求人情報詳細

人事(部門人事)

気になる

掲載日:2020/05/17

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > SIer
IT・インターネット > ソフトウェア
IT・インターネット > その他
職種 人事 > 採用・リクルーター
人事 > 人材開発・人材育成・研修
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

【業務内容】
担当する部門のアウトプットを最大化するため、部門長のパートナーとして、人事面(採用、教育、組織体制、労務、職場環境 等)から部門をサポートしていただきます。具体的には、担当部門に関する下記業務を担当して頂きます。
・組織課題に基づいた、現場への中途採用の提案、及び求職者とのコミュニケーション。
・現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント、社員研修 の検討と実施。
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成 計画・支援、タレントマネジメント 。
・事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行 。
・ストレスチェック等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行。

【この仕事の魅力】
・経験と希望に応じて、他の人事業務を経験して、いずれは全般的に人事業務を理解していただく予定です。
・企業がダイナミックに変わり成長していくタイミング=人事も常に新しい事を考え、一緒に成長するタイミングです。

事業内容

大手企業向けERPパッケージソフト開発・販売・サポート

必要な経験・能力

【MUST】
以下に当てはまる方
・採用、労務、研修、海外人事、制度企画、業務運用のいずれかの経験をお持ちの方.
・営業、コンサルタントなど顧客向かいの業務経験がある方。
【WANT】
下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・人事組織コンサルタントの業務経験
・プロジェクト、グループ等をリードした経験がある方
・想定年齢:28歳から40歳くらいまで
・大卒以上

ヘッドハンター注目ポイント

・会社分割により、ワークスアプリケーションズにおいても管理部門の強化が喫緊の課題となっております。
・新体制の発足と共にジョインしていただくため、組織をイチから立ち上げるフェーズを経験していただけます。
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・将来的にはマネジメントや、人事の他の領域にもチャレンジしていただけます。
【働き方について】
・「働きがいのある会社」ランキング[GreatPlaceToWorkJapan(R)]において、10年連続でベストカンパニーとして選出いただきました。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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満足と信頼を得られるよう、求職者様に寄り添えるコンサルタントをめざしています。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:神奈川
業種:IT・インターネット / 流通・小売・サービス / コンサルティング
職種:経営企画・事業企画 / IT技術職 / Webサービス・制作

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