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年収

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 IT技術職
仕事内容

所属する部署名:新規事業開発部 職種:研究職 職位:一般~マネジャー 具体的な業務内容:フィンテック関連の新技術を用いた研究開発。ブロックチェーンなど。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 岐阜
業種 メーカー
職種 化学
仕事内容

顧客のニーズに応じた高機能型石灰の開発やフロンガスの分解処理等を含む環境負荷低減に貢献する製品、サービスの研究を推進しております。少人数ではありますが、商品開発部門のリーダーとして力強くマネジメントを発揮出来る方を募集します。 【具体的には】 ・石灰事業に係る新機能・新用途開発 ・環境事業の発展(フロン、リサイクル事業) ・新素材、新規分野への参入研究 ◆組織構成 商品開発センターは、主に石灰系商品の開発研究に取り組む第一研究課と、環境事業(主にフロン分解)をターゲットにする第二研究課からなり総勢7名で構成されております。 ※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

クライアントの経営課題とも言えるマーケティング課題に対し、 それを解決するための分析設計・実施・結果報告までの一連の業務をご担当頂きます。 <具体的には> マーケティングを含む様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング 大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習) 数理モデリング業務(予測、最適化、統計モデルの設計など)

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

1. 全社経営戦略・経営計画の立案 (ア) 中長期的な戦略的方向性の前提となる外部環境の分析 (イ) 経営層から現場まで幅広いステークホルダーとの議論を通じた経営計画の策定 (ウ) 経営会議・執行役会等における経営計画の進捗モニタリング、等 2. 顧客動向・競合分析 (ア) 各種調査結果等を活用したマクロトレンド、顧客動向の分析 (イ) 業績発表、IR情報等に基づく競合ベンチマーキングの実施 (ウ) その他経営からの要請に基づく個別トピックにおける調査分析の実施・報告、等 3. 戦略イニシアティブの推進 (ア) 米国本社のStrategy Team等と連携し、グローバルレベルの戦略案件の日本における企画・推進主体 (イ) 日本における部門横断的な戦略案件の企画・推進主体 (ウ) 各部門レベルの成長戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略等の推進支援、等 4. イノベーション案件・新規企業の企画・推進 (ア) 新規事業機会の分析、ビジネス・プラン等の作成 (イ) 異業種も含めた提携・協業機会の発掘 (ウ) イノベーション推進センターとの協業・企画発掘、等

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年収:応相談

勤務地 愛知
業種 メーカー
職種 マーケティング
仕事内容

■同社にて新規事業開発に従事して頂きます。 【具体的業務】 ・企画:アイディア出し、調査、事業仮説の構築 ・実証:実証計画、仮説検証 ・事業化:事業スキーム立案、パートナー企業との契約、社内関係部署との調整 【業務のやりがい】 新規事業開発は、これまでのようなモノづくりには留まらず、お客様が ”便利・快適・楽しい” と感じて頂ける ”コトづくり” も重要になります。お客様がどんな価値を求めているのかを常に考えながら、新たな製品・サービスを創造していかなくてはなりません。 このような不透明性の高い環境においては、多様な視点や感性を持ち、アグレッシブに自ら実行することが求められます。様々なプロジェクトを次々に実行し、事業創造のプロになって頂くことを期待しています。自ら学ぶ姿勢のある方であれば、経験が不足していても、しっかりバックアップします。チャレンジ精神に溢れる方を、お待ちしています。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 メディカル
仕事内容

■同社製品に関わるマーケティング計画立案・実行・推進・管理等のプロダクトマーケティング業務を担当して頂きます。  【具体的には】 ・新製品のローンチ及び販売戦略の立案・実行・進捗管理 ・年間および中長期的なマーケティング動向の把握と予測 ・セールスプロモーション・プログラムの企画と実行 ・国内外の主要顧客との関係構築や維持 ・社内外向けクリニカル及び製品教育プログラムの開発・実行 ・取扱製品の販売予測や社内外関係者と連携した各種アクティビティのマネジメント

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 メディカル
仕事内容

事業開発担当者として導出・導入先の検討や他企業との提携戦略の企画、推進をして頂きます。

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年収:1,300万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 営業 / メディカル
仕事内容

■ 重要顧客と同社の関係性におけるエキスパートとして、顧客との長期的な関係構築および今後の発展のため、戦略的なポジションを担っていただきます。

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年収:900万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 メーカー / メディカル
職種 マーケティング / メディカル
仕事内容

■Product Managerとしてご担当頂きます。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 マーケティング / メディカル
仕事内容

■マーティング戦略、売り上げ、利益費用予測、マーケットシェア目標の策定 ■新製品、新ビジネスの年間及び長期マーケティング戦略の策定 ■マーケティング戦略及び予算に基づいたプロモーション活動、広告活動の企画実施 ■マーケティングプログラムやキャンペーンの進捗管理と分析

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 営業
仕事内容

■Sales Excellenceとしてご担当頂きます。

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年収:800万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 メディカル
仕事内容

■EOM(External Operations Manager)としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・外部ベンダーの計画・実行・活動やパフォーマンス評価を行う。 ・外部ベンダーと重要なビジネスパートナーの窓口として、アウトソーシング活動・パッケージング・分布・機能の監督を行う。 ・割り当てられた供給活動の責任を独立して管理し、運用終了から終了まで責任を負う。 ・活動のリードとマネジメント、クロスファンクショナルチームの参加する。 ・予算/財務管理、ベンダー入札および選定、オーダーの注文、請求書の承認、財務指標の追跡 ・SCMと定期的に連携し、プロジェクト固有の要件に基づいてパッケージングの注文を作成する ・DSM試験チームへのパッケージデザインの最適な使用方法と予算設定のアドバイス ・メンバー管理・教育、チームリード、KPI指標の開発・監督・レポート

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年収:600万円 〜 1,100万円

勤務地 東京 / 京都
業種 メディカル
職種 経営企画・事業企画 / メディカル
仕事内容

■事業提携、事業開発、M&Aの交渉 ■既存事業の成長と拡大の戦略立案と実行 ■新規事業の立ち上げ

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 営業 / 金融
仕事内容

-The position open at this time will focus on managing and growing relationships within the Japan Financial Intermediary business channel. In time, the successful candidate may advance from Relationship Analyst to other client-facing roles, including Account Manager. -Relationship Analysts (RAs) work for one of our business channel and must be knowledgeable about the markets in which their clients operate. RAs collaborate with Business Developers, Relationship Managers, Account Managers, Business Manager and other Analysts as a team to interact frequently with clients: by phone, via written communication, and in-person.

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年収:1,100万円 〜 2,000万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画 / マーケティング / 営業
仕事内容

ポジションや職務内容はご経験に応じて、同社の中で可能性の有るポジション・業務をお探し頂き、お任せする事となります。 ■本ポジションにて採用となった方は、通常の採用では無く、将来の経営幹部を期待されてのオファーとなる為、昇進・昇給のスーピードが早い事に加え、社費でのMBA取得のチャンスが有る等特別枠の採用となります。 ■実際にこの採用で、近年でご入社なさった方は、海外現地法人のヘッド、グローバルマーケティングのヘッド等の同社の主要なポストにてご活躍を頂いております。 現時点では、以下の領域で特にニーズが高い状況です。 ・コネクティッド&自動運転領域 ・グローバルセールス&マーケティング領域 ・国内セールス&マーケティング領域 ・新興国向けビジネスセールス&マーケティング領域 ※選考に関しては、通常の面接形式では無く、カジュアルミーティングの様な形からお話を進める事も可能です。

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年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 千葉
業種 メーカー
職種 経営ボード / 営業
仕事内容

Position Purpose: The General Manager position typically reports to a Vice President within a business segment.The General Manager is responsible for a site, or potentially for a number of sites within a country (typically 50 members and/or $35M revenue or less). This position is responsible for the overall administration; effective day-to-day operation and financial performance against plan of the location(s). Provides local supervision, guidance and/or coordination to all functions within the location(s) (e.g. Engineering, Sales, Finance, Human Resources, etc.). Functional strategic direction may come from a matrixed leader in charge of the specific function for the business unit. The GM is the primary authority for the site/country. The position represents our overall in the assigned location/country, but must collaborate with other key representatives/leaders from other business segments at the location (e.g. Segment Leader) and within the business segments outside the location to ensure success and achievement of desired results. Essential Functions: Responsible for driving the overall financial performance against plan for the site (e.g. earnings, cash flow, receivables, inventory, payables, capital expenditures), working effectively across a matrixed organization and in collaboration with multiple business segments. Provides day-to-day leadership, guidance and/or coordination of all functions at the site level. May directly manage key site-based centralized departments or support services such as: Quality, Human Resources, Accounting, IT, Facilities/Grounds Maintenance, etc. Ensures that processes to run the business are in place. Focuses on the execution of strategies to effectively and efficiently achieve desired business results for the location(s). Collaborate with Sales, Marketing and Product Development to synchronize front-end and new product introduction with operations planning and production where manufacturing exists. Coordinates with other GM's to share resources and implement best practices within like sites. Ensures company policies, procedures and legal requirements are followed and in compliance. Has legal signing authority for the location and is recognized by local authorities of having legal responsibilities within the location. Has responsibility for driving business strategies for us in their country. This activity crosses all market segments. It is a two way activity ensuring the strategies of each business segment are understood, and each business segment understands the drivers and opportunities in the region. Serves as a resource to all business segments. Ensures all site governance activities are coordinated and implemented effectively. Articulates and leads 'Why our company'. He/she is the embodiment of Woodward in his/her location(s). Leads retention, drives compliance and processes to ensure results. Leads our top-level strategies and processes such as WLES, PLC, etc. across assigned location(s). Collaborate with Segment Leaders within the site, as appropriate, to execute and drive strategies. Other Functions: Contributes significantly as a resource in new business development. May have functional responsibilities in addition to General Management for the site (e.g. Engineering, Operations, Sales).

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

【募集背景】 「世界に通用するソフトウェアカンパニーになる」を目標に、着実に事業成長を遂げてきた当社。10年でJASDAQ上場、20年で東証1部まで成長の階段を駆け上がり、次なる目標として「CFO2000」というテーマの元、業界のデファクトスタンダードになる為の挑戦をしております。このミッション達成の為、事業課題を「人」という側面から解決・変革頂ける戦略人事として、経営層のパートナーとしてご活躍頂ける方を募集致します。 【仕事内容】 当社では、100年企業の創造をビジョンとして掲げ、事業成果(performance of Business)、社員の幸せ・働きがい(Quality of Life)の両立を目指しています。人事総務室は、ビジョン実現に向けて「人」という側面から事業貢献する事をミッションとして採用、専門教育以外の全ての人事業務に携わっていただきます。 <具体的業務> ※本ポジションは、採用以外の人事領域全般を担っていただきます。 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・評価制度の見直し、企画、立案、実行 ・福利厚生の見直し、企画、立案、実行 ・事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 ・GPTWやストレスチェックを用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行 ・社員から働き甲斐を良くする為のProject(Smile DIVA)の旗振り役 ・全社イベント(All Staff Meeting)の企画、実行(年2回) ・経営陣に対して、人事関連情報の定期的なレポート <期待する事> ご入社後は、リーダー(男性)の者と共に行動していただき、これまでの経験領域の中からできることをお任せいたします。 早期ご活躍いただく為、業務プロセスの統一化や効率化などの改善業務も行いながら、社員のニーズにより早く的確に対応できる体制を構築していきます。是非、これまで培われたアイデアやノウハウを活かし、力を発揮していただきたいです。 <魅力> ・東証1部上場という母体ながら、ベンチャー気質に満ちた企業にて、少数精鋭の戦略人事として裁量権を大きく持って仕事できる環境。 ・企画だけでなく、周囲を巻き込んだ実行まで、一気通貫で携われる点。 ・グローバルに事業展開する企業フェーズの戦略人事として携われる点。 <組織体制> 人事総務室は人事グループと総務労務グループに分かれており、今回は人事グループに配属頂きます。 ※一緒に働く仲間 ・室長(女性 50代前半) →老舗の日系ホテルのて人事採用、教育、労務企画、人事制度など幅広く携わった後、社会人10年目に大手テーマパーク企業へ転職。  開業準備の段階から人事担当として参画し、採用や広報を経験。ITベンチャー企業の人事部長を経て2013年にアバント入社。  一貫して、人材育成採用、労務、制度構築の経験を持つ人事のプロフェッショナル。※MBA保持者 ・グループ長 (男性 40代前半) →大手総合人材サービスにて営業企画に従事した後、組織人事コンサルティング企業の創業メンバーとして、人事制度構築・育成体型構築など  組織人事プロジェクトや、営業、商品開発等を経験した後、アバントグループにJoin。 待遇 650万円~800万円 <勤務条件> ・雇用形態 正社員   ・就業時間 フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、事業場外みなし労働時間制、変形労働時間制、裁量労働制(部門および職位による) ・昇給/昇格 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月) ・諸手当 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) <保険/福利厚生等> ・社会保険 各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 <休日休暇> 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、夏季休暇等

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

同社の国内および海外(米国、韓国、台湾など)のグループ全体の、経営方針案の策定およびマネジメントをお任せします。経営と最も近い場所で的確な経営判断を行うことで同社グループの発展を支えていただきます。 【具体的な業務】 1. 既存ビジネス拡充に向けた戦略の企画・立案 2. 新規ビジネス領域における企画・立案、実行(ビジネス開発) 3. 経営戦略策定業務 4. 経営計画作成業務 5. 内外環境調査分析業務、マーケティング分析 ※希望年収が1,300万円を超える場合は、個別にご相談下さい。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

国内外におけるM&A戦略の策定支援 M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 プロセス・マネジメントの実施および付随するアドバイス 各種条件交渉に関するアドバイス ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス 買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

・事業ポートフォリオ戦略の立案 ・個別のM&A及びアライアンス戦略の立案及び実行 ・PMIプランの策定、及び投資後の経営管理、シナジー実現の取り組み

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年収:1,000万円 〜 1,400万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

・事業ポートフォリオ戦略の立案 ・個別のM&A及びアライアンス戦略の立案及び実行 ・PMIプランの策定、及び投資後の経営管理、シナジー実現の取り組み

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年収:600万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

■職務内容人事制度をはじめとした、人事管理の根幹となるハード面の設計から運用までのコンサルティングを担当して頂きます。また人事制度のみならず、組織活性化に向けた社員満足度調査、組織改革(フラット組織化・事業部制の見直しなど)、人材育成体系改革等、企業の各種人事施策に関するコンサルティングについても担当して頂きます。■仕事の特徴(1) 各社の理念や風土に適したオーダーメイド・ソリューションの提供・・・ 企業によって異なる経営理念や経営課題・組織風土を十分に理解したうえで、経営戦略実現のために、各社の実態に合致した制度の構築を支援致します(2) 実行支援までの徹底・・・概念論や方向性のみに終始せず、実際の制度の導入・定着までを、徹底してバックアップします(3) 組織・人事に留まらない総合コンサルティング・・・総合シンクタンクとしての豊かな組織力を活かしながら、常に経営という大きな視点にたった本格的なプランを企画・提案します(4) 豊富なコンサルティング実績・・・これまでに多種多様な業種・規模の企業に対し、組織改革や人事制度構築を手がけ、そのノウハウの蓄積によって、確かな変革を実現します【募集資格/期待役割】■シニアコンサルタントロジェクトのリーダーとして、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る■コンサルタントプロジェクトのサブリーダーとして、チームメンバーを指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務を遂行【備考】■当部に在籍するコンサルタントの特徴(1) 中途採用者が多い・・・事業会社での人事実務経験者、コンサルティングファーム経験者等多様な人材で構成されています(2) 幅広い年齢構成・・・新卒入社の20歳代前半から50歳代まで幅広い年齢構成となっています(3) 経験豊富なスタッフ・・・在籍年数が長いコンサルタントが多く、中長期的に人事コンサルタントとしてのキャリアを積みたい方には向いている職場です。また社会保険労務士、MBAフォルダー等、多様な経験・スキルを持ったコンサルタントが多数在籍しています■部門独自の教育体制・・・組織人事戦略部独自の入社時教育、また入社1年間は先輩社員によるきめ細かな指導(チューター制度)もあり、コンサルタントの育成に力を入れています

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 営業
仕事内容

●同社では人材開発や研修企画などの人事領域のみならず、R&Dや経営企画等、事業会社内の様々な問題・課題について、社内人材では解決しきれない重要案件の前身・解決に外部のプロ人材を積極活用し、解決していくべく、「部門課題の実行支援コンサルティング事業」という新規事業を立上げました。 社長、担当取締役が直接に所掌している事業です。取締役とは常に、社長とも定期的に接点を持ちながら取り組んで頂きます。 ※立上げの醍醐味、面白みを感じながら、事業立上げの経験を蓄積できます。 ●顧客は大手企業内で、実際に部門改革にリーダーシップを発揮されている「熱意ある」お客さまです。日本の大手企業が外部の優秀人材を上手に活用するご支援を通して、間接的に日本企業の多様性や人材流動性の向上に貢献していくことができます。 【具体的には・・・】 ●営業:顧客訪問(案件をキャッチした営業に同行)・ヒアリング・要件整理・RFP作成 ●人材マッチング・ソリューション設計:企業と高度な独立型プロフェッショナル人材との案件対応マッチング・候補者との案件相談・個別提案書整理・クロージング ●デリバリー支援:案件のキーMTG参加・終了時の顧客フィードバック確認・クロスセル検討・型紙化の検討(実例集を作成し、営業ツールとして展開させていきます) ●人材登録支援:プロランサー登録面談、面談コメント整理、ライブラリー記入、インタビュー動画のハイライト指定/キーコメ ント抽出 ●顧客向け人材イベント、セミナーマーケティングなど 【事業・職務の面白さ】 ●当事業は、コンサルティングと人材派遣のハイブリッドな事業です。コンサルティング・ファームと違い、自らがプロジェクトのデリバリーをするのではなく、事業会社やコンサルティングファーム出身者、大手企業・ベンチャー経営経験者などを中心とした高度な独立型プロフェッショナル人材の紹介およびプロジェクト・コーディネーションを通してお客様をサポートします。 また、お客様の様々な部門(事業部門、間接部門)内の改革ニーズに幅広く触れることができます。 ●案件のキャッチは同社営業の既存ルートを活用するため、飛びこみ新規開拓型の営業は予定していません。 ●様々なプロフェッショナル人材、フリー人材と直接接点を持つことができます。更に、トップファーム出身者、事業会社経営者などトップ人材との接点も持つ機会があります。

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年収:900万円 〜 1,200万円

勤務地 埼玉
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

会計スキルをもとに、プログラムのRFQ前より、プログラムの財務ハードル(目標)を満たす為にプログラムチームへ提言を行い、プログラム財務目標の達成を導く。 プログラムマネジャーの右腕となり、チームを牽引する。 (主な職務) ・プログラムのファイナンシャルロードマップ(PL/BS/CF)の策定 ・RFQから立ち上げまでのサイクルを通じ、収益向上活動を牽引 ・ファイナンシャルロードマップの精度と透明性を確保し、アクションプランの達成 ・マネジメントへのレビューや承認に必要なプロジェクト財務資料の作成 ・運転資本の向上を図る為、運転資本分析に基づく最適なキャッシュフローを管理 ・外国為替業務知識を活用し、プログラム収益の最大化を図る

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 愛知
業種 コンサルティング
職種 管理 / コンサルタント / 専門職
仕事内容

会計・財務・成長戦略・事業再生など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、 従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 【体制】個人で課題解決に取組むのではなく、 案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、 継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当10社程度(5社は顧問・5社は稼働中)各案件3~6ヶ月程度 【業務の特徴】定型的な商品を押し付けるのではなく、 お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、 提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、 やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、 個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の 有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、 経験を積む事が可能です。 【同社特徴】顧客の経営課題に、 会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの 専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせた プロジェクトチームを結成し、 あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、 企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、 クライアントへ丁寧なサービス、 顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を 行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を 持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも 防ぐことができています。 そのためチームコンサルティングならではの シナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

1.経営戦略の策定・管理 2.経営計画の策定・管理 3.各部改革推進の管理・支援 4.IPO準備 5.特命事項の推進

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年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 マーケティング
仕事内容

担当ブランドの短期および長期的なビジネスおよびマーケティング目標を達成させるための、ブランドマーケティング戦略/計画の策定・実行をお任せ致します。 責任には、エージェンシーパートナーを含む主要なクロスファンクショナルチームによるブランド戦略の開発の支援および、プロダクト/コマーシャル計画の実行が含まれます。 Principal Duties and Responsibilities; ■ブランド戦略開発の支援(20%) ■新製品のローンチ、リステージ、コマーシャルイニシアチブのような取組の為のマーケティング戦略/計画を策定する(20%) ■成長を推進するための実用的なマーケティング計画を策定する為に、カテゴリーダイナミクスとコンシューマー、ショッパー、競合、カスタマーのようなビジネスドライバーのリード分析(20%) ■グローバルマーケティングおよびクロスファンクショナルチームメンバーと連携し、マーケティング計画およびプロジェクトの実行をリード・管理する(30%) ■年間バジェットおよびLEプランニング、A&PマネジメントおよびKPIステータスのレポーティング(10%)

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 マスコミ・メディア
職種 マーケティング / コンサルタント
仕事内容

国内大手デジタルコンサルティング企業で、データサイエンティストを募集しております。 大量かつ多様なデータの分析よるクライアントの意思決定支援、およびデータドリブンな施策最適化・自動化の仕組みづくりをリードして頂きます。 クライアントの経営課題とも言えるマーケティング課題に対し、それを解決するための分析設計・実施・結果報告までの一連の業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・マーケティングを含む様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング ・大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習) ・数理モデリング業務(予測、最適化、統計モデルの設計など) デジタルマーケティングの施策は、相互と連携させなければ効果は生まれず、保持するデータもバラバラのままでは十分な成果を生みません。 クライアントのマーケティング活動も、新規に顧客を獲得するための施策と、既存顧客の満足度を高めていく施策との連携が必要です。 当企業の持つPublicDMPを用いて、クライアント課題を解決に導いて頂ける方を歓迎しています。 【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。

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年収:1,200万円 〜 上限なし

勤務地 東京
業種 金融
職種 金融
仕事内容

-The position open at this time will focus on managing and growing relationships with institutional clients (Pensions and Financial Reserves). In time, the successful candidate may advance from Account Manager to other client-facing roles, including Business Developer or Relationship Manager. -Account Manager (AMs) must be knowledgeable about the markets in which their clients operate. AMs collaborate with Business Developers, Relationship Managers, and Relationship Analysts as a team to interact frequently with clients: by phone, via written communication, and in-person.

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / 管理 / コンサルタント
仕事内容

◆顧客の成長支援を目的として、《買いたい会社》をサポート頂きます ◆各専門家や利害関係者との調整を図りつつ、案件を進める《アレンジャー》役を担って頂きます ◆銀行やM&A仲介会社において交渉のサポート経験のある方、フィナンシャルアドバイザーのご経験者を求めています ◆想定年収:500万円~ 700万円 (個人差はございますが、入社後1~3年を目途に年収550~1000万円超となります) 《豊富な案件数、豊かな成長性》 ◆コンサルティングサービスの拡充を進めており、多様な専門性を持つコンサルタントが多数在籍 ◆M&Aに関する専門性を軸としつつ、他のコンサルタントとチームを組んでコンサルティングを実施 ◆経営者の意思決定に資する判断を提供し、企業の変化と成長を実現するコンサルティング ◆経営者と対峙しながら現場で汗をかき、企業の変化と成長を実現したいと考える方歓迎 ◆長年の既存顧客に加え提携先金融機関からのご紹介もあり、豊富な案件数を保有 ※労働条件等の詳細はご面談時にお伝えさせて頂きます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 人材・研修・教育
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

- M&Aの取りまとめ(ソーシング先との交渉、DD、バリュエーション含む) - PMIの取りまとめ主導 - 事業計画/予算策定・予実管理(グループ全体) - 取締役会等の社内向け資料の作成 - 資本政策/資金調達戦略の立案と遂行 - 株主・金融機関とのコミュニケーション - 業界情報収集/業務提携等の検討 - 海外事業展開および新規事業立ち上げのサポート

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

デジタルマーケティング、IoT、ビッグデータ分析などの視点から 企業全体のバリューチェーンをデジタルテクノロジーで最適化することで 企業を支える業務改革を推進し、ビジネスモデル変革の支援を行う。 【具体的な案件内容】 ・デジタル戦略策定、業務改革などビジネスコンサルティング ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・IoT、モバイルのUI、UX設計、各種デザイン ・デジタルマーケティングのプランニング ■プロジェクト事例 -ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 -ハイテクメーカー:生産設備の稼動状況見える化とプロセス連携のビジネス設計、実行 -プロセスメーカー:スマートファクトリーの構築デザイン -自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 -総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 -総合商社:APACでのIoTを活用したインフラデザイン

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

■概要: 経営戦略立案支援から業務改革、組織制度の再設計を通じて、企業における経営課題解決を実現するため、経営基盤機能のグローバル対応、プロセス最適化の全面支援を担います。 -新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 -ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 -海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 -会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 等 <経営戦略> 中期計画策定支援、グループ戦略・再編 <成長戦略> 新市場参入、新規事業立上げ <アドバイザリ> M&Aアドバイザリ、PMI関連 <戦略実行支援> 上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス(経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等)

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

国内大手製造業の国際税務マネジャー候補のポジションです。 具体的には、 ・国際税務コンプライアンス ・クロスボーダー取引に係る税務プランニング 等 海外出張も多いため、グローバル志向の方のご応募をお待ちしております。 ※会社名や詳細はご面談の際にご説明させて頂きます。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

海外・国内のグループ企業を含んだ全社の会計処理・開示、決算対応。 IFRS連結決算のオペレーション全般。 海外含むグループ子会社のサポート グループ再編案件の対応。 ※会社名や詳細はご面談の際にご説明させて頂きます。 ※弊社は入社実績もあるため、付加価値の高いフォローアップが可能です。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

グローバルプロジェクトをはじめとした多岐にわたる戦略案件の推進に向けてメンバーを募集します。 経営企画グループでは、戦略企画、市場分析、デジタルイノベーション等を担うチームで構成され、各チームが密に連携することで、全社経営戦略の立案、新規事業の企画、その他経営に係わる幅広い課題解決、企画立案を行い、CxOレベルのシニアマネジメントに対して戦略的アドバイスを提供します。 1. 全社経営戦略・経営計画の立案 (ア) 中長期的な戦略的方向性の前提となる外部環境の分析 (イ) 経営層から現場まで幅広いステークホルダーとの議論を通じた経営計画の策定 (ウ) 経営会議・執行役会等における経営計画の進捗モニタリング、等 2. 顧客動向・競合分析 (ア) 各種調査結果等を活用したマクロトレンド、顧客動向の分析 (イ) 業績発表、IR情報等に基づく競合ベンチマーキングの実施 (ウ) その他経営からの要請に基づく個別トピックにおける調査分析の実施・報告、等 3. 戦略イニシアティブの推進 (ア) 米国本社のStrategy Team等と連携し、グローバルレベルの戦略案件の日本における企画・推進主体 (イ) 日本における部門横断的な戦略案件の企画・推進主体 (ウ) 各部門レベルの成長戦略、マーケティング戦略、オペレーション戦略等の推進支援、等 4. イノベーション案件・新規企業の企画・推進 (ア) 新規事業機会の分析、ビジネス・プラン等の作成 (イ) 異業種も含めた提携・協業機会の発掘 (ウ) M/Singaporeのイノベーション推進センターとの協業・企画発掘、等

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 営業
仕事内容

Imagine new horizons…. Dassault Systemes, the 3DEXPERIENCE Company, provides business and people with virtual universes to imagine sustainable innovations. Its world-leading solutions transform the way products are designed, produced, and supported. Dassault Systemes’ collaborative solutions foster social innovation, expanding possibilities for the virtual world to improve the real world. The group brings value to over 200, 000 customers of all sizes, in all industries, in more than 140 countries. What will your role be? Based on his/her strong industry knowledge, develop an approach and strategy based on the set of brand applications to identify decision makers and open doors in accounts to grow revenue and exceed objectives in Japan. Drives opportunity management (from identification to closure) in line with DS sales process within channels and based on validated customer pains. Sell DS solutions (Software & Services) to new customers to reach his/her given annual growth revenue target. Collaborate closely with Industry solution team, Business Transformation (BT -Direct Sales) & Value Solution (VS-In-Direct Sales) channel and services to propose solutions that fit customer needs or requirements. Identify and engage appropriate DS internal resources and external ecosystem resources to deliver value to the customer; leverage external Partners (SI, Consultants) & Influencers at the Account Boost sales and market share growth for DELMIA Ortems brand in Japan, directly supporting sales engagements as well as supporting BT & VS channel strategy. Guide and mentor the Based on his/her strong industry knowledge, develop an approach and strategy based on the set of brand applications to identify decision makers and open doors in accounts to grow revenue and exceed objectives in Japan. Drives opportunity management (from identification to closure) in line with DS sales process within channels and based on validated customer pains. Sell DS solutions (Software & Services) to new customers to reach his/her given annual growth revenue target. Collaborate closely with Industry solution team, BT & VS channel and services to propose solutions that fit customer needs or requirements. Identify and engage appropriate DS internal resources and external ecosystem resources to deliver value to the customer; leverage external Partners (SI, Consultants) & Influencers at the Account Boost sales and market share growth for DELMIA Ortems brand in Japan, directly supporting sales engagements as well as supporting BT & VS channel strategy. Guide and mentor the BT & VS sales teams, industry teams, partners, and create credible pipeline to meet and exceed annual targets. Build excitement for DELMIA Ortems, both internally and externally, to grow the customer base. teams, industry teams, partners, and create credible pipeline to meet and exceed annual targets. Build excitement for DELMIA Ortems, both internally and externally, to grow the customer base.

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 人材・研修・教育
職種 人事
仕事内容

現在外国人向けコンテンツや、ロボット・IT分野の講座開設など、時代のニーズに合わせた多角的コンテンツの充実を行っている同社。社員や講師の数も1000人と突破して参りました。 正社員だけでなく、非常勤講師等の労務管理整備が今後重要になってくる為、外部より労務マネージャーを募集。 具体的には、、、、。 ・法改定や実態に合わせた就業規則、各種規定の整備 ・およびそれに伴う契約書、労働条件明示書、求人票等の整備 ・法改定に伴う人事制度の整備(有休5日義務化や5年超の無期雇用化、今後の定年65歳、同一労働同一賃金等) ・組合対応、ハラスメント対応など。

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 大阪
業種 コンサルティング
職種 管理 / コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

電力・ガス小売りの自由化、エネルギーミックスの転換など、エネルギー産業は大きな転換期に差し掛かっており、勝ち残るための経営戦略、デジタル・テクノロジーの活用などコンサルティングニーズが多様化しています。 EUMチームは、より複雑になってきているエネルギー業界の経営課題に対し、様々な専門性を持ったコンサルタントがクライアントが勝ち抜いていくためのコンサルティングサービスを提供しています。 【担当業務】 エネルギー産業チームは、電力会社、ガス会社、石油会社などのエネルギー企業を担当するインダストリーチームで、これらの業界に対して深い洞察をもって、クライアントが勝ち抜くための戦略策定から改革やテクノロジー活用の提案、実行支援までの提案活動およびコンサルティングサービスの提供を行います。 【担当業界】 電力会社およびグループ企業、ガス会社(大手都市ガス事業者など)、石油元売り会社、新たに電力・ガス市場に参入する事業者等のエネルギー業界を担当します。 【担当領域】 事業部門の事業戦略および実行支援、会計・人事分野を中心とした間接業務の改革支援、先端テクノロジー活用に関するコンサルティング支援など。 【具体的なプロジェクト】 ・電力・ガスシステム改革に関するコンサルティング ・新規事業戦略に関するコンサルティング ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング ・会計・人事に関するコンサルティング ・デジタル活用(IoT・AI・RPAなど)に関するコンサルティング ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング ・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング ・再生可能エネルギーおよびスマートシティに関するコンサルティング 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 大阪
業種 コンサルティング
職種 管理 / コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

製造業のクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとしてご活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、プロジェクト経験、PwCのグローバルネットワーク、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供し、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の製造業全般(自動車・自動車部品、重工、産業機械、農機・建機等) 【担当領域】戦略策定から施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 <マネジメントコンサルティング> -新規事業戦略、海外事業戦略立案 -SCM改革 -CRM改革 -経営管理・財務・会計業務改革 -グローバル企業のビジネス改革 -リスクマネジメント -組織再編 <システムコンサルティング> -SAPなどの基幹システム導入 -PLM開発 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・BOM統合ソリューションの導入 ・生産管理業務プロセス改革 ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築 ・新興国向け販売・サービス力強化 ・自動車ディーラーマネジメントシステム最適化 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 ・次世代品質管理構想 ・サイバーセキュリティ対策強化 ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析) ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV) 【人員構成】 担当業界での経験が求められるため、チームメンバーの多くが中途採用者で占められています。また中途入社者の約半分はコンサルティング業界以外からの転職者です。

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 大阪
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

PLM/R&Dチームは、自動車メーカー、産業機械メーカー、建設会社などの新事業開発や新製品開発、開発・設計領域の業務改革を主に担当するチームで、これらの業界、業務に対して深い知見を持ち、各クライアントが、業界内で差別化が図れるよう新規ビジネスモデルの策定や業務プロセス改革、IT戦略立案、システム構築支援など、上流から中流のコンサルティングサービスを提供します。 【担当業界】 自動車業界(自動車メーカー、自動車部品メーカー)、産業機械業界(精密機械メーカー、重工業メーカー等)、建築業界(スーパーゼネコン、準大手ゼネコン等) など、主に組立て製造業を中心とした業界を多く担当しますが、化学業界や食品業界なども担当します。 【担当領域】 PLM/R&Dの担当領域は、以下のとおりとなります。 ・MBD(Model Base Development)プロセスの策定 ・設計~生産技術~量産までのリードタイム短縮化 ・設計BOM並びに工程BOMの構築支援 ・開発設計プロセス、生産準備プロセス、品質保証プロセスの最適化およびグローバル標準化支援 ・PLMシステム構築プロジェクトにおける企画・構想・業務要件定義・ツール選定・ベンダー選定支援 ・技術を基盤とした新規事業開発支援 など 【具体的なプロジェクト】 ・自動車メーカーにおける開発・設計業務のプロセス改革に関するコンサルティング ・自動車部品メーカーにおける開発・設計業務のプロセス改革に関するコンサルティング ・自動車部品メーカーにおけるBOM改革に関するコンサルティング ・自動車部品メーカーにおける開発・設計業務の標準化並びにPLMシステム構築に関するコンサルティング ・精密部品メーカーにおける業務プロセス改革に関するコンサルティング ・精密部品メーカーにおける開発・設計業務の標準化並びにPLMシステム構築に関するコンサルティング ・建設機械メーカーにおける開発・設計業務の標準化に関するコンサルティング ・化学製品メーカーにおける新規事業戦略に関するコンサルティング ・食品メーカーにおける新製品開発立ち上げに関するコンサルティング

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年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

●企業財務/資金調達/資金管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・銀行/投資銀行と連携しつつ、ファンディングの最適化を計る。 ・ファンディングはタームローン、ストラクチャードファイナンス、エクイティファイナンス等からの選択肢より、事業成長に最適なファンディングを企画・実行する。 ・グループ企業のバリューチェーンを検証し、サプライチェーン・購買・売掛/買掛・支払いまでを網羅するキャッシュムーブメントの最適化を計り、ワーキングキャピタルの最少化を実現する。 ・キャッシュフォーキャスト(デイリー/ウィークリー/マンスリー)を作成し、キャッシュコストの低減策を立案/実行する。銀行、投資銀行、与信機関等のコンタクトポイントとしてリレーションシップを構築維持する。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

■Management/Analysis ・Provide financial direction/support to operations and sales functions on revenue related activities ・Establish, maintain and enforce best practices, processes and controls with HQ Finance related to pricing, contracting and compliance ■Reporting/Accounting Internal and to Corporate ・Monitor, analyze and educate on value drivers (Metrics/KPIs); ・Review and ensure monthly reporting of business performance is accurate; ・Contribute to on-time monthly, quarterly and annual forecasts through analysis and insightful support, ensuring that all variances are challenged and understood;

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

総合通販サイトの運営事業を主として急成長中、かつファンドとの資本提携によりIPOを目指す同社が、経理部長候補を求めます。 更なる業容拡大とIPO準備を目指し経営体制のテコ入れを進める中で、上場企業水準での決算業務を行う体制構築が急務となっています。 現状のマネジャー以下7名程の組織をマネジメントし、CFO直下で上場に向けた基盤作りを担っていただける方との出逢いをお待ちしております。

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年収:応相談

勤務地 大阪
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

【具体的な仕事内容】 ◆決算(四半期、中間、年次) ◆連結決算 ◆固定資産管理 ◆原価計算 ◆B/S・P/L作成 ◆キャッシュフロー計算書作成 ◆有価証券報告書作成 ◆税務関係 ◆資金繰り等 【労働条件 等】 ◆想定年収400万円~600万円 ◆月給 280,000円~ 375,000円 ◆賃金形態 月給制  賞与年2回4ヵ月分 ◆通勤手当 会社規定に基づき支給上限150,000円/月 ◆残業手当 有 定額残業代支給(30時間分)   月48,000円~78,000円含む   ※月30時間を超える残業手当は別途支給

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年収:800万円 〜 3,000万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

電力・ガス小売りの自由化、エネルギーミックスの転換など、エネルギー産業は大きな転換期に差し掛かっており、勝ち残るための経営戦略、デジタル・テクノロジーの活用などコンサルティングニーズが多様化しています。EUMチームは、より複雑になってきているエネルギー業界の経営課題に対し、様々な専門性を持ったコンサルタントがクライアントが勝ち抜いていくためのコンサルティングサービスを提供しています。 【担当業務】 エネルギー産業チームは、電力会社、ガス会社、石油会社などのエネルギー企業を担当するインダストリーチームで、これらの業界に対して深い洞察をもって、クライアントが勝ち抜くための戦略策定から改革やテクノロジー活用の提案、実行支援までの提案活動およびコンサルティングサービスの提供を行います。 【担当業界】 電力会社およびグループ企業、ガス会社(大手都市ガス事業者など)、石油元売り会社、新たに電力・ガス市場に参入する事業者等のエネルギー業界を担当します。 【担当領域】 事業部門の事業戦略および実行支援、会計・人事分野を中心とした間接業務の改革支援、先端テクノロジー活用に関するコンサルティング支援など。 【具体的なプロジェクト】 ・電力・ガスシステム改革に関するコンサルティング ・新規事業戦略に関するコンサルティング ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング ・会計・人事に関するコンサルティング ・デジタル活用(IoT・AI・RPAなど)に関するコンサルティング ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング ・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング ・再生可能エネルギーおよびスマートシティに関するコンサルティング 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【部門からのメッセージ】 電力・ガス業界は自由化の進展により大きな転換期を迎えており、エネルギーは社会課題の根幹にかかわるテーマであるため、従来よりも他産業ユニットやPwC Japan 他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広い経験ができるユニットです。多様な専門性を持つチームで新たなテーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

1・Pre Deal (重要な投資・売却の意思決定に係る戦略策定支援) ・戦略オプションの策定支援 ・投資・売却の意思決定を行うための各種分析・評価支援 ・投資・売却に伴って変革するビジネスモデル及びオペレーションモデルの構築支援 ・事業・部門の売却に備えた改善計画策定支援 等 2.In Deal(各種DD支援、シナジー分析支援等) ・デューディリジェンス支援業務  a)コマーシャルデューディリジェンス  b)オペレーションデューディリジェンス  c)ビジネスデューディリジェンス ・シナジー分析支援 ・事業計画の蓋然性評価支援 ・修正事業計画の策定支援 等 3.Post Deal(買収統合戦略策定支援等) ・買収後統合戦略/買収対象会社・事業の戦略策定支援 ・統合基本方針/買収後運営方針策定支援 ・PMI実行支援 等

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年収:900万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

☆日系大手製薬メーカーが、自社研究開発テーマのグローバル導出による価値最大化、第三者からの導入によるポートフォリオ補強をリードする、製品及び技術の導出入プロフェッショナルを求めています! <業務内容> ■導出入戦略の策定、導入候補探索・初期評価、自社研究開発品・技術の紹介 ■デュ-デリジェンス実施、導出入交渉、契約書作成・締結 ■提携企業とのアライアンスマネジメント          ■情報収集・調査、国内外企業との情報交換、国内外カンファレンスでのネットワーク活動

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

☆グローバルコンサルティングファームが、コンシューマービジネス企業(消費財・食品・飲料)における事業戦略の構築・実行をリードするコンサルタント/シニアコンサルタントを求めています! <業務内容> ■事業戦略・成長戦略の構築と実行・推進 ■マーケティング・営業戦略の構築と実行・推進 ■事業最適化・経営効率向上に関するコンサルティング

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,300万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

☆グローバルコンサルティングファームが、コンシューマービジネス企業(消費財・食品・飲料)における事業戦略の構築・実行をリードするコンサルティングマネージャーを求めています! <業務内容> ■事業戦略・成長戦略の構築と実行・推進 ■マーケティング・営業戦略の構築と実行・推進 ■事業最適化・経営効率向上に関するコンサルティング

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