求人情報詳細

人財開発部長

気になる

掲載日:2019/02/12

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > ハードウェア
商社 > 精密機器・計測機器
メディカル > 医療機器メーカー
職種 人事 > 人材開発・人材育成・研修

仕事内容

■弊社の置かれている市場環境の変化に伴う事業構造変化に伴い、組織開発・人財育成・マネジメントの変化等も求められております。その様な環境において人財開発・育成のマネジメントをメインのミッションとしてお任せしたいと考えております。

■具体的な役割:
・事業部門と協業の上、人財育成戦略の策定及び実行(一部研修講師等
担って頂く場合もあります)
・全社組織・人的課題への取り組み(マネジメント層の強化、タレントマネジメント等が今後のテーマとなっていく予定です)
・メンバーマネジメント(7-8名)

事業内容

複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。
新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティングなど。

必要な経験・能力

【必須】
■事業会社において人財開発・教育・研修等に特化した実務経験がある方
■部下マネジメントの経験
■ITに関する知識、バックグラウンド

【求める人物像】
■自ら仕事をとりにいく姿勢、部下マネジメントも行いながら、ハンズオンで自ら行動できる方 
■環境変化が激しい中で、課題・目的を正しく捉え、PDCAを回しながら課題解決に向けて推進できる方
■社内外の各ステークホルダーとの調整、協働を推進できる方
■マネジメント変革、変革推進において、ダイバーシティ推進・働き方改革についても意欲的に取り組むことができる方
■管掌分野に枠を設けず、意欲的に領域を広げることができる方

ヘッドハンター注目ポイント

ITの知識と人事の中でも人財開発・教育・研修等に特化した実務経験を求めています。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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それぞれの方に寄り添った転職支援を目指しています
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:メーカー / 流通・小売・サービス / 建設
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / 機械

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