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年収

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 管理
仕事内容

●採用 ・採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営 ・面接設定、面接実施 等 ●研修 ・各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営 ・内定者フォロー、資格取得管理・推進 等

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 エンターテイメント
職種 管理
仕事内容

レコード業界のリーディングカンパニーとして業界全体を牽引している同社が組織体制の強化を目的に採用チームリーダーを募集いたします。 近年のデジタル化の加速に伴い、業界全体が転換期を迎える中、同社についてはこのタイミングを新たなビジネスチャンスとして捉えており、このタイミングで採用を強化し、組織体制の強化を図ろうと考えております。 本ポジションでは今後の同社の変革期に必要な人材採用を成功に収めることをミッションにプレイングリーダーとして従事していただくことを期待しております。 ご入社後は採用業務(企画から実行フェーズ)についてお任せする予定ですが、将来的には人事部門の中核メンバーとなって頂き、幅広い業務(教育・制度企画など)においてもご活躍いただくことを期待しております。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 エンターテイメント
職種 管理
仕事内容

レコード業界のリーディングカンパニーとして業界全体を牽引している同社が組織体制の強化を目的に採用チームリーダーを募集いたします。 近年のデジタル化の加速に伴い、業界全体が転換期を迎える中、同社についてはこのタイミングを新たなビジネスチャンスとして捉えており、このタイミングで採用を強化し、組織体制の強化を図ろうと考えております。 本ポジションでは今後の同社の変革期に必要な人材採用を成功に収めることをミッションにプレイングリーダーとして従事していただくことを期待しております。 ご入社後は採用業務(企画から実行フェーズ)についてお任せする予定ですが、将来的には人事部門の中核メンバーとなって頂き、幅広い業務(教育・制度企画など)においてもご活躍いただくことを期待しております。

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年収:600万円 〜 上限なし

勤務地 東京 / 大阪
業種 IT・インターネット
職種 営業
仕事内容

【ポジション】 営業幹部候補 3,4名のチームをまとめるリーダーとして新規開拓営業を担っていただき、 2021年上場のための売り上げを自らの手でつくっていただきます。 現在営業は8名体制、責任者として着任頂く可能性もあります。 【業務内容】 1.営業戦略の立案・実行 2.営業計画の策定・実行・管理 3.新規開拓営業の推進 4.チームリーダとしてメンバの育成 関東・関西を中心とした採用ニーズのある法人に対し、新規営業を行います。 営業先は経営者や役員、人事部などビジネスのリーダーが中心で、コンサル ティング要素の強い営業活動を行うことができます。 マーケティング部門、インサイドセールス部門、プロダクト部門、パートナー様と 協調しながら新規顧客を開拓します。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス / 建設・不動産
職種 経営企画・事業企画 / 建設・不動産
仕事内容

●店舗開発(物件発掘、市場調査、契約から店舗開設、運営)、人材の確保・育成、経営戦略を担って頂きます。 ●銀座や丸の内等にある商業施設の既存店運営をしながら、将来的に数十店舗に拡大していくためのコアとなる社員を求めています。 ※FC展開はしておらず、直営店のみ運営しています。 ●入社後の半年程度は、本社と店舗の両方で勤務して頂く予定です。 ●将来的には、自社の介護施設やホテル内に店舗を出す等、グループの事業と連携していことを目標としています。グループ間シナジーを考えながら戦略立案できる人材を求めています。

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年収:700万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

総務・人事業務(労務関係・社会保険・人事 等)

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年収:1,000万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

大手総合情報サービスグループである同社の、HR関連研究機関における主任研究員(マネジメントクラス)をこの度求めます。(※当社エクスクルーシブ案件) 生き生きと働きやすい社会・組織の創造をテーマに、「マネジメント」「リーダーシップ」「組織行動論」等のテーマで研究を行い、情報発信や提言活動を行っていただきます。優秀な若手研究員が集まる本機関で、自身の研究で圧倒的バリューを生みつつ、現状8名の研究チームを牽引頂くポジションです。 同社が持つ日本トップクラスの関連人脈・ビジネス基盤も活かしつつ、HR領域における新しい価値を提言できる方との出逢いを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

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年収:1,000万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

大手総合情報サービスグループである同社の、HR関連研究機関における主任研究員(マネジメントクラス)をこの度求めます。(※当社エクスクルーシブ案件) 生き生きと働きやすい社会・組織の創造をテーマに、「マネジメント」「リーダーシップ」「組織行動論」等のテーマで研究を行い、情報発信や提言活動を行っていただきます。優秀な若手研究員が集まる本機関で、自身の研究で圧倒的バリューを生みつつ、現状8名の研究チームを牽引頂くポジションです。 同社が持つ日本トップクラスの関連人脈・ビジネス基盤も活かしつつ、HR領域における新しい価値を提言できる方との出逢いを求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

【新卒採用企画・実行】 ◆採用人員計画、人材要件の設定、個別企画立案実行(インターンシップ、媒体、大学訪問、説明会など) ◆選考企画(選考プロセスの設計、マネジメント)、選考 ◆戦略およびKPIの経営へのレポート 【中途採用企画・実行】 ◆エージェントマネジメント、新規採用施策の企画・実行 ◆ダイレクト手法など、外部ベンダー活用企画・実行 ◆選考企画(選考プロセス改善、進捗マネジメント)、選考 ◆戦略およびKPIの経営へのレポート 【研修・育成企画の推進】 ◆採用基盤の整備 ◆BPO化のための業務整理、効率化企画

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 マーケティング
仕事内容

・顧客企業の統合的なデジタルプロモーション戦略の立案・実施

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス
職種 管理
仕事内容

外資系ジュエリーブランドのバックオフィス業務をお願いします。 【総務関連業務】 ・郵便物の開封 配布 ・販売促進申請、経費申請書の管理 ・文房具の発注管理(店舗分含む) ・オフィスメンテナンス  ・小口現金の管理 ・代表社印の捺印申請管理(捺印手配等) ・社長室 PETTY CASHの管理 ・出張航空券の手配(国内、海外) スタッフ分、海外要人分 ・会議室の管理 ・各種保険管理(動産、火災、等) ・イベント備品手配 (イベント受付含む) ・IT サポート (パソコン、携帯電話手配) 【人事関連業務】 ・人事給与関係 ・採用、退職、休職等の手続き ・面接手配 【雇用形態】正社員(試用期間あり) 【勤務時間】9:30~18:30

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年収:700万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

同社は基本的にクラインアント常駐型でハンズオン支援を提供しています。 必要に応じて自己資金投資を行い、株主として参画、経営改革を行うこともあります。 ご自身のバックグラウンドに関わらず、様々なプロジェクトにアサインされますし、コンサルティング領域はPLにとどまらず、財務三表に関わるため、経営者として必要なスキルをどんどん身につけていただきます。 (実績一例) 事業戦略策定、新規事業立ち上げ、人事制度策定、M&Aエグゼキューション、上場支援、マーケティング組織立ち上げ、プライシング戦略、EC向けプロモーション、海外展開戦略立案などがあります。 *雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

人事全般の業務をお任せします<採用(中途・新卒)、給与計算、教育・研修>。 【ミッション】 現在、海外に大規模な工場を設立する計画が進んでおり、それに伴い、今後は積極的に海外人材も採用していく考えです。 採用、教育研修などをメインにご活躍頂き、状況によっては海外へも足を運んで頂くことが期待されております。

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年収:1,000万円 〜 上限なし

勤務地 島根
業種 メーカー
職種 管理
仕事内容

2015年に重工メーカー農機子会社に トラクター生産台数世界No.1の外資系企業が出資した企業です。 目下ドメスティックな事業体、会社文化をグローバル環境に適応すべく、 経営、人事面での変革を遂行できる人材を求めています。 <ポジション> 人事部長 当面の課題は、「人事制度改革」プロジェクトのリーダーとして 早急にこのプロジェクトを完遂頂くことにあります。 ※キャリアパスとしては人事部長→役員を想定していますが、 「人事制度改革」プロジェクトのリーダーとして 期間限定(3年程度)の採用も検討可能です。 人事部門には現在、人事労務、法務総務の2つのチームが存在し、約15名で構成されています。 人事労務(人事、教育、採用、労務、安全衛生、福利厚生)と法務総務(法務、総務、内部統制)の 2ラインのプレイングマネージャーを担っていただく方を求めています。 人事労務、法務総務にはそれぞれリーダー格が在籍していますが、 JV先のインド本社とのコミュニケーションに課題があり、 ビジネスレベルの英語能力を持った人事系幹部を必要としています。 <業務内容/テーマ> (1)人事面からの企業変革の推進 ドメスティックな日本企業の一事業部から、グローバル企業への大きな変革が 行われる中で、人事面から経営をサポートし、様々な人事、総務系の施策を 立案・実行する。 (2)人事報酬制度の改定 現在はトラディショナルな日本企業に多い職能資格制度と目標管理を運用して いるが、この人事報酬制度を、会社の目指すべき方向性に併せて改定する。 人事制度の企画導入、定着化までをハンズオンで実行する。 (3)採用・人材育成 資本政策の変更によって、これまでの会社の求める人材像から、一部変化が 生じている。幹部・新卒に至るまで、採用・教育のプログラムを変更し、 個々のポジションの機能・業務内容・ミッションなどを再定義し、会社と 個人の進むべき方向性を明示する。 (4)グローバル対応 経営会議への参加、特にJV先の意向も踏まえたグローバルなプログラムに ついて、日本法人の人事領域の責任者として、適切なコミュニケーションを 行う。電話、SkypeなどのMtgも適宜担当する。 (5)マネジメント・人材育成 マネージャー、リーダー格となりうるタレントを見出し、適切な教育を行い、 人事領域のサクセッサーの育成に努める。対象者がいない場合には、外部登用 を行い、速やかな組織・機能の立上げを行う。

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年収:1,000万円 〜 上限なし

勤務地 島根
業種 メーカー
職種 機械
仕事内容

2015年に重工メーカー農機子会社に トラクター生産台数世界No.1の外資系企業が出資した企業です。 目下ドメスティックな事業体、会社文化をグローバル環境に適応すべく、 経営、人事面での変革を遂行できる人材を求めています。 <ポジション> 開発統括部 部長候補 JV先のインド本社とのコミュニケーションが必須のため、ビジネスレベルの 英語力を持った技術系幹部を必要としています。 <業務内容/テーマ> JV先との新商品開発開発プロジェクトの責任者として全体を統括頂きます。 具体的なプロジェクトのテーマは、「軽量トラクターのグローバルモデル」で 既にプロジェクトは稼働している状況です。

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年収:応相談

勤務地 東京 / 愛知 / その他複数あり
業種 IT・インターネット
職種 営業 / コンサルタント
仕事内容

◆企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクト・リクルーティング  サービスを利用した解決策の提案を行っていただきます。 ・インターネット求人媒体の販売促進企画立案、実行 ・対法人商談の戦略立案 ・Salesforceを活用した体系的セールスの実践 ・新規施策の企画、提案 ・社内横断プロジェクトの参加 ・ダイレクト・リクルーティングを用いたコンサルティング活動 【この仕事の魅力】 ・経験豊富なビジネスパーソンの方々と、採用だけでなく、経営面、組織面  での課題を話し合い、そのために会社として提供できる価値は何かを常に  模索し続けることに緊張感と遣り甲斐を感じることが出来ます。 ・セールス、開発が同じフロアにあり、毎日のように会話を交わしながら、  職種を超えて顧客に向き合ったユーザビリティの高いサービスを提供することが出来ます。

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年収:応相談

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

◆給与/社保/労務対応(外注および派遣社員への業務管理、チェック) ◆評価報酬制度の運用、組織編成など人事業務 ◆BPOをはじめとする、人事としての生産性向上施策の推進 ◆法改正に伴う規程対応 など

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

経理財務を中心に経営管理全般を担っていただくポジションです。 ◆制度会計オペレーション統括 ◆会社のKPIマネジメント ◆各事業部責任者とのディスカッション ◆人事、総務、法務についても管轄いただきます

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年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 大阪
業種 コンサルティング / 金融 / メディカル
職種 管理
仕事内容

●IPOに向け、新たな人事制度の構築(等級、評価、給与等)や採用戦略の構築と採用活動の推進を担当頂きます。 ●総務面の整備や給与、社会保険関係の実務とりまとめ、上場関連業務のとりまとめにも関わって頂きます。 <募集背景> 新たな成長戦略に基づく事業拡大への対応およびIPOに向けた組織力強化を図る為に、人事総務部門の立ち上げの中核を担っていただく「組織作りのリーダー」を募集いたします。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット / マスコミ・メディア
職種 経営企画・事業企画
仕事内容

【HR事業の仕事概要】 リクルートが採用支援を行っている顧客に対して、データ解析をはじめ、既存の手法にとらわれない最先端のテクノロジーを使い、新しいソリューションを開発。 採用のあり方から共に考え、課題解決を行っていきます。 「採用における集客」はもちろん、顧客の採用プロセス上の課題や、人事課題までをスコープに入れ、ソリューションやサービスの立案・推進を行います。 現在は、採用における、カスタマー/クライアント双方のデータを活用した採用効率化・高度化ソリューションを開発推進中です。 各採用プロセスにおいて、例えば顧客が保有する応募データとサイトのWEB閲覧行動データ等を集約し、活用することで、「応募者の合否や選考中辞退の可能性を判定するモデル」を構築・提供しています。 【募集職種の、具体的な仕事内容】 上記のような顧客に対する新規ソリューションの立案・プランニングから開発~導入まで一貫して携わっていただきます。 また、組織全体の技術力を高めていくための、育成・組織開発の仕組づくりもお任せします。 弊社内のICTソリューション局と協働して、顧客のニーズを考え、新しいサービスを作っていくポジションの為、 HR-Techに関心のある方、デジタルマーケティングの知見をお持ちの方は、特に歓迎します。 <サービス/ソリューション開発担当> ・HR全領域における顧客向けサービス/プロダクトの開発 マーケット調査 ビジネス検討(事業計画/KPI設計…等) サービス要件定義 プロジェクト・マネジメント業務 アライアンス業務 ※必要であれば 運用~改善含めたサービス改善 採用・育成・評価・配置などの人事業務課題解決 <組織戦略/育成戦略の構築・推進担当> ・戦略実現のための中期を見据えた組織ポートフォリオ転換の計画及びトランジション戦略策定 ・人材採用・育成計画の策定 ・プランナー職の育成の仕組みづくり・実装 ・情報処理や統計学などの分析スキルの装着 <担当テーマ例> ・大学(キャリアセンター)向け業務支援サービスの開発 ・中小企業顧客向けサービスの開発 ・採用プロセスにおける活躍人材の可視化、集客施策、人事業務などに対して、テクノロジーをベースにより効率化・高度化していくソリューションを顧客に提案し推進

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス / メディカル / インフラ
職種 管理
仕事内容

人事部門責任者として、会社・子会社を俯瞰して組織デザインの有り方から設計・運用に 渡る全域を行って頂きます。 その過程で人事組織も構築していだき、更なる会社成長への布石として頂きたいと思います。 会社自体は1代で築き上げたサービス事業ですが、古い企業体質で現場主導の会社風土でも ありますので、強い人事体系の構築を強い意志の元、作り上げて頂きたいと思います。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 管理
仕事内容

■デロイトトーマツグループ全体の苦情処理委員会の事務局マネジャーと して、デロイトグループ法人の経営陣と連携し、グループ全体の苦情処理 関連業務を担当いただきます。・グループ全体の苦情処理推進体制・プロセスの整備 ・グループの苦情処理委員会の窓口対応(メール対応、ヒアリング含む) ・苦情処理案件の対応方針の提案・推進リード ・苦情処理案件の進捗管理

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年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 インフラ
職種 管理
仕事内容

■日本の将来に必要なクリーンエネルギー事業を運営し安定的に成長を続 ける当社において人事業務(評価制度の改訂など)をご担当頂きます。組 織の拡大・成熟に伴う制度企画や研修企画に携わって頂きます。【具体的には】◆評価制度の企画や改訂 ◆海外事業強化を目的とした研 修の企画。事業推進のための人事ローテーション。◆中途採用や経営企画 と協働した要員計画の作成をご担当頂きます。◆人事担当は3名で縦割り ではなくフラットな組織。裁量を持ち幅広い経験がつめます。◆組織の拡 大や事業成長を推進するための制度企画、研修企画を担当頂けるのでやり がいも大きい◎。◆安定性のある成長企業でキャリアアップ。

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 千葉
業種 その他(官公庁・非営利団体)
職種 IT・インターネット
仕事内容

■当社のCRMの核となるデータストア/DWH/DMP技術スペシャリストを募集 ・営業が利用するレコメンドやマーケティングシステムなどの  技術/製品選定、実装/展開に関する業務(責任者)をお任せします。・既存環境やリソースを踏まえたシステムのグランドデザイン  (顧客の購買履歴/来店/駐車場利用等のデータストア/マーケティング  やレコメンドの為のイベントドリブンな分析システム/画像認識レジ/  スマートパーキングシステムなど) ・具体的案件の推進:システム要件の取りまとめ(全体設計/概要設計)、  多部門担当者との連携、ベンダーコントロール

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 インフラ
職種 管理
仕事内容

■日本の将来に必要なクリーンエネルギー事業を運営し安定的に成長を続 ける当社において人事業務(評価制度の改訂など)をご担当頂きます。組 織の拡大・成熟に伴う制度企画や研修企画に携わって頂きます。【具体的には】◆評価制度の企画や改訂 ◆海外事業強化を目的とした研 修の企画。事業推進のための人事ローテーション。◆中途採用や経営企画 と協働した要員計画の作成をご担当頂きます。◆人事担当は3名で縦割り ではなくフラットな組織。裁量を持ち幅広い経験がつめます。◆組織の拡 大や事業成長を推進するための制度企画、研修企画を担当頂けるのでやり がいも大きい◎。◆安定性のある成長企業でキャリアアップ。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 千葉
業種 その他(官公庁・非営利団体)
職種 営業
仕事内容

新規事業の専任推進者として、ビジネス戦略を踏まえたサービスの企画、 PL管理、チームマネジメント、営業計画の策定、営業提案用マテリアルの 作成、営業実務などを行う人財を募集します。ドン・キホーテグループでは、リアル店舗とネットをシームレスにし、顧 客とのインタラクティブな関係の強化を軸としたビジネスを推進中。 【具体的に】 ■ビジネスモデルとサービス内容の検討■営業計画の策定、マテリアルの 作成(パンフレット、タリフ等)■事業推進するために必要な人財を選定( 採用)・育成■具体的案件の推進

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 大阪
業種 建設・不動産
職種 建設・不動産
仕事内容

■日常に発生する入居者様からのご要望を受ける当部門において、メンバ ーからのエスカレーションに対しての顧客対応と再発防止、会社としての 対応、メンバーフォローを行います。■ご入社後は、自社のサービスレベル底上げのためのサービス作り、組織 づくりを行っていただきます。現状、東京の部長が兼務している状態のた め、大阪拠点の責任者候補を新たに募集いたします。 ■本ポジションでは部長や事業を統括する役員とのやり取りも多く、経営 層に近い立場で業務に携わることができる点が魅力です。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 マスコミ・メディア / 人材・研修・教育
職種 営業
仕事内容

■医療機関向けの経営支援サービスの企画から実行まで一貫して担ってい ただきます。※ご担当いただく業務は限定的ではなく、適性やご志向に応 じてお任せしていきます。新規サービスの起案はもちろん、立ち上げ途中の新規サービスへの参画、 既存サービスの責任者として事業拡大にチャレンジするなど様々なキャリ アパスを設定しています。 ■地域でのポジションや病床稼働率を踏まえた病床転換による収益改善の 提案(計画策定~実行支援まで)■離職率の低下、給与適正化、生産性向 上など、人事評価制度や組織改善の提案(計画策定~実行支援まで)

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 マスコミ・メディア / 人材・研修・教育
職種 営業
仕事内容

■事業企画、計画策定、推進、業績管理、戦略策定、メンバーマネジメン ト等を一貫してお任せします。事業を成長させるために必要な全てを、自 ら権限を持って行う事ができる、責任とやりがいのあるポジション■新規サービスの企画■サービスの事業計画の策定■事業計画の管理、改 善■KPI、業務フローの設計■メンバーアサイン、目標の割当■進捗状況 の確認・改善■他既存事業における組織内の業務改善や育成 ※入社直後は、事業部長や他の事業責任者からの引き継ぎやサポートを受 けながら業務にキャッチアップしていただき、 その後、事業責任者とし てアサインをします。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 建設・不動産
職種 建設・不動産
仕事内容

■現在、集合住宅約23,000戸を管理し、入居率98%以上を維持している当 社では、今後30,000戸以上の管理を目指しております。今後も引き続き高 い入居率を維持し続けるために、最適なリーシング戦略や組織体制について検討いただける責任者候補を募集致します。 ■主に空室エリアの把握と入居していただくための要因分析・マーケティ ング戦略(物件の適正賃料・図面の分り易さ、競合比較、ターゲット属性 )を立案いただきます。当社の入居率維持のため、エリアによる差異など を見極め、全国で高い水準を維持できるように、マネジメントを遂行頂く ことを期待します。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 愛知
業種 建設・不動産
職種 建設・不動産
仕事内容

■日常に発生する入居者様からのご要望を受ける当部門において、メンバ ーからのエスカレーションに対しての顧客対応と再発防止、会社としての 対応、メンバーフォローを行います。■ご入社後は、自社のサービスレベル底上げのためのサービス作り、組織 づくりを行っていただきます。現状、東京の部長が兼務している状態のた め、名古屋拠点の責任者候補を新たに募集いたします。 ■本ポジションでは部長や事業を統括する役員とのやり取りも多く、経営 層に近い立場で業務に携わることができる点が魅力です。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 宮城
業種 建設・不動産
職種 建設・不動産
仕事内容

■日常に発生する入居者様からのご要望を受ける当部門において、メンバ ーからのエスカレーションに対しての顧客対応と再発防止、会社としての 対応、メンバーフォローを行います。■ご入社後は、自社のサービスレベル底上げのためのサービス作り、組織 づくりを行っていただきます。現状、東京の部長が兼務している状態のた め、仙台拠点の責任者候補を新たに募集いたします。 ■本ポジションでは部長や事業を統括する役員とのやり取りも多く、経営 層に近い立場で業務に携わることができる点が魅力です。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 愛知
業種 メーカー
職種 管理 / コンサルタント
仕事内容

MTGにおける海外事業立ち上げ、拡大におけるHR業務をお任せします。  【計画】6か国(2017年8月現在) → 30か国(2020年)新規参入エリア に対して、社内各部署と連携しながら、特に人事制度・労務面においてExpertとして専門性を活かし、事業計画実現のための人事課題の 解決を行っていただきます。各国の人事制度作成、導入、運用に際して、 各国での法律、商習慣を考慮しながら、外部人事コンサルティングパート ナーを活用し、MTGの人事制度を作成、導入するため。また、導入後は労 務管理含めて各国での事業責任者のHR ビジネスパートナーとして事業の 売上利益の目標達成のために、組織・人事面から支援する。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT・インターネット
仕事内容

◆新サービス(人事労務系)立上げに伴うクラウドサービス開発をご担当頂 きます。開発リーダーとして技術者を指揮・指導して開発を進めて頂きま す。スケジュール管理・タスクアサイン・進捗管理・品質管理・部署内外との調整・要件定義・設計までをお任せします。 ◆仕様検討(2018年7月)~開発開始(2018年10月)~リリース(2019年7月) 【魅力】◆新サービスの立上げに最初から参加できます ◆サービスの上 流から下流までかかわることができます ◆ストック型ビジネスモデルの ため、収益基盤が安定しています。安定感の中でベンチャーならではのス ピード感・緊張感を体験することができます。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

人事企画担当として、人事制度の運用や設計をお任せいたします。 【評価制度運用、再構築】■運用:データの集計分析、会議のファシリテ ーション等を通じ、年2回の昇給賞与決定プロセスの運用■再構築:社内外を取り巻く環境の変化を察知し、既存制度が抱える課題 を抽出し、制度再構築を企画立案、運用していただきます。 【各種人事制度企画、運用】優秀な社員の採用と定着、新たなアイデアが 創出される環境の実現に向けた様々な人事施策を企画立案、運用していき ます。(働き方改革、ダイバーシティ、福利厚生、タレントマネジメント 等の各種制度)

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 京都
業種 建設・不動産
職種 営業
仕事内容

■都市部の法人/経営者へ賃貸マンション等収益性の高い土地活用を提案 ■自身は新規営業を行わずメンバーマネジメント/オーナーへのコンサル /フォローが中心 ■平均売上単価2.5億/受注の0.2%の報奨金有◎賃貸マンションをメインに土地有効活用提案およびメンバーのマネジメ ント(メンバーの教育/売上管理/営業同行)。メンバーが新規開拓/情報収 集した顧客へのプレゼンテーションや、クロージング・フォローを支援。 ◎営業エリアを都市部に絞っているため、入居率98%の安定性。京都は景 観条例が厳しい分、グッドデザイン賞も受賞した生和の建物は意匠面で採 用されやすい。地域のランドマークを多く建設。

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年収:900万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 営業
仕事内容

当社のアドソリューションズ事業は、アド事業部、メディア事業部、経営 企画管理部の3つの組織から成る、スタッフ数4百名程度の事業です。現在 、収益性の高いビジネスですが、中長期的な更なる発展のために、大きな事業変革を行います。今回は、事業変革をリードする意欲のあ る経営企画管理の責任者(部長又は副部長)のポジションを募集します。 ■事業戦略立案・事業計画策定のとりまとめ(予算編成・管理を含む) ■人事・コンプライアンス・総務を含む経営管理全般のマネジメント ■各種社内の重要プロジェクト推進■人材の育成及びマネジメント ■その他、事業長の支援(経験、能力による)

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年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

楽天(株)社員の成長促進を担う人材育成部門長の補佐として、人材育成 プログラムの企画・開発・管理を担当いただきます。下記の業務を通じて 、楽天(株)の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。 【具体的には】■OFF-JTプログラムの企画・開発■ベンダー管理■OFF-JT プログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等)■OJ T実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入■人材育成部 門の予算・リソース・課題等の管理■ステークホルダーコミュニケーショ ンの実施■開発したプログラムの効果測定

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

楽天モバイル事業の事業企画・管理課は、事業計画策定・立案から収支予 実、会計管理、人事・総務・渉外を担当しています。ビジネスアナリティ クスチームはそのうち、事業計画策定、売上・収益予測、コスト管理とそれに基づく週次PL作成、それらを受けた改善計画策定・取りまとめを 主に担当しています。【具体的には】■年次計画および3か年計画立案 ■重要会議運営および資料作成(全社経営会議/月次、カンパニー経営会 議/月次、週次レポート他)■週次でのPL予測更新 ■新サービスリリース時の計上ルール立案運用支援 ■その他楽天モバイル全般に関わる経営課題の解決およびその支援

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

IoT/AI/ICT/ビックデータ等最先端のITを駆使して、法人に対するデジ タルトランスフォーメーションを推進・提案していくコンサルティング業 務。流通・小売り業界の課題に対しイノベーション提案を行います。【具体的には・・・】 ◆流通・小売り業界の事業・業務プロセスにおける改善ポイントを見出し 、解決策をコンサルティングする業務です。 ◆流通・小売り業界におけるデジタルトランスフォーメーションを、ソフ トバンクのサービス(IoT、AI、ビッグデータ解析、ロボティクスやICT)を 最大限に活用して推進するための提案を行い、受注に繋げます。

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理 / コンサルタント
仕事内容

楽天のグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とさ れる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます 。日々の派遣プロジェクトやPayrollプロセスのマネジメントに留まらず、楽天のグローバル人事制度の革新に向けた取り組みが求めら れます。【具体的には】■海外出向に関する報酬・福利厚生制度の企画立 案(例:各種支援制度など)■赴帰任者のマネジメント(赴任地調査、赴 任者のタレントマネジメント)■新規派遣地のセットアップ■派遣プロジ ェクトのマネジメント■海外給与計算プロセスのマネジメント■オペレー ションプロセスの変革■社員相談・労務管理等

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 コンサルタント / ITコンサルタント
仕事内容

IoT/AI/ICT/ビックデータ等、最先端のITを駆使して、法人に対するデジ タルトランスフォーメーションを推進・提案していくコンサルティング業 務です。建設業界の課題に対しイノベーション提案を行います。【具体的には・・・】 ◆建設業界の事業・業務プロセスにおける改善ポイントを見出し、解決策 をコンサルティングする業務です。 ◆建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションを、ソフトバンク のサービス(IoT、AI、ビッグデータ解析、ロボティクスやICT)を最大限に 活用して推進するための提案を行い、受注に繋げます。

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年収:600万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング
職種 コンサルタント
仕事内容

■日本を代表するグローバル企業に対して、企業及び組織がハイパフォーマンスを実現するための戦略コンサルティングを実行して頂きます。クライアントが直面する課題について、クライアントと共に考え抜き更なる成長の道筋を示していく事がミッションです。 ■当社では、戦略企画という最上流からシステム構築運用(他部門を活用) まで、顧客が抱える課題解決の為のソリューションを一気通貫して提供す る事が可能です。自身が立案した戦略を実行段階まで自社リソースにて提 供出来る為、机上の空論にとどまらず、パートナーとして顧客と共に変革 を実現して頂く事が出来ます。

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年収:800万円 〜 1,700万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 営業
仕事内容

新規事業開発創出部門"事業開発統括"に配属。サイバーセキュリティおよ びクラウド関連商材のエンタープライズ事業推進、関連部門(法人事業統 括)との調整、事業化などをお任せします。【具体的には】 ◆サイバーセキュリティ・クラウド領域のエンタープライズ事業推進支援 ◆関連部門との協調 ◆プロジェクトマネジメント ◆社内横断プロジェクトの推進・管理 ◆事業化、営業支援

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年収:600万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 営業 / ITコンサルタント / IT・インターネット
仕事内容

法人向け新規商材サービスリリースのための業務プロセス設計、全社PJT 対応、KPI設計、構造改革対応を通した事業収支の管理/改善、業務プロセ スに則したシステムおよびツール開発/改修をお任せします。【具体的には・・・】 ◆新商材対応のための業務設計/コスト見積り ◆法人向け各種システム等のユーザー要件定義(情シスと連携) ◆システムリリース時の業務シナリオ作成/シナリオ検証 ◆新規業務プロセス/システムリリース時の資料作成/ヘルプデスク業務 ◆法人事業におけるCRM機能の改革(企画~構築~定着化・運用)を推進

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年収:600万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 管理
仕事内容

財務統括 上場準備室 IR室に配属。決算発表に関する事項や、国内外の投 資家/アナリストの取材対応、適時開示等をお任せします。 【具体的には】◆決算短信の作成、決算発表会準備 ◆ディール/ノンディール ロードショーの実施 ◆各種カンファレンスへの参加 ◆適時開示基準の策定・管理 ◆機関投資家対応 ※業務上では、英語を使用します。

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年収:1,200万円 〜 1,800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT・インターネット
仕事内容

■自社製品であるSuccessfactorsのプロジェクトマネージャーをご担当い ただきます。●SAP社のSuccessfactorsは、日本のHCM市場にて非常に高いシェアを誇り ます。同領域のクラウドの競合製品と比較すると10倍以上の導入実績。製 品開発も継続的に行い、さらなる市場拡大が見込めております。 【働きやすい環境】効率良く利益の高い案件を実施する為、残業時間が少 ない環境です。また勤続10年を超えるベテランも多く、いわゆる外資とし てのドライさやシビアさは少なく、日系企業と近い風土があります。

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年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 金融
職種 IT・インターネット
仕事内容

◆JCBグループシステム開発関連部にて、上流工程を主に担当頂きます。 【詳細】業務要件を踏まえたシステム要件定義の作成(社内ユーザ部署と の折衝含む)、ベンダー管理全般、移行計画の立案・社内折衝等【規模】管理システム数:100強/ユーザー部門案件年間着手数:300件強 【PJT】1PJTは2~3名のチームで構成(+常駐ベンダー2~3名)10-20人/月 【魅力】デビット/プリペイドカード等、新決済手法の展開に向けた新規 開発多数【ミッション】顧客(ユーザー部門)から受信する様々なニーズを 汲み、より短期間かつ低コスト・使い心地の良いシステムになるよう調整 。システムのプロとしての能力、スキルが求められる環境

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年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT・インターネット
仕事内容

未来革新プロジェクト(下記)の開発工程のマネジメントを任せます。お よそ10億円規模の開発BOX毎に計画の作成、要員手配、コスト計画、スケ ジュールなどの決裁・承認。メンバーの人事評価も行います。【採用背景】2010年にHD設立、2014年にメインの損保会社が統合、2016年 10月には「SOMPO HD」として体制を改め、その中期経営計画の中心になる のが「未来革新プロジェクト」。およそ5年、1500億円の資本を投下し、 メインフレーム上のシステムをオープン化した基盤にJavaで再編します。 狙いは運用コスト減だけでなく、保険商品開発の迅速化・柔軟化と、契約 者にわかりやすく共通化した契約・支払いフローの確立です。

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年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット
職種 IT・インターネット
仕事内容

一括請負に拘りを持つ当社にて、テレビ局向け/製造メーカー/金融系な どのシステム開発プロジェクトにおける要件定義、基本設計など上流工程 と進行管理など管理監督者として、人事的な裁量・決済権を持ってプロジェクトのコントロール業務を中心にご担当頂きます。 【具体的な業務内容】---------------------------------------------- ◆顧客折衝(納期、予算、仕様)/プロジェクト管理(スケジュール、工 数、要員)/システム設計実務(要件定義、基本設計) ◆PLには技術リーダーであるだけではなく、プロジェクトの経営者とし てコスト管理などプロジェクト全体の管理をお任せします。

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