仕事内容

生活インフラを支えるビジネスを行っている企業グループが総務人事部長を求めます。
詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500-700名程度、売上約100億円規模の企業です。
グループ全体を支える人事総務部門のトップとして、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の人事総務業務を率いていただくことを期待しております。
・人事関連の実務全般
　労務（内省化されている給与計算や社会保険関連、勤怠管理など）、採用（新卒・中途）、人事制度の運用、働き方改革の推進など
・総務法務関連業務
　株主総会や会社規定、商事法務、社内稟議関連、社長秘書、広報、官公庁の許認可更新対応、自社所有のビル設備管理。地域貢献活動・リスクマネジメントなど
・部下マネジメント（3-4名）
将来的には同社の役員となっていただく可能性もあります。
人事総務法務における実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

事業内容

設計・施工関連

必要な経験・能力

＜必須要件＞
・人事、総務、法務における幅広い実務経験
・プレイングマネジャーとして動いていただけること
・部下マネジメント経験

＜尚可要件＞
・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での人事総務経験
・シェアードサービス会社での人事総務関連業務マネジメント経験

＜求める人物像＞
・チームプレイに長けた方
・理と情を兼ね備えた方
・人事総務法務の幅広いご経験をお持ちの方

ヘッドハンター注目ポイント

インフラ関連の事業を展開するグループでの人事総務部長（人事総務法務責任者）として、実務を率いていただくポジションです。

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