求人情報詳細

人事給与社保担当(マネージャー候補)

気になる

掲載日:2021/04/12

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > SIer
IT・インターネット > ソフトウェア
職種 人事 > 労務・給与
コンサルタント > 組織・人事コンサルタント

仕事内容

まずは給与・労務関連の運用業務をお任せし、プレイングマネージャーのお立場からチームマネジメントをお願いします。
 
 (以下業務の中からいくつか担当いただきます)
 
 ◆給与・賞与に関するデータ作成及び社内外との調整業務
 ◆持株会関連業務/ストックオプション関連業務
 ◆各種勤怠管理業務
 ◆健康診断の窓口業務/産業医面談対応/休職者対応事務
 ◆社保関連の手続きなど
 ◆労務対応
 
 上記運用業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、各種人事関連制度や施策の企画提案や運用改善などに携わっていただきます
 
 ■部門の位置づけ
 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(当社の子会社とも関わります)

事業内容

大手通信傘下のICTサービスを提供する東証一部上場企業
 
 ■データアナリティクス事業
 ■ECサービス事業
 ■ソリューション事業

必要な経験・能力

【必須】
給与/社保に関する人事業務経験 3年以上

【歓迎】
・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験
 ・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種)
 ・エクセル中級程度以上(Vlookup,ピボットテーブル)
 ・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方
 ・英語(TOEIC650点以上)

この求人情報の担当ヘッドハンター

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求職者様のニーズを汲み取り引き出し、よりよいご提案を目指します
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / 流通・小売・サービス
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / 人事

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