求人情報詳細

人材開発担当 <マザーズ上場>

気になる

掲載日:2021/04/08

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
職種 人事 > 人材開発・人材育成・研修
コンサルタント > 組織・人事コンサルタント

仕事内容

同社の個々の従業員の能力を高めることで、組織のパフォーマンスを最大化し、より高い競争優位性を構築することを目指しています。人材開発に関する知識や経験を有することはもちろん、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。
本ポジションでは、役員や各部門長など共と能力開発における問題把握と課題設定を行い、必要な打ち手を企画、実行する役割を担っていただきます。そのために、各部門の業務や体制をに対する理解を深めたうえで、個々の従業員が自ら「成長したい」「価値発揮したい」という原動力をベースとして、個々人の能力を伸ばすための仕組みを構築していただきます。講義形式の研修といったよくある手段だけではなく、効果が高く継続性のある仕組みを共につくっていきたいという方をお迎えしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
■全社横断および各部門、それぞれにおける育成課題を抽出し、トレーニング等の体系構築をリードする
■社内の各部門長等との定期的なコミュニケーションを行うと同時に、最新のラーニングコンテンツやプログラムをタイムリーにキャッチアップし、自ら仕掛けを考えて各部門における人材育成をリードする
(研修、チュートリアル、OJT、オンボーディング、1on1などを含む)
※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。また、ご志向と能力に応じて他の人事領域やシステム導入などのプロジェクトを担っていただく機会もあります。

事業内容

■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」
【代表の経歴】
瀧口氏:米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業し、メドレーを創業
【社員の出身企業例】
Google、アクセンチュア、ヤフー、サイバーエージェント、DeNA、freee、GREE、リブセンス、Quipper、リクルート等

★★売上高は43.3%増の68.3億円、営業利益は59.0%増の4.0億円、純利益は3.8億円の赤字→4.6億円の黒字となっており増収増益をしております!

必要な経験・能力

【必須要件】
ビジネススクール、研修サービス提供会社、グローバルに展開している事業会社のいずれかにおいて、以下に関わった経験
■人材開発プログラム体系構築、能力開発、キャリア開発、リーダーシップ開発のいずれかに係る企画、実行の経験(内製、ベンダーマネジメントいずれも可)
■人材開発プログラムの運営やファシリテーションの経験

【歓迎条件】
▼コンサルティングファームでのコンサルティング経験
▼ITエンジニアの経験
▼リーダー/マネージャの経験
▼クライアントサービスの経験

ヘッドハンター注目ポイント

<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業

この求人情報の担当ヘッドハンター

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ご転職先での活躍される姿を一番に考えて、サポートいたします!
業界経験年数:3年未満    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / 商社
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / 人事

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