求人情報詳細

人事(給与計算)

気になる

掲載日:2020/05/25

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 800万円

勤務地 静岡
業種 メーカー > 半導体
職種 人事 > 労務・給与

仕事内容

■給与計算業務

【具体的には】
 これまでのご経験を活かしていただき、まずは下記の業務を
 ご担当頂きます。

 ・給与計算
 ・社会保険事務  など
  ※給与計算は自社の人事システムを活用し、内製で行っております

 ルーティン業務だけではなく、給与計算業務の大幅見直し
 (更なる電子化推進など)のように、自ら考え企画し、
 周囲を巻き込み、実行していく業務が数多くあります。


【募集背景】
■人事のスペシャリストとして、益々成長する会社の基盤を構築していただきます
  当面は給与計算業務を担当頂きますが、 その後、ご本人の希望や適性等を見ながら、人事機能内でのローテーションを検討いたします。
 現在のメンバーも一定期間ごとに部内でローテーションを行い、人事の複数機能を経験しています。
 そして、複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストとなっていただき、将来的には人事の中核メンバーとして
 ご活躍頂きたいと考えております。入社後は先輩社員がしっかりと面倒を見ますので、慣れない環境であってもご安心ください。
 

事業内容

PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

必要な経験・能力

【必須要件】
〈過去経験業務・経験年数〉
 ・給与計算業務の実務経験2年以上  

【歓迎要件】
 ・製造業での人事業務の経験
 ・明朗闊達で、コミュニケーション能力のある方
 ・「向上心」と「素直に学ぶ姿勢」のある方
 ・周囲(縦横)に対し、提案/調整をすることを厭わない方
  ・課題に対し自ら問題解決に臨む姿勢のある方
 

ヘッドハンター注目ポイント

■従業員数 5,000名規模の企業を舞台に、更なる成長に向けた人事戦略の構築・推進に将来的に携わることも可能です
1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに 急激な成長を続けてきました。
中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、
キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約2000名もの従業員を新規採用してきました。

現在、中国での生産開始、新製品の量産開始等、当社は更なる成長に向け業務拡大を進めています。
また働き方の多様化、労働力人口の減少など外的な要因による変化も求められております。
この動きの中にあって、人事機能には、独自の人事制度の整備や、中長期的な成長を見越した人事戦略の構築・推進が
求められるようになってきているのです。

ここまで急拡大をしてきた結果、制度仕組みが追い付いていないものも多々あります。
足りないことを嘆くのではなく、足りないものを自らの手で作り上げていく充実感、達成感を感じたいという方にチャレンジ頂きたい仕事です。

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
メーカー領域において、自信を持ってお勧めできる企業様の求人の御紹介を得意としております。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:メーカー
職種:電気・電子 / 機械 / 組み込み制御

厳選求人情報

AGCAGCが様々なエンジニア職を募集

スマートニューススマートニュースがセールス職を募集

厳選ヘッドハンター情報

丸尾洋祐株式会社ラポール・ブレーン

転職事例

転職事例 Vol25株式会社経営者JP 北岸弥恵

転職事例 Vol24アイティビジネスサロン株式会社 板橋力