求人情報詳細

《人事採用課マネージャー》

気になる

掲載日:2020/07/31

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:900万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
IT・インターネット > ソフトウェア
IT・インターネット > その他
職種 人事 > 人事全般
人事 > 採用・リクルーター

仕事内容

安定的な新卒採用の成功と、更なる中途採用の拡大を実現すべく、
高速PDCAを回しながら採用チーム全体のマネジメントをお任せします。
新卒採用は年間15名、中途採用は年間300名を目標にかがています。

【業務内容】
・採用戦略、計画立案(母集団形成~クロージング迄)
・新たな採用スキームの検討
・各プロセスにおける数値分析、課題発掘、改善提案
・採用調整業務全般(人材紹介会社のマネジメント等)
※状況に応じ、面接や入社後フォローもお任せします。

事業内容

■ITソリューション事業・自社パッケージ(ASP/SaaS)製品開発・運営・販売・ホスティングサービス
■IT人材育成・派遣事業・IT教育事業

同社は、クラウドサービスが注目され始める黎明期の頃からサービスをスタートしている業界内で先駆的企業です。
同社の代表的なサービスについては、国内導入社数ランキングトップとなっており、
中小企業を中心としたクライアントをターゲットとしているとはいえ、
某大手銀行をはじめとする大企業へも導入実績がある実力派の企業です。

同社の大きなポイントとしては、SaaSでサブスクリプション型のサービスをとり、
サービス機能を組み合わせてサービス提供しているため、受託開発を行わないこと、
それによってエンジニアを始め営業に関しても全体で残業時間が少ないこと(平均24時間)があげられます。

必要な経験・能力

・人事経験もしくは、人材紹介/採用コンサル経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

ヘッドハンター注目ポイント

■なんといっても、働きやすい環境が整っています!
・残業時間平均24時間/月
・時間有給休暇がとれる
・育休取得率100パーセント(男性社員の取得も実績有り)

■提供サービスの国内シェアNo.1
BtoB商材なのであまりなじみはありませんが、
中小企業向けのクラウドサービスにおいて業界シェアNo.1サービスを提供しています。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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大阪・福岡など東京以外でのご紹介実績がございます。Uターン転職やIターン転職などのご相談もお任せください!
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / マスコミ・メディア
職種:管理 / クリエイティブ / 営業

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