求人情報詳細

【年収1000可能◇人事部長候補◇】顧客志向の化粧品通販会社!

気になる

掲載日:2019/10/21

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 1,200万円

勤務地 東京
業種 メーカー > 化粧品・日用品
商社 > 化粧品・日用品
職種 人事 > 人事全般
人事 > 人材開発・人材育成・研修
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

【募集ポジション】
人事部長候補

【業務内容】
人事本部マネージャーとして、採用・教育を中心に人事業務全般の運営、マネジメントを行て頂きます。役員会議にも参加し、人事サイドから経営戦略の立案まで担っていただきます。
■業務詳細
人事本部(現5名所属)のマネジメント
人材育成業務
目標評価制度の構築
人員計画の立案
採用戦略の立案/手法の選定
制度構築と運営

【期待】
売上拡大している当社。更なる事業成長の為に「メビウス製薬の文化にマッチし、自ら目標を立て、自ら実践・行動をすることで活躍できる人材を採用する」ことがミッションです。事業課題・経営戦略を見据え、人材の採用を実施してください。
※社長・役員とともに経営戦略を見据えた人材採用についてミーティングを実施します。

事業内容

【事業内容】
★日本発のBBクリームの通販会社で、創立12年目で80億
★広告予算を自由に使える(月数千万)マーケターとして、枠に縛らない提案が出来る
★絶対評価 人と数字を競わない環境 年俸制を引いており、賞与が年0~8カ月分支給

☆THE 100 Challenge☆ 将来的にはホールディングスとして100の事業をつくり、100人の社長と多くの役員を生みだします。

通信販売事業にて、医薬品、化粧品、健康食品の製造、通信販売を行っています。
店舗をもたない無店舗型の化粧品メーカーであり、現在は、主要3媒体(インターネット、各種紙媒体、TV媒体)を中心にお客様へのご案内を行っています。
製品はシミに悩むお客様向けのスキンケア、メイクアップが主力であり、使用されるお客様の肌の事を考え、できる限り低刺激な成分を使い安心してスキンケアやメイクをしていただけるような商品開発を行っています。

必要な経験・能力

【必須(MUST)】

【求める経験】
人事部でのマネジメント経験3年以上
・研修・育成


【歓迎(WANT)】

・高い論理的思考力、課題発見力がある
・目の前のことを当たり前と思わず、常に改善する思考があり、実際に改善提案を行うことができる

ヘッドハンター注目ポイント

社内研修等の人事制度全般からマネジメントまで担って頂きます。
レポートラインである、人事役員の方は日本屈指のテーマパークのレストラン事業の責任者を務められてこられた方です。 
気さくで知見もある方です。

この求人情報の担当ヘッドハンター

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自身の経験を活かした不動産案件(売買、開発、PM、AM、建築等)からITベンチャーを中心にコンサルを行っております。
業界経験年数:3年~5年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / コンサルティング / 不動産
職種:経営企画・事業企画 / 管理 / 不動産

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