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年収

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

リクルーティングメディアを主軸事業とする上場間近の企業において、 上場後の企業経営をリードいただく執行役員(CFO候補)を求めます。 上場企業へとステージアップを果たし、事業推進力を高めるための中長期の経営体制強化を目的とした幹部採用です。 コンフィデンシャルな案件のため、詳しくはお会いした際にお話をいたします。

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年収:1,000万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

リクルーティングメディアを主軸事業とする上場間近の企業において、 上場後の企業経営をリードいただく執行役員(CFO候補)を求めます。 上場企業へとステージアップを果たし、事業推進力を高めるための中長期の経営体制強化を目的とした幹部採用です。 コンフィデンシャルな案件のため、詳しくはお会いした際にお話をいたします。

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 専門職
仕事内容

<将来的にお任せしたい業務> CFO管理部長業務 資金調達目的での資本政策立案 資金調達及び資金運用の管理 資金繰り、銀行折衝 予算立案及び管理、予算実績差異分析等 管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング) 上場までのIPO推進責任者 有価証券報告書作成業務 部門マネジメント(上場を見据えた体制作り) <管理部門の立ち上げ業務内容> 経理業務 入出金管理 仕訳 月次決算 各種振込 会計監査人、顧問税理士対応 人事業務 労務 人事制度の改善、運用 各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入 法務業務 契約書チェック 契約書作成

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 金融 / 不動産
職種 管理
仕事内容

◆CFO補佐として経理業務全般◆ <業務内容> ・決算業務(月次、四半期、年次) ・連結決算業務 ・税務申告書作成 ・海外子会社管理 ・予実管理

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 経営ボード
仕事内容

1.管理部門業務のレベルアップ 2.部下の指導・育成 3.経営管理体制の整備 4.決算業務 5.キャッシュマネジメント 6.管理会計・予算制度の推進、予算管理、経営管理月報作成 7.労務管理、人事制度の構築・運用 8.株主(バイアウトファンド)へのレポーティング 9.中期経営計画策定・モニタリング 10.IPO準備

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

●税務関連業務全般(税務申告および税金費用実務を中心に、M&A等の国際税務や移転価格を含む) 【将来の事業・関連領域における期待像】 ・税務エキスパート(税務業務運営・税務戦略策定等での力量発揮)。 ・視野拡大/経験蓄積観点で経理部門内他領域へのローテーションも行う(海外法人CFO等)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

CFOの右腕として下記中心に経理業務全般をお任せ致します。 ■月次・四半期・年次決算 ■連結決算 ■開示資料作成 など ※将来的にCFOとしてご活躍頂くことも視野に入れております。

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 管理
仕事内容

・決算業務(IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など) ・予算・実績管理 ・中長期戦略投資の策定 ※経理グループマネジャーとしてご入社頂き、その後、短期間で財務経理部長もしくはCFOを目指し、同社を財務経理面から牽引して頂く経営人材をサーチ致します。

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

1.決算業務の統括 2.有価証券報告書、決算短信等の開示資料の統括 3.IR 4.経営計画作成、予実管理 5.成長を財務面からサポートする

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

会計領域に関するコンサルティングサービス ・グローバルファイナンスストラテジー ・グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・グローバルファイナンスオペレーション ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

会計領域に関するコンサルティングサービス ・グローバルファイナンスストラテジー ・グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・グローバルファイナンスオペレーション ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

素材産業向けコンサルティングサービス ・成長の仕方を変える ・業務のやり方を変える ・ビジネスインフラを変える ・人・意識を変える ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

素材産業向けコンサルティングサービス ・成長の仕方を変える ・業務のやり方を変える ・ビジネスインフラを変える ・人・意識を変える ・CFO組織・タレントマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営ボード / 営業
仕事内容

■海外子会社(現時点では東南アジア)幹部候補として、海外営業、事業企画など担当していただきます。具体的には以下の部門で得意分野を活かして活躍していただきます。 ・海外子会社(こちらについてはコントローラー・CFO的な立場で事業全般の経営や経理(管理会計)のかじ取り役を期待)

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年収:800万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード
仕事内容

「ソーシャライジング」をコンセプトに、「人との繋がり」、「社会との繋がり」をテーマにしたデザイナーズホテルを一昨年から立ち上げている同社。 ユニークなコンセプトと斬新なホテルのデザインがユーザーの支持を受け、非常に順調な立ち上がりをしており、今後の中期経営計画でも同ホテルの積極的な展開を計画しております。 そのような中、今後の事業拡大に備えて、組織体制の強化が重要なテーマとなっており、同社のCFO候補として、社長とタッグを組みながら、経営管理体制の強化を図っていきたいと考えております。 具体的には ・経営計画の策定と予実管理(予算実績の乖離分析、対策提言、経営計画の策定) ・経営意思決定サポート(経営会議の主宰) ・管理部門マネジメント などを想定しております。 (候補者のご経験やお強みにより業務アサインを変更する場合もございますが、財務経理分野の専門性については必須事項として考えております。) 牽引していただく組織は5名~10名程度を想定しております。 (候補者のご経験やお強みにより、若干変動がございます。)

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年収:800万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 経営ボード
仕事内容

「ソーシャライジング」をコンセプトに、「人との繋がり」、「社会との繋がり」をテーマにしたデザイナーズホテルを一昨年から立ち上げている同社。 ユニークなコンセプトと斬新なホテルのデザインがユーザーの支持を受け、非常に順調な立ち上がりをしており、今後の中期経営計画でも同ホテルの積極的な展開を計画しております。 そのような中、今後の事業拡大に備えて、組織体制の強化が重要なテーマとなっており、同社のCFO候補として、社長とタッグを組みながら、経営管理体制の強化を図っていきたいと考えております。 具体的には ・経営計画の策定と予実管理(予算実績の乖離分析、対策提言、経営計画の策定) ・経営意思決定サポート(経営会議の主宰) ・管理部門マネジメント などを想定しております。 (候補者のご経験やお強みにより業務アサインを変更する場合もございますが、財務経理分野の専門性については必須事項として考えております。) 牽引していただく組織は5名~10名程度を想定しております。 (候補者のご経験やお強みにより、若干変動がございます。)

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

・グループ各社の単体決算・連結決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務(有価証券報告書・決算短信・計算書類などの作成) ・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務 ・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・グループ会計方針の立案、M&A・グローバル展開支援といった経理統括業務 ・チームマネジメント(5名程度) ※ご入社後、ご経験にあわせて担当業務を決定いたします。

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年収:1,100万円 〜 1,600万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

大手外資系自動車部品メーカーにてコントローリング部(FP&A)トップポジションです。 部下15名程度(下記はコントローリングメンバー業務内容) ※現在のCFOは海外本社より赴任いるため将来のCFO候補でのございます。 1.事業部横断的部門 ■日常的な原価センター責任者との意思疎通 原価センター責任者からの要望に応じて費用の予算実績状況の説明を行い原価センター責任者に予算実績管理を徹底させる 費用削減目標が設定された場合その目標の達成を実現する ■原価センター予算作成の主導 本社とコンタクトをとり、指示・スケジュールに従って 年間の原価センター予算を作成する 積み上げでの予算案を作成し上位部門のレビューおよび分析、修正の上で予算を確定させる ■月次報告 事業部横断的部門の原価センターレポートを毎月作成し上海の地域本社部門に送信する ■購買申請の承認 紙ベースおよび電子ベースの購買申請の内容を確認し承認する 2.セントラルコントローリング業務 ■従業員数管理および人件費管理 人事部門と連絡を密にし従業員数に関するマスターファイルを管理する. 採用申請の内容を確認し承認する 予算作成の際に人事部門からのデータをもとに各原価センターの人件費予算を計算し作成する ■原価センター費用配賦 SAP会計システムにおいて、予算と実績についての原価センターの費用配賦サイクルを配賦キーに従って設定する 月次決算作業において配賦サイクルを実行して、建物や情報技術などの費用を各事業部に適切に配賦する 予算作成や期中の費用予測作成の際に費用配賦の計算やシミュレーションを行う ■グループ会社とのサービスチャージの管理 グループ会社との一般管理費共同負担や研究開発サービスについての請求書や手形が適切に 処理されるようコーディネーションや転記の管理を行う ■承認権限のメインテナンス 支出を承認するための権限付与、解除についてのコーディネーションを行う 3.報告および分析業務 ■月次売上報告 月次での売上額の確認とローカルのSAP会計システムからのデータダウンロード 顧客別での集計を行いレポートを作成し関係部門へ送信する ■財務報告ツールへのデータアップロード 月次決算作業の完了後ローカルのSAP会計システムから財務諸表データをダウンロードしグローバルの財務報告ツールにデータをアップロードする 適切な修正を行いツールのチェック機能によるエラーを除去する 損益計算書、貸借対照表のほか、営業資産、外貨、不動産についてのアップロードも四半期、半期ベースで行う 損益計算書、貸借対照表の予測数値についても月次でアップロードを行う 従業員数も月次で実績および予測についてアップロードを行う ■原価センターおよび各事業部についての月次報告の作成 原価センターおよび各事業部の財務状況についての月次報告を作成しローカルマネジメントに送信する 予算と実績の差異分析を行い原因を報告する システム: SAP, Office, 社内システム 〇ファイナンス組織:30名程度 ・アカンティングチーム15名(AP/AR/TAX) ・コントローリングチーム15名 ・レポートライン:CFO(外国籍)

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

営業や資金調達など、事業グロースに関わる全ての業務 ・新規事業、サービスの立ち上げ ・アライアンス先との交渉 ・資金調達や事業進捗の管理など ・その他、会社、事業のグロースに関わる全ての業務

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年収:1,000万円 〜 1,900万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 ITコンサルタント / IT技術職
仕事内容

同社のビジネスに密接した組織であるIT事業部において、機能強化を 目的としてIT業務推進室を立ち上げる事となり、新組織のGM~ディレクターをお任せ致します。 ※IT部門の経理(CFO)機能を中心に担当。その他、総務や人事系も含む予定(経験に応じて)。 現在、事業の拡大に伴い経費や投資金額も急速に大きくなってきており、経営観点を持って IT面を強化する必要が出てきており、その実行を行って頂きます。 (例えば、古くなっているシステムの除却、従来の開発をSaaS型に変えていく、など) ・組織マネジメント(社員、常駐外部委託社員を含め数十名程度) ・事業計画策定と推進 ・予算管理 ・人事管理(採用、育成、評価) ・IT事業部の幹部社員として、事業部マネジメントへの参画 ■魅力 同社における情報システム部門ですが、ビジネスに密接している部門となっており、同社ビジネスの事業拡大と共に情報システム部門へのニーズが飛躍的に高まり、その為の組織強化の為の採用となっております。 現在、同社では大きなグローバル成長に向けて、ITをコアに据えた成長戦略を推進中です。経営陣がシステムの重要性に深い理解を示し、思い切ったシステム投資を継続する環境で、新たなビジネスモデル創出に向けて取り組んで頂く事が可能です。 日本発のユニークなビジネスモデルで、グローバルに勝負をしたい志を持つ方には、間違いなくやりがいをお感じ頂けるミッションが待っています。

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

東証一部上場企業の同社の経理財務部の部長(候補)として、下記業務をお任せ致します。 ■国内外グループ会社に対する経理指導 ■経理・決算業務(単体・連結、月次・四半期・年次) ■有価証券報告書、決算短信、会社法関連書類等の開示資料作成 ■税務申告書作成(連結納税) ■投資評価(主として、投資後の企業価値評価、減損スタディ等) ■海外子会社のガバナンス統制 ■部門長としてのマネジメント 経理財務実務面はメンバーが揃っていますのでマネジメント業務がメインとなります。 実務面以外に、現場のビジネスリーダーとの連携強化や、組織・業務の仕組み作り等を主軸にお任せしたいと考えています。 また海外展開を積極的に推進しており、将来的な海外赴任の可能性もございます。 ルーティン業務は現在の課員の方々で回っておりますので、ビジネスにとって何が必要なのかをファイナンス面から経営層に提言頂いたり、アウトソーシング業務の推進や、業務改善などをより高い視点にて対応頂く事を期待されています。 <組織構成> 経理財務部 23 名体制 CFO1名

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

■経理業務のマネジメント全般 ■月次/四半期/年次決算 ■IPO準備 ■証券会社、監査法人、税理士法人への対応 ■税務申告書作成※ ■開示資料作成(会社法、金融商品取引法)※ ■予算策定、予実管理 ※ ■経営分析資料の作成 ※ ■業務フローの構築、改善 ※ ■内部統制の整備及び運用 ※ ■その他会計・税務に関わる業務全般 ※ご経験に応じてお任せ致します。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

CFOを直接のレポートラインとし、 共にプレイングでIPO準備に伴う組織作りと業務フロー構築に携わって頂けます。 ■月次、四半期、年次、連結決算業務 ■1の部・有価証券・有価証券報告書作成 ■上場企業としての会計基準の構築と実施 ■海外子会社2社を含む内部統制 ■管理会計の構築と実施 ※税務等はアウトソーシング先に委託 (償却資産税、事業所税は自己申告)

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年収:1,100万円 〜 1,600万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

大手外資系自動車部品メーカーにてコントローリング部(FP&A)トップの募集です。 部下15名程度(下記コントローリングメンバー業務内容) (将来のCFO候補者でもあります) ※現在のCFOは海外本社より赴任者 1.事業部横断的部門 ■日常的な原価センター責任者との意思疎通 原価センター責任者からの要望に応じて費用の予算実績状況の説明を行い原価センター責任者に予算実績管理を徹底させる 費用削減目標が設定された場合その目標の達成を実現する ■原価センター予算作成の主導 本社とコンタクトをとり、指示・スケジュールに従って 年間の原価センター予算を作成する 積み上げでの予算案を作成し上位部門のレビューおよび分析、修正の上で予算を確定させる ■月次報告 事業部横断的部門の原価センターレポートを毎月作成し上海の地域本社部門に送信する ■購買申請の承認 紙ベースおよび電子ベースの購買申請の内容を確認し承認する 2.セントラルコントローリング業務 ■従業員数管理および人件費管理 人事部門と連絡を密にし従業員数に関するマスターファイルを管理する. 採用申請の内容を確認し承認する 予算作成の際に人事部門からのデータをもとに各原価センターの人件費予算を計算し作成する ■原価センター費用配賦 SAP会計システムにおいて、予算と実績についての原価センターの費用配賦サイクルを配賦キーに従って設定する 月次決算作業において配賦サイクルを実行して、建物や情報技術などの費用を各事業部に適切に配賦する 予算作成や期中の費用予測作成の際に費用配賦の計算やシミュレーションを行う ■グループ会社とのサービスチャージの管理 グループ会社との一般管理費共同負担や研究開発サービスについての請求書や手形が適切に 処理されるようコーディネーションや転記の管理を行う ■承認権限のメインテナンス 支出を承認するための権限付与、解除についてのコーディネーションを行う 3.報告および分析業務 ■月次売上報告 月次での売上額の確認とローカルのSAP会計システムからのデータダウンロード 顧客別での集計を行いレポートを作成し関係部門へ送信する ■財務報告ツールへのデータアップロード 月次決算作業の完了後ローカルのSAP会計システムから財務諸表データをダウンロードしグローバルの財務報告ツールにデータをアップロードする 適切な修正を行いツールのチェック機能によるエラーを除去する 損益計算書、貸借対照表のほか、営業資産、外貨、不動産についてのアップロードも四半期、半期ベースで行う 損益計算書、貸借対照表の予測数値についても月次でアップロードを行う 従業員数も月次で実績および予測についてアップロードを行う ■原価センターおよび各事業部についての月次報告の作成 原価センターおよび各事業部の財務状況についての月次報告を作成しローカルマネジメントに送信する 予算と実績の差異分析を行い原因を報告する システム: SAP, Office, 社内システム 〇ファイナンス組織:30名程度 ・アカンティングチーム15名(AP/AR/TAX) ・コントローリングチーム15名 ・レポートライン:CFO(外国籍)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

【募集背景】 「世界に通用するソフトウェアカンパニーになる」を目標に、着実に事業成長を遂げてきた当社。10年でJASDAQ上場、20年で東証1部まで成長の階段を駆け上がり、次なる目標として「CFO2000」というテーマの元、業界のデファクトスタンダードになる為の挑戦をしております。このミッション達成の為、事業課題を「人」という側面から解決・変革頂ける戦略人事として、経営層のパートナーとしてご活躍頂ける方を募集致します。 【仕事内容】 当社では、100年企業の創造をビジョンとして掲げ、事業成果(performance of Business)、社員の幸せ・働きがい(Quality of Life)の両立を目指しています。人事総務室は、ビジョン実現に向けて「人」という側面から事業貢献する事をミッションとして採用、専門教育以外の全ての人事業務に携わっていただきます。 <具体的業務> ※本ポジションは、採用以外の人事領域全般を担っていただきます。 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・評価制度の見直し、企画、立案、実行 ・福利厚生の見直し、企画、立案、実行 ・事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 ・GPTWやストレスチェックを用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行 ・社員から働き甲斐を良くする為のProject(Smile DIVA)の旗振り役 ・全社イベント(All Staff Meeting)の企画、実行(年2回) ・経営陣に対して、人事関連情報の定期的なレポート <期待する事> ご入社後は、リーダー(男性)の者と共に行動していただき、これまでの経験領域の中からできることをお任せいたします。 早期ご活躍いただく為、業務プロセスの統一化や効率化などの改善業務も行いながら、社員のニーズにより早く的確に対応できる体制を構築していきます。是非、これまで培われたアイデアやノウハウを活かし、力を発揮していただきたいです。 <魅力> ・東証1部上場という母体ながら、ベンチャー気質に満ちた企業にて、少数精鋭の戦略人事として裁量権を大きく持って仕事できる環境。 ・企画だけでなく、周囲を巻き込んだ実行まで、一気通貫で携われる点。 ・グローバルに事業展開する企業フェーズの戦略人事として携われる点。 <組織体制> 人事総務室は人事グループと総務労務グループに分かれており、今回は人事グループに配属頂きます。 ※一緒に働く仲間 ・室長(女性 50代前半) →老舗の日系ホテルのて人事採用、教育、労務企画、人事制度など幅広く携わった後、社会人10年目に大手テーマパーク企業へ転職。  開業準備の段階から人事担当として参画し、採用や広報を経験。ITベンチャー企業の人事部長を経て2013年にアバント入社。  一貫して、人材育成採用、労務、制度構築の経験を持つ人事のプロフェッショナル。※MBA保持者 ・グループ長 (男性 40代前半) →大手総合人材サービスにて営業企画に従事した後、組織人事コンサルティング企業の創業メンバーとして、人事制度構築・育成体型構築など  組織人事プロジェクトや、営業、商品開発等を経験した後、アバントグループにJoin。 待遇 650万円~800万円 <勤務条件> ・雇用形態 正社員   ・就業時間 フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)、事業場外みなし労働時間制、変形労働時間制、裁量労働制(部門および職位による) ・昇給/昇格 昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月) ・諸手当 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月) <保険/福利厚生等> ・社会保険 各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 <休日休暇> 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、夏季休暇等

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年収:1,200万円 〜 1,800万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

経営トップと直結して管理部門全体のマネージメントを行う。 *将来ビジョン、事業スキームを数値化して戦略のフレームワークづくりを行う  *経理・財務部門全体のマネージメント(CFO)  ・担当役員の補佐役として経理・財務部門のマネージメント(CFO候補)  ・経営戦略、中長期経営計画作成  ・資金調達計画(社債、借入、増資)  *海外連結会社に対しても管理、監査を行う *1~2年経営企画/財務にて、連結事業会社の内容を把握する(CFO候補)

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年収:1,500万円 〜 2,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

現在、上場を視野に入れて準備しております。上場後の更なる発展の為に資本政策、海外の機関投資家への対応、積極的なM&Aの戦略立案を担当して頂ける攻めのCFOを探しております。

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

・経営戦略の策定 ・経営分析 ・経理部門マネジメント(財務会計、税務会計、管理会計) ・IPO準備業務(通常の経理業務含む) ・資金調達業務全般 ・プレゼン資料の作成 ・C/F管理(適宜、経営陣や株主へのレポーティング含む) ・金融機関、監査法人、投資家との対外折衝 ・資本政策含めた財務戦略の立案・実行 ・中期経営計画の立案・実行 ・M&A時の財務デューデリジェンス(国内・海外案件発生時のプロジェクトベース) ・法人税等の申告及び管理 ・その他付随する業務全般

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 営業
仕事内容

セキュリティサービスの提案の営業支援/技術支援を担当いただきます。 1.提案書等の技術的資料の作成と顧客担当技術者への説明 2.提案時の顧客訪問と技術支援といったプリセールス活動 3.営業・マーケティングと連携しプリセールス戦略の立案と実行等 当社の扱うサービスは商品の独自性、先進性が高く顧客からも高い関心、評価を受けております。 日本で他社に先駆けて先進的なセキュリティソリューションに触れることのできるポジションです。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」というミッションを掲げ、 名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。 創業時から、≪法人向けクラウド自社サービス≫ 2012年から、≪個人向け自社アプリ≫を開発・提供しています。 導入企業は7000社を突破し業界シェアトップクラス、連続シェア上位を走り続け、 大手メガバンクや大手広告代理店でも導入されております。 また海外展開もすでに行なっており、英語も使える環境有り。 自らが主体となって市場、サービスをつくり、社会に対して新たな価値観を広めてきた同社は、 第二成長期に突入しており、事業拡大に伴う、採用を強化しております。 経営管理部IRグループにて、IR業務を推進するメンバーを募集します。 今後を見据えた人員強化のための募集です。 ■業務概要 IR業務全般の企画立案および実行を担います。 ・事業拡大フェーズ準備及び各種審査書類作成 ・IR資料の作成、投資家とのコミュニケーション ・証券会社との折衝 ・株主総会の運営 ・IRイベントの企画・運営 など ■組織構成 立ち上げたばかりの組織でCFOとメンバー1名で構成されているグループです。 3番目のメンバーとして(その後リーダーとしても)当社のIR機能強化を担っていただきます。 必須スキル ・社会人経験3年以上(業界・不問) ・企業向けのサポート業務経験(例:既存顧客への継続的な営業経験、カスタマーサポートなど) ・ITシステムや機器に関しての操作や用語に抵抗がない方 ・メールでの対応スキルが高い方 ・業務効率や業務改善の実績をお持ちの方

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 経営ボード
仕事内容

【仕事内容】 ・資金調達  ・外部との折衝 ・その他業務

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

同社のM&A関連業務では主に、(i)M&A、戦略提携、ジョイントベンチャー、事業売却、及び(ii)ポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)など、楽天におけるノンオーガニックな戦略の企画立案・実施の業務を担っておりますが、今回はPMI案件のプロジェクト・マネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。 当ポジションでは、事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との円滑なコミュニケーションを進め、周囲を巻き込みながら結果を出すことが求められます。 また、(i)スコープの確定、(ii)チームビルディング、(iii)詳細プランの作成、(iv)詳細プランの実施、(v)進捗モニタリングおよび課題解決、(vi)進捗レポートの作成など、PMIに係る全てのプロセスに関与して頂きます。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

CFO業務全般をお任せします ・マネジメント ・予算管理 ・規程整備 ・内部統制 ・IPO準備関連 ・人事制度企画 ・財務戦略企画

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 神奈川
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

管理会計のエキスパートとしてプロジェクトの成功に向けてサポートしていただきます。[具体的な業務内容]大規模プロジェクトの進捗に合わせて、プライシング、フィナンスのセットアップ、月次のファイナンスレポート、クロージングまで、管理会計のエキスパートとして、プロジェクトの成功に向けてサポートを行っています。業務内容は管理会計だけにとどまらず、内部統制、財務会計、会計監査/税務調査対応、USGAAP、契約等の知識も必要になるポジションとなりますので、様々な事柄に対応できるように、CFM内の研修やワークショップを通じて、知識、経験のナレッジシェアも積極的に行っています。[仕事の魅力]・受注したプロジェクトごとの見積・予算策定から、売上・利益・費用の予実管理、実績報告まで携わります。自分の意見を言える責任感のある仕事環境であり、プロジェクトのCFO的役割です。[働き方改革:意識・文化の風土改革について]◆施策の一例・働きやすい環境づくりに向けた管理職研修の義務化・グローバル40.1万人の社員の知見と事例が集積されたデータベースの活用促進・全社員と遠隔でもコラボレーション可能になるツールの導入(Skype、Office365)・在宅勤務制度・週3日以上かつ合計21時間就労の選択制・残業の適用ルールを厳格化・18時以降の会議原則禁止・生産性高い社員に報いるための給与制度の改定・徹底したフリーアドレス、徹底したペーパーレス化◆効果・有休取得率上昇・残業減少・離職率低下[職場環境]ホームオフィスは、みなとみらいですが、プロジェクトルームや本社で仕事をすることもあります。在宅勤務制度の利用も積極的に行っています。[入社後のフォローアップの体制の充実]入社後、3週間の研修があり、その後OJTに入っていただきます。業務においても、必ずスーパーバイザーがつきます。[キャリアパスについて]各レベル別に期待値が設けられており、どうやったら達成できるかをスーパーバイザーとキャリアカウンセラーのアドバイスを受けながら、キャリアを積んでゆきます。[中途入社の実績]部署のメンバーのほとんどが、国内大手企業や外資系企業からの中途入社です。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,500万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス / マスコミ・メディア
職種 経営ボード
仕事内容

ファンド主導のもと、社長のファイナンスビジネスパートナーである戦略的CFOとして 会社価値の向上に向け、戦略立案と実行を行って頂きます。 事業の幅を拡げる為、マーケット分析から具体的な数値に落とし込み、それらを用いて 中長期計画立案及び数値分析によるビジネスロードマップ作成と実行 OPEX, EBITA, ROIの向上、改善及び管理 税務会計から財務会計への移行と強化 チームマネジメント

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:900万円 〜 1,200万円

勤務地 神奈川
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

管理会計のエキスパートとしてプロジェクトの成功に向けてサポートしていただきます。[具体的な業務内容]大規模プロジェクトの進捗に合わせて、プライシング、フィナンスのセットアップ、月次のファイナンスレポート、クロージングまで、管理会計のエキスパートとして、プロジェクトの成功に向けてサポートを行っています。業務内容は管理会計だけにとどまらず、内部統制、財務会計、会計監査/税務調査対応、USGAAP、契約等の知識も必要になるポジションとなりますので、様々な事柄に対応できるように、CFM内の研修やワークショップを通じて、知識、経験のナレッジシェアも積極的に行っています。[仕事の魅力]・受注したプロジェクトごとの見積・予算策定から、売上・利益・費用の予実管理、実績報告まで携わります。自分の意見を言える責任感のある仕事環境であり、プロジェクトのCFO的役割です。[働き方改革:意識・文化の風土改革について]◆施策の一例・働きやすい環境づくりに向けた管理職研修の義務化・グローバル40.1万人の社員の知見と事例が集積されたデータベースの活用促進・全社員と遠隔でもコラボレーション可能になるツールの導入(Skype、Office365)・在宅勤務制度・週3日以上かつ合計21時間就労の選択制・残業の適用ルールを厳格化・18時以降の会議原則禁止・生産性高い社員に報いるための給与制度の改定・徹底したフリーアドレス、徹底したペーパーレス化◆効果・有休取得率上昇・残業減少・離職率低下[職場環境]ホームオフィスは、みなとみらいですが、プロジェクトルームや本社で仕事をすることもあります。在宅勤務制度の利用も積極的に行っています。[入社後のフォローアップの体制の充実]入社後、3週間の研修があり、その後OJTに入っていただきます。業務においても、必ずスーパーバイザーがつきます。[キャリアパスについて]各レベル別に期待値が設けられており、どうやったら達成できるかをスーパーバイザーとキャリアカウンセラーのアドバイスを受けながら、キャリアを積んでゆきます。[中途入社の実績]部署のメンバーのほとんどが、国内大手企業や外資系企業からの中途入社です。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

競合他社と一線を画したオリジナルコンテンツで独自のライブ動画配信サービスを提供し、ユーザーからの熱狂的な指示を受け、急成長を続ける同社が管理部門責任者(CFO候補)を募集します。 現在、社員が十数名の組織体制の中で、これまで代表が財務会計を中心とした管理部門を管轄されておりましたが、2018年にシリーズA調達を完了し、更なる事業拡大に向けて、経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築、管理部門全体をマネジメントいただきます。 少数精鋭のチームで圧倒的なスピード感を持って事業拡大を図るために、あいまいな環境の中でも自ら考え、強い責任感と使命感を持って能動的に行動できる方との出逢いを期待しております。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

競合他社と一線を画したオリジナルコンテンツで独自のライブ動画配信サービスを提供し、ユーザーからの熱狂的な指示を受け、急成長を続ける同社が管理部門責任者(CFO候補)を募集します。 現在、社員が十数名の組織体制の中で、これまで代表が財務会計を中心とした管理部門を管轄されておりましたが、2018年にシリーズA調達を完了し、更なる事業拡大に向けて、経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築、管理部門全体をマネジメントいただきます。 少数精鋭のチームで圧倒的なスピード感を持って事業拡大を図るために、あいまいな環境の中でも自ら考え、強い責任感と使命感を持って能動的に行動できる方との出逢いを期待しております。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

1.月次、年次等決算業務 2.資金調達(間接、直接)、キャッシュマネジメント 3.資本政策立案 4.中期事業計画作成、年度予算計画作成、業績管理 5.経営管理体制の構築 6.IPO準備(各種規定、予算統制の整備、申請資料作成等) 7.監査法人・証券会社対応

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

1.中期事業計画書作成 2.資金調達(海外、国内のVCから) 3.資本政策立案 4.事業戦略を社長と一緒に組み立てる 5.グローバルで経営管理体制の構築 6.決算業務の統括 7.将来、IPO準備(各種規定、予算統制の整備、申請資料作成等) 8.将来、監査法人・証券会社対応

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード / 管理 / 人事
仕事内容

1.月次、年次等決算業務の取り纏め 2.開示資料作成(有報、短信等) 3.予算作成、予算管理 4.株主総会の運営、取締役会等の議事録作成 5.株式事務 6.IPO準備(各種規定の運用、申請書類作成) 7.人事制度構築、運用、労務管理 8.部下(経理2名(内一人が会計士42才)、人事総務2名)のマネジメント 9.監査法人・証券会社対応

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 神奈川
業種 メディカル
職種 経営ボード
仕事内容

1.CFOとしてIPO実現のために最小限の管理体制構築 2.IPOのための最小限の内部統制整備 3.法務・総務・人事関連業務の取り纏め 4.予算制度の構築・管理 5.パイプラインの進捗管理、 6.申請資料作成(1の部、2の部)、開示資料作成 7.株主対応 8.監査法人・証券会社対応

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 和歌山
業種 流通・小売・サービス / 人材・研修・教育
職種 経営ボード / 管理
仕事内容

【募集背景】 当社では、今後の事業拡大を見据えCFO(最高財務責任者)のポジション募集を致します。新ポジションの設立なので、幅広いご経験をお持ちの方を募集致します。 【ミッション】 全国に多数の認可保育園や認定こども園、小規模保育園などを運営同社での最高財務責任者(CFO)の役割を担っていただきます。 法人内での財務戦略の計画立案から執行、金融機関および会計監査人との対外的な調整など、今後の事業戦略で強力にリーダーシップを発揮していただく機会があります。 【職務内容】 ■キャッシュフロー・投資の管理 ■経営計画策定における数値的裏付けの作成・管理 ■管理会計業務 ■監査法人対応

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,800万円 〜 2,000万円

勤務地 福岡
業種 メーカー
職種 経営ボード
仕事内容

1.オーナー企業の事業承継に伴い、新マネジメントチームを組成します 2.CFOとして、ファイナンス及び管理本部を統括するとともに、素養がある方にはフロントラインも統括するCEOとしての役割を求めます。ただし、フロントラインの実務(特に通販事業部)は別途責任者を設置するのが前提となります。 3.LBOローンを活用する予定ですので、資金繰りやファイナンスにも目を配っていただきます。 4.売上高100億円程度の企業であるため、ハンズオンで経営を担って頂きます 5.現経営陣とは、引継ぎ期間を経た上で、1年以内に経営を完全に承継していただきます

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

【主な業務】 ・経理マネージャーもしくはマネージャー候補として、 連結・単体決算、連結納税、財務(銀行対応)、株主対応、監査対応、管理会計など 幅広い経理業務を経験・スキルに応じて担当頂きます。 ・現在は経理副本部長が決算取り纏めや連結納税を対応していますが、 近い将来(習得状況に応じて)その実務を担当頂く事を期待してのマネージャー候補採用です。 ・CFOは税理士資格、副本部長は税理士試験合格者であるだけでなく、 フロントのコンサルタントも会計士や税理士が複数いる為、 レベルの高い環境で経理スキルと経営知見を積む事ができます。 *ご自身次第で、将来はCFOや経理部長など、より経営に近いポジションメイクも可能です。 【常駐協業型コンサルについて】 ・同社は企業の成長や状態にあわせ、あらゆる課題に応える事を得意としており、 大企業だけでなく、日本の産業インパクトを占めるベンチャー企業まで支援実行している。 ・同社には、地方産業の活性化に特化した東北値域の観光・交通産業の支援子会社や、 自社内で製造業向け特化型のコンサルティング会社を保有したり、 戦略上必要な企業に眠るデータをAI解析・開発する支援子会社もあります。 ・また、経産省との連携も強く、リアルハンズオンとしての人(社外取締役・社員)の提供、 豊富な資金力からなる中長期的な投資業務も行います。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

会計-財務-内部統制-BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決-持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。 具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,700万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 近い将来でのIPOに向けた追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定・IR,事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,700万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

CFOとして同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定・IR,事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,700万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 近い将来でのIPOに向けた追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定・IR,事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,700万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営ボード
仕事内容

CFO候補として同社管理部門をご管掌いただくと共に、経営の一角としてファイナンスをベースにして事業作りにも参画をいただく事を期待されるポジションとなります。 近い将来でのIPOに向けた追加資金調達を含めた最適なエクイティストーリーの策定・IR,事業管理体制の構築 等、幅広く職務をお任せを致します。

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