求人情報詳細

人事<育成・制度企画・労務企画>(想定年収:400万円-600万円)

気になる

掲載日:2019/02/12

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:応相談

勤務地 愛知
業種 メーカー > 自動車・自動車部品
職種 人事 > 人事全般

仕事内容

■人事業務をご担当いただきます。

【具体的には】
これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。担当業務として、人事制度企画、人事労務企画、人材育成、人材採用企画運営等を予定しています。
・人事企画課(本社人事):評価制度の企画から運用定着を推進
・労務厚生課(工場人事):労働時間、賃金に関する施策立案、海外事業体労使交渉における調査、アドバイス等を担当
・人材開発課(本社人事):階層別教育の企画立案/運営、選抜型教育の企画立案/運営、新卒、キャリア採用企画立案、運営を担当

【同社における人事職について】
“働き方改革”や“女性活用”等、世の中から注目を集めている社会課題に対し、人事というポジションから向き合っていただきます。積極性を歓迎する社風が浸透しています。そのため、取り組み方次第では採用から制度企画など、人事職のプロフェッショナルを目指すことができ来ます。主体的に業務に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

事業内容

■自動車内外装部品の開発、設計、製造および販売

必要な経験・能力

【必須要件】
※製造業界において下記いずれかの経験(3年以上目安)
■人事、労務、人材開発・企画 等 

ヘッドハンター注目ポイント

日系完成車メーカー各社と取引を行う独立系の内装部品メーカーです。国内最大級の完成車メーカーから厚い信頼を得ており、内装品の企画から開発、設計までを一任されています。
これまでの経験を活かすことはもちろん、国内トップクラスの内装部品メーカーでキャリアを積むことができる、お勧めの求人です。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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日本の基幹産業である、機械系・電気系・自動車関連の製造業を担当。人事部門だけなく技術部門と直接コネクションを作り、転職者へ生の情報を提供。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:愛知
業種:メーカー
職種:電気・電子 / 機械 / 組み込み制御

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