仕事内容

※経営メンバーインタビュー
https://note.com/ppt_hr/n/nbe91d5253afa

【配属想定部署について/インダストリーソリューション統括】
業務専門性×テクノロジーを武器に、お客様のビジネスを成功に導く戦略的SI部門です。グループ外の顧客に対してのSIを担い、プライムに拘り、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。

【具体的には】
※金融領域のクライアント様を担当している組織でご活躍いただく予定です。
■アカウントマネジメントとデリバリマネジメントの両面でご活躍いただく想定。
■複数顧客に対し、アカウントマネージャとして密着して中長期的に顧客シェアを高めると共に、大規模または複数のプロジェクトを統括してQCDを守りながらデリバリーを担っていただく。
■10名程度の組織運営や中長期的な組織戦略策定および実行も担っていただき、近い将来に上位組織のマネジメントもお任せする想定です。

【柔軟さかつチャレンジを大事にする文化】
クライアントへ価値を提供するために自走する組織作りを大事にする同社では柔軟な働き方を大事にしており「リモートワーク」「フレックス勤務」を促進しています。
また新規事業創出へのチャレンジや副業を活用できる環境でもあり、チャレンジを推奨する文化が根付いています。また、社員が毎日着る洋服の選択肢を広げることが、柔軟な発想や生産性の向上につながると考え2016年から「ドレスコード私服OK」
するなど、以前から組織活性化のためのフレキシブルさを大事にする組織文化が根付いています。

【配属組織：システムソリューション事業部について】
※下記組織のインダストリーソリューション統括部にてご活躍いただく予定です。
■従業員数：約1000名
■「コンサルティングSI」「先端テクノロジーを活用したソリューション」「自社プロダクト」を展開
■3つの戦略
1.デジタル変革シフト:デジタル領域への積極投資、サービス提供モデルの強化
2.デリバリー力強化:開発基盤・ツールの継続的な改善、デジタル技術者の育成・獲得、海外エンジニアの活用
3.コラボレーション促進:テクノロジー企業との協業、エコシステム構築強化

事業内容

詳細はヘッドハンターへお問い合わせください。

必要な経験・能力

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