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年収

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■Overall Mission ・Assist Global CFO/Department Director in providing business/finance insights ・Be a Partner with region, key internal functions and support business decision ■Process management: As a member of Global company, ”Support Business Decision” to HQ and regional team(Paris, New York, Singapore, China and Travel retail) from financial perspectives, which includes planning & forecasting, and various financia l analyses as below,not limited to: ・Monthly/quarterly management P&L reporting with variance analysis to budget, prior year and previous estimate ・Keep track on monthly key performance indicators ・Brand profitability analysis ・Marketing & Selling Investm ent control & monitoring ・3 or 6 year strategic plan, annual budget plan and monthly forecast update ・Financial feasibility analysis (ROI / payback) on promotional activities and other business opportunities /investments ・Improve financial data for better managerial decision making ・Take lead in ad hoc finance projects such as system /tool implementation/process improvement ・Serve as primary liaison to the region office for financial matters

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 建設
職種 建設・施工管理
仕事内容

「仕事内容」 各分野のPFI・PPPプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及び国等の政策調査等のコンサルティング業務。 若手、中堅、管理者層・・・技術士・一級建築士・公認会計士・、弁護士・司法書士、企業における法務部門での実務経験 『年収』 「給与」 経験年齢を考慮して決定します 月給制 総合コース:大卒月額基本給 242,500円以上 院卒月額基本給 254,500円以上 ※上記の給与は平成31年4月の新卒初任給です。年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 「モデル賃金」 標準大卒 経験10年 年収 約700万円(残業月45時間・賞与年間4.0ヶ月を想定した場合) 月額基本給342,500円 『諸手当』 ・住宅手当:なし ・技術者手当て:なし ・家族手当(扶養手当て):なし ・その他独自の手当て等:なし ※管理職は、基本給一本で、特に手当等はありません。交通費は全額支給。 ※管理職以外は、基本給+残業手当のみで、他に手当等はありません。交通費は全額支給。 【時間外手当】 ・非管理職の場合は、残業手当全額支給 ・管理職の場合は、一定時間の時間外労働手当を基本給に含む

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 建設
職種 建設・施工管理
仕事内容

「仕事内容」 グローバル市場における建築プロジェクト、建築物等の調査・計画・設計及び、まちづくり事業、国際イベント招致、国内および海外大規模プロジェクト等の計画・設計等。 若手、中堅、管理者・・・一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士 『年収』 「給与」 経験年齢を考慮して決定します 月給制 総合コース:大卒月額基本給 242,500円以上 院卒月額基本給 254,500円以上 ※上記の給与は平成31年4月の新卒初任給です。年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 「モデル賃金」 標準大卒 経験10年 年収 約700万円(残業月45時間・賞与年間4.0ヶ月を想定した場合) 月額基本給342,500円 『諸手当』 ・住宅手当:なし ・技術者手当て:なし ・家族手当(扶養手当て):なし ・その他独自の手当て等:なし ※管理職は、基本給一本で、特に手当等はありません。交通費は全額支給。 ※管理職以外は、基本給+残業手当のみで、他に手当等はありません。交通費は全額支給。 【時間外手当】 ・非管理職の場合は、残業手当全額支給 ・管理職の場合は、一定時間の時間外労働手当を基本給に含む

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 建設
職種 建設・施工管理
仕事内容

「仕事内容」 グローバル市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、オリンピック関連プロジェクト、津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど 若手、中堅、管理者・・・技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士 『年収』 「給与」 経験年齢を考慮して決定します 月給制 総合コース:大卒月額基本給 242,500円以上 院卒月額基本給 254,500円以上 ※上記の給与は平成31年4月の新卒初任給です。年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 「モデル賃金」 標準大卒 経験10年 年収 約700万円(残業月45時間・賞与年間4.0ヶ月を想定した場合) 月額基本給342,500円 『諸手当』 ・住宅手当:なし ・技術者手当て:なし ・家族手当(扶養手当て):なし ・その他独自の手当て等:なし ※管理職は、基本給一本で、特に手当等はありません。交通費は全額支給。 ※管理職以外は、基本給+残業手当のみで、他に手当等はありません。交通費は全額支給。 【時間外手当】 ・非管理職の場合は、残業手当全額支給 ・管理職の場合は、一定時間の時間外労働手当を基本給に含む

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 建設
職種 建設・施工管理
仕事内容

「仕事内容」 社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、要素技術検討(管理水準、健全度等の評価)及びデータベースを含めた分析ツール開発など。 「備考」 中堅・・・長寿命化修繕計画、公共施設等総合管理計画等の経験者 『年収』 「給与」 経験年齢を考慮して決定します 月給制 総合コース:大卒月額基本給 242,500円以上 院卒月額基本給 254,500円以上 ※上記の給与は平成31年4月の新卒初任給です。年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 「モデル賃金」 標準大卒 経験10年 年収 約700万円(残業月45時間・賞与年間4.0ヶ月を想定した場合) 月額基本給342,500円 『諸手当』 ・住宅手当:なし ・技術者手当て:なし ・家族手当(扶養手当て):なし ・その他独自の手当て等:なし ※管理職は、基本給一本で、特に手当等はありません。交通費は全額支給。 ※管理職以外は、基本給+残業手当のみで、他に手当等はありません。交通費は全額支給。 【時間外手当】 ・非管理職の場合は、残業手当全額支給 ・管理職の場合は、一定時間の時間外労働手当を基本給に含む

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 建設
職種 建設・施工管理
仕事内容

「仕事内容」 各種土木構造物(橋梁、トンネル、水門・ポンプ場、港湾構造物、等)の耐震設計、並びに耐震解析・耐震補強設計。地盤関連構造物(海岸・河川堤防、ダム・ため池、斜面、宅地、等)の耐震解析・設計、耐震対策設計。地域地震動の設定・解析 『年収』 「給与」 経験年齢を考慮して決定します 月給制 総合コース:大卒月額基本給 242,500円以上 院卒月額基本給 254,500円以上 ※上記の給与は平成31年4月の新卒初任給です。年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 「モデル賃金」 標準大卒 経験10年 年収 約700万円(残業月45時間・賞与年間4.0ヶ月を想定した場合) 月額基本給342,500円 『諸手当』 ・住宅手当:なし ・技術者手当て:なし ・家族手当(扶養手当て):なし ・その他独自の手当て等:なし ※管理職は、基本給一本で、特に手当等はありません。交通費は全額支給。 ※管理職以外は、基本給+残業手当のみで、他に手当等はありません。交通費は全額支給。 【時間外手当】 ・非管理職の場合は、残業手当全額支給 ・管理職の場合は、一定時間の時間外労働手当を基本給に含む

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 建設
職種 建設・施工管理
仕事内容

「仕事内容」 道路、鉄道、トンネル、河川、下水道施設等に必要となる機械設備・プラント(防災設備、換気設備、空調設備、水門、排水設備、水処理施設等)の計画および設計。 『年収』 「給与」 経験年齢を考慮して決定します 月給制 総合コース:大卒月額基本給 242,500円以上 院卒月額基本給 254,500円以上 ※上記の給与は平成31年4月の新卒初任給です。年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 「モデル賃金」 標準大卒 経験10年 年収 約700万円(残業月45時間・賞与年間4.0ヶ月を想定した場合) 月額基本給342,500円 『諸手当』 ・住宅手当:なし ・技術者手当て:なし ・家族手当(扶養手当て):なし ・その他独自の手当て等:なし ※管理職は、基本給一本で、特に手当等はありません。交通費は全額支給。 ※管理職以外は、基本給+残業手当のみで、他に手当等はありません。交通費は全額支給。 【時間外手当】 ・非管理職の場合は、残業手当全額支給 ・管理職の場合は、一定時間の時間外労働手当を基本給に含む

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 建設
職種 建設・施工管理
仕事内容

「仕事内容」 AI、ビックデータ分析・解析などを活用した各分野(防災、森林、環境、社会インフラの維持管理等)への情報化推進および企画提案。さらに、分析結果を活用した情報処理システムの設計、開発業務 『年収』 「給与」 経験年齢を考慮して決定します 固定給制 大卒月給242,500円以上 院卒月給254,500円以上 ※上記の給与は平成31年4月の新卒初任給の実績です。年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。 「昇給・賞与」 昇給/年1回(10月) 賞与/年2回(12月・6月) 賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 「モデル賃金」 標準大卒 経験10年 年収 約700万円(残業月45時間・賞与年間4.0ヶ月を想定した場合) 月額基本給342,500円 『諸手当』 ・住宅手当:なし ・技術者手当て:なし ・家族手当(扶養手当て):なし ・その他独自の手当て等:なし ※管理職は、基本給一本で、特に手当等はありません。交通費は全額支給。 ※管理職以外は、基本給+残業手当のみで、他に手当等はありません。交通費は全額支給。 【時間外手当】 ・非管理職の場合は、残業手当全額支給 ・管理職の場合は、一定時間の時間外労働手当を基本給に含む

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 マーケティング
仕事内容

マーケティングマネージャーのもと、小型家電製品を担当頂くプロダクトマネージャーとして、全マーケティング活動とプログラムをリードし、自社ブランドのさらなるマーケットポジション確立に貢献頂きます。 ■会社のビジョンおよび戦略に沿った、担当カテゴリーにおける以下の年間マーケティングプランならびに予算の作成と実行:  ・セールス予算管理(トップライン&ボトムライン)  ・連結および営業利益  ・ATL/BTL プラン作成および実行  ・ディストリビューション戦略立案  ・競合分析等 ■マーケティングプログラム(新製品の発売、広告キャンペーンの実行、様々なセールスプロモーション活動の実行等)の実行、担当製品カテゴリーを成長に導く効果的な活動。 ■担当製品カテゴリーのSBU (フランス本社の戦略的ビジネスユニット)との協業、ならびに日本の消費者・日本独自のニーズについての理解を深め、SBU と共有する。 ■競合活動をモニターし、措置を講じる。また、売上状況、競合アクション、トレンド等の現状把握および分析を行い、マーケティングマネージャーと関連部署(特に営業部、ショッパーマーケティングチーム)と協業し、迅速なアクションを立案、実行する。 ■売上および利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況等について、マネージャーや関連部署への定期的なビジネスアップデートを行う ■承認された予算内でマーケティング費用を管理する ■製品のトレーニング、特にコールセンターのスタッフ、営業担当者、現場のマーチャンダイザーを担当する ■コールセンターおよびアフターセールスサービスと密接に連携し、品質の問題に対応する

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 商社
職種 マーケティング
仕事内容

マーケティングマネージャーのもと、調理器具を担当頂くプロダクトマネージャーとして、全マーケティング活動とプログラムをリードし、自社ブランドのさらなるマーケットポジション確立に貢献頂きます。 ■会社のビジョンおよび戦略に沿った、担当カテゴリーにおける以下の年間マーケティングプランならびに予算の作成と実行:  ・セールス予算管理(トップライン&ボトムライン)  ・連結および営業利益  ・ATL/BTL プラン作成および実行  ・ディストリビューション戦略立案  ・競合分析等 ■マーケティングプログラム(新製品の発売、広告キャンペーンの実行、様々なセールスプロモーション活動の実行等)の実行、担当製品カテゴリーを成長に導く効果的な活動。 ■担当製品カテゴリーのSBU (フランス本社の戦略的ビジネスユニット)との協業、ならびに日本の消費者・日本独自のニーズについての理解を深め、SBU と共有する。 ■競合活動をモニターし、措置を講じる。また、売上状況、競合アクション、トレンド等の現状把握および分析を行い、マーケティングマネージャーと関連部署(特に営業部、ショッパーマーケティングチーム)と協業し、迅速なアクションを立案、実行する。 ■売上および利益進捗、マーケティング予算進捗、マーケティング活動進捗、市場状況等について、マネージャーや関連部署への定期的なビジネスアップデートを行う ■承認された予算内でマーケティング費用を管理する ■製品のトレーニング、特にコールセンターのスタッフ、営業担当者、現場のマーチャンダイザーを担当する ■コールセンターおよびアフターセールスサービスと密接に連携し、品質の問題に対応する

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 営業
仕事内容

Key Responsibility: Key customer account management & Extending business in New markets ( Existing and new products family) 業種:メーカー(化学・素材・バイオ) Products:  water-treatment solutions and ion exchange (IX) specialty-separation and water-treatment products Job Description ★ Key customer management including growth strategy. ★ Commercial initiative as Japan focal person to manage new product family from acquisition. ★ Frequent connection to regional/global team for alignment to offer and capture growth with new technology

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年収:900万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 ITコンサルタント / IT技術職 / ゲーム
仕事内容

【職務内容】クライアントの経営課題とも言えるマーケティング課題に対し、それを解決するための分析設計・実施・結果報告までの一連の業務をご担当頂きます。【具体的には】・マーケティングを含む様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング・大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習)・数理モデリング業務(予測、最適化、統計モデルの設計など)デジタルマーケティングの施策は、相互の連携させなければ効果は生まれず、保持するデータもバラバラのままでは十分な成果を生みません。クライアントのマーケティング活動も、新規に顧客を獲得するための施策と、既存顧客の満足度を高めていく施策との連携が必要です。同社の持つPublicDMPを用いて、クライアント課題を解決に導いて頂ける方を歓迎しています。【待遇面補足】・昇給:年1回・賞与:年2回(3月・9月)

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 ITコンサルタント / IT技術職 / ゲーム
仕事内容

【職務内容】クライアントの経営課題とも言えるマーケティング課題に対し、それを解決するための分析設計・実施・結果報告までの一連の業務をご担当頂きます。【具体的には】・マーケティングを含む様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング・大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習)・数理モデリング業務(予測、最適化、統計モデルの設計など)デジタルマーケティングの施策は、相互の連携させなければ効果は生まれず、保持するデータもバラバラのままでは十分な成果を生みません。クライアントのマーケティング活動も、新規に顧客を獲得するための施策と、既存顧客の満足度を高めていく施策との連携が必要です。同社の持つPublicDMPを用いて、クライアント課題を解決に導いて頂ける方を歓迎しています。【待遇面補足】・昇給:年1回・賞与:年2回(3月・9月)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

本社経営管理部門、もしくは事業部企画管理部門にて、経営計画の策定・実行を行っていただきます。 1)年次事業計画策定 2)月次・四半期・年度決算(管理会計) 3)投資評価、事業評価

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営企画・事業企画 / マーケティング
仕事内容

【業務内容】 新規ビジネスツールの事業の立ち上げに参画し、製品企画、販売戦略等をして頂きます。 ■具体的な業務内容 ・コラボレーション関連WebService/その他ビジネスツール関連サービスの国産製品事業の立ち上げ・販売戦略の構築・顧客開拓 ・日本のビジネスマン全員をターゲットとした、生産性向上用ソフトウェアを核としたビジネスプラットホームの構築 ・バーチャルオフィスソリューション等、弊社製品に対する新ビジョンの確立・デザイナ/海外開発とともに、製品企画および製品のローンチ/販売 ・ビジネスアプリケーション事業執行責任者および事業企画責任者との協働による実務推進 【雇用形態】 正社員 【終業時間】 09:00から18:00 【待遇条件・昇給賞与】 想定年収:600万円~800万円 ※給与は経験、能力、前給等により考慮します。 ※能力・経験などを考慮の上決定します 報酬改定:年2回 ・交通費支給(上限月2万円) 【福利厚生】 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC) ・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金 ・自社健康保険組合あり ・360度評価制度・MBO評価制度 ・カムバック・パス制度(再入社制度) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・最長13年の産休・育休制度、職場復帰 ・福利厚生カフェテリアプラン ■社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【休日休暇】 ※年間休日数:123日以上 ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び  年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、  夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 【選考プロセス】 書類選考 ↓ GMAP ↓ 1次面接(人事) ↓ 2次面接(該当部署) ↓ 最終面接(人事責任者) ↓ 内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 営業
仕事内容

<プレイヤー要素> クライアントの種別は大きく分けて2つ=大手メーカー直販、代理店(電通、博報堂、他)クライアントのマーケティング課題をCCCグループの持つアセットをベースにして、「課題解決する企画」として構築し、提案・クロージング・実行・後工程で売上目標を達成することが営業プレイヤーとしての役割。 また加えて、CCC保有アセットに縛られず課題解決の手段として他社との協業や新しい仕組みを創る意識も持って、楽しんで取り組め姿勢を示せること。 <マネジャー要素> 対クライアントとしては、単なるイチ担当ではなく、部長レイヤー以上とも良好な関係性構築ができ、案件はもちろん企業対企業の大きな取組のきっかけを拾ってこれるような、会社のフロントとして立ち回れること。 対社内としては、マーケティングソリューション事業内の営業チームの「管掌責任者」として、5~10名程度のチームマネジメントから始めていただき、将来的には経営幹部を担える人 or 目指したい人を探しています。 自身の営業チームメンバーに限らず、関連する部署、周囲の部署のメンバーをも仲間に巻き込む意識と姿勢を持っていることが望ましいと考えています。

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年収:600万円 〜 上限なし

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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年収:1,100万円 〜 1,600万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

トランスフォーメーション実現に向けた戦略、施策の立案、PoCの実施、 新規サービスの開発、業務プロセス設計・改革を実施していただきます。 ・企業が抱える問題解決のため「CustomerExperience」 「Operational Excellence」 「Business Science(AI・アナリティクス)」 「Risk Management」「Architecture Design」「Realization & Integration」などのチームと連携し、描いた戦略を実現しながら、 継続的にお客様の次の戦略やプロジェクトにつなげていただきます。 ※経験・業務の把握状況に応じてより専門性の高い業務をお任せします。

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年収:1,100万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / ITコンサルタント / IT技術職
仕事内容

顧客経営陣の方々へDXを実現する戦略コンサルティングプロジェクトを推進し、DataやAI等デジタル技術適用施策を実施/展開、顧客における具体的な価値創出まで実施していただきます。 戦略コンサルティングプロジェクトにて、施策明確化に向けたフェーズのイニシアチブをとっていただきます。 ・ 経営/戦略/財務視点に加え、データサイエンティストと連携し様々なデータに基づいたバリュードライバーの抽出 ・顧客が実行し効果創出可能なデジタル戦略施策の立案、顧客と共に優先順位を合意し、展開/効果創出の支援

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 マスコミ・メディア・出版 / Webサービス・制作
仕事内容

【募集背景】『企業の進化にスピードを』をミッションに掲げるSPEEDA事業にて、コンテンツを企画・執筆・発信する、アナリストのメンバーを募集いたします。【職務内容】SPEEDAの付加価値のひとつとなっているのが、アナリストチームが制作するオリジナルコンテンツです。業界ごとの情報を俯瞰できる「業界レポート」や、ビジネスの構造を図式化した「バリューチェーン」など、独自にリサーチ・執筆をしています。現在、「業界レポート」のさらなる進化に取り組んでいます。【具体的には】・SPEEDAオリジナルレポートコンテンツの執筆・コンテンツの品質向上のための調査・検討・新規オリジナルコンテンツの企画・メディア出演、講演会などのSPEEDAアナリストとしての外部発信【魅力】・SPEEDAとSPEEDAアナリストのミッション実現のための未来・ビジョンを一緒に考え、業務領域を創り出していくことができます。・社内全体に様々な分野のプロフェッショナルが在籍しています。・誰とでもオープンにコミュニケーションをする環境です。

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年収:1,000万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

オペレーショナルトランザクションサービスではトランザクション(経営統合、会社・部門分割<カーブアウト・セパレーション>、会社・部門売却)の戦略との整合性確保、シナジーの評価・検証およびその実現、トランザクションに潜むリスクの特定・低減といった一連のサービス提供を通じて経営統合の実務支援をしています。 オペレーショナル トランザクション サービス デジタル トランスフォーメーション部門は日本では2018年4月に発足した新しいチームです。デジタル/テクノロジーを用いてトランザクション(M&A)を成立させること、及び、PMIを成功させること目的としています。 [業務内容] ・Pre M&A(トランザクションの成立前) ーITDD(ITデューディリジェンス) : ITの各領域における現状調査、M&Aリスクの把握 ・Post M&A (トランザクションの成立後) ー全体PMO :トランザクション成立後の全体計画策定、実行支援 ーIT PMO : トランザクション成立後のIT領域における計画策定、実行支援(ITのプランニング、デジタルフォーメーション支援) [具体的な業務としては以下を含む] ・Pre M&A ーITDD : ITの各領域(アプリ、インフラ、運用体制、コスト)における受領資料を分析し、不明点をQ&A又はインタビューで解消の上、現状分析結果・M&Aリスクを報告書に纏めて報告する ・Post M&A ーM&Aを成立から成功に導くためのPMI支援サービスを主に提供する ー全体PMO : プロジェクト統合方針・計画策定、シナジー施策立案・管理、プロジェクト管理(進捗・課題・リスク・工程・コミュニケーション管理など)、マネジメント報告資料作成、会議運営 ーIT PMO : IT統合方針・計画策定(デジタル戦略策定含む)、ベンダー選定支援、仕様変更管理、テスト企画・推進、システム教育企画・推進、移行企画・推進、品質管理、プロジェクト管理、マネジメント報告資料作成、会議運営

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年収:1,000万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

グローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、PMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。 1. Integration (PMI) -統合デューディリジェンス -統合戦略・方針立案支援 -シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 -(統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 -TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉・モニタリング支援 -Day1計画策定・クロージングレディネス支援 -Day100計画策定・実行支援 -統合プロセス評価・プレイブック作成支援 2. Separation (セパレーション)  -カーブアウトデューディリジェンス -ベンダーデューディリジェンス -スタンドアロン・セパレーションコスト分析 -セパレーション戦略・方針立案支援 -TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉支援 -TSAの体制検討・構築支援 -セパレーション計画立案・実行支援 -セパレーション評価・プレイブック作成支援

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、 実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、 および変革のロードマップといった構想策定を支援します。 また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 【経営管理の主な内容】 ・グローバル・グループ経営 ・業績管理(ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等) ・予算・計画および将来予測のシミュレーション ・経理部門改革(SSC/BPO対応) ・連結決算早期化 ・経理・経営企画業務効率化(BPR支援) ・原価計算/原価管理改革 ・ファイナンス・マネジメント ・IFRS対応に対する業務・システム改修 ・リスク管理・内部統制対応 【具体的タスク】 経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。 ・構想策定のプロジェクトメンバー又はプロジェクトメンバー ・提案書作成 ・専門領域に関する調査・研究 ・ITソリューションでの実現方法調査・提案 ・社外マーケティング活動 ・社内トレーニング 【アピールポイント】 経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。 また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、 クライアントに対し実際的な価値を提供できます。 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し 人脈を広げていくことができます。 新規立ち上げグループなので、組織拡大に最初から参画できます。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / コンサルティング
職種 営業
仕事内容

・クライアント先は、製造業や商社のお客様がメインターゲットになります。 ・多くのSIerがあるなかで、差別化となる顧客に選ばれるための付加価値を考え  磨いていくことが求められています。 ・SAPにかかわるビジネスであり、主には基幹システムの更改プロジェクトとなります。 ・プロジェクトの受注金額は、数百万円から始まり、数十億円クラスまであります。 ・規模等は案件によりけり様々であり、上流フェーズでは10名未満による精鋭部隊で  構想を策定していきます。その後、インプリへと繋がれば数十人規模の案件へと  発展します。 ・基本的にはチームでのアサインとなり、お客様のための事業発展に貢献するための  システム開発の受注または顧客との関係維持を行います。 ・担当する役割は営業であり、業務としてはソリューション営業とアカウント営業の  両方になります。 ・ソリューション営業としては案件の仕込みからとなりますし、アカウント営業としては  すでに進んでいるプロジェクトとの営業面での推進とネクストビジネスの創出を  行っていただきたいと考えています。 【具体的タスク】 ■ソリューション営業 ・マーケティングによるターゲット創出 ・オポチュニティー発掘 ・プリセースルも含めたチームビルディング ・パイプラインのリスト化 ・顧客との関係構築 ・差別化・付加価値の創出 ・提案 ・受注 ■アカウント営業 ・顧客との関係構築・維持 ・開発チームとの関係構築・維持 ・プロジェクトが円滑に回るよう諸々のサポート ・フェーズ毎の契約締結 ・契約ルールに則った請求 ・ネクストビジネスの創出 ・差別化・付加価値の創出 ・提案 ・受注 【職務のアピールポイント】 ・SAPに特化したビジネスを展開しているため、SAPビジネスのスキルが上がる ・SAPビジネスということ以外は特に縛りがなく、のびのびと仕事ができる

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,300万円 〜 1,600万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 営業 / コンサルタント
仕事内容

【職務概要】 社内の1事業部でのコマーシャルヘッドとして、営業企画、セールストレーニング部隊を統括しながら、両機能の強化ならびに必要な組織の構築、管理を行い、担当事業部全体の数字目標達成を目指し、推進していきます。 レポートラインは事業部GM。 担当事業部の中長期的な戦略を立案していける人材を求めております。 【詳細】 ■販売予算(Plan)の配分ロジックの策定、実績管理 ・営業戦略に沿った合理的な配分ロジックを作成し、Planの適切な割振り、プロセスをリードしていきます。 ・営業部隊の販売予算に対する進捗を把握するために、必要なデータや仕組みを提供していきます。 ■事業/営業戦略策定及び実行のサポート ・データ分析から、事業リスクや改善機会を特定し、必要な戦略を策定していきます。 ・ビジネスレビュー、効果的なミーティング運営。 ■SFE(Sales Force Effectiveness) ・市場セグメンテーションを行い、ターゲット施設を明確にしていきます。 ・営業目標達成に必要な重要KPIを明確にし、継続的に管理、分析、改善提案を行っていきます。 ・社内リソースの見える化をし、営業効果を最大限高めるリソースの最適化を行っていきます。 ■保険償還価格改定時 価格交渉戦略の策定 ・事業部の価格交渉方針検討に向けた市場や売上の分析データの提供、競合に関する情報収集を行っていきます。 ・償還改定時の価格決裁プロセスを提案し、推進していきます。 【同社に関して】 アブレーション技術、植込み型機器を用いる心疾患の領域で常に先進的なテクノロジーを開発し、治療結果の向上の支援をしてきました。新製品上市も控えており、人員の増員含め、更なる事業拡大を図っております。

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 大阪
業種 メディカル
職種 マーケティング / 営業
仕事内容

* Drive Oncology business in Japan ・Deliver promotion materials with strict time manner ・Create the innovative materials, considering how MRs use them effectively and how MRs can give impacts to costumer ・Contribute to manage promotional events; national meetings, and events which are cosponsored with medical society ・Contribute to create to manage and conduct MR training ・Effective inputs to brand plan , especially from MR point of view * Help to manager core brand team meeting, which is cross functional team   ・Monitoring KPIs   ・Monitoring MRs activities   ・Analysis from data   ・Help to facilitate the meeting *Close communication with sales persons, RMP and DMs to obtain inputs from real world in order to reflect materials * Close communication with medical team , especially MA/MSL to get effective medical insight in timely manner and to check if MKT and Medical have same direction according to agreed strategy * Build strong relationship with top KEEs to create materials and manage events effectively, timely * Help to create National sales plan every half year ・納期までに商談資料や関係資料等を提供(MRが効果的に営業活動を行えるような有効かつ先進的な資料を作成する) ・全国レベルでの医療業界と共催のイベント支援 ・効果的な製品売上拡大・普及のプラン等をMRからの視点を大事にしながら立案 ・MRのアクティビティをリードする/KPIの管理 ・MRに対してトレーニングの実施等 ・国内の営業戦略策定のサポート等

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

Poolユニットでは特定のサービス領域、インダストリーに限定されず、幅広い領域、インダストリーのPJを担当していただきます。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

◆中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、  人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当して頂きます 【具体的には】 ・ 総合経営コンサルティング業務 ・ 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ・ クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・ 新規コンサルティング事業の開発・実行 ・ コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダー  としての活動

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー / コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

製造業のクライアントを対象としたコンサルティングを担当していただきます。 製造業への思いの強い方歓迎です。 【具体的には】 ・生産性向上(工場改革) ・トップライン向上 ・新規事業開発 ・評価制度構築 ・クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・新規コンサルティング事業の開発・実行 ・コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京 / 神奈川
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

・グローバルな新規モビリティソリューション事業の開発(状況に応じて海外赴任頂くことがあります) ・海外現地企業とのJV立上げやスタートアップとの協業、PoCによる事業開発 ・現地の国・政府間との交渉や契約、複数企業と巻き込んだモビリティプロジェクト推進

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年収:600万円 〜 4,000万円

勤務地 福岡
業種 コンサルティング / 金融
職種 営業
仕事内容

九州の中小企業の社長に色々な経路を通じてお会い頂き、信頼を得た上で、将来的な会社の存続等についての課題解決のお手伝いをして頂きます。具体的には、「会社を売りたい」「会社を買いたい」と言うニーズを引き出し、それぞれをマッチングするお仕事です。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 福岡
業種 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

経営企画・経営戦略の仕事は具体的に、 市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析し、 経営目標や実施計画などの「経営戦略」を立案し、 経営会議を運営して決定をサポートします。 また、決定した経営戦略を全社で実施する際の管理も行います。 扱うテーマは、どのような企業を目指すべきか、 時代の変化を前にして今後の企業経営はどうあるべきか といった中長期の視野に基づくものですが、 経営に関する個別テーマ、例えばM&Aやコスト削減、組織再編、 マーケティングなどの戦略立案・策定にも取り組みます。 仕事はその人に合わせてお願いすると言ってます。 具体的には、 会社の資源を使った新規ビジネスの立ち上げ 海外展開の加速 M&A(国内、海外)※2社M&Aしています。 等々です。

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

企業のデジタルトランスフォーメーション支援の拡大にあたっての現場推進リーダー(候補)の採用。IoT/AIを活用した製品/サービス開発だけにとどまらず、インダストリー4.0にみられる製造業の製造プロセスの改善を中心に支援しています。製品/サービス企画、生産技術、生産管理、品質管理、アフターサービス領域のビジネスナレッジや、クラウド/AI/ネットワーク/センサーやAIに関連する分析/統計などのIoT関連ナレッジをお持ちの人材を募集しています。 【最近のプロジェクト事例】 ・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 ・ハイテクメーカー:生産設備の稼動状況見える化とプロセス連携のビジネス設計・実行 ・プロセスメーカー:スマートファクトリーの構築デザイン ・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 ・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 ・総合商社:APACでのIoTを活用したインフラデザイン 【アサインが想定されるプロジェクト】 ・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング ・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行 ・IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

同社のM&Aコンサルティングは、経営コンサルティングの中でもM&Aの専門性に特化した業務です。具体的には、「M&A戦略構築コンサルティング」、自分たちで買収のターゲットをソーシングする「ターゲットM&A」、エクゼキューションを担当する「アドバイザリー業務」、ビジネス・財務の知識を活かした「デューデリジェンス」、買収後の統合作業を支援する「PMIコンサルティング」を行っています。 M&Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。また、同社では、アドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。  人材育成の観点からは、経営コンサルティングのノウハウを取り込みながらM&Aの専門性を高めていくことができます。新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、未経験でもご心配はいりません。M&Aの専門性を高め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成長戦略の構築・実行を支援できる人材を目指します。

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年収:1,000万円 〜 2,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

国内外の自動車会社、産業機械会社(特に、精密機械、重工業)、建設会社に対し、幅広い業界知識と経験およびクライアントとの強いリレーションシップに基づき、 クライアントが抱えるさまざまな経営課題に対し、戦略策定・プロセス改善・IT導入・チェンジマネジメントなどの多様なコンサルティングサービスによってそれらの解決に貢献します。 PLM/R&Dコンサルタント(主なサービスの種類) MBD(Model Base Design)プロセスの策定/設計~生産技術~量産までのリードタイム短縮化/設計BOMの構築支援/工程BOMの構築支援/開発設計プロセス最適化およびグローバル標準化支援/生産準備プロセス最適化およびグローバル標準化支援/品質保証プロセス最適化およびグローバル標準化支援/PLシステム構築プロジェクトにおける企画・構想・業務要件定義・ツール選定・ベンダー選定支援/技術を基盤とした新規事業開発支援

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年収:700万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 マスコミ・メディア・出版
仕事内容

サイト統括管理責任者として、以下の業務の実行に携わっていただきます ・プロダクトビジョン・ロードマップの作成 ・プロダクトの企画・新機能の立案 ・UX 調査分析 ・サイト管理・運用設計 ・デザイン・開発ワークフローの構築 ・データ分析・グロースハック ・組織マネジメント

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 マスコミ・メディア・出版
仕事内容

【募集背景】『企業の進化にスピードを』をミッションに掲げるSPEEDA事業にて、コンテンツを企画・執筆・発信する、アナリストのメンバーを募集いたします。【職務内容】SPEEDAの付加価値のひとつとなっているのが、アナリストチームが制作するオリジナルコンテンツです。業界ごとの情報を俯瞰できる「業界レポート」や、ビジネスの構造を図式化した「バリューチェーン」など、独自にリサーチ・執筆をしています。現在、「業界レポート」のさらなる進化に取り組んでいます。【具体的には】・SPEEDAオリジナルレポートコンテンツの執筆・コンテンツの品質向上のための調査・検討・新規オリジナルコンテンツの企画・メディア出演、講演会などのSPEEDAアナリストとしての外部発信【魅力】・SPEEDAとSPEEDAアナリストのミッション実現のための未来・ビジョンを一緒に考え、業務領域を創り出していくことができます。・社内全体に様々な分野のプロフェッショナルが在籍しています。・誰とでもオープンにコミュニケーションをする環境です。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / 金融
仕事内容

国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 ・コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ・M&A/提携戦略の立案および実行支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定 ・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【アソシエイト/シニアアソシエイト】 職務内容 1.マーケットリサーチおよび事業構造分析 2.上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施 3.各種討議資料および報告書の作成 4.提案活動に関わる調査・分析 【マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター】 職務内容 ・国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・各エンゲージメント成果物の作成 ・各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ・チームメンバー育成 ・提案活動の主導的サポート

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年収:1,300万円 〜 1,500万円

勤務地 埼玉
業種 メディカル
職種 管理
仕事内容

Procurement Associate Director is responsible for setting strategic and operating objectives for procurement function in ***, Japan to ensure the facility maximizes the capabilities to execute procurement strategies and solutions, and to ensure that supply lines are established to support budget and growth plans. Responsible for executing strategic and operating objectives for the procurement function, with key activities including, but not limited to: product sourcing, supply risk management, supplier performance improvement, cost reduction, supplier diversity development, working capital improvement, and supplier relationship management. Scope is all spend including both direct and indirect materials/services used at the facility. As a member of facility Leadership team, Procurement Associate Director is responsible for leading facility’s activities by setting facility business goals, managing operations, developing talent and so on by collaborating with other Leadership members.

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

・マーケティング戦略立案、施策実行 ・エンゲージメント強化のための CRM 施策立案 ・ブランド・マネジメント ・市場分析・寄付者分析などの分析業務全般 ・マーケティング部門のマネジメント業務

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

主に大規模・中規模病院、介護施設等の下記に関する組織・人事・労務課題の改善に関する提案活動及びサービスデリバリー ・人事制度(評価制度、報酬制度)構築・導入 ・人材教育・育成(研修等による経営者・管理職の育成) ・人事・給与システム構築導入、運用 ・組織・人事関連規程整備 など

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

【募集背景】 業績好調で、組織倍増計画、増員採用。 コンサル領域も好調ですが、IPOを17社手がけ、現在2社を運営。 官公庁に働きかけ、産業構造の変化を自ら作り出し、日本を元気にする施策を国に推進してもれうようにする。その環境下、 また、新しい産業や技術、商品を自らの手で、発掘し、それを事業会社とともに、世の中に生み出していく。それによって、日本経済、世界経済に貢献していく。そういったコンサル集団を強化したい。 【仕事内容】 -産業プロデュース: 「技術」、「戦略」、「政策」を融合し、新産業育成を推進 -戦略コンサルティング: MDP(Multi-Disciplinary Practice)により、戦略立案から実現までダイナミックにプロデュース -アジア展開支援: 日本企業のアジア市場進出・参入戦略の策定、および実行支援 -リーダー人材開発/組織変革支援: 戦略実現のためのリーダー育成/組織変革プログラムの設計・提供・実践支援 -M&A支援: 日本企業成長の源泉となる、技術案件やクロスボーダー案件を中心にFAからPMIまでサポート -ベンチャー支援: 志の高いベンチャー企業・経営者に対する優良経営資源の提供、グループ事業として経営実践 【サービス領域】(産業プロデュース) ●戦略コンサルティング ●M&Aアドバイザリー ●事業経営・投資育成 【クライントのケースの特徴】 上場企業から中堅、ベンチャーまで幅広くクライントがいます。 クライアントと二人三脚で事業を伸長していくために、リピート率も高い。

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 営業 / 金融
仕事内容

Including but not limited to - Work with prospective Pensions, Financial Intermediaries, and Financial Reserves markets to develop and advance the business strategy - Support relationship management efforts - Respond to ad-hoc enquiries, market research - Prepare and attend client meetings - Effectively communicate client expectations - Travel may be required

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 営業
仕事内容

広告会社のアカウント・エグゼクティブとして、クライアントの最前線に立ち、マーケティング課題、さらには経営課題の解決を目指すプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 クライアントが直面するマーケティングの構造改革(デジタルトランスフォーメーション)に、質の高いソリューションと量的に充足するチームビルディングを行い、同時に社内営業メンバーの指導、育成も担って頂く、次世代管理職候補を募集します! 【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 経営企画・事業企画 / マーケティング
仕事内容

ECプラットフォームで、経営企画(CFO室) を募集しております。 当企業のミッションは「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」です。 ミッションの実現に向けて、日々プロダクト作りに取り組んでいます。 Business Developmentのミッションは、「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」ことの基盤を広げることとさらなる活性化を行える事業の柱を創造することです。 ショップオーナーの成長支援を行うに必要なことを立上げ・実証・運用を一気通貫で行うことが可能です。 領域も広く、ネット販売の周辺事業から、リアルの領域まで広く携われることが特徴となっており、全国70万ショップのショップオーナーへ届けるサービスを設計・開発・運用するといった全行程をことが可能です。 【業務内容】 CFO室メンバーとして以下の業務全般をリードしていただきます。 ▼Financial Planning&Analysis ・中期経営計画、事業計画、予算策定 ・予実管理・分析 ・KPI分析 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ▼Corporate Finance ・資本政策立案 ・資金調達全般 ▼IR ・IR施策の立案 ・決算説明会・IRイベント等の企画・運営 ・投資家・アナリスト等への対応 ・IR資料(決算説明資料・適時開示資料)の作成 ・その他IRに関する業務全般 【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 経営企画・事業企画 / マーケティング / メディカル
仕事内容

【Primary Responsibilities include】 ・Support Market Access strategies in Japan to enhance patient access to Xs' technologies ・Develop materials to demonstrate product value including economic models, value dossiers, and slide presentations ・Conduct health services research to quantify the clinical and economic impact of our innovative therapies ・Work with Japan business units, Global Health Economics and Reimbursement, Public Affairs, Medical Affairs, Marketing and Clinical Affairs to develop compelling health economics and outcomes research (HEOR) value propositions ・Provide appropriate support in educating sales, marketing, clinical, regulatory, and legal teams in Japan to increase awareness and understanding of health economics and reimbursement competencies ・Support the development of health technology assessment (HTA) submissions by leveraging key evidence and internal resources ・Support effective and rapid communication with HTA and other key government bodies regarding the value of our products ・Provide input to the interpretation of clinical, economic, and humanistic evidence relevant to the relevant regional business units ・Present, discuss, and interpret health economic model results ・Plan and support local economic model adaptations, especially with key clinical study results and statistical analyses

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年収:600万円 〜 2,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 金融
仕事内容

IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ---------------------- - - 1.  IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ---------------------- - - IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ITバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. IT組織   ・ IT組織トランスフォーメーション(IT子会社等を含む体制改革・役割定義の機能モデリング)   ・ IT組織のグローバル化対応 (グローバルオペレーティングモデルの構築)   ・ IT人材の採用・育成計画策定  b. ITガバナンス   ・ ITライフサイクル(企画・開発・運用・保守)に沿ったプロセス構築および社内規程策定   ・ IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理   ・ ITリスクマネジメント対応  c. ITコストおよびバリューマネージメント   ・ IT投資管理フレームワークの構築・導入   ・ IT投資計画策定   ・ ITコスト最適化のビジネスケース策定  d. ITソーシング   ・ ITソーシングライフサイクル(企画・導入・運用・モニタリング)の各フェーズに応じた IT(アウト/イン)ソーシング戦略策定、ソーシング管理   ・ VMO(Vendor Management Office)機能の構築 上記に加え、IT戦略策定やIT中期計画策定や先端テクロノジーを活用したビジネスケース策定、他。 ---------------------- - - 2.  ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ---------------------- - - ITインフラ刷新/最適化の計画策定~実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ(DR)、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. ITサービスマネージメント   ・ ITサービスマネジメントプロセスの設計・導入・運用支援   ・ ITサービスマネジメントツールの選定・導入・最適化   ・ IT運用に関するコンサルティング~運用現場・組織の改善支援  b. インフラストラクチャアーキテクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス   ・ インフラストラクチャ、ネットワークの刷新/最適化の構想・計画策定~実行支援   ・ エンタープライズアーキテクチャ策定(全体/ITインフラ)と実行支援  c. データセンタソリューション   ・ データセンタ刷新/最適化(移転を含む)の構想・計画策定~実行支援   ・ クラウド構想・計画策定~実行支援 ---------------------- - - 3.  アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ---------------------- - - クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想/計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. アプリケーション・アーキテクチャ   ・ アプリケーション・アーキテクチャ最適化構想・計画立案支援   ・ アプリケーション・リニューアル構想・計画立案・実行支援  b. アプリケーション開発・統合   ・ アプリケーション開発変革支援(ウォーターフォールからアジャイルへ)  c. 品質管理・テスト   ・ アプリケーション品質管理標準策定/運営支援   ・ アプリケーションテスト方針・標準策定/実行支援   ・ アプリケーションライフサイクルマネジメント導入支援   ・ テスト自動化支援

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 2,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 金融
仕事内容

【担当業務】 医療業界を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。 【担当業界】 企業(製薬企業、医療機器メーカー、金融機関、新規参入企業など)、医療法人、自治体等となります。 【担当領域】 戦略策定(新規事業開拓・事業構造転換・M&A)から実行支援(組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなど)まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。 【具体的なプロジェクト】 創薬の難度向上への支援、グローバル規制強化対応、組織・人材構造変革、大規模IT導入、M&A支援、SCM改革など 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員50%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー10%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 高齢化や成長国における経済力向上に伴う需要の増加が見込める反面、創薬の難度向上、規制強化、コスト増、グローバル化への対応が求められています。 規制当局、医療費支払者、医療従事者、患者に対する情報の透明性を図りつつ、企業は研究開発や営業・マーケティングの生産性を飛躍的に向上させる方法を探っています。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 ITコンサルタント
仕事内容

製造業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、プロジェクト経験、ネットワーク、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供し、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の製造業全般(自動車・自動車部品、重工、産業機械、農機・建機等) 【担当領域】戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 <マネジメントコンサルティング> -新規事業戦略、海外事業戦略立案 -SCM改革 -CRM改革 -経営管理・財務・会計業務改革 -グローバル企業のビジネス改革 -リスクマネジメント -組織再編 <システムコンサルティング> -SAPなどの基幹システム導入 -PLM開発 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・BOM統合ソリューションの導入 ・生産管理業務プロセス改革 ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築 ・新興国向け販売・サービス力強化 ・自動車ディーラーマネジメントシステム最適化 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 ・次世代品質管理構想 ・サイバーセキュリティ対策強化 ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析) ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV) 【人員構成】 担当業界での経験が求められるため、チームメンバーの多くが中途採用者で占められています。また中途入社者の約半分はコンサルティング業界以外からの転職者です。 【部門からのメッセージ】 日本の製造業は、早期にグローバル化に取り組まれた業界であるため、私たちのサービスも「グローバル」へ展開することが求められます。そのため、私たちは世界各国のメンバーと密に連携したプロジェクト体制を組み、より付加価値の高いサービスを提供しています。 また私たちには、コンサルティングサービスの提供に紐づく、ビジネスの発掘・マーケティング活動、ソリューション開発、クライアントリレーションシップマネジメントなどの活動が必要であり、当該経験を持つ方々も併せて募集しています。 クライアントの抱える課題に対して、クライアントと共に真剣に考え、クライアントの成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 商社
職種 経営企画・事業企画 / 金融
仕事内容

●同社グループでは現在、事業、企業価値の創造の主戦場はグループ会社や単体外の事業活動にあります。そのため、各事業の価値向上、投資事業、事業経営の成功に対する期待は高まる状況にあります。 ●配属となるリスクマネジメント(以下RM)組織は、個々の投融資や商取引、事業活動の成功確率を上げること、事業価値の創造・拡大に積極的に貢献することがミッションです。事業現場に根付いてそのミッションを果たす、情熱と才能を有する人材を求めています。 【具体的には】 ・個別の投融資案件、商取引案件に関する執行 ・意思決定のためのリスク分析、評価、意見具申ほか ※各事業会社へ入り込み(出向を含む)、経営に関するプロジェクトマネージを行う機会が多数ございます。 【キャリア展開のモデル】 ●チーム長、サブチーム長のもとで業務を通じて同社流のRMに精通した後、同社グループの事業を担う経営人材、もしくは財務経理RM担当役員組織がカバーする特定エリアのスペシャリストを目指して頂くことを期待しています。 ●将来的にはキャリアセスメント等を通じて、他RM部、海外独法や事業会社のRM担当ポジション、財務経理リスクマネジメント担当役員組織内でのローテションによる能力開発、キャリアデベロップメントを図ります。

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