求人情報詳細

【成長中事業の経営企画責任者候補!】※創業以来16期連続で増収増益中の健康産業企業です!!

気になる

掲載日:2020/06/11

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
流通・小売・サービス > 福祉・介護
人材・研修・教育 > 人材紹介・人材派遣・研修
職種 経営ボード > 経営者・CEO・COO
経営企画・事業企画 > 事業企画・統括
経営企画・事業企画 > 経営企画・戦略

仕事内容

役割は、1.予算管理(FP&A)、2.M&A、3.全社ガバナンスなどが中心ですが、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかなどは、相談させていただきます。
1.予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。
・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
・期中における通期着地のマネジメント
・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)

2. M&A
・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮
・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート
・競合事業のリサーチ及び分析
・SMSグループの事業ドメインに関するリサーチ業務 など

3.全社ガバナンス
・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー


▼勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)


▼年収
年収 6,500,000 円 - 10,500,000円

※月額は年収を12分割した金額(541,667円 ~875,000円 )
※固定残業手当月45時間分(139,219円 ~224,888円)含


▼この仕事のやりがいについて

【経営陣と事業を管理会計を中心にサポート】
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できます。
※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。

【コーポレート領域全体への拡張】
全社及び事業戦略への理解が必須であり、財務感度やビジネス感度を高めることができます。

【豊富なキャリアパス】
財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができます。


▼ 配属部署/配属部署の組織体制

経営管理本部内にある財務企画部に所属していただきます。
財務企画部は、部門責任者(1名)/経理財務グループ(10名)/財務企画グループ(3名)/IR・リサーチグループ(2名)の合計16名の部署です。

※ご本人のご希望と面接の結果次第で、各事業責任者と事業推進を担う「経営・事業管理人材」としてのポジションも検討します。

事業内容

日本は既に超高齢社会に突入し、生産人口が減少していく中で、高齢社会に関連したビジネスは
日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として、人々や企業の関心は高まっています。
また、高齢社会に関連する情報は、たとえば介護や医療など、専門性が高いものが多く、
正しい情報を簡単に得たいというニーズはより高まっており、そこには膨大な事業機会が
存在しています。

このような社会的背景から、「高齢社会の情報インフラ」が、一つの大きな産業になると考え
サービスを開始しました。

創業以来、多数のサービスを積極的に開発、運営し、増収増益を継続してきています。
その中には、看護師人材紹介などの業界ナンバーワンサービスや、中小規模介護事業者様向け
経営支援サービス等の業界初のサービスも多数存在し、今後も安定した成長が見込まれます。
一方で、膨大な事業機会を捉えるため、長期視点で積極的な事業開発も行っています。

継続成長という上場企業としての責任を果たしながら、ベンチャー企業のように積極的な事業開発も
行うことで、「高齢社会の情報インフラ産業」の創造を目指し、高齢社会を取り巻く方々の
イキイキに貢献することを目指している会社です。

必要な経験・能力

▼必須条件
・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験

 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視します。

・複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル
 ※組織マネジメントができればなお可です。

▼歓迎される資格や経験
・ビジネスレベルの英語力

▼求める人物像
・自らの業務範囲を限定せずに、広い視野で常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方
 ※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります。

・自らの周囲を巻き込み、グループや事業の成果拡大を目指すことができる方
 ※プロジェクトマネジメント等、自らも十分に手を動かすことができる方

・組織の役割と自らの業務を結びつけて考え行動することができる方
 ※責任者・リーダーには、メンバーに対して、組織のミッションとメンバーが目指すべき姿と
  担う役割・業務を結びつけるようなマネジメント能力が求められます

ヘッドハンター注目ポイント

■■■ 東証一部上場企業でありながら、ベンチャースピリットを持ち続ける事業創出企業 ■■■

高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、
同社は2003年の創業以来、様々な切り口での事業を50以上もの立ち上げています。

「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、マザーズ上場、その後の東証一部上場後も
国内外で新規事業の創出を更に加速させており、
その結果、創業以来15年連続で増収増益・時価総額2000億円を超える、急成長ベンチャー企業として
注目を集めるに至っています。
また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、
今後も更なる事業創造を進めていきます。

【主な事業領域】
 ・人材領域 ~ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc
 ・経営支援領域 ~ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc
 ・メディア領域 ~ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc
 ・シニアライフサポート領域 ~ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc
 ・ヘルスケア領域 ~ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc
 ・海外領域(14ヵ国展開) ~ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc
 ※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、
   今後も更なる事業創造が求めらています。

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
「キャリアの母港」をモットーに一生涯のキャリアパートナーとして、出会いを大切にします。
業界経験年数:20年以上    勤務地:大阪
業種:IT・インターネット / メーカー / コンサルティング
職種:経営ボード / 営業 / コンサルタント

厳選求人情報

双日グローバル・ビジネスで価値を創造する総合商社パーソンを募集

弁護士ドットコム電子契約サービスの成長を加速させる多職種を募集

KINTOITエンジニアや新事業企画などの人材を多職種で積極募集

厳選ヘッドハンター情報

丸尾洋祐株式会社ラポール・ブレーン

転職事例

転職事例 Vol25株式会社経営者JP 北岸弥恵

転職事例 Vol24アイティビジネスサロン株式会社 板橋力