仕事内容

■新規事業の責任者ポジション。（主にカラオケ事業以外の事業をお任せする予定です）事業計画～オペレーションまで作りこみ、サービスのリリースまで一貫して担当いただきたいと考えています。

＜新規事業例＞
フィットネス事業、ナポリ（飲食事業）、トランクルーム事業等。コンセプトが出来上がっている段階の案件、ゼロベースの案件などフェーズは様々。現段階ではフィットネス事業をまずお任せする予定ですが、ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。

＜組織構成＞
グループ事業開発
部長1名　スタッフ1名：両名元大手コンサル出身者でありスピード感をもって事業推進中。

【コロナ禍での当社について】
コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。
また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

事業内容

「ジャンカラ」を中心に全国約180店舗のカラオケチェーンを展開。
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◆カラオケルーム「ジャンボカラオケ広場」チェーンの経営 
※カラオケ業界売上高西日本トップクラス 
※店舗:関西を中心に北海道～鹿児島まで全国約180店舗。

【その他事業】
■LeNAPOLI
■湯快のゆ
■YOKOCHO
■とも吉
■おしごとカフェ
■お買い物代行サービスHELP！
■スマートボックス　等

必要な経験・能力

【必須要件】
■規模は問わず責任者として事業運営の経験をお持ちの方。
（事業PLに責任を持ち業務遂行されていた方）
■オーナーシップを持ち周囲を巻き込みながら業務遂行・完遂が出来る方
★新規事業については流動的な案件も多いため、変化を楽しみ自走して行動できる方を求めます。失敗しても次に活かせれば問題ないとの社長の考えもあり、裁量権を持ちチャレンジできる環境が整っています。

【歓迎要件】
■BtoC領域のビジネスに知見をお持ちの方
■ITスキルに長けた方（本事業以外にも新規事業開発に活用）

ヘッドハンター注目ポイント

■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています　■未経験から挑戦していただけます！
■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

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