求人情報詳細

《人事責任者(CHRO候補)》

気になる

掲載日:2020/07/31

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,000万円

勤務地 神奈川
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
IT・インターネット > ソフトウェア
IT・インターネット > その他
職種 人事 > 人事全般
人事 > 採用・リクルーター
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

大規模な資金調達を経て急拡大する組織づくりをリードする「人事責任者(CHRO候補)」を募集しています。

経営管轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計
・採用CX設計(広報~面接設計~入さy前後のオンボーディング施策など)
・採用チャンネル設計と運用マネジメント
・ES向上施策、育成計画・目標設定と評価の運用方法設計
・自部門の採用とマネジメントなど

▼魅力
・人事マネージャーへのチャレンジ
(従業員50名前後からのスケールフェイズで採用や組織開発をリードできます)
・日本の基幹産業である製造業を支えるビジネスに誇りを持って取り組めます
・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点でも外国籍の人材がいます)

事業内容

■SaaS事業
・製造業向けクラウドサービス

■メディア/広告事業
・ものづくりポータルサイト
・製造業向けカタログポータルサイト
・生産財通販サイト
・ものづくりニュース
・オートメーション新聞ウェブ版
・IoTナビ

同社は製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。

■出展企業数約7,600社!月間利用者約30万人!の製造業向けカタログポータルサイトを運営
製造業特化型のメディアとしてはトップクラスの利用者数を誇る製造業向けカタログポータルサイトで商品をアピールし、
見込み顧客を獲得できるサービスを提供しています。


■新規事業への挑戦!製造業向けクラウドサービス
製造業向けカタログポータルサイトで新たな製品を見つけたエンジニアは、
売り手であるメーカーや商社に製品の技術仕様を確認したり、納期や価格を交渉したりしています。つまり、売れるまでの過程で多くのコミュニケーションが発生するのがこの業界の特徴です。
そうした特徴を踏まえ、営業活動を支援するクラウドサービスを立ち上げています。
そして、このサービスに手応えを感じている今、SaaS事業のチームを強化したいと考えています。

必要な経験・能力

・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案し、自ら「正解」を創ってきた経験
・エンジニアの採用経験

【歓迎要件】
・チームマネジメント経験
・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験)
・サインエンゲージメントの改善経験

【求める人物像】
・経営者と事業を議論できる方
・情報発信力に長けた方
・変化の速いスタートアップに順応で着る方(不確実性への耐性が強い方)

ヘッドハンター注目ポイント

□■コロナ影響下でもすぐに選考に進める求人案件です■□

「これから大きく成長していく」という言葉がピッタリの、
累計20億円超を調達!業界特化型、製造業向けのSaaSスタートアップ企業です。
まだ会社としては若い会社のため、これからを一緒に作っていける方を必要としています。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / メーカー / マスコミ・メディア
職種:管理 / クリエイティブ / 営業

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