求人情報詳細

Global Compensation & Benefit Deputy General Manager(部長補佐)

気になる

掲載日:2019/10/11

※採用企業名は会員のみ表示されます。

年収:1,500万円 〜 2,000万円

勤務地 神奈川
業種 メーカー > 自動車・自動車部品
職種 人事 > 制度企画・組織開発
人事 > 労務・給与

仕事内容

同社本社におけるC&B領域の部長補佐として、以下業務をお任せ致します。

・各種報酬制度およびGlobal Total rewardにおける企画・導入を推進するとともに、Globalの報酬制度のガバナンス強化を担当
・給与改定・賞与のスキームの見直しや新規導入をJapan及びGlobal双方からアプローチし、最適な施策を実現する

※組織;部下2名

<職務の魅力>
(1)グローバル各リージョン及びグローバル本社における人事制度の企画・導入
(2)HR役員との密なコミュニケーションあり
(3)会社の変革期というダイナミズムをHR視点で経験できる点
(4)日本において比較的進んでいるHR組織で就業できる点
会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革にも注力しています。特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」プロフェッショナルとしての経験を積むことができます。

事業内容

グローバル大手車両関連メーカー

必要な経験・能力

・大規模な企業の本社におけるC&B経験5年以上
・部下マネジメント経験
・コンサルティング会社における報酬制度設計経験、プロジェクトマネジメントの経験 尚可
・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC:800点以上目安)

この求人情報の担当ヘッドハンター

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エグゼクティブ領域を軸にし、製造業界を中心に外資系・内資を問わず採用を支援。採用側決裁者とダイレクトにコミュニケーションを取っております。
業界経験年数:11年~15年    勤務地:東京
業種:メーカー / 商社
職種:経営ボード / 経営企画・事業企画 / 管理

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