求人情報詳細

【コーポレート/業務改革本部】Corporate Transformation Manager

気になる

掲載日:2021/02/28

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > SIer
IT・インターネット > ソフトウェア
IT・インターネット > ハードウェア
職種 経営企画・事業企画 > 経営企画・戦略
コンサルタント > 戦略コンサルタント

仕事内容

【職務内容】
以下の一連のプロセスについて、プロジェクトリーダーとして主導していただきます。 
・経営課題から業務プロセス面における課題の特定 
・特定した課題に対する解決策の導出 
・解決策の実行(プロジェクト組成・管理・実行・推進、成果物作成など) 
・上記各段階における関係者(本部長レベルを想定)とのコミュニケーション・合意形成・巻き込み 
・他の変革プロジェクトとのアラインメント 
・上記について、上位者のアドバイスも受けつつ自走(自己完結)できること

【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・課題は全社・経営レベルののものが多く、会社をダイナミックに動かすことができます。
・社内外を含め取り組み領域は幅広く、世の中のトレンドが把握でき、多角的な視座・スキルが身につきます 
・「アウトプット重視」を掲げており、成果を出せていれば、かなり柔軟な働き方が可能です

【ポジション募集の背景】
コーポレート機能のTransformationが構想フェーズから構築フェーズになり、各プロジェクトの実行をリードいただく人材の強化が必要になったため 
  
待遇 	  	従業員区分  正社員
職位     マネージャー(M4M/ピープルマネジメントあり)
報酬     800~1000万円
処遇条件   当社規定による  
勤務地 	  	東京都港区(本社ビル)

事業内容

社名:日本電気株式会社、 NEC Corporation、略称:NEC
本社所在地:108-8001 東京都港区芝5丁目7-1
代表者:代表取締役 執行役員社長 新野 隆
設立:1899年7月17日
事業内容:パブリック事業、エンターテインメント事業、テレコムキャリア事業
     システムプラットフォーム事業
資本金:3972億円 (2020年3月末現在)
売上高:2020年3月期 連結 3兆952億円 
従業員数:単独 21,010名
連結 112,638名(2020年3月末時点)
連結子会社数:連結子会社数 300社(2020年3月末現在)

必要な経験・能力

【MUSTスキル・経験・資格】
・複数のプロジェクトリード経験:リーダーやマネージャーとしてプロジェクトを主導した経験 
・課題解決能力(課題特定能力, 課題構造化力, 外部調査能力, 分析能力, 施策立案力)
・コミュニケーション能力(資料作成力, プレゼンテーション力, ファシリテーション力)
・チェンジマネジメント能力(関連部門とのリレーションシップ構築力, 関係部門の意識改革, Transformation実現力)
・プロジェクトマネジメント能力(プロジェクト設計力, チームマネジメント能力)

【WANTスキル・経験・資格】
・経営に関する幅広い基礎知識:経営戦略、経理・財務、マーケティング、経営システム、法務、生産・開発など各分野の専門ではなく、幅広く知っていること

【求める人物像(ソフトスキル)】
・「まずはやってみよう」というポジティブな姿勢 
・変革/改革への情熱・意欲・興味 
・成長意欲があること 
・人に興味があり、人と接することが好きなこと

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
大手精密機械メーカーのOBで、現役時代は生産技術・管理~海外現地法人経営まで幅広く行って来ましたので幅広い視点からアドバイスが出来ます。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:メーカー / 商社 / メディカル
職種:経営企画・事業企画 / マーケティング / IT技術職

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