独自ブランドを築き上げた美容ヘアサロン運営会社であり、ヘアメイクアップアーティストのマネジメント業務や関連自社製品の開発・販売なども展開する同社が、執行役員事業開発部長 兼 関連会社社長を務めていただける方を求めます。 今回、新年度の経営体制が刷新され、国内事業担当取締役がこれまで管轄してきた同社のM&A、事業開発関連と子会社の社長職を引き継げる方を採用したい意向です。 ・事業開発（0→1というよりも、既存の事業やサービスを組み合わせていくかたちのタイプ） ・M&A（数億～数十億レベル） ・事業責任者、子会社経営（売上数億規模でOK） を担って頂ける事業リーダーで、美容業界に興味ある方（業界経験不問）との出逢いを期待いたします。 詳細はお会いしました際にご説明させていただきます。

・巡回監査 ・決算申告 ・経営助言など

・事業承継 ・M&A、組織再編 ・事業再生 など、 多岐に渡るコンサルティングを手掛けて頂きます。 中部地域でも案件の獲得をしていきますが、大阪、東京の中間に位置しますので、大阪、東京、双方のプロジェクトに参画できます。 東京では再生ファンドも自社で保有、大型プロジェクトもございます。 大阪は、事業承継、M&Aが大変盛んです。

マネージャー（候補）として以下の業務をお願い致します。 ・法人税務顧問（記帳代行はパートスタッフが対応） 　（年商１億クラス～上場企業まであり） ・決算、申告書の作成 ・資産、相続、事業承継等のスポットもあり。 ・社内の仕組化など ・グループのコンサルティング会社と共同しながら、新サービスの企画・立案・実行

上場企業の経理グループ責任者として主に以下の業務を お願いします。 ・月次・四半期・年次決算の作成 ・開示資料作成 ・監査法人、顧問税理士対応 ・予算編成、管理業務 ・部門メンバーのマネジメント その他、経理・会計分野に関する業務全般

・M&Aに関わる業務全般 　 ・FA業務 　 ・トランザクション業務 ・事業再生、民事再生関連業務 ・その他、財務会計分野に関わるコンサルティング業務全般

・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査 ・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務 ・内部統制構築支援業務 ・中堅企業向け経営コンサルティング業務 ・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー ・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ・M&A、金融関連業務

M&A後のシナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 同社が支援する中堅中小企業のM&A成約後のサポートがメイン業務です。 ◆マネジメント領域:100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など ◆事業推進領域:対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など ◆管理系領域:組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など ◆コミュニケーション領域：経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど

≪業務内容≫ ■ 法定監査　及び 任意監査 ■ M&Aアドバイザリー ■ 海外進出支援・IFRS対応支援 ■ IPO支援 ■ 内部統制関連業務　など

医療機関（自治体病院から民間までの中～大規模病院（大阪を中心とする近畿圏が主/200床以上の規模が中心））、および学校法人等非営利組織となります。 プロジェクトによっては、一般事業会社に対するコンサルティングに携わっていただきます。 最近の傾向として、厚労省等の中央官庁向けやグローバル展開におけるアドバイザリーが増加しています。 ■ 企業会計的手法等管理会計の導入アドバイザリー ■ 経営ディスクロージャー関係アドバイザリー業務など ■ 外部監査・会計監査 具体的には以下のような業務を予定しています。 ・経営戦略／事業戦略策定支援 ・経営効率化の調査及び改善策の立案 ・事業計画の策定支援 ・M&Aや再編・再生における支援 ・BSCなどによる経営管理のあり方の検討支援

ガバナンス・リスク・コンプライアンス（Governance, Risk and Compliance(“GRC”)）を始めとする、企業の経営管理に係る幅広いサービスを手掛けています。 ◇リスクマネジメント コンサルティング 　 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務 ◇戦略リスク コンサルティング 　 ・マクロ／ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計／レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務 ◇オペレーションリスク コンサルティング 　 ・オペレーションリスク／クライシスマネジメント（危機管理）マネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務 ◇業務変革 コンサルティング 　・BPR、サプライチェーン、組織／制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務 ◇コーポレートガバナンス コンサルティング 　 ・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務 ◇内部統制 コンサルティング 　 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務 ◇内部監査 コンサルティング 　 ・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務 ◇CSR/環境 コンサルティング ・CSR/環境経営支援、CSR/環境報告書作成支援、統合報告支援、CSR/ESG（環境・社会・ガバナンス）情報開示支援、CSR/環境報告書第三者保証業務 ・コスト削減など）

日本企業の中国進出時の支援や中国企業の買収時のアドバイザリー業務、中国子会社のガバナンス体制の構築支援、内部監査、中国事業のリスクアセスメント、中国子会社の撤退支援など、中国事業に関連する会計税務・投資・内部統制等側面から企業を支援する業務です。 １）中国投資コンサルティング ２）中国進出支援（事業計画策定支援、合弁契約内容検討、設立後の財務経理基盤整備支援） ３）M&A（買収および売却）、中国事業の組織再編 ４）中国子会社経営管理体制構築支援（業務プロセス、J-SOX、内部統制構築、内部監査支援、リスクアセスメントを含む） ５）中国撤退支援（撤退計画策定、工場閉鎖支援、清算手続き実行支援）

日本企業の海外進出時の支援や海外企業の買収時のアドバイザリー業務、海外子会社のガバナンス体制の構築支援、内部監査、リスクアセスメント、撤退支援など、海外事業と関連して投資・会計・内部統制等側面から企業を支援する業務です。 主には以下のような業務を予定しています。 １）海外投資コンサルティング ２）海外進出支援（事業計画策定支援、合弁契約内容検討、設立後の財務経理基盤整備支援） ３）M&A（買収および売却）、海外事業の組織再編 ４）海外子会社経営管理体制構築支援（業務プロセス、J-SOX、内部統制構築、内部監査支援、リスクアセスメントを含む） ５）海外事業の撤退支援（撤退計画策定、撤退手続実行支援）

海外に事業拠点やグループ会社を有するグローバル企業に対して、ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）をはじめとする幅広いコンサルティングサービスを手掛けています。 主には以下のような業務を予定しています。 ■代表的なグローバルGRCコンサルティングサービス 　 ・グローバルガバナンス構築支援 　 ・グローバルリスクマネジメント体制構築支援 　 ・グループ会社管理規程策定支援 　 ・グローバルPMI(M&A後の事業統合)支援 　 ・連結決算・海外子会社決算早期化支援 　 ・海外子会社J-SOX対応支援 　 ・海外子会社内部統制改善支援 　 ・海外子会社内部監査支援 　 ・FCPA対応支援(贈賄行為防止体制の構築支援） 　 ・不正防止体制構築支援 　 ・海外地域統括会社設立運営支援

・記帳代行 ・決算業務 ・税理士、会計士業務全般

●内部監査アウトソーシング・コソーシング支援 ●内部監査立ち上げ支援 ●内部監査高度化支援 ●内部監査の品質評価支援 ●ＲＣＳＡ導入支援 ●新興監査領域・テーマの監査支援 ●オフショア監査支援 入社時には弊社が有するトレーニングを受講していただきますので安心です。

経理・管理会計業務 ・日常経理業務 ・決算書作成(月次・年次・連結) ・税務申告 これらは経理部門が実施しますので、管理及びチェック業務が中心です。 ・ＩＰＯ資料作成、IPOに向けた管理体制の強化 ・銀行との交渉など

■アプリケーション開発において、経験に応じた案件をお任せします。 ◎様々な業種・業態のPJTに携われる為、やりがいを持って働けます。 ◎プライム案件が約7割を占め、上流中心に500以上の案件が常時稼働中。 【案件例】 メガバンク向け開発、大手保険向け開発、デジタル家電/車載/医療の組込み、通信業向け開発、産業/公共などの業界に向けたシステム開発、パッケージ事業等を担当します。 <<事業戦略>> 積極的にM&Aを活用しながら事業規模・領域を拡大し、ビジネスの質を向上させ、新しいビジネスモデルを創出します。売上を伸ばすだけでなく企業価値を高め、更なる成長を目指します。

■アバントグループ全体に関与するグループ総務部に所属の上、通常オペレーションを担っていただきつつ、コンプライアンス体制・リスク管理体制の強化策に係る立案、実行、管理業務を担い、ガバナンス強化を推進いただきます。 ●アバントグループ全体の総務機能を支える部門に所属いただき、通常の総務・庶務サービスの提供を下支えいただきつつ、ガバナンス強化を目的としたミッションを部長と共に推進いただきます。（グループ全体の直近の社員数：650名強。近年は毎年100名強ずつ増員しており、事業成長が続いています。） ●現状のチーム構成としては、部長が総務リーダーを兼務の上、5名のメンバーが通常の総務業務(ファシリティ、イベント運営、規程管理、その他庶務的業務等)を支える体制となっており、そのチームに参画いただき、既存メンバーと共にまずは総務業務のオペレーションを支えていただく予定です。 ●今回のポジションは、通常オペレーションを担っていただくことに加え、現状は部長が1名で推進している、コンプライアンス体制・リスク管理体制の強化策に係る立案、実行、管理業務を共に推進していただくことを期待しており、様々なリスクに係る課題認識、原因分析、改善策立案、効果検証のPDCAサイクル構築と推進・管理まで実現できる意欲ある方を求めております。 ●上記、経営陣を巻き込んだ上でのリスク管理対応の他、チームマネジメント、総会運営、M&A検討等も含めた上場企業としてのあるべき姿を前提とした企画立案、推進、業務改善も含め、ベンチャー企業規模から中堅企業規模に差し掛かる成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることでご自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていきたいという方は是非エントリーくださいませ。 ＜勤務条件＞ ・雇用形態　正社員 　 ・就業時間　フレックスタイム制（コアタイム11時~15時）、事業場外みなし労働時間制、変形労働時間制、裁量労働制(部門および職位による) ・昇給/昇格　昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月） ・諸手当 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) ＜保険/福利厚生等＞ ・社会保険　各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・福利厚生　社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度　その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇等

■アバントグループ全体に関与するグループ総務部に所属の上、他メンバーと共に総務・庶務業務のオペレーションを支えていただきつつ、チームリーダーとしてのマネジメントや総務全般の企画立案、業務改善を担っていただきます。 ●アバントグループ全体の総務機能を支えるチームの一員として、総務・庶務サービスの提供を担っていただきます。（グループ全体の直近の社員数：650名強。近年は毎年100名強ずつ増員しており、事業成長が続いています。） ●現状のチーム構成としては、部長がリーダーを兼務の上、5名のメンバーが通常の総務業務(ファシリティ、イベント運営、規程管理、その他庶務的業務等)を支える体制となっており、そのチームに参画いただき、既存メンバーと共に総務業務を支えていただく予定です。 ●今回のポジションは、将来的には部長が兼務しているリーダー業務も担い、チームのマネジメント業務、人材育成業務まで関与いただくことを期待しています。また、お越しいただく方の強みやご志向性に合わせながらですが、オペレーション系の業務範囲だけに留まらず、経営陣を巻き込んだ上でのリスク管理対応、総会運営、M&A検討等も含めた上場企業としてのあるべき姿を前提とした企画立案、推進、業務改善についても、積極的に関与したいという方を歓迎したいと考えています。 ●ベンチャー企業規模から中堅企業規模に差し掛かる成長フェーズということもあり、まだまだ不完全、未整備な部分も多くございますが、グループとして大きく事業成長できるタイミングを迎えています。そこに管理部門のキーマンとして関わることに対して魅力を感じていただき、ご自身が関わる範囲を広げてさらに自己成長を実現していきたいという方は是非エントリーくださいませ。 ＜勤務条件＞ ・雇用形態　正社員 　 ・就業時間　フレックスタイム制（コアタイム11時~15時）、事業場外みなし労働時間制、変形労働時間制、裁量労働制(部門および職位による) ・昇給/昇格　昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月） ・諸手当 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) ＜保険/福利厚生等＞ ・社会保険　各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・福利厚生　社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度　その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇等

■グループ各社の成長を支援する総務・庶務チームのリーダーとして、組織力強化や社員向けサービスレベルの向上、チームマネジメント等のミッションに取り組んでいただく他、ご経験に応じてお持ちの専門性を活かした企画立案、推進役を担っていただきます。 ●全体で600名強に及び、近年は毎年新たに100名強の社員を迎えながら事業成長を続けるアバントグループ全体の総務機能の管理業務を担当していただきつつ、グループ全体のさらなる発展、組織力強化を目的としたミッションの企画立案、推進役を担っていただきます。 ●現状のチーム構成としては、部長がリーダーを兼務の上、5名のメンバーが通常の総務業務(ファシリティ、イベント運営、規程管理、その他庶務的業務等)を支える体制となっています。今回はそこにリーダーとしてジョインいただき、チームマネジメント業務、人材育成業務を担っていただくと共に、経営陣を巻き込んだ上でのリスク管理対応、総会運営、M&A検討等も含めた上場企業としてのあるべき姿を前提とした企画立案、推進、業務改善のオーナーシップを発揮いただくことも期待しています。 ●ベンチャー企業規模から中堅企業規模に差し掛かるフェーズということもあり、まだまだ不完全、未整備な部分も多くございますが、グループとして大きく事業成長できるタイミングにて総務のキーマンとして関わることに対して魅力を感じていただき、これまでのご経験を活かしつつ関わる範囲を広げ、さらに自己成長を実現していきたいという方は是非エントリーくださいませ。 （※スポットにはなりますが、来年グループとして創業20周年を迎えるため、そのイベント企画推進を担っていただくことも期待しております。） ＜勤務条件＞ ・雇用形態　正社員 　 ・就業時間　フレックスタイム制（コアタイム11時~15時）、事業場外みなし労働時間制、変形労働時間制、裁量労働制(部門および職位による) ・昇給/昇格　昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月） ・諸手当 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) ＜保険/福利厚生等＞ ・社会保険　各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・福利厚生　社会保険完備（雇用、労災、健康・厚生年金）、従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度　その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ＜休日休暇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、夏季休暇等

インターネットリサーチのパイオニアとして2000年に誕生し、これまでインターネットリサーチのリーディングカンパニーとしての地位を築いてきました。 ネットリサーチによってリサーチ業界にもらたしたイノベーションを今後はマーケティング領域に拡げ、ビックデータを活用したサービスなどの新規事業や海外進出を積極的に推し進めていきます。 特に海外展開においては、2014年11月にオランダのリサーチ会社と経営統合し、これまで以上にグローバル展開を加速しています。 経営戦略室はCEO、COOに直接レポートするのが主な役割となっている部署で、具体的には以下の業務を行っています。 【（1）戦略（2）IR（3）M&A（4）グループへの投資の優先順位づけ・調整（5）PMI（Post Merger Integration）支援（6）KPI設定及び管理】 戦略チームでは、特に（1）（3）（5）を重点的に扱っており、今回は海外拠点を含むマクロミルグループの全体戦略及び、 グループを構成する各エンティティの戦略策定機能をより強化するため、アナリストを募集することとなりました。 ◆グループ戦略 ◆各エンティティ戦略 ◆グローバルのソリューション・アセット戦略 上記の策定において必要な分析作業をお任せいたします。 具体的には、市場・競合環境分析、クライアント特性・ポジショニング分析、ビジネスイシュー分析に始まり、具体的なリコメンデーションの策定を実施していただきます。 入社時期にもよりますが、まずは欧米及び新興国に数多くの拠点を有するMetrixLabのエンティティ戦略策定に参画していただく予定です。 こちらのプロジェクトを進める際にはオランダや米国などへも出張していただき、戦略策定後はフォローアップのために MetrixLabのオランダ本社（ロッテルダム）へ駐在していただく可能性もあります。 また、戦略を実行するために取られるイニシアティブのフォローアップをお任せするほか、 M&A、PMIにおいてはIRチームと連携し、分析業務を行う戦略チームの一員として 戦略チームの上長に（間接的にはCEO、COOに）レポートしていただきます。 雇用形態 正社員 勤務時間 標準勤務時間帯10:00～19:00　　※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） 昇給・昇格 昇格年1回（7月）、昇給年2回（1月、7月） 賞与 年2回（2月、8月/利益連動制） 諸手当 ■勤務手当て 深夜残業手当 通勤交通費（全額支給） 休日出勤手当 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇 ※年間休日は120日以上です。 ※リフレッシュ休暇付与 福利厚生 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給

Global Technology Transformationは、ビジネス、オペレーション、ITの各領域のプロフェッショナルと共に、テクノロジー観点からクライアントのビジネス変革を推進する部門です。 ビジネス変革を推進するため、グローバルを視野に入れたシステム構想やITオペレーティングモデル設計を含む実行支援を中心にビジネスを展開します。

下記を中心としたクライアントの課題解決や、パートナー企業との協業をリードすること。 成長ビジョン・戦略の策定と実行 事業構造の転換と差別化機能の構築 マネジメント手法や組織体質の刷新 グローバル市場への展開 M&A・提携を通じた戦略の実現 ICTの事業開発への活用

医薬品または医療機器メーカーなど、ライフサイエンス/ヘルスケア業界を対象とした経営コンサルティング業務に携わっていただきます。 全社戦略策定、事業計画の策定などの戦略コンサルティング、グローバル含めたM&A（M&A戦略立案からエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で支援）、営業・マーケティング・購買・財務系などのオペレーション改革、まで経営に関わる幅広いクライアントの課題解決に関わります。

■医薬品メーカーを主な対象とした戦略コンサルティング業務に従事していただきます。 同社は医薬品業界向けデータベース事業で圧倒的なシェアを持ち、そこでのリレーションを武器に、データ提供だけでは解決が難しい経営課題にコンサルとしてアプローチしています。 中期経営計画立案など戦略案件から、業界再編に伴う（グローバル含む）M&A支援、営業戦略・マーケティング戦略の立案といった戦略コンサルティングを行っています。 外資戦略コンサルティングファーム出身者や国内外の有名大学出身者のプロパー社員が在籍し、20名程度の少数精鋭でプロフェッショナルサービスを提供しています。

各種ツール、インタビュー等による現状分析を通じ、お客様の課題を明確化することにより、 オーダーメイドでクライアントの課題解決を促す組織人事コンサルティングを行います。 ・人事制度設計（等級制度、報酬制度、評価制度、退職金制度、等） ・M&Aにおける人事デューデリジェンス ・M&A後の人事統合支援 ・組織活性化支援 ・人材育成・開発 等、幅広く組織人事に関わるサービスを提供しているのが特徴です。

同社の投資検討・実行に当たっての、 ・投資先候補の事業構造の分析 ・事業計画の策定 ・投資実行後のモニタリング、有事の際にアクションプラン作成と実行 といった一連の業務。50代、60代のオーナー企業経営者並びに投資先に常駐している経験豊富な派遣人材を納得させるだけの確固たるストーリーとロジック並びに左記を支えるFactの収集を求められる。

経験に応じて下記いずれかの業務。 ・月次、年次決算（海外子会社含む連結決算） ・原価計算 ・税務申告 ・税務署、監査法人対応 ・銀行折衝 ・予算作成 ・M&Aや中期経営計画等の経営企画業務

大阪本社および国内外関連会社における経理・財務業務全般 ・自社事業方針・競争環境を理解し、事業ポートフォリオ拡張の為新規事業計画立案に参画 ・事業構想の着想・立案から、実証実験計画と遂行、事業性評価、ビジネスモデルデザインと事業化計画などを推進。あるいはその遂行の支援 ・新規事業獲得の手段として、社内インキュベーションからM&Aまで、幅広い獲得方法を駆使 ※海外への長期出張の可能性もございます

大阪本社および国内外関連会社における経理・財務業務全般 ・自社事業方針・競争環境を理解し、事業ポートフォリオ拡張の為のM&A計画立案に参画 ・M&AからPMIまでの一連業務 ※海外への長期出張の可能性もございます

・年次決算（単体・連結）、月次決算、監査対応、固定資産管理等 ・予算管理、原価計算等 ・税務申告書作成、税務処理検討、移転価格税制対応など ・メガバンク等金融機関との折衝業務 ・投資評価（企業価値算定・Ｍ＆Ａ・資本／業務提携等支援） ・グローバル業務（海外展開業務に関するグローバル対応の準備） ※マネジャーのサポート役および経験の少ない社員に対する指導役を担っていただきます。

Outstanding opportunity to join a renewable energy business in a Corporate Finance Specialist role. Leveraging your corporate lending (bank) experience and strong leadership and communication skills, you will create numerical business plans, review fund procurement plans, and evaluate company-wide investment profitability. Responsibilities: * Develop numerical business plans and examine company-wide funding needs * Review fund procurement plans * Execute fund procurement and respond to fund procurement destination * Evaluate company-wide investment profitability Requirements: * Experience in investment banking/securities company/M&A advisory firm advantageous * Corporate lending experience (bank) preferred * Excel and PowerPoint proficiency * Business level English proficiency

地域経営者の経営パートナーとして、経営課題解決に向けたソリューションを提案する経営コンサルティング業務に従事していただきます。経営者の真意を捉え、業績・要望・今後の展望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。多角的に課題を検証し、客観的な立場に立ち、会計、税務の他、Ｍ＆Ａ支援、企業再生支援、事業承継対策、相続対策など柔軟に顧客の課題解決に必要なアドバイスを行います。ご入社後はコンサルタントのマネージャー職として、コンサルタント人員を管理し、顧客と二人三脚で課題解決に向けた提案ができる立場となることを期待します。そうした高度な経営課題の解決に向けては、常にプロフェッショナルとして謙虚に学び続ける姿勢が求められます。

2016年3月に設立されたM&Aを積極的に実行するため設立された部署で、新規事業開発、M&Aを中心とした経営企画業務に携わっていただきます。具体的には、以下の内容を想定。 ・全社M＆A戦略立案 ・投資先検討 ・デューデリジェンス ・バリュエーション ・契約交渉、クロージング ・投資実行後のPMI（役員もしくはそれに準ずる形で経営参画） 【部門概要】 メンバーは5名（執行役員部長、マネージャー3人、アソシエイト2人） A.T.Kearney、アクセンチュア戦略G、デロイトトーマツ、GS、Citi出身者で構成される非常にレベルの高い部門です。

経営戦略コンサルティング業務に従事していただきます。 ・クライアント：銀行、保険、製造業、ヘルスケア、通信など、業界を代表する大手企業 ・プロジェクトテーマ：全社戦略、事業戦略、M&A、PMI、マーケティング戦略、営業戦略などの戦略領域が中心です。 本ポジションでの採用者については、入社当初はITバックグラウンドを活かしていただきやすいプロジェクト（デジタル戦略、ITロードマップを経営戦略から見直す、等）への優先的アサインを予定しています。

経営企画のマネージャ候補として、 全社M＆A戦略の立案、海外MA＆の実行、投資実行後の投資先へのCFOとしての着任を想定しています。 投資先企業における役員、もしくはそれに準ずる形で経営に参画いただけますので、 主体的に経験を積んでいただくことが可能です。 また、国内の中期経営計画の策定、進捗管理、予実管理、グループ子会社の管理運営などにも 携わって頂く可能性がございます。 外資戦略ファーム、投資銀行、Web系トップ企業出身の混成チームで、 とても優秀な方とともに仕事に取り組んでいただけます。 なお、海外とのやり取りが多く発生するため、ビジネスレベルでの英語が必要となります。 英語力の確認のため、面接の中で英語でのやり取りを行うパートがございます。

経営企画のマネージャ候補として、 全社M＆A戦略の立案、海外MA＆の実行、投資実行後の投資先へのCFOとしての着任を想定しています。 投資先企業における役員、もしくはそれに準ずる形で経営に参画いただけますので、 主体的に経験を積んでいただくことが可能です。 また、国内の中期経営計画の策定、進捗管理、予実管理、グループ子会社の管理運営などにも 携わって頂く可能性がございます。 外資戦略ファーム、投資銀行、Web系トップ企業出身の混成チームで、 とても優秀な方とともに仕事に取り組んでいただけます。 なお、海外とのやり取りが多く発生するため、ビジネスレベルでの英語が必要となります。 英語力の確認のため、面接の中で英語でのやり取りを行うパートがございます。

経営企画のマネージャ候補として、 全社M＆A戦略の立案、海外MA＆の実行、投資実行後の投資先へのCFOとしての着任を想定しています。 投資先企業における役員、もしくはそれに準ずる形で経営に参画いただけますので、 主体的に経験を積んでいただくことが可能です。 また、国内の中期経営計画の策定、進捗管理、予実管理、グループ子会社の管理運営などにも 携わって頂く可能性がございます。 外資戦略ファーム、投資銀行、Web系トップ企業出身の混成チームで、 とても優秀な方とともに仕事に取り組んでいただけます。 なお、海外とのやり取りが多く発生するため、ビジネスレベルでの英語が必要となります。 英語力の確認のため、面接の中で英語でのやり取りを行うパートがございます。

同社の幹部候補として、経営企画領域において、会社を牽引を頂きます。 具体的には、 ・中期/年度経営計画の策定 ・新規事業戦略策定、事業の立ち上げ ・資本業務提携先とのアライアンス・事業開発 ・KPI策定、お呼び管理・フォロー ・子会社経営指導・管理（子会社管掌部門の責任者として経営に参画） ・国内外の資本提携/買収/JV設立案件の推進、M＆A業務 　（ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを担当） ・取締役会運営 などに携わっていただきます。 なお、選考のプロセスの中でペーパー課題に取り組んでいただくことになります。

同社の幹部候補として、経営企画領域において、会社を牽引を頂きます。 具体的には、 ・中期/年度経営計画の策定 ・新規事業戦略策定、事業の立ち上げ ・資本業務提携先とのアライアンス・事業開発 ・KPI策定、お呼び管理・フォロー ・子会社経営指導・管理（子会社管掌部門の責任者として経営に参画） ・国内外の資本提携/買収/JV設立案件の推進、M＆A業務 　（ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを担当） ・取締役会運営 などに携わっていただきます。 なお、選考のプロセスの中でペーパー課題に取り組んでいただくことになります。

・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。セクターは問いません。

・株式引受・債券引受のドキュメンテーション業務。金商法や会社法、マーケットのプラクティスに沿って発行企業のために必要な開示書類の作成のアドバイスを行っていきます。海外案件、難易度の高い案件や初物案件など、案件によっては大手渉外弁護士事務所の弁護士とともに業務を行います。

〇プレM&A・PMI・買収防衛に関するアドバイスを行う。 ・当社の投資銀行業務におけるメインの業務としてM&Aにおけるアドバイザリー業務があるが、そのM&Aの獲得に繋げるためにM&Aの前段階における事業計画策定や戦略立案、買収候補先の検討などを行う。また、M&A実行後のPMIに関するアドバイザリーや、買収防衛のアドバイザリーを行う。 ・通常のM&Aアドバイザリー業務（案件について顧客企業にアドバイスする業務）ではない点に留意。

・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。セクターは問いません。

☆　業務内容 RHD 事業統括室　投資マネジメント部　アドバイザリーＧ ●中長期戦略の一環として、グローバル展開、事業開発を積極推進する当社にて、M&A業務全般をお任せ致します。 ●事業側が発掘した投資案件に関して、財務／法務等のデューデリジェンスのプロジェクトマネジメント、役員へのプレゼンテーションまで、一連の業務をお任せします。業務遂行の上での外部アドバイザリー選定もご自身で行って頂きます。

◇　業務内容　科学・安全政策研究本部社会リスク対策グループ 防災・危機管理関連 ＊秘匿・非公開案件のため、詳しい情報は面談時にご説明をさせて頂きます。

国際展開を加速させる「執行役員CFO」。 レポートto 60歳前後のCOO。 一般的な日本企業のCFO、経理財務部長業務全般。 海外のM&A 海外子会社マネジメント 海外を含めた最適なキャッシュポジションの持ち方など

●企業法務全般を行って頂きます。 【主な仕事内容】 ●国内外の戦略的M＆A案件の実施 ●株主総会対応、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務の遂行 ●国内外の訴訟、事件対応 ●国内外の契約の確認、ドラフトおよび修正 ●法務コンサルティング等 ●国内外の重要法令に係わるコンプライアンス業務 【醍醐味】 ●事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多い。

【仕事内容】 ・全社的な内部統制業務(内部統制監査方針の立案等) ・カンパニー等における内部統制推進計画の総括と運用の見届け ・カンパニー等における内部統制構築の支援 ・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築、見届け ・内部統制推進事項に関する監査法人との調整 ・室内、課内のマネジメント業務 他 【同社で働くことの魅力】 ・グローバルかつ広範な事業領域ビジネスを展開する企業であり、その全社の内部統制業務やカンパニー等における内部統制の構築・運用を通じて幅広く経験できます。 ・また、組織再編や事業環境の変化に迅速に対応するその中核として活躍できます。