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年収

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理 / 金融
仕事内容

〇当総務管理部は、経理・総務・経営企画・人事・情報システムといった幅広い業務分野を 担っています。これらのうち、主に経理および総務分野について、部長へレポートしなが ら他のスタッフとともに活躍していただく方を募集します。 ●経理業務 主に以下の業務を主担当として従事。必要に応じ、会計士・税理士等の専門家に照会・相 談等を行い対応する。 ・定例会計処理(日次) ・経費等の振込処理及び預金管理(日次・月次) ・月次決算 ・四半期決算 ・税務申告・納付 ・予算(策定及び定期報告) ● 総務・庶務・購買 広く総務的業務に部内他スタッフと共に携わる。業務としては主に以下を想定。 ・グループ内で定例的に行われる、総務関連各種報告書作成・提出 ・取締役会・総会等会議体資料の取り纏め ・セキュリティ関連事項の対応 ・日常の郵便等配送物の授受 ・事務消耗品の在庫管理及び各部署からの発注依頼を受け購入処理

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

・人事部門全般のマネージメント。 ・特に採用(新卒・中途)の強化および採用力強化を睨んだ制度設計など。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス / コンサルティング / メディカル
職種 管理
仕事内容

【職務内容】 成長する組織のライン側に対して、適切な人材採用・育成、人事考課を行い、顧客満足の最大化という理想を追い続けられる組織体制を構築するために、会社の顔として現場で先陣を切って取り組んで頂くポジションです。 【職務の魅力・厳しさ】 ・50名の小規模組織から、150名程度の中規模組織に移行するタイミングとなります。上場を目指していることや本格的な海外展開、新規事業リリースも控えているため、非常にスピーディーに変化する組織において実行する機会があります。 【配属先】人事部 【社風】 非常にフラットな社風です。組織階層が少なく、若手もベテランもコミュニケーションが多い会社です。2ヶ月に1度懇親会も開催しております。全員が顧客満足を最大化に向き合い、活気がある社風です。 元気な新卒も入社してきており、自律して皆仕事に励む職場環境です。 皆成長意欲や、知的好奇心が強く、勉強熱心な方が多いため、未経験の方でも活躍しております。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 愛知、大阪
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 マーケティング / 営業
仕事内容

■ 業務内容 リクルートメディアを活用した広告プランナー業務。 クライアントの課題を解決する為にあらゆる施策を考え、エンドユーザーとのコミュニケーションプランニングを行って頂きます。 広告に限らず、クライアントの課題への提案を行うこともあります。 ◆具体的な案件例 【HR領域の場合】 例えば大手保険会社の中途採用にて、WebプロモーションやFacebookの ファンページを活用しながら 転職を考えていない層を動かすアプローチ手法を創出。 募集手法や、研修、人事制度など、提案の幅は広いです。 【ブライダル領域の場合】 クライアント(予約を増やしたい結婚式場・ホテルやジュエリー・ドレス等のショップ)とゼクシィ読者の懸け橋となり、クライアントの課題解決に伴走します。 例えば、読者が最も気にする「プラン(価格)」はページのどの位置に、 どの大きさで載せると効果的かなどのゼクシィ紙面上でのご提案から、 集客と接客をコンバージョンさせていくためのウェディングプランナーの採用や業務支援などのクライアントの経営課題にまで踏み込んだ支援を行う場合もあります。 <仕事の流れ> ◆ 戦略立案フェーズ 「クライアントとカスタマーをベストマッチするには、何の問題を解決すればいいのか」 クライアントの本質的な課題を抽出し、求めるゴールまでの具体的な施策・プロセスを描きます。 ◆ 集客~動機形成フェーズ 「どんなメディアを活用し、課題を解決していくのか」 営業やブレーンをはじめとした関係者の力をコントロールしながら、リクルートメディアだけではなく、印刷物・WEB(リクナビ、ゼクシィ、ソーシャルメディア、個社HP)・映像・イベントなど、 あらゆるコミュニケーション技術を 用いたソリューションを提供します。 ◆ ゴール(採用成功)までの伴走 「クライアントを成功に導くためには、何をすればいいのか」 カスタマーとリレーションしながら、PDCAを回し、クライアントのゴールまで顧客に伴走してきます。 <仕事の魅力> ● 課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます。 ● グローバル企業から中小クライアントまで幅広く担当できます。 ● クライアントの課題をコミュニケーションで解決していく、課題解決のためならば、あらゆるソリューションを提案することができます。

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年収:600万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 IT・インターネット
仕事内容

■募集背景 海外案件の増加に伴う増員 ■概要 海外拠点の業務系システム(契約管理、会計、人事等)の選定・導入 ■詳細 ・海外拠点の業務系システムのプロジェクトマネージャ ・成果物(提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など)のレビュー・検証 ・海外拠点へ出張して要件定義、基本設計、ユーザーテスト等の支援 ■この仕事の魅力 当初は当社のプロセスガイドラインを習得してプロジェクトを推進し、その後、自身のキャリアプランや能力により、ITインフラ・セキュリティ担当、国内外含めたIT戦略の企画・立案へキャリアアップが可能

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年収:700万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / コンサルティング / 金融
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

大手総合人材サービスのオープンイノベーションの推進をリードするグループ会社。日本、欧米、アジア、インドなど、テクノロジーを持っている会社とHRtechを進めるべく、 提携先をリサーチしていただき、社内役員が出席する投資委員会への起案から実行までの一連をお任せします。 現在グループ全体で約90社、約4万人の社員が所属しており、海外売上は約600億円。今後も積極的なM&A含め海外事業を拡大していく予定です。 2016年1月日経ビジネス特集「成長率ランキング100」では上位にランクイン。 グループの事業にテクノロジーを組み合わせることにより、シナジーを生み出すことが目的となっており、グループにとって有益な新規事業をインキュベーションすることに意義を見出せる方をお待ちしております。 グループのHRTechの領域をリードいただく役割として期待が高いポジションです。

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年収:応相談

勤務地 福島
業種 メディカル
職種 メディカル
仕事内容

<工場内におけるオペレーション組織と生産体制の適切な統制、及び円滑な管理運営> ・生産レベルの維持、向上(顧客の要求に基づく適正な品質・供給レベルの維持、向上) -不良率の低減  -納期遅延の防止 常に顧客満足度の向上を念頭に、生産レベルの維持、向上に努める。 ・生産コストの低減(継続的なコストの低減:トータルコストの予算内運用) 中長期的な視点で業容拡大、変化にあわせてオペレーションズの全体最適を図りながらあらゆる面から継続的な生産コストの低減を図る。 ・生産効率の向上(継続的な生産効率の向上:生産体制全体の継続的な見直し、再構築) 安全性を最優先させた上、新たな設備投資や作業体制、手順の見直しなどを推進し、継続的な生産効率の向上を図る。 ・人員の管理及び育成 直近の生産計画に基づき、フレキシブルに人員体制を整備するとともに、中長期的な生産計画を踏まえ将来の組織体制を構築する上で必要となる人員の育成を図る。 【マネジメント人数(品質管理部門7名+製造部門25名)】 ・アジア内海外拠点と協働するプロジェクトに携わり、積極的にリードする役割を担う。

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年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 神奈川
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

・会計管理業務全般ならびに親会社(US)へのレポーティング ・人事関連業務(主に労務管理)

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年収:応相談

勤務地 東京、大阪
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP(事業継続計画)策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ■民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 兵庫
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■担当業務: 新卒・中途採用、社内研修企画などのマネジメントをご担当いただきます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■同社の総務・採用業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■新卒・中途社員の採用 (採用企画、選考運営) ■入退者手続き ■社会保険、雇用保険、年末調整等 各種手続き窓口 ■就業規則、社内規定管理 ■文書・備品管理 ■セミナー手配 ■社内環境整備 他 ※給与計算、労務管理等は社外委託しております。

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

人事総務部にて、給与労務業務を中心に、以下人事業務の全般、もしくは一部の業務に関わって頂きます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■プレイングマネージャーとして人事業務全般(採用・労務・教育評価)を担当して頂きます。 【具体的には】 ■入社直後から担当する業務(重点的にお任せしたい業務) ・採用計画の立案(母集団形成の為の手法の企画) ・予算策定 ・採用に関する社内フローの整備 ※年間の採用規模(新卒:10名ずつ、中途:10名ずつ) ■ゆくゆく担当する事になる業務 ・就業規則の修正、見直し ・評価制度の運用、見直し ・社内教育、研修制度の拡充 ・マイナンバー規定管理の運用見直し

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 静岡
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■採用・教育系のプレイングマネジメント全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・新卒採用/中途採用のディレクション ・選考に関わる情報共有 ・教育/研修

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年収:700万円 〜 1,000万円

勤務地 静岡
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■人事・労務系のプレイングマネジメント全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・人事業務全般(労務管理、給与計算等) ・福利厚生関連業務

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 静岡
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■新卒~経営層までの各階層の企画~運用までの教育に関する業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・新卒採用/中途採用のディレクション ・選考に関わる情報共有 ・教育/研修 等

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 静岡
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■マネジャーの下で全業務のリーダー業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・人事業務全般(労務管理、給与計算等) ・福利厚生関連業務

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 建設・不動産
職種 建設・不動産
仕事内容

同社が開発する開発用地取得業務を担当して頂きます。 【具体的には】 条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得を担当して頂きます。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 建設・不動産
職種 建設・不動産
仕事内容

事業主の立場で、「建物全体の収益化への貢献」をミッションに、プロパティマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・同社が開発したオフィスビル又は商業施設の事業推進、運営、保守管理、テナント募集、契約及び賃料改定等のテナントサービス業務を担当 ・建物の修繕管理、運営受託オフィスの管理を担当

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 建設・不動産
職種 建設・不動産
仕事内容

■計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、マーケットリサーチ、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、住宅・業務・商業施設など複合開発のプロジェクト推進業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・チーム:基本的には2人でチームを組み、1人あたり2~3物件を担当します。 ・工期:開発から物件引き渡しまで7年程度。開発部から案件を引き継いで、担当する期間は4~5年程度。 ※多くの事業関係者“コンサル/設計者/施工者/行政”その他、地権者との協議や調査といった業務が重要なポイントとなります。

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 埼玉
業種 建設・不動産
職種 建設・不動産
仕事内容

■賃貸マンションの管理を担当して頂きます。

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 埼玉
業種 メーカー
職種 機械
仕事内容

■同社のサーマル事業部にて車載熱交換器(コンデンサー、エバポレーター等)の開発プロジェクトマネージャーとしての業務を担当して頂きます。 <具体的には> ・顧客と社内プロジェクトチームとともに新規の製品開発 ・顧客の新規の製品や既存の製品郡の改良のプロジェクトの推進 ・顧客のプロジェクトの目標(品質、コスト、利益、納期、タイミング)の管理、製品立ち上げ ・顧客とのコミュニケーション内容や進捗具合のリポート ・EHSのスタンダードを遵守しての業務遂行 ・顧客からのビジネスの獲得のために活動 ・利益(製品と開発)、品質、コスト、タイミングに関するターゲットに関して責任を負う ・財務指標の作成、プロジェクトのリソースの確保と管理 ・プロジェクトチームメンバーの管理と、プロジェクトのスケジュール管理、人事考課

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 大阪
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ※お持ちのご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス ・オペレーション変革コンサルティングサービス ・会計領域に関するコンサルティングサービス ・テクノロジーアドバイザリーサービス ・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 <出張>プロジェクトに応じてあり

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 静岡
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■電気電子部品(コネクター)製造工場における人事業務全般について、プレイングマネージャーとしてチームメンバー1名と共に本社/工場のパイプ役としての運営を担当していただきます。

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■従業員のC&B(報酬/福利厚生)に関する業務を担当して頂きます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

■総務人事担当してこれまでのご経験や希望に応じて下記の業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務 ・人事制度企画改訂運用、社員教育企画、社員教育スケジュール、教育補助業務 等 ・研修手配、人事考課などの人事補助業務 等 ※他にも一部総務業務をご担当いただくこともございます。

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 中国
業種 メーカー
職種 経営ボード / 経営企画・事業企画 / 営業
仕事内容

■海外子会社社長候補として、半年間は日本で同社ビジネスを学んで頂き、その後海外に出向して半年~1年程度出向先の社長補佐としては、以下の業務を学んで頂きます。 <具体的には> 海外子会社社長業務(販売子会社・製造子会社を兼務) ・子会社経営企画・予算・業績管理 ・駐在員・現地社員の人事労務管理・人材育成・指導 ・取引先、仕入先との関係構築 ・現地コミュニティとの関係構築 <転居費用>有り

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年収:700万円 〜 1,200万円

勤務地 北海道、東京、その他複数あり
業種 メディカル
職種 メディカル
仕事内容

<職務内容> ■傘下スタッフの人事的な指導・管理 ■個々のモニターが各自のパフォーマンスを最大限に発揮するために必要なスキルを習得する機会の提供、教育指導 ■組織のポリシーや規制要件に従ってのスタッフ管理 -リソースアロケーション、リソースマネジメント -パフォーマンス評価 -CRAの育成、褒賞、懲罰、社員間の問題解決 -人事関連の事項の承認 ■CRA候補者のインタビューの実施やレビュープロセスへの参画により、新しい臨床スタッフの選出を行う ■臨床試験実施のための必要なリソースの見積もり、および各試験の進行にあわせた適切なスタッフをアサインすることにより、リソースアロケーションを適切に実施し、臨床試験のスムーズな遂行に貢献する ■定期的な成果物のレビュー及び評価を通して、アサインされたスタッフの臨床業務の品質を管理

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年収:応相談

勤務地 熊本
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

・人事関連業務(入社、教育、人事評価)  ・労務関連業務(勤怠、福利厚生、社会保険等)  ・安全衛生環境・防災管理業務  ・薬品・化学物質管理 ・予算管理 など【職場環境】 ・日本的なしがらみがなく、フラットでコミュニケーションが活発な環境です。(仕事が終われば上司が残っていても帰りにくくない  環境があります。(付き合い残業なし))

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 大阪
業種 メーカー / 流通・小売・サービス
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

11年連続増収増益企業の部長候補として事業拡大に貢献頂ける方を求めております。 経営管理/経営企画 部長候補として、会社経営に関わる経営管理業務、経営企画業務全般をお任せいたします。具体的には、経営計画の策定、営業戦略、販売戦略の策定、商品企画、マーケティング戦略立案、その他人事制度等各種制度立案など、多岐にわたります。

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

*人事制度改革(給与規定、評価体制の確認~構築)を中心に、 ・人事企画 ・人材育成 ・人事戦略 他、ご経験に応じてご担当いただきます。

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年収:700万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント / 金融
仕事内容

PreM&Aユニットは、M&A+戦略をコアビジネスとしてディールから成長戦略までを行うビジネスとして投資銀行や証券会社とは異なるユニークな立ち位置から大型案件の引き合いが増加しております。 【M&Aストラテジー】 ・全社戦略、事業戦略策定支援 ・M&A戦略(新規事業進出戦略、海外進出戦略、M&Aストーリーなど)策定支援 ・M&Aに関する各種リサーチ(市場調査、ターゲットスクリーニング) ・買収・売却戦略アドバイザリー ・買収・売却プロセスマネジメント支援 ・買収・売却時のプロフェッショナルマネジメント支援 ・カーブアウト(事業切り出し、子会社化)支援 ・クロージング支援 【戦略的デューディリジェンス】 ・ビジネス・デューディリジェンス ・ガバナンス・デューディリジェンス ・カーブアウト・デューディリジェンス ・人事・ITデューディリジェンス 【再編・再生ストラテジー】 ・グローバル再編・再生ストーリー策定支援 ・再編・再生戦略策定支援 ・再編・再生スキーム検討支援 ・再編・再生実行の戦略アドバイザリー ・再編・再生実行のプロセスマネジメント支援 ◆プロジェクトの傾向 成長戦略や事業戦略の検討からM&Aをスタートし、買収後に自社の改革も含めたグローバル化を検討するプロジェクトが増加しております。 ◆方向性 クライアントのM&Aを支援する立ち位置から、クライアントの「成長やグローバル化をM&Aをきっかけに支援する」立ち位置へ変化 ◆国内外比率  国内案件      10% クロスボーダー案件 90% ⇒国は東南アジアから南米、中東、アフリカ案件が増加 ⇒シンガポールの事務所にシニアマネージャーが出向  今後、人員を増加させる予定

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

公共、サービス、流通、小売、鉄道業界を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、同社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進する。

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス 下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【事業拡大に向けて】 ・経営戦略策定支援 ・海外事業の再構築支援 ・M&A支援 ・マーチャンダイジング機能の再構築 ・eコマース事業の立ち上げ及び強化 【事業効率化に向けて】 ・サプライチェーン機能の効率化 ・人事制度構築支援 ・業績管理制度の再構築 ・業務プロセス改善支援 ・グループ再編支援、シェアドサービス導入支援 ・情報システム導入支援

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

製薬メーカー、医療機器メーカーなどを中心に、バイオ(ベンチャー)や病院などに対して、戦略、M&A、経営管理強化、人事 などフルラインで対応しており、外資系クライアントも多いため、クロスボーダー案件が多く、英語を使い機会も多い環境です。 【事業戦略・成長戦略】 ・グローバル・ビジョン策定/浸透 ・新規事業立ち上げ ・M&A戦略策定/デューデリジェンス ・産官学連携/技術アライアンス ・海外市場進出に関する市場性調査 ・グローバルマネジメント体制構築 【R&D・ポートフォリオ戦略】 ・パイプライン事業性評価/投資意思決定制度導入 ・アウトソーシング支援(CRO) ・プロダクト ポートフォリオ マネジメント支援 ・製品上市戦略策定 【マーケティング・営業戦略】 ・チャネル戦略策定 ・SFE(SFA/CRMシステム)導入支援 ・営業組織の最適設計支援 ・営業プロセスの効率化支援 【事業最適化・経営効率向上】 ・グループ会社の再編戦略構築 ・シェアードサービス導入 ・基幹業務システム導入支援 ・PV業務支援システム導入支援

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

公共、サービス、流通、小売、鉄道業界を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、同社国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進する。

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

電気、ガス、石油、スマートグリッド、再生可能エネルギー等の事業を行う企業に対して、新規事業戦略、海外進出支援、M&A、事業再編、BPR等のコンサルティングサービスを提供します。 【経営戦略】 ・総合事業エネルギー戦略 ・事業構造改革 ・競争力強化に向けたM&A支援 ・バリューチェーン変革 ・制度改革対応 ・IT戦略 【業務改革・組織再編】 ・組織・ミッション・マインド改革 ・本社組織・業務効率化 ・グループ経営管理体制の構築 ・グループ人事戦略。制度立案 【事業参入・撤退】 ・エネルギー事業参入検討 ・事業参入に向けたM&A支援 ・新規事業担当会社の制度設計 ・不採算事業の再生・競争力強化 ・事業撤退 ・事業ポートフォリオ・マネジメント 【新エネルギービジネス対応】 ・スマートグリッドビジネス ・太陽光・新エネルギービジネス ・電力流通設備事業戦略&スマートメーター導入

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

○財務経理コンサルティング領域において、以下4領域のコンサルタントを募集。 ・経理戦略 Integrated Finance Transformation (日本企業のグローバル化の深化に  ともなう新たな財務経理部門のあるべき姿や変革ビジョンの策定支援) ・管理会計 Enterprise Performance Management (経営管理および管理会計の  構想立案からシステム選定、新業務定着化の支援) ・財務会計 Efficient Finance Operations(IFRS導入などを契機とした決算を  はじめとする財務経理関連業務の改革及び効率化、関連システムの見直し) ・シェアードサービス Finance Shared Services and Outsourcing(財務経理業務の  シェアードサービス・アウトソーシングの構想策定から導入支援)

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

医療・医薬業界の専門チームです。国内およびKPMGグローバルにおける豊富な経験と知見を生かし、クライアントの個別課題の解決と全社・事業改革をご支援します。 クライアントは、製薬企業、医療機器メーカー、調剤、医薬品卸、商社、新規参入企業等。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

ビジネストランスフォーメーション(BT)チームは、KPMGコンサルティングにおいて、経営戦略コンサルティングを担当しており、各種戦略策定及び実行支援、オペレーションモデルの設計・刷新、オペレーション改革、組織トランスフォーメーション、等に関連したプロジェクトに日々取り組んでおります。 シニアコンサルタント(SC)やマネージャー(M)は、プロジェクト課題解決のプロジェクト全体に責任を持ち、遂行していきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。 また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、 ・データ活用した課題の可視化、  ・最適な業務処理に関する予測・最適化、  ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、  ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまで トータルでサービスを提供しています。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

PreM&Aユニットは、M&A+戦略をコアビジネスとしてディールから成長戦略までを行うビジネスとして投資銀行や証券会社とは異なるユニークな立ち位置から大型案件の引き合いが増加しております。 【M&Aストラテジー】 ・全社戦略、事業戦略策定支援 ・M&A戦略(新規事業進出戦略、海外進出戦略、M&Aストーリーなど)策定支援 ・M&Aに関する各種リサーチ(市場調査、ターゲットスクリーニング) ・買収・売却戦略アドバイザリー ・買収・売却プロセスマネジメント支援 ・買収・売却時のプロフェッショナルマネジメント支援 ・カーブアウト(事業切り出し、子会社化)支援 ・クロージング支援 【戦略的デューディリジェンス】 ・ビジネス・デューディリジェンス ・ガバナンス・デューディリジェンス ・カーブアウト・デューディリジェンス ・人事・ITデューディリジェンス 【再編・再生ストラテジー】 ・グローバル再編・再生ストーリー策定支援 ・再編・再生戦略策定支援 ・再編・再生スキーム検討支援 ・再編・再生実行の戦略アドバイザリー ・再編・再生実行のプロセスマネジメント支援 ◆プロジェクトの傾向 成長戦略や事業戦略の検討からM&Aをスタートし、買収後に自社の改革も含めたグローバル化を検討するプロジェクトが増加しております。 ◆方向性 クライアントのM&Aを支援する立ち位置から、クライアントの「成長やグローバル化をM&Aをきっかけに支援する」立ち位置へ変化 ◆国内外比率  国内案件      10% クロスボーダー案件 90% ⇒国は東南アジアから南米、中東、アフリカ案件が増加 ⇒10月にシンガポールの事務所にシニアマネージャーが出向  今後、人員を増加させる予定

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

◆クライアントのクロスボーダーM&A及び国内M&AにおけるPMI(Post Merger Integration)の全体支援/提携に関わる「重要な経営課題の意思決定」を総合的にサポート ◆デューデリジェンス(DD)からPMIまで一気通貫での企業のトランスフォーメーションを実現するコンサルティングサービス ◆海外(主に東南アジア)事業戦略、それらの実現に向け不可欠なオペレーション戦略、組織改革、人材改革に関するコンサルティングサービス 下記サービス内容に付随するPMIコンサルティング業務 ■プレディール支援 ・M&A実行戦略 ・ITDD、HRDD ・In Organic戦略構想策定 ■ポストディール(PMI) ・統合事務局支援(IMO) ・統合シナジー実行支援 ・統合組織設計、統合後の人事設計 ・統合後のIT全体構想策定支援、IT統合実行支援 ・企業変革(トラスフォーメーション)支援、BPR実行支援

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 経営企画・事業企画 / コンサルタント
仕事内容

クライアントのクロスボーダーM&A及び国内M&Aにおいて、デューデリジェンス(DD)からPMIまで組織・人事の切り口で一貫したトランスフォーメーションを実現するコンサルティングサービス 。 ■プレディール支援 ・HRDDを通じた組織・人材面の総合的なリスク要因の把握と検証 ・組織体制と人員構成、人件費と報酬水準、就業条件と福利厚生 ・法令順守と係争関係、退職給付制度、労働組合と労使関係 ・タレントアセスメントの実施 ・リテンションプラン設計 ・人員の移行計画の策定 ・SPAレビュー      など ■ポストディール(PMI) 支援 ・統合事務局支援(IMO) ・統合後の組織設計と移行プランの策定・実行 ・人事制度の統合と移行プランの策定・実行 ・組織カルチャーの統合施策の立案・実施 ・経営幹部層のチームビルディング支援  など

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年収:800万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 専門職
仕事内容

・ファンド案件での投資契約作成業務担当 ・保証人再チャレンジ支援業務担当 ・事業再生業務担当

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 商社 / 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

【業務概要】 ・トレーニング部門を開発し、ラーニング&ディベロップメント業務に取り組む ・社内の人事関連業務やHR/L&D活動の可視性を強化し、コミュニケーションに取り組む 【主な業務】 ・新しい学習プログラムの開発と既存の学習プログラムの改善 ・学習プログラムを実行し、トレーナー/ファシリエーターとしての業務を行う ・L&Dに責任を持ち、コミュニケーション関連の管理業務を行う 例: ロジスティックス、従業員コミュニケーション、過去のトレーニング管理 ・HR BP/マネージャー、ビジネス部署のトレーニング部門、グローバルL&D/OD担当者と協力し緊密に業務を行う ・必要に応じて、開発実行のベンダーを手配する ・eラーニングに適したコンテンツやトレーニングを作成し、eラーニングシステムまたはポータルサイトに送信する ・必要に応じて、教育デザイナーとして学習コンテンツを設計する ・過去のトレーニング歴を確認し、新しい学習管理システムを追求する ・コミュニケーションフレームワークの開発と適切なツールの選択を担当する。 ツールの例: メール、イントラネット、ポスターのような印刷物、ラウンドテーブル ・理解できる内容、応用できる方法でコンテンツを提供する

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

募集背景 ■ 事業拡大のため クライアントからの依頼案件が増加する中、量・質ともに高いサービスを提供するため、組織の拡大を必要としています。 コンサルティング経験者に加えて、IT系企業・事業会社出身の方も含めた積極採用を行ないます。 ☆ 業務内容 リテール・サービス業クライアントの各種プロジェクトを担当していただきます。 ※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定~導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。 ここ一年間のプロジェクト事例 ■ GMS 中国各拠点事業統合プロジェクト ■ 外資系アパレル 店舗業務分析(BPR) ■ 進学塾 CRM構想策定、実行支援 ■ 小売業 中国進出プロジェクト ■ 家電量販 マルチチャネル統合プロジェクト ■ サービス業 中国IT戦略策定プロジェクト ■ ドラッグストアチェーン IT戦略 ■ コンビニチェーン 次期IT方針検討 ■ 外資系アパレル グローバルERPロールイン ■ 外資系化粧品販売 グローバルERPロールイン計画策定

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

大手企業を中心に豊富な導入実績のある広告配信プラットフォームに強みをもつ有望ベンチャー企業での、数年後のIPOを見据えた組織強化のための「経営管理マネジャー(IPO推進リーダー)」を担っていただける方との出逢いを求めております。 ※本件は同社の経営者、取締役よりダイレクトにオーダーをいただいているコンフィデンシャル案件となっておりますので、詳細はお会いした際にお話をさせていただきます 経営管理チームは現在6名体制であり、担当役員直下で経理財務を中心とした業務マネジメント(状況に応じて手も動かしていただきます)およびメンバー4名の人的マネジメントをしていただきます。 なお、担当役員はもともと事業サイドに軸足をおいていますので、ゆくゆくは経営管理サイドのトップとしてご活躍いただくポジションとなります。

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年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 メーカー / 商社
職種 経営企画・事業企画 / 管理
仕事内容

・HRビジネスパートナーとしてステークホルダーと密に関わりながら組織の人事戦略の策定、実行 ・人材マネジメント、採用のサポート ・HRプログラムのデリバリー ・L&D, Organization Development, Talent managementの企画、実行 ・エンゲージメント戦略の策定、実行 ・その他 ※詳細はCDS寺岡まで直接ご連絡頂ければと思います

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