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年収

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融
職種 金融
仕事内容

所属:マルチマネージャー運用グループ ポジション:英文ドキュメンテーション業務 ・運用会社における英文ドキュメンテーションチェック等 ・海外の不動産ファンドやインフラストラクチャーファンド等のドキュメンテーションチェック ・同ファンドの申込事務等の関連事務手続きのサポート ・同ファンドの評価・モニタリングのサポート ・同ファンドの関連契約書(PPM等(※))や四半期報告の確認と顧客向け報告書等の作成 (※The Private Placement Memorandum:投資家が投資検討にあたり必要となる情報を記載した資料

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融
職種 金融
仕事内容

所属:事務統括グループ事務企画部 資産運用会社における事務企画業務 ・新システム導入に伴う事務フロー構築及び既存事務フロー見直し等 ・複数併存している合併前の旧社事務フローの統合とこれに係る関係部署間の意見調整等 ・これらに係る社内ワーキングチームでのプロジェクトマネジメント等 海外拠点における事務リスク管理業務 ・海外拠点(英語圏)において発生したエラー/インシデント管理 ・海外拠点における事務リスク管理に係る計画立案・実績管理等のサポート ・これらに係る海外拠点担当者とのEメール・電話等によるコミュニケーション等

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融
職種 金融
仕事内容

・機関投資家および個人向け運用商品・サービスの企画 ・中長期な目線での機関投資家および個人向け商品・サービスの企画 ・新たな投資対象アセットクラスに係るリサーチ ・新規事業・サービスの立ち上げに向けたビジネスプランニングの策定 配属先:商品本部商品調査企画部

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 人事
仕事内容

●人事のジェネラリスト業務  ・ 組織開発に関わる業務(採用)  ・ 人材育成に関わる業務(トレーニングコーディネーション)  ・ 人事評価制度の見直しと策定

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年収:応相談

勤務地 埼玉
業種 流通・小売・サービス
職種 管理 / 人事
仕事内容

【業務内容】 本社間接部門の中途採用業務および、採用のための広報活動をお任せします。 求職者に当社の魅力を伝えるため、採用ブランディングを行いつつ採用活動を行います。 ・採用計画及び企画の立案、実施 ・採用に関するイベント企画 ・求人媒体の原稿作成・運用 ・SNS(Twitter、Facebook等)を活用した採用活動

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年収:応相談

勤務地 埼玉
業種 流通・小売・サービス
職種 人事
仕事内容

【業務内容】 採用プロセスの立案・実行など、本社の中途採用に関わる業務をお任せします。 ・要望のヒアリングと人材要件の整理 ・採用計画の企画・立案 ・採用手法の選定及び外部コンサル・業者との折衝 ・応募者対応実務(電話やメール対応、データ管理) ・選考業務(書類審査、1次面接、選考課題の考案) ・候補者のフォロー、クロージング 等

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年収:応相談

勤務地 埼玉
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

【業務内容】 今回募集する総務職の方には、ご経験に応じて様々な業務をおまかせします。 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・取締役会の構成やそのバランスに関する助言提案 ・社内・社外取締役の意見調整 ・会社法や各種法令改正対応 ・将来の取締役会人事に関する情報収集 ・取締役会および株主総会における企画とスムーズな運営 ・先回りでの法務対応(予防措置) ・IR業務・決算説明会対応

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 営業
仕事内容

楽天グローバルアドディヴィジョン(GAD)内で、官公庁・自治体を専門に担当する営業組織です。保有する約1億(2018年9月時点)の会員IDと70以上のサービス等のアセットを活用し、 官公庁・自治体の課題解決におけるソリューション提案を行います。 官公庁領域における広告・マーケティングソリューションの取り扱い規模を拡大していくことを目標にしています。国家施策の啓蒙など大きなところから地方自治体・外郭団体の課題解決と領域が広くブランディングなど上流のコンセプト設計から具体的な施策(イベント、Web、印刷物など)のコンテンツ企画・実施まで多岐にわたります。 <主な業務内容> 官公庁・自治体領域の広告事業拡大に向けて、提案先の開拓、リレーション構築から企画立案、提案書作成、プロジェクト運用まで幅広い領域に対する営業活動を行っていただきます。 ・提案先の開拓、リレーション構築 ・企画、戦略立案 ・営業、提案書作成 ・プロジェクト運用 ・報告書作成 ※新規・既存どちらもご対応いただきます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / メーカー
職種 経営企画・事業企画 / 人事 / IT技術職
仕事内容

■仕事内容: ・人事部門(本社または各事業部人事)における人事・労務業務

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / メーカー
職種 経営企画・事業企画 / IT技術職
仕事内容

■仕事内容:本社の情報システム部門に所属。 ・グループのIT施策全般に対する方針策定の企画・推進業務(アプリケーション、情報インフラ) ・グループIT投資に対する統制、管理業務 ・グループITの重要施策の企画・管理・推進(PMO的な役割)

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

主に大規模・中規模病院、介護施設等の下記に関する組織・人事・労務課題の改善に関する提案活動及びサービスデリバリー ・人事制度(評価制度、報酬制度)構築・導入 ・人材教育・育成(研修等による経営者・管理職の育成) ・人事・給与システム構築導入、運用 ・組織・人事関連規程整備 など

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

主に大規模病院、介護施設、地方自治体・官公庁、製薬企業・大手商社等の事業会社を対象とした様々な提案活動及びサービスデリバリー ■主な業務例  ・民間病院及び自治体病院の中期経営計画策定、経営改善施策の実行  ・病院グループの病床再編戦略策定  ・病院のM&Aアドバイザリー  ・医療計画、介護保険事業計画策定  ・電子カルテシステム導入支援  ・病院建替に係る構想及び計画策定  ・厚生労働省等の全国調査事業、協議会PMO業務  ・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定  ・大手商社の医療市場参入戦略策定  ・医療介護領域の調査、データ分析・解析  ・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援 等

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 マスコミ・メディア
職種 管理 / 人事 / マーケティング
仕事内容

・プログラム管理やスタジオを含む、フルに機能を備えたオペレーションズチームを監督し、率いる。 ・常に仕事がスケジュール通り、予算通り、的確に遂行されるよう尽力し、クライアントから受注するキャンペーンのオペレーション上の成功に責任を持つ。 ・業界内最高クラスのオペレーションとプロセスのモデルを構築する。このオペレーションとプロセスは、新規ビジネス、リソース・プランニング、キャンペーンの実行と遂行、関連する請求業務、計測可能な改善の定期的確認など、エージェンシー全体に関わる業務を含む。 ・人事やエージェンシーのリーダシップチームと協業し、新たにエージェンシーに入社するメンバーには万全な中途採用研修を提供し、またエージェンシー内のどの部署に所属する社員に対しても、継続的にベストプラクティスのトレーニングを提供する。 ・全てのオペレーション上の課題に関して、解決のための主な窓口となる。 ・テクノロジーリーダーシップチームと連携し、業界内最高クラスのツールを使用、最適化し、新しいツールも統合、習得する。 ・CFO、テクノロジーリーダーシップチーム、アナリティクスチームと連携し、クライアント・オンボーディング*からプロジェクトのパフォーマンスに至るまで、レポーティングに必要なデータを全ての過程でしっかりと収集するためのデータ収集戦略に取り組む。(クライアント・オンボーディング*とは、新規クライアントとの新たな関係の良いスタートを切るためにすべき一定のプロセス。) ・クライアントと社内チームと積極的にコミュニケーションを図る。 ・エージェンシーの利益となるように、積極的に業界のトレンドに目を配り、情報を収集する。(例:デジタルワークフローソリューション分野の成長) ・実績ある大規模なヘルスケア企業の力を活用しながら、ペースの速い、動的な職場環境で、新製品やビジネスのサポート業務を遂行する

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理 / 人事
仕事内容

クロスボーダーショッピング支援プラットフォームベンチャー企業である同社がCFO候補/管理本部長を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、創業6期目に入るタイミングで監査法人との契約も内定しIPO準備に入るため、これをリード頂きつつ、管理本部体制を構築・強化頂ける管理部門トップをお迎えします。 現在、従業員数30名程(うち社員は約半分)の規模であり、まだまだ管理本部体制は脆弱なので、当面は管理本部長兼として経理・人事・総務の現場業務もハンズオンで統括頂ける方、プラスCFO要件としてはエクイティファイナンスで資金調達もやっていただける方との出逢いを期待しています。

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / 流通・小売・サービス
職種 経営ボード / 管理 / 人事
仕事内容

クロスボーダーショッピング支援プラットフォームベンチャー企業である同社がCFO候補/管理本部長を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、創業6期目に入るタイミングで監査法人との契約も内定しIPO準備に入るため、これをリード頂きつつ、管理本部体制を構築・強化頂ける管理部門トップをお迎えします。 現在、従業員数30名程(うち社員は約半分)の規模であり、まだまだ管理本部体制は脆弱なので、当面は管理本部長兼として経理・人事・総務の現場業務もハンズオンで統括頂ける方、プラスCFO要件としてはエクイティファイナンスで資金調達もやっていただける方との出逢いを期待しています。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理 / 営業
仕事内容

主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI 設定 および進捗管理、 マネジメント業務を行っていきます。   【具体的には】 ・年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理 ・収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理 ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・コスト分析・コスト構造改善活動のリード 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし)  ※標準労働時間:1日8時間 ※就業時間の記載はシステム上のものです。 福利厚生: 健康保険組合あり、各種社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)、福利厚生カフェテリアメニュー 休日休暇 : 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等 日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、 結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / コンサルティング
職種 人事
仕事内容

人事企画課のマネジメントとして、同社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに、実行管理業務を担当 ・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策の企画・立案 ・人事・評価・処遇制度や採用、教育・研修制度の企画・立案、実行管理 ・マネジメント力強化、ダイバーシティ推進、シニア活用などの課題解決に向けた人事関連施策の企画・立案、実行管理

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理 / 営業
仕事内容

主に各部門ごとの財務的視点から目標&KPI設定および進捗管理、マネジメント業務を行っていきます。 【具体的には】 ・年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理 ・収支の的確な把握、見通しの作成及び管理 ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・コスト分析、コスト構造改善活動のリード 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし)  ※標準労働時間:1日8時間 ※就業時間の記載はシステム上のものです。 福利厚生: 健康保険組合あり、各種社会保険完備、確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有)、福利厚生カフェテリアメニュー 休日休暇 : 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等 日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、 結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京 / 神奈川
業種 メーカー
職種 半導体
仕事内容

- アプリケーション技術および保守サポート活動を行うエンジニアチームのマネジメントを行います。 - プロジェクト管理(インストール、修理、予防保守、および技術変更のアップグレード) - 適切な記録とシステムが維持されていることを確認する - 重要事項に対応する担当者のアサイン・スケジューリング - 設計管理および技術的な解決の専門家とのコミュニケーションを維持する。 - 機能の効率的な運用を確保するための要員のアサイン、育成、評価 - コアサービス収益の達成 - 日本でのサービスビジネス開発の責任者 - サービス事業の営業利益率の達成に責任を負う - 日本の顧客に浸透するためのサービス契約販売の実行 - 日本のサービスの損益を管理する <必須経験> - 優れたカスタマーサービススキルを持っている - サービス事業開発実績 - 問題解決スキル - プロジェクト管理スキル - 非財務管理者向けの財務スキル - 口頭および書面での優れた英語力 - P&Lの責任を持つ顧客サービス組織を管理する最低3年 - 工学、科学、または経営管理の学士号 - マネジメントとしての人事管理の経験が望ましい。

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メディカル
職種 人事
仕事内容

<職務概要> マネジメントチームの主要メンバーとして経営者を補佐するとともに、COOの元で人事総務全般について対応頂きます。 <職務内容> 人事総務部門を統括し、次の業務を推進/実行頂きたいと思います ・ 人材開発(採用、研修など)、人員・組織管理 ・ 給与、社会保険、福利厚生、労働安全衛生 ・ 規程管理・改訂、人事制度設計・運用 ・ 総務・庶務、法務、情報システム ・ 専門スタッフ(4~5名)のマネジメント 他

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

【職務内容】1)データ解析技術開発・新規サービスに必要となるデータ解析モデル構築、システム開発・構築2)人物の行動・状態認識アルゴリズムの開発・映像から人物の行動を抽出するアルゴリズムの開発・データ解析に得られた結果を活用した解析AIの開発

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 ITコンサルタント
仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集でございます。外資系コンサルティングファームやリスクコンサルティング会社出身の経験豊富な業務・ITコンサルタントとともに、顧客企業の課題解決にあたるコンサルティング業務をお任せします。各種プロジェクトにおいて、お客様とのディスカッションを通じて課題解決に向けた最適な施策(IT/non-IT)の提案から実行支援まで行っていただきます。お客様の多くはエンドユーザー企業になります。また、クライアントニーズや課題領域によっては新たなコンサルティングサービスの立ち上げ・デリバリーにも取り組んでいただきます。とくに近年は、ビジネス環境の激しい変化に対応できるようデジタル技術やデータ活用によって既存のビジネスに変革をもたらす取り組みがあらゆる企業に求められていることから、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を成功に導くよう、デジタル技術を活用したDXプロジェクトの推進役として企業のビジネス変革に貢献しています。お客様と一緒にプロジェクトを推進することやはじめて経験するような課題解決に面白さを感じられる方には、やりがいを持って取り組んでいただける業務です。【具体的には】・既存資料やヒアリングなどにもとづく現状調査・課題設定・フレームワークやベストプラクティスを用いた課題分析・施策立案・ステークホルダーに向けた資料作成・プレゼンテーション【魅力】プロジェクトデリバリ―のみならず、経験や意欲に応じて組織のマネジメントにも携わる事が可能です。また、経営会議に参加し事業・サービス企画に携わる機会もあり、アントレプレナーシップを持つ方には最適な環境です。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

【職務内容】・既存及び新規Webサービスの設計、開発、運用業務・企画、マーケティング担当者からのヒアリングと要件定義・スマホ向けアプリの開発、メンテナンス業務・データ抽出、分析業務・新規サービス企画、設計、開発、運用 など※ご経験とご志向を踏まえてアサインを検討します。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 エンターテイメント
職種 IT技術職
仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【職務内容】テストインフラの構築・運用やテスト自動化などのテスタビリティ向上を推進していき、開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動を行い、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のために、さまざまなアプローチを行っていきます。【具体的には】・テストプロセス改善・E2Eテストのツールの導入

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 IT技術職
仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【職務内容】ソフトウェアテストを通じて、仕様やUI/UXを含めたアプローチで品質保証活動を行っています。品質保証活動として、法改正などの変更が生じた際にプロダクトが準拠しているかなどの担保すべき妥当性や利用ユーザー層にマッチした使いやすさ、利便性など、かんたん・シンプルであり魅力的なサービス提供のためにさまざまなアプローチを行っていきます。【直近のトピック】テストプロセス改善E2Eテストのツールの導入不具合管理の可視化

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【職務内容】SmartHR 本体およびアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】- ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務- 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定- 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務- 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。【具体的には】・AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化・雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発・従業員情報の時点履歴管理ができるOSSライブラリの開発・サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新・外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 神奈川
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

会計システム(SAP)を中心に、販売・購買管理システム、人事システムなど基幹システムの導入・運用保守業務をお任せいたします。※導入検討は5~7年に一度行い、通常業務としては運用・保守が多いです。【待遇面補足】始業時間フレックスタイム制始業時刻9:00~10:00終業時間17:30~18:30(実労働7.5時間/1日)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連の SaaS プロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。【具体的には】・AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化・雇用契約書をオンラインで締結するサービスの新規開発・従業員情報の時点履歴管理ができるOSSライブラリの開発・サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新・外部サービスとの連携を実現する SmartHR API の機能拡充や性能改善

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

【募集背景】同社はデータビジネスにシフトしていきます。そのためにはデータサイエンスで価値を創出する熱意を持った人財が必要です。新しいビジネスを一緒になって切り開いていきましょう。【職務内容】・同社の各事業(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)を対象にしたデータ分析や機械学習による価値創出・新規データビジネスを創出に向けた企画/提案/実施【具体的には】社内のデータ分析業務 例)生産設備のデータ分析,人事データ分析など・新規ビジネス創出に向けたデータ分析の企画と実施・先端技術の獲得・データサイエンス人財の育成▼携わる製品・オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代データサービス事業関連製品・社内データ(製造データ、IoTデータ、人事データ等)▼担当業務・コニカミノルタ事業全般にかかわるデータ分析業務データビジネス創出を積極的にリードして頂くことを期待します。【魅力】・同社のデータサイエンスやデータビジネスをリードしていく仕事です。・各事業部と連携して新規事業の開拓を担っていただきます。・将来はご自身が提案した事業を主体的に進めることも可能です。【取得スキル】・IoTデータ領域の分析スキル・新規ビジネスに向けたデータ分析の企画/提案スキル・全社部門をデータ分析で支援するコンサルスキル

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 IT技術職
仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴う増員募集【職務内容】1)情報セキュリティ・インシデント対策2)情報システムへの攻撃手法の分析3)サイバー攻撃対策の立案と実行管理4)ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案【携わる製品】 go insight、marketing ROI

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

【職務内容】全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。【具体的には】・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 IT技術職
仕事内容

金融機関において、下記のようなサービスの遂行・管理。・PMI(Post Merger Integration)・PMO(Project Management Office)・統合シナジーの検討・TOM(Target Operating Model)の策定・プロジェクトリスクマネジメント支援・グローバルプロジェクトマネジメント執行支援【具体的には】・大手銀行におけるRPA海外展開のPMO支援・地銀における統合時のPMO及びPMI支援・大手銀行における勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理・大手証券会社におけるシステム更改プロジェクトのPMO支援・外資保険会社におけるリスクマネジメントPMO支援・大手保険会社における大規模システムプロジェクトの第三者評価

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 IT技術職
仕事内容

【職務内容】・情報セキュリティ・インシデント対策・情報システムへの攻撃手法の分析・サイバー攻撃対策の立案と実行管理・ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案

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年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 その他(官公庁・非営利団体)
職種 IT技術職
仕事内容

【職務内容】社内/グループ内で使用する各種アプリケーションの開発、追加開発、運用、保守のリードをお任せいたします。【具体的には】・アプリケーション運用保守チームのマネジメント(人事管理、評価、育成)・アプリケーション開発、導入プロジェクトのマネジメント・アプリケーションアーキテクチャーの推進、アプリケーションの標準化※担当アプリケーションは経験・適性を考慮し決定いたします※「 ITエンジニア(アプリケーションの開発、運用保守) 」ポジションの上席者の募集です

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT技術職
仕事内容

・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。入社後、下記の業務をお任せいたします。・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善・担当領域以下から経験・希望に沿ってアサイン予定・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)・販売、物流管理領域  ・人事・給与・勤怠・人材開発領域

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年収:600万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 人事
仕事内容

※即選考可能案件! ---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。--- ●社会インフラ事業を起点に幅広い事業展開を行う大手IT企業において、既存事業のみならず新領域やグループ各社のさらなるグループ成長戦略の実現に向けて、配属部門では下記を推進しています。 ・成長戦略の実現を牽引する人材の把握及び配置検討 ・グループ内のガバナンス管理 ・新会社設立支援等 ●本ポジションでは、上記部門概要の中でも、特に「成長戦略の実現を牽引する人材の把握及び配置検討」を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社主要ポジション、及び、グループ内外の幹部人材候補の把握と戦略的人員配置 ※グループ各社の経営及び主要ポジションの人材ニーズを把握し、グループ内外問わず、ハイレベルでポテンシャルある社内外人材の把握/開拓を通し、適切且つ戦略的に人員配置を検討/提案していきます。 ・グループ各社要員ニーズ把握と最適リソース調整 ※グループ各社が持つ人員/人材を把握し、各社の間に立ち、ニーズ/状況の明確化・マッチングから意思決定支援・リソース調整完了に至るまでのプロセス管理を行っていきます。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 専門職 / 金融
仕事内容

法務全般 ・内外資産運用ビジネスにおける法務 (契約書チェック、新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供、法的助言) ・企業法務(会社法・労働法その他法令の解釈、法的助言、他) ・訴訟等対応

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 3,000万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

世界最大級グローバルコンサルティングファームにてコンサルティングファームご経験者を下記領域・業界ごとで募集しています。 ※特別にこのファームのCEO直轄パートナーから直接預かっている案件の為、パートナーとカジュアル面談から可能です。コンフィデンシャルのため、お話させて頂いた際に詳細をお話しさせていただきます。 下記以外でも、ご経験を活かしタイトル、年収アップにつながるポジションをご紹介します。 [領域別] 戦略コンサルタント SCMコンサルタント IT戦略コンサルタント マーケティングコンサルタント M&Aコンサルタント リスクコンサルタント 財務会計・CFOアジェンダ解決コンサルタント 人事組織改革コンサルタント ITソリューション別コンサルタント (SAP/SFDC/マイクロソフト/オラクル/Workday/AWS・クラウド全般) サイバーセキュリティコンサルタント アナリティクスコンサルタント [業界別] 金融(銀行・証券・保険) 製造業 化学・素材・エネルギー 建設・不動産 商社 自動車オートモーティブ・航空 運輸・物流 医療・ライフサイエンス 消費財・小売り・EC 公共・官公庁 通信・メディア・ハイテク産業

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 2,500万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。主に日本国内でのM&Aコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援を行います。その際にはグローバルのM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。同社M&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 【プロジェクト事例】 ・ターゲットスクリーニング(デジタルケイパビリティやその他企業価値向上に必要な要素の獲得) ・Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上) ・バリューアッププランニング・実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援) ・カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援) ・M&A機能強化(M&Aガバナンス導入・M&A人材育成などのクライアントのM&A機能強化に向けた支援)

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 2,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

同社はグローバルの大規模PE(Private Equity)ファンドの投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、PEファンドのバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。 その中でも、直近PEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1~100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation(Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等)ビジネスを立ち上げ、同社の強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。 打ち手としての経営戦略、経営支援、海外事業戦略、オペレーション戦略、組織改革、人材改革に関するコンサルティングサービス等、幅広い業務に従事いただくことが可能です 【担当業界】 PEファンドおよびその投資先企業(国内外のあらゆる業界) 【担当領域】 国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤(ガバナンス、モニタリング体制等)の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。 【具体的なプロジェクト】 ・グローバルPEファンドにおける投資後のモニタリング体制構築支援 ・グローバルPEファンドにおける投資先企業のバリューアップ施策(最適オペレーションの構築) ・グローバルPEファンドにおける投資検討時のカーブアウトDD、ITDD、 ・国内PEファンドにおける投資検討に伴うBDD、等 【人員構成】 チームにはPEファンド経験者、プロ経営者経験者、PEVC経験者が在籍しており、国内・外のPEVCナレッジを含めメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなど開催しています。

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年収:1,000万円 〜 2,500万円

勤務地 東京 / 大阪
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / 人事 / コンサルタント
仕事内容

日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 同社のコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、同社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援

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年収:1,000万円 〜 2,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務 ・M&A戦略策定 ・ビジネスデューデリジェンス ・ディールアドバイザリー ・M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等 ・「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等              ・M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等 期待するスキル                                ・仮説構築力:流動的なプロジェクト環境において、自らPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力 ・コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力 【当チームの特色】■ワンチームによるM&Aサービス:戦略立案からエグゼキューション、PMIと、全サイクルを顧客に提供できる ■シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援:クロスボーダー、JV設立、戦略的アライアンス、事業売却・撤退等、高難易度案件も担当 ■デジタルとの融合:当社の強みである情報戦略先端技術(AI/データサイエンス)を活用したコンサルティングを実践

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年収:1,000万円 〜 3,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング / 金融
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

【同社の特徴】 経営・ファイナンス・マーケティング・デジタルの4領域においてアドバイザリーサービスを提供する「マネジメントサービス」と、中小・新興企業に対してリスクマネーを提供する「プリンシパル投資」の2つの事業を展開しています。弊社では経営人材の輩出を最重要ミッションに掲げている為、マネジメントサービスは経営スキルを磨く場、自社事業(プリンシパル投資)は経営者として結果を出す場と位置付けています。 ■マネジメントサービス 下記4つの異なる視点を掛け合わせることにより、総合力を持つ経営人材の育成に努めています。 ・経営領域 全てのプロジェクトにおいて自社事業同等の目線で取り組み、時にはCSOの権限をもってクライアント企業に入り込み、PLに責任を負う立場で、成果を出すことを重視して取り組んでいます。 ・ファイナンス領域 M&Aにおける価値の最大化に向けて、投資銀行や証券会社で大規模案件に関わってきたメンバーのナレッジを基に、案件の初期段階からクロージング後のPMIまで一気通貫で取り組みます。PLにとどまらず、BS・CSを含む財務3表、更にはその上の株価も俯瞰しながら企業の成長を目指します。 ・マーケティング領域 消費者インサイトをくみ取った“マーケットイン”の考え方を前提に、PL上でトップラインを伸ばすという目に見えた成果に向けて取り組んでいます。日本では不足しているCMO代行として、新規事業の立ち上げ、マーケティング組織の組成や変革、ブランディング・プロモーション戦略の策定から実行、商品・サービス開発等、マネジメント視点を持ちながらブランドや事業の成長を目指します。 ・デジタル領域 AI技術導入を検討しているクライアント企業に対して、経営・オペレーション課題を把握した上で、 価値創造領域の特定から、効果検証、本格適用までの導入プロセスマネジメントをサポートしています。AI技術の迅速な導入および定着に向けて、導入過程での社内教育や、導入後の運用体制構築も含めた包括的なサービスを提供しています。 ■プリンシパル投資 世界に誇れる商品・サービスを展開するものの、更なる成長戦略を実現していくための資金や人材に窮する中小/新興企業に対しPE投資を行い、自社メンバーが投資先の経営陣として戦略策定から実行まで主導しています。 自己資金を活用した投資であるため 、原則として売却を前提とせず、グループのマネジメントサービスを活用しながら中長期的な成長を実現しています。また、インキュベーション投資としてゼロから事業を立ち上げ、国内外で複数の自社事業を運営しています。

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年収:600万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング/会計/人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ◆業務内容 【クラウドアプリケーションコンサルタント】 1.マーケティング領域(CRM)コンサルタント ・先端CRMソリューションによる、グローバル営業基盤の構築 ・日米欧に加え新興国市場への迅速な展開と定着化、効果創出の支援 ・先端CRMソリューションによるコールセンターシステムの統合、刷新の支援、および基盤の構築 ・ソーシャル化する顧客接点、多様化する顧客ロイヤリティの変化への対応支援、および管理基盤の構築 ・ソーシャル・メディアを活用したマーケティングプロセスの確立 2.会計領域(FEP)コンサルタント ・経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標(KPI)と運用ルール (例:組織階層ごとのKPI/KPIの更新プロセス)の設定 ・横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (例: 品目・仕入先・得意先・勘定科目) ・SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえた、グローバルレベルでの財務・経営管理業務標準化・統合化の実現支援 ・標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援 ・クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援 3.人事領域(HCM)コンサルタント ・人材情報の管理レベルや管理項目(ローカル限定、グループ/グローバル共通)、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計 ・管理モデルの標準化/テンプレート化に向けた実行計画の策定 ・既存ERPやローカルシステムとの連携(IDM系や給与系)、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・基盤との統合実現 ・SaaSサービス(SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等)の活用によるグローバル/グループ人事のIT化の早期実現 【クラウドアプリケーションエンジニア】 1.マーケティング領域(CRM)エンジニア ・業界・業種を問わずCRMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション ・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり 2.会計領域(FEP)エンジニア ・業界・業種を問わずFEPアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション ・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり 3.人事領域(HCM)エンジニア ・業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション ・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 京都
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

総務課の【次長候補】としてお迎えします。 <総務課の組織構成> 部長(人事総務部長)― 総務次長(★今回の募集ポジション) ― 課長含め7名 <具体的には...> ・メンバーマネジメント ・社内整備 ・取締役会・株主総会対応 ・グループ本社及び、事業所としての総務機能 ・法務関係 ・ISO管理業務 ・創意工夫活動の運営 ・安全衛生 ・施設・車両管理 ・社内行事の運営 など <会社について> 創業50年以上、EMS(電子機器の受託製造サービス)を中心に新規事業にも積極的です。 上昇志向が強い方、歓迎◎ 実力・実績に応じてポジション・年収アップが期待できます。 これまでに培った知見、ノウハウを活かし日本初のサービスや事業に取り組んでいます。 2018年4月には、シリコンバレーにも海外拠点を立ち上げ、 米国の医療機器開発受託企業と業務提携し、技術力を高めサービス展開していきます。 ■雇用形態:正社員(試用期間:6ヶ月) ※条件変更なし ■勤務時間 【就業時間】8:15~17:15 【所定労働時間】8時間 【休憩時間】60分 ■休日休暇 ◎年間休日:111日 (土・日、祝) ※祝日のある週は土曜日出勤 ・有給休暇:入社半年経過後10日~ ■福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回 ◇通勤手当、残業手当、家族手当、役職手当 ◇退職金制度あり など ■選考プロセス 書類選考  ↓ 面接:2~3回 ※筆記試験あり

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 人事
仕事内容

◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の 国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点人事担当者です。 ・要員計画:直営店舗における人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ・制度運用:直営店舗における評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 ・労務管理:直営店舗における労務問題全般への対応 ・人材開発:直営店舗における人材の育成に関する計画やサポート <具体的には> ・アルバイトの採用計画の立案、採用企画、運用 ・アルバイトの評価制度設計 ・店長・正社員・アルバイトの人材育成、教育制度設計 ・店長・正社員・アルバイト等、店舗従業員満足度UPの環境づくり ・店舗従業員の労務管理(仕組みづくり) ・店舗従業員の労務問題解決 ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案も大歓迎です。 勤務地 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

クライアントの変革を実現するコンサルタント 【職務内容】 従来のやり方に囚われることなく、サービスの高速開発、投資・共同事業の 立ち上げ等を通じて、企業の変革を実現するポジションです。 下記のようなミッションを掲げ、日々業務に取り組んでいます。 <企業変革の実現> ・企業課題をクライアントパートナーとして解決 ・デジタル化の変革支援 ・End to End <サービス高速開発> ・経営課題を圧倒的な速さで実現するソリューションを提供 ・ビジネスプロトタイピング <JV w/Client> ・価値共創のために、必要に応じて投資・事業立上げを実行 【入社実績例】 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 小売りや商社のメールシステムの保守運用や、 製造業の基幹業務システムのアプリ開発のPM等を経験。 オフショア開発などグローバルな体制でのプロジェクト推進の経験。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【プロジェクトリーダー】 <主な経歴> 小売業を中心とした業務改革・業務設計・システム構築に関わるコンサルティングに従事。 業務変革立案、システム化構想から要件定義、開発導入、 定着支援までの全局面をプロジェクトリーダー、責任者として多くのプロジェクトを牽引。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【マネージャー】 <主な経歴> 消費財・流通小売業界を中心に、 事業計画立案、原価管理高度化支援などのコンサルティング経験。 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 銀行勘定系システムの基礎検討、要件定義からテストまでの開発業務を経験。 複数のプロジェクトでPL/PMとして活躍。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

クラウドサービスを活用した最適なIT構成とその導入を支援するコンサルタント 【職務内容】 変化の目まぐるしい経営環境に直面しており、スピーディに対応できる拡張性、 機動性の高い企業のIT構築の支援をミッションに、クラウドサービスを活用した 最適なIT構成とその導入のコンサルティングを提供します。 ・業務、ITの調査・分析、課題抽出 ・解決策としてのクラウドサービスの選定 ・クラウドサービス、他アプリケーションなども含めた最適なIT構成案の策定 ・IT導入に向けたロードマップ策定など 【入社実績例】 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 小売りや商社のメールシステムの保守運用や、 製造業の基幹業務システムのアプリ開発のPM等を経験。 オフショア開発などグローバルな体制でのプロジェクト推進の経験。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【プロジェクトリーダー】 <主な経歴> 小売業を中心とした業務改革・業務設計・システム構築に関わるコンサルティングに従事。 業務変革立案、システム化構想から要件定義、開発導入、 定着支援までの全局面をプロジェクトリーダー、責任者として多くのプロジェクトを牽引。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【マネージャー】 <主な経歴> 消費財・流通小売業界を中心に、 事業計画立案、原価管理高度化支援などのコンサルティング経験。 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 銀行勘定系システムの基礎検討、要件定義からテストまでの開発業務を経験。 複数のプロジェクトでPL/PMとして活躍。

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

業務のスリム化とシステム企画を支援するコンサルタント 基幹業務(管理業務)は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、 基幹システムおよび周辺システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを 洗い出し、業務のスリム化とシステム企画を支援します。 【職務内容】 ■Principal 顧客経営層・マネジメント層に対するリレーション構築および案件化提案および プロジェクトリード 若手コンサルタントへの指導・育成 ■Manager マネジメント層に対するリレーション構築提案およびプロジェクトリード 若手コンサルタントへの指導・育成 ■AssistantManager プロジェクトにおけるサブチームのリード顧客若年層に対するリレーション構築 若手コンサルタントへの指導 【入社実績例】 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 小売りや商社のメールシステムの保守運用や、 製造業の基幹業務システムのアプリ開発のPM等を経験。 オフショア開発などグローバルな体制でのプロジェクト推進の経験。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【プロジェクトリーダー】 <主な経歴> 小売業を中心とした業務改革・業務設計・システム構築に関わるコンサルティングに従事。 業務変革立案、システム化構想から要件定義、開発導入、 定着支援までの全局面をプロジェクトリーダー、責任者として多くのプロジェクトを牽引。 ・前職コンサルファーム→入社ポジション【マネージャー】 <主な経歴> 消費財・流通小売業界を中心に、 事業計画立案、原価管理高度化支援などのコンサルティング経験。 ・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】 <主な経歴> 銀行勘定系システムの基礎検討、要件定義からテストまでの開発業務を経験。 複数のプロジェクトでPL/PMとして活躍。

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