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年収

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。 事業の課題発見を進め、それに基づく実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。 【主な職務】 国内事業の経営計画マネージャー グループ経営計画マネージャー(グローバルヘッドクウォーターとして各事業をサポートする) ※スキルやご経験等によって、海外事業での経営計画責任者または、CFOとしてのキャリアパスが描けます。

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理 / マーケティング
仕事内容

【募集の背景と部署のミッション】 ファーストリテイリンググループは小売業という枠組みを超えて、"情報製造小売業"(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。その中でも真のグローバル企業となるためにサステナビリティの重要性は今まで以上に高まっています。 企業にとってのサステナビリティ活動とビジネス活動は表裏一体で、どちらが欠けてもその企業は社会的に評価されません。 日常の事業活動を通じて本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造する。世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供することによって「世界を良い方向に変えていく」。それが私たちの目指すサステナビリティです。 これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を推進することが求められています。 今回こちらのポジションに関しては、広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。 【各領域のミッション・職務内容】 今回の募集ポジションでは、以下の業務を想定しています。相互に密接に関係する業務も多いため、担当する業務によっては、複数領域に及ぶアサインメントとなる可能性もあります。 ※希望業務がございましたら、志望動機とともに、職務経歴書等で記載いただくようお願いいたします。 (1) ソーシャルイノベーション領域 ■ 「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を生み出し、実行することをミッションとする。 ■ アプローチとしては、「店舗周辺」・「生産拠点周辺」・「その他重大な課題を抱える地域」ごとに、社会課題の特定を行い、お客様、従業員、取引先工場の従業員、非営利団体などと連携しながら、地域コミュニティの課題解決に寄与していく。さらに、当社のリソースを最大限活用した教育支援、地域雇用・地域調達の推進、地域の社会的弱者支援、服を通じた社会支援に取り組む。 (2) 環境領域*この領域は、別途詳細のJDを掲載していますのでそちらもご確認ください。 ■ 生産委託先の工場、物流から店舗まで、サプライチェーンの全てにおいて、業務プロセスの見直し・革新を通じた環境負荷の低減を実践し、持続可能なビジネスに貢献することをミッションとする。 ■ 地球環境負荷の低減に向けて、気候変動、エネルギー、水、資源・廃棄物、化学物質の5領域に注力する。 ■ 特に、生産委託先の工場のモニタリング・環境保全に関しては、廃棄物リサイクル・循環型社会の専門知識・実務経験、水資源管理の専門知識・実務経験があると望ましい。 (3) コミュニケーション領域 ■ お客様をはじめとするステークホルダーからの要請、社会・業界動向を踏まえ、当社のサステナビリティに関する方針、具体的な活動について、正しく、効果的に社内外に伝えることにより、マーケティング・ブランディングに貢献することをミッションとする。 ■ サステナビリティ部内の他領域、各ブランドのマーチャンダイジング・マーケティング部門、IR部門等と協働して、サステナビリティに関するあらゆる情報を発信していく。また、サステナビリティに関するマーケティング、ESGの観点等から、サステナビリティに関する新たな取組みの創出を行う。

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年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / エンターテイメント
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

WEBライブコマースベンチャーのパイオニアとして市場を拡大してきた企業が経営チームの強化のため、CFO候補を求めます。 経営チームはCEO、CTOで構成されており、これまではCEOが管理部門を幅広くみてきました。 しかし、今春にはバーチャルリアリティ・拡張現実領域の新規事業を立ち上げたことで、 CEO、CTO共に同事業にリソースを割いており、この先の事業成長のために経営チームの強化が必須となっています。 具体的には、CFOとして、 経営戦略、事業計画の策定、資本政策、資金調達、会計・ファイナンス業務全般 に加えてIPO準備を推進して頂きます。 同社は、ITでチャレンジする機会を誰にでも提供できるようにすることで、努力が報われるサービス、世界を目指しています。 そのような価値観に共感を頂ける方との出会いを楽しみにしてます。

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

CFO候補、財務経理担当管理職 1.資金調達(金融機関、VC及び制度融資等) 2.キャッシュマネジメント(キャッシュフロー管理等) 3.M&A(デューデリジェンス等) 4.資本政策立案・検討 5.管理全般(金融機関、会計事務所対応・折衝を含む、経理業務) 今後の資金調達におけるリードをはじめ、 経営における財務視点から見た計画の立案・推進、 キャッシュマネジメント&資本政策の立案と検討、 M&Aにおけるエージェントとの対応や対象会社のデューデリジェンス 金融機関との折衝や、顧問会計事務所との連携/対応等を担当頂きます。

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年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード
仕事内容

IPO前後を通して、CFOとして同社のビジネスを牽引いただく。 いわゆる財務経理や総務関連などの管理面だけではなく、中小企業の 幅広い課題に対して主体的なアプローチをいただく。

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年収:900万円 〜 1,400万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス / 人材・研修・教育
職種 経営ボード
仕事内容

現事業の事業責任者候補(CFO) 現任の執行役員、部長神野兼務を解除し、 経営陣(執行役員、部長陣)を拡充のため

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年収:1,000万円 〜 1,700万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定・IR,事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

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年収:1,000万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

現行のバックオフィス体制を管理本部と財務戦略本部に機能分化し、現CFOを管理本部長として、後者の財務戦略本部の統括・管掌をお任せする事を目的とした募集となります。 今回の募集ポジションとなる方には、セカンダリーマーケットの中での高いモメンタムを築いていっていただくための資本政策・財務戦略立案やIRを含むマーケットフェイシングをメインミッションとして担っていただく事を想定しております。

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年収:900万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

現行体制の中で管理業務はこなせているものの、今後の更なる拡大に向けた財務戦略の主導を担うスペシャリストとしてご活躍をいただきます。 経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定,事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

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年収:900万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

現在のCFOが将来的に事業寄りのCOOポジションにシフトされる事を計画されており、その後任となるCFO候補の募集となります。 財務・経理・法務 等の同社管理部門をご管掌いただき、また、内部統制・監査対応 等や将来的な開示・IR関連業務を主導していただきます。 加えて、社長室や事業企画との連携の中で今後の更なる事業成長を支えていただく事もミッション範囲であり、候補者 様のご志向性によっては、今後事業の子会社化をしていく際の子会社CEO候補としてのキャリアパスも検討されております。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

経理の責任者候補として基本的な経理業務から管理会計迄幅広く担当して頂きます。 ■経理 ・現金出納 ・仕訳・伝票処理 ・買掛金支払管理 ・売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算 ・四半期、中間決算 ・年次決算、連結決算 ・固定資産管理 ・原価計算 ・B/S P/L作成 ・会社法計算書類作成 ・有価証券報告書作成 ・キャッシュフロー計算書作成 ・監査対応 ■管理会計 ・予実管理 ・管理会計制度運用 ・IPOに向けた経理体制の構築等 ※基本的には仕訳業務が多いですが、できる方には、税理士や監査法人へ提出する決算書類を揃えて提出するところまでお任せしていきます。 ※当社の子会社は現在4社。その内の3社の仕訳、月次業務を担当。連結決算は会計士が行います。

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営ボード
仕事内容

CFOとして経理財務を軸に管理部門全般の業務務をお任せします ■決算業務(月次・四半期・年次決算業務) ■開示業務(会社法、金商法に基づく開示資料の作成) ■株主総会関連業務 ■財務戦略の立案・実行 ■資金調達を中心としたファイナンス業務 等

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 金融
職種 経営ボード
仕事内容

現状の執行役員の元でバックオフィスオペレーションは回っている状況にある半面で、今後の更に事業成長をドライブしていくべく、財務戦略や組織戦略の強化 並びに マネジメント力・推進力の強化が課題感として挙げられている状況にございます。 バックオフィス体制を管理本部と財務戦略本部に機能分化し、現 執行役員と並列で後者の財務戦略本部の統括・管掌をお任せするか、現 執行役員の上のポジションとしてジョインをいただき組織を牽引していただくかといった形が想定され、また、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りやマーケットに対してのストーリーテリングをしていただく事も期待をされるポジションとなります。

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング / サービス
仕事内容

ファーストリテイリンググループ(以下:FR)は「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。 このミッションに共感頂き、ユニクロのカスタマーセンター改革を牽引する即戦力を募集します。 【職務内容】 グローバルカスタマーセンターにおいて、お客様がカスタマーセンターへ電話しなくてもいつでも解決できるAIチャットボットのグローバル展開を行っていただきます。各国担当者にAIチャットボット運営の具体的ノウハウを伝え、AIチャットボット立ち上げからローチ後の改善支援までを行っていただきます。 ■AIチャットボットのグローバルカスタマーセンターへの展開 ・AIチャットボット構築の具体的ノウハウを各国担当者へ共有 ・グローバル共通の部分と各国ローカル要件による部分の線引き ・各国のAIチャットボット構築を支援 ■グローバル展開したAIチャットボットの改善支援 ・KPIに基づいた課題と改善策の優先順位付け ・各国担当からエスカレーションされた課題への問題解決 ・各国でのベストプラクティスをグローバル展開

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング / IT技術職 / 電気・電子
仕事内容

ファーストリテイリンググループ(以下:FR)は「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。 このミッションに共感頂き、ユニクロのカスタマーセンター改革を牽引する即戦力を募集します。 【職務内容】 日本及びグローバルのカスタマーセンターにおいて、オペレーターの一人ひとりが高付加価値なお客様対応を実践し、お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。このポジションでは、そうしたオペレーターのお客様対応をAI活用して支援するシステムの企画・導入をリードしていただきます。 ■AIを活用したオペレーター支援システムの企画・構築・導入 ・AIによるナレッジの自動登録システムの企画・運営 ・AIによる最適なナレッジを自動で検索しオペレーターに提示するシステムの企画・運営 ・AIによる問合せの自動分類、クリティカルな問題の自動認識システムの企画・運営 ■グローバルカスタマーセンターへの展開 ・テクノロジー、トレンド、競合他社などの情報収集と最先端ナレッジ管理基盤の立案 ・グローバル担当として、各国のカスタマーセンターへの日本事例を展開 ・グローバル展開に向けた、企画、構築、導入のリード、ナレッジの蓄積、効果測定

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング / IT技術職 / 電気・電子
仕事内容

ファーストリテイリンググループ(以下:FR)は「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。 このミッションに共感頂き、ユニクロのカスタマーセンター改革を牽引する即戦力を募集します。 【職務内容】 日本及びグローバルのカスタマーセンターにおいて、お客様からの電話を受け付ける音声基盤にかかわる企画・運営を行っていただきます。AIの音声認識技術の導入による業務効率化とサービス向上、また各国のカスタマーセンターへの展開という重要な役目を担っていただきます。 ■AI×音声基盤の企画・運営 ・AIの音声認識技術を活用した自動テキスト化・高度なIVRの企画・構築・導入 ・音声データを活用する新規ソリューションの企画・構築・導入 ・上記技術による生産性向上とサービス向上の為の運営リード ■グローバルカスタマーセンターへの展開 ・テクノロジー、トレンド、競合他社などの情報収集と最先端音声インフラ・音声活用基盤の立案 ・グローバル担当として、各国のカスタマーセンターへの日本事例を展開 ・グローバル展開に向けた、企画、構築、導入のリード、ナレッジの蓄積、効果測定

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 人事
仕事内容

ファーストリテイリンググループ(以下:FR)は「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。 このミッションに共感頂き、ユニクロのカスタマーセンター改革を牽引する即戦力を募集します。 【職務内容】 競合他社との差別化を図り、かつ、お客様に喜んでいただく為の商品・サービスを発掘・改善していく為には、優秀な人材の採用と成長が重要と考えております。当社では、カスタマーセンターを、お客様の声を基にビジネスを成長させていく為の旗艦店と位置づけております。このポジションでは、この旗艦店の社員に対する【期待・役割】新たに定義し、ビジョンに強く共感できる人材の採用、社員が永く活躍できる環境作り(キャリアパスならびに評価制度の見直しなど)をリードしていただきます。具体的に想定している業務内容は以下の通りです。 ・社員が働きやすい職場環境・人事制度構築 ・社員がやりがいを持って成長し続けられるような評価制度構築 ・モデルキャリアパスの設計 ・能力と適性を把握した上での適材適所の提案 ・社員の成長につながる人材開発の促進 ・組織活性化につながる採用活動の実施 ・採用媒体ならびに採用方法の最適化 【組織】 グローバルデジタルコマース部は、2017年5月に新設した組織でオンラインストア運営と共に会員基盤の構築、お客様の声の収集・分析・活用、データ・テクノロジーを活用した新サービス開発及びカスタマーセンターの運営を担当しています。 今回の募集ポジションの所属は、「グローバルカスタマーセンター基盤開発チーム」を想定しており、お客様基点でユニクロファンを増やす新しい仕組み作りをリードする組織です。

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング / Webサービス・制作
仕事内容

ファーストリテイリンググループ(以下:FR)は「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。 このミッションに共感頂き、ユニクロのカスタマーセンター改革を牽引する即戦力を募集します。 【職務内容】 日本及びグローバルカスタマーセンターにおいて、お客様にカスタマーセンターへ電話をせずに解決できるAIチャットボットなどの企画・運営を行っていただきます。また上記チャットボットを学習させることで入電を抑制し、業務効率の向上とサービスの迅速化、ナレッジの蓄積と管理を行うこと、更に2019年から各種メッセージングツールからチャットボットを呼び出し、有人対応とのシームレスな顧客サポートを提供していく予定で、そのインテグレーションについてもグローバルに導入・展開をしていただきます。 ■AIチャットボットの企画・運営 ・セルフヘルプ機能の利用率促進に向けた企画・立案 ・メッセージングシステムとチャットボットとのシームレスな連携の運営 ・上記機能の問題解決率向上の為の運営リード ■グローバルカスタマーセンターへの展開 ・テクノロジー、トレンド、競合他社などの情報収集とセルフサービス戦略プランの立案 ・グローバル担当として、各国のコールセンターへの日本事例を展開 ・グローバル展開に向けた、企画、構築、導入のリード、ナレッジの蓄積、効果測定

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング
仕事内容

現在ファーストリテイリンググループ(以下:FR)は「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。 このミッションに共感頂き、ユニクロのカスタマーセンター改革を牽引する即戦力を募集します。 【職務内容】 あらゆる顧客接点(店舗、カスタマーセンター、オンラインストア等)を活用し、世界中のお客様の声を収集し、毎日その声に基づいて商品開発・改善を行い、最終的にお客様へ還元するサイクルをグローバル規模で構築することを目指しています。 自分たちでモノづくりまで行い、毎シーズン商品改善を積み重ねるユニクロだからこそできる、お客様を中心とした仕組みを、最新のテクノロジー、データ、デジタルを駆使し、世界中に広がるFRグループのネットワークを活用し実現したいと考えています。 具体的にはカスタマーレビュー、ソーシャルメディア、コールセンターデータなどグローバルのお客様の声(テキストデータ)を、テクノロジーを用いて分類、蓄積、可視化を行い、ユニクロの商品の改善、新商品の開発につなげることを推進していただきます。 【組織】 グローバルデジタルコマース部は、2017年5月に新設した組織でオンラインストア運営と共に会員基盤の構築、お客様の声の収集・分析・活用、データ・テクノロジーを活用した新サービス開発及びカスタマーセンターの運営を担当しています。 今回の募集ポジションの所属は、カスタマーセンターのVOCチームを想定しており、お客様基点で商品開発を行い、ユニクロファンを増やす新しい仕組み作りをリードする組織です。

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年収:900万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング
仕事内容

現在ファーストリテイリンググループは「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。 このミッションに共感頂き、本気で新しい顧客起点の会社「Digital Consumer Retail Company」への変革をリードいただける仲間を募集しております。 【業務内容】 世界中のあらゆるお客様接点から集まってくるお客様の声・情報(商品レビュー、アンケート、店舗でのお客様からのお問い合わせ、カスタマーセンターに寄せられるお問い合わせ、チャットボット履歴、ソーシャルメディアなど)を分析し、 商品/店舗/マーケティング/サービスに即時に反映。お客様の声を起点としたビジネスプロセスへの変革をリードいただける即戦力のリーダーを募集します。 主な業務内容は、以下の通りです。 お客様の声/トレンド分析とそれに基づく商品/店舗/マーケティング/サービス改善・開発 商品レビューデータ、コールセンターに蓄積されたお客様からの声、アンケートデータやソーシャル上のデータをテクノロジーを活用してグローバルに収集・分析。また、商品モニター調査やオフラインでの座談会などの調査も行い、分析に基づいた定量・定性的な根拠をもとに、関係部署を巻き込みながら、意思決定のスピードを上げ、お客様が求める商品を速やかに商品化し、提供することをリードします。 加えて、店舗、マーケティング、物流、生産、カスタマーセンターなど社内のあらゆるプロセスも「お客様の声」をもとに進化させ、「今までにない新しいサービスの創出」と、「お客様中心の新しい産業づくり」に貢献いただきます。 先進サービス開発による新たなお客様データの収集 チャットボット、音声自動応答サービス、サイズ計測サービスなど、とても便利な新サービスを開発・提供することを通じ、これまで得られなかったお客様データを世界中で大量に収集。分析を通じてサービスの更なる改善や新たな需要創造につながるインサイトを発掘する 【組織】 グローバルデジタルコマース部は、2017年5月に新設した組織でオンラインストア運営と共に会員基盤の構築、お客様の声の収集・分析・活用、データ・テクノロジーを活用した新サービス開発を担当しています。今回の募集ポジションの所属は、「VOCチーム」を想定しており、お客様基点でユニクロファン育成の新しい仕組み作りや、ユニクロの新たなビジネスモデル変革をリードする組織です。

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 サービス
仕事内容

ファーストリテイリンググループ(以下:FR)は「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。当社は、お客様にとって本当にいいものを絶え間なく提供すべく、デジタルを通じてお客様とよりダイレクトに繋がろうと考えています。今後お客様に提供する商品・サービスが多様化していく中で、山口本社オフィスにあるカスタマーセンターでよりよいお客様サポートを実現するためのナレッジ管理担当者を募集いたします。 【職務内容】 山口カスタマーセンターでオペレーターがお客様対応時に必要な商品やサービス等に関する情報(ナレッジ)の整理・管理や、よりよいサービスを実現するためにお客様視点での改善提案を関連部門にインプットする役割などを担っていただきます。 具体的には、以下の通り。 ・オペレーターが活用する商品や企画情報等の整備・管理・展開 ・オペレータートレーニング教材の作成・管理・展開 ・最新情報のFAQやチャットボット管理担当への展開・連動管理 ・グローバル展開に向けた、ナレッジの蓄積と整理

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年収:700万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング / IT技術職
仕事内容

ファーストリテイリンググループ(以下:FR)は「服を変え、常識を変え、世界を変える」をミッションに、2020年までに売上高3兆円、日本発のグローバルNo.1のアパレル企業となることを目指しています。このミッションに共感頂き、ユニクロのカスタマーセンター改革を牽引する即戦力を募集します。 【職務内容】 競合他社との差別化を図り、かつ、お客様に喜んでいただく為の商品・サービスを発掘・改善していく為、当社では、カスタマーセンターを、お客様の声を基にビジネスを成長させていく為の旗艦店と位置づけています。カスタマーセンターは、今後、より多くのお客様の声を、よりダイレクトに経営に活かしていく必要があり、このポジションでは、カスタマーセンターの立上げ・移管についてのプロジェクト管理や、既存カスタマーセンターのパフォーマンス(つながりやすさ、品質、プロセス)を、各国担当と共に分析し、改善をリードしていただきます。 具体的な業務内容は、以下の通りとなります。 ・カスタマーセンター戦略の立案、KPI設計 ・EC事業の拡大戦略に基づいたプロジェクトの企画立案、設計、実行 ・新規センタープロジェクト:海外センターの立上げ・移管プロジェクトの管理(現地プロジェクトメンバーとの協働) ・既存センター改善:  ・定期的なパフォーマンスデータの収集・可視化・改善機会の抽出  ・海外現地のセンターマネージャーと改善機会の協議とアクションプランの作成支援  ・グローバル本社でのアクションについては関連部署と協議・改善 【組織】 グローバルデジタルコマース部は、2017年5月に新設した組織でオンラインストア運営と共に会員基盤の構築、お客様の声の収集・分析・活用、データ・テクノロジーを活用した新サービス開発及びカスタマーセンターの運営を担当しています。 今回の募集ポジションの所属は、「グローバルカスタマーセンター基盤開発チーム」を想定しており、お客様基点でユニクロファンを増やす新しい仕組み作りをリードする組織です。

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年収:1,200万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

業界の常識を覆し、これまでに無かった新たなるインフラを創りあげ、そのサービスが徐々に世の中に浸透し始めているネットベンチャー企業です。 同社がCFOを水面下で探しております(役員候補)。経営層と肩を並べ、ファイナンスの専門性を軸に同社の中長期のビジョン、戦略、ロードマップを共に描いていただきます。もちろん資本政策関連の責任者としてもご活躍いただきます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細はお会いした際にお話をさせていただきます。

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

ウェディングフラワーやブライダルフラワー、商業施設のグリーンディスプレイを手がける企業が今後、ボードメンバーとして共に経営を担っていただけるような方を求めます。 同社は創業約20年、全国各地に展開し、業界内でもクオリティにこだわり、ある一定のシェアを誇っている企業です(従業員約100名、売上規模10億前後)。 今後の事業展開において、「クオリティを落とさず経営サイズ大きくしていく」ということをテーマに掲げており、約5年間で倍の規模にしていきたいと考えており、ボードメンバーを拡充します。 今回の方には、特に管理部門全般(マネジャー層をはじめとした社内の人材育成をはじめとした人事総務経理など)を掌握いただくことへの期待に重きがありますが、それだけではなく、経営的な視点から事業そのものにも関わり、率いていただくことも期待しています。 事業家マインドが高く、エネルギッシュ、かつアサーティブなコミュニケーションスタイルの経営幹部との出逢いを期待しています。

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 人事
仕事内容

ウェディングフラワーやブライダルフラワー、商業施設のグリーンディスプレイを手がける企業が今後、ボードメンバーとして共に経営を担っていただけるような方を求めます。 同社は創業約20年、全国各地に展開し、業界内でもクオリティにこだわり、ある一定のシェアを誇っている企業です(従業員約100名、売上規模10億前後)。 今後の事業展開において、「クオリティを落とさず経営サイズ大きくしていく」ということをテーマに掲げており、約5年間で倍の規模にしていきたいと考えており、ボードメンバーを拡充し、それぞれのお強みのあるところをお任せしたいという期待値があります。 そんな中、今回の方には、特に社内の管理全般(人事・総務・経理などを中心にバックオフィス全般)の構築や強化をメインとしていただきながら、お強みやご経験に応じて、事業全般にも関わっていただきたいと考えています。 同社の理念に共感いただけ、経営幹部として事業拡大を担っていただけるような方との出逢いを期待しています。

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 神奈川 / 山梨
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■入社当初はまずは当社の経理財務として、過去のご経験を活用して部門 を統括することを目指していただきます。部門統括が軌道に乗った後、将 来的には経営幹部としてCFOとしてご活躍を期待しております。 【採用背景】95%以上エンジニアで構成された組織で開発に重きを置いて 来た当社も今年で設立19年目となりました。従業員数も年々増加している 組織を構築する上で、今後の経営幹部候補として増員したい考えです。 【製品】単結晶/光デバイス/波長変換レーザ/DUVレーザ/測定機器

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年収:1,300万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

デジタルコンサルティング関連事業と、そこで培ったノウハウを活かした自社インターネットメディア事業の両軸で堅実かつ急激に成長を続けている同社が、今後のさらなる成長に向けてCFOを求めます。 極秘・エクスクルーシブポジションのため詳細はお会いしました際に直接ご説明できればと思いますが、現在同社が新規事業として推し進めているブロックチェーン事業に関連し、国内外投資家へのIR活動、資本調達検討をリード頂ける方にご参画頂きたいと考えています。 ミニマムは同社のブロックチェーン事業に関連するファイナンスマネジメント(海外投資家対応、必須)を頂ける金融バックグランドの方から、それを含め通常のCFO業務を担って頂ける方に、その方のご専門性、お強み、ご経験やご人脈に応じての職責をアサインさせていただく予定です。 ブロックチェーン事業を取り巻く、セキュアな分散型連鎖ネットワークの世界観に興味と勘所(土地勘)をお持ちのCFO候補人材との出逢いを期待しております。

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年収:1,300万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

デジタルコンサルティング関連事業と、そこで培ったノウハウを活かした自社インターネットメディア事業の両軸で堅実かつ急激に成長を続けている同社が、今後のさらなる成長に向けてCFOを求めます。 極秘・エクスクルーシブポジションのため詳細はお会いしました際に直接ご説明できればと思いますが、現在同社が新規事業として推し進めているブロックチェーン事業に関連し、国内外投資家へのIR活動、資本調達検討をリード頂ける方にご参画頂きたいと考えています。 ミニマムは同社のブロックチェーン事業に関連するファイナンスマネジメント(海外投資家対応、必須)を頂ける金融バックグランドの方から、それを含め通常のCFO業務を担って頂ける方に、その方のご専門性、お強み、ご経験やご人脈に応じての職責をアサインさせていただく予定です。 ブロックチェーン事業を取り巻く、セキュアな分散型連鎖ネットワークの世界観に興味と勘所(土地勘)をお持ちのCFO候補人材との出逢いを期待しております。

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年収:応相談

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【担当領域】 1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy) ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト 組織再編・グループ構造改革 2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) 戦略的業績管理 Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上) グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等) IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A) 予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting) リスクマネジメント(ERM)構築・診断 3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化) 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等) 原価企画・原価管理再構築 CFO・経理人材育成 シェアードサービス&アウトソーシング 4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) 財務組織・機能改革支援 資金・流動性管理のデザインおよび導入 グローバルキャッシュマネジメント 【具体的なプロジェクト】 財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等 【人員構成】 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中 【部門からのメッセージ】 企業経営の成果は、最後は数値で表現されます。しかしながら、経営判断のための十分な情報を、必要な時に、必要な粒度で掴み、かつその意味するところを適切に伝え、表現できている企業は少ないのが現実です。 我々は、これまでの伝統的な財務経理部門に対するコンサルティングのみならず、SCM(S&OP)、CRMといった事業活動の視点も取り込み、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングサービスを提供することにより、 お客様の経営管理の向上に少しでも寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

東証一部上場企業の同社の経理財務部の部長(候補)として、下記業務をお任せ致します。 ■国内外グループ会社に対する経理指導 ■経理・決算業務(単体・連結、月次・四半期・年次) ■有価証券報告書、決算短信、会社法関連書類等の開示資料作成 ■税務申告書作成(連結納税) ■投資評価(主として、投資後の企業価値評価、減損スタディ等) ■海外子会社のガバナンス統制 ■部門長としてのマネジメント 経理財務実務面はメンバーが揃っていますのでマネジメント業務がメインとなります。 実務面以外に、現場のビジネスリーダーとの連携強化や、組織・業務の仕組み作り等を主軸にお任せしたいと考えています。 また海外展開を積極的に推進しており、将来的な海外赴任の可能性もございます。 ルーティン業務は現在の課員の方々で回っておりますので、ビジネスにとって何が必要なのかをファイナンス面から経営層に提言頂いたり、アウトソーシング業務の推進や、業務改善などをより高い視点にて対応頂く事を期待されています。 <組織構成> 経理財務部 23 名体制 CFO1名

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 経営企画・事業企画 / 金融
仕事内容

【事業ミッション・募集背景】 医療機関向けのアセット・ファイナンス等、新たに取り組む新規事業立ち上げに際し、 その推進体制を構築するための組織補強。 組織のミッションは、医療機関サイドの診療報酬の債権化および医療法人M&Aに関する ビジネススキームの構築やアセットファイナンス・コンサルティング業務を担う事です。 対象は同社グループ会社の取引先医療法人がターゲット。同社が外部の 立場からファイナンス領域で支援することにより、CFの改善・医療法人の経営コンサルを 通じて双方のビジネスを拡大させることを目的としています。 【仕事内容】 ・医療機関向けのアセット・ファイナンス(金銭債権、不動産等を対象) ・M&A案件の獲得、証券会社・ファンドとの調整・連携 ・組織活性化・マネジメント品質向上などに向けた施策の実行 ・契約書のレビュー ・各案件の価値算定、実行 ※上記業務を全てご担当頂く訳では無く、ご経験や部門状況により適宜対応頂く事と なります。 ※副本部長、CFOがレポート先となり、これまでのご経験によってマネージャー~ リーダーの職位にて、入社時はスタート頂く想定。現在は副本部長1名の組織の為、 新たな組織をゼロに近い処から作って頂く事となります。 【魅力】 経営層と直接事業を作り込んで頂く事からスタートをし、先々はM&Aを含めた医療法人の コンサルティングも行って頂く事を想定している為、経営的な業務もお任せする事になります。 ファンドと事業会社の両面の色を持った業務となります。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 ITコンサルタント
仕事内容

・グローバルファイナンスストラテジー ・グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・グローバルファイナンスオペレーション ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 ITコンサルタント
仕事内容

・グローバルファイナンスストラテジー ・グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・グローバルファイナンスオペレーション ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 ITコンサルタント
仕事内容

・グローバルファイナンスストラテジー ・グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・グローバルファイナンスオペレーション ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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年収:1,000万円 〜 1,700万円

勤務地 香港
業種 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

香港の物流企業(売上高120億円前後:アジア地域の複数国に子会社あり)の、会計の取りまとめや内部統制の強化を牽引して頂きます。 ※現状、日本からは副董事長1名が駐在中。この補佐役としてご活躍頂くことを想定しています。 【想定給与について】 ~1500万円位まで(別途海外赴任手当支給)

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,700万円

勤務地 アメリカ・カナダ
業種 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

北米の物流企業(西海岸・売上高50億円前後・冷蔵倉庫事業等を展開)の、会計の取りまとめや内部統制の強化を牽引して頂きます。 ※現状、日本からの駐在者1名。業容拡大に伴う増員募集です。 【想定給与について】 ~1500万円位まで(別途海外赴任手当支給)

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年収:1,000万円 〜 1,700万円

勤務地 その他アジア / その他海外
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

インドの総合物流企業(100名規模)の、会計の取りまとめや内部統制の体制構築を牽引して頂きます。 【想定給与について】 ~1500万円位まで(別途海外赴任手当支給)

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年収:1,200万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

業界の常識を覆し、これまでに無かった新たなるインフラを創りあげ、そのサービスが徐々に世の中に浸透し始めているネットベンチャー企業です。 同社がCFOを水面下で探しております(役員候補)。経営層と肩を並べ、ファイナンスの専門性を軸に同社の中長期のビジョン、戦略、ロードマップを共に描いていただきます。もちろん資本政策関連の責任者としてもご活躍いただきます。 コンフィデンシャル案件につき、詳細はお会いした際にお話をさせていただきます。

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年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / エンターテイメント
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

WEBライブコマースベンチャーのパイオニアとして市場を拡大してきた企業が経営チームの強化のため、CFO候補を求めます。 経営チームはCEO、CTOで構成されており、これまではCEOが管理部門を幅広くみてきました。 しかし、今春にはバーチャルリアリティ・拡張現実領域の新規事業を立ち上げたことで、 CEO、CTO共に同事業にリソースを割いており、この先の事業成長のために経営チームの強化が必須となっています。 具体的には、CFOとして、 経営戦略、事業計画の策定、資本政策、資金調達、会計・ファイナンス業務全般 に加えてIPO準備を推進して頂きます。 同社は、ITでチャレンジする機会を誰にでも提供できるようにすることで、努力が報われるサービス、世界を目指しています。 そのような価値観に共感を頂ける方との出会いを楽しみにしてます。

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年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / エンターテイメント
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

WEBライブコマースベンチャーのパイオニアとして市場を拡大してきた企業が経営チームの強化のため、CFO候補を求めます。 経営チームはCEO、CTOで構成されており、これまではCEOが管理部門を幅広くみてきました。 しかし、今春にはバーチャルリアリティ・拡張現実領域の新規事業を立ち上げたことで、 CEO、CTO共に同事業にリソースを割いており、この先の事業成長のために経営チームの強化が必須となっています。 具体的には、CFOとして、 経営戦略、事業計画の策定、資本政策、資金調達、会計・ファイナンス業務全般 に加えてIPO準備を推進して頂きます。 同社は、ITでチャレンジする機会を誰にでも提供できるようにすることで、努力が報われるサービス、世界を目指しています。 そのような価値観に共感を頂ける方との出会いを楽しみにしてます。

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年収:900万円 〜 1,600万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

「コンサル+内部監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。 業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。 1.FRグループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する 2.ファーストリテイリンググループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する 3.ファーストリテイリンググループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する 【組織・レポートライン】 現在リーダー・部長・役員含め6名の少数精鋭メンバーです。職務内容のレポートラインに関してはリーダーにレポートをいただき、プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。 また、今回の募集ポジションは事業及び基幹業務の中身に踏み込む中で、各国の店舗やサプライチェーン全ての現場の方、また各国経営者と連携して課題解決をして頂きます。 弊社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。 内部統制・事業監査の責任ある業務経験をお持ちの方で、次のステージとしてビジネスコンサルティングや事業経営にご興味がある場合、その近道をここで実現いただけると信じています。 ファーストリテイリンググループ柳井正社長の直轄部門で事業課題を見つけ、経営者と共に解決策を構築し、事業の改善を実現してみませんか。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 福岡 / 中国 / その他複数あり
業種 メーカー
職種 経営ボード
仕事内容

●工場経営管理 ●海外拠点CFO(管理部門マネージャー、TOPクラス)業務など

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年収:700万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング
仕事内容

★ジーユーは、ファーストリテイリンググループのブランドで、旬のファッションを、お求めやすい価格と安心の品質で、ご提供しています。創業からわずか8年で、年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。日本発の、まだ見たこともない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社を作り変えようとしています。ジーユーが世界中でビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中を作り出すことを目指しています。 「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」 これはジーユーのブランドメッセージです。あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、グローバルマーケティングのリーダーまたはスタッフを募集します。 【業務内容】 ジーユーは日本だけでなく、アジアでの出店も果たしグローバルファッションブランドとなっています。日本だけでなくグローバルで強いファッションブランドにするべく、ブランディング強化や新規顧客・会員の獲得、ロイヤリティ向上を強める戦略・施策実行を担っていただきます。 #1. お客様のLTV最大化に向けたエンゲージメント・ロイヤリティ向上施策 ジーユー独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、より多くのお客様にジーユーを好きになっていただくための戦略や施策の実行をお任せします。日本だけでなく、グローバルも責任範囲となり、グローバルアパレルブランドとしてのブランディング強化を狙います。APPや店頭を絡め、ジーユーの強みを生かしながらお客様に最高の体験をしていただきブランディング強化を図ります。 #2. コラボレーション・インバウンド施策 現在ジーユーをお買い上げいただいているお客様だけでなく、新規でジーユーをお買い上げいただくきっかけを作るため、コラボレーション企画やインバウンド施策に関しての戦略策定及び実行をしていただきます。こちらも日本だけでなく、グローバルも責任範囲となります。 【当ポジションの魅力】 今後国内だけでなく海外にも展開していくGUにおいて、グローバルアパレルブランドをお客様視点で作り上げていくミッションとなります。 ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。 日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

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年収:800万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 コンサルタント
仕事内容

★ジーユーは、ファーストリテイリンググループのブランドで、旬のファッションを、お求めやすい価格と安心の品質で、ご提供しています。創業からわずか8年で、年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。 日本発の、まだ見たこともない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社を作り変えようとしています。 ジーユーが世界中でビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中を作り出すことを目指しています。 「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」 これはジーユーのブランドメッセージです。あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、貿易物流リーダー候補を募集しています。 【業務内容】 アジアの各国で生産されるジーユーの商品を各販売国倉庫に配送するまでの物流業務全般を管理・支援することが主要なミッションです。輸送リードタイムを短縮し、「早く・安く・安全に」お客様に商品を届けるべく、サプライチェーン改革をダイナミックに推進できる人材を募集します。 ・フォワーダー様・倉庫様・取引先様及び社内各部署との交渉・折衝(納期調整、スキーム構築等) ・梱包資材等物流全般に関わる改善提案 ・各種トラブルへの対応、及び恒久的対策の策定 お客様満足のため、貿易物流の変革を積極的に立案・推進するチャレンジスピリットあふれる方をお待ちしております。 <組織体制> ジーユー生産部 品質・副資材・物流チームへの所属となります。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

★ジーユーは、ファーストリテイリンググループのブランドで、旬のファッションを、お求めやすい価格と安心の品質で、ご提供しています。創業からわずか8年で、年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。 日本発の、まだ見たこともない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社を作り変えようとしています。 ジーユーが世界中でビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中を作り出すことを目指しています。 「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」 これはジーユーのブランドメッセージです。あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、生産MDリーダー(部長候補)を募集しています。 ■部署のミッションと業務内容 1.販売と生産の直結を実現する、生産改革の構想策定から実行、定着化 ・サプライチェーン及び生産プロセス改革 ・世界最高水準の生産背景の確立 ・あるべきグローバル生産の体制再構築 2.グローバル生産戦略の立案と生産管理、その全体のプロセスの改善を実行。以下の項目を実行し、商品の売上、粗利の達成を目指す。 ・最適な品質・コスト・納期を実現する ・商品開発/素材開発 ・工場政策立案と工場政策に基づいた中長期的な工場キャパシティの確保、新規開拓 <組織体制> 国内、海外拠点それぞれ60-70名体制。国内は、大きくメンズ、ウィメンズ、キッズ担当のチームに分かれております。リーダーとしていずれかのチームのマネジメントをご担当いただきます。

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 化学
仕事内容

★ジーユーは、ファーストリテイリンググループのブランドで、旬のファッションを、お求めやすい価格と安心の品質で、ご提供しています。創業からわずか8年で、年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。 日本発の、まだ見たこともない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社を作り変えようとしています。 ジーユーが世界中でビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中を作り出すことを目指しています。 「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」 これはジーユーのブランドメッセージです。あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、戦略素材開発リーダーまたはメンバーを募集しています。 <募集背景> GUがグローバルファッション企業を目指していくなかで、素材政策はそのまま商品力につながるため、素材開発が重要な鍵となると考えています。 常に消費者視点で、世の中に求められる商品をつくるために、トレンドをおさえたファッション性の高い商品を、低価格で大量に生産していくために、GUでは素材開発を強化していきます。 <職務内容> ■素材の企画開発から本生産における品質管理までの商品のマネジメント 革新的な商品を世の中に送りだすためには、デザインだけではなく、どんな原材料を使って、どのような糸で、どんな生地を創るかといった様々な観点から戦略的に素材の開発を行う必要があります。企画の段階においては素材工場様等と共に、コスト面からも競争力のある素材を開発していきます。また量産に向けての計画や最終的にお客様にお届けするまでの品質管理まであらゆる点で素材商品をマネジメントしていきます。 ■次のシーズンの商品の開発、改善 素材チームのミッションは、新たな商品を世の中に送りだすだけでなく現在既に販売している商品の改善を次のシーズンに向けてアップデートしていくことも非常に重要なものと位置付けています。またその際にはもちろんR&D部とも協力し、次のシーズントレンドを意識した商品を作りこむことも売れる商品を作る上で非常に重要なことだと考えています。またその際に重要になってくるのは、GUの素材開発における考え方や方向性を理解し、市場動向、市場トレンドをGU流にアレンジできるスキルが問われます。 ■素材工場政策立案、及びパートナーシップの強化 開発段階においては、素材工場様との戦略的なパートナーシップも非常に重要となってきます。またそれに加えて、グローバルで最適な調達を可能にするために、どの国でどのような素材を調達するべきか、素材工場様とどのようにお取引を実施すべきか、そういった戦略的な施策の立案もこのポジションの重要な役割の一つです。 <就業環境> GU生産部への配属となります。 素材工場様をはじめお取引先様、社内ではR&D部のデザイナーやパタンナー、MD、また生産部内では生産MD、品質チーム等、商品の試作段階からお客様にお届けするまで様々な方とコミュニケーションを実施していただきます。 <このポジションの魅力> ・顧客満足と売上利益の拡大を目的に、主体的にビジネスができる、売れ筋・商売を実感できる ・日本だけでなく世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感、また他社にはない規模感の仕事を経験できる ・商品企画、開発から関わることで、ファッションの先端をつくっていくことができる ・実力主義であるため、若くしてマネジメント経験をつむ事ができる ・成果次第では若くしてチームマネージメントや組織経営にチャレンジできる機会がある 急拡大するジーユー事業において、トレンドをおさえたファッション、適正な価格、安心品質の商品を作り、世界中の方に身に着けていただけることを目指しておりますので、 これまで培ってきた経験、ノウハウを活かし、更に主体的な立場で世界一を目指したい方には大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング
仕事内容

★ジーユーは、ファーストリテイリンググループのブランドで、旬のファッションを、お求めやすい価格と安心の品質で、ご提供しています。創業からわずか8年で、年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。日本発の、まだ見たこともない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社を作り変えようとしています。ジーユーが世界中でビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中を作り出すことを目指しています。 「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」 これはジーユーのブランドメッセージです。あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、デジタルマーケティング(カスタマーCRM)のリーダーまたはスタッフを募集します。 【業務内容】 ジーユーはモバイル会員数2000万人を有しており、小売アプリにおける月間アクティブユーザーランキングにおいては、国内3位※のアクティブユーザー数を誇ります。本ポジションでは、店舗およびECへの集客最大化をミッションに、既存会員のアクティブ率最大化をCRMの知見・経験をもとに実現頂きます。※米国アップアニー社「小売業界アプリに関する調査レポート」より(2016年10月) #1. お客様のLTV最大化に向けたシナリオ設計と実行 ジーユー独自のカスタマージャーニーをゼロから設計し、メルマガやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案。それを実現するためのマーケティングオートメーションの構築および運用・効果検証をお任せします。 #2. パーソナリゼーションの高度化 お客様の購買履歴やサイト内アクションデータをもとに、お客様一人ひとりへパーソナライズされた最適な情報をお届けし、ジーユー会員様のアクティブ率最大化を担っていただきます。 どのようなお客様に(属性・アクション等)、どのような情報を、どのタイミングでお届けすることで、またジーユーでお買い物をしたいと思えるか、結果としてジーユーのファンになっていただけるのかを設計・実行いただき、パーソナリゼーションの深化を推進いただきます。 【当ポジションの魅力】 現在モバイル会員数2000万人を有しており、今後国内だけでなく海外にも展開していくGUにおいて、CRMの仕組みを作り上げていくミッションとなります。 ECだけでなく、国内外で350店舗をこえるリアル店舗もあり今後も拡大予定です。 日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 営業
仕事内容

★ジーユーは、ファーストリテイリンググループのブランドで、旬のファッションを、お求めやすい価格と安心の品質で、ご提供しています。創業からわずか8年で、年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。 日本発の、まだ見たこともない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社を作り変えようとしています。 ジーユーが世界中でビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中を作り出すことを目指しています。 「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」 これはジーユーのブランドメッセージです。あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、商品計画のリーダー候補を募集しています。 【職務内容】 商品計画には、国内担当、海外担当がございます。 国内担当は、商品カテゴリーごとに担当をもち、海外担当は国ごと(中国、韓国、香港、台湾等)に担当が分かれております。 ご希望や経験に応じて、役割をアサインさせていただきます。 ・GUで扱う商品(メンズ、ウィメンズ、キッズ等)で担当カテゴリーをもち、担当商品の販売予算策定、販売計画(シーズン、月別)の立案し、生産計画、需要予測(週別)まで、商売全体の計画を一気通貫で作成、コントロールします。 ・GUではファッションアパレルを扱っているため、季節ごとに商品も変わり、また1商品あたり数万~数十万点単位で生産、販売するため、スピード感をもって非常に大きな額の商売をコントロールしていく必要があります。 ・商品企画自体は、デザイナー、MDが担当しておりますが、様々なデータを活用し、商品ごとの需要予測、販売計画を立案します。また全社での販売計画立案のガイドラインの策定も行います。 ・店頭に商品が並び実際の商売がはじまると、需要予測や販売実績をもとに、売価や在庫(生産調整、発注)すべてをコントロールし、売上、粗利の最大化を実現していきます。 ・GUで扱う商品はファッションアパレルであるため、計画や予測が難しい一方、より機動性高く数値のコントロールが必要となるため、面白み、やりがいでもあります。 ・IT、物流の発達により、今後はジーユー独自の新たな分析や需要予測の方法の確立、SCMの再構築もリードしていただきます。 【キャリアパスについて】 GUにおけるバリューチェーンの川上から川下まで幅広く携わることができるため、キャリアパスとしては、商品計画部門内でのローテションや、MD、生産、マーケティング、経営企画等他部署への異動、海外各国への赴任など様々な可能性があるポジションです。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 専門職
仕事内容

■仕事の魅力 ジーユーが愛される理由は高品質と低価格のバランス。世界各国で多くの人々に愛されるべく海外進出をしていきます。 縫製工場の製造現場において、世界最高水準の商品に仕上げていくこと。世界中の人が満足する品質を生み出すことが最大の魅力です。 ・生産工場への技術指導、現地生産メンバーの教育 ・品質向上のための生産工程の改善 等

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング
仕事内容

★ジーユーは、ファーストリテイリンググループのブランドで、旬のファッションを、お求めやすい価格と安心の品質で、ご提供しています。創業からわずか8年で、年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。 日本発の、まだ見たこともない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社を作り変えようとしています。 ジーユーが世界中でビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中を作り出すことを目指しています。 「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」 これはジーユーのブランドメッセージです。あらゆる人がファッションを自由に楽しむことができる、日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、生産MDを募集しています。 <業務内容> ・担当部門商品の開発及び生産管理全般 ・・・ 工場政策の立案、工場ソーシング、素材の発掘から条件交渉(品質、コスト、納期)、量産商品の生産管理(品質、納期)等を推進して頂きます。 ・GUはファッション性の高い商品を扱っているため、工場政策、工場ソーシングも、会社の戦略や生産する商品とあわせて実行していきます。 ・扱う商品のロット数も非常に大きいため、取引先工場に設備投資を依頼することもあり、その場合は工場の経営計画まで踏み込んで折衝することもあります。 ・勤務地は、当初東京、ゆくゆくは海外生産拠点国に駐在する可能性もあります。 <生産部のミッション> ・最適な品質、コスト、納期を実現する ・ヒット商品開発による売上・利益の最大化を実現する ・FRグループと工場の両者が成長できる工場政策を実現し、パートナーシップ関係を強化する <このポジションの魅力> ・SPAとしてお客様に主体的にビジネスができる、売れ筋・商売を実感できる ・日本だけでなく世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感 ・グローバルサプライチェーンの構築/展開を担える ・実力主義であるため、若くしてマネジメント経験をつむ事ができる ・成果次第では若くしてチームマネージメントや組織経営にチャレンジできる機会がある ・他社にはないスケールの仕事を経験できる(年間数百万枚単位を1人の生産MDが担当します) 急拡大するジーユー事業において、あるべき価格、品質の商品を作る、またそれを可能とする生産網を世界で作り上げることを目指しておりますので、 これまで培ってきた経験、ノウハウを活かし、更に主体的な立場で世界一を目指したい方には大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 <組織体制> 国内、海外拠点それぞれ40-50名体制。国内は、大きくメンズ、ウィメンズ、キッズ担当に分かれております。

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