求人情報詳細

★CTO候補★

気になる

掲載日:2020/09/16

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 不動産 > 不動産仲介
職種 経営ボード > CTO・CIO

仕事内容

1. 技術的な意思決定:項目使用技術の選定など、経営に関わる技術的な意思決定
2. 組織設計:エンジニアの採用から育成、組織形態の設計を通じて、開発チームの生産性とその成長を最大化
3. 社外活動:ブランディング戦略の為の各種イベント参加、登壇

●こんな方へオススメ●
・創業初期のサービス設計に関わったことのあるエンジニア
・シリーズB以降のITベンチャーでサービスをグロースさせた経験のあるPM又はリードエンジニア
・CTO経験者

事業内容

不動産×ITの注目企業です!
日本で唯一オンラインで価格がでて、その価格で実際に不動産を買う行為ができます!
仲介業者を介さず、直接の売買取引が可能です。

必要な経験・能力

【必須(MUST)】
・事業会社でのリードエンジニア又はPMとしての経験
・エンジニアとしてサービスのグロースに大きく関わった経験

【下記いずれか必須】
・スタートアップの役員など、企業の経営に関わった経験
・開発チームの組織設計に携わった経験
・エンジニアの採用戦略などの人事業務に携わった経験
・エンジニア向けのイベントでの登壇経験
・Qiita、ブログ、SlideShareなどを通じた外部への継続的な情報発信
・不動産業界での経験は必須ではありませんが、高い興味は必要です。

●求める人物像●
・当社のMissionとValueに共感いただける方
・サービス、技術に対する情熱
・不動産業界の知識(興味関心)

・当社のバリューを体現していそうな方
 チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する
 年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝の気持ちを伝える
 ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける
 自らの領域にこだわらず、当事者としてものごとに取り組む
 迷ったときは、自分の正しいと思うことをする

ヘッドハンター注目ポイント

◎サービスローンチ前に資金調達をし、追加調達も完了している勢いのあるスタートアップ
◎フォーブス2019に代表選出
◎海外のオープンドア模範にしているユニコーン企業
◎大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができます
◎サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます
◎アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます
◎業務の3割はスキルアップの時間にあててOK!職種に縛られない働き方を目指せます

【カルチャー】
・slackはプライベートチャネルが存在しない。DMは基本使わないルール。
・勤務時間の3割がチャレンジとインプットに使える
 例)営業チームに所属しながら、Webデザイナー、総務も対応するメンバー。
  月によって割合変動するが、営業5、Webデザイン4、総務1など。
・1人につき複数の役割がある
・承認などはなく、お互いの中で合意。

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
正直に、粘り強く、長期的なお付き合いを築けるよう努力していきたいと思っております。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / 金融
職種:ITコンサルタント / IT技術職 / 金融

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