求人情報詳細

掲載日:2021/04/30

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
IT・インターネット > その他
職種 人事 > 人事全般
人事 > 人材開発・人材育成・研修
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

独自の視点で展開し、急成長中のソーシャルメディアの企画運営企業が組織強化のためにHRBPを求めます。
詳しくは直接お会いした際にお伝えできればと存じますが、同社はここ数年でユーザー数や売上などを急激に伸ばしている企業です。新しい事業にも積極的に取り組み、組織体制も1年で1.5倍~2倍へと拡大。ビジネス・組織の成長にあわせた社内体制づくりを行っています。
サービスも多角化しており、さまざまなブランド/ビジネスモデルをもちながら、戦略テーマを固めていくための組織づくり、チーム作りを並行して行っています。
非常に速いスピードで成長しているため、組織課題や採用課題も多岐にわたっています。
現在はHRBP的な動き方をされている方はHR
の責任者のみとなっておりますが、責任者と一緒に様々な課題の解決をいただけるような組織のプロフェッショナルを求めたいという考えがあります。
新しいことへのチャレンジへの積極的であり、オープンマインドの方、過去HRBPとしてのご経験者や事業責任者として組織を見る中で人・組織への課題解決に尽力してきたような方との出逢いを期待しています。

事業内容

ソーシャルメディアの企画運営

必要な経験・能力

<必須要件>
・事業責任者としてのご経験がありその中で人・組織へ課題解決に試行錯誤して実績を出したご経験がある方、あるいは、HRBPあるいは人事経験があり、組織の課題解決に試行錯誤しながらも取り組んだご経験がある方
・スピード感の速い企業の中での就業経験
・過去のさまざまな失敗経験から学びを得て、次につなげることができる方
・様々なプロジェクトマネジメント経験

<尚可要件>
・事業責任者として数億円規模のPLに責任を持っていた経験がある方
・事業責任者側の立場から人や組織を考え、人事領域に関心が強くなってきている方
・相手に向き合う力が高く、相手の状況を少しでもよくするためのサポート力をお持ちの方
・人事業界におけるネットワークが豊富な方
・自ら勉強会を開くなど、積極的に機会を創出しビジネスやプロダクトの情報を自ら取ってくるご経験のある方
・ビジネスレベルの英語力、異文化コミュニケーション力
・組織開発・人事制度設計コンサルティング経験

<求める人物像>
・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方
・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方
・ユーザー目線での企画立案ができる方
・チームワークを大切にされる方

ヘッドハンター注目ポイント

急成長中のソーシャルメディアの企画運営企業でHRBPを求めます。事業責任者としてのご経験があり、人や組織の課題解決に取り組んできた方、歓迎します

この求人情報の担当ヘッドハンター

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8000人の経営者を見てきたヘッドハンター・人材コンサルタント
業界経験年数:16年~20年    勤務地:東京
業種:メーカー / 流通・小売・サービス / 建設
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

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