求人情報詳細

給与・人事情報管理

気になる

掲載日:2021/04/12

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > SIer
コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 人事 > 労務・給与
コンサルタント > 業務プロセスコンサルタント

仕事内容

■業務内容:
従業員数4000名超えの複数事業からなる当社のコーポレート人事として、
人事情報の管理業務に携わっていただきます。

・人事発令
・給与、勤怠管理
・出向転籍管理(グループ内外)
・組織統廃合対応
・評価運用、異動配置施策の運用
・人事系システム管理
・M&Aにおける人事運用設計、PMI対応
・システム化/自動化を企画・推進

■ご入社後の想定業務:
その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮いただきたいと考えております。
定常業務はシステム化・自動化、プロセス改善等により生産性を高めながら、
量・質ともに拡充できるように主担当として業務の安定稼働を図りながら施策を推進いただきます。

改善や新規事案に取り組む際にはプロジェクトオーナーに立ち、関係各所と連携しながら推進いただくこともあります。
プロジェクトのオーナーに立ち施策を推進いただきます。
また、将来的には、人事の運用から企画・推進、専門領域を磨いていくなど、
キャリアの方向性は広くありますので、あなたの“やりたい”を実現することができます。

■人数構成:
マネジャー1名、メンバー7名

■ポジションの魅力・やりがい:
同社グループで最もはたらき方が多種多様、事業も多岐にわたる会社のコーポレート人事を担います。
ペイロール専門領域はホールティングスへ委託している事もあり、関係者との連携を図りながら
人事管理グループは給与や人事情報など、社員が安心安全にはたらく根幹を支え、事業成長に寄与しています。
スピーディに事業の成長に寄与していく上で、非常に柔軟な思考や対応が求められる環境にありますので推進力を発揮することができます。

事業内容

大手HR傘下のシステムソリューションやコンサルティングで展開するIT企業

必要な経験・能力

■下記、いずれかのご経験
・給与計算の経験
・人事領域における業務改善経験
・人事系ツールやシステムを新たに導入した経験

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
求職者様のニーズを汲み取り引き出し、よりよいご提案を目指します
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / 流通・小売・サービス
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / 人事

厳選求人情報

NTTデータコンサルタントとセールスを募集

PayPayビジネスリーガルと法務を原則在宅勤務で募集

転職事例

転職事例 Vol26株式会社キャリア・エックス
代表取締役社長 東海林 浩樹さん

転職事例 Vol27マッケン・キャリアコンサルタンツ株式会社
常務執行役員 溝口 健一さん
執行役員 橘 幸恵さん

転職事例 Vol28株式会社エバーコンサルティング
坪田 直樹さん