【職務概要】 物流の効率化、コスト削減のご提案を行って頂きます。 お客様の商品の運送の受注から始まり、商品を保管する保管サービスや発送するまでの 作業の荷役サービスをどの様に効率化し、コスト削減できるかを多面的に提案を行う業務となります。 【業務詳細】 ＜既存顧客管理＞ 既存顧客に定期的に連絡し、顧客現状の課題を把握しながら、物量の変化や 新商品の物流サービスの対応を提案し、既存先のシェアアップを進めていきます。 ＜新規開拓＞ 新規顧客の開拓営業も行っていただきます。 既存のお客様や加盟団体からのご紹介、ホームページやDMからの問合わせ などに対して物流合理化の提案を行って頂きます。 【提案例】 ・日中の輸送を夜間輸送に変えることで輸送費削減を提案 ・物流センターを分散化させ、輸送コストの削減を提案 ・物流拠点を地方に移すことで、保管料や人件費などトータルコストの削減を提案 ・荷役作業だけでなく、流通加工も手掛けることで、運送費や作業料の削減を提案など、 輸送・倉庫・流通加工トータルの視点から提案 【入社後の流れ】 運送部門・物流センター部門、両方の知識が必要となります。 入社後まずは運送・物流センター関係の知識習得の為、 3か月ー半年程度は各部門にて研修を行っていただきます。 そこから先輩社員と同行し、既存のお客様との取引内容を把握して頂きます。 営業同行期間が終了した後に既存のお客様も引き継ぎご担当頂きます。

・新規事業開発、プロジェクトの企画立案・実行 ・外部との連携/パートナーシップの推進と管理 ・外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進

■職務内容 同社の検査技術でプリント基板・半導体パッケージ・タッチパネルを主に検査しています。 この検査対象物は、スマートフォンを代表に、新製品が発売される度に形を変え、回路線も変化していきます。 新たな電気検査技術に必要な制御ソフト開発に携わって頂きます。

【仕事内容】 主に整形外科、脳神経外科を標榜し、脊椎手術を行う大学病院・大規模病院の医師に対して、 自社製品ならびに付随する情報提供活動を行い、定められた売上計画を遂行していただきます。 また、各施設にて自社製品が採用され使用されるときに、定められた使用手順や使用方法を手術現場にて正しく 確実な情報提供活動を行っていただきます。 また、事業としては現在国内市場中心ですが、今後セラミックなど京セラ特有の技術を活用し、 海外展開も視野に入れ、事業を大きく展開していく計画です。

再生エネルギー発電所の事業開発を行って頂きます。 （現在太陽光・木質、バイオ発電等の実績があり、さらなる事業発展に寄与して頂きます。） 【入社してから最初に取り組んでいただく事】 ●有機性廃棄物を提供頂ける法人顧客の開拓 ●発電のプロセスにて発生した肥料を買い取って頂ける農家、法人顧客の開拓 ●地域住民や行政との恒常的な折衝、均衡 【近い将来的に取り組んでいただく事】 ●発電所候補地の開拓および採算性向上 ●候補地の賃貸借、売買契約の交渉・締結

【職務概要】 ・サプリメントに関するマーケティング活動、商品企画 ・商品のプロモーション活動る。 【同社の魅力】 同社は、セルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、社会に不可欠なさまざまな 素材を供給している総合化学メーカーです。とくに液晶用フィルム原料向け酢酸セルロース、 自動車エアバッグ用インフレータ（ガス発生装置）事業（世界シェアトップクラス）は 成長も著しい分野になります。他部門でもそれぞれ高い国内シェアを誇り、 関西を代表する優良化学メーカーです。また、アジア圏を中心にグローバル展開に力を入れ、 グループ企業は国内拠点を海外拠点が上回っています。 同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、「ダイセル式生産革新」を実現し、 複数の大手企業に導入され、日本の製造業の競争力向上に貢献しています。 同社姫路の網干工場は見学希望者で半年待ちの状況です。 人を大切にする企業で、離職率も低く（0.9％）、育成にも力を入れています。 また、福利厚生サービスが充実していることも同社の魅力の一つです。

■職務内容 ・ヨーロッパのお客様に対し、 当社が手掛ける「エアーフレイク」の営業を行っていただきます。 グループ会社で生産する国内外の繊維素材・製品を海外の顧客に販売する提案営業です。 販売商品は、高機能原料、原糸から特徴のあるテキスタイルをはじめとして、これからの市場で待ち望まれている「人と環境にやさしいエコ製品」や「スマート衣料」など多彩。海外展示会や海外出張で直接顧客と対応しながら開発部門にフィードバックするような幅の広い活躍が可能です。 ■配属先の特徴 事業推進部21名→事業化推進課10名。事業化推進課の配属になる可能性がございます。 ・ミッション…欧州向け輸出ビジネスの再構築

「車載部品とその応用技術で経営理念の実現を目指す」を事業本部の方針とし、 自動車業界で要求される環境・安全・快適を実現する部品を製造・販売しています。 環境分野では、酸素センサー用ヒーターやグロープラグ、インジェクター用ピエゾなど エンジンの燃焼状態を最適に保つために不可欠な部品を長期にわたり製造し、 事業を支えて参りました。 安全分野では自動運転に向け需要の拡大が見込まれるカメラモジュールなどを製造し、 更なる事業拡大を目指しています。　 また、車載部品で培った信頼性や生産力を応用し、民生分野へも幅広く応用展開しています。 【仕事内容】 ・北米もしくはアジア地域における自動車メーカー並びに自動車部品メーカーに対する新規顧客/新規製品開拓 ・車載部品の民生分野への横展開 ・リーダーとしてのグループの取りまとめ、若手社員教育 【担当製品】 　カメラモジュール、セラミックヒーター、グロープラグ、 　ピエゾ素子、ペルチェモジュール　など

【仕事内容】 セラミック関連事業、自動車部品事業、ソーラーエネルギー関連事業向けの原材料や、 生産設備と関連する治工具の海外からの調達業務。 研究開発部門と協業での部品/原材料の選定や、量産（生産） に必要な部材の調達などを欧米やアジアなどからワールドワイドに行います。 京セラでは、事業を行っていく上で必要になる原材料や部品、 サービスを外部から購入する際、事業部ごとに購入するのではなく、必ず調達部門を通して購入しています。 会社経営に必要な資材を、必要な量、必要な時期に、適切な価格で購入する部門が京セラの調達部門です。 当部門において購入対象となるものは、京セラ製品の原材料、部材から一般資材品 （パソコン、名刺、印鑑、什器などのオフィス用品、カタログチラシなどの印刷物、CMなどの広告宣伝）など様々です。 また、調達地域も日本国内に留まらず欧米やアジアなど世界に広がっています。 担当地域 ・欧米、アジア 勤務地 ・京都本社：京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 ・大阪　大東事業所：大阪府大東市三洋町1番34号

■職務内容 ・次世代のカ－ナビの企画・調査 ・カ－ナビ用品・市販のマ－ケッティング・リサ－チ ・海外ビジネスの企画・推進、交渉、契約締結 ・新規取引先の開拓 ・今後は、海外の車載メーカーへの提案営業及び、国内車載メーカーの 海外展開に伴う、海外営業を行っていきます。 ■取引一覧 ・マツダ株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・トヨタ自動車系列各社 ・株式会社デンソーテン(旧：富士通テン株式会社) 他

■職務内容 同社の検査技術でプリント基板・半導体パッケージ・タッチパネルを主に検査しています。 国内は勿論、今では海外(特にアジア圏)のお客様と多くの取引を交わしております。 2017年11月には更なる事業拡大を目論み、プローブカードメーカーのSVプローブ社を当社グループに迎え入れました。 コアミッションとしては、SVプローブ社との事業計画及び投資計画を本部長と共に立案頂き、 グループシナジー効果を最大限に発揮頂きます。 弊社会長・社長に事業計画を提案報告する為の資料作成も担当いただきます。 承認後は事業推進のためにハンドリングをいただきます。 ■今後のビジョン 中期計画として2020年には売上高400億円・営業利益20％を目指す。 そのためにも既存事業の更なる飛躍と、下記新技術により各業界への参入を図っています。 ・車載向けの自動車検査ソリューション　 ・半導体ICの検査ソリューション ・タッチパネル検査ソリューション　　　 ・電池デバイスの検査ソリューション

■職務内容 ・化粧品・健康食品の一般店（主にドラッグストア）・コンビニエンスストア 　GMS販路における主要卸店および主要販売店への提案営業。 ■業務の流れ　 ・関西エリアの卸店本社および支社支店、および販売店本部に商談のためほぼ１日中、 　ほぼ毎日外出し、１日１ー２時間が社内業務（数値分析や商談用資料の作成、 　報告書の作成や本部とのやりとり）、というのが大体の業務の流れです。 　年2回の新商品勉強会、年1回の部門全体ミーティング、年2ー3回の営業部ミーティングのため、 　本部（東京）に出張していただきます。

＊ドイツ系メーカーのタイヤ事業拡大のため、経営にもかかわっていただけるマネージャーレベルでの営業を募集いたします。顧客はタイヤ販売をされている量販店、ディーラー、ガソリンスタンドなど、BtCの営業となります。 部下の方のマネージメントもお願いできればと思っております。 職務詳細 ・事業計画に沿って、指定された領域の販売代理店の売り上げの管理を行う ・小売業者の毎月の買いと売りの目標達成とパフォーマンス改善の管理を担当 ・販売業者、ディーラなどへの営業トレーニングの企画 ・新規小売業者および流通業者の新規口座開設を担当 ・市場価格と市場情報、競合他社の情報の把握、調査など ・市場情報などをマーケティング部、またその他関係部門と共有する ・販売計画、セールスの戦略などを企画

【職務概要】 ■グローバルでの自動車エアバッグ用インフレータ部品（金属部品）の調達業務 ※新規部品の立上げー安定供給、コストダウン、品質改善 【職務詳細】 ■部品量産立上げ 新規部品ならびに供給能力確保のための増産部品について、手配から量産開始までの 生産準備スケジュール作成と進捗管理を実施。 ■仕入先支援 品質・デリバリー・コストに関する妥当性を検証し、仕入先の改善を支援する事で、 品質不具合防止とコストダウンにつなげる。 ■コストダウン 仕入先および開発部門のメンバーと一体となってコストダウンアイデアを抽出し 客先提案から量産適用までのアクションを推進する。 ■海外拠点の調達メンバーの支援 上記の業務手法を標準化して、ローカルメンバーを支援しグローバル最適調達を実現する。

【仕事内容】 経営コンサルティング 「戦略」「IT」「組織人事」「財務」「営業」など、多くの要素から成り立っている企業経営。 経営者は万能ではなく、また、常に孤独の中24時間奮闘しています。 中小企業の経営者のパートナーとして、業績UPを目的に、様々な経営課題に対してコンサルティングをしていただきます。 【具体的には】 これまで培ってきたあなたの強みに、 船井流のコンサルティングノウハウを付加して 経営全般に対するサポートを行っていきます。 コンサルティング内容としては集客、販促、売り場づくり、商品づくり、 価格決めなどのマーケティング支援から幹部教育、 営業組織強化、人事評価制度づくり、人材採用などのマネジメント領域まで多岐に渡ります。 【経営課題】 リサイクルショップ：新規事業を立ち上げたいがやり方がわからない。 写真展：撮影が11月に仕事が集中している。通年に仕事を分散したい。 塾：生徒が集まらない。イベントや先生やスタッフの意識改革がしたい。 飲食：女性ならではの視点をもった店長を育成したい。 自動車：車検台数を3倍にしたい。商圏内の顧客を長期的に囲い込みたい。 【コンサルティング例】 戦略策定・業務デューデリ・POP作成・メルマガ・ブログ・成功事例共有・HP作成・チェーン店化・中古車屋から未使用車専門店への業態変更 【転職者例】 大手医療機器メーカー勤務（転職時27歳） 現在29歳　住宅・不動産チームを牽引するトップコンサルタントとして活躍中。 行く先々で商品開発、営業力強化、集客戦略など会社の課題に合わせ全く異なる内容です。 外資系自動車部品メーカー　マーケティング（転職時29歳） トップダウン経営ゆえ、自分のやりたいようになかなかできず、もっと自分を試したいと思い転職。 現在は自動車ビジネスチームとしてシニアコンサルタントとして大手クライアントも一部支援している。 【年収例】 813万円／月額44万円（月給35万円+各種手当）＋賞与／入社4年目 1029万円／月額44万円（月給35万円+各種手当）＋賞与／入社4年目

社内業務システム、またそれに係る基幹システムの大規模開発プロジェクトをお任せいたします。 ＜プロジェクトについて＞ 　同社の自社内の業務システム、それに係る基幹システム（契約管理や損害対応等）の一新する再構築プロジェクト 　煩雑化している現行システムをよりシンプルに設計し、また時代に即した形に拡張開発ができるようなシステムを目指しております。 　近年のうちにリリース予定の大規模プロジェクトで、予算は数十億～100億程度を想定しております。

＜商品企画＞　　　 自動車事業領域におけるプロダクトマネジメントを担って頂きます。（販促メディア領域、業務支援領域　等）　　　 販促メディア領域に関しては、業界における国内最大級のサービス「カーセンサーnet」が基盤として存在し、　　　 外部メディアやパートナー企業との提携も含めサービス設計を行います。　　　 また、参画クライアント向けに提供しているtoBインターフェースを通じて、業務支援・経営支援価値を提供できる基盤も存在しています。　　　 　・商品企画チームのリーディング　　　 　・事業戦略を前提に、事業計画達成のための商品戦略/戦術策定　　　　 　・広告商品新規検討・開発・営業接続　　　 　・広告商品（既存）の運用マネジメント　　　 　・中長期営業戦略策定における商品企画観点での参画・取りまとめ　　　 　・顧客要望や営業要望、マーケット状況の調査（現場同行や市場調査）　　　 　　　 ＜新規事業開発＞　　　 ・スキル・能力に応じて、新規事業領域のビジネス検討から開発・リリース、マーケティングリードもお任せ致します。　　　 CASE（Connected、Autonomous、Shared&service、Electric）と呼ばれる100年に一度の大変革期において、　　　 カーセンサーもビジネス領域の拡大を志向しています。新しいプロダクトを立ち上げ、マーケット変化を捉える機会も提供できると考えています。　　　 　　　 ＜具体的なミッションイメージ＞　　　 （１）新規領域　　　 既に新しいビジネスの種があり、その領域のメディアないし新規サービス検討のタマがあるため、これをビジネスとして成立させる業務をお任せします。　　　 また、必要に迫られた顕在領域の検討だけでなくより遊軍的かつフラットに新規の検討を自発的にしていけることも期待しています。　　　 　　　 （２）既存領域（広告商品）　　　 プライシング、効果管理、競合分析した上での定常的なエンハンス、新規広告商品検討の余地があり、この部分をハイクオリティで担って頂くことを期待します。　　　 　　　 （３）既存領域（業務支援領域）　　　 CL-WEBを基盤として、例えばクライアントの在庫仕入の意思決定をサポートする機能など、toB系もブラッシュアップの余地のあり、ご本人の意思次第ではこちらの領域でやって頂くことも可能です。 　　　 （４）既存領域（特殊案件）　　　 各自動車メーカーのシステム開発プロマネ。本人の希望・スキルが伴った場合お任せします。　　　 　　　 ＜ポジションの魅力＞　　　 ・カーセンサーは現在投資フェイズにあり、今回の募集も、組織拡大による。積極的に新規ビジネス開発に携わることができる点　　　 ・新規事業開発＝ゼロからビジネスをつくっていくという場合もあるが、基本的には「カーセンサー」という基盤がある。　　　 （カスタマーだけでなく、クライアントに対しても業務支援というかたちでコミットしており、自動車者業界においては、　　　 toC,toB両方に企画・提案できる状態にある）これを活かし、スケール感のあるビジネス開発をしていくことができる。　　　 ・時期マネージャー候補としてリーダーシップを発揮頂けるポジションです。（プレイヤーを志向されている方にはその意志に沿います。）　　　　 ・メンバー同士が本気で向き合い、育成・成長にコミットする風土、風通しも良いです

「世界の果手間で最高の学びを届ける」というビジョンのスタディサプリの次世代経営幹部候補として、教育事業における戦略・プロセス立案およびマネージメントを行って頂きます。 詳細は記事にてご確認お願い致します。 ＜具体的なミッションイメージ＞ 教育事業における戦略・プロセス立案およびマネージメント ＜ポジションの魅力＞ ・リクルートマーケティングパートナーズの資産を使いながら、教育業界に大きなインパクトを与えることができます ・事業が成長フェーズであるので、更なる事業拡大に向けて新たなチャレンジ余地が多くあります

スタディサプリENGLISHのプロダクトマネージャーとして下記のような業務に携わっていただく。 ・ビジネスKPI達成に向けて新規プロダクト開発・既存プロダクト改善の全行程を開発チームとコラボして実現 ・ データを用いた定量的な分析の結果や、カスタマーインタビューで得られた定性的な情報を分析した結果から具体的な施策に落とし込む ・ マーケ、営業、CSなど関係者のプロダクトへの要望を整理して、プロダクトへ反映 ＜ポジションの魅力＞ 非連続に成長しているプロダクトにおいて、内製開発チームとともにスピーディーかつハイクオリティなプロダクト開発を経験いただけます。 また、共通認識化されたKPIのもと、改善施策の推進をするために裁量を持って担当していただけます。 現職のプロダクトマネージャーと一緒に働くため、学びながらプロダクトマネージャーとして成長することができます。

新規事業である教育サービス「スタディサプリ」の高校生向けコンテンツを企画・制作ディレクション頂きます！ ・オンライン教育動画の企画・制作 ・模試やドリルの企画・制作 ＜具体的なミッションイメージ＞ ・高校生領域におけるコンテンツ戦略立案・プランニング -オンライン教育サービスのコンテンツ戦略立案 -コンテンツコンセプト、ラインナップ、利用方法の策定や事業拡大に向けた具体的な活用法の策定 -制作パートナー策定および制作スキームの構築 ・授業動画および教材のコンテンツ制作ディレクション -コンテンツ開発要件定義 -コンテンツ制作目標の設定とスケジューリング -制作パートナーマネジメント -コンテンツ制作の品質／納期マネジメント ・コンテンツの評価と改善 -コンテンツのユーザー評価／ログ解析による効果測定 -コンテンツの改善提案と改善施策の実行 -制作スキームの見直し、改善、業務効率化 ＜ポジションの魅力＞ ・累計会員数50万人を超えるスタディサプリシリーズの高校生領域のコンテンツ企画・ディレクションを担当でき、教育業界に大きなインパクトを与えることができます ・事業が成長フェーズであるので、更なる事業拡大に向けて新たなチャレンジ余地が多くあります ・コンテンツディレクターとして、担当領域を拡げマネジメント経験を積むこともできる一方、戦略・企画立案～制作を担う中でマーケティングスキルや事業・商品企画スキルを学んだ上で、マーケティングや事業開発でキャリアを積むこともできます

＜仕事内容＞ ・急成長中の教育事業「スタディサプリENGLISH」のアプリケーション開発を内製開発エンジニアとしてリードいただきます。 -既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務 -新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務 ・本人の希望をもとにiOSアプリやAndroidアプリ、フロントエンドやサーバーサイドなど幅広く開発いただきます。 ＜解決したい課題＞ ・業務拡大による開発人員拡充を目的としています。 ・事業面 -非連続に成長しているプロダクトにおいて、内製開発チームとともにスピーディーかつハイクオリティなプロダクト開発 ・体制面 -少数精鋭のAndroidエンジニアチームにてプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨いただきたい -AndroidエンジニアチームにおけるTechLeadメンバー不在のため、経験豊富なエンジニアにリードいただきたい ＜具体的なミッションイメージ＞ ・プロダクトの機能開発、改善における開発チームをご担当いただきます -機能開発においては、ユースケースを考慮しチームメンバーと協働してシステム全体の設計と開発を行う -カスタマーサポートや営業への問い合わせにより発覚した不具合などの迅速な対応と、根本的な解決方法の検討・実施を行う -(TechLead)エンジニアチームの生産性最大化、リリースマネージメント、技術問い合わせ窓口 etc.

【職務内容】 市区町村の公共事業入札の営業責任者候補 市区町村への公共事業の調査・分析・事業提案・入札・社内技術部隊との打ち合わせ及び指示・事業工程の管理 岩手県内の官公庁舎や災害公営住宅等の災害復興支援の工事現場にて安全、品質、工程、予算管理に従事していただきます。施工写真管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行い、4大ミッションである安全、品質、工程、予算管理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】元請としてJV現場でも親会社として責任ある立場のなかでベテランから若手の社員が融合して現在陸前高田市庁舎新築工事を担当しております。今後、盛岡市内にも公共施設の建設計画中 ■募集背景:部門・体制強化のため ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヵ月 ■勤務時間:8：00 ～ 17：00（休憩 12：00～13：00） ■給与形態:年俸制 ■想定年収:600万円～800万円 ■補足:年収内訳は条件確定後、速やかに詳細を説明いたします ■昇給:有り ■賞与:有り ■勤務地:岩手県陸前高田市、盛岡市内 ■転勤:無し ■出張:場合によって有り ■備考／補足 ※仙台も同時募集 ※面接時：交通費（公共交通機関に限る）・宿泊費費用負担（状況により課有） ※定年：満60歳（以後は契約社員として1年毎更新）転居費用負担：（相談に応じて決定いたします。） ※年俸制の中にみなし残業60時間分が含まれております。（平均残業時間30～50時間ですが繁忙期により増減有り） ※弊社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。 ■社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 ■諸手当:各種諸手当あり ■休日休暇:年間休日：119日（2018年度実績）変形労働時間制度導入 ■福利厚生:家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）、、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 ■競合優位性 地域密着型で賃貸住宅(ビズハウジング事業)、公共施設(公共事業)、戸建住宅(コンパスホーム事業)、都市型中高層賃貸住宅(東京アーバンレジデンス事業)、賃貸運営管理(不動産事業)、大型施設(日本ジョイントパートナーズ事業)のラインナップは地域に密着しているからこそ、きめ細かな技術品質とサービスが可能。 信頼と実績が誕生していく自社企画開発型で公共事業の受注実績も順調に増加している。 ■実績 ・東北・北海道地域の賃貸住宅着工数は、14年連続でNO1 ・賃貸管理戸数10,000戸 ・自主施工率100% ・賃貸住宅年間着工戸数3,170 ・岩手県内災害公営住宅受注実績NO1 ■経営戦略／事業戦略 ・公共事業の受注が増加傾向。西日本地域も開拓し、全国区戦略を考えている ・デベロッパー&ゼネコンを目指している ■求人特徴 ・所長候補 ・各役職者候補 ・東北地域密着型 ■選考内容 ・面接2回 ・適正

＜仕事内容＞ 国内・海外の自動車領域における新規事業開発 -市場調査/参入領域の選定 -参入勝ち筋、競争優位性/参入障壁の構築 -事業戦略/プロダクトの企画/立案 -FS実行 -事業計画の企画/立案 「百人百色の自己実現」を応援するというリクルートグループの目指す世界観において、自動車領域を担当するカーセンサーは、カーライフにもっと網羅的な機会・選択肢を提供することを目論んでいます。 カスタマー（需要側）にとっての選択肢が偏らないための一つの方法論として、資本力の多寡に依らない活発な競争を促すために、中小の自動車販売店（供給側）を支援する必要性を痛感しています。 例えば、旧来型のビジネスから抜けきれない販売店に対する経営支援事業（ヒトモノカネ）を通して、各社の業態変更すらをも我々が主導することができれば、カスタマーへの網羅的なカーライフサービスの提供と我々自身の連続的な事業展開とを両立し得ると考えています。 そんな大構想の第一歩目として、今期より仕入（モノ）支援事業による業界変革を開始しており、このチャレンジを共に走り抜ける仲間を探しています！ ＜具体的なミッションイメージ＞ ・仕入支援事業の立ち上げ 中古車物件マッチングシステムへの出品獲得業務 　-出品現場でのフロー構築 　-一次情報に基づく査定・値付けシステムの企画/検討 ・経営支援事業の企画/立案 -金融領域（ローン・リース・融資等） -人材領域（整備人員・採用等）

【職務内容】 市区町村の公共事業入札の営業責任者候補 市区町村への公共事業の調査・分析・事業提案・入札・社内技術部隊との打ち合わせ及び指示・事業工程の管理 ★ 日本住宅で扱う商業施設、公共施設、賃貸住宅の設備、換気、電気、衛星、空調等の計画、品質、予算管理業務を社内外と相談協議していただきます。 【仕事の魅力】 責任ある立場のなかでベテランから若手の社員が融合して各々の業務を助け合いながらミッションを進捗し日々の変化を体感し、達成感を味わえる喜びがあります。 ■募集背景:部門・体制強化のため ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヵ月 ■勤務時間:8：00 ～ 17：00（休憩 12：00～13：00） ■給与形態:年俸制 ■想定年収:600万円～800万円(相談可能) ■補足:年収内訳は条件確定後、速やかに詳細を説明いたします ■昇給:有り ■賞与:有り ■勤務地:東京本部（東北方面の出張有ります）岩手・宮城 ■転勤:無し ■出張:場合によって有り 備考／補足 ・弊社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。 （参考例）40歳　入社2年目月給（65万円）×12カ月　＝780万円みなし残業60時間含む定期昇給年1回（面接のうえ経験等に応じて決定いたします。） ■社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 ■諸手当:各種諸手当あり ■休日休暇:年間休日：119日（2018年度実績）変形労働時間制度導入 ■福利厚生:家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）、、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業

【職務内容】 市区町村の土木公共事業入札の営業責任者候補 市区町村への公共事業の調査・分析・事業提案・入札・社内技術部隊との打ち合わせ及び指示・事業工程の管理 土木施工管理システム「武蔵」デキスパート（官公庁写真管理システム）、を用いて安全、品質、工程、予算管理業務にあたります。積算希望の方は弊社盛岡本社にて受注工事予算業務管理に経験者の方で意思のある方は盛岡市で従事いただけます。 【仕事の魅力】 30ヘクタールを超える壮大な現場で新しい仲間達と未来の街を造る仕事です。今までの経験や、新しい挑戦をするフィールドがここにはあります。 ■募集背景:部門・体制強化のため ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヵ月 ■勤務時間:8：00 ～ 17：00（休憩 12：00～13：00） ■給与形態:年俸制 ■想定年収:600万円～800万円(応相談) ■補足:年収内訳は条件確定後、速やかに詳細を説明いたします ■昇給:有り ■賞与:有り ■勤務地:岩手県遠野市青笹中沢、積算関係者は盛岡市津志田 ■転勤:無し ■出張:場合によって有り ■備考／補足 ※仙台も同時募集 ※面接時：交通費（公共交通機関に限る）・宿泊費費用負担（状況により課有） ※定年：満60歳（以後は契約社員として1年毎更新）転居費用負担：（相談に応じて決定いたします。） ※年俸制の中にみなし残業60時間分が含まれております。（平均残業時間30～50時間ですが繁忙期により増減有り） ・弊社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。 ■競合優位性 地域密着型で賃貸住宅(ビズハウジング事業)、公共施設(公共事業)、戸建住宅(コンパスホーム事業)、都市型中高層賃貸住宅(東京アーバンレジデンス事業)、賃貸運営管理(不動産事業)、大型施設(日本ジョイントパートナーズ事業)のラインナップは地域に密着しているからこそ、きめ細かな技術品質とサービスが可能。信頼と実績が誕生していく自社企画開発型で公共事業の受注実績も順調に増加している。 ■実績 ・東北・北海道地域の賃貸住宅着工数は、14年連続でNO1 ・賃貸管理戸数10,000戸 ・自主施工率100% ・賃貸住宅年間着工戸数3,170 ・岩手県内災害公営住宅受注実績NO1 ■経営戦略／事業戦略 ・公共事業の受注が増加傾向。西日本地域も開拓し、全国区戦略を考えている ・デベロッパー&ゼネコンを目指している

【業務内容】 一都三県エリア（東京担当）と岩手県及び岩手県沿岸地域、宮城県仙台市近郊（東北担当）のRC、S造の工事現場の安全確保、環境整備を目的とし、安全衛生パトロールを実施し、是正指導、是正確認を行っていただきます。 ・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただきます。

・オンラインラーニング事業推進室にて、教育サービス「スタディサプリ小学講座・中学講座」のコンテンツ企画・制作ディレクションを担当 ・コンテンツ戦略立案や具体的なコンテンツラインナップの策定、制作スキームの構築を行う ・コンテンツ制作ディレクターの統括として、開発要件定義や制作パートナーマネジメント、進行管理を行い、コンテンツ制作を推進 ・コンテンツの評価を行い、改善策の企画～実行を行う 【具体的なミッションイメージ】 ■小中領域におけるコンテンツ戦略立案・プランニング 　-オンライン教育サービスのコンテンツ戦略立案 　-コンテンツコンセプト、ラインナップ、利用方法の策定や事業拡大に向けた具体的な活用法の策定 　-制作パートナー策定および制作スキームの構築 ■コンテンツ制作ディレクション 　-コンテンツ開発要件定義 　-コンテンツ制作目標の設定とスケジューリング 　-制作パートナーマネジメント 　-コンテンツ制作の品質／納期マネジメント ■コンテンツの評価と改善 　-コンテンツのユーザー評価／ログ解析による効果測定 　-コンテンツの改善提案と改善施策の実行 　-制作スキームの見直し、改善、業務効率化

PC・スマホのWeb・アプリ向けのUIデザインをご担当いただきます。 カスタマー向けWebサービスの企画段階から、主たる担当者としてコンセプトワークからトンマナ検討、効果を数字から分析して改善案を提示し、デザインから素材の制作まで行っていただきます。 担当頂くプロダクトに関しては、ご本人の志向やご経験を通じて幅広く検討させて頂く予定です。 今回のポジションのUX＋UIデザイナーは、UXデザイン：GAなど数字取得（Must）＋ユーザー調査（Want）をベースにUX面での改善案を提示、 UIデザイン：プロトタイプ作成からエンジニアとのコミュニケーションまでトータルで自律して実行できる方（一般のディレクター要素も含まれます） 自社サービス制作のコアメンバーの立場で少人数のアジャイルチームで開発するため、検討・試作を繰り返すことになります。 圧倒的にカスタマーにこだわるサービス開発にコミットできる方を希望します。 WEB制作会社でスマートフォンアプリのデザイン制作経験や、ネット系企業で数字改善を提案しながらデザイン制作まで行える方歓迎します。 ビジュアルデザインのみに留まらずあらゆるスキルを身につけて行きたいデザイナー/アートディクレクターの方を歓迎します。 ※Quipperへの出向の可能性もございます ＜直近お任せしたいこと＞ 結婚・自動車領域でのサービスグロース面でのKPI改善 ・育児領域でのサービスグロース＋新メディア立ち上げ ・学習領域でのマーケティング面でのKPI改善 ＜具体的なミッションイメージ＞ 担当サービスのコンセプトワーク-事業方針を踏まえたデザイナー視点での企画、機能提案 担当サービスのデザイン業務　ToB、ToC（Web・App)-プロデューサーからの依頼をタスク分解、デザインのタスクとクオリティ管理

★★急募★★仙台支店での土木施工管理部隊及び組織の所長・部長ポジション★★ ・公共事業「市町村・県」事業 ・組織マネジメント ・現場施工管理部隊の管理 ・品質管理 ・安全管理 ・教育 ・組織構築 ・各クライエント又は市町村・県担当者及びゼネコン、下請けとの打ち合わせや調整・管理 ・一部施工管理 ・その他関連 ◇ポジション 管理職「1級土木施工管理技士」【正社員_宮城】 ◇仕事内容 土木施工管理部署の組織マネジメント業務を行っていただきます。 ※現場の状況によっては土木工事の施工管理業務を行っていただくことがございます。 ◇募集背景 部門・体制強化のため ◇雇用形態 正社員 ◇試用期間 3ヵ月 ◇勤務時間 08：00 ～ 17：00（休憩 12：00～13：00） ◇募集年齢 正社員 ◇給与形態 年俸制 ◇想定年収 700万円～900万円（面接の上、経験等に応じて決定いたします） 補足 年収内訳は条件確定後、速やかに詳細を説明いたします ◇昇給 有り ◇賞与 有り ◇勤務地(市区町村) 宮城県仙台市 ◇出張 場合によって有り 備考／補足 ・面接時：交通費（公共交通機関に限る）・宿泊費費用負担（状況により課有） ・定年：満60歳（以後は契約社員として1年毎更新）転居費用負担：（相談に応じて決定いたします。） ・年俸制の中にみなし残業60時間分が含まれております。（平均残業時間30～50時間ですが繁忙期により増減有り） ・弊社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。 ・定期昇給年1回 ◇応募要件 ◇求める経験 土木施工管理の経験をお持ちの方 ※土地造成、道路等の公共土木工事の経験をお持ちの方歓迎 ◇求める資格 下記のいずれもの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許一種 ・1級土木施工管理技士 ・求める学歴 高校卒以上 ・求める英語 不問 待遇・福利厚生 ◇社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備 ◇諸手当 各種諸手当あり ◇休日休暇 年間休日：119日（2018年度実績）変形労働時間制度導入 ◇福利厚生 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）、、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業 ◇選考内容 面接 2回 筆記試験 ・簡単な適正あり ◇求人特徴 ・特別案件につき1枠です ・完全な経営幹部候補ポジション ・東北地域密着型の求人ですので、地域に根付いて働きたい方にお勧めの求人です。

＜仕事内容＞ ・急成長中の教育事業「スタディサプリENGLISH」のアプリケーション開発を内製開発エンジニアとしてご担当いただきます。 -既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務 -新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務 ・本人の希望をもとにiOSアプリやAndroidアプリ、フロントエンドやサーバーサイドなど幅広く開発いただきます。 ＜解決したい課題＞ ・業務拡大による開発人員拡充を目的としています。 ・事業面 -非連続に成長しているプロダクトにおいて、内製開発チームとともにスピーディーかつハイクオリティなプロダクト開発 ・体制面 -少数精鋭の Webフロントエンドエンジニアチームにてプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨いただきたい ＜具体的なミッションイメージ＞ ・プロダクトの機能開発、改善における開発チームをご担当いただきます -機能開発においては、ユースケースを考慮しチームメンバーと協働してシステム全体の設計と開発を行う -カスタマーサポートや営業への問い合わせにより発覚した不具合などの迅速な対応と、根本的な解決方法の検討・実施を行う ＜ポジションの魅力＞ ・弊社テーマである世の中の「不」を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関わっていただけます。 ・エンジニアも企画段階からプロダクト作りに関与し、プロデューサーやディレクター・デザイナーと協業しながらサービスの仕様を決定します。 ユーザインタビューやログ分析などのUX手法を駆使しながら、ユーザーに価値を届けるためのプロダクト作りに主体的に参加します。 ・典型的な開発スタイルでは、メールを一切使わず、Confluence・G Suite・Slack上で情報共有を行ない、JIRAで進捗を管理しています。 コードを伴う開発コミュニケーションはすべてGitHub上で行っています。 ・基本的にはスクラムのプラクティスを取り入れており、開発に割く時間を最大化した上で必要な要件に優先度を設定し、プロダクトマネージャと合意した上で進めます。 全てのチームは自己組織化を前提としており、必要に応じてスクラムマスターやアジャイルコーチがチーム開発をサポートします。 ・全てのエンジニア業務設計は、リモートワークでの勤務を前提にしています。 センシティブな情報を扱う工程以外は、場所による制約なく各自がワークスタイルを選択し、コーディングに最高に集中できる環境を追求できます。 ・週1～2回程度(曜日ほぼ固定)タスク確認や仕様検討のためのミーティングがあるため、その日はオフィスに出社いただきます。それ以外の日についてはリモート環境での勤務も可能です。(オフィスに座席は用意いたします) ・エンジニアはコードレビューを通じて、仕様や設計についての議論を深めます。 コードレビューでは別プロダクトのエンジニアが議論に参加することもあり、より良いアーキテクチャやコードの書き方を磨く事ができます。

＜仕事内容＞ ・急成長中の教育事業「スタディサプリENGLISH」または妊産婦向け「Baby+」のアプリケーション開発を内製開発エンジニアとしてリードいただきます。 -既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務 -新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務 ・本人の希望をもとにiOSアプリやAndroidアプリ、フロントエンドやサーバーサイドなど幅広く開発いただきます。 ＜解決したい課題＞ ・業務拡大による開発人員拡充を目的としています。 事業面 ・非連続に成長しているプロダクトにおいて、内製開発チームとともにスピーディーかつハイクオリティなプロダクト開発 体制面 ・少数精鋭のiOSエンジニアチームにてプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨いただきたい ・(Tech Lead)・iOSエンジニアチームにおけるTechLeadとして、経験豊富なエンジニアにリードいただきたい 　　 ＜具体的なミッションイメージ＞ ・プロダクトの機能開発、改善における開発チームをご担当いただきます -機能開発においては、ユースケースを考慮しチームメンバーと協働してシステム全体の設計と開発を行う -カスタマーサポートや営業への問い合わせにより発覚した不具合などの迅速な対応と、根本的な解決方法の検討・実施を行う -(Tech Lead)エンジニアチームの生産性最大化、リリースマネージメント、技術問い合わせ窓口 etc.

・オンラインラーニング事業推進室にて、教育サービス「スタディサプリENGLISH」のコンテンツ企画・制作ディレクションを担当 ・コンテンツ戦略立案や具体的なコンテンツラインナップの策定、制作スキームの構築を行う ・コンテンツ制作ディレクターとして、制作要件定義、制作パートナーマネジメント、進行管理を行い、コンテンツ制作を推進 ・コンテンツの評価を行い、改善策の企画～実行を行う

データで教育の未来を変える！スタディサプリ / Quipper School のデータ分析・機械学習基盤を支えるデータサイエンティスト募集！ ・対象プロダクト グローバルで急成長中の教育事業であるスタディサプリ / Quipper School のデータを分析し、より高い学習効果を実現するためのプロダクト改善や事業成長のための戦略・施策立案に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・受験合格に向けてチューターが伴走してくれる『スタディサプリ合格特訓コース』やリアルタイムでオンライン授業が受けられる『スタディサプリ LIVE』、また先進的な学習体験を提供する『スタディサプリラボ』など多様化するサービスの KPI を設計し、日々のサービス改善に向けて事業伴走していただきます。 ・事業部や経営陣からの依頼に応じて分析の切り口を考え、レポーティングを通してデータに基づいた意思決定を支援します。 得られた分析結果を統計的に検証しその正確さを見極めるだけでなく、他者にわかりやすく・納得感の高い説明ができるコミュニケーション能力が求められます。 ・案件ベースの受け身な分析だけではなく自ら事業課題を発見し、施策提案から解決・改善まで推進する積極性を持っている方が望ましいです。 ・分析に必要なデータが無い場合には集計に必要なログや中間テーブルの設計を行い、開発側に依頼して分析ができるよう主体的に環境を整える役割も担っていただきます。 また Tableau や DOMO / Looker などの BI ツールを使用した定常モニタリング環境を構築し、事業部やプロダクト開発側も日々数値確認ができるようにしていただきます。

＜仕事内容＞　 スタディサプリ新規事業の基幹メンバーとして事業開発に携わって頂きます。 スタディサプリEnglish全体におけるビジネスオペレーション設計とその実行 ・個別サービス別、現状課題の洗い出し ・あるべき姿(ビジネスオペレーションや体制の設計、システム導入)の定義＆設計 ・ビジネスオペレーションやシステムを現場装着を推進 スタディサプリの部門横断で業務効率化やガバナンス強化のためのプロジェクトを推進 ビジネスオペレーション担当として、サービス品質の向上、業務効率化、ガバナンス強化、など幅広いテーマを扱うことが可能です。 ＜具体的なミッションイメージ＞ 入社時には、スタディサプリEnglishの基幹メンバーとして、下記のミッションを実行いただきます。 ビジネスオペレーションのミッションを通じて、サービス品質の向上、業務効率化、ガバナンス強化など幅広いテーマを扱います。 ・70%：スタディサプリEnglish内の担当サービスや新規企画におけるビジネスオペレーション設計と運営 ・30%：業務効率化やガバナンス強化のための部門横断プロジェクトをリード 新サービスを形にしていく上で、1の新しいアイディアの裏には、100もしくはそれ以上のやるべきことがあります。 新しい価値をユーザーに届けるために、その一筋縄ではいかない100のやるべきことを、 泥臭い仕事も含めてどうやったら実現できるのかを、一緒に全力で考えて実行してくれる心強い仲間を探しています。

・婚活事業・マッチングサービスは、業界全体が急激なスピードで成長しています。 我々は業界のリーディングサービスとなるべく、サービスの磨き込みを日々推進しています。 その中で、経営の核となる収益基盤のモニタリング体制を構築し、クイックな事業判断を可能にする環境作りをしていこうとしています。 ・昨期は、婚活マーケットにおけるシェアをいかに高めるかという競合戦略が中心議論でしたが、 今期は中長期で事業を成長させていくため、サービスの刷新や新しいビジネスの仕組みづくりに挑戦していこうとしています。 【業務内容】 ・事業企画業務全般 ・事業戦略/ビジョン策定、計数管理、プロモーション設計等をメンバーとして担当していただく想定 ・成長ビジネスである婚活事業（ネット・アプリ、カウンターサービス）の事業拡大に向けた事業企画・推進を担っていただきます 【しごとの魅力】 ・婚活事業は、市場規模1000億の大きなマーケット、かついまだ急激に伸びている成長ビジネスになります。 既存サービスの競争戦略を描くだけでなく、新しい事業企画をこれから描いていくステータスであり、 事業が一気に進化・スケールしていくタイミングに中核となる当事者として立ち会うことができます。 ・また、婚活マーケットは変化が多いことも特徴です。 　 競合各社が速いスピードで、ネット×リアル×他領域への展開（飲食店探しのサービスとドッキングさせるなど）等サービスを進化させており、 RMPもいかにバリューを発揮するかが求められます。 「ゼクシィ」は長年親しまれたレガシーなメディアというイメージがあるかもしれませんが、婚活は、変化の激しい市場にて、 日々変化しながら成長していくことが求められる事業であり、変化を楽しめる方にとっては非常に面白味のあるポジションになります。 ・婚活は、ネット、リアル（婚活エージェント・イベント(PARTYなど)）など提供サービスが多岐にわたるため、 いろいろなビジネスモデルを企画できる事業領域になります。 ・婚活はスピード感と変化が求められる、toCサブスクモデル（定額＋従量課金）です。このビジネスモデルに携わることができる。 ・婚活事業企画は、3名という少人数体制で構成されます。 1人1人に対する期待値は大きく、大きな裁量権を持つことができます。また、全員表彰歴があるなど非常に優秀なメンバーが集まっています。 ここへのジョインとなるため、お互い切磋琢磨しながら、RMPの次世代の婚活事業を担う中核メンバーとなり得る点は魅力となります。

【概略】 金融・住宅・自動車・メーカーなどの大手企業に対してリクルートID基盤をベースとしたビッグデータを活用した販促や マーケティングのソリューションを提案し、業界への新たな価値の提供を実現し、IDサービス事業基盤の構築を実現します。 【ミッション】 ナショナルクライアント（B2C向け商材を扱う大手メーカー全般や金融・不動産の大手CL）をはじめとした大手顧客への戦略企画および提案。 および、リクルートの持つ会員基盤やビッグデータ、カスタマー接点を使ったソリューションを企画／提案して頂きます。 対応課題は販促やマーケティングが多いですが、リクルートの資産を使って解決できることであればそれ以外の事柄でも構いません。 【具体的業務】 クライアント課題に対して、ソリューションを検討します。 クライアントにプレゼン、受注し、受注後は別途デリバリー担当がつき、事業推進サイドでは戦略企画やクライアントとの信頼構築、リレーション構築を担って頂きます。

◆マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし、顧客/マーケットニーズを吸い上げ、同社のサービス企画・パッケージに反映して逐次改善を行っていただきます。 これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、必要な規約策定や契約締結を進めていただきます。 また、営業部と連携してドローン飛行デモ（ドローン操縦）を実施いただきます。 【事業内容】：◆官公庁・自治体の災害対策、自治体・企業等が保有する社会インフラの保守・点検、大規模の工場・プラント等の設備保守・点検、大規模施設等の警備・監視といったテーマに対して、業務上発生している問題/課題を抽出/分析しながら、ドローンや自立制御技術・画像認識/解析といった先進サービスの開発となります。 【ソリューション事例】： 1）大規模工場などの設備点検を、人間の目視ではなく自動化が可能です。 ドローンの高性能カメラにより画像解析を行いAIに学習させ、異常をメールでアラートする一連のクラウドサービスを提供 2）雪山などの目視での捜索が難しい状況下で、画像解析技術により人間の足跡や体温を感知し人命救助を実施 【やりがい】：ドローンや映像技術を活用することにより、日本全国の社会インフラを支えているクライアントの、根本的な課題解決に携わることが出来ます。現在、多くの自治体や公共団体と実証実験を行っており、画像解析など自社の最新技術を用いたソリューション提案に携われる醍醐味があります。

◆社内基盤システム担当としてデータセンター及び社内拠点における基盤システムの企画、実行計画の立案とプロジェクトマネジメント実施いただきます。 【ご経験に合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます】 1、基盤システム開発におけるプロジェクト管理（基盤更改課※設計構築担当） 2、基盤システムの開発・保守に係る予算管理、リスク管理（運用サービス課） 3、AI、Fintech等、先端技術による業務デジタル化の企画・推進（DX推進課） 【ポジションの魅力】 ・一人当たりの裁量範囲が広く、幅広い業務を担当できる ・業務内容がアプリケーション領域とも密接に絡むため、損害保険の業務知識も習得できる ・同グループの自由闊達な社風があり、中途採用でも風通しの良い環境で働くことができる 【組織】 システム企画部門（基盤システム部）17名（部長1名、課長2名）※9割が中途入社です。

グローバルに展開する当社で、管理会計業務、国際会計基準の対応等といった幅広い経理業務をご担当いただきます。 貴方の能力・経験を勘案し、以下【1～5】の業務を中心にご担当頂きます。 （面接でご経験をお聞かせ下さい。） 1. 国際税務コンプライアンス対応 各種プロジェクトにおける税務バリデートおよび進行中の海外課税案件の管理 2. 移転価格管理 関連者間取引価格のコントロールおよびAPA推進 3. 海外子会社税務の管理 海外子会社税務担当者との間における情報交換および指導（電話会議、出張対応の要あり） 4. 税務戦略の推進 連結税金費用最適化のための外国子会社個別を含む税金費用の計算・分析業務 5.関税プロジェクト支援 全社組織横断型の関税タスクフォース会議体の運営事務局

＜職務概要＞ 経営管理部（経理・総務・法務を含む）内にて、同社の人事業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■採用関連業務 ・採用戦略立案及び実行（人物像の設定、母集団形成の為の企画・実行） ・採用ブランディングの企画立案並びに実行 ・各種媒体管理、エージェント管理 等 ■人事制度関連業務 ・人事全体戦略の策定 ・人事評価、報酬制度の策定、見直し ・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定 ・その他、各種人事規定管理 ■各種労務対応 ・勤怠管理、36超過管理 ・給与関連処理全般 ・社会保険手続き全般 （※給与社保はアウトソーシングしていますのでベンダー管理が中心になります） ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人事データ分析 ・人員管理、有期雇用管理 ・安全衛生、産業医対応 ・その他社員対応 等

■職務概要： 経営管理部（人事・経理・法務を含む）内にて同社の総務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・固定資産管理 ・備品の発注、管理 ・防災体制の構築と管理監督 ・購買・経費精算など、稟議フローの管理や改善 ・職務権限基準表の見直し ・子会社（海外）に関する上記の業務管理など ・社員の生産性を向上するための施策立案 ・その他、全社に関わる庶務的対応 等

■職務概要： 経営管理部（人事・総務・法務を含む）内にて同社の経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・日次業務（伝票入力、データ入力、売掛金管理、振込作業、小口管理など） ・売上・入金管理、費用・支払管理 ・物品購入手続（社外貸与機器・社内利用機器等のリース手続きほか） ・給与計算・社会保険料納付の内容確認 ・月次、四半期、年次決算業務（スキル次第ではサポートから始めていただきます） ・税務申告書作成業務

■職務概要： 経営管理部（人事・総務・法務を含む）内にて同社の経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・日次業務（伝票入力、データ入力、売掛金管理、振込作業、小口管理など） ・売上・入金管理、費用・支払管理 ・物品購入手続（社外貸与機器・社内利用機器等のリース手続きほか） ・給与計算・社会保険料納付の内容確認 ・月次、四半期、年次決算業務（スキル次第ではサポートから始めていただきます） ・税務申告書作成業務

＜職務概要＞ 経営管理部（経理・総務・法務を含む）内にて、同社の人事業務全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■採用関連業務 ・採用戦略立案及び実行（人物像の設定、母集団形成の為の企画・実行） ・採用ブランディングの企画立案並びに実行 ・各種媒体管理、エージェント管理 等 ■人事制度関連業務 ・人事全体戦略の策定 ・人事評価、報酬制度の策定、見直し ・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定 ・その他、各種人事規定管理 ■各種労務対応 ・勤怠管理、36超過管理 ・給与関連処理全般 ・社会保険手続き全般 （※給与社保はアウトソーシングしていますのでベンダー管理が中心になります） ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人事データ分析 ・人員管理、有期雇用管理 ・安全衛生、産業医対応 ・その他社員対応 等

■職務概要： 経営管理部（人事・総務・法務を含む）内にて同社の経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・日次業務（伝票入力、データ入力、売掛金管理、振込作業、小口管理など） ・売上・入金管理、費用・支払管理 ・物品購入手続（社外貸与機器・社内利用機器等のリース手続きほか） ・給与計算・社会保険料納付の内容確認 ・月次、四半期、年次決算業務（スキル次第ではサポートから始めていただきます） ・税務申告書作成業務

CSO（Contract Sales Organization） 　医薬品販売業務受託機関）は製薬会社にコントラクトMRを派遣したり、 　医薬品の営業・マーケティング活動のアウトソーシングサービスを 　提供したりする企業のことです。 　製薬会社はCSOのサービスを利用することで、医薬品の販売に注力したい時 　（例えば新薬発売後）に必要なMRの人員を確保できます。 CMR（コントラクトMR）は製薬会社からの業務委託により、営業活動を行うCSO所属のMRのことです。 　コントラクトMRは、依頼元の製薬会社に派遣され、その製薬会社の社員と 　同じように働くのですが、雇用形態はCSO所属の正社員であり、 　いわゆる一般的な派遣スタッフとは異なります。 　日本では近年増加傾向にあります。 　このコントラクトMRの人数は、この5年で2倍の3,500名になっており、 　数年のうちには5,000名になるとされています。 　これは、コントラクトMRの高いスキルが製薬メーカーに評価されてきていると共に、 　メーカー各社でCSO活用という営業戦略が定着してきたことの現れです。 【仕事内容】 ・外資系CSO（医薬品販売業務受託機関）でのMR活動。 ・クライアントである医薬品メーカMRとしてプロジェクト先の医療機関を訪問し 　医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達を行う業務。 ■MR認定資格に必要な導入研修等につきましては弊社にて約2ヶ月間あります。 ■当社独自の研修プログラムを用意、専門知識を身につけ営業職のキャリアアップを 　目指してください。 ＜労働条件＞ 【雇用形態】正社員（期間の定めなし）試用期間3ヶ月 【年俸制】 　年俸360万円～400万円　（経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定） 　※年俸額の1/12を月々支給 　※入社1年後のMR認定資格試験合格で年俸480万～500万になります。 　　以降、毎年昇給があるので35歳で550万～650万、40歳で650万～750万になります。 　※別途営業日当有（3,000円/日 外勤8時間以上、年間55万円以上） 　※給与改定（昇給）　年1回 【勤務時間】 　9:00～18:00（所定労働時間8時間） 　休憩時間：60分 　プロジェクトに準じます 【諸手当】 転勤を伴う場合に支給があります。 ・転勤住宅手当（2万円～4万円、家族帯同者は＋2万円） ・単身赴任手当（3万円、他に月1回の帰省旅費支給） ・住宅契約補助金（20万円～45万円） ・住居を探すための下見旅費、赴任旅費、引っ越し費用等は規定に基づき支給 ※車はリース車をご利用いただきます 【社会保険】 　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生その他】 ・従業員持株会 ・各種保養所 （提携リゾートホテルや組合直営保養所が会員価格で利用可能） ・カフェテリアプラン ・プロジェクト完遂祝い金（PJ期間による） 　1年～1.5年未満　10万円 　1.5年～2年未満　15万円 　2年～3年未満　　25万円 　3年以上　　　　 40万円 ・勤続表彰制度 　3年＝3万円、5年＝5万円、10年＝10万円、15年＝15万円 ・優秀社員表彰・研修（17年度はタイ） 【退職金制度】 ・有（ライフプラン支援制度：3万円/月＊任意で退職金（年金）積立可能） 【休日・休暇】 ★年間休日120日以上 完全週休2日／土日／祝日／夏季休暇／冬季休暇 年次有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日） 慶弔休暇、疾病休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 【勤務地】全国対象 【入社日】2020年1月 選考フロー ・書類選考→適性検査（一般試験＋性格）→1次面接（電話あり）→2次面接（東京か大阪） 　1次面接が東京、大阪の場合、1次が最終になる事もあります。

＜仕事内容＞ 内資系CSO（医薬品販売業務受託機関）でのMR活動。 クライアントである医薬品メーカMRとしてプロジェクト先の医療機関を訪問し 医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達を行う業務。 プロジェクトが多数ありますので、条件さえ合致すれば、ご希望の領域MRで勤務可能です。 （オンコロジー、循環器、消化器、中枢、スペシャリティなど） 勤務地も、ご相談ください。 ＜労働条件＞ 【雇用形態】正社員（期間の定めなし） 【年俸制】 　480万円～750万円（経験・能力に応じて決定） 　月給：40万円～62.5万円　※年俸額の1/12を月々支給 　※別途営業日当有（3,000円/日 外勤8時間以上、年間55万円以上） 　※給与改定　年1回 【年収例】 　750万円／MR（33歳）入社1年目／年俸670万円＋営業日当 【諸手当】以下プロジェクト内容により支給 　転勤を伴う場合に支給があります。 ・転勤住宅手当（2万円~4万円、家族帯同者は＋2万円） ・単身赴任手当（3万円、他に月1回の帰省旅費支給） ・住宅契約補助金（20万円~45万円） ・住居を探すための下見旅費、赴任旅費、引っ越し費用等は規定に基づき支給 ※車はリース車をご利用いただきます 　　　　　 【勤務時間】 　9:00～18:00（所定労働時間8時間） 　休憩時間：60分 　プロジェクトに準じます 【社会保険】 　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生その他】 ・従業員持株会 ・各種保養所 （提携リゾートホテルや組合直営保養所が会員価格で利用可能） ・カフェテリアプラン ・プロジェクト完遂祝い金（PJ期間による） 　1年～1.5年未満　10万円 　1.5年～2年未満　15万円 　2年～3年未満　　25万円 　3年以上　　　　 40万円 ・勤続表彰制度 　3年＝3万円、5年＝5万円、10年＝10万円、15年＝15万円 ・優秀社員表彰・研修（17年度はタイ） 【退職金制度】 ・有（ライフプラン支援制度：3万円/月＊任意で退職金（年金）積立可能） 【休日・休暇】 ★年間休日120日以上 完全週休2日／土日／祝日／夏季休暇／冬季休暇 年次有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日） 慶弔休暇、疾病休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

担当する得意先において、売上、インストアシェア、配荷、店舗露出、プライシング等の目標達成に責任を持つ。 得意先との関係構築を目的とした最適プランの開発、提案、実行を行う。

■大手メーカーでの新たな設備導入に伴い、今までにない各種生産ライン の省力化機器・自動化設備の機械設計。受注段階から「質」を追及する仕 事に絞っており、技術者として拘りを如何なく発揮できる環境。 ■取引先は、自動車・医療・家電製品等の様々な業界です。幹部が直接営 業を行っており、顧客から多様な依頼を頂きます。各業界での組立、検査 装置や充填、包装装置を中心としたオリジナルのラインです。 ■1台あたり1億～5億円規模。製作期間は約3～8ヶ月程度です。 ■機械・電気制御設計で数名のチームを組み、プロジェクトを推進。 協力、連携を重視して互いの分野についても知識を深めています。

■大手メーカーでの新たな設備導入に伴い、今までにない各種生産ライン の省力化機器・自動化設備の電気制御設計。受注段階から「質」を追及す る仕事に絞っており、技術者として拘りを如何なく発揮できる環境。 ■取引先は、自動車・医療・家電製品等の様々な業界です。幹部が直接営 業を行っており、顧客から多様な依頼を頂きます。各業界での組立、検査 装置や充填、包装装置を中心としたオリジナルのラインです。 ■1台あたり1億～5億円規模。製作期間は約3～8ヶ月程度です。 ■機械・電気制御設計で数名のチームを組み、プロジェクトを推進。 協力、連携を重視して互いの分野についても知識を深めています。