求人情報詳細

人事労務担当

気になる

掲載日:2020/06/01

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
職種 人事 > 労務・給与

仕事内容

【業務の概要】
これまでの人事労務に関わる経験を活かし、将来的に1000人規模またはそれ以上の組織を支える業務プロセスを未来志向でデザインしていただきます。

人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人と組織がパフォーマンスを最大化し続けるられるようにするためのスマートな環境整備と安定運用がミッションです。
そのためには、単にルーチン業務をこなすだけではなく、組織の未来を見据えた施策立案やサスティナブルな運営のための運用磨きなど自ら仕事を創り出し組織に価値を発揮していくことが必要です。
これをコーポレート本部責任者やコーポレートエンジニアと協働して進めていきます。

業務内容
以下の実行と企画改善
・従業員人事変更関連
 ・入退社、異動、組織変更に係る手続き
・給与関連
 ・勤怠管理
 ・給与支給手続き
 ・各種保険、税の加入・喪失手続き 
・その他
 ・人事関連規程の改定
 ・各種労使協定の改定、締結手続き
 ・有期雇用者の契約更新手続き
 ・安全衛生委員会の運営 など

※ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
 また、他の人事領域の業務やシステム導入などのプロジェクトを担っていただくこともあります。

事業内容

人材採用プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業

【主なサービス】
・医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイト「ジョブメドレー」
・クラウド診療支援システム「CLINICS」
・オンライン診療アプリ「CLINICS」
・医療辞典「MEDLEY」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」
など

必要な経験・能力

【必須】
・3年以上の人事に関わる業務経験
・1000人前後以上の組織での業務経験
※クライアントサービスでも可

【歓迎】
・社会保険労務士の資格保有者
・人事諸制度の企画/運用
・リーダー/マネージャの経験
・コンサルファームでの経験
・ITエンジニアの経験

【求める人物像】
・科学的な人事労務の仕組み作りを志向したい方
・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方 
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方

この求人情報の担当ヘッドハンター

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あなたの”楽しく、はたらく”のために、より価値発揮できる最適な環境を一緒にお探しします。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / 人材・研修・教育
職種:経営企画・事業企画 / コンサルタント / IT技術職

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