ・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ・競合事業のリサーチ及び分析 ・SMSグループの事業ドメインに関するリサーチ業務 など 3.全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー ▼勤務時間 7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること) ▼年収 年収 6,500,000 円 - 10,500,000円 ※月額は年収を12分割した金額(541,667円 ~875,000円 ) ※固定残業手当月45時間分(139,219円 ~224,888円)含 ▼この仕事のやりがいについて 【経営陣と事業を管理会計を中心にサポート】 経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できます。 ※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。 【コーポレート領域全体への拡張】 全社及び事業戦略への理解が必須であり、財務感度やビジネス感度を高めることができます。 【豊富なキャリアパス】 財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができます。 ▼ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部内にある財務企画部に所属していただきます。 財務企画部は、部門責任者(1名)/経理財務グループ(10名)/財務企画グループ(3名)/IR・リサーチグループ(2名)の合計16名の部署です。 ※ご本人のご希望と面接の結果次第で、各事業責任者と事業推進を担う「経営・事業管理人材」としてのポジションも検討します。

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年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 福岡 / 佐賀 / その他複数あり
業種 IT・インターネット / メーカー / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画 / マーケティング
仕事内容

『メインビジネスの売上の大部分の責任を負う重要なポジション』 大きく2つの役割があります。 1.既存通販事業の新規顧客開拓 ・リピート率は90%以上と高い水準であるため、オフライン/オンラインのマーケティング施策を実施しながら新規顧客を獲得してゆく必要があります。 2.通販事業のEC化 ・取り扱っている商品の特性上、50代の利用が多く電話での商品購入が多い状況です。30代のEC業界経験者の部下と共にデジタル化を推進していただきます。レポートラインは、創業社長となります。

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年収:2,000万円 〜 4,000万円

勤務地 沖縄
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード
仕事内容

・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に(約100万坪の敷地)、ラグジュアリーホテル、 ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日 常世界を創出する躍進中の企業のトップマネジメント業務。 ※スタート時は副社長クラスから。

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年収:900万円 〜 1,200万円

勤務地 中国 / シンガポール / その他複数あり
業種 メーカー
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

アジア圏(台湾・中国・タイ・シンガポールなど)のいずれかの現地法人に赴任・駐在いただき、 経理財務、総務、人事の責任者から、経営戦略や財務戦略の立案・執行を担っていただきます。

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年収:1,200万円 〜 1,800万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 IT・インターネット / メディカル
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

ヘルスケア事業を展開するベンチャー企業(通年黒字化・済)が今後の事業展開を見据えてCFOを求めます。 現在は単一事業で成長を続けていますが、今後は事業の多角化、海外展開で更なる成長を遂げようとしています。 数年後には株式公開も見据えていることもあり、このタイミングにて外部よりCFOをお招きし、財務戦略策定、資本政策、株式公開準備、管理部門マネジメント(管理部門は財務/経理/総務/法務機能を包含しています)を担っていただきたいと考えています。 コンフィデンシャル案件のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、非常に志が高く、本気で他には無いヘルスケア事業を展開していきたいという想いを持った経営陣が率いている会社です。 スピード感をもって様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションを行いながら、チーム(7‐8名)を率いて下さるような、事業マインドの強いのCFOとの出逢いを期待しております。

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年収:1,200万円 〜 1,800万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 IT・インターネット / メディカル
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

ヘルスケア事業を展開するベンチャー企業(通年黒字化・済)が今後の事業展開を見据えてCFOを求めます。 現在は単一事業で成長を続けていますが、今後は事業の多角化、海外展開で更なる成長を遂げようとしています。 数年後には株式公開も見据えていることもあり、このタイミングにて外部よりCFOをお招きし、財務戦略策定、資本政策、株式公開準備、管理部門マネジメント(管理部門は財務/経理/総務/法務機能を包含しています)を担っていただきたいと考えています。 コンフィデンシャル案件のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、非常に志が高く、本気で他には無いヘルスケア事業を展開していきたいという想いを持った経営陣が率いている会社です。 スピード感をもって様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションを行いながら、チーム(7‐8名)を率いて下さるような、事業マインドの強いのCFOとの出逢いを期待しております。

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年収:1,200万円 〜 1,800万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 IT・インターネット / メディカル
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

ヘルスケア事業を展開するベンチャー企業(通年黒字化・済)が今後の事業展開を見据えてCFOを求めます。 現在は単一事業で成長を続けていますが、今後は事業の多角化、海外展開で更なる成長を遂げようとしています。 数年後には株式公開も見据えていることもあり、このタイミングにて外部よりCFOをお招きし、財務戦略策定、資本政策、株式公開準備、管理部門マネジメント(管理部門は財務/経理/総務/法務機能を包含しています)を担っていただきたいと考えています。 コンフィデンシャル案件のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、非常に志が高く、本気で他には無いヘルスケア事業を展開していきたいという想いを持った経営陣が率いている会社です。 スピード感をもって様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションを行いながら、チーム(7‐8名)を率いて下さるような、事業マインドの強いのCFOとの出逢いを期待しております。

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年収:1,200万円 〜 1,800万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 IT・インターネット / メディカル
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

ヘルスケア事業を展開するベンチャー企業(通年黒字化・済)が今後の事業展開を見据えてCFOを求めます。 現在は単一事業で成長を続けていますが、今後は事業の多角化、海外展開で更なる成長を遂げようとしています。 数年後には株式公開も見据えていることもあり、このタイミングにて外部よりCFOをお招きし、財務戦略策定、資本政策、株式公開準備、管理部門マネジメント(管理部門は財務/経理/総務/法務機能を包含しています)を担っていただきたいと考えています。 コンフィデンシャル案件のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、非常に志が高く、本気で他には無いヘルスケア事業を展開していきたいという想いを持った経営陣が率いている会社です。 スピード感をもって様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションを行いながら、チーム(7‐8名)を率いて下さるような、事業マインドの強いのCFOとの出逢いを期待しております。

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年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

●アパレルメーカーにおいて、会計・ファイナンス責任者として、ボードメンバーと共に経営に参画して頂きます。 ※管掌範囲は管理部門全般となります(経理財務Div、人事総務Div)。 ●主に財務的観点で企業価値の向上に努めるとともに、外部から資本を受け入れる会社として、また近々での上場企業として、求められる管理体制構築に携わることを期待致します。 ※年収は~2000万円程度+ストックオプション、業績インセンティブを個別で検討しております。 【具体的には】 ・予算、中期経営計画の作成 ・管理会計に基づく予実管理 ・金融機関対応 (LBOに関連する財務コベンツ管理、銀行報告、リファイナンス対応等) ・主幹事証券と協力し、上場に向けた成長ストーリーの策定 ・監査法人対応 ・経営会議メンバーの一員としての経営参画 ・上場企業に値する管理体制の構築/外部からの資本受入に値するガバナンス体制の構築 (規程整備、業務フロー整備など) ・人事総務部門の管轄 (人事制度・目標管理制度の構築など)

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年収:1,300万円 〜 1,600万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 経営ボード / IT技術職
仕事内容

〇デジタルトランスフォーメーション(DX)推進業務。 ●具体的にはデータやデジタル技術の活用を軸に、下記ような業務を経営に近い立場で考 え推進して頂く。 ・従来なかった製品・サービス、ビジネスモデルを生み出す。 ・プロセスを再構築し、既存ビジネスに生産性の向上・コスト削減・時間短縮をもたらす。 ・業務そのものを見直し、働き方に変革をもたらす。 ・上記を実現する土壌として企業の在り方自体を見直す。

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年収:3,000万円 〜 4,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード
仕事内容

日系大手総合サービスグループである同社が、グローバルCFOを求めております。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なるグローバル展開を見据えて、現任CFOの後任としての募集になります。 ご経験としてはグローバル企業でのCFO経験を必須とした上で、グループ全体(連結売上高 数千億円以上)の予算・業績管理は基より、数十社以上のグループ全社のアカウンティング業務をシェアードサービス化している為、かなり幅広い業務管轄範囲が求められます。 また、同社は現場を重視した企業カルチャーをお持ちであり、直属のレポートラインである副社長、直属の部下である財務本部長、APAC CFOなどの周りのステークホルダーを上手く巻き込みながら牽引頂ける経営人材との出逢いを期待しております。

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 経営ボード
仕事内容

▼事業軸 ・全社の事業計画策定に対する貢献 ・管掌事業の事業計画策定およびこれを達成するための戦略構築 ・事業遂行に必要なKPIや会計数値などの計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築(仕組み作り) ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、資本提携、M&Aなど) ▼組織軸 ・事業計画を達成するための組織作りおよび人材採用 ・共に経営していく幹部採用への貢献 ・次代のリーダーたちの育成 ■期待すること まずはクリエイタープロダクション事業について、大きな構想/戦略を描き、飛躍的に売上を向上させるエコシステムを作っていただくことを期待します。 ・所属クリエイターとの関係構築、価値提供 ・所属クリエイターの成長支援、タイアップ広告獲得 ・大型クリエイター獲得への貢献(スカウトフローの精緻化など) ・ファンイベントの企画、実行 ・ファングッズやD2Cブランド事業の戦略立案・企画・実行 ・各種アライアンスの締結 さらに事業を成功させるための組織作りを行っていただきます。 ・メンバーからの高い信頼獲得 ・メンバーの目標設定とフィードバックおよび目標達成に向けた日常管理 ・メンバーの育成や、管理職の排出・採用 また、近い将来にCOOとなっていただくことを期待し、全社的な事業・組織への貢献を求めます。 ・全社の事業計画策定に対する貢献 ・他事業への貢献(例:コンテンツ制作事業との連携推進、広告事業への顧客紹介など) ・幹部や管理職採用への貢献

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年収:900万円 〜 1,800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス / 人材・研修・教育
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに 担当事業の責任者として事業戦略の立案~実行~拡張の推進を担っていただきます。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・新規事業の戦略設計及び実行 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 (主な事業領域は前項をご参照ください)  事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と  これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 【主な事業領域】  ・人材領域 ~ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc  ・経営支援領域 ~ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc  ・メディア領域 ~ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc  ・シニアライフサポート領域 ~ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc  ・ヘルスケア領域 ~ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc  ・海外領域(14ヵ国展開) ~ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc  ※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が   求めらています。

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年収:900万円 〜 1,200万円

勤務地 大阪
業種 メーカー / 商社
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

<募集背景> 現任者の後任の方を求めております。グループ会社の若返りを図るため。 <仕事内容> 代表取締役として下記の業務をお任せいたします。 ・全社の経営含め統括管理(会社経営マネジメント全般) ・各部のB/S・P/L・日報等から課題を発見し、解決策の立案、実施の推進 ・会社経営業務全般(売上管理、利益管理、人件費管理、労務管理等) ・親会社の経営計画に基づく売上目標達成の為の営業戦略、営業企画立案及びその実施 ・その他、経営に関わる業務全般

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年収:1,000万円 〜 上限なし

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営ボード
仕事内容

・客先常駐エンジニア20人~40人のマネジメント (配下に3~5課あり、1課に6~8名所属している) ・受託案件の管理、推進 ・エンジニアのキャリア形成支援・エンジニアの人事制度構築から運用

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

・拡大する開発部門の組織設計・マネジメント ・メディア事業のグロース・新機能開発 ・金融領域の新サービス・ソリューション開発

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年収:1,000万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

代表や役員が持っている主要クライアントとのリレーション構築及びマネジメント ・大手金融機関などに対するコンサルティング営業チームの採用・育成・マネジメント ・新規/既存事業計画の立案・管理

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:3,000万円 〜 4,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード
仕事内容

日系大手総合サービスグループである同社が、グローバルCFOを求めております。 コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なるグローバル展開を見据えて、現任CFOの後任としての募集になります。 ご経験としてはグローバル企業でのCFO経験を必須とした上で、グループ全体(連結売上高 数千億円以上)の予算・業績管理は基より、数十社以上のグループ全社のアカウンティング業務をシェアードサービス化している為、かなり幅広い業務管轄範囲が求められます。 また、同社は現場を重視した企業カルチャーをお持ちであり、直属のレポートラインである副社長、直属の部下である財務本部長、APAC CFOなどの周りのステークホルダーを上手く巻き込みながら牽引頂ける経営人材との出逢いを期待しております。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

・新たな経営モデル、事業モデル、サービスの開発・導入 ・VISION2020の実現に向けた取り組み ・グループの重要施策(例:アライアンス、組織再編)の企画立案、意思決定支援、実行・組織横断プロジェクト推進 ・グループの組織力・競争力強化、生産性向上に向けた仕組みづくり

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

業務内容を本文に貼り付けてお送り致します。下記をご確認ください。 *管理業務部門(経理財務、人事、総務、法務、オペレーション、カスタマーサポート) *全体マネジメント業務 *月次・年次決算業務、財務報告 *予算計画、四半期予測計画、資金計画、 *中長期戦略計画策定・レビュー *組織再編、人員計画、配置転換、業務プロセス最適化 *内部監査対応 *就業規則改定整備、業績評価目標設定 *コンプライアンス規定整備 *オペレーション・カスタマーサポート組織再編、業務プロセス確立

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

宇宙ベンチャーにて、グローバルで事業開発及び経営を担う「CxO(取締役)」ポジションを求めています。 ※ただし、入社後半年~1年間程度は「CEO室長」として、CEOをサポートしながら実務を担って頂く想定

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / IT技術職
仕事内容

【職務概要】 部長・CTO候補として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各部の方針策定、執行、および経営補佐 ・システム開発、サービス企画に従事する各部社員の統括・管理 ・全社的な技術面における検討、提案、導入など 【参考:技術者向け仕事内容】 携わるプロジェクトは、元請け、または一次請けの案件がほとんどで、常駐型、受託型問わず、コンサルティング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用、保守に至るまで全工程になります。 大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービスソーシャルゲームなどWEBサービス開発にも携わっていただきます。 【福利厚生】 福利厚生施設利用制度、退職金制度、子ども積立金制度(会社で積立て18歳時に400万円支給。お子様の進学を支援)、出産手当、 育児短時間措置、特別功労手当、精勤手当(残業が無い場合、10時間分の残業代と同額を支給)、職務手当、技能手当、結婚祝金 【休日休暇】 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / IT技術職
仕事内容

【職務概要】 アプリケーション領域のラインマネジメントを担当いただきます。同社各事業からの要望に対しての企画とプロジェクト化、同社グループのIT施策に紐づく施策立案実行やガバナンスの社内展開など多岐に渡る領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・システム企画 ・システム企画に沿った要件定義とプロジェクト化 ・プロジェクト管理(主にベンダー管理) ・外部サービス導入 ・社内システムの改善提案と実施 ・社内システムのサービス管理 ▼事例  販売管理に関わる基幹システムをはじめ多くのプロダクト、サービスを持っています。これら事業を推進していく過程で生産性向上を目的としたIT企画、提案、構築、運用を担っていただきます。 □ケース1:エンジニアリング事業で運用する業務システム開発 規模:100人月相当 □ケース2:SI事業で運用するセールス管理システム開発 規模:60人月相当 【福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど 【休日休暇】 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

・事業計画、予算策定 ・予実管理・分析 ・KPI分析 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・組織開発

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 インフラ
職種 経営ボード
仕事内容

・技術戦略の策定、推進 ・プロダクト戦略の策定とサービスへの落とし込み ・サービス開発における実装 ・開発組織の立ち上げとメンバーマネジメント

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

経営幹部として、戦略策定から実行の部分までを担っていただく。 新サービスの企画等、新規事業創造もお任せいたします。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

・マーケティング戦略立案、施策実行 ・エンゲージメント強化のための CRM 施策立案 ・ブランド・マネジメント ・市場分析・寄付者分析などの分析業務全般 ・マーケティング部門のマネジメント業務

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営ボード
仕事内容

・テックリードとしてのプロジェクト推進 ・要望・適性に応じて下記業務の何れかにも携わっていただく予定です。 ⇒インフラ:設計(CI/CD, 運用、監視含む)、構築 ⇒バックエンド:POC、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営ボード
仕事内容

・営業部隊のマネジメント ・事業戦略の策定・実行 ・パートナーアライアンス ・各部署との連携 ・KPI策定、進捗管理

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,200万円 〜 2,500万円

勤務地 東京
業種 不動産
職種 経営ボード
仕事内容

グループ内全ての既存事業及び新規事業に関わり、その中でシステム化要件を吸い上げ、ご自身で企画・設計・プロトタイプの作成を行い、MVP(Minimum Viable Product)の定義を行って頂きます。 その後数名のオフショア開発チームと一緒に開発します。 MVPのリリース後は順次機能追加(CI/CD)を行い、社外で販売できるサービスレベルへ継続的に拡充していくことが目標となります。 ご自身の提案力・技術力を活かし、グループ内で必要とされるシステムを構築し、運用設計をOpsチームと連携しながら構築して頂きます。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理 / 人事
仕事内容

クロスボーダーショッピング支援プラットフォームベンチャー企業である同社がCFO候補/管理本部長を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、創業6期目に入るタイミングで監査法人との契約も内定しIPO準備に入るため、これをリード頂きつつ、管理本部体制を構築・強化頂ける管理部門トップをお迎えします。 現在、従業員数30名程(うち社員は約半分)の規模であり、まだまだ管理本部体制は脆弱なので、当面は管理本部長兼として経理・人事・総務の現場業務もハンズオンで統括頂ける方、プラスCFO要件としてはエクイティファイナンスで資金調達もやっていただける方との出逢いを期待しています。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理 / 人事
仕事内容

クロスボーダーショッピング支援プラットフォームベンチャー企業である同社がCFO候補/管理本部長を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、創業6期目に入るタイミングで監査法人との契約も内定しIPO準備に入るため、これをリード頂きつつ、管理本部体制を構築・強化頂ける管理部門トップをお迎えします。 現在、従業員数30名程(うち社員は約半分)の規模であり、まだまだ管理本部体制は脆弱なので、当面は管理本部長兼として経理・人事・総務の現場業務もハンズオンで統括頂ける方、プラスCFO要件としてはエクイティファイナンスで資金調達もやっていただける方との出逢いを期待しています。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,400万円 〜 2,500万円

勤務地 東京
業種 エンターテイメント
職種 経営ボード
仕事内容

ライブ配信運営会社の経営責任者業務。 ・台湾のCEOとの経営戦略の検討・相談・調整 ・グローバルでの事業連携(台湾、香港、アメリカ、ドバイ拠点等) ・ビジネスアライアンス、M&A業務 ・事業戦略の立案実行 ・組織戦略の立案実行 ・事業のP/L・B/S管理 ・組織マネジメント

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,200万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 エンターテイメント
職種 経営ボード
仕事内容

・経理財務 チームの全体の統括管理責任者 ・CEO、COOへのレポート、経営戦略策定 ・グローバルHQ(台湾)の財務チームやグローバルCFOとの連携業務 ・資金調達(投資家、銀行との折衝)、M&A ・キャッシュフロー管理 ・単体決算業務(月次決算、四半期・年次決算)の体制構築 ・予実管理、管理会計の体制構築 ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・システム導入推進(グローバルでSAPを導入推進中) ・経理財務の業務フロー構築及び改善改善(ワークフロー等システム関連も含む)

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年収:900万円 〜 1,400万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

・新規事業の企画、立上げ。マネタイズ化 ・市場分析、事業戦略の立案、各指標の定量化 ・各事業部における成長戦略の立案 ・経営層の採用

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年収:1,000万円 〜 3,000万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

世界最大級グローバルコンサルティングファームにてコンサルティングファームご経験者を下記領域・業界ごとで募集しています。 ※特別にこのファームのCEO直轄パートナーから直接預かっている案件の為、パートナーとカジュアル面談から可能です。コンフィデンシャルのため、お話させて頂いた際に詳細をお話しさせていただきます。 下記以外でも、ご経験を活かしタイトル、年収アップにつながるポジションをご紹介します。 [領域別] 戦略コンサルタント SCMコンサルタント IT戦略コンサルタント マーケティングコンサルタント M&Aコンサルタント リスクコンサルタント 財務会計・CFOアジェンダ解決コンサルタント 人事組織改革コンサルタント ITソリューション別コンサルタント (SAP/SFDC/マイクロソフト/オラクル/Workday/AWS・クラウド全般) サイバーセキュリティコンサルタント アナリティクスコンサルタント [業界別] 金融(銀行・証券・保険) 製造業 化学・素材・エネルギー 建設・不動産 商社 自動車オートモーティブ・航空 運輸・物流 医療・ライフサイエンス 消費財・小売り・EC 公共・官公庁 通信・メディア・ハイテク産業

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 沖縄
業種 メーカー
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

●経営戦略部長職としてCFO(経営推進本部部長)のダイレクトレポートなどの業務を担って頂きます。 ●社内ステークホルダー(営業・マーケ・生産・RD・人事・グループ会社(ホテル・ゴルフC))に、社外ステークホルダーとのCross Functionalなプロジェクトを牽引して頂きます。 【具体的には・・・】 ●予算・中計の策定の取りまとめ ●各部署とのFP&A(Financial Planning and Analysis、主要財務指標や非財務KPI のフォローアップ及びアクションプランの管理)の取りまとめ ●取締役会・経営会議における業績報告資料の作成の取りまとめ ●重要な投資計画やその他の重要な経営判断の事前精査及び経営に対する提言

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

* Manage all aspects of accounting & controlling of Japan entity * Manage outsourcing vendor for accounting and payroll and ensure accurate output * Prepare monthly/ quarterly/ annual financial accounts * File annual taxation return * Develop key performance indicators (KPIs) to measure * Ensure that record keeping meets the requirements of auditors and government agencies. * Ad-hoc reporting for local / cluster/regional management * Provide leadership to the local implementation of the Group Compliance and Data Protection Programs and further group compliance and data protection standards. * Support and have regular exchange with the Head Group Compliance and Data Protection and Regional Compliance and Data Protection Officers in the compliance and risk management process. * Human Resources: Work as a liaison to the HQ and support General Manager on all HR related matters *IT: Work as a liaison to the HQ and support General Manager on all IT related matters

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

・事業戦略の立案、実行 ・組織マネジメント ・人材採用・育成

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / IT技術職
仕事内容

【職務内容】 ・技術戦略の策定、推進 ・プロダクト戦略の策定とサービスへの落とし込み ・サービス開発における実装 ・開発組織の立ち上げとメンバーマネジメント

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 経営ボード
仕事内容

Please ask us for more detail.

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / インフラ
職種 経営ボード / IT技術職
仕事内容

経営と連携しながら以下のような役割を担っていただきます。 ■経営戦略に即したテクノロジー戦略立案 ■システム開発のリード、メンバーマネジメント(外国人メンバー含む) など

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年収:1,000万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

役割の概要 1.変革活動のタイムリーで効果的な実行を確保する。 2.ビジネスと緊密に連携して、最前線のチームと実行チーム間の方向の調整を維持する 3.戦略的パートナーとなり、実行チームの健全な委員会となります。実行リスクを管理し、適切なリソース割り当てを確保する RESPONSIBILITIES 1. Strategic sourcing team support ・Co-develop comprehensive business transformation strategy and execution plan for Strategic Dynamic Store Oprations team ・Be a liaison across SST (transformation execution office), Corporate Strategy, Finance, and Strategic Sourcing teams to ensure cross-collaboration and priority alignment ・Heighten external orientation in Sourcing team and help establish connections across different local and global teams to import best practices ・Help Sourcing team develop qualitative and quantitative analyses 2. PMO for company-wide Transformation Management ・Provide visibility of front-line activities and their status to Head of SST (transformation execution office), to facilitate execution and identify and unlock roadblocks ・Actively participate in Problem Solving session to facilitate value creation and remove roadblock to execution of the transformation program ・Facilitate visibility of execution progress to top management and enable speedy decision making ・Support the refinement of the company transformation agenda and guarantee integration and consistency of the different activities and stakeholders ・Scope and risk management 3. Transformation activities management ・Support transformation performance management (Manage performance tracking tools, KPIs, meetings) ・Own Amplify (performance tracking tool) management and integrity ・Coordinate (and occasionally provide) necessary trainings to the front-line to ensure needed execution capabilities are in-place ・Quality assurance of project deliverables 4. Corporate Strategy development ・Development of year, quarterly, monthly sourcing plan and coordinate integration of that of Merchandising strategic sourcing plan. ・Support coordination of other key division’s related operation with regard to sourcing. 責任 1.戦略的調達チームのサポート ・Strategic Dynamic Store Oprationsチームの包括的なビジネス変革戦略と実行計画を共同開発 ・SST(変革実行オフィス)、企業戦略、財務、および戦略的ソーシングチームの連絡係となり、相互協力と優先順位の調整を確実にする ・ソーシングチームの外部オリエンテーションを強化し、さまざまなローカルチームとグローバルチームのつながりを確立して、ベストプラクティスをインポートする ・ソーシングチームが質的および量的分析を開発するのを支援する 2.全社的な変革管理のためのPMO ・最前線のアクティビティとそのステータスをSST(変革実行オフィス)の責任者に可視化し、実行を容易にし、障害物を特定してロックを解除する ・問題解決セッションに積極的に参加して、価値の創造を促進し、変革プログラムの実行への障害を取り除く ・経営トップへの実行の進捗状況の可視化を促進し、迅速な意思決定を可能にします ・会社の変革アジェンダの改善をサポートし、さまざまな活動と利害関係者の統合と一貫性を保証する ・範囲とリスク管理 3.変革活動の管理 ・変革パフォーマンス管理のサポート(パフォーマンス追跡ツール、KPI、会議の管理) ・独自のAmplify(パフォーマンス追跡ツール)の管理と整合性 ・必要なトレーニングを現場に調整(および時折提供)して、必要な実行機能を適切に配置します。 ・プロジェクト成果物の品質保証 4.企業戦略の開発 ・年次、四半期、月次のソーシング計画の策定、およびマーチャンダイジングの戦略的ソーシング計画の統合の調整。 ・ソーシングに関する他の主要部門の関連業務の調整をサポートします。

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