求人情報詳細

Global Mobility部門統括マネジャー(国際人事統括マネージャー)

気になる

掲載日:2020/06/02

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 人事 > 人事全般
人事 > 人材開発・人材育成・研修
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

大手外資系コンサルティングファームにおけるGlobal Mobility部門(国際人事)統括マネジャーのポジションです 

■アピールポイント
海外人事経験を活かしつつ、マネジメントとしてのスキル(特にチームマネジメント及びクライアントの期待値調整)を磨くことができるポジションです。

■キャリアパス
海外人事(Global Mobility)のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くキャリアパスを想定しております。

■GPO Div.について
日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、同社のクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるプロフェッショナルサービスの需要は急激に高まっています。
同社は国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるために、グローバル事業を積極的に強化しています(クライアント現地法人に出向者を送り出して支援するなど)
そのグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を目指すのがGlobal Practice Operations(GPO)です。

■業務内容詳細(割合)
・緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・チーム内への業務指示・各種調整(25%)
・各チームメンバーからの相談対応・アウトプットレビュー・承認作業(45%)
・各チームメンバーの評価・カウンセリング・勤怠管理(25%)
・ビジネス共通の海外赴任者管理業務(出向者一覧の展開、情報掲載ほか)(5%)

事業内容

大手外資系コンサルティングファーム ※Confidential

必要な経験・能力

【必須(MUST)】
<経験>
1. 人事チームのリーダーとして下位者をマネージした経験がある
2. 複数の関連部署との協業・調整業務に携わったことがある
3. 海外人事業務に携わったことがある

<スキル>
1. ビジネスレベルの英語力がある(emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル)
※海外メンバーファームのHRやFinanceチームとのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます
2. PPT及びExcelでの資料作成がスムーズにできる

この求人情報の担当ヘッドハンター

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大手企業にてSE・プロジェクトマネージャー経験を活かしたコンサルティングで、今後を見据えたキャリア構築のための転職をお手伝いさせて頂きます。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / 金融
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / コンサルタント

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