求人情報詳細

経営企画・経営戦略ポジション

気になる

掲載日:2020/05/21

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 2,000万円

勤務地 東京
業種 流通・小売・サービス > 小売
職種 経営ボード > ヴァイスプレジデント・執行役員
経営企画・事業企画 > 事業企画・統括
経営企画・事業企画 > 経営企画・戦略

仕事内容

役割の概要
1.変革活動のタイムリーで効果的な実行を確保する。
2.ビジネスと緊密に連携して、最前線のチームと実行チーム間の方向の調整を維持する
3.戦略的パートナーとなり、実行チームの健全な委員会となります。実行リスクを管理し、適切なリソース割り当てを確保する 

RESPONSIBILITIES 
1. Strategic sourcing team support 
・Co-develop comprehensive business transformation strategy and execution plan for Strategic Dynamic Store Oprations team 
・Be a liaison across SST (transformation execution office), Corporate Strategy, Finance, and Strategic Sourcing teams to ensure cross-collaboration and priority alignment 
・Heighten external orientation in Sourcing team and help establish connections across different local and global teams to import best practices 
・Help Sourcing team develop qualitative and quantitative analyses 

2. PMO for company-wide Transformation Management 
・Provide visibility of front-line activities and their status to Head of SST (transformation execution office), to facilitate execution and identify and unlock roadblocks 
・Actively participate in Problem Solving session to facilitate value creation and remove roadblock to execution of the transformation program 
・Facilitate visibility of execution progress to top management and enable speedy decision making 
・Support the refinement of the company transformation agenda and guarantee integration and consistency of the different activities and stakeholders 
・Scope and risk management 

3. Transformation activities management  
・Support transformation performance management (Manage performance tracking tools, KPIs, meetings) 
・Own Amplify (performance tracking tool) management and integrity 
・Coordinate (and occasionally provide) necessary trainings to the front-line to ensure needed execution capabilities are in-place 
・Quality assurance of project deliverables 

4. Corporate Strategy development 
・Development of year, quarterly, monthly sourcing plan and coordinate integration of that of Merchandising strategic sourcing plan. 
・Support coordination of other key division’s related operation with regard to sourcing. 

責任
1.戦略的調達チームのサポート
・Strategic Dynamic Store Oprationsチームの包括的なビジネス変革戦略と実行計画を共同開発
・SST(変革実行オフィス)、企業戦略、財務、および戦略的ソーシングチームの連絡係となり、相互協力と優先順位の調整を確実にする
・ソーシングチームの外部オリエンテーションを強化し、さまざまなローカルチームとグローバルチームのつながりを確立して、ベストプラクティスをインポートする
・ソーシングチームが質的および量的分析を開発するのを支援する

2.全社的な変革管理のためのPMO
・最前線のアクティビティとそのステータスをSST(変革実行オフィス)の責任者に可視化し、実行を容易にし、障害物を特定してロックを解除する
・問題解決セッションに積極的に参加して、価値の創造を促進し、変革プログラムの実行への障害を取り除く
・経営トップへの実行の進捗状況の可視化を促進し、迅速な意思決定を可能にします
・会社の変革アジェンダの改善をサポートし、さまざまな活動と利害関係者の統合と一貫性を保証する
・範囲とリスク管理

3.変革活動の管理
・変革パフォーマンス管理のサポート(パフォーマンス追跡ツール、KPI、会議の管理)
・独自のAmplify(パフォーマンス追跡ツール)の管理と整合性
・必要なトレーニングを現場に調整(および時折提供)して、必要な実行機能を適切に配置します。
・プロジェクト成果物の品質保証

4.企業戦略の開発
・年次、四半期、月次のソーシング計画の策定、およびマーチャンダイジングの戦略的ソーシング計画の統合の調整。
・ソーシングに関する他の主要部門の関連業務の調整をサポートします。

事業内容

世界最大規模の小売チェーン

必要な経験・能力

・MBA or similar degree preferred; PMP certification would be an advantage but is not a requirement 
・7+ years experience (Minimum 5 years) in roles related to Corporate Strategy, Store operations, or PMO. 
・Demonstrable experience in multinational/multicultural projects 
・Previous experience in Management Consulting is an advantage 
・Comfortable managing through ambiguity and pragmatic problem-solver (80/20 focused) 
・Ability to communicate effectively with roles of all levels (from Executive Committee to Front-line) 
・Driven to deliver results in a self-managed way collaborating cross-functionally 
・Ideally poses experience in transformational initiatives or change management in operational area 

・MBAまたは同等の学位が望ましい。 PMP資格保持者歓迎。
・企業戦略、店舗運営、またはPMOに関連する役割で7年以上の経験(最低5年)。
・多国籍/多文化プロジェクトでの確かな経験
・経営コンサルティングでの経験は利点
・すべてのレベルの役割と効果的にコミュニケーションする能力
・変革イニシアチブまたは運用領域での変更管理の経験

ヘッドハンター注目ポイント

配属予定部署:コーポレートストラテジー部 20名位
直属上司: シニアダイレクター(アメリカ国籍)
※MIT出身でMBAホルダー、ファイナンス系のバックグラウンドを持ち

2名募集
・ソーシング
・小売り業界の経験に長けた方

イメージ
・現場を把握して会社への提案に繋げてくれる人、社内コンサルのような位置づけ
・リテールマーケットのコンサルタント出身者、小売ビジネスの日本の営業責任者など
・物流や店舗運営の理解がある方
・プロジェクトマネジメント経験者(経営者への提案)
・MBAホルダー
・新しいアイデアを吹き込んでくれる人
・戦略的なマインドセット
・コミュニケーション重視、チームワーク、他の組織との連携

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
将来のキャリアプランを共に構築するパートナーであることをモットーとしております。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / 商社
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

厳選求人情報

双日グローバル・ビジネスで価値を創造する総合商社パーソンを募集

弁護士ドットコム電子契約サービスの成長を加速させる多職種を募集

KINTOITエンジニアや新事業企画などの人材を多職種で積極募集

厳選ヘッドハンター情報

丸尾洋祐株式会社ラポール・ブレーン

転職事例

転職事例 Vol25株式会社経営者JP 北岸弥恵

転職事例 Vol24アイティビジネスサロン株式会社 板橋力