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年収

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年収:応相談

勤務地 三重
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

2018年3月に東証一部・名証一部に上場を果たした「チョイスホテルズ事業」と「グリーンズホテルズ事業」を展開する成長著しいホテル事業会社でのIR・広報をお任せ致します。 具体的には、 ・IR、広報(戦略策定、スケジューリング、取材対応、ツール作成) ・株主、信託銀行等の対応 ・適時開示対応 ・渉外業務全般 などです。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京 / 神奈川
業種 メーカー
職種 マーケティング
仕事内容

広報全般を担っているCCC(コーポレートコミュニケーションセンター)の宣伝室にて組織マネジメントおよび宣伝戦略の立案、実行をお任せします。 【具体的業務】 ・宣伝室の組織マネジメント ・宣伝改革 ・グローバル施策 ・国内宣伝施策 -メディア広告 -TVCM -協賛イベント(リコーカップなど) -デジタル施策拡張 コンテンツマーケティング/Web広告/SNS施策/デジタルコミュニケーションなど 【募集背景】 現状のグローバル広報強化、トップ広報強化を早期に達成するために外部から採用をしたいと考えております。

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 人事
仕事内容

■具体的な仕事内容 直属のシニアマネージャーや経営層とコンセンサスを取っていただきながら、インターン、広報、選考、フォロー、グローバルの5つのチームの統括および新卒採用の全体方針を経営層と合意形成し、採用戦略立案から実行を担っていただきます。毎年新しい採用手法を見出し、実行しながら、弊社新卒採用がマーケットに対しインパクトを与え続ける存在となるよう注力していただきます。 <広報> 各媒体への掲載、動画、パンフレット等のツール作成、寄附講座などの大学とのリレーション、SNSやWeb広告を使ったブランディングから交通広告によるジャック、大型の自社セミナー 等 幅広くマーケットへアプローチし、採用ブランドの向上を行っています。 <選考> インターンシップの企画実行をはじめ、面接官向けのトレーニングから面接官のアサイン、本選考管理を実施し、フォローでは内々定者向けのオリエンテーションや人事担当と学生のLINEでのコミュニケーション、大学OBOGによるサポートなど、内定者に対して複数の接点を持ち、フォローアップに注力しています。 <グローバル> 海外現地での外国籍の採用イベントの実施だけでなく、今後はHQとして海外拠点の新卒採用サポートを強化していきます。年間300名規模の新卒採用を行っておりますので、カバー範囲は広範囲に渡りますが、新卒採用は会社全体として非常に注目度の高い大きなミッションであり、また、グローバルサービスを展開しているコンサルファームでの当該経験は人事としてのキャリア、経験にも必ずプラスになりますので、是非、チャレンジを前向きにご検討ください。 ※コンサルティング業界は人が資本であるため、採用業務は全社的にも非常に重要度の高いミッションです。それゆえ経営層の関心も高く、大きなプロジェクトを動かすことが出来る機会です。年間大規模の採用を行っており、大規模な広報予算管理や数千人規模の選考プロセスをマネジメントしていただきます。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 マーケティング / コンサルタント
仕事内容

・"ユーザーを集める"ためのプロモーションだけでなく、"ユーザーの熱量を高める"というユーザーエンゲージメント向上にコミットして頂きます。 ・オンライン/オフライン問わず、ユーザーとの様々な接点でのコミュニケーション戦略を立案・実行して頂きます。 ・ご経験や志向性に合わせて、オフラインイベント/youtubeなどの動画チャネル/TwitterなどのSNSでの施策立案・実行を推進して頂きます。

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年収:700万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 マーケティング / 営業
仕事内容

■世界No.1RPAベンダーである当社の日本チームにおいてPR戦略の立案やK PIの設定とその実行をお任せします。UiPathが日本マーケットで今後更に 活躍出来るよう支援いただきます。 【具体的な仕事内容とマネジャーとしてのミッション】 ■PR戦略の立案、KPIの設定とその実行 ■メディア戦略の立案、KPIの設定と実行 ■社内外に対する広報活動 ■セールス、他マーケティング活動との連携

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年収:700万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / コンサルティング / マスコミ・メディア
職種 人事
仕事内容

採用戦略立案~実行まで成果にコミットして取り組んでいただきます。 社長直下で、それぞれの部署と連携を取りながら会社の組織を作り上げた り、優秀な人材を獲得するために攻めの人事としてご活躍ください。 <人事戦略・運営>■採用戦略の企画・立案■採用業務通常オペレーション ■各種メディアを利用した採用広報の企画、運用 ■ダイレクトリクルーティングの企画、運用 ■業界の著名人を招待する階層別研修の企画・運営 <人材育成・教育>■人材育成の仕組みづくり■社内制度の企画・運用 ■人事制度の見直し■その他経営課題の抽出、施策の立案、実行

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 商社 / 金融
職種 管理
仕事内容

【職務内容】 グループ広報部に所属し、グループの広報活動の司令塔として以下の業務を担当。 1.メディア対応業務 ・広報活動・広告・イベントなどを通じて、社会に対してグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。 ・グループ各社の事業戦略を理解し、それに沿った営業支援広報をグループ横断的に実施 ・各種取材対応、記者会見運営、各種メディアとのリレーション構築 2.制作業務 ・WEB(会社HP)、CM、アニュアルレポートなど各種製作物等の効率的な作成と新たな  クリエイティブ戦略の実践 ・関係部門と連携し、企業理念浸透などのインナーブランディング戦略の企画・立案・実施

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年収:600万円 〜 2,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

【業務概要】 エンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。 特に、このポジションではBackend チームの成果の最大化に主眼を置いたマネジメント業務となります。 Backendチームはグループ全体を支える屋台骨となるAPIを開発・運用するチームです。弊社では既存のMonolithicなシステムのMicroservices化を推進しており、その中でチームはさらに大きく変化・拡大しています。 このような状況にあるBackendチームにおいて、Engineering Managerには、メンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、Backendチームを全体に対して有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。 【具体的な業務イメージ】 - Microservices化を推進するための様々な施策や計画の立案・推進 ・Microservices化したシステムにおいて、拡大し変化し続けられる開発運用を適切に行うための組織体制の検討、および大胆な変更 ・チームが急拡大する中でもエンジニアが常に最大のパフォーマンスを出すための、採用・オンボーディング・アサイン計画の検討と推進 ・これらの状況下で発生する諸問題に対する細やかなケア - エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・Tech Project(エンジニアリング主導のプロジェクト)を発案しメンバーを集めて推進 ・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベント(EM Philosophy TalkやLunch&Learnなど)の企画と実施 ・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動 - エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック ・エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識して役割を与えたり、プロジェクトへのアサイン

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 人事
仕事内容

キャリア(中途)採用業務全般をご担当頂きます。 <チーム採用数:年間70名程度> 設立以来連続増収を続けている同社にて採用戦略に携わっていただきます。 採用活動に従事するだけでなく、組織の課題を分析し戦略的な採用計画を立て、会社全体の成長に貢献して頂ける方を求めています。 【主な業務内容】 ・採用戦略、計画立案(母集団形成~クロージング迄) ・新たな採用スキームの検討 ・採用調整業務全般(人材紹介会社のマネジメント等) ・選考面接 ・入社後フォロー ※採用力強化のため、広報担当と共に採用広報に関連する業務にも携わって頂きます

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 大阪
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

・決算発表ストーリーおよび決算コンテンツ作成業務 ・開示資料の作成 ・IR戦略の立案 ・機関投資家対応

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年収:800万円 〜 上限なし

勤務地 福岡
業種 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

■経営企画部門の業務全般をお任せ致します (1)中期計画・予算 ・中期計画策定。進捗管理の実施 ・年度予算(修正予算)策定。進捗管理、牽制の実施 (2)経営指標・KPI ・月次、週次KPIレポート策定 ・上記による異常値に基づく課題抽出および経営へ報告、提言 (3)取締役会・経営会議の主催・運営 (4)経営課題・解決の実行…PMOの実施、組織横断プロジェクトのリード・実行 (5)システム・インフラ構築および運用 (6)経営企画室メンバー(2名)のマネジメント…担当業務・計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング ※経営管理部・経営企画室に所属となります。経営管理部長へレポートします。

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / エンターテイメント
職種 管理
仕事内容

経営管理部内にある総務グループのマネージャーポジションです。 【総務】というカテゴリーではなく、より経営視点を持つ方にお会いしたいと考えています。 【業務内容】 ・オフィス戦略の策定、実装 ・メンバーをマネジメントし庶務・総務業務の統括及び実行 ・グループ全体のファシリティ管理 ・社員が働きやすい環境整備の企画、運用 ・稟議、規程、印章、文書管理の統括 ・株主総会、取締役会運営(議案、決議業務も含む) ・株式実務(上場株式、新株予約権管理) ・危機管理対応 ・組織拡大に合わせたワークフローの再整備・運用 ・社内外からの問い合わせ対応など 【仕事の魅力】 ■ミッション 100年成長する企業の攻守の要として、総務戦略の策定と実行、業務オペレーションを統括すると共に、自らも手を動かし、成長基盤を作り続ける仕事です。 ■概要 攻守の要であるコーポレート本部の総務部門のマネージャー候補の求人になります。 ゲームサービス業という新たな「業」創りを進めており、組織の変化、拡大スピードがとても速く、事業承継を通して合流してきたメンバーも多く現在約700名のメンバーが働いています。 総務部門では、総務業務のプロフェッショナルとして腕を磨いていただきつつ、企業フィロソフィーを念頭に、変化に強くしなやかな思考で、恒常的な業務の見直しや改善活動の実行が求められ、社内外の幅広い人と円滑なコミュニケーションを取り仕事を遂行する事から非常に密度の濃い時間と日々成長を実感いただけるポジションです。 【メンバー構成】 6名 男女比 1 : 2  平均年齢: 32歳 正社員 2名、間接雇用 4名 ※間接雇用4名は総務アウトソーシング会社の常駐メンバー、正社員の内1名は、部長とマネージャーの兼任者 【募集背景】 コーポレート本部(約40名)が事業会社全てに対してコーポレートサービスを提供しています。 コーポレート本部には、経営管理部、人事戦略部、財務戦略部、IT戦略部の4つの部があり、総務部門は経営管理部の中にあります。(他部内には法務部門、広報部門があります) 総務部門は、現在部長職を兼務しているマネージャーと、正社員1名、総務業務のアウトソーシング先メンバー4名の計6名体制で、「ハードな設計、ソフトな運用」をスローガンに業務に取り組んでいます。 今回の募集背景は、今後更新たな「業」創りを進め、100年成長する企業を作るため、その基盤の中心となる専任の総務部門のマネージャーを募集しています。

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 福岡
業種 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

1.中期計画・予算(中期計画・年度予算の策定と進捗管理) 2.経営指標・KPI(月次・週次KPIレポート策定、異常値に基づく課題抽出及び経営への報告・提言) 3.取締役会・経営会議の主催・運営 4.経営課題・解決の実行(PMOの実施、組織横断プロジェクトのリード・実行) 5.システム・インフラ構築および運用 6.メンバーのマネジメント(担当業務:計数管理、システム構築・運用、広報・販促・マーケティング)

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

[具体的な仕事内容] ・広報としてのマスコミ対応、メディアリレーション ・グローバルPRストラテジー立案 ・インフルエンサーリレーション ・IMC実現に向けた関係部門との調整

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

じぶん銀行の“顔”として海外投資家向けの英語対応や通訳業務、海外ア ワードなどでの広報業務等、幅広く英語に関する業務をお任せいたします 。 【具体的には】 ・海外投資家向けへの英語対応、通訳業務 ・海外アワードへのノミネート業務、不随する業務(海外出張など) ・社外への広報活動の同行(英語対応業務) ・報告書や資料の翻訳業務

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア / 不動産
職種 マーケティング / マスコミ・メディア・出版
仕事内容

■フリーペーパー、市販誌の商品企画 ・メディア効果の最大化をミッションとして、カスタママーケットを把握し、クライアントのニーズや課題を抽出し、営業と連携しながら、情報誌ビジネスとしての戦略・企画を策定し、実行していく仕事です。 ■実際の業務の一例 ・営業特集企画・・・営業と協働し、現在のマーケットに対して、どのような商品をクライアントニーズにマッチし、カスタマを動かす企画となるのか過去の実績データや分析データ等を参考に、企画を立案~実行~振り返りまでの一連の業務を担当。メディアをどう売っていくのか、ブランディングしていくのか、といったSUUMOメディアの商品企画の仕事です。 ・流通運営 情報誌の部数目標達成に向けて、既存流通インフラの最適化(駅・商業施設の ラックなど)を行い、新規リーチ獲得に向けた計画・実行・振返りまでの一連 の業務を担当します。 ■リクルート住まいカンパニーが発行している情報誌 ・フリーペーパー: 「SUUMO新築マンション」:東名阪で発行する新築マンション情報誌 ・市販誌: 「SUUMO注文住宅」:全国で17版発行する注文住宅情報誌 「HOUSING」:全国版の注文住宅情報誌 「SUUMOリフォーム」:全国版・首都圏版・関西版を発行するリフォーム情報誌

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

主な職務 ・広報 ・ディスクロージャー/会社案内などの制作 ・調査 主な職務内容 要旨 ・メディア・FP との関係構築、取材獲得 ・プレスリリース発行 ・FP・メディア向けセミナー・イベントの企画、実施 ・広報活動全般 ・ディスクロージャー/会社案内などの制作・管理全般 ・各種調査の企画、実施

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京 / 京都
業種 IT・インターネット
職種 コンサルタント
仕事内容

エクサウィエクサウィザーズおいて、戦略立案とその実行を推進する各事業部門/コーポレート部門での仕事をお任せいたします。これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。エクサウィザーズの成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 貴方が得られるもの AIの利活用を通じての社会貢献 IPO前のスタートアップでの事業拡大経験 春田・石山ら経営陣に近い立場で、直接的な提言・提案を行うことができる ザーズは、インドに進出し、AIソリューション事業を推進しております。Smart City、 <ポジション例> AIエンジニア ソフトウエアエンジニア プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー ソリューションコンサルタント UI/UXデザイナー SRE 人事 広報 経理 知的財産

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年収:1,000万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 メーカー / メディカル
職種 管理 / マーケティング
仕事内容

☆米系グローバルバイオファーマが、社内外コミュニケーション戦略の構築と実行を強力にリードするマネージャーポジションを求めています! <業務内容> ■ヘルスケア業界並びにアカデミアにおける当社イメージ/評判の確立と、継続的パフーマンスを生み出す社員モチベーションの向上を目指した社内外広報(企業広報・製品広報)戦略の構築 ■疾患啓発を含む製品ブランドコミュニケーションプラン(マルチチャネルキャンペーン)の構築と実行 ■PRエージェンシーマネジメント ■危機管理マネジメント

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 マーケティング
仕事内容

雑穀・麦で高シェアを持つ同社が、事業成長に伴い、マーケティング関連を強化すべく、(1)市場戦略(2)広報戦略のいずれかをお任せできる部長~マネジャークラスの方を求めます。(募集人数:2名) 健康志向の強まりの中、商品力・市場シェアで優位性を持つ同社素材・製品を、今後、更にどう拡大成長させていくか、時代テーマ性も高く、大きな可能性を持つ職務です。 今後、更に強化するための体制強化施策の一環での募集です。 (1)市場戦略、事業戦略、事業企画など市場リサーチ・分析に基づく商品戦略・流通戦略の策定 (2)戦略的広報・マーケティング活動 執行役員直下で、それぞれのお強みを活かし、動いていただける方々との出逢いを期待しております。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 人事
仕事内容

■仕事内容■ 同社のキャリア採用における企画・実行・推進を責任者として進めていただくポジションです。 【採用背景】 同社では"事業と組織"の双方を重視しており、組織作りにおいては"採用"が最も重要であると考えております。 中でもキャリア採用は事業成長をする上で欠かせないものと位置づけており、今後も優秀な人材の採用を通して成長していきたいと考えています。 キャリア採用チームのミッションとしては、メンバーや次世代リーダー候補の採用から、 経営人材となりうるエグゼクティブの採用、新規事業の立ち上げメンバーの採用、特命ミッションを担うスペシャリストの採用等、多岐に渡っているのが現状です。 また複数事業を持つ当社においては、各事業のフェーズが多様であるため、シード・アーリーフェーズの事業から、ミドル・レイターフェーズの事業も存在し、 各事業フェーズにマッチした人材の採用が求められます。 各事業やポジションによって適切な採用手法も異なるため、 各事業・ポジションに都度合わせながら採用手法を検討し、実行する必要がありますが、 直近の急激な事業成長に伴う人員ニーズの増加に伴い、それを担える人材が不足している状況です。 ご入社後は、弊社の創業事業であるマーケティングインテリジェンス事業部の採用ならびに 中途採用チームのマネジメント(メンバー2名)をお任せしたいと思っております。 その後、採用社員の育成や既存社員の活性化、その他人事施策の立案や制度設計等、 志向性に合わせてミッションを定義していければと思っております。 【実際のキャリア採用関連業務】 ・あらゆる手段を活用した、採用ターゲットに出会うための施策立案と実行  -スカウト、紹介会社とのリレーション構築  -コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営  -自社の来客スペースを活用した採用イベントの企画、運営 ※基本的に採用手法に制限はありません。 ・実際に採用ターゲットとお会いし、会社の顔としての訴求  -面接官としての面接、クロージング業務、等 ・入社までの一連の業務、ならびに入社後の活躍のためのフォロー  -リクルーティング戦略の立案と実行、入社前後における各種対応、入社後面談、等

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 人材・研修・教育
職種 マーケティング
仕事内容

【部門紹介】 当社は創業当時から、戦略的な広報を展開しており、当社代表も広報を最重要ミッションの一つと位置付けています。これまでの積極的な広報活動の結果、現在では、テレビや新聞、Web、雑誌など年間数百メディアへの掲載が実現しています。ただ、今後も圧倒的なスピード感で事業を創り、世の中に新たな価値を提供していくためには、広報機能の強化は必要不可欠です。そこで現在、広報活動を通して、社会への新しい価値提供をしていきたいとお考えの方を求めております。 広報室には現在、コーポレート、採用、事業部ごとに専任の広報担当者がいます。各担当者は事業責任者と密にコミュニケーションを図り、事業戦略を理解し、同時に社会のトレンドを考慮したうえで、メディアの方々が興味を持つであろう広報プランを事業責任者に提案し、実行しています。そのため、既に決まったことを広報する一般的な広報活動とは異なり、事業責任者の参謀的な役割を担いながら、企画を提案・実現するプロデューサーとしての役割を担っています。 因みに、「ダイレクト・リクルーティング」という言葉は当社が2011年に生み出した造語で、積極的な広報活動、マーケティング活動、企業様へのコンサルティング活動など、考え得るあらゆる手段を駆使し、日本のHR領域に広めてきました。その結果、現在では「ダイレクト・リクルーティング」は人事の世界において、一般的な概念として普及しています。このように、当社の広報活動では、サービスを伝えるだけでなく、私たちの時代の新しい働き方や企業のあり方を実現すべく、新しい文化づくりをも目指しています。 【業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ゆくゆくは、広報室長として広報室メンバーのマネジメントや全社の広報業務の運営・管理にも携わって頂きます。 ・経営判断に資するメディア関連情報の収集及び経営層へのレポート ・経営陣や各事業責任者へのヒアリングや広報プランの提案 ・メディア取材対応、およびメディアとのリレーション構築 ・記者発表会をはじめとした社内外のPRの企画・運営 ・コーポレートブランディングにおける各種クリエティブの企画 ・各種プレゼンテーション資料の作成 ・社内報の企画 など

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / エンターテイメント
職種 人事
仕事内容

【業務内容】 今後更なる成長が見込まれる同社は、1年間で80人の採用を目指しており、 このような業務を引っ張って頂けるリーダー候補を募集しています。 採用業務について幅広く携わって頂きたいと考えていますので、 経験の深い方に是非来て頂きたいと考えています。

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 建設
職種 管理
仕事内容

■メディア戦略の構築、報道発表および対外メディア(一般紙、業界紙) との関係構築・維持とカバレッジの確保。エア・リキードグループおよび 日本エア・リキードの戦略・方針を浸透させる社内広報の実施等。 ・PR会社を使用し競合他社を分析の上、エア・リキードグループと日本エ ア・リキードの経営戦略に沿った対外広報戦略の構築を補佐。 プレスリリースの作成と配布。 ・各種対外イベントにおける。関連部署との調整、当日のイベント運営。 など

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 人事
仕事内容

ライフイベントに関する、総合的メディア事業・インターネットサービスを事業を展開する同社にて、採用をメインとしながらも、人材育成・教育、組織開発等、労務を除く人事機能のマネジャーとして、5名のマネジメントならび、同社人事領域をリードしていただきます。 現在、新規事業やM&A等々を積極的に行っておりますが、M&Aを通じた規模拡大に伴うグループシナジーの創出がミッションです。 具体的には、下記、企画~実行までをお任せいたします。 <採用> 採用戦略/採用広報・採用ブランディング/ダイレクトリクルーティング・スカウト・新規エージェント開拓など等、多面的な採用手法の検討/面接対応 <人材育成・教育> 幹部層向け社員教育/全社員向けの人材育成の仕組みづくり <組織開発> 社内制度、人事制度の立案(特にユニークな制度) ※詳細はお会いした際にお話をさせていただきます。

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年収:600万円 〜 1,800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

【グループ全体の仕事概要】 ・アセアン本部全体の台数・損益管理(計画・予実管理) ・商品・広報・渉外他の機能を軸とした本部内戦略企画 ・アライアンス協業対応 ・輸出業務・海外工場業務 【担当職務の詳細】 ・年度計画、中期経営計画の本部内取り纏め・企画業務 ・月中・月次・四半期次の実績分析及び管理体制の構築 ・モデルライフ/年度損益、実績/計画、国別・工場別・モデル別などのマトリックスでの採算管理 ・経営計画、取締役会、内部統制など観点からの関係会社管理。また管理体制の仕組み作り。 ・効率的な生産・販売戦略の企画・立案 ※出張:年数回(必要に応じて更に増える)

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年収:600万円 〜 1,800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

【グループ全体の仕事概要】 ・アセアン本部全体の台数・損益管理(計画・予実管理) ・商品・広報・渉外他の機能を軸とした本部内戦略企画 ・アライアンス協業対応 ・輸出業務・海外工場業務 【担当職務の詳細】 ・特定国での販売金融会社設立に向けた企画、実行 ・域内各国での販売金融参画戦略(キャプティブ・擬似キャプティブ他)の企画、実行 ・各国販社の取引条件・調達状況の分析、効率化立案 ※出張:年数回(必要に応じて更に増える)

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年収:1,000万円 〜 上限なし

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 マーケティング / メディカル
仕事内容

プロダクトマーケティングマネージャーとして下記業務をお任せします。 ・イベントキャンペーン開発 ・製品ローンチ計画の策定 ・製品促進の為の広告や広報との連携 ・製品プレゼンテーションの実行 ・営業ツールや営業研修素材の作成 ・営業への最新の調査報告と非常情報の供給 ・全部署と連携したマーケティング計画実施 ・販売と収益性の継続的な改善促進 ・製品のポジショニングやマーケットセグメンテーションについて営業担当教育 ・市場トレンドや競合活動モニタリング ・市場での競争力評価 ・市場トレンド情報を得る為お客様との強力な関係性を構築および保守し、顧客理解を深め当社ビジネス促進 ・マーケティング活動をサポートし、全体の製品グループ戦略に沿って日本製品グループのマーケティング戦略計画、実施 ・市場情報を得る為に必要なリサーチを特定して、お客様のニーズや要望判断 ・仕様書、技術仕様書、選定理由書、構成図、比較表等の文書作成 ・製品仕様と要件を見直し、新製品アイデアや製品またはパッケージ変更を評価することで現在および将来の製品ライン性質と範囲の推奨 ・製品マーケティングコミュニケーション目標を定義し、製品ラインコミュニケーションのソースデータ提供 ・営業担当者と共にお客様に電話をかけ、営業電話の結果の評価により製品のマーケットデータ評価 ・短期および長期の製品販売予測、特別報告および分析を作成し、質問やリクエストの対応によりマネジメントへの情報提供 ・在庫水準と製品スケジュールを見直し、調整により在庫回転率と製品可用性促進 ・提案された製品要件と製品開発プログラム分析、投資収益率分析準備、エンジニアリングと製造でタイムスケジュールの確立により新製品の市場投入 ・営業、広告、生産との時間統合計画策定による新製品紹介と販売 ・スケジューリングや社員の業務割り当て、業務フォローアップによりオペレーション上の要件完成 ・教育的なワークショップに参加し、専門出版物をレビューし、個人的なネットワークを確立し、専門機関への参加により自身の専門知識、技術知識維持 ・必要に応じて関連実績の達成によりチームの取り組みへの貢献 ・その他、適宜マーケティングシニアマネジャーから指示された業務

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

当社の経営管理・経営企画部門のマネジメントをお任せ致します。事業計 画や推進/予算策定/市場及び事業の分析/事業立ち上げ/IR/人事戦略/MA等 関して役員直轄で業務にあたって頂きます。 ■事業計画策定、予算策定、事業推進■営業戦略、営業マネジメント ■IR、広報・新規事業企画■経営計画策定■M&A支援■人事制度構築 成長領域である営業支援ツールや、既存事業の更なる拡大、新規事業の立 ち上げなど、Sierとしての活動領域拡大が格段の速度で展開し始めていま す。今後はFintech等の新規事業領域に積極的に参画し、スピード感のあ る複数・多面的な事業展開を遂行頂く方が必須となっている状況です。

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年収:2,000万円 〜 上限なし

勤務地 青森 / 東京
業種 メーカー
職種 経営ボード
仕事内容

ショートレビュー後の上場準備作業、社内管理体制や開示体制の整備・運用、資本政策の検討・実行、申請書類の作成、上場審査への対応、IR(投資家向け広報)活動海外子会社を含む連結決算の整備

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

IR活動の戦略策定から実行まで一連の業務  ・IR活動方針の立案  ・IRイベントや決算説明会などの企画、運営、資料作成  ・投資家、株主とのコミュニケーション  ・一部広報業務  ・その他、自社の時価総額を高めていく為の業務

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

DEC統括組織を牽引するDEC統合サービスや次世代モデルの確立、事業戦略 、経営企画を担当頂きます。※DEC…(1)デジタルマーケティング事業、(2 )グローバルECダイレクトセールス事業、(3)コンタクトセンター事業 【具体的な業務イメージ】 ・DEC統括の経営戦略、事業企画 ・中長期戦略や成長戦略、各種戦略の立案&推進 ・統括組織内外の役員や本部長と連携した事業の推進 ・R&D、サービス企画、新規事業開発の推進 ・営業戦略、広報戦略の立案&推進

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年収:応相談

勤務地 大阪
業種 人材・研修・教育
職種 管理
仕事内容

英会話教室「epion(エピオン)」の本部マネージャーとしてお迎えします。 事業の企画から、メンバーのマネジメントまで、裁量権を持って仕事に取り組んで頂くことが出来ます。 最初は、事業統括部長のサポート等を通して、社内の事を覚えていってもらいます。 また、経歴によっては、すぐに事業を一任する可能性もありますので、 同業界の英会話教室の事業運営を経験した方は歓迎です。 【具体的には】 ・英会話教室「epion(エピオン)」各教室の損益計算、係数管理、売上管理および分析業務 ・コース企画、戦略立案 ・市場調査、開発業務 ・債務管理業務 ・講師、スタッフの採用、教育、研修、配置 ・勤怠管理、労務管理 ・販促のための広報、宣伝戦略立案 ・イベントの企画立案 ・各教室の営業管理、指示業務 ・カリキュラム・テキストの選定、管理など 【英会話事業部】 英会話事業部は「epion(エピオン)」の名称で大阪府下に17校舎を展開し、 ネイティブ講師とコーディネーター(事務スタッフ)が生徒2000名超(幼稚園の年長から小学2年生が中心)の 英会話教育にあたっています。 【幅広い業務を通じてスキルが磨ける!】 幅広い業務を通じて「epion(エピオン)」全教室の運営に中心的に関わっていく本部マネージャー。 さまざまな経験を積むことでスキルを磨けるやりがいが待っています。 ■雇用形態:正社員(試用期間あり) ■勤務時間 ◎12:00~20:00(実働7時間) ※土曜は10:00~18:00 ■休日休暇 ◎年間休日:100日 ・週休2日制(日・祝日またはその他会社指定日) ・GW、夏期休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇 ■福利厚生 ◇各種社会保険 ◇確定拠出年金制度、決算賞与、退職金制度、慶弔見舞金 ◇定期健康診断、社員割引制度、育児・介護休業制度、社員貸付金制度 ◇福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携・会員制リゾートホテル ■選考プロセス 面接(部門長)+筆記試験(10分程度の筆記テスト【一般教養】敬語・礼儀作法など)  ↓ 面接(人事部長)

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 大阪
業種 不動産
職種 管理
仕事内容

【職務概要】 当社のIR担当として、下記の業務をお任せしていきます。 【業務詳細】 ※入社後はまず当社の事業内容、財務内容や不動産業界の同行などについて十分に把握して頂き、その後に上記の業務を順次お任せ致します。 ・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家への対応 ・株主総会関連業務 ・IRツール作成(決算説明会プレゼン資料・ウェブサイト管理など) ・各種IR説明会の立案・実施・説明資料作成(Power Point) ※残業時間について!   通常期:平均5~10時間   繁忙気:平均15時間ほど

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 マーケティング / 広告
仕事内容

事業スタート以来培ったネットとリアルのマーケティング施策実績から、 決算データや広告宣伝費の費用対効果、業界情報など、 ありとあらゆる情報を蓄積し、ビッグデータとして保有しています。 そこに高度なアルゴリズムかけ合わせ確実な集客戦略を提案する 「集客プラットフォーム」を独自で開発しております。 これを活用したマーケコンサルティングで、顧客の利益最大化に貢献している企業です。 業績は右肩上がりで推移、創業から15年で平均成長率は165%を記録し、 数年内に上場もすることも視野に入れております。 今回募集しております【広報】は以下の業務を担当して頂きます。 =============== 広報活動全般をお任せします! ≪具体的には≫ ・広報/PR/IR戦略の立案・実施 ・IR活動 ・メディア開拓と社内外PRの実施 ・取材対応 ・自社サイト及びSNSを通じたPR活動 ・プレスリリース ・対外文書の作成 ・チェック ・コーポレートブランディングの確立 など 【勤務地】 東京本社 【就業時間】 9:30-18:30 うち休憩60分 【休日休暇】 週休2日制(土・日) 年次有給休暇(初年度最大10日) 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇  【給与】 メンバークラス  :400万~500万円 マネージャークラス:500万~800万円 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 ※業績及び個人実績により支給 【各種保険】 社会保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【諸手当】 通勤手当、実費支給、役職手当 他 物品購入支援制度 概要)5万円以上(税抜)のスーツ、鞄、靴、コート、30万円以上(税抜)の時計を購入する際に一部金額を補助 海外研修…年2回(ハワイ、NY、シリコンバレー、フランス等) 非日常体験…ミシュラン3つ星レストランでの食事、観劇等

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 マーケティング / 広告
仕事内容

■ポジション 広報/PR ■ミッション 社内社外ともに広報/PR全般をお任せします。 どこの誰にどんな価値を提供するサービスなのかを定義し、 世の中におけるポジショニングの早期確立を目指します。 ■ 業務内容 1人目の広報/PR担当を募集しておりますので、 定められた業務内容はございません。 経営陣と共に自社のブランド価値向上に全力を尽くし、 企業の成長性を担う重要なポジションです。 具体的には) - 自社開発オンラインストアサービスの広報戦略立案 - メディアリレーション構築 - 戦略推進、チームリーディング ■会社としての魅力 - 急成長ベンチャーでのチーム、組織立ち上げを経験できる - 成長産業でのビジネス経験を積むことができる - 優秀な経営陣との仕事をすることができる ◆経験・スキルとしての魅力 - ビジネスバリューチェーンに基づいたオペレーション構築 - 成果からの逆算力 - 組織創り - マネジメント力(予算/戦略/作戦・体制) ■想定年収 600万~900万円 ※経験とスキルに応じて決定いたします。 ■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00)  ※実働8時間 ・週1回のリモートワーク可能 ■勤務地 東京都(渋谷区) ■休日休暇 週休 2 日制(土・日) 祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 ≪成長意欲のある個人を後押しする制度≫ - フレックス勤務(コアタイム12:00-16:00) - 週1リモート制度 - 勉強会サポート - 書籍購入サポート - 自社サービス利用店舗での購入補助制度 - 水、炊きたてご飯無料 - PC/ディスプレイ/ キーボード/マウスなどのPC環境を自由に選択 - アーロンチェアの支給 ≪チームでの活躍を後押しする制度≫ - ウェルカムディナー - シャッフルランチ - ランチ補助 - 一緒にはたらきたい友人・知人とご飯代補助制度 - アルコールドリンク無料(19:00以降) - Unipos(ピアボーナス) ≪ライフイベントに寄り添い、長期的な活躍を後押しする制度≫ - 産休育休に加え、特別休暇や祝い金を含む子育て支援制度 - サバティカル休暇 - 結婚手当

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 管理 / マーケティング
仕事内容

会社広報、製品マーケティングなどを含めて広報・広告宣伝の幅広いミッ ションを担っていただく予定です。現在社長及び事業管掌役員が広報業務 を兼務しており、この機能を移管する予定です。 【業務内容】 ・PR戦略の立案 ・PR計画、予算の策定、実行、管理 ・PR活動のクオリティコントロール ・業界のキーマン、メディアとのリレーション構築 ・採用広報にも力を入れており、独自の情報発信を検討しています。ブラ ンド価値を上げるような企画を考え、実行に移すこともご担当頂きます。

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年収:700万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング
仕事内容

ファーストリテイリングは、国内外ユニクロ及び、グループブランドのプロモーションにおいて、経営と一体になった「ひとつ」の「グローバル」なコミュニケーション思想のもとに、マーケティング・広報プレス・WEB・店内販促が強固に連動した、グローバルなコミュニケーション戦略を立案・実行していこうとしています。 【職務内容】 ・該当商品プロジェクトの戦略を立案、それに基づく全世界での販売計画(売場、商品の開発、情報発信の組み立て)を推進する。 ・上記に基づき、企画の立案から施策、実行まで行い、社内外のクリエイターと協業してTVCM、新聞広告、店頭販促物、オマケ施策、イベントなどのクリエイティブ制作の全般も担う。 ・マーケティング戦略に基づいたコミュニケーションプランを立案する。 ・各企業・ブランドとのコラボレーションプロジェクトを担当する可能性もある。 【仕事の魅力・キャリアパス】 ・企画立案(どの商品で何をどう訴えて売上をいくらとるのか)したものを実行(TV・新聞・雑誌等広告実行、販売促進策実行、店頭施策実行、媒体計画実行)し、「どんな商品でどんなコミュニケーションをどんな媒体を使ってやるか、そしてどのくらい売上をとるか」というところを担当分野について、フロムスクラッチから最終的にお客様の手に渡るまでを責任をもってやる仕事なので、服のビジネス成長に興味がある人にとっては、非常にエキサイティングです。 ・自分の担当した商品やコミュニケーション策は、全世界1700店舗以上のユニクロで実施され、世の中への影響の大きさ・ビジネスの大きさを実感することができます。 ・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。 「全体または個別事業の事業責任者」「全体または個別事業のマーケティング責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。 ・また中長期的には、以下のような役割を担って頂きたいと期待しております。  -「商品マーケティングのプロフェッショナル」  - グローバルヘッドクォーター(日本)から世界各国のマーケティング戦略・ビジネスプラン展開支援を担当する「グローバルプランニング」  - 世界で活躍するグローバルアンバサダーとともに、スポーツを通じたマーケティングを推進する「スポーツプロジェクトチーム」 ※適性に合わせて、キャリア開発・組織内異動を検討していきます。

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 マーケティング
仕事内容

ユニクロでは従来の宣伝・広告などのPaidメディアを中心としたコミュニケーションから、PRやデジタルを軸としたEarnedメディアからの情報発信をより重視し、グローバル規模で世の中にインパクトを与え、世界中に受け入れられる新しいコミュニケーション戦略を立案・実行をしていこうとしています。PRはその中核を担う重要な職種であり、広報・PRのプロフェッショナルかつ、さまざまなコミュニケーションの手法をを企画し、実行経験のある方を募集します。 [職務内容] ユニクロの商品づくりのコンセプトであり唯一無二の価値である「LifeWear」に基づいた、ユニクロのブランディング、商品・プロジェクトの認知度向上、売り上げを創り出すPR・コミュニケーション計画の立案ならびにその実行。ユニクロが他社にはないユニークな服作りの思想を持ったブランドであることを、メディアやステークホルダーを通じて世界中のお客様に理解してもらい、ユニクロ=LifeWearのファンになってもらうこと。 ・「LifeWear」という唯一無二のブランドコンセプトを題材に、世の中に新しい価値の合意形成を行う -PRを軸とした各商品、プロジェクトのコミュニケーションプランの企画、実行 -世界中にLifeWearを発信するグローバルイベントやプロモーションの企画、実行、 -海外ユニクロのPR担当と連携し、国ごとに適切なタイミングと手法でPR活動を企画し実行する -上記を実現するためのメディアリレーション(新聞、TV、通信社、雑誌社問わず)やさまざまなステークホルダーとのリレーション、協力関係の構築 -PR活動の効果の可視化、外部からの声や知見の社内への的確なフィードバックの実行 [仕事の魅力] グローバルブランドとして世界18カ国、約1800店舗を展開するユニクロの「ブランドの顔」とも言える業務です。そのヘッドクオーターのPRパーソンとして、世界を舞台に情報を発信するコミュニケーションのプロであることが要求されます。グローバル視点でブランド価値を大きく向上させ、ファンを増やし、商売を飛躍的な成長に導くことができるなど、ダイナミックな成果が実感できます。 [キャリアパス] 多数の部門を巻き込み、ブランディングからファン化、また売り上げを生み出す戦略的かつ主体的なPRコミュニケーションが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。 「全体または個別事業の事業責任者」「全体または個別事業のマーケティング責任者」「新規事業開発責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

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年収:800万円 〜 1,400万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 マーケティング
仕事内容

◆日本社のレビュテーションビルディングとブランド確立、リスクマネージメントを主眼とした社内外広報を担当していただきます ・メディア戦略の構築 ・報道発表および対外メディア(一般紙、業界紙)との関係構築・維持とカバレッジの確保 、対外イベントなどのプロジェクトマネジメント ・当社グループおよび日本の戦略・方針を浸透させるべく社内広報の実施 ・クライシス・コミュニケーション、特にグローバルベースでの連携と対外的コミュニケーションの調整と実施 マネージメントサポート ◆具体的な業務内容: メディア戦略の構築 PR会社を使用し競合他社を分析の上、当社グループと日本の経営戦略に沿った対外広報戦略の構築 プレスリリースの作成と配布 一般紙・業界紙との関係維持とカバレッジの確保 各種対外イベントのプロジェクトマネジメント 関連部署との調整、進捗状況の確認とサポート、当日のイベント実施 効果的な社内広報の計画、立案、実施 社内報の立ち上げ グローバル規定に沿った形でのHPの見直し、コンテンツの充実化 イントラネットに掲載する記事の作成、編集、掲載 クライシス・コミュニケーションの調整のサポート 当社グループ内の調整、対外発表内容の作成や社内調整

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 マーケティング / IT技術職
仕事内容

【主な業務】 ・各サービス担当者から寄せられた相談内容に基づいた分析設計 ・各サービスの課金情報や行動ログなどを基としたレポート作成 ・分析結果のレビューや施策提案 ・広報活動(SQLの書き方アドバイスなど) ★デジタルコンテンツ、物販、ゲーム等といった様々なサービスにおける 解析結果を用いて施策提案・検証を行ったり、新たな分析手法の導入や提 案など、分析業務におけるさまざまなレイヤーの業務に取り組めます。 【業務フロー 例】 相談依頼 → ヒアリング → 要件選定 → SQLにてデータ抽出 → レポート・提案作成 → チーム内レビュー → 依頼元レビュー → 提案内容実施

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 建設
職種 管理
仕事内容

■当社の広報戦略において、対外広報/社内広報の企画・実行を担当。  その他、報道を除いた広報業務にも携わります。◎社内報の編集/  発行等を通じ事業への理解を深めた後、広報業務へと業務を拡大します 《具体的な業務》 ・社内報編集/発行、社内ポータルサイトのコンテンツ運用管理、  CSR活動と連携した企業広報、会社案内の企画/実行 ・パンフレット製作/更改、事業紹介映像製作、展示会出展、企業広告 等

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

◆法務の責任者候補としてジョインいただき将来的には経営管理部長を目 指すことができます。今回募集する法務ポジションに求められている役割 は、成長を続ける組織の<守りの要>として、法的観点から関係各所 との折衝、内部統制の推進、グループ経営体制の整備と上場企業としての コンプライアンス遵守推進など法務にとらわれずに体制強化について広く カバーいただける活躍を期待しております。また配属先は、法務のほか、 労務、広報・IRなど会社の基盤をつくる複数機能が備わった部門となりま す。そのため法務としての職域を軸にしながらも、将来的には経営管理部 をマネジメントいただくキャリアステップを想定しています。

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 経営企画・事業企画 / マーケティング
仕事内容

アメリカ、ベトナム、台湾に国外拠点を持ち、グローバルで人工知能に関 連するプロダクトやコンサルティング開発を行う当社の広報PR・マーケテ ィングマネージャーを募集。 ■現在元P&Gでマーケティング経験のあるCOO家田を始めとするメンバで 担っていますが、日本・アメリカという売上市場拡大や新プロダクトのロ ーンチを背景に、コーポレートブランディング・マーケティング強化の重 要性が高まっていることから選任担当を募集。当社が提供するコンテンツ 全体の収益最大化を目指し、マーケティング戦略の立案、広告プランの企 画、運用、分析・レポーティングなどすべてをお任せします。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

■事業拡大に向け、IR業務をお任せいたします。  ★給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニー/IPO予定の  企業で経営陣の下裁量をもって活躍できる★ 【詳細】  ◎広報活動全般(コーポレート)  ◎機関投資家、証券アナリスト、新聞雑誌記者対応  ◎決算説明会の開催と決算短信、決算説明資料の作成  ◎コーポレートWEBサイトの管理運営(管理会社に外注)

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス / 不動産
職種 専門職
仕事内容

■リゾートホテル事業全般の統括を担うポジション。 当社が運営するリゾートホテル(久米島/軽井沢)の収益向上や顧客満足 のための戦略立案、実行、社員への浸透、育成までをお任せします。 《詳細》収益向上施策の立案・実行/事業全般の計数管理・分析・戦略策 定/集客率向上の営業・広報活動/従業員の採用・人材育成 等 【当社について】顧客満足度向上を第一に、当社はマンスリーマンション 事業とホテル事業の2本の柱で事業展開を担っております。ユニオングル ープは総合不動産事業のため、顧客の声やノウハウの蓄積があるため、グ ループの総合力でサービス提供をしております。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング / マスコミ・メディア
職種 マーケティング
仕事内容

■東洋経済のアドバンテージを活かし、クライアントの抱える課題、意向 をくみ取り、「東洋経済だからできる編集物」を提案、その信頼と確かな 編集力で、コーポレートブランディングや、効果的な企業PRのサポー トをお任せします。 ■おもな編集物は、クライアントの社史、広報誌、採用案内、オウンドメ ディアの記事、クライアント名義の書籍になります。 ■受注(営業)から制作(編集)、そして書籍であれば販売戦略、広報活 動等、すべての工程に関わります。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

IR業務を中心に、企業価値向上の為の情報発信を企画・実行して頂きます 。企画から担当できるため生産性高く、スキルアップしていくことが可能 です。 【IR業務】決算発表時の開示資料、投資家向け説明会に関する業務、東証 適時開示に関する業務、株主通信、決算レポート時のIR媒体の企画・制作 、機関投資家取材対応サポート、個人投資家対応(メール、電話等)、株主 総会の運営・企画 【広報業務】プレスリリース作成・発信、マスコミ取材対応、社外向け文 書及び制作物のチェック、企業ブランディングの企画

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

◆法務の責任者候補としてジョインいただき、将来的には経営管理部長を目指すことができます。 当社は150名程度の組織ということもあり、現在は法務担当1名という体制で行っておりますが、今後の成長基盤を支えていくうえでは、法務責任者候補としてご活躍いただける方にジョインいただき、より強固な基盤づくりを目指しています。 今回募集する法務ポジションに求められている役割は、成長を続ける組織の<守りの要>として、法的観点から関係各所との折衝、内部統制の推進、グループ経営体制の整備と上場企業としてのコンプライアンス遵守推進など、法務にとらわれずに体制強化について広くカバーいただける活躍を期待しております。 また配属先となる経営管理部門は、法務のほか、経理や営業事務、労務、広報・IRなど会社の基盤をつくる機能全般が備わった部門となります。 そのため法務としての職域を軸にしながらも、IRや労務などのチームと連携して業務に取り組んでもらい将来的には経営管理部をマネジメントいただくキャリアステップを想定しております。 より上位の組織マネジメントへとご経験を広げていきたい方にはマッチするポジションかと思います。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 入社当初は以下の業務からご担当いただき、目指すキャリアビジョンや思考性にあわせて、マネジメントやスぺシャリストなどそれぞれのキャリアプランを形作っていきます。 ▼主な業務 ・リスクマネジメント: 事業及び管理関係リスクの可視化、最小化 ・コンプライアンス: 内部統制推進、社内体制強化 ・契約法務: 契約書作成、契約交渉 ・商事法務: 株主総会、取締役会関連業務 ・戦略法務: M&Aにおける法務デューデリジェンス、株式取得契約書交渉 ・グループ連結法務体制の確立

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 不動産
職種 管理 / 人事 / マーケティング
仕事内容

総務、人事(労務・採用)部門のマネジメント業務全般をお任せします。 総務部のミッションは以下のとおり幅広くなっております。 ・庶務業務(中元、歳暮、暑中見舞い、年賀状発送等) ・顧客名簿管理 ・教育研修の実施 ・人事、採用業務(人事制度のアップデート含む) ・法務・コンプライアンス関連業務 ・広報(ブランドの発信) ・ITシステムサポート等 ・社内イベント等のマネージメント 総務部門は現在男性(20代)1名、女性3名のメンバーで成り立っています。

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