求人情報詳細

人事ユニット 経験者採用担当

気になる

掲載日:2019/02/12

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:応相談

勤務地 東京
業種 コンサルティング > その他
職種 コンサルタント > その他コンサルタント

仕事内容

社内各部門のコンサルタントの経験者採用を実行いただきます。   
   
複数部門の担当を持ち、部門側の責任者や上位者と協同し、採用実行を進めていただくところから始めていただき、徐々に他全社施策にも取り組んでいただきます。   
   
・採用施策立案、選考状況や各KPIの確認、数値分析、部門側へのレポート   
・人材紹介会社との折衝   
・採用チャネルの開拓   
・ダイレクトソーシング、リファラル採用の推進

事業内容

マネジメントコンサルティング
(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)

ビジネスプロセス コンサルティング
(業務改革・組織改革・アウトソーシング)

ITコンサルティング
(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)

アウトソーシング

必要な経験・能力

【必須】
・人材ビジネスに関連した業務経験2~3年以上   
   
【歓迎】   
・部門側上位者との折衝、レポートご経験あれば尚可   
英語スキルがあれば尚可   
   
【求める人物像】   
・自ら考え、意思を持ってアクションができる方
・変化を厭わない方

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
“楽しく、はたらく”を実現しましょう!
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / 人材・研修・教育
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / 営業

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