求人情報詳細

【東証一部上場企業】戦略法務(M&A推進)

気になる

掲載日:2021/05/02

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,300万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス > アウトソーシング・コールセンター
人材・研修・教育 > 人材紹介・人材派遣・研修
職種 経営企画・事業企画 > M&A・合併・提携
管理 > 法務・コンプライアンス

仕事内容

・M&A案件における法務DD対応(スコープ設定、資料依頼リスト作成、資料調査、QA対応、インタビュー、DD報告書の作成・分析等)及びSPA等契約締結対応
・買収後の諸規程や契約書関連の対応すべき課題の優先度を判断し、統合推進を実施

【採用背景】
同社は2025年3月期には売上2,000億、2030年3月期には売上6,000億を目指しております。
2025年までに現在の製造業派遣主体の事業のみならず隣接領域への展開と拡大を図っており、その手段の一つとしてM&Aを重視しております。
また同社は、買収後のシナジー創出を重視しており、PMIを推進する専門ユニットを設置し、M&Aを推進するユニットと連携して買収効果の最大化を図っております。こうした背景の下、今後案件の増加が見込まれていることから、法務のメンバー増強を計画しています。

事業内容

製造・設計・開発・IT・建設分野等の無期雇用派遣事業

必要な経験・能力

【必須要件】
・M&Aに絡む法務DD経験(スコープ設定、資料依頼リスト作成、資料調査、QA対応、インタビュー、DD報告書の作成・分析等)
・買収後の法務PMI経験

【歓迎】
・会社全体の戦略法務経験
・人材ビジネス出身の方。

ヘッドハンター注目ポイント

【本案件の優位性】
・会社としても重要なポジションと位置付けており、成果に応じて役員として登用も予定しております。勿論直接グループ社長や上席役員と直接、協議しながら案件を進められる。
・グループのビジネスドメインが社会的な雇用課題におけるソリューションとなりつつあり、社会的な意義の大きさを感じることができる点。
・プレだけ、ポストだけではなく、プレからポスト(買収後の目的達成)まで一貫して関わることができ、大手法律事務所やコンサルティングファーム等では得られない経験と醍醐味が味わえる。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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一番大事にしている事。それは、「介在価値」の最大化!重要な転機のご決断を、寄り添い最大限バックアップします。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:メーカー / 流通・小売・サービス / 人材・研修・教育
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

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