求人情報詳細

HRBP / 人事

気になる

掲載日:2020/06/02

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,000万円 〜 1,500万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー > 家電・民生機器
職種 人事 > 人事全般
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

外資系オーディオメーカーにおける人事/HRBPのポジションです

◆Job Summary 

The candidate will be mainly responsible for providing HR services to designated key divisions as a Business Partner. 

- Candidate should have experience with supporting business partner providing professional HR services especially actions to enhance organization capability such as talent development, implementing training program, supporting to keep high organization engagement level. 

- In addition to the above responsibilities, the candidate will be responsible for providing additional professional HR services to his/her clients to enhance their organization capabilities. 

- Also, the candidate will be responsible for hiring mid-career, new grads and temporary staff based on the requirement from hiring managers.

事業内容

外資系オーディオメーカー ※Confidential

必要な経験・能力

・業界、業種、規模不問
・HRBP経験だけでなくC&B、労務などの経験 
(または小規模な会社で人事全般をやっていた方)

-A minimum of 2 years of experience in HR functions, experience with HR Business Partner roles is desirable -Development training program for managers and/or associates -Plan and execute of talent acquisition 

- Completely recognize the roles and responsibilities of HR functions 

- Identify priorities and act quickly 

- Good interpersonal skills 

- Possess relatively fluent English communication capabilities to discuss with English native speakers 

- Effective team player and contributes oneself to the team’s performance 

- Analytical skills 

- Flexible and can adapt to change 

- Fundamental business acumen 

- Mindset of “Think & Act”

ヘッドハンター注目ポイント

このような時世ですが業績好調による採用拡大ポジションです

この求人情報の担当ヘッドハンター

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大手企業にてSE・プロジェクトマネージャー経験を活かしたコンサルティングで、今後を見据えたキャリア構築のための転職をお手伝いさせて頂きます。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / 金融
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / コンサルタント

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