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【人事企画Mgr 候補(障がい者雇用チーム)】ITテスト業界のイノベーション・カンパニー

気になる

掲載日:2019/01/08

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > ソフトウェア
職種 人事 > 採用・リクルーター
人事 > 人材開発・人材育成・研修
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

人事企画領域の中でも障がい者雇用を軸とした企画立案と推進をお任せいたします。
◆障がい者の採用、育成、定着支援(ケア)
◆障がい者チームで実施する業務の可視化/標準化
◆グループ全社を対象とした障がい者雇用推進の企画立案
◆福利厚生やBPOなど施策の企画立案および実行

事業内容

約11.8兆円市場のソフトウェア産業のうち、品質管理業務の割合は約4兆円。
しかしながら、アウトソーシングとしてこの分野で事業を展開しているのは全体のわずか1%。
IT業界ではまだまだ開発者が検証するという風習が根付いており、第三者検証の習慣がなかったため、誰も手をつけてこなかったフィールドで先駆的にサービスを展開。
4兆円のブルーオーシャン市場での事業と、競合他社と差別化されたビジネスモデルを強みに、対前年度比150%以上の成長率を継続し、急拡大しています。

必要な経験・能力

下記のいずれかにあてはまる方
◆特例子会社における障がい者の採用およびマネジメント経験
◆事業会社における障がい者採用経験
※人事業務の一環で行っていた方も可
◆障がい者の人材紹介企業における営業経験

ヘッドハンター注目ポイント

◆将来的にグループ全体にスコープを広げ、チーム拡大を目指して頂きます。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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IPOフェーズのベンチャー、スタートアップ案件特化。20代、30代向けの年収800万円以上を実現するキャリア支援を提供。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / 流通・小売・サービス / コンサルティング
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

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