求人情報詳細

【女性歓迎採用】テクノロジーコンサルタント

気になる

掲載日:2020/04/03

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:800万円 〜 2,000万円

勤務地 東京 / 愛知 / 大阪
業種 コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 ITコンサルタント > システムコンサルタント
ITコンサルタント > セキュリティコンサルタント

仕事内容

※今回のオファーポジションは、男女雇用機会均等法が定める
 ポジティブアクション(女性歓迎)採用となります。

Technology Consultingは複数のユニットで構成されています。 
各ユニット名とビジネス領域は以下の通りです。 

※ご自身のキャリアや志向に合うポジションを決めかねる場合には、
 一度お電話やメールにてご相談させていただいた上で、
 最適なユニットをご案内いたします。 

1. Technology Advisory Services (TAS) 
-------- 
IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャ
およびアプリケーションをコアケーパビリティとして、
CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する
テクノロジーコンサルティングサービスを提供 

2. Emerging Technology (ET) 
-------- 
IoT・AR・VR・ブロックチェーン・AI・3Dプリンター・ドローン・ロボティクスなど
最先端のTechnologyを利用し事業戦略や解決策の提案から実行支援に従事 

3. Data & Analytics (D&A) 
-------- 
・ビッグデータ活用戦略立案、データ・インサイト導出、データ分析基盤構築、
 アナリティクスソリューション導入、アナリティクス体制整備 
・情報活用支援(アセスメント、トレーニング、KPI策定支援)、
 情報基盤構築支援(データアーキテクチャー、データウェアハウス、
 マスターデータマネジメント、ビジネスインテリジェンス、
 エンタープライズコンテンツマネジメント) 

4. Cyber Security & Privacy (CS&P)/ PwC Cyber Services (PCS) 
-------- 
・サイバーセキュリティ戦略立案、システム改修を伴うITセキュリティの強化、
 インシデントレスポンスの支援、脆弱性や攻撃手法の調査・研究 
・スレットインテリジェンスの蓄積とサービス提供

事業内容

『Strategy through Execution』
戦略策定から実行・現実まで、各ソリューション領域における卓越した経験と専門知識を備えたコンサルタントが
クライアント企業の未来の成長・成功に向けて総合的に支援しています。


※経営に女性の視点を取り入れることが組織の成長に不可欠であると考え、
 女性リーダーの輩出に力を入れています。
 育成、採用、定着の観点から分析した現状をもとにKPIを設定、モニタリングし、
 女性リーダーを生み出すプロセス強化のための施策を進めています。

【主な取り組み】
・女性役員登用、若手女性育成
 スポンサーシップ制度、メンタリング制度
 女性リーダー向けコーチング
 若手女性職員向けリーダーシップ研修
 育児休職者向けの復職準備セミナー

・全職員の意識、行動変革
 管理職向けダイバーシティマネジメント研修
 「HeForShe」の推進
 「Inclusion Cafe」による個人の行動促進

・外部団体への加盟
 内閣府男女共同参画局「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同
 「イクボス企業同盟」加盟

・女性活躍推進法への対応(行動計画策定とえるぼし認定の取得)
 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)は、
 女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、
 活躍できる環境を整備することを目的とした法律です。
 PwCコンサルティング合同会社は女性活躍推進の取り組みが優良な企業として、
 厚生労働大臣の認定(えるぼし認定)を取得しました。

・次世代育成法への取り組み(行動計画策定とくるみん認定の取得)
 次世代育成支援対策推進法(次世代育成法)は、
 日本の急激な少子化の進行に対応して、次代の社会を担う
 子どもの健全な育成を支援するための法律です。
 PwCコンサルティング合同会社は「子育てサポート企業」として
 厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を取得しています。

必要な経験・能力

【必須】
コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験をお持ちの方
 もしくは、SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験をお持ちの方
 もしくは、HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験をお持ちの方

【歓迎】
・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守のチームリーダー
 いずれかの経験をお持ちの方 
・ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー経験をお持ちの方
・大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験をお持ちの方
・データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験をお持ちの方
・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の経験をお持ちの方 
・企業全体のIT戦略策定の経験をお持ちの方
・システム開発方法論に関するコンサルティング経験をお持ちの方
・ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験をお持ちの方
・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験をお持ちの方
・英語力(目安:TOEIC800点以上)をお持ちの方 
・CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格をお持ちの方 す

ヘッドハンター注目ポイント

「世界で働きたい企業ランキング」でも常に上位に位置する世界的コンサルファームで、
日本でも総合コンサルティングファームとしてはトップクラスの企業となります。

「社員一人ひとりの志向を大切にする」という企業文化があるため、
将来やりたいことに沿った案件アサインはもちろんのこと、
異動を含めたキャリア形成が非常に柔軟な点が魅力です。

※オープンエントリープログラム:
 毎年、社内向けに各ポジションの説明会があり、
 基準を満たしている職員さんは自由に応募でき
 合格の場合必ず異動ができます。

また"One PwC"を掲げ、
グループ会社のPwCあらた有限責任監査法人やPwC税理士法人、
PwCアドバイザリー社や社内別チームとの共同など、
PwC Japan全体の知見・人材をフルに活用し、
顧客に最高の価値を提供できる環境が整っております。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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何より皆様がご入社後に本当に意味でマッチング精度を実感いただけるような居心地の良さを感じていただける、そんなお手伝いを心がけております。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:コンサルティング
職種:コンサルタント / ITコンサルタント

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