主な役割は、（１）予算管理（FP&A）、（２）M&A、（３）全社ガバナンスの3つ。 なお、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくか相談させていただきます。 （１） 予算管理（FP&A）　※戦略パートを含む。 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮 （予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から） （２） M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート （３）全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー

▼業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署‐テーマによってお任せする具体的な業務は異なります※ 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。 ■入社後イメージ ・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ） ・介護人材領域の経営企画‐管理（当該事業領域の課題抽出‐企画‐実行） ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります） ・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス‐企画アサイン→事業開発へ） など

不動産取引における不動産投資アドバイザリーという立場で投資家・金融機関等への提案やマーケット分析・ディールエグゼキューションを行って頂きます。

■海上輸送用コンテナ、食品貯蔵用エアコン、及び冷蔵・冷凍ショーケースなどの 商業用冷凍・冷蔵設備機器の販売、納品にまつわる海外営業、貿易実務、SCM業務を担当頂きます。 ■食品輸送を担う世界各国の船会社に対し、海上輸送コンテナ本体や艤装品 、補修部品などを販売しております。納品先となるコンテナ船は世界中の港湾に存在し、正に全世界に向けた 輸出業務が必要となります。今回入社頂く方には製品受注状況に応じ、中国の部品工場・組立工場と協力しながら 製品納入までの物流・輸送計画を立案し、これに則した貿易実務や各種管理を担当頂きます。 また、当社では買収などを通じて商業用冷凍・冷蔵設備にまつわる製品ラインナップを拡大しつつあり、 新たな製品と販売地域の拡大に合わせた商流・物流体制の企画、構築、運用にも携わって頂く可能性がございます。 ■対象業務範囲： １．貿易関連実務 ・３国間貿易での海外出荷業務（ＳＩ、INV,P/Ｌ他）、 ・売上計上、債権管理、契約内容確認チェック ２．ｺﾝﾃﾅ関連　企画・管理業務： 　・営業特有処理の各種管理（ＰＣ、有償保証延長、QUOTA管理、予備品管理　他） 　・在庫管理（製品/部品、海外/国内） 　・物流経費管理と分析、売上分析管理

・グローバルSCM会議事務局担当 グローバル空調拠点の在庫目標達成に向け、SCMのマザー部門として、 各域の供給実務やSCM改善を推進、指導する。現地の供給・SCM担当部門 （供給センター）と協業で、受払(生産,販売,在庫の計画)を軸に、 営業・生産・物流など関係部門の連携をコーディネイトする。 1.在庫・受払の予実を月次でフォローし、課題の把握ー改善提案ー推進により、現地協業で目標達成 2.KPI(SCM関係の評価指標）の検討・導入・フォロー ＜使用ツール＞ 主にエクセル 【ポジション・立場】 ・コーポレートスタッフ ・課長級またはリーダークラス（３ー４年後目指す） ・海外の生産・販売拠点と協業して、SCM改善活動を推進

【業務内容】 グローバル調達本部内の以下いずれかのミッションに携わって頂きます。 1)調達部：板金部品や樹脂部品を中心とする機種毎の個別調達案件対応、 ないしはサプライヤー開拓、VE/VA活動、契約条件交渉など量産調達業務を担当頂きます。 担当領域により異なりますが1名当たり年間10億円を超える調達額であり、 また組織拡大を支える中核人材を募集している為、責任あるポジションや挑戦しがいのあるテーマを任される 可能性の高いポジションです。 2)開発調達部：空調機ビジネスの特徴は地産地消であり、ダイキン工業では海外拠点での機種開発も積極的に展開しております。 今回のポジションでは日本および海外拠点の開発調達部門/担当者を支援し、コンカレント開発体制の構築、コスト設計、 グローバル集中購買体制の活用支援を担って頂きます。 3)調達戦略室：ダイキン工業では電子部品など機種や地域をまたいで使用する資材のグローバル集中調達制を構築してきました。 対象品目の拡大検討や品目毎の集中調達体制の徹底などを通じ、このグローバル集中調達体制のメリットを最大化して頂きます。

◆同社は医療／介護／ヘルスケア領域を軸とし、50以上の事業を展開しています。 このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、経営陣（もしくは事業責任者）の右腕として課題解決～事業推進を担っていただきます。　　　　　　 【業務内容（例） 】※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります。 ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出／企画／実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ★上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。 【入社後イメージ】 ・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ） ・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行） ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります） ・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン⇒事業開発へ）　等

海外を中心とした化学、食糧、食品、流通、ファッション事業等複数事業のM&A案件担当及び プロジェクトマネジメント 投資案件候補のリサーチ、精査、投資判断 Financial advisory、ディールマネジメント全般 M&A交渉支援、Investment memorandumなどの資料作成、Valuation、term-sheet作成支援 DDなどは外部ソリューションを活用し、そこからの資料の確認、精査など 外部ソリューションとの調整、ディールclosing 海外クライアント、パートナーとの英語電話会議、現地出張面談/交渉　 社内各関連部門との情報共有　調整など

■業務内容 法務のマネージャーとして下記業務を担当いただきます。 １）契約書の検討、交渉支援 ２）訴訟・紛争支援 　　・価格カルテル案件（当局対応、クラスアクション対応 　　・その他、品質案件、特許案件、労働案件等 ３）Ｍ＆A案件対応（将来的に） その他社内外との調整 将来的にはコンプライアンス業務やガバナンス業務も担当する可能性がございま ■47歳までが活躍中　大学卒　転職３回までの方

●製・販・管の一環体制で多様化する需要に対応し、市況に左右されない安定的な事業基盤を構築している総合不動産グループを目指す東証一部上場ホールディングス企業です。 ●2021年3月期のグループ売上1,000億円を目指し、総合不動産企業として事業多角化を図っております。 ●企業価値向上に向けた、経営陣に近い立場での提言や法務部門の機能向上を実現する必要があるため、今回の募集になります。 企業法務全般ならびに、法務部門のマネジメント全般をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ●法務部門のマネジメント全般 ●契約書類関連業務(作成、精査、管理) ＊不動産事業に関わる契約ではなく、会社全体の契約（M&Aなど）が主体になります。 ●株主総会、取締役会運営 ●株式事務 ●訴訟対応 ●コンプライアンス対応、社内教育

●製・販・管の一環体制で多様化する需要に対応し、市況に左右されない安定的な事業基盤を構築している総合不動産グループを目指す東証一部上場ホールディングス企業です。 ●マンション分譲、戸建て分譲、マンション管理、不動産仲介、不動産賃貸など住まいに関わるあらゆる分野で総合不動産事業を展開しています。 ●2021年3月期のグループ売上1,000億円を目指しており、その基幹となる経営企画部門の強化を図ります。 ●M&Aをはじめ海外事業、不動産金融事業、PFI事業なども計画しており、これらの幅広いテーマにも取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ●グループ会社管理（予算策定から月次・年次管理） ●IR、広報（個人投資家、機関投資家向け） ●新規事業開拓（M&A、企業提携など） ●海外事業（新規投資、管理）

【CFOとして下記の業務に携わっていただきます】 経営企画室室長（CFO） 経営企画管理部門統括マーケティング、 採用、新規事業立ち上げ（ファイナンス事業）

●製・販・管の一環体制で多様化する需要に対応し、市況に左右されない安定的な事業基盤を構築している総合不動産グループを目指す東証一部上場ホールディングス企業です。 ●ホールディングス企業では、M&Aをはじめ海外事業、不動産金融事業、PFI事業などを計画中です。 ●今回は、新規分譲増加に伴う管理棟数のアップ、また、（リプレイス合戦の中）、他社との差別化を図るべく顧客満足向上対策のためのフロント部門強化の一環としての募集になります。 【業務概要】 ●自社分譲マンションを中心にマンション管理組合への企画、提案をしていただきます。 ●開発部門と同じ立場なので、建築・設計部門スタッフとの連携がとりやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務

＜募集背景＞ ●2015年東証一部上場し、安定したビジネスモデルで継続成長しております。 ●130年の歴史がありながら海外事業、不動産テックにも進出し、新しいビジネスへの拡大に積極展開しています。 ●現在の総務のリーダーがM&A子会社との兼務になるための増員の募集です。 ＜職務内容＞ 総務実務の中心的役割を担っていただきます。 将来的には総務部門のリーダーとしてご活躍頂くことを期待しています。 ●具体的な業務内容　※これまでのご経験に合わせて、検討致します。 ・株主総会事務局（招集通知等編集、会場手配、シナリオ作成、臨時報告書、各種印刷物作成等） ・株式実務（東証および証券保管振替機構、証券代行とのやりとり、新株発行、 ストックオプション発行及び行使、第三者割当増資などに関する事務など） ・商業登記事務及び官公庁への手続き ・取締役会事務局 ・従業員持株会事務局 ・総務部門予算管理 ・オフィス管理（移転、レイアウト変更、増床、電話管理など） ・各種の社内イベント担当 ・BCP（事業継続計画）の運用、見直し ・ISO27001など情報セキュリティに関する運用経験があれば尚、可

◆募集背景 ・従来、浸透していなかった電力の一括受電サービスを軸とした事業展開で着実に成長してきた同グループ会社。 ・エネルギー事業を軸に、現在グループ売上300億円、経常利益23億円の安定成長グループ企業となっております。 ・今回社長を担っていた頂く会社は、M&Aにより同グループ会社の一社となった会社で、グループ内のＭ＆Ａ、新規事業のインキュベーター機能を担います。 ・同グループ会社創業者は、新規事業への専念を機に、Ｍ＆Ａによる積極展開を考えています。 ・創業社長やグループの経営企画、管理部門が全面的にバックアップしてくれます。 ◆業務内容 Ｍ＆Ａした企業の社長として会社経営に専念していただき、会社の拡大、成長を担っていただきます。 ご自身でＭ＆Ａ先を見つけ出して提案していただくことも可能です。 （Ｍ＆Ａの対象はエネルギー業界に限らず、幅広く何でもあるとお考え下さい）

■金融や商社・交通・エネルギー等の社会インフラ、広告メディア、スポーツ、エンタメ業界のコンサルタントとして、クロスファンクションで下記業界の課題解決に導いていただきます。 金融（銀行・証券・保険・リース）／交通（鉄道、航空）／物流・倉庫／不動産／電力、ガス、石油等のエネルギー供給企業／通信／メディア（放送、出版、広告、音楽、ゲーム）／コールセンター／EC（Electronic Commerce） 【業務内容】 経営戦略/M＆A：企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略、M＆Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM＆Aマネジメント 経営改革　　：事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革、システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革、カスタマーリレーションシップマネジメント：SFA・営業活動支援・販売チャネル強化 、会計財務および経営管理：経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援、内部統制（J－SOX）/GRC、内部統制BPO 【魅力】 競合の参入によりクロスファンクションでの新規事業開発やデジタルトランスフォーメンションが進んでいる業界にて、経営戦略から業務改善、データ分析、IT戦略、ITの導入等ワンストップでクライアントの課題解決を行っていただきます。 世の中には無くてはならない金融・社会インフラを担当しますので、大きなやりがいを感じられることができます。

SPEEDA事業はまさに第二創業期の渦中にあり、自分たちの役割や業務も毎月のように変化しています。 そのような中で、このポジションにはユーザーサイドからSPEEDA事業の変革を牽引して頂きます。 ユーザーインタビュー、特定企業へのコンサルティングを通じたSPEEDAの機能面・コンテンツ面からプロダクトの改善・革新をリード。 ＜具体的な業務＞ 顧客層 大手・中堅企業の経営企画、新規事業、M&A/投資部門、営業部門（IS含）のマネージャー・担当者。 ミッション1：ユーザーの課題分析とプロダクト開発 利用ログ（700組織、5000名以上）の分析、特定ユーザーの深堀（コンサルティング）、 インタビュー・アンケート調査を企画・実行すると同時に、 SPマネジメント層・セールスや開発メンバーとの定期的なディスカッションを通じて、 　・解決すべきユーザーの課題を特定し、 　・機能・コンテンツの両軸からプロダクトの課題と解決策を企画・提案し、 　・ST-DMT、AT/BCDTやPDTと連携しプロダクト改善・革新をリードする。 ミッション2：各チーム（ST内）の課題発見と課題解決 宇佐美と連携しながら、ICT、CIT、OBT、UCTの課題発見と課題解決を支援する。 （例） ・ICT：リサーチ業務の改善・強化：リサーチ業務を改善・強化し、SPEEDAとしての競争優位性となるよう、 リサーチ方法、外部ネットワークの組織化。 ・CIT：データ分析・ヘルススコアの進化、Churn改善に有効な施策立案(サプライヤーとの条件交渉、 セールスフォースなど外部サービスとの連動等)。 ・OBT：支援（採用者1のミッション支援：オンボーディングプログラムの開発） ・UCT：異動情報の自動収集の仕掛けづくり、コミュニティづくりの支援…等。

◆財務企画部の責任者候補として下記3つの役割を入社時のご経験やご希望に合わせて担当いただきます。 1. 予算管理（FP＆A）　※戦略パートを含む。 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮 （予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援（KPI、P＆L、BS、Cash flow等の観点から） 2. M＆A ・M＆Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート 3. 全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー

◆同社は医療／介護／ヘルスケア領域を軸とし、50以上の事業を展開しています。 このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、経営陣（もしくは事業責任者）の右腕として課題解決～事業推進を担っていただきます。　　　　　　 【業務内容（例） 】※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります。 ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出／企画／実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ★上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。 【入社後イメージ】 ・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ） ・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行） ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります） ・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン⇒事業開発へ）　等

新規契約顧客にとってSPEEDAが「Must Have」の存在となるよう、個別ユーザーに対してSPEEDAの利用促進、 組織内の定着、課題解決を支援する、オンボーディングチームのメンバーを募集いたします。 ＜業務内容＞ （１）オンボーディングプログラムの実行 新規契約顧客に対し、契約後6ヶ月間にわたって利用促進と組織への定着を促すためのオンボーディングプログラムを実行します。 常時50社程度の顧客を担当し、各社の利用状況やメインユーザーの認識を把握しながら、各顧客へのアプローチを企画・実行します。 ※担当顧客における契約更新率がKPIとなります。 （２）オンボーディングプログラムの開発 「研修プログラムの開発」「ツール開発」「テックタッチの開発」 「各ユーザー（部門・業界別）へのコンサルティングサービスの開発」のいずれかの領域において、 自身の経験・強みをもとに、プログラム開発をリードします。 ＜具体的な業務イメージ＞ -意思決定者やメインユーザーとのmtg -導入研修（2時間程度） -メール・電話によるフォロー -メインユーザーの業務内容の深堀と活用方法の提案　等 ＜顧客層＞ 大手・中堅企業の経営企画、新規事業、M&A/投資部門、営業部門（IS含）のマネージャー・担当者。

プライベート・エクイティCPM運用関連の商品のファンドレイジング及び顧客サービスに関する業務 Responsibilities : ・ 海外投資チームとの連携および情報収集 ・ 顧客向けプレゼンテーション、運用報告向け資料作成、並びにRFPの回答等の作成等 ・ 当社が設定する国内証券投資信託、投資一任契約および投資顧問契約の投資対象となるファンドのデューデリジェンスおよびこれに関する社内調整、投資判断、その他運用にかかわる業務管理 ・ 主に機関投資家およびリテール向けプライベート・エクイティ戦略商品のプロダクトマネージャー業務

ユーザベースグループ全体の経営企画業務を担当していただける方を募集します。 当社は、「経済情報で、世界を変える」をミッションに、SPEEDA、NewsPicks、entrepedia、FORCASなど複数の事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けております。 ミッション実現に向け、これまでの成長よりも、より大きな事業成長・組織拡大を志向し、社会への影響力を大きくしていくにあたり、経営のアジェンダとして取り組みたいテーマが多くあります。 例としては、積極的な企業買収及び子会社化対応、ホールディングス化検討、IFRS導入準備、東証一部上場準備、海外マーケットへの上場準備など。 これらテーマは取り組みたい内容の一部でしかありません（※現時点で決定したものはなくイメージ） 経営として取り組みたいテーマに、共に取り組んでいける仲間を探しています。 ＜業務内容＞ ・経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進 ・適時開示情報の取り纏め、社内外発信 ・M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援 非常に早い意思決定スピードの中で、経営陣と議論を行いながら、プロジェクトを推進する部門です。 これまでも、高度なストラクチャーを用いたM＆Aや資金調達を実施してきました。 今後もグローバル企業を目指し、種々の手法を駆使し、様々な手法でM&Aや資金調達を実施することが予想され、そこで得られる経験はまたとない機会になります。 一つの指標として時価総額１兆円を通過点として捉える、そんなグローバル企業の成長期に関われるまたとないチャンスです。 その機会を自ら創り出し、自らの糧にし、自らが成果を残していくこと、スピード感と推進力をもって経営を推し進めて頂くことを期待しております。 「経済情報で、世界を変える」ための最高のチームを、共に創っていきましょう。 ユーザベースグループが、名実ともに日本発のグローバル企業となり、社会のリーダーとなるためにも、本募集に強い熱意と志をもって挑戦して頂ける方を、心よりお待ちしております。

＜具体的な業務内容＞ ※いずれも国内及び海外が対象となる、グローバルなお仕事です。 ※部門間の垣根がなく、事業部や他の管理部門と密なコミュニケーションをとりながら、法務の枠を超えて組織としてどうあるべきかを考えながら、関与することができます。 ・法務チームのマネジメント ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備 ・契約書‐規約の作成‐レビュー ・内部規程の作成‐整備 ・情報管理体制を含む内部統制システムの構築 ・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育‐研修 ・労務対応 ・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー ディリジェンス、法令上の手続 ・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他） ・その他コーポレート業務全般

＜具体的な業務内容＞ ※いずれも国内及び海外が対象となる、グローバルなお仕事です。 ※部門間の垣根がなく、事業部や他の管理部門と密なコミュニケーションをとりながら、 法務の枠を超えて組織としてどうあるべきかを考えながら、関与することができます。 ・法務チームのマネジメント ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備 ・契約書・規約の作成・レビュー ・内部規程の作成・整備 ・情報管理体制を含む内部統制システムの構築 ・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ・労務対応 ・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続 ・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他） ・その他コーポレート業務全般

・業務監査（内部統制監査、IT監査、不正監査等）、海外子会社監査等 ・中国を主とするアジア新興国海外子会社の各種コンプライアンス監査、フォレンジック/不正監査等 ・マネージャー：国内・海外拠点の業務監査 ・管理職としてチームの統率、メンバーの育成 ・マネージャー：業務監査（内部統制監査、IT監査、不正監査等）、海外子会社監査等

CorporateSiteの運営管理業務 ・CMSを利用したコンテンツ入稿作業 ・UI・UX設計 ・ベンダー折衝（CMSの機能設計開発・Digital marketing領域の打ち合わせ） ・開発スケジュール進行管理

・グループ会社、各国拠点で共通利用している基幹業務システムをアプリケーション、インフラ、デバイス、セキュリティ、各側面で支え、IT運用企画、プロセス改善、運用管理、保守運用先のベンダーマネジメント、監査対応等に関与していただきます。 （アプリ、インフラ、デバイス、セキュリティいずれか強みのある領域を専門にまずはスタート頂きます。） ・各国グローバル拠点とのやり取りも発生しますので英語力がある方は十分に活かしていただける場があります。 ・ゆくゆくは全社の経営戦略に沿ったIT戦略策定やIT部門からの経営改革の企画推進などキャリアの幅を広げて頂くことが可能です。

下記のうちいずれか。 ・既存社員向け研修の企画・運営 ・海外に展開する研修の企画・運営 ・新入社員研修の企画・運営 ・e-learningやLearning Management Systemの管理・運用 ・部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など）

＜新卒採用マネージャーのミッション＞ インターン、広報、選考、フォロー、グローバルの5つのチームの統括および 新卒採用の全体方針を経営層と合意形成し、採用戦略立案から実行を担っていただきます。 毎年新しい採用手法を見出し、実行しながら、弊社新卒採用が マーケットに対しインパクトを与え続ける存在となるよう注力していただきます。 ＜期待役割＞ コンサルティング業界は人が資本であるため、採用業務は全社的にも非常に重要度の高いミッションです。 それゆえ経営層の関心も高く、大きなプロジェクトを動かすことが出来る機会です。 年間300名規模の採用を行っており、大規模な広報予算管理や数千人規模の選考プロセスをマネジメントしていただきます。 【具体的な仕事内容】 直属のシニアマネージャーや経営層とコンセンサスを取っていただきながら、 5つのチームの統括およびメンバーマネジメント、新卒採用の全体方針の計画立案から進捗管理をお願いします。 ＜広報＞ 各媒体への掲載、動画、パンフレット等のツール作成、寄附講座などの大学とのリレーション、 SNSやWeb広告を使ったブランディングから交通広告によるジャック、大型の自社セミナー　等 幅広くマーケットへアプローチし、採用ブランドの向上を行っています。 ＜選考＞ インターンシップの企画実行をはじめ、面接官向けのトレーニングから面接官のアサイン、本選考管理を実施し、 フォローでは内々定者向けのオリエンテーションや人事担当と学生のLINEでのコミュニケーション、 大学OBOGによるサポートなど、内定者に対して複数の接点を持ち、フォローアップに注力しています。 ＜グローバル＞ 海外現地での外国籍の採用イベントの実施だけでなく、今後はHQとして海外拠点の新卒採用サポートを強化していきます。 年間300名規模の新卒採用を行っておりますので、カバー範囲は広範囲に渡りますが、 新卒採用は会社全体として非常に注目度の高い大きなミッションであり、また、 グローバルサービスを展開しているコンサルファームでの当該経験は人事としてのキャリア、 経験にも必ずプラスになりますので、是非、チャレンジを前向きにご検討ください。

海外オフィス含む、アビーム全体のナレッジマネジメントをリードしているKM Centerに所属し、 以下の業務を他のメンバーと分担して担当頂く想定。 ・プロジェクト、海外オフィスからのナレッジの収集 ・収集ナレッジの活用度を高めるための質的整備 ・ナレッジを公開するためのドキュメント整理 ・プロジェクトからのナレッジリクエストに対して、ドキュメントの検索・提供 ・ナレッジ公開に利用しているツール類の管理 ※英語/中国語が出来れば、海外オフィスとの連携強化、周知啓蒙活動などにも関与。

・オフィス運用管理全般 ・海外オフィス管理支援 ・管財業務全般（固定資産管理、リース管理、備品管理） ・総務管轄の各種システム改善 ・オフィス開設、レイアウト変更の企画立案・実行 ・業務の習熟、遂行度合により随時追加

小売業・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカークライアントの各種プロジェクトを担当していただきます。 ※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定～導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。 また、グローバルベースでの各種プロジェクトを担当して頂く可能性もございます。 ＜ここ一年間のプロジェクト事例＞ 【小売業・サービス業・アパレル】 ・欧米系グローバルアパレル企業における店舗システム展開プロジェクト ・日系グローバルスポーツブランドにおける、商品データ統合化及び販売系システム構築プロジェクト ・日系サービス業での海外戦略策定と市場調査 ・GMS　中国各拠点事業統合プロジェクト ・外資系アパレル　店舗業務分析（BPR）及びグローバルERPロールイン ・小売業　中国進出プロジェクト ・家電量販　マルチチャネル統合プロジェクト ・サービス業　中国IT戦略策定プロジェクト ・ドラッグストアチェーン　IT戦略 ・コンビニチェーン　次期ＩＴ方針検討 ・小売業　オムニチャネルプロジェクト 【消費財メーカー・食品メーカー】 ・日系消費財・食品メーカーにおけるERPを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系消費財・食品メーカー海外進出及び現地オペレーション支援 ・欧米系グローバル消費財メーカーにおける、CRM・WEBシステム展開 ・外資系化粧品販売　グローバルERPロールイン計画策定 ・成功報酬型による新サービス立ち上げ支援 ・消費財・食品メーカーにおける中長期経営改革策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト ・消費財・食品メーカーにおけるデジタルマーケティング改革プロジェクト ・データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト ・日系食品メーカー　コスト削減プロジェクト ・日系食品メーカー　需給改革プロジェクト

●豊富な業務経験、実務知識とリーダーシップを有するコンサルタントとして、環境・エネルギー・資源領域に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 【具体的には】 ●企業の、戦略コンサルティングサービスを提供して頂きます。 ※現在は、再生可能エネルギー業界への参入案件が多くございます。 ●官公庁(資源エネルギー庁、環境省など)に対する、政策立案等に関する調査・分析・コンサルティング ●民間企業(重電メーカー、商社等)のエネルギー業界への新規参入や電力、ガス等インフラ企業に対する以下のコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定 ・新規事業開発、事業化支援 ・M&A、デューデリジェンス ・海外進出等に関するマーケティング ・RE100、ESG対応など 【同社の魅力】 ●公共と民間のどちらに寄る事なくバランス良くコンサルティングを実施している為、様々なクライアントから案件を受けることが可能です。 ●創業当初から社員の主体性を非常に重視しており、自身のキャリアパスや目標を明確に持っている社員が多く在籍しています。 ●年に一度、手上げ制のジョブローテーションの機会があります。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。

【業務内容】 国内だけでなく、海外機関投資家・海外メディアからの関心も高く、世界の動向を常に意識する業務です。 CFOの直下でIR業務全般に幅広く携わって頂ける方を募集しております。 【業務詳細】 ・投資家との面談・折衝 ・投資家向けエクイティストーリーの構築、プレゼンテーション作成 ・法定開示・適時開示資料の作成 ・投資家からのフィードバックの経営陣への還元

【業務内容】 -M＆A戦略策定支援 -M＆A候補企業の発掘 -M＆A実行ストラクチャーの策定支援 -M＆Aプロセスにおけるプロジェクト-マネジメント -デューデリジェンスの実行支援 -M＆A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施） -クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 -M＆A実行後のPMI戦略策定支援

M&Aセクションの次代を担う層を募集しております。

M&Aアドバイザリー業務。 主な業務内容は、企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引の執行（エグゼキューション）に関するアドバイス。 M&A取引全般（買収、売却、組織再編等）の顧客に対する提案（オリジネーション）。 取引の対象は、国内案件および日本企業が関係するクロスボーダー案件、顧客は日本企業のみならず海外企業も含まれます。 シニアバンカーの案件執行や提案のサポート。 M&A実務に関する実践的知識と経験があることを前提に、シニアバンカーを補助して、M&A取引のアドバイスや資料作成を担当。

ソリューションの提案、債券・株式などの引受、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行業務を通じて、国内のみならずグローバルの顧客企業に対して付加価値の高いサービスを提供する“達成感”を分かち合いませんか？ 【職務内容】 ●　顧客企業を担当するカバレッジ・バンカー ●　アナリスト・アソシエイトであれば、カバレッジ・バンカーとともに、顧客企業とのリレーションシップを構築・強化（案件のオリジネーションやエグゼキューション等） ●　顧客企業の経営や財務の課題に関する情報を提供するための、マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成 ●　M&Aや株式・社債を通じた資金調達等、投資銀行に関わる各種ソリューション提案の資料作成 ●　契約書、目論見書等のドキュメンテーション作成

法務・総務マネージャーとして下記業務に従事頂きながら、メンバーのマ ネジメントもお任せします。 ■法務 ・契約書のチェック/作成 ■現場からの法務相談対応 ■法務部門業務の整備/他部門との調整 ・M&A・投資/増資時の法務対応等 ■総務 ・備品等の管理 ・ファシリティ管理 ・社員の入退社対応等 【募集背景】経理財務の知見が高いGMが経理財務・法務・総務・労務を幅 広く管掌していましたが、売上昨年比150％の成長を遂げており社員も増 員している中、管理部門組織の強化を図る必要があり、法務/総務に知見 の高いマネージャーをお迎えするために新設したポジションです。

オプトグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーとして、広 告だけでなく、人（CMO、CDO派遣）、デジタル化教育、システム、新規事 業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーに よって支援していきます。その中でもシナジー投資事業として本年度はM& Aを推進していく方針となっており、そのプロジェクトを推進頂きます。 【具体的な業務内容】 *ソーシング　*投資先との交渉　*各種デューデリジェンス *契約実務 *投資後のモニタリング　*投資先のバリューアップ　*その他関連業務

＜ミッション＞ 技術やデータを組み合わせて新たな市場を生み出し、Sansanの非連続な成長を実現すること ＜業務詳細 Sansan株式会社の新規事業開発室において、ビジネス企画・開発・ビジネスモデルの構築までを一貫して担当し、 パートナービジネス・M&Aの検討を含めSansanの非連続な成長を推進していただきます。 ・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント ＜組織構成＞ 新規事業開発室は、10名程度の組織です。 この中で企画・開発・マーケティング・営業・プリセールスなどを分担。 業種問わずさまざまなプロフェッショナルが集い、さまざまなプロダクトやソリューションを生み出しています。

上場企業の法務リーダー候補として、ご経験、スキルに合わせて、以下業務からご担当頂きます。 １当社のビジネスモデルに関する契約書レビュー、契約書起案、ビジネスサイドとの折衝 ２当社のビジネスモデルに関する規約の起案、規約の改定 ３株主総会、取締役会の運営、ガバナンス関係業務 ４内部通報制度の運用、法務教育、その他コンプライアンス関係 ５訴訟管理、債権回収 ６各種プロジェクト担当 ７M&Aを実施する場合の契約書の起案、DD、折衝 ８特許、商標、その他知財管理

グループで戦略子会社の設立にあたり、合弁会社の社長として就任いただきます。 子会社の社長として、当社の1事業をお任せ致しますので、最終ゴールとしては事業での利益貢献を目指していただく形となります。 ▼具体的な業務内容 新規事業会社の経営、メディア事業、販売組織の立ち上げに携わって頂きます。 ・中長期事業計画書の作成 ・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成） ・メディア運営（運営部隊の管理） ・部下のマネジメント・育成 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・競合企業等との提携、M＆A ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進 ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整

新規事業や既存事業の提携先の発掘、そして事業提携に向けた同業他社、 或いは異業種企業の分析調査、ターゲット選定、シナジー効果選定、事業提携候補先とのコンタクト、提携交渉、クロージングを行っています。また、その際の事業買収プライシング、デューデリジェンスの実施などを行っています。 ◇具体的には、 ・提携先の発掘、開拓（コールドコールからのスタート有） ・合弁会社、地域販社設立 ・ファイナンス ・出資およびM&A など。

【具体的な業務内容】 自社の経営資源を活用し、新たな収益の柱となる事業の構築して頂きます。 ・中長期事業計画書の作成 ・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成） ・新規サービスの開発、（立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで） ・市場リサーチ（仮説設定、調査票の作成～調査の実施、分析） ・事業企画／サービス設計（提案書の作成、コーポレイト、チームメンバーへのプレゼンテーション） ・クライアントへの提案、営業組織の立ち上げおよび営業手法の確立 ・KPIの設定および管理手法の開発 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善　　 ・競合企業等との提携、M＆A ・グループ会社間での連携・プロジェクト推進

CFO直下で経営企画、コーポレートファイナンス、IRなどを通じて、幅広く当社の事業成長を支えていただく方を探しています。 ▼Financial Planning&Analysis ・中期経営計画、事業計画、予算策定 ・予実管理・分析 ・KPI分析 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ▼Corporate Finance ・資本政策立案 ・資金調達全般 ▼IR ・IR施策の立案 ・決算説明会・IRイベント等の企画・運営 ・投資家・アナリスト等への対応 ・IR資料（決算説明資料・適時開示資料）の作成 ・その他IRに関する業務全般

◎サービスローンチ前に資金調達をし、追加調達も完了している勢いのあるスタートアップ ◎大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができます ◎サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます ◎アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます ◎業務の3割はスキルアップの時間にあててOK！職種に縛られない働き方を目指せます 当社のCFOとしてご活躍いただきます。 具体的には… ・事業戦略策定 ・既存投資家とのコミュニケーション ・資金調達 ・資金調達、資金繰り、予実管理 ・日次・月次・四半期・年次決算 ・バックオフィスチームのマネジメント

継者不足により休廃業を迎える企業は年々増加しており、2016年には約3万件。なんと、その半数以上が「黒字廃業」であり大きな社会課題です。廃業がつづくことで、日本の資産や経済が失われます。 弊社はこの大きな社会課題の解決のため、価値ある事業を次世代につなげるため新規事業として、2017年事業承継Ｍ＆Ａプラットフォームをスタートしました。 事業を譲渡することで未来につなげるという選択肢と可能性を提供することで、事業承継問題の解決に向けた一助となることを目指します。 この新規事業の思いに共感し、マーケターとして共に拡大を目指してくれる方を求めています。 ご経験やご志向に合わせてオンライン／オフラインを問わずマーケティングの上流から実行／運用まで幅広くお任せいたします。 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略の立案、設計 ・プロジェクトの現場リード 　－プロジェクトの企画、提案、策定、及び、実行 ・Google、Yahoo！、Facebook等オンラインマーケティングの実施 ・パートナーシップやアライアンスの推進 ・オウンドメディアやホワイトペーパーなどコンテンツの企画と運用 ・イベントや展示会の企画と運用 ・PRチームと連携したPRプランの立案 など

後継者不足により休廃業を迎える企業は年々増加しており、2016年には約3万件。なんと、その半数以上が「経営黒字」です。 弊社はこうしたことに着目し、価値ある事業を次世代につなげるため新規事業として、2017年に事業承継Ｍ＆Ａプラットフォームをスタートしました。 経営者に新たな選択肢と可能性を提供し、事業承継問題の解決に向けた一助となることを目指します。 この新規事業の思いに共感し、共に拡大を目指してくれる方を求めています。事業承継Ｍ＆Ａプラットフォームに関わる事業開発の業務をお任せします。 【具体的には】 後継者問題に悩まれている企業様、または、譲渡案件を抱えるアドバイザー様向けに下記の業務をしていただきます。 ・システムのご利用の推進 ・お客様の課題に沿った施策の企画提案・実施 ・譲渡案件に合わせた買い手企業様へのマッチング促進 ・お客様の課題に沿ったシステムの改善要件の定義とUXチームを巻き込んだ改善策の実行 ・ターゲットに合わせたイベント企画・実行、新商品プラン企画、PRチームを巻き込んたマーケティング施策の実施 など お客様への提案営業がメイン業務ではありますが、まだ立ち上げフェーズの新規事業のため、職能や肩書きにとらわれずに、事業立ち上げのために必要なことは何でもチャレンジができるポジションです。

当社の新規事業開発室において、ビジネス企画・開発・ビジネスモデルの構築までを一貫して担当し、パートナービジネス・M&Aの検討を含め当社の非連続な成長を推進していただきます。 ・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント