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【人事戦略担当】時価総額1兆円超ビジネス 一部上場 『IT×医療』医療業界を改革 やりがい大 社会貢献(NY)

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掲載日:2019/01/08

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
メディカル > その他
職種 人事 > 人事全般
人事 > 採用・リクルーター
人事 > 人材開発・人材育成・研修

仕事内容

<ミッション>
当企業の成長を促進するための人材戦略の実現

<業務内容>
- 要員計画・採用施策の立案・実施
- 人事諸制度の構築・運用
- 人材育成・組織活性化施策の立案・実施
- その他、グループ会社全体の人事・組織に関わる業務全般

事業内容

・ミッション「医療×IT領域で、医療のあらゆる課題を解決」
・時価総額約1.4兆円 国内ネット企業ではYahoo! に次ぐ第2位
・医師の約9割(国内27万人、世界400万人)もが登録する医療従事者向け情報サイト運営
・Forbesによる”もっとも革新的な成長企業”で世界5位(日本企業1位)に選ばれた
・正しい理論が通るフラットな組織 非常に優秀なメンバーが揃っている
・一人一人の裁量大きく、様々な経験積める。ビジネスパーソンとして成長できる
・2000年マッキンゼー出身者により設立 コンサル、金融出身者が活躍中

必要な経験・能力

【必須(MUST)】
人事業務に関心があり、今後の自分の専門領域としたいという強い思いを持つ方で下記いずれかの経験を有する方

- 事業会社において、人事業務で複数領域の経験がある方
- コンサルティングファーム等で、人事業務に関するコンサルティング経験が豊富にある方


【歓迎(WANT)】
- 事業会社の中の人事部門としての立場をしっかりと理解した思考ができること
- 高いコミュニケーション能力
- 迅速で正確なオペレーションスキル
- 成長意欲を有すること
- 経験に固執しない柔軟性
- 社長意識、能動的な行動力

ヘッドハンター注目ポイント

★ベンチャーで働くメリット
1.社員一人が持つ影響力・裁量が大きい
2.社長との距離が近く自分の意見を提案できる
3.業務が担当者ごとに細分化されていないので仕事の幅が広く経験を積める(マルチタスク)
4.急速に成長できる(急速に成長しなければいけない環境のため)
5.意思決定のスピードが速い
6.成功したときの報酬が大きい
7.フラットな環境で年功序列が無いためだれでも意見が言える

これからの時代は「絶対安定企業」「終身雇用」というものが幻となります。
すべての方が人生において数回の転職を経験する事となるでしょう。
次の転職の機会がきた時の為、オファーを複数企業からもらえるような人材になっておく必要があり、自分の価値を上げるにはベンチャーはもってこいの環境です。

※弊社では求職者様お一人お一人に合わせて、書類選考通過のため、面接通過の為のアドバイスをしております。
初めての転職の方でもご転職活動全般のサポートをさせていただいますのでご安心ください。
求職者様から費用をいただく事は一切ございません。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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面接前の打ち合わせも得意としていますので、ぜひご応募ください。
業界経験年数:20年以上    勤務地:東京
業種:金融
職種:経営企画・事業企画 / マーケティング / コンサルタント

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