・全国展開する介護事業（全国285拠点600以上の事業所）、宮古島で展開する不動産賃貸事業等を行う東証ジャスダック上場企業の役員候補。 ※入社時期等により執行役員スタートもあり得る。

■COO候補として、以下の業務をお任せします。 ・会社の運営全般(社内外の業務) ・セールス後の取り纏め(予実管理、ガバナンス体制整備等) ・CEO、CTO、CSOと協力して各プロジェクトの推進 【当社技術について】■有機半導体レーザーは、今後期待される有機電子 光デバイスとの高い互換性があることや任意波長のレーザー光が得られる といった特徴を持っています。バイオセンシングや医療分野でのレーザー 光の利用や有機半導体製品と組み合わせることで、より幅広いアプリケー ションの創出が可能。業界を大きく変革させる可能性を秘めています。

創業7年目に突入し、東証マザーズへの上場も果たした当社にて、 今後のさらなる成長に向け、グループを支える経理・税務ポジションの中枢としての幅広い業務をお任せします。 連結決算、開示、といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくのはもちろんですが、 事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、ゼロから何かを生み出したり、 現状を変えることにチャレンジできるため、ご自身が主体者として、 世界レベルのコーポレート体制へアップデートしていく醍醐味を味わえます。 また、活発かつスピーディーに事業展開しているため、会計や税務面で難易度の高い案件も多く、 非常にチャレンジングで、幅広く高度な知識や経験が身につき、 経理のプロフェッショナルとして成長できる環境をご用意できます。 　 【業務内容】 ・単体・連結精算表、開示資料の作成 ・監査法人との折衝 ・海外拠点も含めたグループ会社の管理業務 ・会計システム対応 ・その他財務数値、KPIの分析・整理 ＜ミッション＞ ・上場企業として必要なAccountingチームの組織構築 ・関連会社を含むIT/Web系と金融など異なる業種を巻き込んで成長できるAccounting部門の統合 ＜組織の課題＞ ・上場対応経験者が少ない ・スタートアップ時から様々なバックグラウンドの経験者が入社をしており、上場企業の経理経験者が少数 ・海外決算以前に国内決算の早期開示体制が出来ていない等がございます。 組織／約25名～30名程度

CFO候補として経理財務を軸に様々な業務をお任せします。 ご自身が経営陣の一員という意識を持ち、企業や事業の成長を牽引したいというマインド方にはぴったりの環境です。 ■事業計画・財務戦略等の立案・実行 ■資金調達を中心としたファイナンス業務 ■監査法人・銀行・証券会社対応 ■弁護士、社労士、税理士などの外部パートナー対応 ■決算業務（月次・四半期・年次決算業務） ■開示業務（会社法、金商法に基づく開示資料の作成） ■株主総会関連業務　など

CFOとして経理財務を軸に管理部門全般の業務務をお任せします ■決算業務（月次・四半期・年次決算業務） ■開示業務（会社法、金商法に基づく開示資料の作成） ■株主総会関連業務 ■財務戦略の立案・実行 ■資金調達を中心としたファイナンス業務　など

経営管理部のマネージを行っていただきます。財務会計面から経理、法務、労務、総務まで幅広くバックオフィス全般を見ていただけることを期待しています。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算（連結決算業務） ・売掛、買掛金管理 ・事業計画の策定および予実管理 ・監査法人対応 ・銀行対応 ・弁護士、社労士、税理士などの外部パートナー対応 ・経営管理部の組織マネジメント　など

・開発方針策定とリード ・オープンイノベーションへのリード ・新規事業分野への積極的な関与とリード ・技術的な分野の責任者として、顧客サイドとの折衝

・宮古島の地で展開するリゾート企業の次期社長を目指せる人材の募集。 ※経験に応じ、常務～副社長 ・宮古島では、約100万坪の広大な敷地に最高級プライベートヴィラを筆頭に6つの宿泊施 設・全827室に加え、昨年は、新規ホテル(ラグジュアリークラス160室開設済、カジュア ル150室建設中)も増設。、レストラン、天然温泉施設などの運営を行っている。 ・2024年度末までに、全6000室のオープンを予定。 ・さらにゴルフ場の増設、アミューズメント施設の計画等多数の開発計画が進行中。 ・これらの計画推進に当たり経営層を増強。

wellnoteのandroidアプリ、iPhoneアプリ開発の中心メンバーとして活躍していただき、新しく企画している教育サービスの開発を初期段階から携わっていただきます。

自社サービスであるライセンス管理運用システムのプロジェクトマネジメントを行いながら、事業計画を策定し、プロダクトを成長へと導いていただきます。【具体的には】・ＰＭ業務／新機能の企画・設計、予算管理、人員管理、プロジェクト進捗管理など・ＣＯＯ業務／事業計画の策定・遂行、サービス戦略・営業戦略の立案、資金計画の立案など全ての業務を一度にお任せするのではなく、あなたの経験や適性も考慮した上で、できる業務からお任せします。代表やチームのメンバー達のアイデア・意見を吸い上げながら、サービスの方向性を決め、チームをリードし形にします。

経営管理部門の強化を図るため、社長の右腕となって裁量権をもって会計や経営の視点で会社を支えてくれる方を募集しています。 【業務内容】 下記業務を担当いただきます。 ■管理本部のマネジメント ■月次決算、四半期決算、年次決算 ■予算、中期経営計画策定 ■予実管理 ■管理会計 ■財務数値、KPIの分析・整理 ■取締役会・株主総会向け資料作成 ■証券会社や監査法人の対応 ■仕訳チェックなど各種承認業務

現在は外注されている経理業務の内製化 並びに 上場準備をスタートするにあたっての責任者として、部門立上げをお任せいたします。 ・月次/年次決算を含む経理業務フロー構築 並びに 実務 ・経理部門立上げ 並びに 業務内製化 ・監査法人選定 並びに 対応 等、上場準備業務

現行のバックオフィス体制を管理本部と財務戦略本部に機能分化し、現CFOを管理本部長として、後者の財務戦略本部の統括・管掌をお任せする事を目的とした募集となります。 今回の募集ポジションとなる方には、セカンダリーマーケットの中での高いモメンタムを築いていっていただくための資本政策・財務戦略立案やIRを含むマーケットフェイシングをメインミッションとして担っていただく事を想定しております。

大手建機メーカー及び銀行と共に立ち上げる新たな金融プラットフォームの構築を企図する新会社での事業立ち上げ、組織体制の構築、事業戦略の立案と実行

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 近い将来でのIPOに向けた追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定･IR，事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

同社の建設業界向け新金融プラットフォームのシステム開発の責任者（候補）として業務頂くことを想定しています。 具体的な業務は以下となります。 ･同社新プラットフォームのアーキテクト ･システム開発プロジェクト管理業務（PMとしての業務） ･開発メンバーの採用を含めた体制整備 ※当初は自らも設計、開発、テスト等が行えることも想定しています

これまで親会社へ委託をしていた管理部門業務の内製化，体制の強化を目的として、当該部門の責任者となっていただける方の募集を開始されております。 経理・財務・経営企画・人事・総務・法務・海外（ブルネイ）生産工場管理と、幅広い職務をプレイングマネージャーとして統括していただく事が期待されております。

受発注に関して、特に大企業購買についての新規サービスやリサーチの検討。並びに上場に向けた全社の経営戦略、経営管理を担当していただくポジションとなります。 新規事業のリサーチ、検討、実行、ローンチまでをお任せを致します。

（1)コールセンター拠点（2)コンテンツ開発拠点　を目的に、初の地方拠点を立ち上げます。 そのため、できれば地元にUターンしてコミットするような人材を希望しています。 また、拠点は札幌or九州を想定しております。 具体的な業務としては、営業、人材採用、育成、管理など、新拠点立ち上げの業務全般を一任して頂くポジションとなっております。

『こだわり農家に販路の選択肢を』をミッションに、 全国農家が、オンラインで自由に出店できるプラットフォームを開発しています。 ■業務内容 事業開発において、現在社長が担当している業務をご経験に応じてお任せします。 社内の事業マネジメント、社外とのアライアンス推進、新規事業開発など、 社長と議論をしながら事業自体を成長させるに必要な全てに関わって頂くことを想定。

同社の執行役員～部長として、お任せするのは事業開発や事業企画、営業企画等を想定。 事業が急拡大をし続けている状況につき、これまでのご経験に応じて、入社時のご担当領域を決定する予定。 現在も役員、部長クラスの優秀層はいらっしゃるのですが、更なるビジネス成長を加速させる為に、新たに組織を牽引頂ける方の採用をご計画です。 ※本ポストの過去入社者ですが、全員異業種からの入社となっており、業界経験・知識は全く問われておりません。 ※働き方に関して 同社の週休は土・日を基本とした週休2日ですが、同社の役員クラスは月に2～3回程度は自主的に休日出勤をされている方が多いとの事。 世の中のトレンドとは逆となりますが、売上を2年後に1.7倍にする野心的な目標を立て、これまで以上の成長スピードで事業拡大をしていき、本気で同業界で日本一を目指しておられる組織となります。 成長企業の中での経営リーダーとして、同社の成長を更にドライブ頂ける様にアグレッシブにビジネスに取り組んで頂ける方をお求めです。 ※処遇に関して 新卒6年目の平均年収が1000万円台、30代半ばの支社長クラスで4000万円台。 成果をとことん求める組織ですが、成果に見合った処遇は必ず出して頂ける会社です。

IPOを控えた某人材ビジネス企業の創業オーナーの資産管理会社兼投資ファンドに籍を置き、 上場に伴い入ってくる莫大な資金を有効活用する為のプライベート・エクイティ・ファンドとしての動きや 不動産投資などを絡めた資産運用サポート、資金供給先への経営アドバイス・サポート等をオーナーの 片腕、大番頭として多様な業務に対応頂きます。 また、IPOを予定しているオーナーの会社に対しても、現任社長とオーナーの間に入って頂き、 オーナーの立場から事業発展への助言・アドバイス等を行って頂く事もございます。

同社のビジネスに密接した組織であるIT部門のGMとして、特にインフラ領域を軸に、海外を含めた同社全事業のインフラ設計・管理の統括責任者としてご対応頂きます。 インフラ領域におけるシステムユーザーとの調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成、 プロジェクト管理等の統括（管掌組織業務イメージ） ・事業要件をヒアリングし、設計したインフラをクラウド上に構築 ・既存のクラウド上のボトルネックを見つけ、改善策を提案し実装 ・大規模な社内基盤の開発とその安定的な運用 ・Eコマースを運営する為のインフラ要件を基盤技術開発を軸に構築 ・組織マネジメント ・事業計画策定と推進 ・予算管理 ・人事管理（採用、育成、評価） ※尚、ご経験によっては、インフラでは無い他のIT領域をお任せする可能性ごございます。

◇弊社の中核事業であるIT事業部におけるマネジメント業務一切 ・システム開発部門やネットワーク保守部門におけるプロジェクト管理 ・採用、人材育成含む組織マネジメント ・長期的な戦略設計 ◇雇用形態:1年間は契約社員(内容次第で社員登用あり) ◇勤務時間:（平日）9:00～18:00（休憩60分） ◇休日:土日祝祭日 ◇予定年収:600万円～800万円(月額40万円～50万円前後) ◇給与締め:毎月15日締めの25日支払い ◇各種休暇制度:あり(有給半年6ヵ月付与) ◇各種社会保険制度:「健康・厚生・雇用・労災」 ◇賞与:年２回(前年度4.2か月) ◇昇給:年1回 ◇通勤手当:(月額28000円上限) ◇試用期間:(2.5か月～3ヵ月) ◇所定労働外時間:(月14時間位) ◇定年60歳:「再雇用制度」 ◇退職金あり:(在職期間2年より) ◇福利厚生:研修制度、住宅手当、その他 ◇面接回数:2回～3回 ◇面接交通費:自己負担 ◇引っ越し費用:採用入社後 【選考基準】 ・人柄 ・職種経験 ・専門的知識 【募集背景】 募集の背景と今後の採用計画(いつまでに何人の採用予定、今年度や次年度の採用予算等) 中途社員の割合、採用された中途社員の志望動機(間接的な貴社の魅力・ポイントへ) 競合先、主要なクライアント 数年後に事業承継するにあたり、弊社の中核事業でもあるIT事業部において将来的な戦略策定を行える人材を必要としている。

【募集背景】事業拡大に伴う増員でございます。【職務内容】「 世界の社会問題を解決する」というミッションを掲げている同社において、ビジョンの実現に向けてプロダクトを成長させるためにチームを牽引していただくポジションです。【具体的には】主力事業や新規事業の中期事業計画の策定と遂行、P/Lの管理、集客計画の策定と遂行、組織のマネジメント、開発ディレクションなどを行っていただきます。現時点ではITの知識は必須ではありませんが、スピード感を持った学習が必要です。実際に弊社では最年少で24歳で経営メンバーになった者もいますので、最速でマネジメントポジションを目指すことが可能です。

社長候補として、経営企画業務や工場マネジメント、社員育成業務など幅広くご担当いただきます。

管理本部の責任者として経理／財務・総務・人事・法務。内部監査・内部統制推進等、管理部門全体統括マネジメントをお任せします。 社長や上層部と話し合いを行い社長直下の元で業務を遂行していただきます。 管理部門含め前者の生産性の向上に尽力いただくことを期待されるたポジションです。

1. CEOを財務面からサポートする 2. 月次・四半期、年次決算業務 3. 開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等) 4. 税務申告業務(税理士と相談しながら) 5. 資金繰り、入出金管理、債権債務管理 6. 中期計画作成、予算管理 7. IPO準備 8. 株主・監査法人・証券会社対応 　

■経理・財務全般の仕組み作りと業務の実行 ベンチャーのため、まだまだ仕組みや制度が整っていない部分がたくさんあります。単純な経理・財務業務だけではなく、上場に向けた証券会社や監査法人への対応、中期経営計画におけるファイナンス面での計画策定など担当業務は多岐に渡ります。 【具体的な業務例】 ■ＣＦＯとしてマネジメント ■C/F管理（適宜、経営陣や株主へのレポーティング含む） ■金融機関、監査法人、投資家との対外折衝 ■資本政策含めた財務戦略/エクイティストーリーの策定・プレゼン資料作成・実行 ■中期経営計画の立案・実行 ■月次決算、四半期決算、年次決算対応 ■決算短信、有価証券、四半期報告書等の開示書類作成 ■予算策定、予実差異分析、資金管理 ■業務フローの整備・運用 ■経営管理資料の作成 、重要会議体運営サポート

同社では、ソーシャルメディアのテキストや画像をAIにより分析し、 分析結果を活用したコンサルテーションを行う事業を中心に成長して参りました。 直近では次なる展開に向けてAI技術を横展開した新規事業として ◆小売店舗×画像認識のマーケティングコンサル事業 ◆介護×AIの福系事業 等を進めながらグローバルに展開しております。 同社は今後、「世界のデータ部門」として、社会のニーズに合わせたデータ事業を展開して参ります。 本ポジションではゼネラルマネージャーとして、 主に既存のソーシャルメディア事業を統括して頂きます。 将来的には、市場のニーズに応じた新規事業開発にも携わって頂きます。 【具体的には】 ◆事業計画の企画立案 ◆組織開発 ◆KPI達成に向けたマネジメント ◆経営方針への提案 ◆社内関係部門との調整 など

同社では、ソーシャルメディアのテキストや画像をAIにより分析し、 アウトプットを基にしたコンサルテーションを行う事業を中心に成長して参りました。 直近では次なる展開に向けてAI技術を横展開した新規事業として ◆小売店舗×画像認識のマーケティングコンサル事業 ◆介護×AIの福系事業 等を進めながらグローバルに展開しております。 また、ソーシャルメディア上にある小売や医療等のAI新規事業に関連したデータと、 画像解析データを合わせてクライアントに提案することで、既存事業と新規事業のシナジーを狙って参ります。 本ポジションでは同社のAI技術を活用し、 新規事業立上げに携わって頂きます。 【具体的には】 ◆市場の技術ニーズ理解 ◆外部パートナー折衝 ◆新規事業立上げまでのマネジメント ◆数字達成に向けたマネジメント ◆社内関係部門との調整 など

旅行中の不便解消及び現地ならではの体験を提供する事で 「一生に一度の旅」を創出する同社。 資金調達を経て事業拡大を行う同社にて、 貴方様には海外拠点責任者としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ◆エリア事業戦略の立案、実行 ◆海外子会社のP/L管理、収益基盤の構築、企業理念の浸透 ◆現地提携企業・M＆A対象企業の発掘 など

CIOとして以下の業務の実行に携わっていただきます ・経営戦略に沿ったIT戦略の立案・推進 ・情報システム全体最適化の方針策定 ・ITガバナンス推進体制の確立（人材確保含む） ・情報システムの調達・開発・運用コストの管理と適正化 ・セキュリティポリシーの方針策定とそれに基づいた施策の検討 ・予算に応じたIT施策の取捨選択とその評価

CTOとして、開発部門の部長（VPoE）と協力して、当社運営サイトに係る以下の業務の実行に携わっていただきます。 ・事業計画立案におけるテクノロジー観点での戦略立案・実行管理 ・エンジニアリングアプローチでの具体的なサービス企画立案・実行管理 ・システムアーキテクチャの構築 ・開発チームの技術力強化 ・社外へのブランディング

■同社にて空飛ぶクルマ（電動垂直離着陸型無操縦者航空機）のCOO（最高執行責任者候補）として勤務していただきます。 【具体的には】 ・事業推進、事業開発、渉外に関連する業務をグローバルでリード ・事業推進（短期の事業推進。協賛金や広告収入、試験受託、共同での事業／研究開発） ・事業開発（中長期を見据えた事業開発。無人機、有人機のユースケース開拓や事業提携、プロジェクト企画・運営） ・省庁渉外（法規策定に向けた、グローバル調査・渉外活動） 【主要製品概要】 同社製品は2名の搭乗可能な有人飛行製品であり、国内では唯一のメーカーです。空飛ぶクルマとは電動化、完全自律の自動操縦、垂直離着陸が大きな特徴です。モビリティ分野の新たな動きとして、世界各国で開発が進んでいます。国内において都市部でのタクシーサービス、離島や山間部の新たな移動手段、災害時の救急搬送などへの使用が期待されています。製品コンセプトは近距離（東京内での移動）の手軽な移動と小型サイズ（駐車場2つ分）の製造を行い遠距離移動と大型製品を製造している海外メーカーとの差別化にも成功しています。創業から1年弱で既に3機の試作機の製造に成功しており、今年中には有人飛行の実施を予定しています。

最高財務責任者 会計・財務・税務・保険・総務等を取り仕切る上級役員クラス　or 経理財務部長

1．営業責任者（白物家電） 2．社長補佐 3.　海外営業責任者

・経営戦略を実現するための、IT施策・IT投資戦略の立案、執行 ・セキュリティ施策

中小企業や地方活性に向け受発注プラットフォームを展開する上場準備中のベンチャー企業のCFOを求めます。 詳しくはお会いした際にお話をさせて頂きますが、 事業は黒字化、今後はこの事業の拡大、周辺事業の立上げを同時に行っていく予定です。 上場準備にはいるステージですが、ファイナンスについては創業社長が担当しており、 社長を事業に専念させるためCFOを採用したいとお考えです。 社長とは別に経営企画、人事総務を掌握する管理部門の役員がいますので、この役員とも 連携しながら資本政策、大型の資金調達を牽引いただく予定です。（シリーズAの調達済） 同社は創業5年程度のベンチャーステージの企業（社員数は３０～５０名規模）です。 未整備な部分も多いため、同社のビジョンや事業に共感し、経営陣の一角として経営に参画頂ける方が適任のポジションです。

ＥＣ、メディア事業を展開し20万人以上の会員を抱える急成長ベンチャーにおいて、ＣＤＯを求めます。 今後は、自社ブランドのＥＣ事業を起点にライフステージごとに顧客へサービスを展開すべく 積極的に事業を拡大させていきます。 顧客のライフ・タイム・バリューを最大化するために、中長期での事業とコミュニケーションデザインの設計が非常に重要になっています。 経営陣は創業社長、ＣＯＯ、ＣＦＯ、ＣＴＯの4名です。 経営陣の一角として、社内外へのコミュニケーションデザインの設計をリードしていただくことが期待されます。 具体的には、 ・会社全体、新規商品のブランド・デザイン・メッセージの設計 ・新規事業のデザイン・メッセージ設計 ・UI/UX改善提案　　 など会社全体のデザイン設計をリードいただきます。 詳しくはお会いした際にお話をしますが、同社はコア事業で売上数十億円規模に成長しており、今後新規事業を積極的に展開する戦略を立てています。 そのような成長戦略の中で、経営陣の一角を担っていただくポジションですので、 デザインを通じて、事業を創る、伸ばすご経験や視点をもった方が適任のポジションです。

IT×医療領域のスタートアップベンチャーの取締役COOを求めます。 最先端ITで医療現場にイノベーションを起こし、医療をアップデートするというビジョンを掲げ、 すでにいくつかのテストプロジェクトが走り出しています。 大手企業や医療機関とアライアンスを組むことで事業が拡張するビジネス構造です。 こういった事業拡大フェーズをCOOとして牽引いただくことが期待されます。 CEOが医学部出身のため、現場に一歩踏み込んだサービスを構築していることが同社の強みです。 具体的には、画像認識×見守りサービス、音声認識×医療電子記録などのサービスが動きだしています。 他にも特許申請が絡むプロジェクトもございます。 医療業界での経験は問いませんが、 「医療業界を変える」というCEOや創業メンバーの想いに賛同いただける方からの応募をお待ちしております。

経営の責任者として、ビジネスプランの立案、マーケティングと営業組織の再編を通じて、 売上/利益の拡大に責任を持っていただき、経営全般の執行を行っていただきます。 特にECチャネルでのビジネス拡大がミッションとなります。

1.監査役会の開催と運営 2.取締役会出席・意思表明 3.監査計画書の作成 4.監査計画書に基づく各部門への業務監査 5.監査報告書作成 6.IPOのための監査業務 7.監査法人、証券会社対応 8.証券取引所対応

『大切なひとときを彩り、人のつながりを豊かにする』をミッションに、 ギフトのプラットフォームとなるECサイトを運用しています。 【Mission】 会社の拡大に伴いバックオフィス体制を構築し、CFO・管理本部長（候補）としてお任せできる方を募集します。 上場準備に向けてバックオフィスの体制をより強化していく必要がでてきたため、募集に至りました。 現状では、経理、労務、総務含め必要最低限しか整っていないため、 上場水準にまでバックオフィスの体制を引き上げる必要があります。 実務はもちろんのことながら体制づくり、監査法人とのコミュニケーション含めほぼ一から組織を盤石にしていく役目の人を採用したいと考えています。 【業務内容】 管理本部長として、管理本部の体制を構築いただきます。 現在は、経営陣や他業務についているメンバーがバックオフィスを傍らで担っております。 今後の事業拡大や上場準備に向け、ご経験を活かして業務を巻き取り体制を構築いただき、 会社の拡大を支えてくださる方を求めています。 ・管理本部(財務経理/人事労務)のマネジメント ・内部統制の構築 ・IPO準備 ・予算管理 ・管理会計の導入 ・経営陣への牽制

「ICTを通じて地域とシニアを元気に」というミッションのもと、約1700の全自治体が掲載のふるさと納税サイトを運営しています。 サイトを通じた自治体への申込み可能自治体についても約1500、掲載されるお礼の品については22万点超となります。 ふるさと納税で培った自治体との信頼関係、ネットワークを通じて、パブリテック事業を展開しており、 現在は新規サービスの立ち上げと全国自治体への展開フェーズにあり、事業が急拡大に伴い、 より高いレベルでのウェブサービス実現のため、技術部門の強化に力を入れていくための、CTO候補募集です。 【業務内容】 CTO候補として、開発部門の部長（VPoE)と協力して ふるさと納税サイトに関わる以下の業務の実行に携わっていただきます。 ・事業計画立案におけるテクノロジー観点での戦略立案・実行管理 ・エンジニアリングアプローチでの具体的なサービス企画立案・実行管理 ・システムアーキテクチャの構築 ・開発チームの技術力強化 ・社外へのブランディング

「ICTを通じて地域とシニアを元気に」というミッションのもと、約1700の全自治体が掲載のふるさと納税サイトを運営しています。 サイトを通じた自治体への申込み可能自治体についても約1500、掲載されるお礼の品については22万点超となります。 ふるさと納税で培った自治体との信頼関係、ネットワークを通じて、パブリテック事業を展開しており、 現在は新規サービスの立ち上げと全国自治体への展開フェーズにあり、事業が急拡大していくなかでのCIO候補の募集です。 【業務内容】 CIOとして以下の業務の実行に携わっていただきます ・経営戦略に沿ったIT戦略の立案・推進 ・情報システム全体最適化の方針策定 ・ITガバナンス推進体制の確立（人材確保含む） ・情報システムの調達・開発・運用コストの管理と適正化 ・セキュリティポリシーの方針策定とそれに基づいた施策の検討 ・予算に応じたIT施策の取捨選択とその評価

同社の売上9割を占める主力である保育事業の事業責任者（取締役候補）として事業全般に携わっていただきます。 ・5～10施設程度を担当しているマネージャーおよび課長のマネジメント ・施設で生じる大小の問題に関しての判断、指示 ・職員配置・異動の最終判断、自治体・保護者折衝など ※取締役として入社または数ヶ月後の取締役就任を想定している募集です。

中小企業、地方企業など数万社が登録し受発注プラットフォームサービスを展開するベンチャー企業にて、社長室長を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をさせて頂きますが、非連続の成長を創出するため社長室を立ち上げます。 ここで社長室長として、大企業向けの新サービスの開発、併せて上場に向けた経営戦略の策定などを牽引いただく予定です。 同社は創業5年程度のベンチャーステージの企業（社員数は３０～５０名規模）です。 未整備な部分も多いため、同社のビジョンや事業に共感し、第2創業期のベンチャーをリードいただける方を求めています。

中小企業、地方企業など数万社が登録し受発注プラットフォームサービスを展開するベンチャー企業にて、社長室長を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をさせて頂きますが、非連続の成長を創出するため社長室を立ち上げます。 ここで社長室長として、大企業向けの新サービスの開発、併せて上場に向けた経営戦略の策定などを牽引いただく予定です。 同社は創業5年程度のベンチャーステージの企業（社員数は３０～５０名規模）です。 未整備な部分も多いため、同社のビジョンや事業に共感し、第2創業期のベンチャーをリードいただける方を求めています。

マザーズ上場企業のCFOとして財務経理およびIR全般に携わっていただきます。 ・財務経理部門マネジメント（必要に応じてプレイングマネージャーとして業務を行っていただきます） ・資金調達、IR、事業会社への出資金のコントロール等 ※取締役として入社または数ヶ月後の取締役就任を想定している募集です。