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【人事制度企画マネージャー候補】個人裁量権のある組織でキャリアアップを目指せます!

気になる

掲載日:2020/08/12

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
IT・インターネット > SIer
コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 人事 > 人事全般
人事 > 人材開発・人材育成・研修
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

組織の現状把握をしつつ、人事制度を企画立案し、ボードメンバーおよび各部門トップと密に連携しながら人事領域各種制度の企画設計、構築、運用までを主体的に行っていただきます。
入社後はご経験に応じて、業務をお任せします。

<具体的な業務例>
・評価・育成制度の企画立案・推進
・報酬設計・給与改定などの企画立案、調査・分析
・D&I、働き方改革などに関連する施策の企画立案・推進
・人件費管理
・中途及び新卒向けの研修制度の企画立案、導入計画策定、実施 など

★人事領域において世の中でどんな変化が起きているのかを知りたい方や制度面から会社を支えていくことに挑戦したい方は非常にやりがいを感じられるポジションです。

事業内容

詳細はご面談にてお伝えさせて頂きますので、まずはお気軽にエントリー頂けますと幸いです!

必要な経験・能力

【必須】
・人事(労務・採用・育成など)業務経験(年数不問)

【尚可】
下記のご経験をお持ちの方歓迎します。(なくてもOK)
・コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験
・人事制度の企画設計、構築、運用経験
・人事領域での組織マネジメント経験
・英語力あれば尚可

【求める人物像】
・あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方
・新たな挑戦をしていきたい方

ヘッドハンター注目ポイント

評価制度、従業員の育成制度、働き方改革など、人事制度の企画から運用まで幅広く担っていただける方を募集しております。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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多種多様な皆様のご要望に真摯に耳を傾け、全力を尽くしてご転職を支援致します。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / メディカル
職種:経営企画・事業企画 / コンサルタント / IT技術職

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