求人情報詳細

【人事/制度企画】企画・導入・実施(目標管理、評価、昇給等)【WEB面接可】

気になる

掲載日:2020/05/22

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 900万円

勤務地 千葉
業種 流通・小売・サービス > アウトソーシング・コールセンター
職種 人事 > 人事全般

仕事内容

■人事制度の企画立案・導入、既存制度の運用をお任せいたします。
【期待】新制度導入に向けて、人材戦略や当社員への環境最適化等の観点
から課題の設定と詳細な制度の企画・導入をし、推進頂くこと。
【詳細】現在外部コンサルも導入し、約1年後に新制度の運用をスタート
する予定です。大枠は定まっておりますが、今後はエイジス社の現状と課
題を分析し、それに合わせて詳細な制度の設計や企画を図り、適切な形に
調整して頂くことを期待します。
また、制度だけでなく採用や教育研修の人事業務にも関与して頂きます。

事業内容

■実地棚卸サービス■カスタマーサービスチェック■その他の流通業周辺サービス(資産棚卸プログラム、スキャンチェックサービス)【取引先】イオン社、コンビニエンスストア、ドラッグストア、スーパーマーケット、ホームセンター等

必要な経験・能力

【必須】人事制度企画や規定改定等の経験【求める人物像】問題点を自ら
発見し、自発的に行動することのできる方。レポートラインは部長、経営
層となっており提案しやすい環境ですがプレゼン力も必要です。

転職エージェント注目ポイント

■棚卸しのアウトソーシングサービスで国内シェア約77%のJASDAQ上場企業
■世界3位のシェアを誇り連結売上高は277億円、韓国・中国・マレーシア・タイ・ベトナムと海外展開も進めております。

この求人情報の担当転職エージェント

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業界経験年数:20年以上    勤務地:東京
業種:その他(官公庁・非営利団体)
職種:その他

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