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年収

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 商社
職種 管理
仕事内容

※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●全社決算業務/予算企画業務/税務業務/海外現地法人に関する経理業務 ●コーポレート部門、営業部門、事業会社に関する経理業務 【具体的には】 ・国際会計基準による連結決算業務 ・有価証券報告書アニュアルレポートの作成 ・全社の予算企画業務管理会計 ・法人税申告業務グローバル・タックス・マネジメント ・海外現地法人に関する予算・決算業務 ・M&A支援業務 ・グループ会社の内部統制関連業務 ※将来的には、事業会社の管理部門責任者/CFOとして出向して頂く場合がございます。 【ポジションの魅力】 ●総合商社が行う多様かつグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識と経営判断が求められ、非常にエキサイティングかつチャレンジングな仕事が出来ます。 ●事業会社への出向等を通じて、会計・税務のみならず会社の管理業務全般をマネージする経験を積むことができます。 ●海外現地法人や海外事業会社への出向機会が数多くあり、海外での経験を積むことができます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 大阪
業種 金融
職種 管理
仕事内容

IPO準備中企業での経理部長ポジションです。会計士CFOのもと、経理分野をメインにIPO実務を遂行していただきます。 ・経理業務の内製化 ・連結決算と開示 ・JSOX&監査法人対応 ・スタッフマネジメント 等

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 マスコミ・メディア
職種 管理 / 人事 / マーケティング
仕事内容

・プログラム管理やスタジオを含む、フルに機能を備えたオペレーションズチームを監督し、率いる。 ・常に仕事がスケジュール通り、予算通り、的確に遂行されるよう尽力し、クライアントから受注するキャンペーンのオペレーション上の成功に責任を持つ。 ・業界内最高クラスのオペレーションとプロセスのモデルを構築する。このオペレーションとプロセスは、新規ビジネス、リソース・プランニング、キャンペーンの実行と遂行、関連する請求業務、計測可能な改善の定期的確認など、エージェンシー全体に関わる業務を含む。 ・人事やエージェンシーのリーダシップチームと協業し、新たにエージェンシーに入社するメンバーには万全な中途採用研修を提供し、またエージェンシー内のどの部署に所属する社員に対しても、継続的にベストプラクティスのトレーニングを提供する。 ・全てのオペレーション上の課題に関して、解決のための主な窓口となる。 ・テクノロジーリーダーシップチームと連携し、業界内最高クラスのツールを使用、最適化し、新しいツールも統合、習得する。 ・CFO、テクノロジーリーダーシップチーム、アナリティクスチームと連携し、クライアント・オンボーディング*からプロジェクトのパフォーマンスに至るまで、レポーティングに必要なデータを全ての過程でしっかりと収集するためのデータ収集戦略に取り組む。(クライアント・オンボーディング*とは、新規クライアントとの新たな関係の良いスタートを切るためにすべき一定のプロセス。) ・クライアントと社内チームと積極的にコミュニケーションを図る。 ・エージェンシーの利益となるように、積極的に業界のトレンドに目を配り、情報を収集する。(例:デジタルワークフローソリューション分野の成長) ・実績ある大規模なヘルスケア企業の力を活用しながら、ペースの速い、動的な職場環境で、新製品やビジネスのサポート業務を遂行する

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理 / 人事
仕事内容

クロスボーダーショッピング支援プラットフォームベンチャー企業である同社がCFO候補/管理本部長を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、創業6期目に入るタイミングで監査法人との契約も内定しIPO準備に入るため、これをリード頂きつつ、管理本部体制を構築・強化頂ける管理部門トップをお迎えします。 現在、従業員数30名程(うち社員は約半分)の規模であり、まだまだ管理本部体制は脆弱なので、当面は管理本部長兼として経理・人事・総務の現場業務もハンズオンで統括頂ける方、プラスCFO要件としてはエクイティファイナンスで資金調達もやっていただける方との出逢いを期待しています。

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理 / 人事
仕事内容

クロスボーダーショッピング支援プラットフォームベンチャー企業である同社がCFO候補/管理本部長を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、創業6期目に入るタイミングで監査法人との契約も内定しIPO準備に入るため、これをリード頂きつつ、管理本部体制を構築・強化頂ける管理部門トップをお迎えします。 現在、従業員数30名程(うち社員は約半分)の規模であり、まだまだ管理本部体制は脆弱なので、当面は管理本部長兼として経理・人事・総務の現場業務もハンズオンで統括頂ける方、プラスCFO要件としてはエクイティファイナンスで資金調達もやっていただける方との出逢いを期待しています。

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年収:1,200万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 エンターテイメント
職種 経営ボード
仕事内容

・経理財務 チームの全体の統括管理責任者 ・CEO、COOへのレポート、経営戦略策定 ・グローバルHQ(台湾)の財務チームやグローバルCFOとの連携業務 ・資金調達(投資家、銀行との折衝)、M&A ・キャッシュフロー管理 ・単体決算業務(月次決算、四半期・年次決算)の体制構築 ・予実管理、管理会計の体制構築 ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・システム導入推進(グローバルでSAPを導入推進中) ・経理財務の業務フロー構築及び改善改善(ワークフロー等システム関連も含む)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 大阪 / 兵庫
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

経理部長職としての主な業務内容 〇月次、四半期、年度決算対応(連結決算業務・対象2-3社を含む)など 〇資金管理、売上債権管理、買掛債務管理など 〇税務業務全般 〇資金調達(銀行やファンド等との交渉含む) 〇監査法人対応 〇株式上場準備における経理関連業務 〇内部統制業務(JSOX対応) 〇組織マネジメント(部下3名、経理外注先1社) 〇開示業務(上場前:1の部、会社法決算書類等、上場後:決算短信、有価証券報告書等)

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 商社 / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

上場を視野に入れ、ファイナンスを強化していきます。 IPO準備、経理財務をメインに管理部門の体制構築等幅広く対応していたけるCFOを求めています。 ・経理財務業務全般 ・上場準備における業務全般 ・監査法人、証券会社、投資家対応 ・組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ・経理財務、総務のマネジメント7名 

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年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

Continue to drive continuous change in the finance function to develop people, systems and processes to a world class level. Of key focus in the short to medium term is the integration of accounting systems and processes (including the development and maintenance of Group Financial Policy and Procedures) to drive efficiencies and enhance the financial reporting control environment throughout the group companies, and to redesign the financial reporting processes to dramatically shorten the closure process and improve the quality. Specific responsibilities in include: <Financial Reporting> 1. The timely and accurate preparation of financial reports (IFRS and JGAAP) monthly, quarterly and annually. 2. The management of reporting processes, including interaction with the auditors. 3. The development and maintenance of Group Financial Policy and Procedures. 4. Ensure continuous compliance with Sarbanes Oxley requirements in all areas of the Company Taxation , Finance Operations and so on

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

Overall responsibility for group-wide financial planning and analysis as business partner for all business units to drive free cash flow growth. This person will drive the finance cycle: the mid-term plan development, the budget development, monthly result analysis, quarterly outlook (12 to 15 month outlook), and forecast (quarter results). This person needs to be strongly committed to achieving the budget by quickly identifying potential risks and opportunities. Continue to drive continuous change in the finance function to develop people, systems and processes to a world class level. Of key focus in the short to medium term is the integration of group wide finance cycle to drive free cash flow growth by closely working with business units.

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年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

Overall responsibility for transforming financial platform focusing on financial processes through BPR and IT platform roll-in.Continue to drive continuous change in the finance function to develop people, systems and processes to a world class level. Of key focus in the short term is the development of the group-wide to-be financial processes and identification of enablers such as finance IT platform. The purpose is to drive efficiencies and enhance the flexibility of financial platform throughout the group by redesigning the financial processes/rules/platform. Specific responsibilities in include: <Finance Transformation> 1. Develop the to-be financial processes and analyse them vs. the current as-is processes by conducting the fit and gap analysis. 2. Come up with plan to transform the current state to the to-be state which should be world benchmark and lead the transformation projects which would probably include BPR and the roll-in of ERP. Finance Projects

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

グループ全体の財務関連の仕事に関する全体的な責任、資本/債務市場からの資金調達、グローバルな現金管理システムのロールアウト、メンテナンス、グローバルキャッシュマネジメントの最適化を期待しています。 -ヘッジ戦略の開発と実施 商品のエクスポージャー、会社間ローンエクスポージャー、スポット、フォワード、スワップ、またオプションを 利用した、配当エクスポージャーを含む、外国為替エクスポージャーの最適管理 -資金管理/予測 インフローとアウトフローを注意深く考慮しながら、日時予測、短期資金ポジション、中期予測資金に 焦点を当て、グローバルに一貫した資金予測方法を構築。世界中の地域ごとのグローバルな現金管理システムの展開 -資本化戦略 企業価値最大のために、株式資金調達と債務資金調達の実施

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年収:1,000万円 〜 3,000万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

世界最大級グローバルコンサルティングファームにてコンサルティングファームご経験者を下記領域・業界ごとで募集しています。 ※特別にこのファームのCEO直轄パートナーから直接預かっている案件の為、パートナーとカジュアル面談から可能です。コンフィデンシャルのため、お話させて頂いた際に詳細をお話しさせていただきます。 下記以外でも、ご経験を活かしタイトル、年収アップにつながるポジションをご紹介します。 [領域別] 戦略コンサルタント SCMコンサルタント IT戦略コンサルタント マーケティングコンサルタント M&Aコンサルタント リスクコンサルタント 財務会計・CFOアジェンダ解決コンサルタント 人事組織改革コンサルタント ITソリューション別コンサルタント (SAP/SFDC/マイクロソフト/オラクル/Workday/AWS・クラウド全般) サイバーセキュリティコンサルタント アナリティクスコンサルタント [業界別] 金融(銀行・証券・保険) 製造業 化学・素材・エネルギー 建設・不動産 商社 自動車オートモーティブ・航空 運輸・物流 医療・ライフサイエンス 消費財・小売り・EC 公共・官公庁 通信・メディア・ハイテク産業

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年収:1,000万円 〜 2,500万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

■業務内容 ・グローバリゼーションが進み、不確実性が高まっている事業環境の中で、事業展開スピードの向上、収益性・効率性の担保、環境変化への対応力向上、コンプライアンス担保といった経営課題が、クライアント経営層をはじめ、いまだかつてないレベルで強く・差し迫った課題として認識されています。 ・従来は構想やスタディだけで終始することが多かったテーマですが、近年はグローバルレベルでの実際の変革実行まで視野に入れた取り組みが主流となっており、グローバルレベルでの戦略立案、ITのケイパビリティを保持する同社が、これまで以上に圧倒的な強みを持ってクライアントに大きく貢献できるポジションになっています。 ・具体的にはコーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。 国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。 (10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) ■主要コンサルティングテーマ(例示) ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 【PJT事例】 ・エコシステム(業界の垣根を越えた経済圏)の構築 ・データビジネス(第4の経営資源活用)による新規ビジネス構想 ・顧客体験に基づく新規サービス開発 ・アナリティクスを活用したマーケティング高度化 ・デジタル&ヒューマン連携による次世代セールス&コマース ・データマネジメント構想(攻めの利活用と守りのガバナンス)

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年収:1,000万円 〜 1,800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

【募集背景】   2017年度より在外会社へのサービス提供事業を立ち上げ、連結会計システム導入実績国内No.1  レベルである弊社顧客のグローバル化の波を受け、直近マーケットの拡大が顕著となってきてお  ります。事業拡大に伴い、在外会社への会計コンサルティングやシステム導入経験豊富な人材の  必要性が高まってきております。弊社の強みである豊富な弊社顧客におけるグローバル進出をサ  ポートすることで、日本を元気にすることを意気に感じる方と共に事業拡大を目指しております。 【業務内容】  「世界に通用するソフトウェア企業になる」をビジョンに掲げる弊社の旗振り役として、8名の  少数精鋭チームの海外事業における新サービス立ち上げ、海外パートナー開拓、組織開発など、  海外ビジネスの事業推進をお任せします。 <期待すること>  「日本企業のグローバル化促進」「グローバルガバナンスという新しい市場の創造」を実現する  為に以下をグループ長とともにリードいただきます。  ・グローバルビジネスの柱となる部署の立ち上げフェーズを推進させるための、営業~提案~導入  (プロジェクトマネージャ)  ・グローバルガバナンス、M&A領域の新規ビジネスの創造(ソリューション開発、マーケティング   等)  ・上記を実現するための、組織開発・採用・育成、及びUK、US拠点とのコミュニケーション <ミッション>  「日本と世界の経理業務の垣根を取り払い、日本企業の世界進出を加速させる」  日系大手企業のグローバルビジネスが加速する中、よりスピーディーな経営判断や、海外グループ  会社を含めた全社的な業務効率化やガバナンス体制の強化は急務となっております。一方これらの  取り組みにおいては、コミュニケーションの難しさや工数不足に苦労されており、対応も属人化や  外部依存が依然目立っている状況です。我々はそのような日系企業のグローバル化を加速させる  為、これまで20年間積み上げてきたシステム・顧客資産・人材専門性の土台の上に、お客様のグ  ローバル化への貢献において、自社にしかできない価値を見極め提供します。 <お客様>  既に弊社システムを導入いただいている既存企業のCFO組織(経理、財務、経営企画、情報システム  等)  ※累計取引社数1,000社   その中のグローバル展開を推進する海外担当者(子会社担当者含む)をお客様として活動しま   す。   <仕事のやりがい> ・日本を代表する企業がお客様となるため、日本への貢献という感覚を実感することができます。 ・事業部内外におけるあらゆるリソースを用いて、事業拡大を行うにあたってのほぼ全てのプロセス  に関与いただく形となるため、経営感覚が身につくと共に、事業拡大した際の貢献度が自身のもの  として大きく実感できます。 ・グループガバナンス、M&A等の現在のトレンドにおけるマーケットや課題感の把握、ソリューショ  ンの提供を通じたスキル向上が見込めます。 ・各プロジェクトから上げられる改善依頼が、製品内容や、導入メソドロジーへダイレクトに反映さ  れる面白さがあります。 ・グローバルプロジェクト経験をもつ多彩なメンバーで構成されており、ドメスティックな人材のみ  では経験できない視点を得ることができます。 <組織体制> ・グローバルサービスグループ 8名 グループ長 ・外資系コンサルファーム出身者や、語学堪能なメンバーで構成されています

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年収:700万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 ITコンサルタント
仕事内容

テクノロジーが手段であった時代は終わりました。テクノロジーがイノベーションをもたらす時代であり、テクノロジーフル活用し新 しいビジネス/市場を切り開けない企業に未来はありません。本ポジションでは、New IT活用によるイノベーション戦略立案、 企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOに対するアドバイスなど、クライアント企業の変革パートナーにたり 得るテクノロジーコンサルタントを募集します。机上の議論だけに留まらず、アジャイル型で施策を実際に試しながら進めていく のが、今の時代に求められていることであり、そのような手触り感あるリアリティをもったアプローチを取れるところが、我々のユニー クなところであり競合にない価値です。 【具体的な職務内容例】 ・ DXやGlobalization等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援 (エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル&クラウド戦略 等) ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / コンサルティング / 金融
職種 管理
仕事内容

CFOのもとで上場準備企業の経理責任者として経理部を牽引していただきます。 経理業務だけではなく上場準備における各種対応(監査法人や証券会社等)についても関与していただく予定です。 ※2022年に上場予定。 <具体的な業務内容> ・経理業務(伝票起票、月次決算) ・財務書類作成 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・経理に関する内部統制の構築、運用 ・経理スタッフマネジメント

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 経営企画・事業企画 / マーケティング
仕事内容

ECプラットフォームで、経営企画(CFO室) を募集しております。 当企業のミッションは「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」です。 ミッションの実現に向けて、日々プロダクト作りに取り組んでいます。 Business Developmentのミッションは、「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」ことの基盤を広げることとさらなる活性化を行える事業の柱を創造することです。 ショップオーナーの成長支援を行うに必要なことを立上げ・実証・運用を一気通貫で行うことが可能です。 領域も広く、ネット販売の周辺事業から、リアルの領域まで広く携われることが特徴となっており、全国70万ショップのショップオーナーへ届けるサービスを設計・開発・運用するといった全行程をことが可能です。 【業務内容】 CFO室メンバーとして以下の業務全般をリードしていただきます。 ▼Financial Planning&Analysis ・中期経営計画、事業計画、予算策定 ・予実管理・分析 ・KPI分析 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ▼Corporate Finance ・資本政策立案 ・資金調達全般 ▼IR ・IR施策の立案 ・決算説明会・IRイベント等の企画・運営 ・投資家・アナリスト等への対応 ・IR資料(決算説明資料・適時開示資料)の作成 ・その他IRに関する業務全般 【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

■経理・財務などを統括するCFO業務をお任せします レーザー光学応用機器の開発・製造・販売を手掛ける技術ベンチャーです。 ※高い技術力を認められ、国からの各賞なども受賞している企業です。 昨今の5G技術の発展と需要に合わせて、精密機械・精密部品の微細加工に欠かせない我々の世界最先端レーザー技術の必要性も更に広がっています。 毎年、2割づつ市場は広がっていくと予測されており、 これからの飛躍期を迎えるにあたりCFOの役員候補を募集します。 ※近い将来のIPOも目指しています。 ●具体的には ・経営者や事業に対する論理的な経営方向性の提示 ・お金回りの提言だけでなく、経営企画的な動きもお願いします ・出資企業、株主への対応など ・管理会計、財務会計、財務分析など ・経理部門のマネージメントや、外部の税理士事務所などへの対応 ※ 経理財務の実務的なところをお任せするというよりは、社長の右腕となって経営寄りの視点・数字的視点で経営などへ当事者意識を持ったアドバイスをお任せするイメージです ■雇用形態 正社員 ※試用期間3ヵ月程度あり ※採用枠1名が充足次第、終了となります ■勤務地 大阪府吹田市 ※最寄の地下鉄駅から徒歩7分程度 ■勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ■年収・給与 年俸制800万~1000万円 ※毎月12分割にて支給予定 ■待遇・福利厚生 各種社会保険制度あり 給与改定 年1回 交通費支給 役職手当 ※屋内は原則禁煙 ■休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 産前産後休暇 ■選考プロセス 書類選考通過→役員面接を予定※回数は2~3回を予定

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス / 人材・研修・教育
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- CFO直下にて、M&AやPMI、社内プロマネ(業務改革、コストカットといった組織改革、HR等)、ホールディングスの機能強化などの業務を担って頂きます。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / コンサルティング
職種 人事
仕事内容

「連結会計のディーバ」から「グループ経営のディーバ」へと事業の変革 期を迎えている当社にて、人財育成領域の全体ロードマップの策定や各施 策の企画/実行推進の全般をリーダーと共に担っていただきます。 【詳細】 ・全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く。 ・あるべき姿とのGAPを埋めていく為に必要な施策の企画/実行推進 ・現状の見える化(アセスメント・データ活用) 【現在行っていること】 ・階層別研修/全社向けの育成コンテンツ運営/管理/キャリア支援など

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 沖縄
業種 メーカー
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

●経営戦略部長職としてCFO(経営推進本部部長)のダイレクトレポートなどの業務を担って頂きます。 ●社内ステークホルダー(営業・マーケ・生産・RD・人事・グループ会社(ホテル・ゴルフC))に、社外ステークホルダーとのCross Functionalなプロジェクトを牽引して頂きます。 【具体的には・・・】 ●予算・中計の策定の取りまとめ ●各部署とのFP&A(Financial Planning and Analysis、主要財務指標や非財務KPI のフォローアップ及びアクションプランの管理)の取りまとめ ●取締役会・経営会議における業績報告資料の作成の取りまとめ ●重要な投資計画やその他の重要な経営判断の事前精査及び経営に対する提言

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年収:600万円 〜 2,500万円

勤務地 東京 / 大阪 / その他複数あり
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / 金融
仕事内容

【担当業務】 大手金融機関の新規事業の構想・ビジネスモデルの策定、デジタルテクノロジーを活用したイノベーション施策の立案から実行の支援に係るコンサルティング・サービスを提供しています。 また、非金融プレイヤーが金融サービスに参入する際の支援も行います。 特に昨今の金融機関では、海外進出拡大に伴うグローバルでのグループ経営管理範囲の拡大の必要性が高まっているとともに、会計およびリスクに関する規制の新設・強化などの内部・外部環境の変化が激しく、我々はCFO/CROの信頼できるアドバイザーとして、会計・リスク管理領域のTransformationを重点的に支援しています。 【担当業界】 国内外の大手金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社) 国内で金融サービスへの参入を検討している大手企業全般 【担当領域/具体的なプロジェクト】 1. 新規事業の構想・ビジネスモデルの策定 2. デジタルイノベーションのアイディエーション 3. マーケット分析・Business Due Diligence 4. 新規ビジネス創出プログラムの運営 5. 非金融プレーヤーの金融サービス参入支援 【人員構成】 新卒・中途入社者の割合は50%/50%、女性コンサルタント40%、コンサル未経験から入社した社員30%と多様性に富んだチームです。 【部門からのメッセージ】 私たちがライアントとする金融機関のお客様は、経済環境の大きな変化、金融規制強化、テクノロジー進展等により、様々な課題に直面しており、大きな変革を余儀なくされています。また、「データ」が新たな価値資産として認知が進む中で、異業種から金融サービスの提供を検討されながらも独特な規制環境の中、お客さまにサービスを届けるまでの苦労を余儀なくされています。コンサルティング合同会社 金融サービス事業部では、伝統的な金融機関、並びに新たに金融サービス提供を検討される異業種の大手企業を中心とするクライアントの変革をサポートし、多様化・高度化するお客様の課題解決を支援すべく、ご活躍いただける人材を募集しております。「金融機関にとどまらず、金融サービスに対するコンサルティングを通して社会を良くしたい」という情熱をお持ちの方、ご応募をお待ちしております!

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

【概要】経営企画関連業務、財務経理を中心に、一部総務業務までバック オフィス業務全般を幅広くご担当いただきます。入社後は、下記のような 業務を一通り経験して頂き、過去のご経験や個人の適正に合わせて、 どの業務を中心に担当して頂くか決定します。 管理組織体制の構築 (経理、財務を中心に全般)/経営、財務戦略の立案及 び実行/月次試算表の作成/決算業務/バックオフィスにおける管理部門の マネジメント業務/システム対応(業務・会計系)/資金調達、取引銀行との 折衝/資金繰り表の作成/利益改善フローの構築/財務戦略の実行に伴う金 融機関、社内関連部署等とのコミュニケーション

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年収:1,000万円 〜 1,700万円

勤務地 東京
業種 商社
職種 IT技術職
仕事内容

●グローバルベースのグループIT戦略の立案および施策執行を統括する部署にて、グローバル標準システムの企画、導入、運用管理や各部署におけるIT利活用と啓蒙を全社的に牽引、新興デジタル技術の研究開発と全社への展開などの業務を担って頂きます。 【具体的には】 ●社内における、各種IT施策の企画立案、執行コーディネーションを担当して頂きます。 ・グローバル標準システム(営業支援/経理/財務/連結決算システム、基幹ITインフラ、サイバーセキュリティ対策)の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。 ・同社グループ営業部門の新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション(IoT等)支援 ※立案したIT戦略を、具体的な要件に落とし込んで設計書を作成して頂き、社長・CFO等、役員クラスに提案することもあります。 【キャリア展開のモデル】 ●入社後、まずは業務システムの企画・導入・運用管理、またはビジネスのデジタライゼーション支援を担当する部隊に配属。その後全社IT戦略の立案・企画部隊への転属を想定しています。 ●将来は海外店舗IT部隊、あるいはグループ会社IT部隊へに対して、CIOあるいはCDOとして出向して頂く場合がございます。 【今後のビジネス戦略・方向性】 ●これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築/既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に注力していきます。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 不動産
職種 経営ボード
仕事内容

・既存投資家とのコミュニケーション ・資金調達 ・資金調達、資金繰り、予実管理 ・日次・月次・四半期・年次決算 ・バックオフィスチームのマネジメント

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング / 金融
職種 管理
仕事内容

CFOのもとで上場準備企業の経理責任者として経理部を牽引していける方を募集いたします。経理業務だけではなく上場準備における各種対応(監査法人や証券会社等)についても関与していただき、スキルを磨けるポジションとなっています。 具体的には ・経理業務(伝票起票、月次決算) ・財務書類作成 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・経理に関する内部統制の構築、運用 ・経理スタッフのマネジメント など

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

・事業開発業務全般 ・経営管理業務全般 ・資金調達業務全般 ・管理・事業計画の立案、実行 ・資本政策含めた財務戦略の立案・実行 ・各種会議体の運営 ・金融機関、監査法人、投資家との対外折衝

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス / 人材・研修・教育
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画
仕事内容

役割は、1.予算管理(FP&A)、2.M&A、3.全社ガバナンスなどが中心ですが、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかなどは、相談させていただきます。 1.予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。 ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等) ・期中における通期着地のマネジメント ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から) 2. M&A ・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ・競合事業のリサーチ及び分析 ・SMSグループの事業ドメインに関するリサーチ業務 など 3.全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー ▼勤務時間 7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること) ▼年収 年収 6,500,000 円 - 10,500,000円 ※月額は年収を12分割した金額(541,667円 ~875,000円 ) ※固定残業手当月45時間分(139,219円 ~224,888円)含 ▼この仕事のやりがいについて 【経営陣と事業を管理会計を中心にサポート】 経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できます。 ※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。 【コーポレート領域全体への拡張】 全社及び事業戦略への理解が必須であり、財務感度やビジネス感度を高めることができます。 【豊富なキャリアパス】 財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができます。 ▼ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部内にある財務企画部に所属していただきます。 財務企画部は、部門責任者(1名)/経理財務グループ(10名)/財務企画グループ(3名)/IR・リサーチグループ(2名)の合計16名の部署です。 ※ご本人のご希望と面接の結果次第で、各事業責任者と事業推進を担う「経営・事業管理人材」としてのポジションも検討します。

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年収:1,000万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 営業
仕事内容

自社ソリューションのエンタープライズ営業として、日本でのビジネス成長・拡大に貢献していただきます。 ◆SUMMARY The Sales Executive is responsible for selling our products to Controllers & CFOs of large corporations with annual revenue greater than 500 million USD/50 Billion JPY ◆RESPONSIBILITIES ・Prospect daily for new logo business and also within the assigned install base accounts. ・Assist in establishing effective sales strategies and tactics that result in new business generation and expanding current business within assigned territory. ・Schedule and complete weekly activities which include cold calling, phone prospecting and face-to-face meetings. ・Document daily activity in SalesForce to track performance. ・Update sales business plans on a monthly basis to optimize sales results. ・Work closely with other departments and support staff to assist with coordination of RFPs, demos, legal contracts and implementation of software and ensure client satisfaction. ・Achieve annual sales targets and average monthly revenue quotas on a consistent basis Perform other duties as assigned.

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

【募集背景】 ■ふぐ料理を専門にした店舗を運営している同社は、店舗運営だけでなく、ふぐの養殖・加工・外販も一貫して行い、さらには海外事業も展開しています。こうした中、積極的に企業規模を拡大しており、ビジネス拡大に合致した管理部門の組織体制の強化が急務となっております。上記の内容により組織強化を図る為、財務経理部長の募集となります。 現在の財務経理部長(50代後半)の後任として、同社の財務経理部をまとめ上げて頂けるの方を求めております。 【業務内容】 ■本社管理会計業務■単体、及び連結決算業務■外部開示業務■国内外の子会社の会計管理業務■監査対応■税務申告■有価証券報告書作成■短信作成■ERP導入■収益管理■CF管理■資金調達  【部署構成】 ■CFOー財務経理部5名(部長(50代後半)、正社員1名、準社員3名)

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理 / 専門職
仕事内容

【Mission】ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめをお任せ致します。 会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告して頂きます。 経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。 【業務内容】 1)月次、四半期、年次決算業務 2)チーム取りまとめ 3)経営分析および経営層へのレポーティング 4)課題提言および解決 【組織】計画管理部130名 経営計画、経理、財務、税務、IR、数値精度といったファイナンス領域を支える部門です。 レポートラインがCFO-部長-リーダー とシンプルです。横はもちろん、縦との意見交換や問題提言が日々ダイレクトにできます。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画 / 管理 / コンサルタント
仕事内容

【業務内容】経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。 (1)国内事業(ユニクロ・GU・セオリー・PLST)の経営計画 (2)グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画 【組織】計画管理部(130名) /経営計画チーム(20名) 公認会計士、銀行、コンサルティングファームなどの出身で、事業企画・経理・財務のバックグラウンドを持った精鋭が集結しています 【キャリアパス】 スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画 / 管理 / 専門職
仕事内容

【業務内容】経営計画チームは、グループ全体、各事業の予算/中期事業計画の立案・作成、実績管理を行います。事業の課題発見を進め、それに基づく、実行計画の作成と課題解決の推進を行い、全社の重要な意思決定につながるCFO機能としての役割を担います。 (1)国内事業(ユニクロ・GU・セオリー・PLST)の経営計画マネージャー (2)グループ経営計画担当(各事業のCEO、CFOをグローバルヘッドクウォーターとしてサポート)および、グローバルユニクロ経営計画マネージャー 【組織】計画管理部(130名) /経営計画チーム(20名) 公認会計士、銀行、コンサルティングファームなどの出身で、事業企画・経理・財務のバックグラウンドを持った精鋭が集結しています 【キャリアパス】 スキルやご経験等によって、リーダー、海外事業での経営計画責任者、あるいはCFOとしてご活躍いただきたいと思います。

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年収:700万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 商社
職種 経営ボード
仕事内容

【具体的な職務内容】 ・完成車の組立・卸売(ディストリビューション事業) ・完成車の販売(ディーラー事業) ・自動車部品の簡易組立、高機能物流事業(オートランス事業) ・自動車部品の品質検査事業、自動車販売金融等関連サービス 【キャリアパス】 ・短期的:グループ会社CFO or CAO ・中期的:グループ会社CFO or CAO ※他のグループ会社への異動もあり得る 【募集背景】 ■当本部は現在世界18か国に36社のグループ会社を持ち、連結ベースの人員は約4,700名に及びます。これからも積極的に事業投資に取り組む方針ですので、CFO/CAOとしてそれらのマネジメントに加わって頂ける人材を募集します。

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年収:800万円 〜 上限なし

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

東証一部上場で日本最大級の不動産情報ポータルサイト「LIFULL HOME’S」を運営している同社の経理グループにて、管理職候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■メンバーのマネジメント ■LIFULL単体経理取りまとめ ■支払依頼書、経費精算書等の承認 ■子会社経理のチェック ■新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討 等 ※ご志向・スキルに合わせて連結決算や開示業務、子会社のCFOなど様々な業務をお任せさせていただく場合もございます。 【魅力・やりがい】 ■新規事業や子会社の設立、積極的な海外展開等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が常にございます。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 千葉
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

グループ会社の経理業務および総務業務全般の管理をご対応頂きます。 入社当初は実務をメインに行って頂きますが、全体を把握頂いた後に部門の管理業務全般も担って頂きます。 【具体的な業務内容】 《経理業務》 ■グループ会社の経理全般(勘定奉行使用)  日常経理、連結決算、グループ会社管理 ■予算管理、人員計画 《総務業務》 ■自治体との折衝 ■会計士、弁護士の方との折衝 ■環境整備 ※部門マネジメント(実務スタッフ5名:40代~50代)

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 人事
仕事内容

同社のHRBPとしてキャリア採用における、戦略立案から実行までの一連のプロセスをお任せします。 【具体的には】 ・採用の目標達成のために、集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計、 実行など採用全体に関わっていただきます。 ・外部の紹介会社、内部では事業部の責任者や役員など事業部上位役職者とのコミュニケーション ・人員計画の策定と運用 ・社内の人員ニーズの把握/人材要件定義 ・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント/ダイレクト/リファラル等) ・採用候補者とのコミュニケーションプランの設計/実行 ・オファー条件の検討/クロージングシナリオの策定と実行 【ポジションの魅力】 ・キャリア採用における川上から川下の一連のプロセスを、現場を巻き込みながら実行できる裁量の大きさがあります。 ・将来的に適正に応じた幅広いキャリアパスがあります。(新卒採用・育成活性化・人員配置・制度設計/企画・子会社の人事責任者など) 【グリー執行役員のご経歴・独自の社風】 ■パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏は同社の元経営管理本部長として、同社の管理部門の基盤を作り上げてきました。 現在では、ヤフー株式会社にて副社長兼CFOとしてご活躍されていた大矢俊樹氏が、グリー株式会社の最高財務責任者として、より今後の成長を牽引していく存在としてご就任されております。大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍しており、 ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。 https://premium.toyokeizai.net/articles/-/18210 https://widge.jp/media/1 【業界内屈指の抜群の就業環境】 ■全社平均残業時間20~30H/月  ■産休育休取得実績豊富に有。時短勤務の社員もおります。 ■充実の福利厚生・成長支援制度は以下のURLをご確認下さい。  http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/  http://jobs.gree.net/jp/ja/program/

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

「インターネットを通じて、世界をより良くする。」を理念とする東証一部上場の大手総合インターネット企業の同社にて、会社の持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進頂きます。 【具体的には】 ■経営戦略:グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 ■グループ経営の高度化:健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的に、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討などの事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担って頂きます。 ■事業・子会社マネジメント:グリーでは、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。各事業は、スタジオ、子会社、事業部といった異なる組織形態で運営されており、それらを適切に管理し、一緒に汗をかきながら事業推進を支援する役割を担って頂きます。 ■会議体事務局運営 株主総会/取締役会/経営会議などの重要会議体の運営を担って頂きます。官僚的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。 【グリー執行役員のご経歴・独自の社風】 ■パナソニックの金庫番とも言われた水野省三氏は同社の元経営管理本部長として、同社の管理部門の基盤を作り上げてきました。 現在では、ヤフー株式会社にて副社長兼CFOとしてご活躍されていた大矢俊樹氏が、グリー株式会社の最高財務責任者として、より今後の成長を牽引していく存在としてご就任されております。大手日系メーカー等での豊富な経験を持つバックオフィススタッフも多数在籍しており、 ネットベンチャーのスピード感と、メーカーの堅実さや落ち着き感が融合した、独自の社風を築いております。 https://premium.toyokeizai.net/articles/-/18210 https://widge.jp/media/1

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

下記のチームに適性に応じ配属し、下記のような職務をお任せいたします。 【配属先】・経理チーム・資金管理チーム・運用管理チーム・予算管理チーム 【具体的な職務内容】 ・決算書の作成、レビュー(JGAAP/USGAAP) ・仕訳の作成、レビュー(JGAAP/USGAAP) ・決算見込の作成、分析(JGAAP/USGAAP) ・経費予算の作成、レビュー ・資金決済に関する承認 ・経費清算の承認 ・有価証券取引の入力、レビュー ・業務効率化やガバナンス強化を踏まえた業務プロセス改善 ・関連プロジェクトのPMやサポート ・ミーティングのファシリテーション ・会社の理念に基づいたCFO、チームリーダーの組織運営サポート ・配下スタッフの教育、育成

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

【募集背景】 2~3年後にIPOを目指すにあたり、責任者候補の募集となります。 【職務内容】 ・監査法人、証券会社、税理士等との対応窓口 ・規定、業務フローの構築 ・月次、年次決算の確認、修正 ・資金繰り、金融機関との折衝 ・部下指導、育成のマネジメント 【組織構成】 経理総務部:経理担当4名 ⇒マネージャー1名、メンバー3名

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

予算管理チーム内MYPユニットのプレーイングマネージャーとして、 下記業務をリードしつつ、自ら業務を担当し、 また、ユニット内担当者を育成・指導して頂きます。 ※MYP:マルチイヤプラン 3年の収支予測を立てる業務 【職務内容】 ・米国会計基準ベースの収支予測および分析 (MYP)業務 (四半期ごと、年4回) ・米国会計基準実績の分析業務 (四半期ごと、年4回) ・保険会社の経済価値ベースの評価・報告並びに規制化に向けた社内プロセスの整備に関する業務 [具体的には] ・関係チーム(数理チーム、運用管理チーム、総合企画チーム、人事チーム、リスクマネジメントチームなど)およびグループ会社との連携 ・データの集計・分析(差異分析、トレンド分析など) ・マネージメントへの報告資料作成とレビュー会議におけるCFO・チームリーダーのサポート(一部の会議等では報告やファシリテーションも担当いただきます)

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 経営管理・経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、事業に関連する管理業務プロセスの効率化・新システム導入など、現状を変えていく新たな挑戦の提案もお任せするため、ご自身が変化の主体となって、事業を推進する醍醐味を感じていただくことができます。 国内は年に1-2社ほどのペースで子会社が増え、東南アジアを中心とした海外拠点展開も積極的に行っております。チームは公認会計士資格保有者を中心に、少数精鋭メンバーで構成されており、高度な知識や経験を持ったメンバーと切磋琢磨しただくことが出来る環境です。 ※詳細ミッションはCFOもしくは人事部長とのカジュアル面談の中で応相談

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

CFO候補として、今後の資金調達におけるリードをはじめ、経営計画の立案・推進、ファイナンス業務全般の対応、IPO準備業務の推進など、経営視点を持って幅広く推進いただきます。 【具体的には】 ・財務、経理業務 ・資金調達(海外を含む機関投資家対応) ・資金繰り管理 ・財務・投資効果分析 ・M&A、投資に関するDD等の関連業務 ・IPO準備における業務全般 ・投資家へのレポート作成、投資家対応 ・主幹事証券、監査法人、銀行対応 ・開示資料作成 ・税務申告書作成 ・予算策定、予実管理 ・経理財務部門のメンバーマネジメント ・メンバー採用、教育

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

好調に事業を拡大しており、2023年目標のIPOに向けた経理部門の業務体制構築をお任せいたします。 ■単体決算月次、年次、(四半期)  ■部門損益などの会計の体系化 ■固定資産管理  ■税金計算、税務申告、納税  ■監査法人対応 ■税務署対応/税理士連携  ■会社法計算書類の作成 ■予実管理(経営企画業務を分離するフェイズまで) 【中期】■開示資料の作成(上場準備期間は申請書類など) 【管理部門】CFO1名、経理担当1名、人事労務・総務担当1名 大手監査法人及び系列IFASファーム出身の取締役CFO(公認会計士)と共に、ルーティンワークではなくテクノロジーを積極的に取り入れた、効率的な会計の仕組みを構築いただくことがミッションとなります。 ※勤怠管理、給与計算、会計システムは全てfreeeで統一しています。

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年収:700万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 マスコミ・メディア
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

グループを統括するホールディングスの人事担当者として、労務、採用、企画など人事業域の様々な業務を担います。主な具体的業務は下記の通りです。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算、人件費請求書発行、年末調整業務 ■社会保険、労働保険各種手続き、監督署への各種届出 ■採用企画及び事務など全般 ■入社退職手続き ■企画業務(主担当、アシストどちらの場合もあります) ■人事考課制度運用補助 ■人員数レポートなど定期報告資料作成 ■社内行事の運営、手配 ■総務庶務業務の一部(専任がいないため、他部署と手分けして受け持ちます) 【配属部署】管理本部人事管理部人事課       部長ー課長ー★(当ポジション)ーメンバー2名

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年収:600万円 〜 上限なし

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

【職務内容】 財務上のコスト管理だけでなく、会社経営やビジネスの成長に貢献するための 経営戦略など、幅広い財務戦略立案、実行する役割をご担当していただきます。 【具体的に】 ・IPO準備全般 ・資金調達 ・経営戦略・財務戦略の立案・実行など 【事業の特徴】 オンライン診療は新しい分野の事業です。保険診療の世界ではオンライン診療がまだほとんど使われていません。弊社は禁煙外来をはじめ多くの領域でオンライン医療を進めています。 【少数精鋭の仲間】 経営企画、営業、サポート、指導者、開発と職種はさまざまあります。 成長期の会社らしく少数精鋭で連携をとって業務を進めています。

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年収:700万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

CFO候補としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■金融機関に対する渉外 ■資金調達関連業務 ■IR ■監査法人対応 など

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

【業務内容】 ●会計・経営管理領域のコンサルティング  ・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、同社の持つ、ソリューション・サービスの提案を行う。  ・また、それらの議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。  ・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 コンサルタント / ITコンサルタント / IT技術職
仕事内容

【業務内容】 【PM】  1.大規模ERP、EPM導入プロジェクトのPM ・大規模ERP、EPMの新規導入、バージョンアップ、クラウド移行等のプロジェクトのPMを行なう。 ・RFPに基づき、営業と協力して提案を行い、案件獲得を行う 【コンサル】  1.会計・経営管理領域のコンサルティング ・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、TISの持つ、ソリューション・サービスの提案を行う。 ・また、それらの議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。 ・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらERP、EPMのシステムの導入を得意領域としている。 今後、独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができる。

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