求人情報詳細

店舗開発部長候補 /年収~2000万円/フルリモート相談可能

気になる

掲載日:2021/05/14

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 2,000万円

勤務地 北海道 / 青森 / 岩手 / 宮城 / 秋田 / 山形 / 福島 / 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 / 茨城 / 群馬 / 栃木 / 山梨 / 新潟 / 富山 / 石川 / 福井 / 長野 / 愛知 / 静岡 / 岐阜 / 三重 / 大阪 / 京都 / 兵庫 / 滋賀 / 奈良 / 和歌山 / 鳥取 / 島根 / 岡山 / 広島 / 山口 / 徳島 / 香川 / 愛媛 / 高知 / 福岡 / 佐賀 / 長崎 / 熊本 / 大分 / 宮崎 / 鹿児島 / 沖縄
業種 流通・小売・サービス > 外食
流通・小売・サービス > アミューズメント
不動産 > 不動産管理
職種 管理 > 管理職
サービス > 店舗・FC開発
サービス > 店舗管理・店舗運営・店舗SV

仕事内容

当社の店舗開発部門の管理職を担当。店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。

《業務の詳細》
・新規店舗出店地の調査や開拓業務
・メンバーマネジメント業務 ・店舗オープンまでの付帯業務
・物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定
・店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務
・契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)
・国内不動産取得検討

事業内容

◆カラオケ事業
◆飲食事業
◆温浴事業
◆お買い物代行サービス事業
◆コワーキングスペース事業
◆トランクボックス事業

必要な経験・能力

【必須】
■店舗開発の経験がある方
■マネジメントの経験がある方

【尚可】
■不動産関連業務(不動産管理/仲介業含む)の経験がある方
■ビル等でのリノベーションや有効活用の実績がある方
■不動産領域での営業の経験がある方
■他社とのアライアンス開発の経験がある方

ヘッドハンター注目ポイント

【福利厚生】
在宅勤務可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、昇給:年1回、慶弔見舞金制度、従業員割引制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

【配属先】
京都本社
※フルリモート相談可能なため、遠方の方もご応募可能です。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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入社は求職者・企業ともにゴールではなくスタートだと考えています。その重要な部分に携わらせていただくからこそ『マッチ度』にこだわりご紹介します
業界経験年数:3年未満    勤務地:大阪
業種:メーカー / 流通・小売・サービス / 人材・研修・教育
職種:管理 / 半導体 / 機械

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