求人情報詳細

社内人材コンサルティング(グループ数百社の戦略的人員配置をお任せ致します)

気になる

掲載日:2020/05/27

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,100万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
IT・インターネット > 通信・キャリア
職種 人事 > 採用・リクルーター
人事 > 人材開発・人材育成・研修
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
●社会インフラ事業を起点に幅広い事業展開を行う大手IT企業において、既存事業のみならず新領域やグループ各社のさらなるグループ成長戦略の実現に向けて、配属部門では下記を推進しています。
・成長戦略の実現を牽引する人材の把握及び配置検討
・グループ内のガバナンス管理
・新会社設立支援等
●本ポジションでは、上記部門概要の中でも、特に「成長戦略の実現を牽引する人材の把握及び配置検討」を担当いただきます。

【具体的には】
・グループ会社主要ポジション、及び、グループ内外の幹部人材候補の把握と戦略的人員配置
※グループ各社の経営及び主要ポジションの人材ニーズを把握し、グループ内外問わず、ハイレベルでポテンシャルある社内外人材の把握/開拓を通し、適切且つ戦略的に人員配置を検討/提案していきます。
・グループ各社要員ニーズ把握と最適リソース調整
※グループ各社が持つ人員/人材を把握し、各社の間に立ち、ニーズ/状況の明確化・マッチングから意思決定支援・リソース調整完了に至るまでのプロセス管理を行っていきます。

事業内容

求人内容参照

必要な経験・能力

●人材紹介事業経験をお持ちの方
人材紹介事業に従事している、もしくは該当職務について経験年数を有する方
(エグゼクティブサーチ業界、人材紹介業界)
●人材紹介事業未経験の方
下記いずれかの業界・事業に現在従事されている方、または該当の職務について経験を有する方
・コンサルティング業務
・経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業、折衝業務
・IT業界等の事業会社での人事実務

【求める人物像】
●各社単体の視野ではなく、グループ全体での広い視野を持ち、グループ全体の総合力を上げていく本組織ミッションに共感しコミット出来る方
●人に対して強い関心を持ち、グループ全体及び人の成長を考えらえる方
●変化が激しく急成長する事業において、変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦できる方
●スピーディーに、施策の立案、実行、効果検証のPDCAサイクルを自分で責任を持って実行し、実績を残した経験のある方
●高いコミュニケーション力をお持ちの方
●HRTECHへの興味関心がある方

この求人情報の担当ヘッドハンター

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上場大手事業会社(商社/メーカー等)、アドバイザリーファーム、PEファンドからの投資先経営陣、スタートアップCxO等の案件に強みがあります。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / 金融
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 金融

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