求人情報詳細

募集職種【テクニカルアカウントマネージャー(SAP領域立ち上げ)】ITベンチャー/年約150%の売上高成長率/東証一部上場/グローバル展開/開発現場を抜本的に変える革新的なビジネスモデルで世界へ

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掲載日:2020/01/24

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,100万円 〜 1,500万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > SIer
IT・インターネット > ソフトウェア
コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 ITコンサルタント > システムコンサルタント
IT技術職 > 自社パッケージ・自社製品開発
IT技術職 > プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系)

仕事内容

【仕事内容】
実績、計画ともに当社の主力領域として拡大を続ける当社のエンタープライズ領域にて、SAP領域の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向けた以下業務をご担当いただきます。今後、業界的にもさらなる需要拡大を見越しており、規模拡大が想定される領域です。

■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 産業ビジネスユニット

■具体的な仕事内容
・SAP導入ベンダー/SAP導入ユーザーのアカウント戦略策定
 -アカウント売上計画策定
 -アカウントサービス戦略策定/提案
 -アライアンス企画/提案
 -体制構築
・SAP導入ベンダー/SAP導入ユーザーの品質保証戦略策定
 -アカウント品質分析
 -品質保証戦略策定/提案
 -品質保証体制構築
・お客様内の複数プロジェクトのマネジメント
・組織管理
 -経営方針に基づく事業戦略策定
 -メンバー採用
 -PMおよびPLの育成
 -目標設定および人事評価

■その他
▼想定できるキャリアパス
SAP領域を専門としたグループ立ち上げに伴うグループ長、またはERP領域全般を統括するグループ長としてのキャリアが望めます。


【勤務地】
東京都港区

事業内容

【給与】
【月給制】
月給 910,000 円 - 1,250,000円
想定年収1,100万円~1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします


【勤務時間】
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

所定時間外労働 
有(月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績)

【休日休暇】
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)【年間休日120日以上】

【待遇・福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
・定年70歳

■事業内容:ソフトウェアの品質保証、テスト事業
■設立:2005年9月
■従業員数:2,474人(2018年8月末現在)
■資本金:3,268百万円(2019年8月末時点)
■本社所在地:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
■株式公開:東証一部

■主要事業:
ソフトウェアの品質保証・テスト事業

■事業概要:
同社はソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程におけるコンサルティングからリリース直前のテスト業務などまで、独自のビジネスモデルにより、横断的に品質保証サービスを提供しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域などのユーザー企業と直接取り引きを行い、一次請けとして案件に参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

必要な経験・能力

【必須(MUST)】
・SAPの導入もしくは開発における3億円以上規模のプロジェクトマネジメント経験
・SAPの導入もしくは開発におけるプロジェクト提案経験
・事業戦略の策定・遂行経験



【歓迎(WANT)】
・ITコンサルティング経験
・50名以上の組織管理経験

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・協調性を重んじる方 

	【選考プロセス】
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定/入社 
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※1次面接以降に適性審査をご受検いただきます

この求人情報の担当ヘッドハンター

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ご紹介案件のこだわりは「成長企業」であること。成長=将来の夢がある職場。転職がHappyなものになるための必須条件だと思っています。
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / 流通・小売・サービス / 不動産
職種:管理 / IT技術職 / 不動産

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