求人情報詳細

マネジメント/幹部候補【異業種/異職種歓迎!】

気になる

掲載日:2021/04/08

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:900万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス > アウトソーシング・コールセンター
職種 経営企画・事業企画 > 業務企画
管理 > 財務
管理 > 経理

仕事内容

連結決算アウトソーシング事業を主軸に事業拡大を推進していくにあたり、異業種・異職種出身者も含め、マネジメントに長けた幹部候補人材を外部から採用したいと考えています。
【期待すること】
組織運営に携わっていただき、受託業務の安定運用、所属メンバーの人材育成や業務改善(効率化・標準化・自動化)、新たな事業開発など、リーダーシップを発揮していただき、「事業成長(120%~125%成長)」という成果の創出を期待しています。
【既存事業の担当規模の目安】
「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3~4名程度が関与しています。「課」の単位となると、10名前後が所属し、3~5社前後の顧客を担当し、売上としては1社あたり年間数百~数千万円単位で、合計は年間1億円規模のマネジメント責任を担います。「部」の単位ですと、下に課が3つほど紐づくため、おおよそ30名程度のマネジメント責任となります。新規事業開発を担っていただく場合は、担当する規模というよりも、継続的に拡大できる事業の実現を期待しています。

事業内容

単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すことをミッション」に、連結決算アウトソーシングにおける唯一無二の豊富な実績・ノウハウを活かし、連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のアウトソーシングサービスを提供及びシェアード化(効率化・自動化)を進めています。

近々では連結決算アウトソーシングを軸足に置きつつも、グローバル資金管理システム導入サービスなど、ITを駆使した事業も並行して立ち上げるなど、お客様のニーズに対して柔軟に適応する集団として、進化し続けています。

必要な経験・能力

【必須要件】
■会計もしくはITに関する専門性(実務経験)
■マネジメント経験(部課長クラス、管理職クラス以上)

【歓迎要件】
■多様性のある環境でのマネジメント経験(海外事業、外国籍社員との関わりが多いetc)

ヘッドハンター注目ポイント

■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■事業拡大にあたるマネジメント(異業種・異職種出身者歓迎!)
■毎年120%前後の事業成長! ■平均年齢32歳 ■男女比5:5 ■プロフィット組織を事業拡大させていくミッションです!

この求人情報の担当ヘッドハンター

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ご転職先での活躍される姿を一番に考えて、サポートいたします!
業界経験年数:3年未満    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / 商社
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / 人事

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