求人情報詳細

新規事業組織の人事責任者

気になる

掲載日:2019/10/21

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:700万円 〜 900万円

勤務地 東京
業種 IT・インターネット > インターネットサービス
職種 経営企画・事業企画 > 新規事業企画・立上げ
人事 > 人事全般
人事 > 制度企画・組織開発

仕事内容

概要:HR新規ビジネスの立ち上げ~サービスの拡大を進めている新規事業組織の人事責任者を担っていただきます。
※配属について 2019年9月まではパーソルキャリア株式会社の雇用、パーソルイノベーション株式会社への出向、10月からは転籍となります。

■担当業務:
社内制度企画、人事ガバナンス、総務・ファシリティ関連企画およびパーソルグループ内での企画・調整全般などの責任者として対応や以下のような業務を担当いただく想定です。(※詳しくは面接の中でも説明致します)
(1)人事制度設計・運用
(2)評価・MBO体系の企画・運用
(3)異動・配置施策の企画・実行
(4)制度構築の為の分析、経営提案、企画
※総務関連、社内ファシリティ企画・運用、規則整備の対応をいただく可能性もございます。

■業務の魅力:
より競争力の高い事業運営を行うための事業計画なども踏まえ、人事課題解決・強化を推進いただくミッションです。
事業責任者との距離は近く、事業部長・経営ボードへ提案・協業し、課題抽出から提起~施策実行ができます。また、4万人規模のパーソルグループ傘下企業でありながら、個社ごとの裁量が持てるガバナンス体制であり、裁量・実行権が大きく持てる風土です。

事業内容

正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど

必要な経験・能力

■必須条件:問題解決力・スピード感をある実行力があり以下のような経験・思考をお持ちの方
・事業会社の人事全般業務及び管理職経験者

■希望条件:
・人事コンサルの経験者
・大手企業での本部人事・事業部人事双方の経験者
・上場会社及び子会社の人事経験社

この求人情報の担当ヘッドハンター

*** *** *******
リクルートグループでの社内MVPを経て独立。人材ビジネス、toCサービス立ち上げを経て数社役員とデジタル特化型ヘッドハンターとして活動中。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:IT・インターネット / マスコミ・メディア / 人材・研修・教育
職種:経営企画・事業企画 / マーケティング / IT技術職

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