《仕事内容》 ・財務会計、管理会計における課題抽出、対応指示並びにメンバーの指導、サポート、行動管理 ・親会社、経営陣への報告 《仕事のやりがい》 ・新規事業含め事業拡大中の当社において会計面で更なる事業成長を支えることができる ・意志や裁量を活かせる仕事ができる、経営者への提案ができる 《今後のキャリアパス》 ・財務会計・管理会計の取り纏め　→　他間接部門（コンプライアンス、総務、人事等）　→　CFO職

代表社長及び株主とのコンセンサスを取り、今後の積極的な事業成長をIPOを含め牽引して頂きたいと思います。 代表社長は事業領域の専門家で且つビジネスマインドが高い方です。 ただ上場企業としての運営推進等に関しては今回来て頂くCFOの方の能力・実績に期待するところが多く、 良い意味で代表社長と二人三脚で事業運営を行い、会社組織を適正な会社へとスピーディに変革させていき、 M＆Aを含めたより一層の成長拡大を牽引して頂きたいと思います。 尚、経営管理部門は経理・総務において実務マネジャーがおりますので、その統括管理も担って頂きます。

海外事業も展開している急成長中の上場IT企業がCFOを外部よりお招きします。管掌は経営企画・M&A、財務、経理、IR（メンバーはおよそ20名）となります。 コンフィデンシャル案件につき仔細につきましてはお会いいただいたタイミングにて開示させていただきます。 ※競争優位のあるビジネスモデルをもち、組織力の高い企業です

【職務概要】 同社にてテックリードをお任せします。 【職務詳細】 近い将来のCTO候補として 事業の成長とエンジニアリングをリードします。 【使用している技術】 Ruby on Rails、Vue.js、MySQL、ElasticSearch、Go言語、Python AWS、GCP、Terraform 【作業環境】 Mac、GitLab、WIP PR、Slack、Backlog、Docker、Capistrano -------------------------------------------------------------- ◆◇…最高のパフォーマンスで働けるような環境づくり…◇◆ -------------------------------------------------------------- 私服勤務／音楽が流れています／ゆったりめなデスクスペース 個人ロッカーorキャビネットあり ／ウォーターサーバー（温冷） ／お菓子が無料 完全禁煙（喫煙所は建物外） ／有給消化率48.4%（2017年度実績）

【職務概要】 CTO直下で、10名程度のエンジニアのマネジメントを行うマネージャーをご担当いただきます。エンジニアの採用から育成、評価まで、事業のスケールアップに応じたプロダクト開発のリードをお任せいたします。 【職務詳細】 ・チームビルディング、エンジニア人事 ・メンタリング ・コミュニケーション促進による活性化 ・事業理解の促進と成果の事業反映 ・ユーザーヒアリング、イシュー観点からの技術指導 【仕事の魅力、やりがい】 ■2006年の設立より連続増収を続ける東証マザーズ上場企業 ■市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開 ■自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ■現時点で社内で使用している技術以外にも、ご自身の得意な技術を導入することも可能

【職務概要】 自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、テックリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメント及び補佐／支援 ・メンバーマネジメント ・テックリード ＜開発チームの文化＞ えんフォトの開発チームは、新しい技術にチャレンジすることに対しては非常に前向きです。例えば、顔検索システムを導入するためにAWSを導入し、保護者ユーザーが簡単に写真を探せるようなシステムの実装をしたり画像のサムネイル作成に時間がかかっていたという課題に対し、全社的に運用の前例がなかったAWS Lambdaを用いてサーバーレスにサムネイル処理を行うことでユーザーを待たせる時間を大幅に減らすことに成功もしました。ユーザーにとってより便利になるような技術的チャレンジに対しては積極的にトライしていきます。

【職務概要】 全社横断的にミッションを担う部署への配属となります。 特定の事業を担う事業部とは異なり、横断組織となるため、常に会社、事業、エンジニアリングといった幅広い視野を持ったミッションが多く、内容は多岐に渡ります。 【職務詳細】 ・展開する様々なプロダクトを担う各事業部への技術的支援 ・プロジェクトマネジメント等の上流工程支援 ・技術基盤の整備 ・全社的な開発力・技術力の底上げ施策 一般的なシステムエンジニアとしての業務だけでなく、プロジェクトマネジメントやIT戦略、統制業務にいたるまで横断組織ならではの幅広い業務を経験出来るので、幅広い視野を持った成長をしたい方には最適な環境です。 【社内の雰囲気】 社内ではエンジニアだけじゃなく、営業やサポートメンバーとも気軽に会話や相談ができる環境です。コミュニケーションツールとしてSlackの利用や、社内にあるリラックススペースなどで気軽に会話をすることもでき、サービスの改善案や修正案なども、こういった雑談から生まれることも少なくありません。

【職務概要】 社内SEの将来のリーダー候補として開発業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・PHP（LAMP環境）を中心としたwebシステム開発 ・社内業務システムなどの企画、要件定義 ・webサーバーの構築・運用 ・社内ネットワークの設計、運用、PCサポート等 【おすすめポイント】 ・中途社員は全社員の約6割にのぼり風通しの良い社風になっております。 ・いろいろなことにチャレンジしたい方! 同社では出番を創ることを重視しております。それぞれの個性を生かして挑戦したいことは積極的に提案し、実現してください

【職務概要】 現状社内ヘルプデスク等の一部のルーチンワークなどは業務委託のメンバーの力を借りて回していますが、彼らと協力しながらそもそものルーチンの見直しであったり、ルーチンワークを減らせるように社内システムの運用設計を見直し、改善しながら、全社の生産性向上に努めていただきたいです。具体的には以下などを実施しています。 【職務詳細】 社内IT企画、運用設計、改善、実現 ITによるソフトウェア、ハードウェア両面での業務生産性の向上に関する調査・企画・立案・実施 無駄の削減と、攻めの投資の両面からゼロベースで検討して意味のあるコストの使い方を企画 - Salseforceの運用改善を事業部側とコミュニケーションをとりながら整備 - メンバーが安全にサービスを利用できるようにインシデント管理並びにセキュリティ施策立案 - PC、携帯電話などのデバイスの安全性と使いやすさの両立を目指した運用を設計 - モバイルデバイスのコスト削減しつつ使いやすくなる運用を設計

■詳細 　同社が保有する地方都市のシティーホテルの運営の総責任者。 　客室数２００、宴会場、レストラン。 　営業成績についての計画立案と保有企業に対するコミットメント、報告を含む。 ■募集背景 　欠員補充のため、2020年3月入社を目途に人員を確保したい。 ■魅力点 ・定年は65歳までとなっており長期的な雇用が可能です。

＜現社長の片腕として経営に参画していただきます＞ 将来の社長候補として会社経営全般および人材育成、営業等をご担当いただきます。 ※現社長は50代前半でご子息が事業継承予定ですが当面経営に関与できないので、 現社長～今回採用される方～社長のご子息、と事業の継承を考えています。

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定・IR，事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

現状の執行役員の元でバックオフィスオペレーションは回っている状況にある半面で、今後の更に事業成長をドライブしていくべく、財務戦略や組織戦略の強化 並びに マネジメント力・推進力の強化が課題感として挙げられている状況にございます。 バックオフィス体制を管理本部と財務戦略本部に機能分化し、現 執行役員と並列で後者の財務戦略本部の統括・管掌をお任せするか、現 執行役員の上のポジションとしてジョインをいただき組織を牽引していただくかといった形が想定され、また、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りやマーケットに対してのストーリーテリングをしていただく事も期待をされるポジションとなります。

現行のバックオフィス体制を管理本部と財務戦略本部に機能分化し、現CFOを管理本部長として、後者の財務戦略本部の統括・管掌をお任せする事を目的とした募集となります。 今回の募集ポジションとなる方には、セカンダリーマーケットの中での高いモメンタムを築いていっていただくための資本政策・財務戦略立案やIRを含むマーケットフェイシングをメインミッションとして担っていただく事を想定しております。

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 近い将来でのIPOに向けた追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定･IR，事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

大手建機メーカー及び銀行と共に立ち上げる新たな金融プラットフォームの構築を企図する新会社での事業立ち上げ、組織体制の構築、事業戦略の立案と実行

現行のバックオフィス体制を管理本部と財務戦略本部に機能分化し、現CFOを管理本部長として、後者の財務戦略本部の統括・管掌をお任せする事を目的とした募集となります。 今回の募集ポジションとなる方には、セカンダリーマーケットの中での高いモメンタムを築いていっていただくための資本政策・財務戦略立案やIRを含むマーケットフェイシングをメインミッションとして担っていただく事を想定しております。

現在は外注されている経理業務の内製化 並びに 上場準備をスタートするにあたっての責任者として、部門立上げをお任せいたします。 ・月次/年次決算を含む経理業務フロー構築 並びに 実務 ・経理部門立上げ 並びに 業務内製化 ・監査法人選定 並びに 対応 等、上場準備業務

海外子会社（外資系）のCFOとして天津に駐在していただきます。 【具体的には】 ・事業戦略の立案・実行 ・資金調達、銀行折衝 ・有価証券報告書・決算短信の作成 ・月次・年次決算業務 ・月1回～2回ドイツ本社とのMTG ・監査対応

■地域の建設業界TOPクラスを誇る当社において、経営に関する 　全般業務を担当。経営幹部として、責任を持って事業を遂行し、 　成長戦略の策定・実行などをお任せします。 ◎当社では、鈴鹿市発注の大きな案件を受注できる強みがあります。 【採用背景】現在の社長があと二年で引退を迎えます。その為、社長の 　後釜としての人材を求めています。そのため、すぐにでも採用したい 　と考えています。

製薬会社に対する唯一無二の強いソリューション提案をコアビジネスとした事業部の更なる強化の為、営業マネジメント及び事業開発を牽引頂ける事業部トップの募集案件です ◆製薬会社からの課題ヒヤリング、顧客経営課題に対するテクノロジーソリューションの提案営業～事業開発 ◆事業部門の組織管理及び事業計画立案 ◆製薬会社向けの営業戦略立案、個別案件におけるメンバー支援、重要案件のマネジメント ◆開発部門と連携した開発プロセス管理

大手日系企業出資のファンド投資先の大型施設・イベントの運営管理会社において IPO前後で経理財務を率い、管理面のみならず中小企業の幅広い課題に対して主体的にアプローチをいただく ※近い将来には、CFOとして経営メンバーに入っていただくことを想定されております。

弊社自社サービスのグロース全般をになっていただきます。 現在PV数が月間平均1100万件あり、業界内でもTOPクラスのサービスに成長しましたが、 今後のさらなる拡大を目指したサービス責任者候補の募集になります。 ・市場/消費者/競合の調査分析 ・マーケティング課題（オンラインandオフライン）の分析と戦略の立案 ・マーケティング施策（オンラインandオフライン）の企画立案と実行と改善分析 ・KPI/KGI設計とKPI分析管理 ・その他、マーケティング・コミュニケーション・ブランディング活動全般の推進 ・～20名程の組織マネジメント

当グループは様々な業種でサービス展開を行っており、クライアントへの送客最大化のために、ユーザーがよりサービスを多く利用してもらえるようにWeb、リアルのマーケティングから、様々な企画・施策の立案、実行を行っていただきます。 ユーザー向け施策を行っている部門の責任者としてお迎えいたします。 ▼具体的な業務内容 当社が最も大事にしているユーザーに対する企画などを行っている部門です。 ・WEBマーケティング/リアルマーケティング戦略の立案及び実行 ・SEM・SNS・ネイティブアド・アフィリエイト・DSPなどの運用 ・効果測定・分析 ・プロモーションの計画立案、実行・広告媒体の選定、運用 ・ユーザー向け座談会の立案・実行 ・ポイント戦略の立案・実行 ・コアユーザー向け施策の企画立案・実行・運用・効果測定 ・メインターゲットユーザーに対する施策の企画立案・実行・運用・効果測定

グループで戦略子会社の設立にあたり、合弁会社の社長として就任いただきます。 子会社の社長として、当社の1事業をお任せ致しますので、最終ゴールとしては事業での利益貢献を目指していただく形となります。 ▼具体的な業務内容 新規事業会社の経営、メディア事業、販売組織の立ち上げに携わって頂きます。 ・中長期事業計画書の作成 ・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成） ・メディア運営（運営部隊の管理） ・部下のマネジメント・育成 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・競合企業等との提携、M＆A ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整

・資金調達 ・IR ・経理業務（月次・年次決算） ・予実管理（資金繰り管理） ・経営会議参加、コーポレート全般の統括

カスタマーサクセスはSaaSサービスにとって最も重要なポジションの一つです。 ご利用を開始されたお客様にファンになっていただくことがゴールです。 サービスの顔としてお客様と接し、お客様が業務の効率を改善できるよう伴走していく仕事です。 ※過去のご経験とチャレンジしたい領域によって調整します。 ・オンボーディング : 初めて使うお客様にチュートリアルを実施し、使い方に慣れて頂く ・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ・プロダクトへの反映 : お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる ・お客様コミュニティの構築 : セミナー、ユーザー会などイベントの企画、実施 ・カスタマーサクセスチームの構築 : チームメンバーの採用・育成に携わるとともに、カスタマーサクセス業務の改善を図る

シード期のスタートアップにて、創業メンバーの一人としてご活躍戴き、事業/プロダクトを創っていくことが最大のミッションです。 －インサイドセールス、フィールドセールス部隊を構築の上、販売体制を築き会社をグロースさせる。 －当初は自ら手を動かし、セールス全般を担当する。

シード期のスタートアップにて、創業メンバーの一人としてご活躍戴き、事業/プロダクトを創っていくことが最大のミッションです。 ・人事評価制度の検討構築、運用 ・採用/インターン全般の管理、RPO委託先のマネジメント ・新入社員のオンボーディング ・外部の社労士と協働での社内規定設計、運用 ・組織拡大にあたり、カルチャーの醸成

シード期のスタートアップにて、創業メンバーの一人としてご活躍戴き、事業/プロダクトを広めていくことが最大のミッションです。 【業務内容】 ・広報戦略の立案、実行 ・プレスリリース、広報資料の作成、配信 ・メディアリレーションズ（新聞、テレビ、ビジネス雑誌 等） ・イベント、展示会の企画立案 ・Web対応（ホームページ、SNS運営） ・CSRの企画、実行 ・社内報の企画、作成

シード期のスタートアップにて、創業メンバーの一人としてご活躍戴き、事業/プロダクトを創っていくことが最大のミッションです。 【業務詳細】 事業成長を目指し、デジタルマーケティングの推進を担っていただきます。 さまざまなアプローチを組み合わせてリード創出を図ります。 マーケティングオートメーションツールを用いた ナーチャリング、顧客ライフサイクル管理を行うとともに、営業・カスタマーサクセス部門と連携しながら顧客エンゲージメントを向上させ、弊社プロダクトがインサイドセールスにおけるビジネスインフラとして標準的な存在になるよう、認知拡大を図り魅力を伝えていただくお仕事です。 ◆四半期 ・ターゲットアカウントの特定 ・パイプ目標計画の策定 ◆月次 ・アウトバウンド施策、ナーチャリングコンテンツの設計 ・予実比較とパイプ計画更新 ・ターゲットアカウントのレビューとリバイス ◆日次 ・KPI進捗とPDCA（アウトバウンド活動量、セミナー集客、リード・パイプ獲得数） ・ナーチャリング活動の実施、顧客ライフサイクル管理

◎サービスローンチ前に資金調達をし、追加調達も完了している勢いのあるスタートアップ ◎大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができます ◎サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます ◎アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます ◎業務の3割はスキルアップの時間にあててOK！職種に縛られない働き方を目指せます 当社のCOOとしてご活躍いただきます。 具体的には… ・事業拡大のための戦略立案 ・施策の決定、実行 ・新規事業立ち上げ（ダイレクト販売事業など） ・現在はCOO不在

◎サービスローンチ前に資金調達をし、追加調達も完了している勢いのあるスタートアップ ◎大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができます ◎サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます ◎アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます ◎業務の3割はスキルアップの時間にあててOK！職種に縛られない働き方を目指せます 当社のCTOとしてご活躍いただきます。 具体的には… 1. 技術的な意思決定：項目使用技術の選定など、経営に関わる技術的な意思決定をする ・設定理由 ・現在若いエンジニアしかおらず、リードして技術的な意思決定を行える人材がいないため、経営をサポートできる技術者が欲しい ・創業以来CEOが技術的な部分も見ており、このまま事業が成長していくとCEOの負担が増え回らなくなる ・必要な要件 ・Webアプリケーション開発に対する深い理解（開発経験を伴うもの） ・技術的なトレンドを読み解く力 ・何かサービスのグロースに関わった経験 ・ビジネスへの理解（とりわけ深い理解でなくても良い） ・エンジニアではない人間とのコミュニケーション能力 ・技術的な意思決定を非エンジニアの人（CEOなど）に説明できる 2. 組織設計：エンジニアの採用から育成、組織形態の設計を通じて、開発チームの生産性とその成長を最大化する ・設定理由 ・「カルチャーフィット重視のエンジニア採用」の方針を変えずに、スキルレベルの高いエンジニアを採用したい ・リードエンジニアとして、社内のエンジニアを育成・牽引して欲しい ・「エンジニアとしてどういうチームにしていくのか」を専門で考え、エンジニアとしての経験を基に組織の設計をリードしてくれるポジションの人が欲しい ・必要な要件 ・リードエンジニア・PMとしてチームを牽引した経験 ・組織設計・採用戦略への理解と実践経験 ・他人を思いやる気持ち ・当社のカルチャーへの理解 3. 社外活動：ブランディング戦略の為の各種イベント参加、登壇 ・設定理由 ・今後すむたすの成長に伴い、市場での存在感を高めていきたい（できれば） ・その際、エンジニアコミュニティ内で「当社と言えば」という顔があったほうが良い ・そこから他企業との協業や良いエンジニアの採用にも繋げたい ・必要な要件 ・勉強会やLTイベントなど、社外イベントへの登壇経験 ・ブログやOSS活動など、Web上での情報発信・コミュニティへの貢献 ・書籍の執筆歴

◎サービスローンチ前に資金調達をし、追加調達も完了している勢いのあるスタートアップ ◎大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができます ◎サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます ◎アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます ◎業務の3割はスキルアップの時間にあててOK！職種に縛られない働き方を目指せます 当社のCFOとしてご活躍いただきます。 具体的には… ・事業戦略策定 ・既存投資家とのコミュニケーション ・資金調達 ・資金調達、資金繰り、予実管理 ・日次・月次・四半期・年次決算 ・バックオフィスチームのマネジメント

・インターネットバンキングまたはモバイルアプリバンキングを活用した顧客へのクロスセル施策立案・実行 （各種施策キャンペーンの企画立案～実行検証まで） ・同バンキングサービス機能強化対応（企画立案～予算策定～要件定義およびUAT、稼動前準備 ・同バンキングサービス周辺機能強化対応（同上） ・FinTechサービス等外部サービス導入対応（企画～予算策定～導入までの対応） ・上記機能強化に伴うシステム部門や外部ベンダーとの連携・管理

■同社にて空飛ぶクルマ（電動垂直離着陸型無操縦者航空機）のCOO（最高執行責任者候補）として勤務していただきます。 【具体的には】 ・事業推進、事業開発、渉外に関連する業務をグローバルでリード ・事業推進（短期の事業推進。協賛金や広告収入、試験受託、共同での事業／研究開発） ・事業開発（中長期を見据えた事業開発。無人機、有人機のユースケース開拓や事業提携、プロジェクト企画・運営） ・省庁渉外（法規策定に向けた、グローバル調査・渉外活動） 【主要製品概要】 同社製品は2名の搭乗可能な有人飛行製品であり、国内では唯一のメーカーです。空飛ぶクルマとは電動化、完全自律の自動操縦、垂直離着陸が大きな特徴です。モビリティ分野の新たな動きとして、世界各国で開発が進んでいます。国内において都市部でのタクシーサービス、離島や山間部の新たな移動手段、災害時の救急搬送などへの使用が期待されています。製品コンセプトは近距離（東京内での移動）の手軽な移動と小型サイズ（駐車場2つ分）の製造を行い遠距離移動と大型製品を製造している海外メーカーとの差別化にも成功しています。創業から1年弱で既に3機の試作機の製造に成功しており、今年中には有人飛行の実施を予定しています。

管理部門統括責任者として、同社のマネジメント業務・同社を含むグループ企業の戦略設計を担当していただきます。 ◎経理、財務、人事、総務、法務等多岐にわたる バックオフィス業務全般の統括責任者としてのマネジメント業務 ◎業務効率化推進業務 ◎グループ各社に対する経営指導、データ分析、営業支援業務　など

■同社の建設業界向け新金融プラットフォームのシステム開発の責任者（候補）として業務頂くことを想定しています。 具体的な業務は以下となります。 ･ 同社新プラットフォームのアーキテクト ･ システム開発プロジェクト管理業務（PMとしての業務） ･ 開発メンバーの採用を含めた体制整備 ※当初は自らも設計、開発、テスト等が行えることも想定しています

■医師としてのご経験と専門性を生かして、革新的医療機器「治療アプリ」の製品開発から上市までの一連の過程において、弊社メディカル部のトップとしてリーダーシップを発揮していただきます。 【具体的な内容】 ・CEO・COOの直下で、日本における新しい治療法を世の中に浸透させるためのメディカル戦略の立案 ・製品開発チーム・薬事・臨床開発チーム・マーケティングチーム等と協調しメディカル戦略プランの実践 ・弊社製品の価値及び患者様の幸せを最大化するためライフサイクルマネージメントに関しての医学的観点からの貢献 ・診療現場の医師らとビジョンを共有しながら、アカデミアや診療現場における新しい波を創出するためのパートナーシップ ・企業主導臨床研究、治験、市販後調査におけるメディカルリード・プロトコールの立案、結果の解釈や学会発表・論文化等 ・海外学会などにおけるグローバルKOLとのアカデミックアライアンスの構築

・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング

「モード１からモード２へのシフトチェンジ」をテーマに旧来型のSIビジネスからの大転換を推し進めている同社。 既存事業についても安定成長しているものの、そことの決別をし、新たなチャレンジをするための組織に体制変更をしていく中で経営管理本部長を募集いたします。 【confidential】案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきますが、現在、新体制を見据えて、経営管理本部長（仮称）としてご活躍いただける方を探しております。 社長の右腕として、同社の目指すビジョン実現に向け、事業責任者と連携を取りながらビジョン実現に向けた具体的施策の実行を管理サポートしていただきたいと考えております。

BtoBの受発注マッチングプラットフォームを展開するベンチャーにおいてCFOを求めます。 上場準備にはいるステージですが、ファイナンスについては創業社長が担当しており、 社長を事業に専念させるためCFOを採用したいとお考えです。 社長とは別に経営企画、人事総務を掌握する管理部門の役員がいますので、この役員とも 連携しながら資本政策、大型の資金調達を牽引いただく予定です。 同社は創業5年程度のベンチャーステージの企業（社員数は３０～５０名規模）です。 未整備な部分も多いため、同社のビジョンや事業に共感し、経営陣の一角として経営に参画頂ける方が適任のポジションです。

売上１０～２０億程度、エンタメ・イベント企業等の事業再生をお任せします。 同社はBPOを起点に企業支援を行ってきましたが、支援の幅を広げ、自社投資を伴うハンズオンでの事業再建支援が増えています。 投資先企業は、映画制作・配給企業、ファッションイベント企画運営企業、 格闘技イベント主催企業など複数ございますので、これまでの経験やご意向を考慮し、お任せする企業を決定します。 一部の経営課題ではなく、経営全般に責任をもって実践をいただきますので、 当該企業の役員に着任いただくことを想定しています。

WEBマーケティング事業で売上50億円規模に成長し、 自社プロダクトを開発中のベンチャー企業にて、CTO（chieftechnologyofficer）を求めます。 同社は、創業事業であるWEBマーケティング事業で堅調に事業を伸ばし、 次の3か年計画で売上50億規模から100億規模への成長を目指すベンチャー企業です。 昨年、新たな事業の柱をつくるために、新規事業開発室が立ち上がっています。 この開発を加速させるため、開発チームの責任者が必要となっています。 これまではWEBメディア、マーケティングが事業の主戦場だったこともあり、創業経営者が 開発責任者を務めていましたが、新規プロダクトの開発を加速させるためにCTOを必要としています。 新規プロダクトは単体ではなく、複数同時に立ち上げていくことが想定されます。 現在の開発チームは、マネジャー1名、他メンバーはインターン含み10名程度です。 社長が開発責任者の役割を担っていますが、技術面に明るいわけではないため、 ベンチャーでのCTO経験豊富な方が、技術顧問という立場で支援しています。 CTOには、開発チームの体制強化、新しいプロダクト開発を牽引いただくことと同時に 同社の事業戦略を技術面から立案、実行していただくことが期待されます。

【募集背景】 メイン事業である金融経済系メディアが月間400万人もの富裕層・経営者層を集めるサービスとなり、最近では合弁会社を設立し、 M＆Aなど経営課題を解決する事業も行っております。 今後は「事業を持った個人（経営者）」に対してより一層資金調達や人材調達など「資産運用」の観点でアプローチし、資産運用のプラットフォームを築いていきたいと考えております。 その流れの中で、今後もより一層大手ナショナルクライアントとの事業提携・共同事業を進めていきたいと考えており、今後の同社を担うCOO候補を募集致します。 【業務内容 例】 ・現在代表や役員が持っている主要クライアントとのリレーション構築及びマネジメント ・大手金融機関などに対するコンサルティング営業チームの採用・育成・マネジメント ・新規/既存事業計画の立案・管理

【募集背景】 メイン事業である金融経済系メディアが月間400万人もの富裕層・経営者層を集めるサービスとなり、最近では「ファンド事業」「金融仲介事業」「経営者向けコンサルティング事業」の立ち上げを行っています。 今後は「事業を持った個人（経営者）」に対してより一層資金調達や人材調達など「資産運用」の観点でアプローチし、資産運用のプラットフォームを築いていきたいと考えております。 その流れのなかで、これまでダイレクト・マーケテイングを中心にユーザーを集めてきましたが、今後マス・マーケティングを用いたユーザー拡大に挑戦していきたいと考えており、今後の同社を担うCMO候補を募集します。 【業務内容 例】 ・プロモーションにとどまらない、4P全体の戦略設計 ・ターゲット市場の選定、顧客ニーズの取得、カスタマージャーニーの設計 ・オンライン・オフラインマーケティング戦略の策定及び実行 ・オンライン/オンラインを含めたマーケティングチャネルの選定 ・ROIのモニタリング及び顧客ヒアリングによるマーケティング最適化

－ Develop and implement the company's tech strategy － Design roadmap, tech initiatives and concrete action items. Plan timeline and required resources （budget and HR） － Communicate and collaborate with the colleagues outside tech department to ensure everyone is aligned with the tech strategy － Plan, implement, evaluate and redesign the company’s tech initiatives which can include （but not limited to）: loan assessment engine, mobile apps, tools for loan officers, and crowd－funding platform － Overall data management including establishing mechanism to collect, store and control quality of data from all partner companies － Project implementation will include: *Visit partner companies and meet clients and staff in/ outside of Japan to understand the local context and needs *Work with relevant internal team and external vendors （as needed） to develop tech products *Lead a tech team, delegate responsibilities, build up and expand the team’s capabilities － Collect the latest fintech information all over the world － Research on best practices in the sector, analyze our competitors’ tech development － Evaluate potential tech initiatives/applications － Corporate management as a CxO *Work on management decision matters *Closely coordinate with the Board on Board decision matters *Contribute to the continuous refinement of the company's overall strategy

個人の住宅の屋上に設置される小型システムの販売責任者を募集します。太陽光パネルと蓄電池、新電力をメインに様々な新製品の企画、マーケティング戦略立案、およびその実行について意思決定が主な業務になります。※入社時３ヶ月の契約社員、その後、１年間の契約社員、その後、正社員雇用制度あり。

個人の住宅の屋上に設置される小型システムの販売責任者を募集します。太陽光パネルと蓄電池、新電力をメインに様々な新製品の企画、マーケティング戦略立案、およびその実行について意思決定が主な業務になります。※入社時３ヶ月の契約社員、その後、１年間の契約社員、その後、正社員雇用制度あり。

個人の住宅の屋上に設置される小型システムの販売責任者を募集します。太陽光パネルと蓄電池、新電力をメインに様々な新製品の企画、マーケティング戦略立案、およびその実行について意思決定が主な業務になります。※入社時３ヶ月の契約社員、その後、１年間の契約社員、その後、正社員雇用制度あり。