●CFO/本社財務経理責任者（執行役員候補） 北海道に拠点をおき（道内14施設運営）、湯河原温泉・箱根温泉などの高級湯宿も運営する企業の本社財務経理責任者業務です。具体的には ・支払・請求関係処理各事業所の日々の売上確認・報告 ・月次処理 ・売上管理 ・売掛金管理 ・グループ収支管理 ・部門別損益管理 ・年次・月次予算計画 ・各種税金関係の対応・納付 ・各ホテルへの監査対応です。

◆財務経理業務全般 ◆経理財務部門のマネジメント ◆資本政策策定/資金調達/資金繰り管理 ◆上場に向けた業務 （幹事証券会社/監査法人対応） （IR戦略の立案・実行）

歴史ある食品関連企業で新社長の元、グローバルなビジネスを加速している企業。中長期計画ではグループ年商1500億を目指しています。 第二創業期にある企業でCFOとしての業務をお願いします。 ・経理財務業務全般 ・管理部門全体マネジメント（総務・人事の含む） ・予実管理、事業計画・財務戦略の立案・実行 等々

◆幹部社員として、会社立上 ◆戦略立案 ◆中小規模企業をターゲットとした営業チームの組成 ◆人材採用及び育成 ◆日本全国への拡大のために必要な各種業務

上場に向けた管理体制の強化・上場準備

◆業務内容 ・IPO/エグジットを見据えたエクイティーストーリー・財務戦略の構築 ・主幹事証券会社との密なリレーション構築・最適資本構成の計画・推進 ・調達市場を見据えたエクイティ・デッド調達の企画・実行

ドイツ系木工加工機械商社での日本法人社長 （1）マーケティング：CRM, Market Pyramid, SWOT, 4P planning, Brand value, New products development （2）営業：既存顧客商売深掘り／新規顧客開拓／新分野開拓の各々の計画立案・実行。 （3）サービス：業界唯一のコールセンター／遠隔診断／定期点検／e－Parts提供 （4）従業員教育：各社員毎の能力詳細分析とトレーニング計画立案・実行 日本法人　従業員40名程度

ファンドが出資する「強い商品をお持ちの食品メーカー」の次期CFOとして、財務戦略、経営企画、ファンド対応、IPO体制づくりの全体を見ていただき、次のステージへ会社を引っ張っていっていただく業務。

【社長の右腕として、経営戦略の立案・事業計画の策定及びその実施状況・結果をフォローし、株主が期待する企業価値向上を実現する】 ※利益改善、戦略策定、業務改革などが主なミッションとなります。 ・経営戦略の立案、事業計画の策定、経営数値管理、管理部門（財務・経理・人事・総務）の管掌 ・社長、取締役会、株主へのレポート及び関係構築

●年商100億円と順調に成長していましたが、昨今は業界の寡占化が進んだことにより業績が低迷しており、このタイミングで事業承継をするにあたり事業の立て直しを図るべく、CEOを迎えることになりました。 ●現在の事業を軸としつつも、新事業展開も含め、新しい成長戦略を描き、変革を推進して頂きます。 ※詳細につきましては、面談時にお話させて頂きます。

（１）経理、財務、人事、総務、IR、経営企画、海外事業、その他不動産専門業務 　　　などの機能軸の責任者を担う。 （２）高度な専門性、経験を有し、それを活用し、ひとまず日本NO1の機能別 　　　組織を構築し、他社を圧倒するパフォーマンスを実現する。 （３）立ち上がり段階では、チームの人員もそれほど期待できないために、 　　　早期に機能を立ち上げる腕力も求められる。

（１）PL責任を持ち、1000億円程度の事業運営、または新規事業を担う。 （２）事業の経営者として、事業計画や具体的・緻密な行動計画を策定する。 （３）戦略実行のための人材・組織・機能・投資を含めた事業マネジメントを担う。 （４）事業規模に応じて相応な人員マネジメント、幹部育成を行う。 （５）経営メンバーとして、グループ経営の意思決定に関与する。 既存事業：仲介、戸建て、注文住宅、マンション、収益不動産事業 新規事業：大型マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル・リゾート、 　　　　　物流施設、不動産金融、海外事業、不動産tech、ゼネコンなど

財務会計（決算業務、決算短信、有価証券報告書作成、開示書類作成等）、管理会計、税務申告作成　等

買収したお菓子の製造小売り企業のCOOとして、経営全般をハンズオンで実施する。 ＊出資先情報は面談時に説明いたします。 （１）売上15億強の小規模なお菓子製造小売り企業の経営 （２）営業、経営管理、製造の3部門があり、営業及び経営管理部門を管掌する。 　　　製造部長は既に採用完了している。 （３）現CEOが入社後に慢性的赤字状況は解消してV字回復している。 　　　今後の更なる成長戦略、バリューアップのための戦略を策定する。 　　　戦略実行のための人材・組織・機能・投資を含めた事業マネジメントを担う。

2～3ヶ月に1つ新規事業の立上げや企業の買収等、急速に事業展開を進め る当社にて、新規事業や買収した子会社をさらに展開させてくために、 人事面、財務面など幅広い領域でバックアップできる人材を募集。 人事制度の企画～会計フローの整理、PL/BSの作成など、幅広く業務を行 って頂きます。【新規事業例】プロックチェーン技術を使ったスマートコ ントラクト事業/太陽光発電/水族館事業/海外でのアグリビジネス　等

■業務内容 ・IPO準備 ・資金調達 ・融資関連手続き ・経営戦略の立案 ・管理部門のマネジメント ・経営企画部門と連携した予実、事業計画管理 ・人事部門と連携した社内体制管理 ■勤務地補足 就業当初（３カ月程度）は京都勤務となり、その後東京勤務の予定です。 可能性は非常に低いですが、その後も転勤の可能性はございます。

1.上場に向けた最低限の経営管理体制の構築 2.予算制度、決算制度、内部監査体制等の構築と運用 3.中期事業計画作成、年度予算計画作成 4.上場申請資料作成、開示資料作成 5.キャッシュマネジメント 6.株主対応(定期的な報告会開催) 7.監査法人・証券会社、東証対応 8.IPO準備 9.ロードショウ対応

独自の技術を活かした特殊潤滑剤関連を主軸とする製造・販売のBtoB事業に加えて、天然水事業・化粧品事業の２つのBtoC事業（一般コンシューマ向け）を展開する同社が、BtoC事業の統括事業部長をこの度新設で求めます。 同社のBotC事業はそれぞれ比較的若い事業、新規事業に当たりますが、今後これらを拡大成長させるにあたり２事業を統括・推進頂きます。（※2事業合わせて営業部長以下、メンバー12人ほど） ー２事業全体の推進及びマネジメント ー代理店との関係構築・拡大、プラス、ECによる拡販 ー採水地自治体との関係構築・維持 ー工場との密な連携による生産計画の管理 ■天然水事業：政府系のカンファレンス等でも使われている高品質の天然水ブランドを取り扱っています。セールス先としては酒販問屋を通しての量販店、レストラン、ホテルなど。個人ユーザーへは通販会社経由とWEB販売を行っています。 ■化粧品事業：高級化粧品ブランドを取り扱っています。ECのみで展開・販売しています。 全社平均残業時間20時間以内、有給消化率70%以上を目標に掲げている同社にて、生産性高くtoC事業を牽引頂ける事業責任者ご経験者の方との出逢いを期待しております。

月に2回ほど取締役会に出席し、会社の業績や事業への取り組みなどを第三者としてチェックし、会社の方向性を株主の意向に合わせるようにしていく職務。

＜ミッション＞ エクイティによる資金調達をメインに担当いただきます。 ・各種投資家の投資先や傾向に応じ、資金調達を行うための方法を探し、実行いただきます（シリーズA、シリーズB相当） ・また、技術面での会合があれば、CTOをアサインし、どのような企業に投資している／どのような技術に関心を持つ投資家が何名くらい集まっているか等を事前にリサーチし、資金調達につなげていただきます。 ＜その他＞ IPOも検討しており、将来的にご担当いただく可能性がございます。 ・財務経理業務全般 ・経営管理部門（経理・財務、人事・総務）のマネジメント ・資本政策策定/資金調達/資金繰り管理 ・IPOに向けた幹事証券会社/監査法人対応 ・その他、上場へ向けた各種プロセス検討 ・IR戦略の立案・実行

■業務内容 ・IPO準備 ・資金調達 ・融資関連手続き ・経営戦略の立案 ・管理部門のマネジメント ・経営企画部門と連携した予実、事業計画管理 ・人事部門と連携した社内体制管理 ■募集背景 委託先での勤務となります。 IPOを前提としたM&Aを実施いたしました法人（外食事業）において、IPOに向けた課題解決をミッションとして業務をお願いいたします。 ■勤務地補足 就業当初（3ヶ月程度）は京都での勤務となり、その後に東京勤務となります。

デジタルコンサルティング関連事業と、そこで培ったノウハウを活かした自社インターネットメディア事業の両軸で堅実かつ急激に成長を続けている同社が、今後のさらなる成長に向けてCFOを求めます。 極秘・エクスクルーシブポジションのため詳細はお会いしました際に直接ご説明できればと思いますが、現在同社が新規事業として推し進めているブロックチェーン事業に関連し、国内外投資家へのIR活動、資本調達検討をリード頂ける方にご参画頂きたいと考えています。 ミニマムは同社のブロックチェーン事業に関連するファイナンスマネジメント（海外投資家対応、必須）を頂ける金融バックグランドの方から、それを含め通常のCFO業務を担って頂ける方に、その方のご専門性、お強み、ご経験やご人脈に応じての職責をアサインさせていただく予定です。 ブロックチェーン事業を取り巻く、セキュアな分散型連鎖ネットワークの世界観に興味と勘所（土地勘）をお持ちのCFO候補人材との出逢いを期待しております。

デジタルコンサルティング関連事業と、そこで培ったノウハウを活かした自社インターネットメディア事業の両軸で堅実かつ急激に成長を続けている同社が、今後のさらなる成長に向けてCFOを求めます。 極秘・エクスクルーシブポジションのため詳細はお会いしました際に直接ご説明できればと思いますが、現在同社が新規事業として推し進めているブロックチェーン事業に関連し、国内外投資家へのIR活動、資本調達検討をリード頂ける方にご参画頂きたいと考えています。 ミニマムは同社のブロックチェーン事業に関連するファイナンスマネジメント（海外投資家対応、必須）を頂ける金融バックグランドの方から、それを含め通常のCFO業務を担って頂ける方に、その方のご専門性、お強み、ご経験やご人脈に応じての職責をアサインさせていただく予定です。 ブロックチェーン事業を取り巻く、セキュアな分散型連鎖ネットワークの世界観に興味と勘所（土地勘）をお持ちのCFO候補人材との出逢いを期待しております。

デジタルコンサルティング関連事業と、そこで培ったノウハウを活かした自社インターネットメディア事業の両軸で堅実かつ急激に成長を続けている同社が、今後のさらなる成長に向けてCFOを求めます。 極秘・エクスクルーシブポジションのため詳細はお会いしました際に直接ご説明できればと思いますが、現在同社が新規事業として推し進めているブロックチェーン事業に関連し、国内外投資家へのIR活動、資本調達検討をリード頂ける方にご参画頂きたいと考えています。 ミニマムは同社のブロックチェーン事業に関連するファイナンスマネジメント（海外投資家対応、必須）を頂ける金融バックグランドの方から、それを含め通常のCFO業務を担って頂ける方に、その方のご専門性、お強み、ご経験やご人脈に応じての職責をアサインさせていただく予定です。 ブロックチェーン事業を取り巻く、セキュアな分散型連鎖ネットワークの世界観に興味と勘所（土地勘）をお持ちのCFO候補人材との出逢いを期待しております。

■管理部門全体のマネジメント及び実務 ・経理フローの構築(制度会計の導入、上場企業経理へのシフト等) ・管理部門組織の構築(組織図を作り、不足した人材の採用を含む。) ・財務(資金繰り、資本政策等) ・予算統制、予算管理、予実分析 ・上場準備業務(各種会議体の設置、各種規定整備、内部統制構築、証券会社、監査法人、銀行対応など) ・管理部門のマネジメント(人事、総務、法務等のチェックなど) など

更なる成長を加速させるため、代表取締役と二人三脚となり共にビジネスを推進して頂きます。 ◆経営戦略・事業戦略の立案、およびOKRによる経営管理 ◆経営課題の抽出、その解決と、現場での実行の支援 ◆部門横断的なプロジェクトのリード ◆その他、経営レベルの重要案件の遂行 【重点領域 】 ◆人事組織づくり、カルチャー醸成 ◆CS／OPS組織づくり ◆セールス部門立ち上げ ◆コーポレートエンジニアリング組織づくり ◆セキュリティ強化 ◆新規事業開発

◆福岡のValue、風土、文化醸成 ◆組織構築、運営、拠点全体のマネジメント ◆コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案 ◆拠点広報活動 ◆行政対応 ◆他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般 ◆採用・育成・配置・評価 ◆拠点機能拡充(セールス機能・開発機能の拡充など) 【レポートライン】 ◆CEO 、取締役　 ※将来的には福岡担当役員を担っていただく想定です。 【福岡オフィスの役割】 ◆現在は金融事業のCS機能を担っており100名以上の座席数があります。 ◆将来的には営業機能や、開発機能をもち拠点の役割を拡充していく予定です。

ドイツ系木工加工機械商社での日本法人社長 （１）マーケティング：CRM, Market Pyramid, SWOT, 4P planning, Brand value, New products development （２）営業：既存顧客商売深掘り／新規顧客開拓／新分野開拓の各々の計画立案・実行。 （３）サービス：業界唯一のコールセンター／遠隔診断／定期点検／e-Parts提供 （４）従業員教育：各社員毎の能力詳細分析とトレーニング計画立案・実行 日本法人　従業員40名程度

外資系ファンドの傘下にある当社は、世界に一つの総合生活支援サービスプロバイダーを目指 し、全社の改革と成長を強力に推進している。 当社ホールディング会社のCFOとして、グループ全社の財務、経理、 将来の上場準備等のファイナンス業務を管掌し、本社および事業子会社の財務、経理のレポーティングを司るととも に、その背景にあるデータの分析や問題解決、全社の財務的意思決定・方向付けにおいて強いリーダーシップを発揮 し、また必要なプロセスや体制・仕組みを構築、管理、改善する

ある分野の特殊技術では世界トップクラスを誇る同社。 現在も安定的に業績を伸ばしており、事業成長を図れているものの、今後のマーケットニーズの変化に、より素早く対応し、イノベーションを起こせる企業にしていくために同社の経営幹部候補を募集いたします。 詳細はお会いさせていただいた際にお伝えをさせていただきますが、これまでは技術、製品ありきでのビジネス創造でしたが、今後は潜在的なマーケットニーズに対して、ソリューション型のビジネスを創造していくことが求められており、これらの事業推進と同時に当社の経営幹部候補として同社組織を牽引していただける方を求めております。 具体的ポジションについては同社の経営幹部陣とお会いいただいたうえで決定をさせていただきます。

同社の管理本部長のブレーンとして、経理・財務面を中心に、部署全体を取りまとめていただきます。 【具体的には】 グローバルな経営環境変化に対応した体制づくりとそれに関する問題解決において、全体を俯瞰してみていただくポジションとなります。 より強い事業管理部門を目指して、メンバーの人材育成や仕組みづくりから組織強化することも期待されます。

アパレル×EC事業を展開する同社。巧みなターゲティング戦略と高いプロダクト企画力で対象マーケットへ参入して以降、着実な成長を遂げてきましたが、同社の経営者としては更なる事業拡大、理想の組織づくりに向けて、経営幹部体制の強化をしたいと考えております。 今回出逢う方には、事業責任者として中核をなす既存事業のマネジメントはもちろん、経営メンバーの一人として、今後の新規事業立ち上げのサポートもしていただきます。 組織としては30名ほどで、自由な働き方を推奨し、働くことを楽しめる組織づくりを大事にされている点も同社の魅力的なポイントです。 ※本件は経営者の方より直接依頼を受けております。詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます。

アパレル×EC事業を展開する同社。巧みなターゲティング戦略と高いプロダクト企画力で対象マーケットへ参入して以降、着実な成長を遂げてきましたが、同社の経営者としては更なる事業拡大、理想の組織づくりに向けて、経営幹部体制の強化をしたいと考えております。 今回出逢う方には、事業責任者として中核をなす既存事業のマネジメントはもちろん、経営メンバーの一人として、今後の新規事業立ち上げのサポートもしていただきます。 組織としては30名ほどで、自由な働き方を推奨し、働くことを楽しめる組織づくりを大事にされている点も同社の魅力的なポイントです。 ※本件は経営者の方より直接依頼を受けております。詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます。

アパレル×EC事業を展開する同社。巧みなターゲティング戦略と高いプロダクト企画力で対象マーケットへ参入して以降、着実な成長を遂げてきましたが、同社の経営者としては更なる事業拡大、理想の組織づくりに向けて、経営幹部体制の強化をしたいと考えております。 今回出逢う方には、事業責任者として中核をなす既存事業のマネジメントはもちろん、経営メンバーの一人として、今後の新規事業立ち上げのサポートもしていただきます。 組織としては30名ほどで、自由な働き方を推奨し、働くことを楽しめる組織づくりを大事にされている点も同社の魅力的なポイントです。 ※本件は経営者の方より直接依頼を受けております。詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます。

アパレル×EC事業を展開する同社。巧みなターゲティング戦略と高いプロダクト企画力で対象マーケットへ参入して以降、着実な成長を遂げてきましたが、同社の経営者としては更なる事業拡大、理想の組織づくりに向けて、経営幹部体制の強化をしたいと考えております。 今回出逢う方には、事業責任者として中核をなす既存事業のマネジメントはもちろん、経営メンバーの一人として、今後の新規事業立ち上げのサポートもしていただきます。 組織としては30名ほどで、自由な働き方を推奨し、働くことを楽しめる組織づくりを大事にされている点も同社の魅力的なポイントです。 ※本件は経営者の方より直接依頼を受けております。詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます。

アパレル×EC事業を展開する同社。巧みなターゲティング戦略と高いプロダクト企画力で対象マーケットへ参入して以降、着実な成長を遂げてきましたが、同社の経営者としては更なる事業拡大、理想の組織づくりに向けて、経営幹部体制の強化をしたいと考えております。 今回出逢う方には、事業責任者として中核をなす既存事業のマネジメントはもちろん、経営メンバーの一人として、今後の新規事業立ち上げのサポートもしていただきます。 組織としては30名ほどで、自由な働き方を推奨し、働くことを楽しめる組織づくりを大事にされている点も同社の魅力的なポイントです。 ※本件は経営者の方より直接依頼を受けております。詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます。

アパレル×EC事業を展開する同社。巧みなターゲティング戦略と高いプロダクト企画力で対象マーケットへ参入して以降、着実な成長を遂げてきましたが、同社の経営者としては更なる事業拡大、理想の組織づくりに向けて、経営幹部体制の強化をしたいと考えております。 今回出逢う方には、事業責任者として中核をなす既存事業のマネジメントはもちろん、経営メンバーの一人として、今後の新規事業立ち上げのサポートもしていただきます。 組織としては30名ほどで、自由な働き方を推奨し、働くことを楽しめる組織づくりを大事にされている点も同社の魅力的なポイントです。 ※本件は経営者の方より直接依頼を受けております。詳細についてはお会いした際にお話をさせていただきます。

■海外子会社（現時点では東南アジア）幹部候補として、海外営業、事業企画など担当していただきます。具体的には以下の部門で得意分野を活かして活躍していただきます。 ・海外子会社（こちらについてはコントローラー・CFO的な立場で事業全般の経営や経理（管理会計）のかじ取り役を期待）

ＣＯＯとして以下のミッションを遂行いただきます ◆自社事業の収益責任（戦略立案、実行推進の全責任者） ◆プロダクト戦略 ◆営業、アライアンス戦略 ◆組織マネジメント

■アカウンティング、財政、人材管理、およびITについて責任者として担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・年間の財務諸表の準備について責任がある ・コントロールすることについて責任がある 報告するおよび操作上の計画 ・本部を設けを持つ近い統合のITについての責任 ・内部処理を保証することと最適化することについての責任 ・監査、人的資源、およびITのエリアについての外部のパートナーとの協力

・実質的なCOOとして会社経営全般に携わって頂きます ・営業戦略、社内業務フロー、事業戦略、風土改革、その他幅広い経営課題に 　関わって頂きます ※創業半世紀を迎え、更なる成長を目指しています。経営幹部の一員としてその推進を担って頂きます

■医師としてのご経験と専門性を生かして、革新的医療機器「治療アプリ」の製品開発から上市までの一連の過程において、弊社メディカル部のトップとしてリーダーシップを発揮していただきます。 【具体的な内容】 ・CEO・COOの直下で、日本における新しい治療法を世の中に浸透させるためのメディカル戦略の立案 ・製品開発チーム・薬事・臨床開発チーム・マーケティングチーム等と協調しメディカル戦略プランの実践 ・弊社製品の価値及び患者様の幸せを最大化するためライフサイクルマネージメントに関しての医学的観点からの貢献 ・診療現場の医師らとビジョンを共有しながら、アカデミアや診療現場における新しい波を創出するためのパートナーシップ ・企業主導臨床研究、治験、市販後調査におけるメディカルリード・プロトコールの立案、結果の解釈や学会発表・論文化等 ・海外学会などにおけるグローバルKOLとのアカデミックアライアンスの構築

自社の先端技術研究の市場への実益化をミッションに主体的に動いていただきます。 ◆ビジネスモデリングの立案・実行 ◆継続的なビジネススキーム（収益化）作り ◆大手企業とのアライアンスなど新規事業立上

■CFOとして、IPOへ向けた準備全般業務のほか、経理・財務はもちろん管理体制の構築や経営者のパートナーとして事業の推進、経営判断のサポートなどをお任せします。 【採用背景】 弊社はECサイトを簡単に作成できるサービスを展開し、22.000店舗以上のお客様へ利用されております。6年連続流通額1位、EC市場の中でも抜きんでてシェアを拡大の中、IPOを目指しCFO候補を募集いたします。IPO準備及び関連業務を担当いただきながら、代表とともに年次/中期事業計画の立案、アクションプラン作成・実行を行っていただき、事業の更なる発展に尽力いただきます。

同社ではこの数年間、年150％以上の成長を続け、近年中には100億の売上規模を目指しています。 経営視点を持ってCFOをご担当いただける方を募集します。 【仕事内容】 ・財務戦略の立案・実行 ・中長期計画、戦略の立案・実行 ・管理体制の整備（内部統制等） ・対外折衝(監査法人、証券会社、金融機関対応等) ・IR戦略の立案・実行 ・税務申告業務 ・コーポレート業務全般（経理・財務・経営企画等） 成長著しい同社では海外展開やM&Aも積極的に行っています。 将来的には子会社社長等のキャリアもございます。

【採用背景及び現体制】経営管理部部長が不在で、当社代表が兼任してし まっている状態です。社長とメンバーの間に入り、経営戦略や社長が実現 したい組織や管理部門の体制を深く理解し、実現に向けて推進頂きます。 社長とは週に1回1on1でのミーティングを予定、それ以外でもコミュニケ ーションを取る機会が多くなりますので、経営のすぐそばで事業拡大に向 けた組織づくりに携わることが出来る環境です。

▼メルペイ福岡拠点責任者を募集します。 今後急拡大を予定している福岡拠点の機能拡充、事業マネジメント 人員マネジメント(カルチャーづくり、採用・育成・配置) 経営陣とのレポーティング等の業務をお任せします。 今後重要度が高まる福岡拠点将来的には経営チームに入っていただける事を期待しています。 ・転居費用全額会社負担 ・最初の数ヶ月東京で徐々に福岡シフトという進め方も対応可能 ・近い将来の経営ボード候補としての採用 ▼業務内容 福岡オフィスにおいて下記の中で横断的業務を行います ・福岡のValue、風土、文化醸成 ・組織構築、運営、拠点全体のマネジメント ・コミュニケーションを生み出す施策・企画の立案 ・拠点広報活動 ・行政対応 ・他拠点または他部門との連携/調整/提案/実行全般 ・採用・育成・配置・評価 ・拠点機能拡充(セールス機能・開発機能の拡充など) ▼福岡オフィスの役割 ・現在は金融事業のCS機能を担っており100名以上の座席数があります。 　将来的には営業機能や、開発機能をもち拠点の役割を拡充していく予定です。 ▼レポートライン ・CEO、取締役 ※将来的には福岡担当役員を担っていただく想定です ・管理部門責任者 ・カスタマーサポート責任者 ・会社経営陣 いずれかの延長線上のキャリアの方をイメージしています。

今後、加速的に同社のプロダクトを国内外に広め、事業拡大に繋げるマーケッターを募集します。 【職務概要】 事業拡大を実現させるマーケティング活動全体の最適化がミッションとなります。マーケティング責任者としてご自身の新しい視点を取り入れながら業務推進していってください。 【職務詳細】 ・各種メディアでのブランディング戦略の立案と実行 ・広告戦略からのリード獲得 ・イベントディレクション ・データ分析に基づいた効果測定、企画、改善点の抽出 ・CRMを利用した顧客管理（レポーティングやメール配信）　など 【ポジションの魅力】 有名大手企業にも多くの導入実績があるため、影響範囲も大きく、自分が世の中に影響を与えていることに誇りを持つことができます。 TVなどメディアからの問い合わせも多くあり、波が来ていることを実感できる中、さらに自身で事業や会社自体をグロースさせていく面白みがあります。

世界最大級の保険会社の日本法人にて、CSO(Chief Sales Officer)を求めています。 日本国内でのシェア拡大に向け、組織長としてP/L管理、10数名のの営業組織のマネジメント・育成、営業戦略の立案から実行、自らプライングとして顧客開拓、アカウントマネジメント、事業開発に至る一連の営業活動をリードしていただきます。 社内のレポートが全て英語コミュニケーションになるため、ビジネス会話レベルの英語力が求められます。 confidential案件のため、詳細は直接お会いさせていただいた際にお伝えいたします。

商用・産業印刷事業分野における国内外のＭ＆Ａ実施後、投資先企業の企業価値を最大限とするためのＰＭI(Post Merger Integration)業務 将来的には、国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント、各種デューデリジェンスの実行に関しても担当いただきたいと考えております。 【部署の概要】 グローバル企業の一員である当グループは、 世界の様々な地域のニーズを把握し、また地域ごとの規制等も十分に考慮したうえで最適な戦略を選定すべき必要がございます。 アライアンス、Ｍ＆Ａに関わる人材そのものが少なく、さらにスピーディーに実行していくため 体制強化の増員を図ります。