求人情報詳細

経営管理コンサルタント

気になる

掲載日:2019/11/08

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:600万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > 通信・キャリア
コンサルティング > コンサルティング・シンクタンク
職種 コンサルタント > 戦略コンサルタント
コンサルタント > 財務・会計コンサルタント
コンサルタント > 業務プロセスコンサルタント

仕事内容

【職務内容】
クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、および変革のロードマップといった構想策定を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。

■経営管理の主な内容:
・グローバル・グループ経営
・業績管理(ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等)
・予算・計画および将来予測のシミュレーション
・経理部門改革(SSC/BPO対応)
・連結決算早期化
・経理・経営企画業務効率化(BPR支援)
・原価計算/原価管理改革
・ファイナンス・マネジメント
・IFRS対応に対する業務・システム改修
・リスク管理・内部統制対応

【具体的タスク】
 経営管理の構想策定を中心に、その改革の実現までを支援するコンサルティングを行います。
・構想策定のプロジェクトマネージャー又はプロジェクトメンバー
・提案書作成
・専門領域に関する調査・研究
・ITソリューションでの実現方法調査・提案
・社外マーケティング活動
・社内トレーニング

【アピールポイント】
 経営管理に関する深い知識を身に着け、活かすことができます。
また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。
 改革支援や知識の獲得のために、社内・社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。
 新規立ち上げグループなので、組織拡大に最初から参画できます。

 【採用背景】
2025年の崖やDXという変革への対処というサービス提供の機会はあるが、現在は人数に制約があり、プロジェクト編成ができていません。この機会に対して、ビジネストランスフォーメーション室では3チーム(SCM、IT戦略/構想、経営管理)でサービス提供を行っており、現在、各チームのリーダーはいますが、マネージャー以下の要員が不足している状況です。当年度中(2020年3月末まで)に、この3チームで3名の増員を目指しています。当面は3チーム編成を想定していますが、各チームの裾野は広く、今後チームを分割していくことや更にチーム(テーマ)を拡大することで、各メンバーがチームリーダーになっていくことを考えています。

 【組織について】
 IT戦略・構想策定を行い、SAP導入・展開へのドアオープンの役割を担っている。戦略・構想策定だけではなく、導入時の業務改革やプロジェクト管理、運用開始後の評価、活用支援など、SAP導入・展開のライフサイクルを通じたコンサルティングサービスを提供している

【組織のビジョン】
・顧客内ポジションの向上(業務を含めたコンサルティングサービスの提供)
・顧客接点の拡大(戦略・構想時点から安定稼動後も含めたサービスの提供)
・GSLの付加価値向上(システムだけなく、戦略や業務を含めたスキルのトレーニング)

事業内容

SAP BusinessObjects
BI 構築支援
SAP Predictive Analytics
リアルタイムERPレポート短期導入サービス for SAP HANA
BusinessSPECTRE など

必要な経験・能力

【必須要件】
 下記のうち1つまたは2つのスキル
 ・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル
 ・プロジェクトマネジメントスキル
 ・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ以上 FI,CO,EC,PS等)
・データアナリティクス

【歓迎要件】
ビジネスレベルの英語
 簿記、会計士、MBA、税理士

 【求める人物像】
・論理的な思考ができる
 ・自ら率先して、タスクを遂行できる(自分が受けた仕事へのコミットメントができる)
・協調性がある

【応募者のイメージ】
・コンサル会社におけるシニアコンサルタント/マネージャーおよびコンサルタントまたはコンサルタント
 ・事業会社経理、経営企画、海外事業部

この求人情報の担当ヘッドハンター

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将来のキャリアプランを共に構築するパートナーであることをモットーとしております。
業界経験年数:6年~10年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / 商社
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

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