・画像認識、異常検知、自然言語処理などの、人工知能・機械学習に関する 　情報収集を常に行なって、業務に必要な情報を精査できる ・業務に即する形で人工知能や機械学習技術を適用し、結果を出した経験がある ・上記業務の中で、自らが課題設定を行い、適用できる人工知能技術を見つけ出し、 　ソリューションへ導くことができる ・エンジニア複数名を指導するなどチームで業務を進めることができ、 　チーム内でリーダシップを発揮できる人 ・最新の学術論文や開発技術の調査と適用範囲の検証 ・情報処理学会などの人工知能、機械学習系の国内学会の概況を知っている ・国際会議への参加経験があるとなお良い

現行のバックオフィス体制を管理本部と財務戦略本部に機能分化し、現CFOを管理本部長として、後者の財務戦略本部の統括・管掌をお任せする事を目的とした募集となります。 今回の募集ポジションとなる方には、セカンダリーマーケットの中での高いモメンタムを築いていっていただくための資本政策・財務戦略立案やIRを含むマーケットフェイシングをメインミッションとして担っていただく事を想定しております。

現行体制の中で管理業務はこなせているものの、今後の更なる拡大に向けた財務戦略の主導を担うスペシャリストとしてご活躍をいただきます。 経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定，事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

現在のCFOが将来的に事業寄りのCOOポジションにシフトされる事を計画されており、その後任となるCFO候補の募集となります。 財務・経理・法務 等の同社管理部門をご管掌いただき、また、内部統制・監査対応 等や将来的な開示・IR関連業務を主導していただきます。 加えて、社長室や事業企画との連携の中で今後の更なる事業成長を支えていただく事もミッション範囲であり、候補者 様のご志向性によっては、今後事業の子会社化をしていく際の子会社CEO候補としてのキャリアパスも検討されております。

現状の執行役員の元でバックオフィスオペレーションは回っている状況にある半面で、今後の更に事業成長をドライブしていくべく、財務戦略や組織戦略の強化 並びに マネジメント力・推進力の強化が課題感として挙げられている状況にございます。 バックオフィス体制を管理本部と財務戦略本部に機能分化し、現 執行役員と並列で後者の財務戦略本部の統括・管掌をお任せするか、現 執行役員の上のポジションとしてジョインをいただき組織を牽引していただくかといった形が想定され、また、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りやマーケットに対してのストーリーテリングをしていただく事も期待をされるポジションとなります。

これまで親会社へ委託をしていた管理部門業務の内製化、体制の強化を目的として、当該部門の責任者となっていただける方の募集を開始されております。 経理・財務・経営企画・人事・総務・法務・海外（ブルネイ）生産工場管理と、幅広い職務をプレイングマネージャーとして統括していただくことが期待されております。

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定・IR，事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

これまで親会社へ委託をしていた管理部門業務の内製化，体制の強化を目的として、当該部門の責任者となっていただける方の募集を開始されております。 経理・財務・経営企画・人事・総務・法務・海外（ブルネイ）生産工場管理と、幅広い職務をプレイングマネージャーとして統括していただく事が期待されております。

大手建機メーカー及び銀行と共に立ち上げる新たな金融プラットフォームの構築を企図する新会社での事業立ち上げ、組織体制の構築、事業戦略の立案と実行

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 近い将来でのIPOに向けた追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定･IR，事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 近い将来でのIPOに向けた追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定･IR，事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

CFOとして同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定･IR，事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

現行のバックオフィス体制を管理本部と財務戦略本部に機能分化し、現CFOを管理本部長として、後者の財務戦略本部の統括・管掌をお任せする事を目的とした募集となります。 今回の募集ポジションとなる方には、セカンダリーマーケットの中での高いモメンタムを築いていっていただくための資本政策・財務戦略立案やIRを含むマーケットフェイシングをメインミッションとして担っていただく事を想定しております。

現行体制の中で管理業務はこなせているものの、今後の更なる拡大に向けた財務戦略の主導を担うスペシャリストとしてご活躍をいただきます。 経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定，事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

現在のCFOが将来的に事業寄りのCOOポジションにシフトされる事を計画されており、その後任となるCFO候補の募集となります。 財務・経理・法務 等の同社管理部門をご管掌いただき、また、内部統制・監査対応 等や将来的な開示・IR関連業務を主導していただきます。 加えて、社長室や事業企画との連携の中で今後の更なる事業成長を支えていただく事もミッション範囲であり、候補者 様のご志向性によっては、今後事業の子会社化をしていく際の子会社CEO候補としてのキャリアパスも検討されております。

【CFOとして下記の業務に携わっていただきます】 経営企画室室長（CFO） 経営企画管理部門統括マーケティング、 採用、新規事業立ち上げ（ファイナンス事業）

宮古島/南西楽園リゾートの時期社長を目指せる人材の募集です。経験に応じて常務～副社長。 宮古島では19年春の下地島空港開設に合わせて新規ホテルを推進中（ラグジュアリークラス160室開設済、カジュアル150室建設中）。 さらにゴルフ場の増設、アミューズメント施設の計画等多数の開発計画が進行中。 これらの計画推進に当たり経営層を増強中。 現在はオーナーが会長兼社長であるが将来の社長候補となる人材を求めております。 【現在の南西楽園リゾートの役員陣】 全体統括の副社長（65歳）、企画開発担当専務（50代半ばの女性）、管理部門担当取締役（40代後半）

ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が経営幹部候補を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、同社社長と共に次世代の事業を創出頂ける経営幹部に参画頂きたく、戦略、事業開発に長けたマネジメント、関連事業トップを努めて頂ける方などを幅広くサーチされています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというエグゼクティブとの出逢いを期待します。

ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が経営幹部候補を求めます。 同社では今、次のステージに向かいデジタル化の推進、また新しいスタイルの店舗空間・店舗体験の創出のための戦略を推し進めています。関連する新会社の設立や外部とのJVなども進めている中、同社社長と共に次世代の事業を創出頂ける経営幹部に参画頂きたく、戦略、事業開発に長けたマネジメント、関連事業トップを努めて頂ける方などを幅広くサーチされています。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、「商品やサービス、店舗、企業インフラなどすべてにおいて、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築する」というビジョンに共鳴、ご自身でもその一翼を担いたいというエグゼクティブとの出逢いを期待します。

- Develop, plan and execute an IR strategy, in partnership with the CEO, and CFO, that ensures fair valuation of the company, supports the financing strategy and strengthens external stakeholders’ understanding of the company’s story - Ability to build an effective IR team to fulfill all regulatory and operational requirements - Assist in the whole IPO process preparation, prospectus drafting, roadshow planning - Identify key opportunities to refine and augment our investor and corporate communications and incorporate them into the company’s IR initiatives; key activities include development of corporate messaging and materials that are used internally and externally - in cooperation with communications team - Maintain a pulse on the industry and evolving competitive landscape for development programs in order to more effectively anticipate investor concerns/questions and develop the company’s positioning and messaging

SNS広告やチャットボットなどのWEBマーケティング事業で成長中のベンチャー企業である同社でCFOを求めます。 現在は創業社長がCFO系職務を兼務していますが、IPO準備にも入っており、バックヤード全般を管理する専任の責任者に参画頂きたいとお考えです。 経理財務、一連の上場準関連業務、主幹事・監査法人対応、事業計画、予実管理の作成などをお任せするとともに、マストではありませんがご経験・ご専門のある方であれば人事業務を含め、組織の立ち上げから教育までお任せいたします。 経営会議に参画頂く（現在は社長を含め取締役3名、CTO1名　外部役員2名　の6名体制）経営ボードメンバーとしてのCFOとの出逢いを期待しております。

事業スタート以来培ったネットとリアルのマーケティング施策実績から、 決算データや広告宣伝費の費用対効果、業界情報など、 ありとあらゆる情報を蓄積し、ビッグデータとして保有しています。 そこに高度なアルゴリズムかけ合わせ確実な集客戦略を提案する 「集客プラットフォーム」を独自で開発しております。 これを活用したマーケコンサルティングで、顧客の利益最大化に貢献している企業です。 業績は右肩上がりで推移、創業から15年で平均成長率は165％を記録し、 数年内に上場もすることも視野に入れております。 開発組織は、現在業務委託も含めて少数先鋭で取り組んでおります。 今後は事業拡大に伴い、開発組織をより強固にしていくことが必要とされております。 今回、【CTO候補】としてご活躍して頂ける方を募集しております。 無借金経営の為、潤沢に開発組織に対して投資することが可能です。 開発しているサービスは大きく分けて以下の2つになります。 ■集客プラットフォームの開発・運用 マーケットデータ分析とマーケティングオートメーションを統合した、 独自の集客プラットフォーム開発・運用を行っていただきます。 ■各クライアントのマーケティングコンサルティングに準じたサービス開発 WEB系開発（LP、コーポレートサイト等） ・案件ごとにプロデューサー、デザイナー、エンジニア、マーケター等でチームを組みます。 ・プロデューサーがクライアントにヒアリングし、ターゲットとなる年齢、エリア、年収等を絞り込む ・チーム内で相談しながらターゲットに合うデザイン・システムを創出していただきます。 【開発言語】 ・サーバーサイド：Python/PHP/Go ・フロントエンド：JavaScript/HTML/CSS 【開発環境】 ・AWS：Elastic Beanstalk/RDS/DynamoDB/Lambda/S3等 ・OS：AmazonLinux/CentOS等 ・PC端末：Windows10/Mac/iPhone ・ミドルウェア：Apache/nginx等 ・データベース：MySQL/Postgresql等 ※詳細はご面談時にお伝えさせて頂きます。 ■勤務地 東京本社 ■就業時間 9:30－18:30　うち休憩60分 ■休日休暇 週休2日制（土・日） 年次有給休暇（初年度最大10日） 慶弔休暇　年末年始休暇　夏期休暇　 ■給与 800～1200万円 ※ご経験に準じて決定致します。 ■昇給 年2回 ■賞与 年2回　※業績及び個人実績により支給 ■各種保険 社会保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 ■諸手当 通勤手当、実費支給、役職手当　他 物品購入支援制度 概要）5万円以上（税抜）のスーツ、鞄、靴、コート、30万円以上（税抜）の時計を購入する際に一部金額を補助 海外研修…年2回（ハワイ、NY、シリコンバレー、フランス等） 非日常体験…ミシュラン3つ星レストランでの食事、観劇等

1.上場に内部管理体制の構築 2.監査法人、証券会社対応 3.決算業務の取り纏め 4.開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成 5.予実管理 6.原価管理 7.上場準備全般

光通信の注力事業、《電力》販売会社を設立し、企業戦略、ビジョンを創造。 地域展開や販売方法、マーケティング戦略も自由に策定。 上記社長ポスト、または大手直販責任者や代理店開拓責任者などに抜擢 （経験や人物を元に面接で決定）

グローバルネットワークでBPOソリューションや新規事業を展開する同社の執行役員営業部長（取締役候補）を求めます。 従来型のBPO サービスのみならず、昨年リリースし引き合いが殺到しているソーシャルリスク対策事業などの新規事業も含めて、グループ間に跨ったサービス販売を推進できるスキルを持った法人セールス責任者をお迎えし、より営業体制を強化したいとお考えです。 ＊担当職務は法人営業＋営業企画＋営業部の部下のマネジメント・育成（マネジメント対象は10～20名） 従来の電話を中心としたコールセンターサービス販売がメインの体制から脱却し、WEB・SNS・AI などを取り入れた新たなサービス体制を打ち出しており、これを社長と共に更に拡大成長させて頂ける、変革推進型リーダー人材を求めています。 既存事業をまとめるだけではなく（既存事業は継続型のビジネスでもあり、一度顧客化したあとは営業はあまり必要なく、事業部のSVなどがしっかり顧客業務をまわしていけばよい）、新たな事業、サービスをどんどんトライしていく事業開発タイプの方との出逢いを期待しています。

グローバルネットワークでBPOソリューションや新規事業を展開する同社の執行役員営業部長（取締役候補）を求めます。 従来型のBPO サービスのみならず、昨年リリースし引き合いが殺到しているソーシャルリスク対策事業などの新規事業も含めて、グループ間に跨ったサービス販売を推進できるスキルを持った法人セールス責任者をお迎えし、より営業体制を強化したいとお考えです。 ＊担当職務は法人営業＋営業企画＋営業部の部下のマネジメント・育成（マネジメント対象は10～20名） 従来の電話を中心としたコールセンターサービス販売がメインの体制から脱却し、WEB・SNS・AI などを取り入れた新たなサービス体制を打ち出しており、これを社長と共に更に拡大成長させて頂ける、変革推進型リーダー人材を求めています。 既存事業をまとめるだけではなく（既存事業は継続型のビジネスでもあり、一度顧客化したあとは営業はあまり必要なく、事業部のSVなどがしっかり顧客業務をまわしていけばよい）、新たな事業、サービスをどんどんトライしていく事業開発タイプの方との出逢いを期待しています。

予防領域×スマートフォンに特化したヘルスケア事業、各種ウェルネス事業で注目されるヘルスケア関連ベンチャー企業の同社が、情報システム部長（CIO）を求めます。 現在同社では20代中心に40名程の社員エンジニアがおり、ほぼ同数の派遣・業務委託エンジニアと案件毎に外部ベンダーへの発注委託を行っています。 いずれも若く優秀なエンジニア組織となっていますが、これをサイズ感ある事業的観点からマネジメントいただけるシステム責任者の方に統括頂きたいと考えています。 事業テーマ、保有するネットワーク等を活かしてのチャレンジはやりがいあるものとなることは間違いありません。詳細はお会いしましてご説明できればと思いますが、CTO役割（事業系）、CIO役割（社内情シス系）それぞれでの体制強化拡充ニーズがありますので、ご経験に応じた役割をお任せできればと考えています。

-Web アプリの設計・開発。 -担当フェーズ 開発、保守、運用。 -一般客が PR をする SNS 広告のプラットフォームを自社開発し提供しています。 -プロジェクト内容：これまで企画開発は自社で行い、システム制作については外部委託してきました。--この度、エンジニアの内製化を図りプロダクトチームを構築するために，0からWebシステムを制作(新機能追加などの開発も有り)をお願いします。

【職務概要】 同社で財務経理業務の責任者を担当します。 【職務詳細】 ■財務会計 ・日次経理業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告書作成 ・有価証券報告書作成 ■管理会計 ・原価計算 ・予算作成 ・予算実績管理 ・経営計画策定 ■マネジメント業務 【配属ポジション（予定）】 ※本人の経歴とスキルを考慮のうえ決定となります。 ・子会社統括管理グループ責任者 ・CFO特命担当（ファイナンス／M＆A等）等 【募集背景】 ・連結子会社増加(現在30社以上)による社長特命執行部の増強のため

【職務概要】 同社の持分法適用会社であるスタートアップの2021年ないし2022年での上場実現のため、CFOを募集いたします。 【職務詳細】 ・IPO準備に向けた管理体制の構築 ・シリーズB以降の資本政策の策定／実行 ・管理系スタッフの育成・マネジメント 【魅力】 ・各人の裁量が大きいため、スキルアップを図りやすい環境です。 ・社長や取締役ととても近い距離で仕事ができる、風通しの良い組織です。 ・大きな組織と違い、仕事の裁量、幅を非常に広く任されるポジションです。

【職務概要】 同社の社内SEとして多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ＜企画系＞ ・情報インフラ（社内サーバー、ネットワーク）の企画・運用・管理 ・WEBシステム・アプリケーションの企画・選定、運用、管理 ・各種小規模システム（クラウドシステムなど）の検証、導入 ＜監査系＞ ・情報セキュリティ施策の企画・運用・管理 ・ISMSの運用、セキュリティ監査、規約作成・メンテナンス ・他部署が導入するシステム（小規模クラウドサービス）の導入前監査 ＜管理系＞ ・社内ユーザーへのヘルプデスク ・PC等情報機器、アカウント管理、ソフトウェア選定・管理

【職務概要】 情報システム部門内でご経験に合致したポジションをご案内いたします。 ※各チームの役割について ■ECシステム開発：ミスミの顧客向けWEBシステムの開発 ■CSシステム開発：コールセンターのシステム開発およびミスミの受注エンジンの開発を担当 ■メーカー、生産システム開発：ミスミとメーカーの連携部分の開発 ■物流、在庫システム開発：物流システム及び新しい在庫マネジメントシステムの開発 ■コーポレートシステム開発：人事、会計・総務関連システムの開発 【職務詳細】 ・海外現法を含む事業部／オペレーション各部門／開発委託先と仕様検討・要件書作成　 ・プロジェクト管理（開発委託先の管理やシステムユーザーとの調整など）　 ・システムの受入テスト計画、実行、業務部門受入テスト支援　 ・運用設計、ヘルプデスク業務　 ・開発・運用品質改善、性能改善活動 など

【職務概要】 社内SEの責任者候補として5～6名のエンジニアの統括役をお任せいたします。 【職務詳細】 ・PHP（LAMP環境）を中心としたwebシステム開発 ・社内業務システムなどの企画、要件定義 ・webサーバーの構築・運用 ・社内ネットワークの設計、運用、PCサポート等 【おすすめポイント】 ・中途社員は全社員の約6割にのぼり風通しの良い社風になっております。 ・いろいろなことにチャレンジしたい方! 同社では出番を創ることを重視しております。それぞれの個性を生かして挑戦したいことは積極的に提案し、実現してください

世界各国のSNSビックデータを活用したマーケティングコンサルティングを行う業界の日系リーディングカンパニーが、2014年に買収した米国子会社（世界のデータ３強企業の注目企業／100%子会社）のファイナンス責任者を求めます。 当米国子会社は高利益をあげる企業へと成長してきており、また日本本社としては世界のソーシャルビッグデータを（レンタルして加工するだけではなく）直接保有する企業へと変貌していく上でも重要な企業でもあります。そんな戦略子会社のファイナンスを統括していただける優秀な方との出会いを期待されております。 【業務内容】 CFOとして、現地（米国ミシガン州）に赴任し、現場でのFinancial Control業務を担っていただきます。 主な業務として管理会計および財務分析、現地マネージメント陣の指導、日本マネジメントとのやり取り等を想定しています。 ・PMI、M＆A後の米国企業でのファイナンス統括 ・財務会計・管理会計・予算管理における両国との連携 ・両国の内部統制統括 ・米国監査法人との連携 ※日本本社採用にて、米国企業へ特命のファイナンス責任者として出向いただきます。

【職務概要】 新たにスタートする企画があること、今後も継続的な開発・リリースを目指していることから、このタイミングでCTO・CTO候補となっていただける方を募集しています。 技術面はもちろん、チームビルディングや事業経営にも、スキルや経験を活かしサポートしていただきたいと思います。 【組織体制】 現在開発チームには、エンジニア2名、デザイナー1名、ディレクター1名の計4名が在籍しています。 【既存利用技術（技術スタック）】 《言語》 ・Ruby（Ruby on Rails） ・HTML、CSS、JavaScript、React ・MySQL 《環境》 ・AWS、Docker ・bitbucket

・経営戦略の立案・実行 ・財務戦略の立案・実行 ・資金調達業務 （対証券会社、銀行、投資家等） ・M&A戦略の立案・実行（代表直下） ・経営企画全般の管掌 ・管理部門のマネジメント

当グループの事業環境をさらに加速させる経営幹部（COO）ポジションとして募集します。省エネ、家庭向け環境商材、新電力商材など幅広い事業展開を積極的に展開しています。これまで弊社の強みがある部分とは異なり基盤事業に関連したフィンテック・IoT分野など、ストック型ビジネスモデル構築に貢献して頂きます。

当グループの事業環境をさらに加速させる経営幹部（COO）ポジションとして募集します。省エネ、家庭向け環境商材、新電力商材など幅広い事業展開を積極的に展開しています。これまで弊社の強みがある部分とは異なり基盤事業に関連したフィンテック・IoT分野など、ストック型ビジネスモデル構築に貢献して頂きます。

当グループの事業環境をさらに加速させる経営幹部（COO）ポジションとして募集します。省エネ、家庭向け環境商材、新電力商材など幅広い事業展開を積極的に展開しています。これまで弊社の強みがある部分とは異なり基盤事業に関連したフィンテック・IoT分野など、ストック型ビジネスモデル構築に貢献して頂きます。

当グループの事業環境をさらに加速させる経営幹部（COO）ポジションとして募集します。省エネ、家庭向け環境商材、新電力商材など幅広い事業展開を積極的に展開しています。これまで弊社の強みがある部分とは異なり基盤事業に関連したフィンテック・IoT分野など、ストック型ビジネスモデル構築に貢献して頂きます。

当グループの事業環境をさらに加速させる経営幹部（COO）ポジションとして募集します。省エネ、家庭向け環境商材、新電力商材など幅広い事業展開を積極的に展開しています。これまで弊社の強みがある部分とは異なり基盤事業に関連したフィンテック・IoT分野など、ストック型ビジネスモデル構築に貢献して頂きます。

1.管理体制の構築 2.決算業務の内製化 3.予実管理体制の構築 4.原価計算・原価管理の整備、製品等の収益性管理 5.銀行対応(LBOローン)、 6.株主へレポーティング 7.M&A検討(投資効果検討) 8.業務システム、会計システムの検討・導入 9.部下の指導育成

【仕事内容】 オフショア開発事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。 ■オフショア子会社の経営全般 ■日本から10名ほど人員を送っているため、管理、人事、ブリッジエンジニア等ある程度既に整備はされています。立ち上げフェーズは終わっているため、現状の数十名体制から100名体制に向けた案件獲得フローや、生産性の向上、より難易度の高い開発を受ける体制作りや、現地のエンジニアの満足度向上、事業戦略と連動した組織戦略の構築などを担当して頂きます。 【具体的には】 ■グループ内の関連会社でプロダクト開発を行っている会社向けにオフショアチームを立ち上げ ■オフショア開発拠点の次の戦略を技術担当役員と共に立案＆実践 ■本社のエンジニア採用と連動し、効果的な採用戦略を立案＆実践 ■日本語のBPO事業の立ち上げ. 現地の日本語学校からの採用スキームの確立 ■海外向けのプロダクト＆事業開発の実施等 ■海外人材事業を本社にて実施しているため、東南アジア圏での事業開発の実施等

【職務概要】 同社のIT統括本部マネージャー候補を募集しています 【職務詳細】 ■事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理 ・全社のIT戦略／計画の策定・実行および各事業のIT戦略の立案と事業戦略との整合 ・IT戦略の具体化として、投資ポートフォリオ最適化と投資計画、プロジェクト計画具体化 ・重要プロジェクトのスケジュール、予算管理、パートナーのマネジメント ■担当組織のプロジェクトマネジメント ・システム企画：事業目標や要求を元に企画業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価：プロジェクト進捗管理、システムリリース後の目的達成状況評価 ■担当組織のITサービス／システム保守・運営マネジメント ・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守・運用に関する投資計画の策定 ・保守・運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理

■医師としてのご経験と専門性を生かして、革新的医療機器「治療アプリ」の製品開発から上市までの一連の過程において、弊社メディカル部のトップとしてリーダーシップを発揮していただきます。 【具体的な内容】 ・CEO・COOの直下で、日本における新しい治療法を世の中に浸透させるためのメディカル戦略の立案 ・製品開発チーム・薬事・臨床開発チーム・マーケティングチーム等と協調しメディカル戦略プランの実践 ・弊社製品の価値及び患者様の幸せを最大化するためライフサイクルマネージメントに関しての医学的観点からの貢献 ・診療現場の医師らとビジョンを共有しながら、アカデミアや診療現場における新しい波を創出するためのパートナーシップ ・企業主導臨床研究、治験、市販後調査におけるメディカルリード・プロトコールの立案、結果の解釈や学会発表・論文化等 ・海外学会などにおけるグローバルKOLとのアカデミックアライアンスの構築

経営統括本部の執行役員として、主に経営企画領域と新規事業領域をハンズオン型で統括頂きます。 【業務内容】 〇IR 〇経営会議、経営報告用資料の作成 〇上場体制の構築 ○経営方針・中期経営計画・事業戦略の策定 ○予算統制（予算編成、予算実績管理） ○M&A戦略の立案、遂行 ○市場調査、業界/企業/競合分析 ○経営情報の管理、レポート（取締役会への月次報告） ○新規事業の創出、新規アライアンスの創出

デジタルに関連するビジネスを多岐にわたって展開するグループ企業の案件です。同グループは今後大いなる経営目標・ビジョンの実現、グローバル進出本格化に向け、既存の枠組みにとらわれない様々な変革を遂げようとしています。 変革の一環で、会計部門の戦力強化、業務オペレーションの水準も引き上げる必要があり、それらを一手に担っていただく責任者を求めております。 confidential案件となりますので詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます。

グローバルネットワークでBPOソリューションや新規事業を展開する同社の執行役員営業部長（取締役候補）を求めます。 従来型のBPO サービスのみならず、昨年リリースし引き合いが殺到しているソーシャルリスク対策事業などの新規事業も含めて、グループ間に跨ったサービス販売を推進できるスキルを持った法人セールス責任者をお迎えし、より営業体制を強化したいとお考えです。 ＊担当職務は法人営業＋営業企画＋営業部の部下のマネジメント・育成（マネジメント対象は10～20名） 従来の電話を中心としたコールセンターサービス販売がメインの体制から脱却し、WEB・SNS・AI などを取り入れた新たなサービス体制を打ち出しており、これを社長と共に更に拡大成長させて頂ける、変革推進型リーダー人材を求めています。 既存事業をまとめるだけではなく（既存事業は継続型のビジネスでもあり、一度顧客化したあとは営業はあまり必要なく、事業部のSVなどがしっかり顧客業務をまわしていけばよい）、新たな事業、サービスをどんどんトライしていく事業開発タイプの方との出逢いを期待しています。

高齢化社会が抱える課題を医療サービス（IT×ﾘｱﾙ）で解決する成長中のベンチャー企業です。 主事業の基盤は整っておりますが、更なる事業拡大に向けたマーケティング、新規事業の立ち上げ、IPOを視野に入れた資本政策などやるべきことは山積みという状況で、経営幹部体制の補強も必須となっております。 その一環で現在、CFO（役員クラス）を担っていただける方を探しております。 トップマネジメントの右腕となり、経営戦略策定からIR活動、資金調達、IPO準備全般のマネジメントなど多岐にわたってご活躍いただける方との出逢いを求めております。 ビジネスがユニーク、かつ目指す世界観は社会的意義が高い為、非常にやりがいがあります。 ※機密性が高いお話となりますため、仔細はお会いした際にお話をさせていただきます

◆財務経理業務全般を中心に、経験に応じて人事や総務といった管理部門 　全般業務および現地スタッフのマネジメントをご担当いただきます。 【レポートライン】日本本社財務企画部長ならびにタイ法人社長 【赴任期間】3～5年程度の予定。帰任後のキャリアパスは本社経理部門等 【採用背景】社内ローテーションに伴う欠員予定補充 【定年】60歳定年後も、嘱託社員として、定年前と変わらぬ職責を担うことが可能 【現地法人の組織構成】約2,000名（赴任者：約10名） 【歓迎】タイでの勤務経験 【就業環境について】 ・住居（現赴任者はスクンビットが中心）から勤務先まで社用車（乗合い）での送迎 ・バンコク中心街から車で約1時間程度